Stellenmarkt für Auszubildende, Ausgabe Technologieregion Karlsruhe, 2013

Regionale Ausbildungsplatzangebote und Bewerbungstipps mit Interessenstest

Informationen der Agentur für Arbeit und der Handwerkskammer

Ausbildungsbetriebe der Industrie- und Handelskammer Karlsruhe

2012 | D | 4,00 €www.roeser-presse.de

ISSN 1869-4837

2013TechnologieRegion Karlsruhe

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4 I Stellenmarkt 2013 · TechnologieRegion Karlsruhe Editorial

Ausdruck Nummer 1

Liebe Schülerinnen und Schüler, liebe zukünftige Auszubildende,

der Schulabschluss naht und damit die Frage: „Was soll ich werden?“ – viel-leicht ist das „Was“ aber schon entschieden und ihr habt euren Traumberuf bereits gefunden. Dann fragt ihr euch sicher „Wo, in welchem Unternehmen?“. Oder seid ihr bereits so weit, dass ihr euch über das „Wie“, genauer über eure Bewerbung, das Anschreiben und den Lebenslauf Gedanken macht?

Egal in welcher Situation ihr gerade seid, wir wollen euch auch in diesem Jahr mit unserem „Stellenmarkt für Auszubildende“ unterstützen. Sei es mit unserem Interessenstest für die noch Unentschlossenen unter euch, den Tipps für eure Bewerbung – wie formuliere ich das Anschreiben und was muss alles in meinem Lebenslauf erwähnt werden – und nicht zuletzt mit einer großen Aus-wahl an Unternehmen und deren Ausbildungsplatzangeboten – es ist bestimmt für jede und jeden etwas dabei.

Und damit ihr auch immer mobil und unterwegs informiert seid, einfach die nagelneue App für Apple- und Android-Smartphones laden. Dort findet ihr noch mehr Auswahl an Berufen und habt die ausbildenden Unternehmen der Region immer dabei.

Also, los geht’s, lest euch ein, ladet die App, arbeitet den Interessenstest durch, und ganz wichtig, fragt die Menschen, die bereits in eurem Wunschberuf tätig sind, informiert euch umfassend – viele Ansprechpartner findet ihr auch auf den folgenden Seiten. Denn Information ist alles, damit ihr einerseits die rich-tige Wahl trefft und andererseits gut informiert in euer erstes Vorstellungs-gespräch startet.

Wir drücken euch die Daumen!

Steffen Lüderwald & die Auszubildenden der Röser Presse

!Ihr habt Anregungen, Ideen, Kritik oder Verbesserungsvorschläge? Dann schreibt eure Meinung mit dem Stichwort: „Stellenmarkt für Auszubildende 2013“ an: Röser Presse GmbH, Fritz-Erler-Straße 23, 76133 Karlsruhe, oder [email protected]

Mirco Demuth, Auszubildender zum Medienkaufmann; Steffen Lüderwald, Geschäftsführer der Röser Presse GmbH; Karin Bühler, Auszubildende zur Bürokauffrau

Ausdruck Nummer 1

I 5 Stellenmarkt 2013 · TechnologieRegion Karlsruhe Impressum und Inhalt

Impressum Herausgeber und Verlag

Fritz-Erler-Straße 2376133 Karlsruhewww.roeser-presse.dewww.boulevard-baden.destellenmarkt@roeser-presse.de

GeschäftsführerSteffen Lüderwald

SonderpublikationenLeitung / AnzeigenAngelika ManzTelefon (07 21) 93 38 02 - [email protected] MillotTelefon (07 21) 93 38 02 - [email protected] / KoordinationMechthild MeyerTelefon (07 21) 93 38 02 - [email protected]

RedaktionLeitung RedaktionTanja RastätterTelefon (07 21) 93 38 02 - [email protected]

Verantwortlicher RedakteurMichael MüllerTelefon (07 21) 93 38 02 - [email protected]

Satz und LayoutRudolf Röser Verlag und Informationsdienste AGRöser Presse GmbH

FotosKIT Karlsruher Institut für TechnologieBerufliche Ausbildung (BEA)www.bea.kit.eduwww.kit.eduMarc Stern Photography, Rheinstettenmatton images, Eisingen

DruckKraft Druck GmbHIndustriestraße 5-976275 Ettlingenwww.kraft-druck.de

VertriebRöser Presse GmbH, Pegasus GmbH

VerbreitungsgebietTechnologieRegion Karlsruhe

ErscheinungsweiseJährlich

ErscheinungsterminJuni / Juli 2012

BezugEinzelheftpreis: 4,00 € (inkl. 7 % MwSt.)Einzelheftbestellung:[email protected] August 2012 an ausgewählten Einzelverkaufsstellen erhältlich.

Auflage25.000 Exemplare

Zur Zeit gelten die Mediadaten Nr. 13a / 1.4.2012.ISSN 1869-4837© 2012 Röser Presse GmbH; Karlsruhe Nachdruck und Verwertung der Inhalte (Verviel-fältigung, Übersetzung, Verfilmung, Übernahme in elektronische Systeme) nur mit vorheriger schrift -licher Genehmigung des Verlags. Alle Angaben wurden sorgfältig recherchiert und zusammen- gestellt. Für die Richtigkeit und Vollständigkeit der Inhalte übernehmen Verlag und Redaktion keine Gewähr.

Inhaltsverzeichnis Editorial ............................................................................................................ 4

Impressum und Inhalt ...................................................................................... 5

Berufsbilder von A bis Z .................................................................................. 6

Firmenverzeichnis ............................................................................................ 8

Grußwort Ministerpräsident Winfried Kretschmann .................................... 9

Berufsorientierung International ................................................................. 10

Gedanken zur Ausbildung ............................................................................ 13

Interessenstest ............................................................................................... 18

Ansprechpartner ............................................................................................ 21

Bewerbung ..................................................................................................... 24

Vorstellungsgespräch .................................................................................... 26

Ausbildungsvergütung .................................................................................. 27

Weitere Möglichkeiten ................................................................................. 28

Internet-Recherche ........................................................................................ 29

Duale Hochschule .......................................................................................... 30

Aus der Praxis ................................................................................................. 31

Berufsbilder .................................................................................................... 35

Ausbildungsplatzangebote ......................................................................... 107

Ausbildungsbetriebe der IHK Karlsruhe ..................................................... 134

Berufsbilder rund um

Auto ............................................................................................................... 35

Bau .................................................................................................................. 39

Bedienung und Überwachung von Maschinen und Anlagen ..................... 43

Druck .............................................................................................................. 46

Elektro- und Kommunikationstechnik ......................................................... 48

Forstwirtschaft, Landwirtschaft und Gartenbau ......................................... 51

Gestaltung ...................................................................................................... 54

Gesundheit, Pflege und Soziales .................................................................. 58

Kaufmännisches, Büro und Organisation .................................................... 64

Lebensmittel .................................................................................................. 78

Materialbe- und -verarbeitung ..................................................................... 81

Naturwissenschaft und Technik .................................................................... 84

Öffentlicher Dienst ........................................................................................ 90

Planung und Montage von Maschinen und Anlagen ................................. 94

Service und Beratung .................................................................................... 98

Sicherheit, Verkehr und Reinigung ............................................................ 102

Textilien und Leder ...................................................................................... 104

6 I Stellenmarkt 2013 · TechnologieRegion Karlsruhe Inhalt

Ausdruck Nummer 1

Berufsbilder von A bis Z

A

Altenpflegehelfer/in .......................59Altenpfleger/in .................................59Anlagenmechaniker/in .....................95Arbeitserzieher/in .............................59Assistent/in Hotelmanagement .......99Augenoptiker/in ...............................59Automobil kaufmann/frau ...............36Automobilverkäufer/in ....................36

B

Bäcker/in ...........................................79Bankkaufmann/frau .........................65Baugeräteführer/in ..........................40Bauzeichner/in ..................................40Beamter/Beamtin – Allgemeine Innere Verwaltung (gehobener Dienst) ..........................91– Feuerwehr (mittlerer technischer Dienst) ..........91– Sozialversicherung (gehobener Dienst) ..........................91– Steuerverwaltung (gehobener Dienst) .........................91Beikoch/Beiköchin ............................79Berufskraftfahrer/in .........................36Bestattungsfachkraft .......................99Betonfertigteilbauer/in ....................40Beton- und Stahlbetonbauer/in ......40Betriebswirt/in .................................65Biologielaborant/in ..........................85Brauer/in und Mälzer/in ...................79Brunnenbauer/in ..............................40Buchbinder/in ...................................47Buchhändler/in .................................68Bühnenbildner/in .............................55

C

Call-Center-Agent/in .......................99Chemielaborant/in ...........................85Chemielaborjungwerker/in ..............85Chemikant/in ....................................44

D

Dachdecker/in ...................................40Diätassistent/in .................................59Drahtwarenmacher/in .....................82Drogist/Drogistin ..............................99

E

Edelmetallprüfer/in ..........................85Elektroanlagenmonteur/in ..............49Elektroniker/in ..................................49

Entbindungspfleger/Hebamme .......59

Ergotherapeut/in ..............................60

Erzieher/in ........................................60

Estrichleger/in ...................................40

Europa-Sekretär/in ...........................68

Event-Manager/in .............................99

Fachangestellte/r – Bürokommunikation .....................69

– für Bäderbetriebe ..........................91

– für Medien- und Informations-dienste ..............................................69

– Markt- und Sozialforschung ........68

Fachinformatiker/in ..........................49

Fachkraft – für Abwassertechnik ..................103

– für Audiotechnik ...........................99

– für Event-Management ................99

– für Fruchtsafttechnik .....................79

– für Kreislauf- und Abfallwirtschaft ................................91

– für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen ......................100

– Lagerlogistik ..................................69

– für Lebensmitteltechnik ................79

– für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice ................................100

– für Rohr-, Kanal- und Industrieservice .................................92

– für Schutz und Sicherheit ...........103

– für Süßwarentechnik .....................79

– Veranstaltungstechnik ..................69

– für Wasserversorgungstechnik .....92

– im Fahrbetrieb ............................103

– im Gastgewerbe ............................99

– Lederverarbeitung .......................105

Fachlagerist/in .................................70

Fachmann/frau für Systemgastronomie ........................100

Fachverkäufer/in im Nahrungsmittelhandwerk ...............79

Fachwirt/-in – für Erziehungswesen .....................60

– für Logistik .....................................70

– Marketing und Werbung .............70

Fahrzeuginnenausstatter/in .............36

Fahrzeuglackierer/in .......................36

Feinoptiker/in ...................................82

Feinwerkmechaniker/in ...................95

Fertigungsmechaniker/in .................95

Feuerungs- und Schornsteinbauer/in ........................40

F

Fachangestellter/ Fachangestellte ..............................136Finanzassistent/in .............................70Flachglasmechaniker/in ....................82Fleischer/in ........................................80Fliesen-, Platten- und Mosaikleger/in ..................................41Florist/in ............................................52Flugbegleiter/in ..............................103Fluggerätemechaniker/in .................95Forstwirt/in .......................................52Fotograf/in ........................................55Fotolaborant/in ................................85Fotomedienlaborant/in ....................85Fremdsprachenkorrespondent/in ....70Fremdsprachensekretärin/in ............70Frisör/in ...........................................100

G

Gärtner/in .........................................52Gebäudereiniger/in ........................103Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in .................60Gesundheits- und Krankenpfleger/in ............................60Glasbläser/in .....................................82Glaser/in ............................................82Gleisbauer/in .....................................41Goldschmied/in .................................55Grafik-Designer/in (staatlich geprüft) ............................55Graveur/in .........................................56Gymnastiklehrer/in – Sportlehrer/in (staatl. geprüft) .....60

H

Handelsassistent/in im Einzelhandel ................................71Hauswirtschafter/in ........................100Heilerziehungspfleger/in .................61Heilpädagoge/in ...............................61Herrenschneider/in .........................105Holzmechaniker/in ...........................44Hotelfachmann/frau .......................100Hotelkaufmann/frau ......................100

I

Industriekaufmann/frau ...................71Industriekeramiker/in .......................82Industriemechaniker/in ....................95Informatiker/in .................................71Informatikkaufmann/frau ................73

Ausdruck Nummer 1

I 7 Stellenmarkt 2013 · TechnologieRegion Karlsruhe Inhalt

Informations elektroniker/in ............50Ingenieur/in ......................................85IT-System-Elektroniker/in .................50IT-System-Kaufmann/frau ................73Jugend- und Heimerzieher/in ..........61Justizfachangestellte/r .....................92Justizfachwirt/in ...............................92

K

Kälteanlagenbauer/in ......................96Kanalbauer/in ...................................41Karosserie- und Fahr- zeugbaumechaniker/in ....................37Kartograf/in ......................................56Kaufmann/frau .................................73Kaufmann/-frau – Versicherungen und Finanzen .....77Keramiker/in .....................................56Kinderpfleger/in ...............................61Klempner/in ......................................83Koch/Köchin ......................................80Konditor/in .......................................80Konstrukteur/in ................................50Konstruktionsmechaniker/in ...........96Kosmetiker/in ...................................61Kraftfahrzeuglackierer/in ................37Kraftfahrzeugmechatroniker/in ......37Kraftfahrzeug- servicemechaniker/in ........................38Krankengymnast/in – Physiotherapeut/in ........................62Krankenkassen-Betriebswirt/in ........76

L

Lacklaborant/in .................................88Landwirt/in .......................................52Logopäde/Logopädin .......................62

M

Maler/in .............................................41Marketingassistent/in .......................76Maschinen- und Anlagenführer/in .....................44Maskenbildner/in .............................56Masseur/in / Medizinische/r Bademeister/in ........62Maurer/in ..........................................41Mechaniker/in – Karosserieinstand- haltungstechnik ...............................38– Land- und Baumaschinentechnik .....................38Mechatroniker/in ..............................50Mediendesigner/in ...........................56

Mediengestalter/in – Bild und Ton .................................57– Digital und Print ............................57Medienkaufmann/-frau Digital und Print ..............................76Medientechnologe/in – Druck ..............................................47– Druckverarbeitung ........................47– Siebdruck .......................................47Medizinische/r Fachangestellte/r ....62Metallbauer/in ..................................96Milchtechnologe/in ..........................80Milchwirtschaftliche/r Laborant/in .......................................88Modedesigner/in ............................105Modellbauer/in .................................83Modeschneider/in ...........................105Müller/in – Verfahrenstechnologe/in in der Mühlen- und Futtermittelwirtschaft ......................80Musikalienhändler/in .....................100

O Orthoptist/in .....................................62

P Packmitteltechnologe/-in .................47Papiertechnologe/in .........................47Parkettleger/in ..................................41Pferdewirt/in .....................................53Pharmakant/in ..................................44Pharmazeutisch- kaufmännische/r Angestellte/r ........76Physiklaborant/in ..............................88Politesse/Hilfspolizist ......................103Polizeivollzugsbeamter/in (mittlerer Dienst) ..............................92Produktgestalter/in – Textil .............57Produktionsfachkraft Chemie .........44Produktionsmechaniker/in – Textil .............................................105Produktions- technologe/-technologin ................97

R Raumausstatter/in ............................57Rechtsanwaltsfachangestellte/r .......77Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r .....................76Restaurantfachmann/frau ..............101Rohrleitungsbauer/in .......................97

SSchornsteinfeger/in ........................103Schuhmacher/in ..............................105Sekretär/in geprüft ..........................77

Servicefachkraft – Dialogmarketing .........................101Servicefahrer/in ..............................101Servicekraft .....................................101Sozialpädagoge/in ............................62Sozialversicherungs- fachangestellte/r ..............................92Spezialtiefbauer/in ...........................41Steuerfachangestellte/r ....................77Straßenbauer/in ................................42Stuckateur/in ....................................42Systemelektroniker/in ......................50Systeminformatiker/in ......................77

TTechnische/r Assistent/in ..................88Technische/r Produktdesigner/in .....57Technische/r Redakteur/in .............89Technische/r Zeichner/in ..................97Textilreiniger/in ..............................105Tierpfleger/in ....................................63Tierwirt/in .........................................53Tischler/in ..........................................83Trockenbaumonteur/in ...................42

UÜbersetzer/in und Dolmetscher/in ...............................101

V Veranstaltungskaufmann/-frau ......77Verfahrensmechaniker/in in der Steine- und Erdenindustrie ..................................45Verfahrensmechaniker/in – Kunststoff- und Kautschuktechnik .............................44Verkäufer/in ....................................101Verpackungsdrucker/in ....................47Verwaltungsfachangestellte/r .........93

W Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierer/in ....................42Werkstoffprüfer/in ...........................89Werkzeugmechaniker/in ..................83Wetterdienstbeamter/in (Mittlerer Dienst) ..............................93

Z Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r ..............................63Zahntechniker/in ..............................63Zerspanungsmechaniker/in ..............45Zimmerer/in ......................................42Zweiradmechaniker/in .....................38Zytologieassistent/in ........................63

8 I Stellenmarkt 2013 · TechnologieRegion Karlsruhe Firmenverzeichnis

Ausdruck Nummer 1

Im Stellenmarkt 2013 vertretene Ausbildungsbetriebe

Aldi GmbH & Co. KG Rastatt ..................................... 115

aluplast GmbH Karlsruhe ................................. 114

AOK - Mittlerer Oberrhein Karlsruhe ................................. 120

arvato infoscore GmbH Baden-Baden .......................... 147

Augenklinik Höh Karlsruhe ................................. 125

Bäderbetriebe Karlsruhe Karlsruhe ................................. 114

BGV / Badische Versicherungen Karlsruhe ................................. 129

b.i.g. gruppe management gmbh Karlsruhe ................................. 110

Bratzler & Co. GmbH Karlsruhe ................................. 127

Bundeswehr München ................................. 132

Caemmerer Lenz Karlsruhe ................................. 122

Carlo Schmid Schule IB Internationaler Bund Karlsruhe ................................. 130

Deutsche Homöopathie-Union DHU-Arzneimittel GmbH & Co. KG Karlsruhe ................................. 148

Deutsche Rentenversicherung Karlsruhe, Stuttgart ................ 116

DHBW Duale Hochschule Baden-Württemberg Karlsruhe ................................. 118

Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG Ettlingen ................................. 119

Dr. Willmar Schwabe GmbH & Co. KG Karlsruhe ................................. 148

E.G.O. Elektro-Gerätebau GmbH Oberderdingen ....................... 112

EnBW Systeme Infrastruktur Support Karlsruhe ..................................... 2

Europack GmbH Wörth am Rhein ..................... 120

Europäische Medien- und Event-Akademie gGmbH Baden-Baden .......................... 127

Fiducia IT AG Karlsruhe ................................. 131

Fielmann AG Karlsruhe ................................. 118

IBS Dr. Schnürer GmbH Karlsruhe ................................. 130

Industrie- und Handelskammer Karlsruhe Karlsruhe ................................. 133

