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„Dank Kasaia können Sie sich wieder auf das

Wesentliche konzentrieren. “

Stefan KleistSenior Entwickler

Ihre clevere Lösung zur Stellenbewertung.Damit Sie es einfacher haben.

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Stellenbewertung. Leichter gemacht.

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■ beliebig viele Nutzer

■ beliebig viele Stellenbewertungen

■ den TVöD-VKA-V / TV-L Eingruppierungsassistenten

■ die Dienstpostenbewertung nach KGSt®-Gutachten „Stellenplan - Stellenbewertung“ (nur für KGSt®-Mitglieder, offiziell lizenziert und qualitätsgesichert durch die KGSt®)

■ vollen Fach- und Techniksupport

■ lückenlose Datensicherheit

■ umfangreiche Datensicherung/Wiederherstellung

■ vollständigen Zugriff über Ihren Webbrowser

■ vertragliche Absicherung zum Datenschutz entsprechend EU-DSGVO und BDSG

■ kostenlos, sicher, flexibel

Mit Ihrer Explorer-Edition erhalten Sie:

Mit der Explorer-Edition erhalten Sie einen vollwertigen Kasaia-Mandanten. Neben allen Funktionen profitieren Sie ebenfalls von unseren vollständigen Support-Dienstleistungen, damit Sie sich unter realen Bedingungen ein umfassendes Bild von unserer Leistungsfähigkeit machen können. Für Sie entstehen dabei keine Kosten, keine Risiken und keine Vertragsbindung.

Stimmen zu Kasaia - Ihre Meinung zählt!

Dörte Hansen

„Unkompliziert. Einheitlich.Rechtssicher.“

Stadt Ribnitz-DamgartenSachgebietsleiterin EDV/Organisation

„Zeitersparnis. Intuitiv bedienbar.“

Robert KröberStadt BrandisLeiter Hauptamt

„Übersichtlich und anwenderfreundlich.“

Robert GlienkeStadt SchmalkaldenSachgebietsleiterAllgemeine Verwaltung

Integrierte Bewertung von

Tarifbeschäftigten und Beamten

TVöDVKA-V

TV-L

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Dienst-posten-

bewertung KGSt®

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Kasaia unterstützt Sie auf vielsei-tige Weise bei der Stellenbewer-tung. Einzigartig dabei ist, dass Sie jederzeit die volle Kontrolle behalten.

Konzentrieren Sie sich auf die wesentliche Aufgabe der fach-lichen, rechtlichen Bewertung. Orientieren Sie sich dabei flexibel und passgenau an den Richtlinien Ihrer Organisation entsprechend den örtlichen, demographischen und personalpolitischen Bege-benheiten.

Kasaia übernimmt den Rest für Sie: Gutachtenerstellung, Histori-sierung, Datenbankablage, Such-funktionen, Wiederverwendung, Entgeltgruppenberechnung, Quervergleiche, ...

Im Team arbeiten, rechtskonform und effizient... mit den Bewertungsassistenten.

Überblick behalten und Einheitlichkeit fördern... mit dem Quervergleichsmodul.

Nachvollziehbar arbeiten und nachhaltig auskunftsfähig sein... mit Historisierung und Freigaben.

Kasaia - Damit Sie es einfacher haben.

Passgenau RechtskonformMit Kasaia bauen Sie sich eine datenbankgestützte, dauerhafte Ablage Ihrer Stellenbewertungen auf – und das völlig automatisch.

Kasaia behält die Historie Ihrer Bewertungen im Auge. Alle Eingruppierungsbegründungen, Tarifmerkmalsausprägungen und Gutachten werden im Zeitverlauf gespeichert.

Nutzen Sie die Ergebnisse Ihrer Arbeit über Suchfunktionen und Zwischenablage bei Neubewer-tungen und Aufgabenverschie-bungen und sparen Sie so wert-volle Zeit.

Mit dem innovativen Textbaustein-System, können Sie im Team vorgefertigte Textbausteine für Rechtsbegründungen oder Tätig-keitsbeschreibungen einfach und effizient wiederverwenden.

Nachhaltig

Kasaia - Stellenbewertungen clever im Griff.

Beurteilen und begründen Sie Tarifmerkmalsausprägungen mit einem Mausklick. Nutzen Sie hierfür die tarifrechtskonformen Bewertungsassistenten von Kasaia.

Ordnen Sie dazu einfach die Arbeitsvorgänge den einschlä- gigen Entgeltordnungsabschnit-ten zu. Durch Angabe der Zeit-anteile und Tarifmerkmale zeigt Kasaia Ihnen unmittelbar die Eingruppierungsempfehlung an.

Darüber hinaus bietet Ihnen Kasaia als erste und einzige Lösung am Markt die Möglichkeit Mischstellen zu bewerten.

■ Machen Sie sich das Leben einfacher mit der vollständig automatischen Historisierung und Versionierung Ihrer Stellenbewertungen.

■ Nutzen Sie Freigaben und Entwurfsfassungen, um Neubewertungen übersichtlich und nachvoll-ziehbar dauerhaft abzulegen.

■ Erkennen Sie Zeitpunkte, Gründe und Konse-quenzen von Neubewertungen von Stellen auf einen Blick.

■ Behalten Sie im Team den Überblick über alle Bewertungen der letzten Jahre.

■ Identifizieren Sie über Ihre Bewertungsdaten-bank gleichartige Stellen und vergleichen Sie die Eingruppierungen.

■ Harmonisieren Sie dauerhaft die Eingruppie-rungsrichtlinien innerhalb Ihrer Organisation auf Basis der örtlichen, demographischen und personalpolitischen Begebenheiten.

■ Profitieren Sie von der automatischen Bestim-mung der Entgeltgruppen bei Veränderung von Zeitanteilen, Verschiebung von Arbeitsvorgängen oder geänderter Auslegung von Tarifmerkmalen.

■ Nutzen Sie das innovative Textbaustein-System, um Ihre hinterlegten rechtlichen Begründungen oder Tätigkeitsbeschreibungen schnell aufzufin-den und im Team wiederzuverwenden.

■ Bewerten Sie Mischstellen mit dem Verfahren des Bundesministeriums des Innern.

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