Itron GmbH Karlsruhe ................................. 111

Katholische Fachschule für Sozialpädagogik Sancta Maria Bruchsal Bruchsal ................................... 127

KIT Karlsruher Institut für Technologie / Campus Nord Eggenstein-Leopoldshafen .............................. 32, 33, 108, 109

KIT Karlsruher Institut für Technologie / Campus Süd Karlsruhe ............. 32, 33, 108, 109

Kraft Druck GmbH Ettlingen ................................. 113

L-Bank Karlsruhe ............................... 3, 34

Logistik-Zentrum Dr. W. Schwabe GmbH & Co. KG Karlsruhe ................................. 148

LuK GmbH & Co. KG Bühl ......................................... 117

Merkur Akademie Karlsruhe ................................. 111

Metro Cash & Carry Deutschland GmbH Karlsruhe ................................. 124

Miro Mineralölraffinerie Oberrhein GmbH & Co. KG Karlsruhe ................................. 122

Paritätische Berufsfachschule gGmbH Hausach ................................... 125

Paul Feederle GmbH Karlsruhe ................................. 118

Pfeiffer & May Karlsruhe GmbH Karlsruhe ................................. 116

Robert Bosch GmbH Karlsruhe ................................. 126

Rudolf Röser Verlag und Informationsdienste AG Karlsruhe ................................. 123

Schöffler + Wörner GmbH & Co. KG Karlsruhe ................................. 114

Schwabe Extracta GmbH & Co. KG Karlsruhe ................................. 148

SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG Bruchsal ................................... 107

SWE Stadtwerke Ettlingen GmbH Ettlingen ................................. 128

SIEMENS AG Siemens Professional Education Karlsruhe ................................... 31

Sparkasse Karlsruhe-Ettlingen Karlsruhe ................................. 129

Sport- und Gymnastikschule Karlsruhe Gemeinnützige GmbH Karlsruhe ................................. 125

Stadtwerke Baden-Baden Baden-Baden .......................... 126

Stora Enso Maxau GmbH Karlsruhe ................................. 130

Südwestmetall Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg e.V. Karlsruhe ................................. 110

Taller GmbH Waldbronn .............................. 126

VBK Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH Karlsruhe ................................. 121

Volksbank Karlsruhe eG Karlsruhe ................................. 112

W. Spitzner Arzneimittelfabrik GmbH Ettlingen ................................. 148

Zentrum für Nachwuchsgewinnung München ................................. 132

Ausdruck Nummer 1

I 9 Stellenmarkt 2013 · TechnologieRegion Karlsruhe Grußwort

Foto: Staatsministerium Baden-Württemberg

Grußwort

Eine gute Ausbildung ist heute wichtiger denn je. Entscheidend ist dabei auch, Schulabgängerinnen und Schulabgängern einen Leitfaden an die Hand zu ge-ben, der ihnen Orientierung bieten kann und der sie dabei unterstützt, sich ihren Fähigkeiten und Begabungen entsprechend zu bewerben.

Das Heft „Stellenmarkt für Auszubildende“, das der Verlag Röser Presse GmbH jedes Jahr kostenlos herausgibt, bietet eine solche Möglichkeit: Jugendliche können sich im Verbreitungsgebiet der Industrie- und Handelskammer für die TechnologieRegion Karlsruhe und 2012 erstmals für die IHK-Region Südlicher Oberrhein einen Überblick über Ausbildungsmöglichkeiten, Berufsprofile und Stellenangebote verschaffen. Das Magazin vermittelt einen Einblick in alle in der Region am Stellenmarkt vertretenen Ausbildungsbetriebe und gibt hilfreiche Tipps bei Lebensläufen und Bewerbungsgesprächen. Mehr noch: Es enthält wertvolle Hinweise, wenn es etwa um die Vermittlung von Auslands-praktika oder um den Erwerb von Sprachkenntnissen sowie um Ausbildungs-möglichkeiten in Europa und der ganzen Welt geht.

Ein Jahr für Jahr aktualisiertes Nachschlagewerk mit gezielten Informationen über Ausbildungsgänge aller Berufssparten von A bis Z halte ich für notwendig und erforderlich. Denn wir dürfen junge Menschen bei der Suche nach dem richtigen Beruf nicht nur sich selbst überlassen. Alle Schulabsolventinnen und -absolventen haben das gleiche Recht auf Unterstützung und das gleiche Recht auf eine Ausbildung mit anerkanntem Berufsabschluss – unabhängig von ihrer sozialen Herkunft, unabhängig von ihrem ethnischen Hintergrund. Bildungs-gerechtigkeit hat für die baden-württembergische Landesregierung deshalb höchste Priorität. Individuelle Förderung und Chancengleichheit sind dabei bildungspolitisch von zentraler Bedeutung.

Allen Leserinnen und Lesern der Lektüre „Stellenmarkt für Auszubildende“ wünsche ich viel Erfolg bei der Suche nach dem richtigen, ihren Vorstellungen und persönlichen Fähigkeiten entsprechenden Berufsweg. Ihnen alles Gute für die Zukunft!

Winfried KretschmannMinisterpräsident des Landes Baden-Württemberg

10 I Stellenmarkt 2013 · TechnologieRegion Karlsruhe Berufsorientierung International

Ausdruck Nummer 1

Der „Stellenmarkt für Auszubildende“ ist ein Ratgeber und Helfer in der schwie-rigen Phase der Berufsorientierung.

Er richtet sich in erster Linie an Jugendliche, die kurz vor dem Schulabschluss stehen und sich mit dem Thema „Ausbildung“ auseinandersetzen. Dabei ist er ein wertvoller Leitfaden auf der Suche nach dem richtigen Ausbildungsplatz.

Deshalb deckt der „Stellenmarkt für Auszubildende“ den gesamten Ent-scheidungsfindungsprozess auf dem Weg zur Berufsausbildung ab – vom Interessenstest über Informationen zu verschiedenen Berufen und ausbil denden Betrieben bis hin zu Bewerbung und Vorstellungsgespräch. Das Besondere daran: Der „Stellenmarkt für Auszubildende“ beinhaltet eine große Auswahl an aktuellen Ausbildungsangeboten.

The “Employment Market for Apprentices” (“Stellenmarkt für Auszubildende”) gives useful hints and serves as a supporting assistant during the difficult stage of vocational orientation.

It is primarily addressed to adolescents who are just about to finish school and who deal with the issue of their apprenticeship. In the course of this, the brochure is a valuable guideline for finding a suitable apprenticeship.

Therefore, the “Employment Market for Apprentices” covers the entire process of making decisions on the way to vocational training. This process not only includes the testing of interests, information about the various professions and the training enterprises, but also in-formation concerning the personal application and job interviews.

As a special feature, the “Employment Market for Apprentices” includes a widespread selec-tion with the latest training place offers.

Le „marché des places d‘apprentissage“ est un ensemble de conseils et d‘aides dans la période difficile de l‘orientation professionnelle. Il s‘adresse avant tout aux jeunes juste avant les examens de fin de scolarité, qui se confrontent à la thématique „formation“. Ainsi, il se veut être un guide dans la recherche d‘une place d‘apprentissage adaptée: le „marché des places d‘apprentissage“ couvre tout le processus de prise de décision vers un apprentissage professionnalisant - du test sur les intérêts en passant par des infor-mations sur différents métiers et sur les entreprises qui forment des apprentis, jusqu‘à la candidature et l‘entretien d‘embauche. Ce qui lei rend particulier: le „marché des places d‘apprentissage“ comprend une importante sélection d‘offres actuelles d‘apprentissage. En outre, il donne des astuces sur les aspects à prendre en compte pour le jeune qui commence un apprentissage. Pourquoi ai-je besoin d‘un compte bancaire? De quelles assurances ai-je besoin? Que vais-je gagner dans quels métiers? Le „marché des places d‘apprentissage“ peut vous accompagner de manière fidèle vers le métier rêvé.

Η «αγορά εργασίας για μαθητευόμενους» είναι ένας οδηγός και σύμβουλος στη δύσκολη φάση του επαγγελματικού προσανατολισμού των νέων.

Απευθύνεται καταρχήν σε νέους, οι οποίοι διανύουν το τελευταίο έτος της υποχρεωτικής τους εκπαίδευσης, και τους απασχολεί το θέμα της περαιτέρω εκπαίδευσής τους . Είναι ένα πολύτιμο εγχειρίδιο για την ανεύρεση μιας κατάλληλης θέσης μαθητείας.

Γι’ αυτό το λόγο «η αγορά εργασίας για μαθητευόμενους» καλύπτει εξ ολοκλήρου τη διαδικασία ανεύρεσης μιας κατάλληλης θέσης μαθητείας – από τεστ καταλληλότητας και ενδιαφέροντος, πληροφορίες για διάφορα επαγγέλματα, για εταιρείες που προσφέρουν θέσεις μαθητείας, έως και αιτήσεις πρόσληψης και προετοιμασία συνέντευξης.

Το ιδιαίτερο στην «αγορά εργασίας για μαθητευόμενους» είναι το εξής : περιέχει μια μεγάλη ποικιλία από προσφορές επίκαιρων θέσεων μαθητείας.

Staatsministerium Baden-WürttembergRichard-Wagner-Straße 15 70184 StuttgartTelefon (07 11) 21 53-0www.stm.baden-wuerttemberg.de

British HonoraryConsul StuttgartStaffenbergstraße 4470184 StuttgartTelefon (07 11) 5 00 63 42www.ukingermany.fco.gov.uk/en

Generalkonsulat der Republik FrankreichDiemershaldenstraße 1170184 StuttgartTelefon (07 11) 2 39 25-53Telefax (07 11) 2 39 25-54stuttgart@botschaft-frankreich.dewww.botschaft-frankreich.de

Griechisches Generalkonsulat Stuttgart Hauptstätter Straße 54 70178 Stuttgart Telefon (07 11) 22 29 87-0www.griechisches-konsulat-stuttgart.de

Ausdruck Nummer 1

I 11 Stellenmarkt 2013 · TechnologieRegion Karlsruhe Berufsorientierung International

Il „Mercato dei posti di formazione per apprendisti“ é una guida ed un aiuto nella difficile fase di orientamento professionale.

Si rivolge principalmente a quei giovani che, trovandosi in procinto di terminare le scuole, affrontano il tema della formazione. Questa Brochure é un prezioso filo conduttore per la ricerca della giusta scelta del posto di apprendistato.

A tal proposito il „mercato dei posti di formazione per apprendisti“ copre tutto il processo decisionale a monte della formazione professionale – a partire dai test relativi agli interessi, attraverso le informazioni delle diverse professioni ed aziende di formazione, fino alla redazione della candidatura ed al colloquio/intervista di candidatura.

In particolar modo il „mercato dei posti di formazione per apprendisti“ contiene una vasta scelta delle attuali offerte di apprendistato.

„Oglasnik za naučnike“ pruža savjete pri traženju odgovarajućeg zanimanja.

Oglasnik se u prvom redu obraća svima onima koji se nalaze pred završetkom škole te koji su upravo u fazi profesionalne orjentacije i traženja budućeg zanimanja.

U „Oglasniku“ se nalaze slijedeće informacije: informacije o pojedinim zanimanjima i poduzećima koja izučavaju naučnike za ta zanimanja, test vlastitih sposobnosti, informacije o mapi s kojom se javljate na oglase i informacije o razgovoru s poslo-davcem.

Osobitost „Oglasnika za naučnike“ je ta što sadrži velik izbor aktualnih ponuda za izučavanje zanata.

O „Mercado de Emprego para Formandos“ é um guia e uma ajuda na fase dificil para uma orientação profissional.

Dirige-se em primeiro lugar a jovens, que estejam prestes a concluir a sua formação escolar e que se confrontam com o assunto da „formação“.

Ao mesmo tempo é um compêndio precioso para jovens que estão à procura de um lugar de aprendizagem apropriado.

Por isso „O Mercado de Emprego para Formandos“ descreve todo o processo de procura e decisão para uma formação profissional adequada, incluindo um teste de interesses, informações sobre as diferentes profissões e empresas que oferecem formação, assim como esclarecimentos sobre a candidatura e a entrevista.

A particularidade deste guia é a apresentação de uma grande variedade de ofertas actuais para a formação.

„Giełda pracy kształcenia zawodowego“ jest poradnikiem i doradcą w trudnej fazie orientacji zawodowej.

Przede wszystkim jest on skierowany do młodzieży kończącej szkoły, która stoi przed wyborem dalszej drogi zawodowej. Jest to przewodnik, który pomaga w znalezieniu odpowiedniego kierunku i miejsca kształcenia zawodowego.

Dlatego “Giełda pracy kształcenia zawodowego” zawiera cały proces planowania kształcenia – od testu pomagającego określić obszar zainteresowań, informacji o różnych zawodach, ośrodkach kształcenia i przedsiębiorstwach, do ubiegania się o nie i rozmowach kwalifikacyjnych.

Wyjątkowość “Giełdy pracy kształcenia zawodowego” polega na dużym wyborze aktualnych ofert kształcenia.

Italienisches Generalkonsulat Stuttgart Lenzhalde 46 70192 StuttgartTelefon (07 11) 25 63-0www.consstoccarda.esteri.it

Generalkonsulat KroatienLiebenzeller Straße 570372 Stuttgart Telefon (07 11) 95 57 10Telefax (07 11) 55 60 [email protected]

Generalkonsulat PortugalKönigstraße 20 I70173 StuttgartTelefon (07 11) 2 26 50 13Telefax (07 11) 2 26 25 [email protected]

Honorarkonsulat der Republik Polen in StuttgartAm Wallgraben 11570565 StuttgartTelefon (07 11) 7 82 11 40Telefax (07 11) 7 82 11 44www.berlin.polemb.net

12 I Stellenmarkt 2013 · TechnologieRegion Karlsruhe Berufsorientierung International

Ausdruck Nummer 1

„Piata locurilor de munca pentru ucenici“este un ghid si sprijin in faza dificila de orientare profesionala.

El se refera in primul rind tineretului, care este scurt inaintea sfirsitului pregatirii scolare si care se confrunta cu tematica de“Pregatire profesionala“. El este un ghid pretios in cautarea unui loc de ucenicie adecvat.

Din acest motiv „Piata locurilor de munca pentru ucenici“acopera intregul proces decizional pe drumul pregatirii profesionale-incepind cu testul de interes pentru diverse meserii si firme de pregatire profesionala si terminind cu cererea pentru locul de pregatire profesionala si conversatie de presentare.

Special este : „Piata locurilor de munca pentru ucenici“ cuprinde o selectie mare ale actualelor oferte profesionale.

Honorarkonsulat RumänienSchellingstraße 970174 StuttgartTelefon (07 11) 1 22 27 91Telefax (07 11) 1 22 27 99www.honorarkonsul-rumaenien-bw.de

Honorarkonsulat der Russischen FöderationLeitzstraße 4570469 Stuttgart Telefon (07 11) 25 74 33 08Telefon (07 11) 25 74 80 11honorarkonsul.mangold@ honorarkonsulatrussland.dewww.honorarkonsulatrussland.de

«Ярмарка труда для выбирающих профессиональное образование» советник и помощник в нелёгкий период профессионального выбора. Она ориентирована, прежде всего, на молодых людей, заканчивающих среднюю общеобразовательную школу и стоящих перед выбором дальнейшего профессионального образования. Она станет путеводной нитью для каждого на пути к правильному выбору предстоящего профессионального образования.«Ярмарка труда для выбирающих профессиональное образование» оказывает помощь в принятии решений по выбору профессий, предоставляя разнообразную информацию об актуальных специальностях, проводит тесты по определению профессиональных интересов, информирует о процессе овладения профессиональным мастерством и стиле поведения во время собеседования.Важно то, что «Ярмарка труда для выбирающих профессиональное образование» обладает огромным спектром выбора актуальных образовательных предложений и рекомендует модели поведения для молодых людей на старте нового образования. Почему это для меня актуально? В чём я должен быть уверен? Сколько я смогу заработать, в какой из профессий? «Ярмарка труда для выбирающих профессиональное образование» будет надёжным ориентиром на пути к своей будущей профессии.

Generalkonsulat SpanienLenzhalde 6170192 Stuttgart Telefon (07 11) 99 79 80 0Telefax (07 11) 2 26 59 [email protected]

El “mercado de plazas para alumnos de formación profesional” es un buen consejero y ayuda en la difícil fase de la orientación profesional. Se orienta en primera línea a jóvenes que están por terminar el colegio y que se confrontan con el tema “formación profesional”. Con esto quiere ser una guía para la búsqueda de la correcta plaza de formación. Por lo tanto el “mercado de plazas para alumnos de formación profesional” contempla el proceso completo de toma de decisiones hacia el camino de la formación profesional (desde exámenes de intereses, informaciones sobre las diferentes formaciones y empresas formadoras hasta aplicaciones y entrevista de trabajo). Lo especial en todo esto es que el “mercado de plazas para alumnos de formación profesional” contempla un abanico muy amplio con las plazas disponibles de formación ofrecidas. Además aconseja con todo lo nuevo con que se encontrarán los jóvenes al comenzar la formación. ¿Por qué necesito una cuenta bancaria? Qué tipo de seguro necesito? ¿Cuánto se gana en cada profesión? El “mercado de plazas para alumnos de formación profesional” puede ser un acompañante fiel en el camino hacia el trabajo soñado.

Türkisches Generalkonsulat KarlsruheRintheimer Straße 8276131 KarlsruheTelefon (07 21) 9 84 40 10 www.karlsruhe.bk.mfa.gov.tr

Meslek eğitimi alanlar için İş Piyasası gençleri meslek eğitimine hazırlamada bilgilendirir ve yardımcı olur.

İlk etapta gençleri okul bitiminden kısa bir süre önce meslek eğitimine yöneltir ve meslek seçimine hazırlar.

Aynı zamanda doğru mesleği bulmada önemli bir yol göstericisidir.

Bundan dolayı - Meslek Eğitimi Alanlar İçin İş Piyasası - meslek eğitimine giden yolda birçok meslek ve meslek eğitimi sağlayan firmalardan başvuru ve mülakata kadar pek çok alanı kapsar.

Meslek eğitimi için İş Piyasası çok sayıda gence meslek eğitimi imkânı sağlar sağlar.

Ausdruck Nummer 1

I 13 Stellenmarkt 2013 · TechnologieRegion Karlsruhe Gedanken zur Ausbildung

Informationen über100 Handwerksberufe

Handwerks-power.de heißt die Website, auf der für Jugendliche ein Stück Zukunft wartet. Junge Erwachsene können über die Internetadresse auf den Großteil der in Baden-Württemberg verfügbaren Lehrstellen zugreifen. Darüber hinaus informiert die Plattform anhand von interessanten Reporta-gen, welches Profil sich hinter den Ausbildungsberufen im Handwerk verbirgt.

Das Angebot im Internet richtet sich an Schüler, gleichzeitig auch an Eltern und Lehrer und ist Teil der Informations- und Imagekampagne zur Sicherung des Nachwuchses im baden-württembergischen Handwerk.

Für Abgänger aus Hauptschule, Realschule und Gymnasium zeigt die Platt-form die interessanten Perspektiven, die das Handwerk bietet. Nach wie vor steht das Handwerk für interessante und zukunftssichere Arbeitsplätze. Auch darüber, wie sich die Ausbildung mit einem akademischen Abschluss verbinden lässt, gibt es zahlreiche Informationen: so kann ein Jugendlicher zum Beispiel nach einem mittleren Bildungsabschluss und einer abgeschlossenen Berufs-ausbildung an einer technischen Oberschule die fachgebunde Hochschulreife erwerben oder die handwerkliche Ausbildung als Vorbereitung zum Ingenieur-studium nutzen. Neben der Erklärung verschiedener Ausbildungswege stehen zahlreiche Adressen und Ansprechpartner im Netz zur Verfügung.

Wer Lust hat, in einen bestimmten Beruf hineinzuschnuppern, kann gleich auf der Website bleiben, denn über die Praktikumsbörse nimmt er einfach Kontakt zu einem Betrieb auf. Wer darüber hinaus seine Ferien für die Berufsorien-tierung nutzen möchte, kann sich auf der Website www.ferienzeit-ist-prakti-kumszeit.de über die rechtlichen Hintergründe eines Ferienpraktikums infor-mieren und hier gezielt nach einem Ferienpraktikumsplatz suchen.

Junge Leute, die im Ausland ihre Sprachkenntnisse aufpolieren möchten, finden auf www.handwerks-power.de ebenfalls ein reichhaltiges Angebot an Informationen: vom Stipendium der Landesstiftung Baden-Württemberg über Ausbildungsmöglichkeiten in Italien, Frankreich und vielen anderen Ländern Europas und der ganzen Welt.

Die, die sich für eine bestimmte Ausbildung entschieden haben, wissen oft nicht, wie sie sich richtig bewerben sollen. Auch dafür gibt die Internetplatt-form hilfreiche Ratschläge und hält vom mustergültigen Lebenslauf über Bewerbungsschreiben bis zur Planung des Bewerbungsgesprächs alle wich-tigen Informationen bereit.

HANDWERKSKAMMERKARLSRUHE

!Ausführliche Informationen zum ThemaBerufsausbildung im Handwerk gibt es bei:Handwerkskammer Karlsruhe, Telefon 07 21 - 1 60 01 42Außenstelle Baden-Baden, Telefon 0 72 21 - 9 96 56 90Außenstelle Pforzheim, Telefon 0 72 31 - 1 76 82

14 I Stellenmarkt 2013 · TechnologieRegion Karlsruhe Gedanken zur Ausbildung

Ausdruck Nummer 1

Ausbildungswillige junge Leute dringend gesucht

Bis zum Jahr 2030 wird sich die Zahl der Erwerbstätigen in der Technologie-Region Karlsruhe um zehn Prozent reduzieren. Die Schülerzahlen nehmen bis 2016 um rund 14 Prozent ab. Mit anderen Worten: Jeder siebte Schüler geht der Wirtschaft verloren. Ein Mangel, der nicht nur Akademiker betrifft: auch und ganz besonders bei den Facharbeitern, die eine duale Ausbildung absol-viert haben, wird voraussichtlich eine eklatante Lücke von 230.000 Personen entstehen. Diese erwartete Fachkräftelücke wirft schon jetzt ihren Schatten voraus: Im Jahr 2011 standen den rund 32 unvermittelten Schulabgängern in der TechnologieRegion Karlsruhe 320, das heißt zehn Mal so viele, freie Stellen gegenüber. Schon jetzt gelingt es unseren Unternehmen nicht, die dringend benötigten Fachkräfte in ausreichender Anzahl auszubilden.

Wir stehen aber erst am Anfang der Durststrecke. Ausbildungsmarketing und Fachkräftemangel sind die neuen Schlagworte der Berufsbildung. Angesichts der bereits genannten Zahlen können wir es uns gar nicht mehr leisten, auch nur einen jungen Menschen auf dem Weg zur Ausbildungsreife zu verlieren. In Baden-Württemberg beträgt der Anteil an jungen Menschen ohne Schul-abschluss rund sechs Prozent. Auf die TRK bezogen bedeutet das, dass Jahr für Jahr rund 500 junge Menschen die Schule ohne Abschluss verlassen und dadurch dem Ausbildungsmarkt nicht zur Verfügung stehen. Deshalb haben wir als IHK Karlsruhe im Jahr 2008 eine Bildungsoffensive gestartet mit dem landesweiten Pilotprojekt „Wirtschaft macht Schule“. Unser Ziel war eine flächendeckende Versorgung der Hauptschulen, Realschulen und Gymna-sien in der TechnologieRegion Karlsruhe mit Kooperationspartnern aus der Wirtschaft. Ende 2010, knapp drei Jahre nach Projektstart, wurde dieses Ziel erreicht: Inzwischen kooperieren alle allgemeinbildenden Schulen mit durch-schnittlich vier Unternehmen.

Neben der Vermittlung weiterer Partnerschaften ist nun das oberste Ziel des Projektes die Qualitätssicherung. Anhand eines eigens entwickelten und von einem Qualitätsbeirat begleiteten Kriterienkatalogs werden die Schulen zertifiziert und beide Partner mit einem Qualitätssiegel von bis zu fünf Sternen ausgezeichnet.

Geschäftsbereich BerufsbildungIndustrie- und Handelskammer Karlsruhe

!Weitere Informationen erhalten Sie von der Industrie- und Handels-kammer Karlsruhe, Telefon (07 21) 1 74 - 2 01 sowie auf unserer Homepage unter www.karlsruhe.ihk.de

Ausdruck Nummer 1

I 15 Stellenmarkt 2013 · TechnologieRegion Karlsruhe Gedanken zur Ausbildung

Nix wie hin –Ausbildungsplätze in der Pfalz

Zugegeben: Einen Ausbildungsplatz zu finden, ist nicht immer ganz leicht. Aber du kannst durch gute Vorbereitung und ein paar nützliche Tipps zum eigenen Erfolg bei der Ausbildungsplatzsuche beitragen.

Natürlich spielen die Zeugniszensuren und eine sorgfältig gestaltete Bewer-bung eine entscheidende Rolle. Doch wichtig ist auch, dass der ausgewähl-te Beruf zu dir passt. Wenn du das lernst, wohinter du stehst und du zeigen kannst, was in dir steckt, kann dir das sehr viel weiterhelfen.

Die Entscheidung für den richtigen Beruf ist gar nicht so leicht bei der Vielzahl der Berufe. Eltern, Verwandte und Freunde können dir sicher helfen. Je mehr Leute du fragst, desto besser kannst du herausfinden, was dir Spaß macht. Auch ein Praktikum kann dir bei deiner Wahl sehr nützlich sein.

Ist die grobe Richtung schon mal klar, bleibt zu prüfen, welcher Betrieb freie Lehrstellen anbietet. Dabei lohnt sich der Blick auf die linke Seite des Rheins. Auch in der Pfalz gibt es interessante Ausbildungsplatzangebote. Informationen findest du rund um die Uhr in der Lehrstellenbörse unter www.ihk-lehrstellenboerse.de

Die IHK Pfalz kümmert sich auch um alle Fragen rund um die Ausbildung, vom Vertrag bis zur IHK-Abschlussprüfung. Unter www.pfalz.ihk24.de/deinweg findest du viele Informationen.

Viel Spaß beim Stöbern und viel Erfolg bei der Suche nach einem Praktikums- bzw. Ausbildungsplatz.

Geschäftsbereich AusbildungIndustrie- und Handelskammer für die Pfalz

!Industrie- und Handelskammer für die PfalzLudwigsplatz 2-4, 67059 LudwigshafenTelefon (06 21) 59 04 - 17 22

16 I Stellenmarkt 2013 · TechnologieRegion Karlsruhe Gedanken zur Ausbildung

Was soll ich werden?

Demnächst geht eure Schulzeit zu Ende. Für euch heißt das, dass ihr euch auf den nächsten Schritt vorbereiten müsst. Ihr startet in den Beruf. Wie packt ihr das am besten an?

Die wichtigste Frage lautet: Was will ich?Manche von euch haben einen „Traumberuf“, sie wissen, was sie später für einen Beruf ausüben wollen. Andere haben nur eine ungefähre oder auch gar keine Vorstellung. Wieder andere wissen nur, was sie auf gar keinen Fall machen wollen. Die Hauptsache ist, dass ihr euch diese Frage stellt – und versucht, sie zu beantworten. Es geht meistens besser, wenn ihr sie mit jemandem besprecht, der euch kennt – eure Eltern, Freunde, Lehrer oder auch euer/eure Berater/in.

Als nächstes ist dran: Was kann ich?In der Schule habt ihr euch mit verschiedenen Fächern beschäftigt und habt erfahren, wie ihr mit Deutsch, Mathe, Werken und vielen anderen Inhalten zurechtkommt. Aber es gibt auch vieles, was ihr über euch wisst, was nicht in der Schule drankommt. Denkt an euer Praktikum, in dem ihr in einen Beruf hineingeschnuppert habt. Womit beschäftigt ihr euch? Hobbys, vielleicht Arbeit in einem Verein oder in einer Jugendgruppe können euch Anhaltspunkte für Fähigkeiten geben, die in Berufen gebraucht werden.

Und jetzt geht es an die Frage: Was gibt es?Berufe, Berufe – es gibt, so kann es scheinen, unübersehbar viele. Im Berufs-informationszentrum stehen ganze Regale mit Informationsmappen und Broschüren, im Internet an den PCs könnt ihr Informationen bekommen. Wenn ihr eure Verwandten und Bekannten nach ihrer Arbeit fragt, werdet ihr weitere Kenntnisse über Berufe und deren Inhalte erhalten. Je mehr ihr wisst, desto besser ist eure Entscheidungsgrundlage.

Der nächste Schritt: Wofür entscheide ich mich?Wenn ihr euch mit diesen drei Fragen beschäftigt habt, seid ihr ein gutes Stück weitergekommen. Jetzt kann es auch hilfreich sein, Gesprächspartner zu finden, die mit euch gemeinsam die Berufswahl besprechen und euch noch weitere Informationen und Tipps geben können. Die Berufsberatung steht euch dafür zur Verfügung. Vielleicht könnt ihr im Gespräch auch schon überle-gen, wie es später nach einer Ausbildung weitergehen könnte.

Und dann kommt die BewerbungAuch hier gilt: Eine gute Vorbereitung ist die wichtigste Grundlage. Denkt daran, dass ihr mit eurer Bewerbung „Werbung“ für euch macht. Euer zukünf-tiger Betrieb soll erkennen, dass er mit euch den „richtigen Mann“ und die „richtige Frau“ hat.

Wir wünschen euch für euren nächsten Schritt in das Berufsleben eine gute Entscheidung, Durchhaltevermögen und auch viel Glück.

Mit freundlichen Grüßen

Eure Berufsberatung

Tipps auf dem Weg zum Ausbildungsplatz

Ausdruck Nummer 1

Tipps auf dem Weg zum Ausbildungsplatz

18 I Stellenmarkt 2013 · TechnologieRegion Karlsruhe Interessenstest

Ausdruck Nummer 1

Worum es geht

Jetzt bekommst du Orientierung und Unterstützung für deine Berufswahl. Welche Tätigkeit, welche Aktivität findet dein Interesse? Wenn du die folgenden 60 Tätigkeitsbeschrei-bungen eingeschätzt hast, wirst du mehr wissen.

Bitte bedenke: Hierbei gibt es kein richtig oder falsch, kein gut oder schlecht. Lediglich deine Meinung und Einschätzung zählt.

Beispiel: Ratsuchenden bei deren Pro-blemen geduldig zuhörenWie schätzt du für dich diese Tätigkeit ein?

Du hast für deine Einschätzung die folgenden fünf Abstufungen zur Ver-fügung:interessiert mich

1 2 3 4 5über- kaum etwas deutlich wirklichhaupt sehrnicht stark

Ermittle deine beruflichen Interessen!

1. mit technischen Geräten und Maschinen umgehen

2. die Klassenkasse verwalten

3. für die Schülerzeitung Anzeigen- kunden gewinnen

4. Menschen bei Problemen helfen

5. etwas künstlerisch gestalten

6. im Labor experimentieren

7. Aufbau und Funktionsweise technischer Geräte untersuchen

8. über sein Taschengeld Buch führen

9. eine Agentur für Nachhilfeunter- richt oder Babysitten gründen

10. Nachhilfeunterricht geben

11. sich mit Literatur und Kunst auseinandersetzen

12. wissenschaftliche Zeitschriften lesen

13. etwas basteln und bauen

14. Abrechnungen überprüfen

15. in einer Gruppe Gleichgesinnter die Führung übernehmen

16. alte oder kranke Menschen medizinisch versorgen/pflegen/ betreuen

17. Theater-, Opern- oder Konzert- besuche machen 18. komplexe Sachverhalte analysieren

19. an Fahrrädern, Motorrädern oder Autos basteln

20. Korrespondenz ordentlich erledigen

21. ein gebrauchtes Fahrrad an jemanden verkaufen

22. eine Jugendsportgruppe anleiten

23. ein Musikinstrument spielen

24. wissenschaftliche Theorien entwickeln und überprüfen

25. Elektrogeräte reparieren

26. mit dem Computer arbeiten

27. mit Sponsoren für ein Schulfest verhandeln

28. jüngeren Schülern Tipps und Ratschläge geben

29. bei einem Theaterstück mitwirken

30. genaue Beobachtung sowie Analyse von Abläufen und Zusammenhängen

31. etwas pflanzen und pflegen

32. Tabellen und Statistiken erstellen und interpretieren

33. auf dem Flohmarkt um Preise feilschen

34. an einem Erste-Hilfe-Kurs teilnehmen

1 2 3 4 5 1 2 3 4 5

Abdruck mit freundlicher Genehmigung des Eichborn Verlags. Einen ausführlicheren Interessen-Intensitäts-Test gibt es in der „Praxismappe Berufsfindung. Entdecken Sie Ihre Fähigkeiten und wählen Sie den Job, der zu Ihnen passt.“ Eichborn 2007. 95 S. mit CD-ROM, € 14,95.

Ausdruck Nummer 1

I 19 Stellenmarkt 2013 · TechnologieRegion Karlsruhe Interessenstest

!

Auswertung!

Aus den folgenden sechs beruflichen Interessengebieten haben wir dir Tätigkeiten vorgestellt, die du einge-schätzt hast:

Handwerk und Technik

Büro und Verwaltung

Handel und Wirtschaft

Soziales und Erziehung

Kunst und Sprache

Wissenschaft und Forschung

Im Einzelnen stehen diese beruf-lichen Interessengebiete für folgende Aspekte beruflicher Tätigkeiten:

Handwerk und Technik Ausrichtung eher im Konkret- Praktisch-Technischen machen und tun

Büro und Verwaltung Ausrichtung eher im Organisatorisch-Ordnenden Recht und Ordnung

Handel und Wirtschaft Ausrichtung eher im (Ver-)kaufen und Handeln initiativ und unternehmerisch

Soziales und Erziehung Ausrichtung eher in der Kontaktorientierung helfen und lehren

Kunst und Sprache Ausrichtung eher im Schöpferisch-Kommunikativen Ausdruck und Kreativität

Wissenschaft und Forschung Ausrichtung eher im Innovativ-Abstrakten beobachten und analysieren

Dein Ergebnis erhälst du,wenn du die jeweils vergebenenEinschätzungswerte von 1 bis 5 in die auf der nächsten Seite stehende Liste überträgst.Bitte trage hinter jedes Item(= einzelne Tätigkeitsbeschreibung)den von dir vergebenen Interessenwert (1 bis 5) ein.

35. etwas zeichnen oder malen

36. bei „Jugend forscht“ mitmachen

37. nach Plan und Anleitung etwas zusammenbauen

38. Vorschriften und Gesetze studieren und anwenden

39. ein Werbekonzept für die Schülerzeitung entwickeln

40. sich für Aufgaben in einer Wohn- gemeinschaft verantwortlich fühlen

41. Artikel für Zeitungen schreiben

42. EDV-Programme entwickeln

43. das eigene Zimmer renovieren

44. seine Zeit mit einem Kalender/ Zeitplaner organisieren

45. den Kartenverkauf für ein Sportfest organisieren

46. sich für die Probleme der Menschen in der Dritten Welt engagieren

47. Gemälde, Gedichte oder Musik- stücke interpretieren

48. den Ursachen eines Problems auf den Grund gehen

49. nach einer Idee etwas zeichnen/nähen/konstruieren

50. Listen, Karteien und Akten führen

51. den Wirtschaftsteil einer Zeitung lesen

52. eine Kindergruppe beaufsichtigen

53. ausführlich Tagebuch schreiben

54. naturwissenschaftliche Versuchs- reihen durchführen

55. ein CD-ROM-Laufwerk in den PC einbauen

56. die Einhaltung von Richtlinien kontrollieren

57. vor einer größeren Anschaffung Preisvergleiche anstellen

58. bei Amnesty International oder Greenpeace mitarbeiten

59. in den Ferien eine neue Fremd- sprache lernen oder vertiefen

60. bei der medizinischen Forschung mitwirken

1 2 3 4 5

20 I Stellenmarkt 2013 · TechnologieRegion Karlsruhe Interessenstest

Ausdruck Nummer 1

Dein Ergebnis!

Bei sechs Interessengebieten mit je-weils zehn Items (Tätigkeitsbeschrei-bungen) und einer Bewertung von 1 bis 5 kann sich folgendes Ergebnis einstellen:

Beispiel:10 Handwerk- und Technik-Itemsjeweils Einschätzung als „uninteres-sant“, also 10 x 1 Punkt = 10 Punkte,mal 2 = 20 Punkte oder Prozent

Dasselbe bei „maximalem Interesse“:also 10 x 5 Punkte = 50 Punkte,mal 2 = 100 Punkte oder Prozent

___________________________________

20 – 38%:kein oder äußerst geringes Interesse___________________________________

40 – 58%:wenig bis gerade noch mittleresInteresse___________________________________

60 – 78%:mittleres bis schon deutlichesInteresse___________________________________

80 – 100%:deutliches bis sehr starkes Interesse___________________________________





Kunst und Sprache

Wissenschaftund Forschung

Gesamt-Interessengebiet punktzahl mal 2




Item Interessenwert

Summe

1.

7.

13.

19.

25.

31.

37.

43.

49.

55.

Item Interessenwert

Summe

3.

9.

15.

21.

27.

33.

39.

45.

51.

57.

Item Interessenwert

Summe

2.

4.

8.

20.

26.

32.

38.

44.

50.

56.

Item Interessenwert

Summe


4.

10.

16.

22.

28.

34.

40.

46.

52.

58.

Item Interessenwert

Summe

Wissenschaft und Forschung

6.

12.

18.

24.

30.

36.

42.

48.

54.

60.

Item Interessenwert

Summe

Kunst und Sprache

5.

11.

17.

23.

29.

35.

41.

47.

53.

59.

Bitte übertrage die in den einzelnen Interessengebieten erhaltenen Summen in die nebenstehende Liste unter der Rubrik Gesamtpunktzahl (und multipli-ziere die Gesamtpunktzahl mit 2):

Ausdruck Nummer 1

I 21 Stellenmarkt 2013 · TechnologieRegion Karlsruhe Ansprechpartner

Deine Berufsberatung vor Ort und per Telefon!

Agentur für Arbeit Karlsruhe Telefon 01801-555111* Berufsberatung Brauerstraße 10, 76135 Karlsruhe E-Mail: [email protected]

Agentur für Arbeit Bretten Telefon 01801-555111* Weißhofer Straße 70, 75015 Bretten E-Mail: [email protected]

Agentur für Arbeit Bruchsal Telefon 01801-555111* Kaiserstraße 97, 76646 Bruchsal E-Mail: [email protected]

Agentur für Arbeit Waghäusel Telefon 01801-555111* Philippsburger Straße 1, 68753 Waghäusel E-Mail: [email protected]

Agentur für Arbeit Ettlingen Telefon 01801-555111* Schlossgartenstraße 24, 76275 Ettlingen E-Mail: [email protected]

Agentur für Arbeit Landau Telefon 01801-555111* Johannes-Kopp-Straße 17, 76829 Landau E-Mail: [email protected]

Agentur für Arbeit Rastatt Telefon 01801-555111* Karlstraße 18, 76437 Rastatt E-Mail: [email protected]

Agentur für Arbeit Baden-Baden Telefon 01801-555111* Lange Straße 75, 76530 Baden-Baden E-Mail: [email protected] Agentur für Arbeit Offenburg Telefon 01801-555111* Weingartenstraße 3, 77654 Offenburg E-Mail: [email protected]

* Entgelt entsprechend der Preisliste des Teilnehmernetzbetreibers

22 I Stellenmarkt 2013 · TechnologieRegion Karlsruhe Ansprechpartner

Ausdruck Nummer 1

Deine Ansprechpartner bei der Industrie- und Handelskammer Karlsruhe!

Ihr kennt jetzt eure Interessen, hier findet ihr die richtigen Ansprechpart-ner für euren Traumberuf.

Leiter des GeschäftsbereichesAlfons MoritzTelefon (07 21) 1 74-2 61alfons.moritz@ karlsruhe.ihk.de

Teamleiterin BerufsbildungSimone LeibelTelefon (07 21) 1 74 - 2 75simone.leibel@ karlsruhe.ihk.de

Patricia FabryTelefon (07 21) 1 74-2 [email protected]

Ausbildungsberatung

Anlagenmechaniker/-in Beikoch/Beiköchin Brauer/-in und Mälzer/-in Fachkraft im Gastgewerbe Fachmann/-frau für Systemgastronomie Hotelfachmann/-frau Hotelkaufmann/-frau Industriemechaniker/-in Karosserie- und Fahrzeugmechaniker/-in Koch/Köchin Konstruktionsmechaniker/-in Maschinen- und Anlagenführer/-in Metall- und Kunststofftechnik; Maschinen- und Anlagenführer/-in Lebensmitteltechnik; Textiltechnik; Textilveredelung Restaurantfachmann/-frau Weinküfer/-in Werkstoffprüfer/-in Werkzeugmechaniker/-in Zerspanungsmechaniker/-in Karl-Heinz Binz Telefon (07 21) 1 74 - 2 17

Buchhändler/-in Drogist/-in Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice Fotomedienfachmann/-frau Kaufmann/-frau im Einzelhandel Tankwart/-in

Verkäufer/-in Verkaufshelfer/-in Anke Hartmann Telefon (07 21) 1 74 - 2 86

Berufskraftfahrer/-in Bestattungsfachkraft Binnenschiffer/-in Buchbinder/-in Drucker/-in Fachangestellte/r für Markt- und Sozialforschung Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste Fachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen Fachkraft für Lagerlogistik Fachkraft im Fahrbetrieb Fachlagerist/-in Gestalter/-in für visuelles Marketing Kaufmann/-frau für audiovisuelle Medien Kaufmann/-frau für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleitungen Kaufmann/-frau für Verkehrsservice Kosmetiker/-in Mediengestalter/-in für Digital und Print Schädlingsbekämpfer/-in Servicefahrer/-in Servicekaufmann/-frau im Luftverkehr Siebdrucker/-in Silvia Henker Telefon (07 21) 1 74 - 3 35

Bankkaufmann/-frau Bühnenmaler/-in und -plastiker/-in Bürofachkraft Bürokaufmann/-frau Fachkraft für Veranstaltungstechnik Investmentfondskaufmann/-frau Kaufmann/-frau für Bürokommunikation Kaufmann/-frau für Dialogmarketing Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation

Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen Maskenbildner/-in Mediengestalter/-in Bild und Ton Personaldienstleistungs- kaufmann/-frau Servicefachkraft für Dialogmarketing Veranstaltungskaufmann/-frau Susanne Lang Telefon (07 21) 1 74 - 3 70

Aufbereitungsmechaniker/-in Ausbaufacharbeiter/-in Baugeräteführer/-in Baustoffprüfer/-in Bauzeichner/-in Bauwerksmechaniker/-in für Abbruch- und Betontrenntechnik Beton- und Stahlbetonbauer/-in Betonfertigteilbauer/-in Eisenbahner/-in im Betriebsdienst Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik Elektroniker/-in für Betriebstechnik Elektroniker/-in für Gebäude und Infrastruktursysteme Elektroniker/-in für Geräte und Systeme Elektroniker/-in für luftfahrtechnische Systeme Elektroniker/-in für Maschinen- und Antriebstechnik Fachinformatiker/-in Figurenkeramformer/-in Florist/-in Gleisbauer/-in Hochbaufacharbeiter/-in Holzbearbeitungsmechaniker/-in Holzmechaniker/-in Industrieelektriker/-in Industrie-Isolierer/-in Industriekeramiker/-in Informatikkaufmann/-frau IT-Systemelektroniker/-in IT-Systemkaufmann/-frau Kanalbauer/-in Kfz-Mechatroniker/-in Mathematisch-Technischer Softwareentwickler/-in Maurer/-in

Ausdruck Nummer 1

I 23 Stellenmarkt 2013 · TechnologieRegion Karlsruhe Ansprechpartner

Modenäher/-in Modeschneider/-in Modeteilenäher/-in Nachrichtengerätemechaniker/-in Naturwerksteinmechaniker/-in Polsterer/-in Produktgestalter/-in - Textil Produktionsmechaniker/-in - Textil Produktveredler/-in - Textil Rohrleitungsbauer/-in Spezialtiefbauer/-in Straßenbauer/-in Systeminformatiker/-in Textillaborant/-in Textilreiniger/-in Tiefbaufacharbeiter/-in Tierpfleger/-in Trockenbaumonteur/-in Verfahrensmechaniker/-in in der Steine- und Erdenindustrie Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierer/-in Zimmerer/-in Ivo Runge Telefon (07 21) 1 74 - 2 18

Automatenfachmann/-frau Biologielaborant/-in Chemielaborant/-in Chemielaborjungwerker/-in Chemikant/-in Drahtwarenmacher/-in Fachkraft für Abwassertechnik Fachkraft für Automatenservice Fachkraft für Fruchtsafttechnik Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft Fachkraft für Lebensmitteltechnik Fachkraft für Rohr-, Kanal-, Industrieservice Fachkraft für Schutz und Sicherheit Fachkraft für Süßwarentechnik Fachkraft für Wasserversorgungstechnik Fachkraft im Fahrbetrieb Fahrradmonteur/-in Fahrzeuglackierer/-in Feinpolierer/-in Fertigungsmechaniker/-in Flachglasmechaniker/-in Fleischer/-in Fluggerätemechaniker/-in Fotolaborant/-in Fotomedienlaborant/-in

Gießereimechaniker/-in Glasapparatebauer/-in Glasbläser/-in Goldschmied/-in Kfz-Servicemechaniker/-in Lacklaborant/-in Leichtflugzeugbauer/-in Maschinen- und Anlagenführer/-in Druckweiter- und Papierverarbeitung Mechaniker/-in für Land- und Baumaschinentechnik Mechatroniker/-in Mechatroniker/-in für Kältetechnik Mikrotechnologe/-in Oberflächenbeschichter/-in Papiertechnologe/-in Pharmakant/-in Physiklaborant/-in Produktionsfachkraft Chemie Produktionstechnologe/-in Servicekraft für Schutz und Sicherheit Technische/r Konfektionär/-in Technische/r Produktdesigner/-in Technische/r Zeichner/-in Teilezurichter/-in Verfahrensmechaniker/-in für Beschichtungstechnik Verfahrensmechaniker/-in für Kunststoff- und Kautschuk- technik Verpackungsmittelmechaniker/-in Zweiradmechaniker/-in Ines Schomburg Telefon (07 21) 1 74 - 2 16

Automobilkaufmann/-frau Immobilienkaufmann/-frau Industriekaufmann/-frau Kaufmann/-frau für Tourismus und Freizeit Kaufmann/-frau im Eisenbahn- und Straßenverkehr Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel Medienkaufmann/-frau Digital und Print Reiseverkehrskaufmann/-frau Sportfachmann/-frau Sport- und Fitnesskaufmann/-frau Josef Stößer Telefon (07 21) 1 74 - 2 20

Ansprechpartner Ausbildungspakt

Leitung: Anke HartmannTelefon (07 21) 1 74-2 86E-Mail:[email protected]

Informationen zum Ausbildungspakt unter:www.pakt-sucht-partner.de

Nutzen Sie unsere Lehrstellenbörse für Unternehmen und Ausbildungs-platzsuchende:www.karlsruhe.ihk.de

24 I Stellenmarkt 2013 · TechnologieRegion Karlsruhe Bewerbung

Ausdruck Nummer 1

So könnte dein Bewerbungsanschreiben aussehen!

Miriam LeitenbergerRaimund-von-Sand-Straße 2576661 Philippsburg0 72 56 / 1 23 [email protected]

25. August 2012

MusterfirmaMax MustermannHier-und-Da-Straße 112345 Musterstadt

Ihr Unternehmen bildet engagierte, junge Menschen zu Reiseverkehrskauf leuten aus.

Sehr geehrter Herr Mustermann,

wie ich bei einem Praktikum und in Gesprächen mit Mitarbeitern erfahren habe, ist der Beruf „Reiseverkehrskaufmann/frau“ in Ihrem Unternehmen mit vielen interessanten Tätigkeiten und Aufgaben verbunden. Deshalb habe ich mich für diese Ausbildung in Ihrem Hause entschieden.

Das Reisen zählt seit Jahren zu meinen besonderen Hobbys. Neben verschie-denen europäischen Ländern habe ich auch schon Amerika und Afrika ken-nen gelernt und einige meiner Reisen selbst geplant, inkl. Flug, Reiseroute und –programm sowie Unterbringung. Dabei waren mir auch meine guten Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und Französisch von großem Nutzen. Gerne würde ich für meine Arbeit als Reiseverkehrskaufmann/frau auch weitere Sprachen lernen, z.B. in Abendkursen. Einen PC-Kurs habe ich zur Vorbereitung auf die Arbeit im Büro bereits mit Erfolg absolviert.

Mit der Ausbildung könnte ich ab dem 1. September 2013 beginnen. Über eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch freue ich mich ganz beson-ders, weil ich so meinem Traumberuf ein Stück näher kommen kann.

Mit freundlichen Grüßen

Miriam Leitenberger

Anlagen:Lebenslauf, 3 Zeugnisse

Der BriefkopfHalte deinen Briefkopfdezent und verwendekeine außergewöhnlichenSchriftarten. Datum

Das Anschreibenmuss datiert werden.Du solltest das Schreibenan diesem Datum –spätestens am nächstenTag – absenden.Sonst muss das Anschrei-ben neu datiert undausgedruckt werden.

Betreff80% aller Bewerbungenbeginnen mit der Floskel:„Ihre Stellenanzeigevom...“. Lasse dir etwaseinfallen, um Aufmerk-samkeit zu gewinnen.Aber Achtung, auch Krea-tivität hat ihre Grenzen.Der Leser muss sofort erkennen können, worumes geht.

EinstiegHier sagst du, worauf dudich mit deiner Bewerbungbeziehst.

WerbungHier erläuterst du deineSchulbildung, Qualifika-tionen, besondere Kennt-nisse und Interessen.Dieser Teil ist der wichtigsteTeil deines Bewerbungs-schreibens. Schließlich musstdu den Leser davon über-zeugen, das du die/derRichtige für den Ausbildungs-platz bist.

SchlussEin Schlusssatz wie „ichwürde mich freuen, zu einemVorstellungsgespräch einge-laden zu werden“ ist zwarinhaltlich in Ordnung, aberwenig originell. Vielleichtfällt dir etwas Besseres ein ...

AnschriftAuf korrekte und vollständigeAnschrift achten. War in derStellenanzeige ein Ansprech-partner genannt, gib seinen Namen in einer eigenen Zeile unterhalb des Firmennamens an. Ist keiner genannt und dukannst keinen in Erfahrungbringen, verwende in der Anschrift den Zusatz„Personalabteilung“.

AnredeSprich den Leser persönlichan. Kennst du den Namen nicht, rufe einfach beim Unter-nehmen an und frage nach dem Namen des Personal-chefs oder Ausbildungsleiters.Findest du den Namen trotz-dem nicht heraus, verwendedie Anrede: „Sehr geehrte Damen und Herren“.

GrußformelSpare dir bitte völlig veralteteFloskeln wie „Hochachtungs-voll“ oder „Bis dahin ver-bleibe ich, Ihr ...“. Mit einem„Mit freundlichen Grüßen“trittst du besser auf.

UnterschriftNicht vergessen:Das Anschreiben muss eigen-händig unterschrieben sein,und zwar mit Vor- und Nach-namen. Am besten mit einemFüller und blauer Tinte. Überuhig ein bisschen, aber über-treibe nicht. Zu groß und zuschnörkelig kommt nicht gutan. Das gilt auch für grüneoder rote Tinte oder Kleckser.

AnlagevermerkHier listest du alle Unterlagenauf, die deine Bewerbungaußer dem Anschreiben nochenthält. Sinnvoll ist es, auchdie Anzahl anzugeben, alsozum Beispiel „4 Zeugnisse“.

Ausdruck Nummer 1

I 25 Stellenmarkt 2013 · TechnologieRegion Karlsruhe Bewerbung

Deine Checkliste für den Lebenslauf!

Was du nicht verschweigen solltest

Sprachkurs gemacht oder Rhetorikkurs besucht?

In den Ferien gearbeitet?

Kurs-, Klassen- oder Schulsprecher gewesen?

Praktikum im Ausbildungsberuf absolviert?

PC-Kenntnisse?

Nach der Schulzeit eine Tätig- keit übernommen, um die Zeit bis zur Ausbildung zu über- brücken?

Ein Hobby, das für den ange- strebten Beruf von Bedeutung ist?

Ehrenamtliche Aufgabe über- nommen (Verein, Rotes Kreuz etc.)?

Ferien-Freizeit organisiert oder betreut?

Worauf du optisch Wert legen solltest

Verwende eine gut erkennbare Schrift

Eindeutige, klare Zeitangaben (August 2012/September 2012, nicht „Sommer 2012“)

Vermeide zeitliche Lücken.Aber Vorsicht: Unwichtige Angaben,die keine wesentliche Bedeutungfür die Bewerbung haben, gehörenauch nicht hinein.

Tipp:Unternehmen erwarten einen tabellarischen Lebenslauf. Die Richtlinie, dass er nicht länger als eine Seite sein sollte, gilt nicht unbedingt.

Aber:Lieber kurz und knackig als lang und breit. Der Leser will etwas über dich erfahren – und hat dafür nicht viel Zeit.

!

Lebenslauf

Persönliche DatenName: Miriam Leitenberger Adresse: Raimund-von-Sand-Str. 25 geboren am: 17.10.1994 in Schwetzingen Familienstand: ledig Eltern: Joachim Leitenberger, Industriekaufmann Ingrid Leitenberger, geb. Steiger, Verwaltungsangestellte Geschwister: Sandra (14 Jahre), Janine (17 Jahre)

Werdegang2000 bis 2005: Hieronymus-Nopp-Schule Philippsburg 2005 bis 2013: Copernicus-Gymnasium Philippsburg Sprachkenntnisse: Englisch, Französisch Leistungsfächer: Englisch, Geographie Sonstiges: aktives Mitglied in der Schülermitverwaltung AuslandserfahrungenAugust/September 2010: 6 Wochen Ferienkurse in Bristol/England August/September 2011: 3 Wochen Ferienkurse in Paris/Frankreich

PraktikaMai 2009: Berufsorientierung bei Musterfirma, Karlsruhe Mai 2010: 2-wöchiges Praktikum bei Musterfirma, Karlsruhe

EDV-KenntnissePC-Kenntnisse, z.B. Word, Excel, Photoshop, PageMaker

SonstigesFührerschein Klasse 3

FreizeitaktivitätenSingen, Fitnessstudio, Reisen

Philippsburg, 25. August 2012

26 I Stellenmarkt 2013 · TechnologieRegion Karlsruhe Vorstellungsgespräch

Ausdruck Nummer 1

Tipps für dein Vorstellungsgespräch!

Herzlichen Glückwunsch: Du bist eingeladen worden und hast eine wichtige Hürde geschafft. Nutze das Vorstellungsgespräch als Chance, deinen zukünftigen Arbeitgeber von dir und deinen Qualitäten zu über-zeugen!

So läuft´s ab

Vorstellungsgespräche bestehen in der Regel aus drei Phasen. Die erste ist ein kurzes, zwangloses Kennenler-nen, bei dem ein paar unverbindliche Worte gewechselt werden. Danach erfolgt die Selbstauskunft und die Vorstellung des Arbeitgebers. Bei der Selbstauskunft wird man dir konkrete Fragen stellen. Außerdem solltest du ein wenig über dich erzählen, damit man einen besseren Eindruck von dir gewinnen kann. Bei der Vorstel-lung des Arbeitgebers liegt dein Part im aufmerksamen Zuhören. Selbst-verständlich darfst du auch Fragen stellen. Den Abschluss des Gesprächs leitet dein Gegenüber ein. Verab-schiede dich mit Ruhe und Höflich-keit – lautes Aufatmen oder schnelles Hinausstürmen sind fehl am Platze.

Bestens vorbereitet

Ein wenig Nervosität vor einem Vor-stellungsgespräch ist ganz normal. Hauptsache ist, du gehst mit einer positiven Einstellung an die ganze Sache heran und hast dich gut vorbe-reitet:

Versuche möglichst viele Infor-mationen über das Unternehmen zu sammeln, z.B. über Image- und Pro-duktbroschüren, die Internet-Präsenz oder Gespräche mit Mitarbeitern des Hauses.

Plane den Hinweg und stelle dabei sicher, dass du absolut pünktlich zur Stelle bist.

Wähle dein Outfit mit Sorgfalt aus. Personalchefs/Ausbildungsleiter erwarten saubere, ordentliche und angemessene Bekleidung. Auch auf Details wie gekämmtes Haar, geputzte Schuhe und saubere Fingernägel wird geachtet.

Warum interessierst du dich ge-rade für diesen bestimmten Beruf? Und warum für das Unternehmen?

Mit solchen Fragen musst du rechnen. Gehe deshalb noch einmal deine Be-werbung durch und überlege dir, was du antworten wirst. Notiere dir auch die Fragen, die du im Gespräch stellen möchtest.

Für ein gutes Auftreten

Wenn du ein paar Grundregeln beachtest, kannst du beim Vorstel-lungsgespräch ganz leicht Pluspunkte sammeln:

Achte bei der Begrüßung und Verabschiedung auf deinen festen Händedruck.

Halte möglichst Blickkontakt zu deinem Gesprächspartner.

Sprich deutlich, nicht zu schnell, nicht zu laut oder zu leise. Was du sagst, sollte ehrlich sein, aber nicht ausschweifend oder allzu offen.

Wenn du einmal etwas nicht ver-standen hast oder keine Antwort weißt, darfst du das ruhig zugeben.

Über Schule und Lehrer, über an-dere Unternehmen etc. solltest du nicht schlecht sprechen.

Lasse dein Gegenüber ausreden und das Gespräch lenken.

Ein freundliches Lächeln und eine bequeme Körperhaltung, auch im Sitzen, wirken sympathisch. Achte da-rauf, die Arme nicht zu verschränken.

Lässigkeiten wie Kaugummi kau-en, im Stuhl lümmeln etc. sind unan-gebracht. Und stelle bitte unbedingt dein Handy aus!

!

Ausdruck Nummer 1

I 27 Stellenmarkt 2013 · TechnologieRegion Karlsruhe Ausbildungsvergütung

Konto

Dein Lohn wird nicht bar, sondern auf dein eigenes Konto überwiesen. Ganz wichtig: Lass dich bei einem Kredit-institut über Service und Leistungen beraten und mache einen Konditionen-vergleich, bevor du ein Konto einrich-ten lässt. Unter 18 Jahren benötigst du das Einverständnis deiner Eltern. In-formiere dich ebenso über das Thema Vermögenswirksame Leistungen.

Steuer

Mit Abschluss eines Ausbildungsver-trages bist du lohnsteuerpflichtig. Die Lohnsteuer wird dein Arbeitge-ber auf Basis deiner Lohnsteuerkarte direkt von deiner Ausbildungsvergü-tung abziehen. Die Lohnsteuerkarte stellt i.d.R. das Einwohnermeldeamt zusammen mit der Steuer-Identifi-kationsnummer (TIN - Tax Identifica-tion Number) aus, die dich ein Leben lang begleiten wird. Hierin sind deine persönlichen Daten (Name, Anschrift, Geburtstag oder auch das zuständige Finanzamt) gespeichert.

Konto, Versicherung und Co.

Sozialversicherung

Mit Ausbildungsbeginn sind alle Auszubildenden automatisch in der gesetzlichen Sozialversicherung versi-cherungspflichtig. Den regelmäßigen Meldenachweis durch deine Aus-bildungsstelle musst du für den vor Renteneintritt lückenlosen Tätigkeits-Lebenslauf bei der Deutschen Renten-versicherung als wichtige Unterlage aufheben.

Zweige und Zuständigkeiten dergesetzlichen Sozialversicherung

Krankenversicherung Krankheiten/Unfälle

Pflegeversicherung Pflegebedürftigkeit

Rentenversicherung Rentenleistungen

Arbeitslosenversicherung Arbeitslosigkeit

Unfallversicherung Arbeitsunfälle/Berufskrankheiten

Den jeweiligen monatlichen Mit-gliedsbeitrag trägst du zur gleichen Hälfte wie dein Arbeitgeber. Die Sozialversicherung bietet grund-sätzlich Schutz, doch hat dieser Gren-zen. Es kann daher sinnvoll sein, mögliche Lücken durch private Zu-satzversicherungen abzudecken.

Haftung bei Schaden

Um Schäden an Personen oder an Ei-gentum Dritter, die aus Unachtsam-keit entstehen, abzudecken, solltest du mit Volljährigkeit eine private Haftpflichtversicherung abschließen, die gegebenenfalls entstehende Ko-sten übernimmt.

BiBB (Bundesinstitut für Berufsbildung); www.bibb.de Berechnungsgrundlage: Tarifliche Ausbildungsvergütungen; Stand 1.10.2011

IH = Industrie und HandelHw = HandwerkLw = LandwirtschaftFB = Freie BerufeÖD = Öffentlicher Dienstalle FR = alle Fachrichtungen

! Ausbildungsvergütungen in 11 ausgewählten Berufen 2011

Medizinische/rFachangestellte/r (FB) 603 €Kraftfahrzeug-mechatroniker/in (HW/IH) 605 €Tiermedizinissche/rFachangestellte/r (FB) 556 €Gärtner/in (Lw) (alle FR) 538 €Koch/Köchin (IH) 560 €Elektroniker/in für Gebäude-und Infrastruktursysteme (IH) 855 €Tischler/in (Hw) 488 €Bäcker/in (Hw) 482 €Maler/in und Lackierer/in (Hw) (alle FR) 528 €Florist/in (IH) 386 €Friseur/in (Hw) 363 €

BiBB (Bundesinstitut für Berufsbildung); www.bibb.de Berechnungsgrundlage: Tarifliche Ausbildungsvergütungen; Stand 1.10.2011

! Ausbildungsvergütungen in 11 ausgewählten Berufen 2011

Medizinische/rFachangestellte/r (FB) 603 €Kraftfahrzeug-mechatroniker/in (HW/IH) 605 €Tiermedizinissche/rFachangestellte/r (FB) 556 €Gärtner/in (Lw) (alle FR) 538 €Koch/Köchin (IH) 560 €Elektroniker/in für Gebäude-und Infrastruktursysteme (IH) 855 €Tischler/in (Hw) 488 €Bäcker/in (Hw) 482 €Maler/in und Lackierer/in (Hw) (alle FR) 528 €Florist/in (IH) 386 €Friseur/in (Hw) 363 €

IH = Industrie und HandelHw = HandwerkLw = LandwirtschaftFB = Freie BerufeÖD = Öffentlicher Dienstalle FR = alle Fachrichtungen

28 I Stellenmarkt 2013 · TechnologieRegion Karlsruhe Weitere Möglichkeiten

Ausdruck Nummer 1

Jetzt geht es also los: Du hast dem-nächst die Haupt- oder Realschule abgeschlossen, und der vielzitierte „Ernst des Lebens“ kann beginnen. Allerdings bist du dir noch gar nicht sicher, wie es weitergehen soll.

Direkter Einstieg in das Berufsleben? Klappt nicht immer – bei allem En-gagement. Was kann man machen, um die Wartezeit sinnvoll zu nut-zen? Vielleicht ist dein Abschluss-zeugnis nicht ganz so geworden, wie du es dir vorgestellt hast und/oder du möchtest deine Qualifikati-on verbessern, z.B. statt des Haupt-schulabschlusses die Mittlere Reife oder gar die Fachhochschulreife/das Abitur erlangen. Eventuell bist du dir aber auch noch nicht so sicher, ob dein Traumberuf bei näherer Betrachtung für dich das Optimale ist, und möch-test zunächst einmal nur „reinschnup-pern“, möglichst in einer Form, die dir für den späteren Beruf etwas bringt, die unter Umständen sogar die Dau-er der Ausbildung verkürzt. All das ist möglich, in verschiedenen Varianten, durch den Besuch von entsprechenden Schulen. Nachfolgend eine Übersicht der schulischen Möglichkeiten nach Abschluss der Haupt- oder Realschule. Die Informationen sollen dir nur als erster Anhaltspunkt dienen. Das Be-rufsinformationszentrum (BIZ) deiner Arbeitsagentur hilft dir gerne weiter!

Das Berufsvorbereitungs- jahr (BVJ)

Während des Berufsvorbereitungs-jahrs sammelst du erste praktische Erfahrungen im belegten Berufsfeld und kannst den Hauptschulabschluss nachholen. Übrigens: Wenn du weder eine Lehrstelle hast noch eine weiter-führende Schule besuchen möchtest, ist das Berufsvorbereitungsjahr nach der Hauptschule Pflicht.

Das Berufseinstiegsjahr (BEJ)

Das Berufseinstiegsjahr gibt es noch nicht überall. Es ist für berufsschul-pflichtige Jugendliche mit Haupt-schulabschluss und ohne Berufs- und Ausbildungsverhältnis gedacht.

• Es vermittelt eine berufsvorberei- tende Grundbildung in einem Be- rufsfeld.

• Eine zentrale Prüfung in den Fä- chern Deutsch und Mathematik steht am Ende des Schuljahres.

• Das BEJ ermöglicht auf der Grund- lage des Abschlusszeugnisses die Zugangsberechtigung zur zweijäh- rigen Berufsfachschule (BFS).

• Es vermittelt Praxiserfahrung durch betriebliches Praktikum (1-2 Tage/ Woche).

Die einjährige Berufs- fachschule ...

vermittelt dir eine theoretische und praktische Grundausbildung in dem von dir gewählten Berufsfeld. Daher kann der erfolgreiche Besuch der ein-jährigen Berufsfachschule als erstes Ausbildungsjahr anerkannt werden.

Die Anmeldung erfolgt mit dem Halb-jahreszeugnis deiner Schule, in vielen Fällen wird man jedoch nur aufgenom-men, wenn ein Vorvertrag mit einem Ausbildungsbetrieb vorliegt.

Die zweijährige Berufs- fachschule mit Fachschul- reife ...

eröffnet dir mehrere Perspektiven. Zum einen vertiefst du deine Allge-meinbildung und erringst den mitt-leren Bildungsabschluss. Zum ande-ren erhältst du eine theoretische und praktische Grundausbildung „deines“ Fachbereiches.

Zur Anmeldung bei einer zweijäh-rigen Berufsfachschule musst du dein Halbjahreszeugnis vorlegen. Eingangsvoraussetzung für den Be-such ist, dass die Noten im Haupt-schulabschlusszeugnis in den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik einen Durchschnitt von 3,0 oder bes-ser ergeben. Darüber hinaus muss das Fach Deutsch mindestens „befriedi-gend“ und die beiden anderen Fä-cher mindestens „ausreichend“ be-notet sein. Eventuell findet zudem ein Auswahlverfahren statt.

Die zweijährige Berufs- fachschule für Büro und Handel ...

vermittelt dir Grundkenntnisse für die Ausbildung in Büro- und Verwal-tungsberufen.

Für die Anmeldung musst du das Halb-jahreszeugnis der letzten Klasse vor-legen. Verlangt wird ein Hauptschul-abschluss, wobei das Fach Deutsch mindestens „ausreichend“ benotet sein muss.

Die zweijährige koopera- tive Berufsfachschule ...

bereitet dich auf Berufe der verschie-denen Berufsfelder wie Metall, Elek-tro, Bau, Holz, Farbe und Nahrungs-mittel vor und kann daher als erstes Ausbildungsjahr angerechnet wer-den. Zudem kannst du hier deinen Hauptschulabschluss nachholen.

Zur Anmeldung brauchst du einen Praktikantenvertrag mit einem Betrieb.

Das ein-/zweijährige Berufskolleg ... gibt es in folgenden Fachrichtungen:• Kaufmännisches Berufskolleg• Berufskolleg für Ernährung und Hauswirtschaft• Berufskolleg Gesundheit und Pflege• Berufskolleg Technik und Medien

Nach dem ersten Jahr, der Grund-stufe, hast du bereits eine berufliche Grundbildung „deines“ Fachgebietes erlangt. Nach Abschluss der Grundstu-fe mit einem Notendurchschnitt von mindestens 3,0 kann die Aufbaustu-fe besucht werden, die je nach Fach-gebiet ein bis zwei Jahre dauert und nach deren erfolgreicher Beendigung du über einen (staatlich anerkannten) Berufsabschluss verfügst. Durch die Be-legung von Zusatzfächern kannst du parallel die Fachhochschulreife erlan-gen. Zugangsvoraussetzung für den Besuch eines Berufskollegs ist der Mitt-lere Bildungsabschluss.

Das berufliche Gymnasium ...

ermöglicht es dir, die allgemeine Hochschulreife und Vorkenntnisse „deines“ Fachbereiches zu erlangen.Es gibt - technische, - biologisch-technische, - ernährungswissenschaftliche, - wirtschaftliche und- agrarwissenschaftliche,- sozialwissenschaftliche

Weitere schulische Möglichkeiten für dich im Überblick!

Ausdruck Nummer 1

I 29 Stellenmarkt 2013 · TechnologieRegion Karlsruhe Internetrecherche

Gymnasien, die jeweils verschie-dene Schwerpunktfächer anbieten. Als Aufnahmebedingungen werden alternativ Realschul- oder Werkreal-schulabschluss oder Fachschulreife bzw. das Versetzungszeugnis nach Klasse 10 (G8) bzw. 11 (G9) des allge-meinbildenden Gymnasiums verlangt. Der Notendurchschnitt muss bei min-destens 3,0 aus den Fächern Deutsch, Mathematik und der ersten Fremd-sprache liegen.

BerufsoberschuleIn Baden-Württemberg gibt es au-ßerdem die Oberschule, beziehungs-weise die Berufsoberschule (BOS). Sie ermöglicht Schülern mit mittlerem Bildungsabschluss, aber einer abge-schlossenen Berufsausbildung, die All-

gemeine Hochschulreife zu erlangen.BOS in der Region gibt es an der Ro-bert-Schuman-Schule Baden-Baden, der Ludwig-Erhard-Schule Pforzheim, der HLA Gernsbach (alle Wirtschaftso-berschulen), der Carl-Engler-Schule Karlsruhe und der Carl-Benz-Schule Mannheim (beides Technische Ober-schulen).

In der Oberschule können Schüler im Rahmen der Kollegstufe in der Regel elternunabhängiges Schüler-BAföG erhalten, welches – soweit die gesetz-lichen Bestimmungen eingehalten sind – nicht zurückbezahlt werden muss.

Anmelden kannst du dich mit dem Halbjahreszeugnis der letzten Klasse, teilweise gibt es Auswahlverfahren, wenn zu viele Anmeldungen vorliegen.

Tipp: In der beim BIZ Karlsruhe erhältlichen Broschüre „Infos zur Berufsausbildung“ findest du unter anderem Adressen von Schulen mit Ausbildungsmöglich-keiten und Fachbereichen.

So findest du (d)einen Ausbildungsplatz

Nachdem du dich für einen Ausbil-dungsberuf entschieden hast, geht es in die Phase der Ausbildungsplatz-suche. Hierfür gibt es verschiedene Möglichkeiten.

Große Tages- und Wochenzeitungen bieten eigene Rubriken oder sogar Specials zu Themen rund um Bewer-bung/Stellensuche/Ausbildung/Kar-riere. Auch deren Homepages prä-sentieren oftmals wertvolle Inhalte in diesem Kontext. Auf regionalen Ausbildungsmessen/-börsen kannst du in direkten Kontakt zu deiner Wunschfirma treten und ein persön-liches Gespräch führen. Die Agentur für Arbeit bietet eine Berufsberatung an, bei der ebenfalls Ausbildungsstel-len vermittelt werden. Die IHK und die Handwerkskammer sind unter-stützende Partner in dieser Phase. An der Internetrecherche führt kein Weg vorbei. Besuche direkt die Websites der dich interessierenden Firmen, ob sie freie Ausbildungsplätze offerie-ren. Nutze ergänzend eines der zahl-reichen Internetportale.

Zum Beispiel kannst du in den Such-masken unter www.jobboerse.arbeits-agentur.de gezielt eingrenzen, ob du einen Arbeitsplatz, Ausbildungsplatz oder Trainee-/Praktikumsplatz suchst. Im Feld „Suchbegriff(e)“ kannst du bis zu drei Schlagwörter eingeben, z.B. Berufsbilder oder konkrete Fir-mennamen. Wenn du nach einer Ausbildungsstelle in der Nähe deines

Wohnortes suchst, filterst du über das Feld „Ort“ mit Postleitzahl oder Orts-namen. Die „Erweiterte Suche“ bietet dir die Möglichkeit, nach individu-ellen Suchkriterien zu selektieren. Bei anderen Portalen läuft es ähnlich.

Auch bei Facebook kannst du Ausbil-dungsplätze finden. Viele Unterneh-men haben die Bedeutung von sozi-alen Netzwerken im Internet erkannt und entsprechende Karriere-Pages bei Facebook erstellt oder nutzen Twitter zur direkten Ansprache potentieller Bewerber.

Erstelle dein eigenes Bewerbungsprofil

Du willst nicht nur selbst einen Ausbil-dungsplatz suchen, sondern dich auch von einem Arbeitgeber finden lassen? Auf den meisten Portalen kannst du dir ein eigenes Profil erstellen. Dabei kannst du dich selbst vorstellen und deinen Ausbildungswunsch beschrei-ben. Arbeitgeber, die einen Ausbil-dungsplatz anbieten, können direkt auf deine Daten zugreifen.

Chancen der Internetrecherche

Der große Vorteil des Internets ist, dass es viele Möglichkeiten und ein großes Angebot gibt. Weil Anzeigen

!Internetportale (Auswahl)

www.jobboerse.arbeitsagentur.dewww.stepstone.dewww.monster.dewww.jumpforward.de www.meinestadt.dewww.bund.de www.jobscout24.dewww.ausbildung-plus.dewww.faz-hochschulanzeiger.de

im Internet ständig erneuert werden, ist es außerdem sehr aktuell. Aller-dings sollte man sich nicht bei allen Suchportalen auf die Aktualität der Anzeigen verlassen.

Doch es gibt auch den einen oder an-deren Nachteil bei der Ausbildungs-platzsuche im Internet. Zum Beispiel ist die Konkurrenz wesentlich größer, weil mittlerweile die meisten jungen Leute Zugang zum Internet haben. Außerdem landet man schneller bei unseriösen Angeboten. Vorsicht ist also angebracht.

!

30 I Stellenmarkt 2013 · TechnologieRegion Karlsruhe Duale Hochschule

Ausdruck Nummer 1

Das duale System

Studienplatz und Ausbildungsplatz gleichzeitig – dies steht für die enge Verzahnung von Theorie und Praxis: Im Unternehmen, alternativ auch in der Sozialstätte, mit dem/der du deinen Ausbildungsvertrag ab-geschlossen hast, lernst du den praktischen Teil. In der Dualen Hoch-schule wird der theo retische Back-ground vermittelt. In jedem der insgesamt sechs Semester wechseln sich dreimonatige Theorie- mit drei-monatigen Praxisphasen ab, Ab-wechslung ist also garantiert. Die klei-nen und überschaubaren Gruppen, in denen studiert wird, ermöglichen aktive Lehr- und Lernmethoden wie Rollen- und Planspiele oder Fallstu-dien. Anonymität, das Problem vieler Universitäten, ist an der Dualen Hoch-schule ein Fremdwort.

Studienvoraussetzungen

Voraussetzungen für ein Studium an der Dualen Hochschule Baden-Würt-temberg sind das Abitur oder die Fachhochschulreife (mit Eignungstest an der DHBW) und einen Ausbil-dungsvertrag mit einem Partnerun-ternehmen. Für die Suche nach einem Ausbildungsbetrieb gibt es zwei Möglichkeiten: Entweder du forderst eine Liste der kooperierenden Unter-nehmen bei einer Dualen Hochschule an und bewirbst dich dort oder du schlägst ein Unternehmen vor, das bereit ist, einen Ausbildungsvertrag mit dir abzuschließen. (Die Listen der kooperierenden Unternehmen stehen heute üblicherweise auf der Homepage des jeweiligen Stand-ortes.)

Das Studium

An der Dualen Hochschule gibt es die drei großen Bereiche „Wirtschaft“, „Technik“ und „Sozialwesen“ mit mehr als 30 Studiengängen und wei-teren Vertiefungsrichtungen.Studienbeginn ist jeweils im Okto-ber. Das Studium dauert insgesamt nur 6 Semester und ist klar struktu-riert. Nach Bestehen sämtlicher Prü-fungen wird es mit dem „Bachelor“ abgeschlossen. Absolventen können anschließend ein weiteres Studium („Master“) aufnehmen.

WirtschaftZiel des Bereiches Wirtschaft ist es, neben fundiertem fachlichen Wissen insbesondere die Fähigkeit der schnel-len praxisorientierten Umsetzung zu vermitteln. In den Vorlesungen, Seminaren und Übungen wird neben den klassischen Fächern Betriebs-wirtschaftslehre, Volkswirtschaftsleh-re und Recht besonderer Wert auf funktionsübergreifende Inhalte wie Fremdsprachen, Kommunikations- und Rhetorikkurse gelegt. Mit dem Studium eines Faches aus der Wirtschaft bereitest du dich auf Auf-gaben im Management vor.

TechnikZukunft durch technologische Innova-tionen zu gestalten – Traum und Ziel eines jeden Ingenieurs. Der Studien-bereich Technik an der Dualen Hoch-schule legt dafür die Basis – zunächst einmal im viersemestrigen Grundstu-dium, in dem die wissenschaftlichen Grundlagen der Technik vermittelt werden. Im anschließenden Vertie-fungsstudium wird das fachrichtungs-orientierte Wissen vermittelt. Von besonderem Vorteil auch hier wie-der das zwischen Theorie und Praxis verzahnte Studiensystem: Die The-orie ermöglicht Einblicke in die technischen Zusammenhänge, auf-grund derer die praktische Anwen-dung leichter verstanden wird. Du lernst, in Strukturen und Sys temen zu denken, moderne Arbeits- und Entwurfsmethoden anzuwenden und Lösungen im Team zu erarbeiten und umzusetzen.

SozialwesenArbeit mit und für Menschen, jung oder alt, Menschen in Notsituatio - nen – eine anspruchsvolle und ab-wechslungsreiche Tätigkeit, die einer professionellen Ausbildung in Theorie und Praxis bedarf. Das Studium für Sozialpädagogik an der Dualen Hochschule bereitet dich für die un-terschiedlichen Anforderungen dei-nes Aufgabenfeldes vor. Neben der Vermittlung der erforderlichen Fach-kenntnisse in Theorie und Praxis sind persönlichkeitsbildende Inhalte fest in der Ausbildung verankert. Denn nur die Fähigkeit, sich auf individu-elle Notlagen einstellen zu können, garantiert, verbunden mit fundiertem Fachwissen, den beruflichen Erfolg.

Die Dozenten

An den Dualen Hochschulen unter-richten neben den Professoren der Dualen Hochschulen auch Lehrbeauf-tragte aus Universitäten und Hoch-schulen für angewandte Wissen-schaften sowie qualifizierte Praktiker aus allen Unternehmens bereichen.

Internationale Partner

Studierende vieler Studiengänge haben die Möglichkeit, in einem Auslandssemester (Theorie-/Praxis-phase) Wirtschaft und Arbeitsleben, Kultur und Denkweisen eines ande-ren Landes kennen zu lernen und die eigenen Sprachkenntnisse zu verbes-sern.

Im Verbreitungsgebiet des „Stel-lenmarkt“ befindet sich die Duale Hochschule Baden-Württemberg, Karlsruhe, an der die Fakultäten für Technik und Wirtschaft verschiedene Studiengänge anbieten. Ihr erhaltet dort auch Informationsmaterial über die anderen Standorte der Dualen Hochschule Baden-Württemberg.

HochschulkommunikationDuale Hochschule Baden-Württemberg KarlsruheBaden-Wuerttemberg Cooperative State UniversityErzbergerstraße 12176133 [email protected] (07 21) 97 35 - 7 18Telefax (07 21) 97 35 - 7 03www.dhbw-karlsruhe.de

Duale Hochschule, die Verbindung aus Theorie und Praxis

Ausdruck Nummer 1

I 31 Stellenmarkt 2013 · TechnologieRegion Karlsruhe Aus der Praxis

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32 I Stellenmarkt 2013 · TechnologieRegion Karlsruhe Aus der Praxis

Ausdruck Nummer 1

Karriere à la Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Ausbildung im Zentrum von „Forschung und Lehre“Das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) ist aus der Fusion von Universi-tät Karlsruhe (Universitätsbereich) und Forschungszentrum Karlsruhe (Groß-forschungsbereich) hervorgegangen. Damit entstand deutschlandweit eine einmalige Institution, in der die Mission einer Universität und eines Groß-forschungszentrums vereint sind. Mit 9000 Mitarbeitern zählt das KIT zu den weltweit größten Forschungs- und Lehreinrichtungen. Derzeit durchlaufen ca. 500 Schulabgänger mit qualifiziertem Hauptschulabschluss, Mittlerer Reife oder Abitur eine zukunftsorientierte Ausbildung am KIT. Sie werden von rund 200 haupt- und nebenberuflichen Ausbildern betreut.

Die Berufsausbildung am KIT hat traditionell einen hohen Stellenwert. Bewährte Ausbildungsmethoden werden durch die ständige Weiterentwick-lung und Anwendung neuer Lehr- und Lerntechniken ergänzt. Wir bieten eine projekt- und prozessorientierte Ausbildung, die sich an junge Leute richtet, die beruflich weiterkommen möchten. Auszubildende und Studierende der Dualen Hochschule Baden-Württemberg können das KIT als „Karrieresprungbrett“ nutzen. Täglich gibt es neue Herausforderungen zu meistern und Probleme zu lösen. Eintönige Arbeiten sind uns fremd. Bei fachübergreifenden Projekt-arbeiten lernen die Auszubildenden und Studierenden, mit unterschiedlichen Berufsgruppen zusammenzuarbeiten, gemeinsame Aufgaben zielgerichtet zu lösen und dabei eigene Ideen einzubringen. Im „Zentrum der Forschung und Lehre“ ist kein Tag wie jeder andere.

„Let`s go“, der Start in die Zukunft am Karlsruher Institut für Technologie (KIT) kann beginnen!

Bewerbungsschluss für den Ausbildungsbeginn September 2013 ist der 07. September 2012.

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I 33 Stellenmarkt 2013 · TechnologieRegion Karlsruhe Aus der Praxis

Über 30 Berufe stehen im technischen und kaufmännischen Bereich sowie in Zusammenarbeit mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg zur Auswahl. Seit mehr als drei Jahrzehnten kooperiert das ehemalige Forschungszentrum Karlsruhe als anerkanntes und sehr verlässliches Ausbildungsunternehmen mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg. Den Schwerpunkt bilden tech-nische Ausbildungsgänge, aber auch das Angebot in der Informatik und in der Betriebswirtschaft wurde in den letzten Jahren kontinuierlich erweitert. In allen Studiengängen, von denen jährlich bis zu 14 im Angebot sind, wird viel Wert darauf gelegt, die beruflichen Anforderungen durch die Projektmethode zu vermitteln. Dies bedeutet, dass die erforderlichen Kenntnisse und Fertigkeiten nicht nur theoretisch und für sich isoliert, sondern im konkreten Zusammen-hang gesehen werden. Alle Studierenden werden einem motivierten und erfah-renen Betreuungsteam zugeordnet, welches den „Nachwuchs“ im Lauf seiner Ausbildung bei der Übernahme immer anspruchsvollerer Aufgaben unterstützt. Problemorientiertes und selbständiges Planen, Business-Denken sowie neueste technologische Konzepte sind für die Studierenden im KIT keine Fremdwörter. Bereits während der dreijährigen Ausbildung ist dies beruflicher Alltag und ein entscheidender Vorteil für die Zukunft. Die enge Zusammenarbeit des KIT mit der Dualen Hochschule hat viele Vorteile, die den Erfolg des Systems sicherstellen. Durch neue Studien- und Vertiefungsrichtungen können alle auf Veränderungen im Laufe der Ausbildung sehr schnell reagieren.

Für die hohe Ausbildungsqualität sprechen auch die überdurchschnittlichen Prüfungsergebnisse. Diese Erfolge spiegeln sich in zahlreichen Auszeichnungen wider, die die KIT-Auszubildenden und -Studierenden durch die Industrie- und Handelskammer oder die Duale Hochschule erhalten.

Ausbildung ohne GrenzenUm die Auszubildenden und Studierenden auf die Internationalisierung der Arbeitswelt vorzubereiten, besteht die Möglichkeit, einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren. Dabei arbeiten sie einige Wochen oder Monate bei Firmen, vorwiegend in Übersee. Die Kombination von Fremdsprachenkenntnis-sen und kulturellen Aspekten vermittelt den Juniormitarbeitern des KIT Vor-teile für ihr künftiges Berufsleben. Darüber hinaus lassen interessante Erleb-nisse und viele neue Eindrücke Vorurteile verschwinden und Freundschaften entstehen. International bedeutet für uns also mehr als Englisch!

Informationsmöglichkeiten für Schüler/innenInteressierte Schüler/innen können einen Teil der Ausbildung bei diversen Ver-anstaltungen „live“ erleben. Auf vielen Ausbildungsbörsen der Region ist es möglich, erste Einblicke in die Ausbildung im „Zentrum der Forschung und Lehre“ zu nehmen und mit Auszubildenden sowie Studierenden ins „Fach“-Gespräch zu kommen. Auch im Rahmen von Projekten wie Unternehmensplan-spielen sind Mitarbeiter der Beruflichen Ausbildung des KIT beteiligt. Sie ge-ben wertvolle Tipps für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben, welches sich deutlich vom „Leben in der Schule“ unterscheidet.

Das KIT hat aufgrund der im Jahr 2008 von der Industrie- und Handelskam-mer Karlsruhe ins Leben gerufenen Initiative „Wirtschaft macht Schule“ mit zwölf Haupt- und Realschulen der TechnologieRegion Karlsruhe einen Koope-rationsvertrag abgeschlossen. Dabei soll bei den Schüler/innen das Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge geweckt und die Arbeitswelt greifbarer gemacht werden. Darüber hinaus werden Lehrer zu kompetenten Berufsbera-tern, die ihren Schüler/innen den Weg in die Ausbildung erleichtern.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere Informationen erhalten Sie unter www.BEA.kit.edu oder durch einen Anruf bei der jeweiligen Azubi-Hotline.Großforschungsbereich: 07 21 / 60 82 25 45Universitätsbereich: 07 21 / 60 84 74 16

Achtung! Bitte für jeden Bereich eine separate Bewerbung einreichen!

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Berufe rund um das Auto

36 I Stellenmarkt 2013 Auto

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Automobil - kaufmann/frau

AufgabengebietSie arbeiten im Vertrieb und im Service von neuen und gebrauchten Fahrzeu-gen und sie unterstützen Verkäufer beim Verkauf von Personenkraftwa-gen und Nutzfahrzeugen. Sie beraten Kunden und führen Einkaufs- und Verkaufsgespräche. Sie kümmern sich um die Ersatzteilversorgung sowie um Sonder- und Zusatzausrüstung bei Fahrzeugen. Sie haben Kenntnisse über Dienstleistungen wie Versiche-rung, Finanzierung und Leasing von Kraftfahrzeugen sowie das Bewerten von Gebrauchtwagen. Automobil-kaufleute wenden ihre in der tech-nischen Praxis erworbenen Kenntnisse an. Sie prüfen Rechnungen von Liefe-ranten, holen Warenangebote ein, erstellen Rechnungen für Kunden. Sie bearbeiten Reklamationen und wickeln Garantie- und Kulanzauf-träge ab.

EinsatzfelderAutohäuser, Kraftfahrzeughersteller, Kraftfahrzeughandel.

Ausbildung3 Jahre.

Automobilverkäufer/in

AufgabengebietVerkauf von Neu- und Gebrauchtwa-gen, Informations- und Verkaufsge-spräche, Beratung und Verhandlung. Pflege bestehender Kundenbezie-hungen, Gewinnen von Neukunden, Marktanalyse.

EinsatzfelderAutohäuser.

QualifikationenDie Qualifikation zum/r geprüften Automobilverkäufer/in wird auf Basis eines zertifizierten bundeseinheit-lichen Weiterbildungsmodells inner-halb der Vertriebsorganisationen der verschiedenen Automobilfabrikate er-worben. Die Qualifizierung (Kennen lernen der Organisation, Produkttrai-ning, Branche und Markt, Verkäufer-persönlichkeit, Verkaufstechnik, Ge-brauchtwagen, betriebswirtschaftliche Grundlagen/rechtliche Fragen im Ver-kauf, Kundenbindung, systematische Marktbearbeitung/Akquisition) findet im Rahmen eines abgestimmten Sy-stems in den Automobilhandelsbe-trieben und bei den Automobilher-stellern/importeuren des jeweiligen

Fabrikats statt. Zum Abschluss der Ausbildung erfolgt eine Prüfung, die privatrechtlichen Charakter hat und die erfolgreichen Absolventen mit einer bundeseinheitlichen Urkunde auszeichnet.

AusbildungMindestens 6 Monate Praxis im Auto-haus und mindestens 20 Tage Training beim Automobilhersteller/Importeur.

Berufskraftfahrer/in Mit Fachrichtungen

AufgabengebietBerufskraftfahrer sind im Perso-nenverkehr oder im Güterkraft-verkehr tätig. Sie haben Fahrzeug-kenntnisse sowie Kenntnisse in der Wartung und in der Ladungssi-cherung. Unter Berücksichtigung der Stra ßenverkehrsvorschriften, des Umweltschutzes und der Ver-kehrssicherheit führen sie sicher und vorausschauend Fahrzeuge. Der Umgang mit Genehmigungen, Beförderungs- und Zollpapieren so-wie die Anforderungen an Beför-derungsverträge sind Berufskraft-fahrern sowohl national als auch im grenzüberschreitenden Güter-nahverkehr beziehungsweise Perso-nenverkehr bekannt. Sie kennen die Gefahren des Straßenverkehrs sowie das richtige Verhalten nach Unfäl-len und anderen Zwischenfällen ebenso wie die arbeits- und sozial-rechtlichen Vorschriften. Die Kosten für den Erwerb der Fahrerlaubnis übernimmt der Ausbildungsbetrieb. Zulassungsvoraussetzung für die Abschluss prüfung ist der Besitz der Fahrerlaubnis.

Fachrichtung GüterverkehrBerufskraftfahrer für Lastkraftwagen wissen die unterschiedlichen Beförde-rungsgüter sachkundig zu behandeln und zu sichern. Sie erkennen Män-gel sowie Fehler der übernommenen Güter.

EinsatzfelderIndustriebetriebe, Speditionen.

Ausbildungsdauer- und -überblick3 Jahre. Auszubildende zum Berufs-kraftfahrer können ihre Fahrerlaubnis schon mit 17 Jahren (Klasse B und C1E) beziehungsweise 18 Jahren (Klasse CE) erwerben. Vorraussetzung ist ein medizinisch-psychologisches Gutach-ten (MPU), das ihre körperliche und geistige Eignung bestätigt.

Fachrichtung PersonenbeförderungIn der Fachrichtung Personenbe-förderung werden vorrangig Busse gefahren. Berufskraftfahrer besitzen bei ihrer verantwortungsvollen Tä-tigkeit Kenntnisse der Verhaltenswei-sen gegenüber Fahrgästen und deren Betreuung.

EinsatzfelderTouristikunternehmen, Verkehrsbe-triebe.

Ausbildung3 Jahre. Voraussetzung für die Ab-schlussprüfung ist die Fahrerlaubnis der Klasse DE, die mit 21 Jahren erteilt wird.

Fahrzeuginnen- ausstatter/in

AufgabengebietSie sind mit der Herstellung und dem Einbau von Innenausstattungen bei Kraftfahrzeugen, Eisenbahn- und Straßenbahnwagen, Flugzeugen und Schiffen beschäftigt. Sie fertigen, be-ziehen und montieren Fahrzeugsitze, bauen Innenverkleidungen, Fußbo-denbeläge und Dachabdeckungen ein und führen Arbeiten zur Wärmeisolie-rung und Schalldämmung durch. Sie lernen den Umgang mit den verschie-densten Materialien wie zum Beispiel Stoffe, Leder oder Kunstleder. Repa-ratur- und Instandsetzungsarbeiten von schadhaften oder abgenutzten Polstern zählen ebenfalls zu ihren Aufgaben.

EinsatzfelderFahrzeugindustrie, Polsterabteilungen des Flugzeug- und Schiffbaus, Auto-sattlereien.

Ausbildungsdauer und -überblick3 Jahre.

Fahrzeuglackierer/in

AufgabengebietFahrzeuglackierer/innen beschichten und gestalten Fahrzeuge, Aufbauten und Spezialeinrichtungen mit Lacken,

Berufsbilder

Ausbildungsplätze

Ansprechpartner


Android

Ausdruck Nummer 1

I 37 Stellenmarkt 2013 Auto

Beschriftungen, Signets, Design- oder Effektlackierungen. Sie schützen Oberflächen durch geeignete Konser-vierungsmaßnahmen oder setzen sie instand.

EinsatzfelderFachwerkstätten für Fahrzeuglackie-rung, Karosseriereparaturwerkstät-ten, auch Fahrzeugindustrie bei der Fertigung von Kraftfahrzeugen und Anhängern oder Werkslackierereien des Maschinen- und Anlagenbaus.

Ausbildung3 Jahre.

Karosserie- und Fahr- zeugbaumechaniker/in Mit Fachrichtungen

AufgabengebietSie fertigen für Spezialfahrzeuge Ka-rosserien noch von Hand an. Sie ver-arbeiten Bleche, Rohre, Profile aus Eisen-, Nichteisenmetallen und Kunst-stoffen zu Fahrzeugrahmen und Auf-bauten für Nutzfahrzeuge sowie für Polizei und Feuerwehr. Nach Zeich-nung wird durch Zuschneiden, Biegen und Formen, Schrauben und Schwei-ßen das Gerippe der Fahrzeuge zu-sammengesetzt und mit unterschied-lichen Materialien verkleidet. Türen und Fenster werden eingesetzt, Sitze, Wandverkleidungen und elektrische Installationen angebracht, Fehler und Störungen werden behoben.

Fachrichtung FahrzeugbautechnikZu diesem Arbeitsgebiet gehören die Herstellung und der Umbau von Fahrzeugrahmen und Aufbauten zum Arbeitsgebiet. Tätigkeiten sind das Anfertigen von Karosserie und Fahrzeugbauteilen, das Lackieren der Teile, das Warten und Instandsetzen von System und Anlagen an Fahr-zeugen.

Fachrichtung KarosseriebautechnikHier werden hauptsächlich Anhänger konstruiert, gebaut und mit Kränen oder Kippanlagen ausgerüstet. Zu den Tätigkeiten gehören das Fertigen von Karosserieteilen, das Lackieren der Teile, das Aus- und Umrüsten mit Zubehör und Zusatzeinrichtungen an der Karosserie und das Ausbessern von Karosserie- und Lackschäden.

Fachrichtung KarosserieinstandhaltungstechnikEs werden Fahrzeugkarosserien und Aufbauten instand gesetzt. Fahrzeuge werden mit Zusatzausrüstungen wie

Klimaanlagen, Kühleinrichtungen etc. versehen. Schäden an Fahrzeugen werden festgestellt und die erforder-lichen Reparatur- und Montagear-beiten durchgeführt.

EinsatzfelderHandwerksbetriebe und Industrie

Ausbildung3,5 Jahre. Nach dem 2. Ausbildungs-jahr wird die Ausbildung in den Fachrichtungen Karosseriebautechnik oder Fahrzeugbautechnik durchge-führt.

Kraftfahrzeuglackierer/in

AufgabengebietFahrzeuglackierer schützen und ver-edeln Karosserien, vom Motorrad bis zum Truck. Sie verwenden die ver-schiedensten Lackiertechniken und beseitigen damit Unfallschäden, pfle-gen Lackoberflächen und spritzen Unterbodenschutz. Erlernt werden Grundkenntnisse der Farben- und Formenlehre, Kenntnisse der Materi-alien, Hilfsstoffe, der Werkzeuge, Ge-räte, Maschinen und Anlagen.Als Nachkomme des kunstfertigen Kutschenlackierers ist der Fahrzeugla-ckierer heute ein topaktueller, krea-tiver High-Tech-Beruf innerhalb des Maler- und Lackiererhandwerks.

EinsatzfelderFahrzeuglackierbetriebe, Industriebe-triebe.

Ausbildung3 Jahre.

Kraftfahrzeug- mechatroniker/in Mit Fachrichtungen

AufgabengebietMechatronische Systeme in der Fahr-zeugtechnik wie Brems- und Lenksy-steme, Fahrwerksysteme und Motor-management zeichnen sich durch ihre komplexe elektronisch-mechanische Wechselwirkung aus. Kraftfahrzeug-mechatroniker/innen müssen daher in allen Bereichen der Fahrzeugtechnik zu Hause sein, sowohl auf dem Gebiet der Kfz-Technik als auch dem der Kfz-Elektronik.

Fachrichtung FahrzeugkommunikationstechnikSie führen Wartungs-, Pflege- und Instandsetzungsarbeiten an Fahrzeu-gen und Systemen durch. Zur Feh-

lerdiagnose setzen sie automatische Mess- und Prüfsysteme ein. Sie rüsten Fahrzeuge mit Komfort- und Sicher-heitssystemen aus, sorgen für die Aktualisierung von Systemen sowie Prüfgeräten und führen Servicear-beiten für eine gesetzliche Untersu-chung durch. In diesem Zusammen-hang prüfen sie, ob die Fahrzeuge den straßenverkehrsrechtlichen Vor-schriften entsprechen. Probefahrten und Abgasmessungen, Beratung und Einweisung von Kunden sind wichtige Bestandteile ihrer Aufgaben.

EinsatzfelderFahrzeughersteller, Kraftfahrzeugser-vicebetriebe wie Reparaturwerkstät-ten des Kraftfahrzeughandwerks und -handels, vorwiegend in Werkhallen und Werkstätten.

Fachrichtung MotorradtechnikSie warten Motorräder, setzen sie instand, rüsten sie mit Zubehör aus und sind mit der Beratung und Ein-weisung ihrer Kunden betraut. Sie analysieren elektrische, elektro-nische und mechanische Systeme, stellen Fehler und Störungen fest und beheben deren Ursache. Zur Fehlerdiagnose setzen sie automa-tische Mess- und Prüfsysteme ein. Sie bedienen Motorräder und ihre Systeme, nehmen sie in Betrieb und prüfen, ob sie den straßenver-kehrsrechtlichen Vorschriften ent-sprechen (Probefahrten und Abgas-messungen). Nach Kundenwunsch rüsten sie die Motorräder mit Zu-satzausstattungen wie z.B. Tuning-Parts, speziellen Luftfiltern oder Alarmanlagen aus. Kundenberatung nimmt einen hohen Stellenwert ein.

EinsatzfelderFahrzeughersteller, Kraftfahrzeug-servicebetriebe wie Reparaturwerk-stätten des Kraftfahrzeughand-werks und -handels, vorwiegend in Werkhallen und Werkstätten.

Fachrichtung NutzfahrzeugtechnikSie arbeiten in Fahrzeugwerkstät-ten an Lastkraftwagen, Bussen und Sonderfahrzeugen in den Bereichen Inspektion, Wartung und Instandset-zung. Sie warten Motoren, Getrie-be und elektrische Aggregate. Mit Hilfe technischer Unterlagen und computergestützter Diagnosegeräte überprüfen sie die Funktion von elektrischen/elektronischen, me-chanischen, pneumatischen sowie hydraulischen Systemen. Spezielles Fachwissen über hydraulische und pneumatische Systeme, Dieselmo-torentechnik und Druckluftbremsen

38 I Stellenmarkt 2013 Auto

versetzt sie in die Lage, die Ursachen der Störungen zu beheben.Sie bedienen Nutzfahrzeuge, neh-men sie in Betrieb und prüfen, ob sie den straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften entsprechen. In der Ka-rosseriewerkstatt wirken sie bei der Instandsetzung und Neuanfertigung von Karosserieteilen und Aufbauten mit. Nach Kundenwunsch rüsten sie die Fahrzeuge mit Anhängern, Auf-bauten und Zusatzausstattungen aus. Sie führen auch Lackierarbeiten in der Lackierwerkstatt durch.

EinsatzfelderFahrzeughersteller, Kraftfahrzeug-servicebetriebe wie Reparaturwerk-stätten des Kraftfahrzeughandwerks und -handels, private und öffentliche Betriebe mit eigenem Fuhrpark und Werkstattbereich (Speditionen, Om-nibusunternehmen, Postwesen, große Bauunternehmen, öffentliche Ver-kehrsbetriebe).

Fachrichtung PersonenkraftwagentechnikSie warten Pkw und setzen sie instand. Dazu analysieren sie elektrische, elek-tronische und mechanische Systeme. Sie stellen Fehler und Störungen fest und beheben deren Ursachen. Zur Fehlerdiagnose setzen sie automa-tische Mess- und Prüfsysteme ein. Probefahrten und Abgasmessungen. Nach Kundenwunsch rüsten sie die Pkw mit unterschiedlichen Zusatz-ausstattungen wie Anhängerkupp-lungen, Klimaanlagen, Navigations-systemen oder Hilfseinrichtungen für behinderte Fahrer/innen aus.

EinsatzfelderFahrzeughersteller, Kraftfahrzeugser-vicebetriebe wie Reparaturwerkstät-ten des Kraftfahrzeughandwerks und -handels, vorwiegend in Werkhallen und Werkstätten, öffentliche Betriebe mit eigenem Fuhrpark und Werkstatt-bereich (Postwesen, öffentliche Ver-kehrsbetriebe, Automobilclubs).

Ausbildung3,5 Jahre. Das erste Ausbildungsjahr findet in der einjährigen Berufsfach-schule Kfz-Technik statt, mit einem Betriebstag pro Woche. Ab dem zwei-ten Lehrjahr erfolgt die Ausbildung dual, das heißt dreieinhalb Tage Be-trieb und eineinhalb Tage Berufs-schule pro Woche. Nach dem zweiten Lehrjahr erfolgt die Aufteilung in die vier Schwerpunkte:1. Personenkraftwagentechnik, 2. Nutzfahrzeugtechnik, 3. Motorradtechnik 4. Fahrzeugkommunikationstechnik.

Kfz-Technik im BerufskollegUm auch den vielen technischen Än-derungen, vor allem auf den Gebieten der Elektronik und modernen Fehler-suche mit Diagnosegeräten, gerecht zu werden, führt die Carl-Benz-Schule Karlsruhe neben der Berufsschule auch ein dreijähriges Berufskolleg für diesen Ausbildungsberuf durch.Ausbildungsschwerpunkte: Kennt-nisse in Elektrotechnik, Messen elek-trischer Größen, Umgang mit Compu-tern und Diagnosegeräten, Erkennen von Zusammenhängen, Umgang mit Kunden und Englischkenntnisse. Des-halb werden über das normale Aus-bildungsniveau hinaus die Fächer Ma-thematik, Physik, Englisch, Elektronik, Computertechnik und Kommunikati-on vermittelt.Voraussetzung: Realschulabschluss oder mittlerer Bildungsabschluss. Fachhoch-schulreife kann durch Zusatzunterricht erworben werden.

Kraftfahrzeug- servicemechaniker/in

AufgabengebietKraftfahrzeugservicemechaniker pfle-gen Kraftfahrzeuge aller Art, setzen diese instand und führen Aus- und Umrüstungs- sowie die standardisier-ten Wartungs-, Prüfungs- und Einstel-larbeiten durch.

EinsatzfelderReparaturwerkstätten oder im Pan-nenhilfsdienst. Auch bei Herstellern von Kraftwagen sind sie tätig. Darü-ber hinaus sind sie z.B. in Autohäu-sern oder bei Kfz-Ersatzteilhändlern mit angeschlossener Reparaturwerk-statt beschäftigt.

Ausbildung2 Jahre.

Mechaniker/in – Karosserieinstand- haltungstechnik

AufgabengebietMechaniker/innen für Karosserie-instandhaltungstechnik reparieren haupt sächlich Fahrzeugkarosserien, Karosserieteile und Aufbauten. Sie montieren Aufbauten und Zusatzein-richtungen und setzen oder halten Fahrzeuge instand.

EinsatzfelderMechaniker/innen für Karosserie-instandhaltungstechnik arbeiten vorwiegend in Kfz-Reparatur- und Ka-

rosseriebauerwerkstätten oder Fuhr-parkunternehmen und Speditionen. Möglich ist auch eine Beschäftigung bei Fahrzeugausstattern oder -umrü-stern. Darüber hinaus eröffnen Kraft-fahrzeug- oder Ersatzteilhändler mit angeschlossener Reparaturwerkstatt weitere Tätigkeitsfelder.

Ausbildung3,5 Jahre.

Mechaniker/in – Land- und Baumaschinentechnik

AufgabengebietMechaniker/innen für Land- und Bau-maschinentechnik warten und repa-rieren Fahrzeuge, Maschinen, Anla-gen und Motorgeräte aller Art, die in der Land- und Bauwirtschaft zum Einsatz gelangen.

EinsatzfelderHersteller land- und forstwirtschaft-licher Maschinen und von Baumaschi-nen.


Zweiradmechaniker/in Mit Fachrichtungen

AufgabengebietFachrichtung FahrradtechnikSie sind für Instandhaltung und Re-paraturen von Fahrrädern der ver-schiedenen Typen, z. B. Rennräder, Trekking- und Tourenräder, MTBs, zuständig. Auch Pflege und Wartung sämtlicher Anlagen, Baugruppen und Systeme sowie die Komplettmontage von Rädern nach Kundenwunsch. Sie beraten den Kunden bei der Auswahl der diversen Komponenten.

Fachrichtung MotorradtechnikDie unterschiedlichen Fahrzeugarten, wie Motorräder, Roller, Trikes wer-den gepflegt, gewartet und repariert. Nach Kundenwünschen werden An- und Umbauten sowie Reparaturen vorgenommen. Sie bearbeiten Mate-rialien in diversen Techniken, bera-ten Kunden und verkaufen Dienstlei-stungen, Waren, und Produkte.

EinsatzfelderJe nach Fachrichtung: Werkstätten, Verkaufsräume.


Berufe rund um den Bau

40 I Stellenmarkt 2013 Bau

Ausdruck Nummer 1

Baugeräteführer/in

AufgabengebietSie bedienen und führen Bauma-schinen und Baugeräte. Dabei sind sie auch für Wartung und Pflege zu-ständig und führen einfache Repa-raturen durch. Des Weiteren müssen sie Prüf- und Messgeräte anwenden, metalltechnische Be- und Verarbei-tungsverfahren beherrschen und sich mit elektronischen, hydraulischen und pneumatischen Gerätesteuerungen auskennen.

EinsatzfelderBaustellen.

Ausbildung3 Jahre. Zur Ausbildung, die in den Schwerpunkten Hochbau oder Stra-ßen- und Tiefbau erfolgt, gehört auch der Erwerb des Führerscheins Klasse B.

Bauzeichner/in

AufgabengebietSie setzen die Entwurfsskizzen der Architekten und Bauingenieure in maßstabsgerechte Zeichnungen wie Grundrisse, Längs- und Querschnitte sowie Ausschnittzeichnungen um, häufig mit Hilfe von CAD-Anlagen (Computer-Aided-Design). Die ent-sprechenden Zeichnungen werden für die Bauplanung, -genehmigung und -ausführung benötigt. Außerdem be-rechnen sie den Baustoffbedarf und können auch kleinere Vermessungen auf Baustellen vornehmen z.B. Fen-ster- und Türöffnungen.

EinsatzfelderArchitekturbüros, Industrie und öf-fentlicher Dienst.

Ausbildung3 Jahre. Schwerpunkte: Architektur, Ingenieurbau, Tief-, Straßen- und Landschaftsbau.

Beton- und Stahlbetonbauer/in

AufgabengebietAls Spezialist für den Baustoff Beton sind sie dort aktiv, wo hohe Anfor-derungen an die Konstruktionen ge-stellt werden, wie z.B. beim Brücken-, Hallen- und Hochhäuserbau sowie bei freitragenden Konstruktionen mit großen Spannweiten. Sie stellen den Beton nach besonderen Rezepten her, bauen die notwendigen Schalungen und verlegen die Stahlbewehrung.


Ausbildung3 Jahre. Die Ausbildung kann in 2 Stufen erfolgen. Nach Abschluss der 1. Stufe (2 Jahre) Hochbaufacharbei-ter/in, 2. Stufe (1 Jahr) Abschluss Be-ton- und Stahlbetonbauer/in.

Betonfertigteilbauer/in

AufgabengebietSie stellen Betonware wie Rohre, Geh-wegplatten, Treppenstufen, Gesimse und Betonfertigteile her. Sie müssen Bewehrungen fertigen sowie Formen und Schalungen herstellen. Dazu müs-sen sie Skizzen und Zeichnungen anfer-tigen und lesen. Betonfertigteile wer-den in der Regel in größeren Mengen mit Hilfe von Maschinen hergestellt.

EinsatzfelderBeton- und Fertigteilindustrie.

Ausbildung3 Jahre.

Brunnenbauer/in

AufgabengebietBrunnenbauer bauen oder sanieren Brunnen zur Förderung von Grund-wasser.

EinsatzfelderBauunternehmen des Tiefbaus und des Spezialtiefbaus.

Ausbildung3 Jahre.

Dachdecker/in Mit Fachrichtungen

AufgabengebietDachdecker decken Dächer und be-kleiden Außenwände, dichten Flächen an Bauwerken ab. Sie stellen Holz-konstruktionen für Dachstühle und Fachwerkwände her, bringen Unter-konstruktionen sowie Vorrichtungen zur Ableitung von Oberflächenwasser an, bauen Energiesammler und Ener-gieumsetzer, z. B. Sonnenkollektoren und fotovoltaische Elemente, in Dach- und Wandflächen ein und errichten Blitzschutzanlagen.

Fachrichtung Dach-, Wand- und AbdichtungstechnikHerstellen von Holzkonstruktionen für Dachstühle und Fachwerkwän-

de, Wärmedämmungen. Decken von Dach- und Wandflächen mit Schiefer, Dachplatten, Schindeln, Wellplatten, Blech, Dachziegeln und Dachsteinen. Abdichtungen mit Kunststoffen, bitu-minösen Werkstoffen von Außenwän-den, Dachbegrünungen. Einbauen von Energiesammlern und Blitzschutz-anlagen und Vorrichtungen zur Ober-flächenwasserableitung.

Fachrichtung ReetdachtechnikZusätzliche Ausbildung im Decken von ebenen, gewölbten und geschweiften Dachflächen mit Reet in unterschied-lichen Befestigungstechniken.


Ausbildung3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufs-schule. Im 3. Ausbildungsjahr wird die Ausbildung in einer der 2 Fach-richtungen Dach-, Wand- und Abdich-tungstechnik oder Reetdachtechnik durchgeführt.

Estrichleger/in

AufgabengebietEine wichtige Aufgabe bei Neubauten, Altbaurenovierung und -sanierung ist die Verlegung des richtigen Unterbo-dens. Das ist die Arbeit des Estrichle-gers, die der optimalen Schall- und Wärmeisolierung dient. Sie stellen den Unterboden mit allen Schichten einschließlich Wärme- und Schalldäm-mung her, auf den dann die Oberbelä-ge (Kork, PVC-Beläge, Teppichboden, usw.) aufgelegt werden. Bei dem Auf-tragen der Estriche unterscheidet man zwischen Verbundestrichen, schwim-menden Estrichen und Estrichen auf Trennschichten. Damit ein optimales Ergebnis erzielt werden kann, muss der Estrichleger die betreffenden Werkstoffe genau kennen.

EinsatzfelderWechselnde Baustellen.

Ausbildung3 Jahre bzw. 1 Jahr als 2. Ausbildungs-stufe in der Bauwirtschaft.

Feuerungs- und Schornsteinbauer/in

AufgabengebietFeuerungs- und Schornsteinbauer bauen industrielle Feuerungsanlagen,

Ausdruck Nummer 1

I 41 Stellenmarkt 2013 Bau

stellen feuerfeste Auskleidungen her und errichten Schornsteine.

EinsatzfelderBetriebe des Baugewerbes, z.B. bei Unternehmen des Feuerungs- und In-dustrieofenbaus, des Schornsteinbaus und der Schornsteinsanierung.

Ausbildung3 Jahre.

Fliesen-, Platten- und Mosaikleger/in

AufgabengebietBei diesem Berufsbild ist nicht nur handwerkliches Können, sondern auch Kreativität gefragt. Beim Ver-legen von Fliesen und Platten aus Keramik, zum Beispiel in Küchen und Bädern, an Wänden und Haus-fassaden, müssen Wandflächen auch dekorativ gestaltet werden. Dafür muss der Fliesen-, Platten- und Mosa-ikleger selbstverständlich auch Werk- und Detailzeichnungen lesen können und selbst Skizzen entwerfen. Auch Schwimmbäder, Krankenhäuser und Nahrungsmittelbetriebe sind ein umfangreiches Betätigungsfeld. Die Herstellung und Verarbeitung der verschiedenen Mörtel gehört zur Tagesarbeit. Bei der Arbeit helfen ihnen Schneidegeräte, Trocken- und Nassschneidmaschinen.

EinsatzfelderWohnungsbau, Krankenhäuser, Schwimm bäder, Großküchen.

Ausbildung3 Jahre bzw. 1 Jahr als 2. Ausbildungs-stufe in der Bauwirtschaft.

Gleisbauer/in

AufgabengebietSie bauen Hochgeschwindigkeitsstre-cken für den ICE sowie Güterverkehrs- und Nahverkehrsstraßen. Dabei wer-den sowohl der Unterbau und die

Gleisbettung als auch die Gleis- und Weichenverbindungen hergestellt. Die Gleisbettung wird als Schotter- oder Betonoberbau ausgeführt. Sie werden moderne Hochleistungsma-schinen bedienen, Pläne lesen und mit Vermessungsgeräten umgehen. Wichtigste Arbeitsgebiete sind Neu-bau, Ausbau und Unterhaltung des weitverzweigten Schienennetzes.

EinsatzfelderWechselnde Baustellen auf den Stre-ckennetzen der Deutschen Bahn oder bei öffentlichen und privaten Ver-kehrsgesellschaften.

Ausbildung3 Jahre, davon 2 Jahre Tiefbaufachar-beiter, 1 Jahr Gleisbauer. Anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufs-bildungsgesetz.

Kanalbauer/in

AufgabengebietEntwässerungsanlagen bauen, Was-sergräben und Bachläufe verrohren sind Aufgaben des Kanalbauers. Da-bei schalen sie aus und verlegen Rohre aus verschiedenen Baumaterialien. Nach Straßen- oder Grundstücksent-wässerungen stellen sie den ursprüng-lichen Zustand der Straßendecke oder der Pflasterung wieder her.

EinsatzfelderIm Tief- und Kanalbau.

Ausbildung3 Jahre.

Maler/in

AufgabengebietMaler wählen die erforderlichen Werkstoffe aus, prüfen den zu behan-delnden Untergrund und entscheiden über die entsprechende Vorbehand-lung. Maler gestalten Fassaden und Innenräume bei Neubauten und Re-novierungen. Sie streichen Wände, Decken, Türen und Fenster, tapezie-ren, verlegen Böden, sorgen für eine bessere Wärmedämmung und schüt-zen Gebäude durch Brandschutz-Be-schichtungen. Denkmalpflegerische Tätigkeiten gehören auch dazu.

EinsatzfelderBaustellen, Handwerksbetriebe, Werkstätten.

Ausbildung3 Jahre. Es wird in folgenden Fachrich-tungen ausgebildet: Gestaltung und

Instandhaltung, Kirchenmalerei und Denkmalpflege, Bauten- und Korrosi-onsschutz.

Maurer/in

AufgabengebietSie errichten den Rohbau. Sie bauen Fundamente, Wände, Treppen, De-cken, Stützen, Böden und fertigen die erforderlichen Verschalungen und Bewehrungen an. Neben dem Mau-ern „im Verbund“ setzen sie auch vorgefertigte Bauteile nach präzisen Bauzeichnungen zusammen. Sie ver-putzen und betonieren, kennen die Zusammensetzung der verschiedenen Mörtel und beherrschen alle Arbeits-techniken für die beim Bau verwen-deten Materialien und Werkstoffe. Moderne Maschinen und Transportsy-steme erledigen die Schwerarbeit.

EinsatzfelderMaurer arbeiten vor allem in Betrie-ben des Baugewerbes, z.B. bei Hoch-bauunternehmen, Betonbaufirmen, Sanierungs- und Modernisierungsun-ternehmen oder im Fertighausbau.

Ausbildung3 Jahre.

Parkettleger/in

AufgabengebietVerschiedene Holzarten und Verle-gemuster ergeben ungeahnte Mög-lichkeiten: Der Parkettleger schafft in Innenräumen individuelle Atmosphäre und einen persönlichen Stil. Vor dem Verlegen des Parketts wird der Un-tergrund geprüft. Nach dem Befesti-gen und Verlegen des Parketts wird der Parkettboden mit dem entspre-chenden Material versiegelt. Beson-deren Wert wird auf handwerkliches Geschick bei der Holzerkennung und Holzauswahl gelegt. Das Verlegen von elastischen und textilen Bodenbelägen ist ebenfalls die Arbeit des Parkettle-gers. Eine interessante Aufgabe ist das Restaurieren von historischen Böden.

EinsatzfelderWohnungsbau, Sporthallen, Theater- und Konzertsäle, historische Bauwerke.

Ausbildung3 Jahre.

Spezialtiefbauer/in

AufgabengebietSie arbeiten im Bereich des Sanierens und Instandsetzens sowie qualitätssi-

Berufsbilder

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42 I Stellenmarkt 2013 Bau

chernde Maßnahmen unter Verwen-dung neuer Bau- und Bauhilfsstoffe.Spezialtiefbauer führen Aushubar-beiten durch, verbauen Baugruben und Gräben, verfüllen und verdichten Bodenmassen und legen Böschungen an.Sie führen Wasserhaltungsmaßna h-men durch,- untersuchen den Baugrund, ent-

nehmen Bodenproben, prüfen und bezeichnen sie und führen Schich-tenverzeichnisse,

- stellen Bohrungen her, beispielswei-se zum Ausbau für Tragelemente, zur Untersuchung des Baugrundes, zur Wassergewinnung und Wasse-reinleitung und zur Grundwasser-absenkung,

- setzen Bohrgeräte ein und wenden unterschiedliche Bohrverfahren an,

- bauen Bohrungen zu Brunnen aus,- verlegen Rohrleitungen und bauen

zugehörige Armaturen ein,- installieren Wasserförderungsan-

lagen,- stellen Abschlussbauwerke für

Grundwassermessstellen her,- stellen Pfähle und Ankersysteme

her,- führen Injektionsarbeiten durch,- führen Ramm-, Rüttel- und Vibrati-

onsarbeiten durchund verbessern den Baugrund.

EinsatzfelderNeubau, Sanierung und Instandset-zung auf unterschiedlichen Baustellen wie Brücken, Gewerbe- und Industrie-bau, Hochhäusern, unter- und über-irdische Verkehrswege oder Bau von Deponien.

Ausbildung3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufsschule.Die Berufsausbildung in der Bauwirt-schaft basiert auf dem Konzept der Stufenbildung. Der Spezialtiefbauer gehört zu den Berufen der Gruppe Tiefbau. Es handelt sich um einen industriellen Ausbildungsberuf der zweiten Stufe. In der ersten Stufe (zwei Jahre) wird die Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter im Schwerpunkt Brunnenbau und Spezialtiefbauar-beiten durchgeführt. In der zweiten Stufe (ein Jahr) Ausbildung zum Spe-zialtiefbauer.

Straßenbauer/in

AufgabengebietSie bauen Straßen, Autobahnen, Flug-plätze, Sportanlagen, wobei sowohl der Unterbau für die Straße als auch

die Fahrbahndecke hergestellt wer-den. Sie werden moderne Baumaschi-nen und Spezialgeräte bedienen, Plä-ne lesen und mit Vermessungsgeräten umgehen. Wichtigste Arbeitsgebiete sind Neubau, Ausbau und Unterhal-tung unseres weitverzweigten Stra-ßennetzes.


Ausbildung3 Jahre.

Stuckateur/in

AufgabengebietIhre Arbeit beginnt, wenn der Roh-bau steht: Anbringen des Innen- und Außenputzes, Herstellen und Monta-ge leichter Trennwände, Einbau von Fertigteildecken und -wänden und die Montage von Fassadenverklei-dungen. Insbesondere in der Restau-rierung und Denkmalpflege sind sie für die Ausführung von Stuckarbeiten zuständig, hierfür benötigen sie un-ter anderem spezielle Materialkennt-nisse. Sie sind Bau- und Kunsthand-werker zugleich.


Ausbildung3 Jahre.

Trockenbaumonteur/in

AufgabengebietTrockenbaumonteure und -monteu-rinnen errichten Leichtbauwände, verkleiden Wände und Decken z.B. mit Gipsplatten oder Holz und bauen Dämmmaterialien ein.

EinsatzfelderTrockenbau- und Stuckateurbe-triebe, Spezialbetriebe für Aku-stikbau und Objektausbau sowie Betriebe des Hoch-, Brücken- und

Tunnelbaus, auch Einzel- bzw. Groß-handel oder für Handelsvermitt-lungen von Baustoffen und Bauele-menten.

AusbildungDie Ausbildung kann in zwei Stufen erfolgen. Nach Abschluss der 1. Stufe (2 Jahre) Ausbaufacharbeiter/in wird in der 2. Stufe (1 Jahr) der Berufsab-schluss Trockenbaumonteur/in erwor-ben.3 Jahre.

Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierer/in

AufgabengebietWärme-, Kälte- und Schallschutzisolie-rer/innen dämmen Gebäude und An-lagen gegen Wärme- und Kälteverlust und Lärm. Sie bauen auch Materialien zum vorbeugenden Brandschutz ein.

EinsatzfelderIsolierbaubetriebe, Maschinen- und Anlagenbau, Fahrzeugbau und che-mischen Industrie, aber auch Ein-zel- bzw. Großhandel oder die Han-delsvermittlung von Isolier- und Dämmstoffen.

Ausbildung3 Jahre. Die Ausbildung kann in zwei Stufen erfolgen. Nach Abschluss der 1. Stufe (2 Jahre) Ausbaufacharbeiter/in wird in der 2. Stufe (1 Jahr) der Berufs-abschluss Wärme-, Kälte- und Schall-schutzisolierer/in erworben.

Zimmerer/in

AufgabengebietSie sind für Holzkonstruktionen und Holzbauten aller Art zuständig, vom Dachstuhl bis zur weitgespannten Halle in Holzleimbauweise. Sie bau-en Treppen, Decken, Fußböden sowie komplizierte Verschalungen. Auch die Renovierung und Modernisierung von Altbauten fällt in ihr Ressort. Mit der Entwicklung des Fertigbaus gewinnt die Herstellung und Montage von Fer-tighäusern, Schulen, Turnhallen, Kin-dergärten und industriellen Anlagen zunehmend an Bedeutung.

EinsatzfelderBaustellen, Handwerksbetriebe.

Ausbildung3 Jahre.

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Berufe rund um Bedienung und Überwachung von Maschinen und Anlagen

44 I Stellenmarkt 2013 Bedienung und Überwachung von Maschinen und Anlagen

Ausdruck Nummer 1

Chemikant/in

AufgabengebietDie Steuerung und Überwachung che-mischer Produktionsvorgänge und die Kontrolle der technischen Anlagen sind Hauptaufgabengebiete des Che-mikanten. Die Anlagen und Apparate werden häufig computergesteuert, so dass die Regel- und Kontrollein-richtungen von Messwarten oder Leitständen aus überwacht werden. Chemikanten kennen die chemischen Vorgänge in der Reaktionsanlage und wissen, wie sie bei Störungen reagie-ren müssen. Bestimmungen zum Um-weltschutz und zur Arbeitssicherheit sind bei der Arbeit besonders zu be-achten.

EinsatzfelderChemische Industrie, Laboratorien.

Ausbildung3,5 Jahre. In der Ausbildung wer-den Kenntnisse und Fertigkeiten in Chemie und Physik sowie in der Me-tall- und Kunststoffbearbeitung ver-mittelt. Hinzu kommen Ausbildungs-abschnitte aus der Verfahrenstechnik sowie Mess- und Regeltechnik.

Holzmechaniker/in Fachrichtung Bauelemente, Holzpackmittel und Rahmen

AufgabengebietHolzmechaniker der Fachrichtung Bauelemente, Holzpackmittel und Rahmen steuern und überwachen Produktionsanlagen, mit denen sie Holz und Holzwerkstoffe zu Trep-pen-, Fenster- und Türenteilen, zu Holzpackmitteln sowie zu Bilder- oder Spiegelrahmen verarbeiten.

EinsatzfelderBetriebe, die Holzkonstruktionsteile, wie z.B. Fenster und Türen, herstel-len, bei Verpackungsmittelherstel-lern, in Betrieben der Leisten- und Rahmenindustrie sowie bei Fertig-hausherstellern. Darüber hinaus kann es geeignete Tätigkeitsfelder im Holzkonstruktionsbau und in Säge-, Hobel- und Holzimprägnierwerken geben. Sie können auch im Holzfach-handel oder in Baumärkten im Holz-zuschnitt tätig sein.

Fachrichtung Möbelbau und Innenausbau AufgabengebietHolzmechaniker der Fachrichtung Mö-belbau und Innenausbau steuern und überwachen Produktionsanlagen, mit

denen sie Holz und Holzwerkstoffe zu Möbeln und Möbelgestellen, Regalsy-stemen, Ladeneinrichtungen und an-deren Ausbauteilen verarbeiten.

EinsatzfelderMöbelhersteller, Tischlereien, Raum-ausstatterwerkstätten. Darüber hinaus gibt es geeignete Tätigkeitsfelder in Säge-, Hobel- und Holzimprägnier-werken oder auch in Möbelfachge-schäften, die über eine angeschlossene Werkstatt verfügen bzw. einen Mon-tageservice anbieten.

Ausbildung3 Jahre.

Maschinen- und Anlagenführer/in

AufgabengebietMaschinen- und Anlagenführer/innen richten Fertigungsmaschinen und -an-lagen ein, nehmen sie in Betrieb und bedienen sie. Sie rüsten sie auch um und halten sie instand.

EinsatzfelderIndustrielle Produktionsbetriebe un-terschiedlicher Branchen, vor allem in der Metall-, Kunststoff-, Nahrungs-mittel-, Textil- und Druckindustrie sowie in der Papier verarbeitenden Industrie.

Ausbildung2 Jahre.Im 2. Ausbildungsjahr erfolgt eine Dif-ferenzierung nach folgenden Schwer-punkten:- Metall- und Kunststofftechnik- Textiltechnik- Textilveredelung- Lebensmitteltechnik- Druckweiter- und Papierverarbei tung

Pharmakant/in

AufgabengebietHauptaufgabengebiet des Pharma-kanten ist die Arzneimittelherstellung in der pharmazeutischen Industrie. Dabei sind sie für die Bedienung, War-tung und Pflege der Anlagen und Ma-schinen zuständig. Bei der Verpackung und Lagerung der Produkte müssen besondere hygienische Vorschriften beachtet werden. Präzision und Quali-tätskontrolle sind unerlässlich.

EinsatzfelderPharmazeutische Industrie.


Produktionsfachkraft Chemie

AufgabengebietIhre vorbereitende, überwachende und regulierende Funktion ist es, z. B. Messinstrumente zu beobachten, Ergebnisse zu registrieren, Proben zu entnehmen und zu untersuchen und Mischungen nach Rezepten anzuset-zen. Außerdem müssen Arbeitsgeräte gepflegt und gewartet werden. Der Umgang mit gefährlichen Chemikali-en erfordert höchste Sorgfalt und die strikte Einhaltung der Sicherheitsvor-schriften.

EinsatzfelderChemie-, Waschmittel-, Kunststoff- oder Nahrungs- und Genussmittelin-dustrie.

Ausbildung2 Jahre.

Verfahrensmechaniker/in – Kunststoff- und Kautschuktechnik

AufgabengebietSie verarbeiten verschiedene Werk-stoffe wie etwa Thermoplaste, Duro-plaste oder Elastomere. Sie bereiten diese Werkstoffe mit Hilfe von Ma-schinen und Werkzeugen, zum Bei-spiel Mühlen, Mischern und Knetern, für den weiteren Fertigungsprozess unter Beachtung von vorgegebenen Rezepturen vor. Verfahrensmecha-niker erhitzen und verflüssigen Gra-nulate, pressen die flüssige Masse in Form und entnehmen nach dem Ab-kühlen der Masse die fertigen Pro-dukte, z.B. Telefonhörer, Armaturen-bretter. Verarbeitungsverfahren sind das Spritzgießen oder Kalandrieren und Extrudieren der Werkstoffe. Wei-tere Verfahren sind Schäumen und Beschichten des Materials. Maßnah-men zur Qualitätskontrolle und zum Umweltschutz runden das Arbeitsge-biet ab.

Berufsbilder

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Ausdruck Nummer 1

I 45 Stellenmarkt 2013 Bedienung und Überwachung von Maschinen und Anlagen

EinsatzfelderIndustrielle kunststoffverarbeitende Fertigung, Hersteller von Spielzeug oder Autoreifen.

Ausbildung3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt in den Fachrichtungen Halbzeuge, Formtei-le, Bauteile und Mehrschichtteile.

Verfahrensmechaniker/in in der Steine- und Erdenindustrie Mit Fachrichtungen

Fachrichtung Baustoffe AufgabengebietSie sind zuständig für die Herstellung hydraulischer Bindemittel wie Zement, Kalk, Dolomit und Gips. An automa-tisierten Anlagen steuern und über-wachen sie die Verfahrensschritte. Sie überwachen Steinbrucharbeiten, bedienen Fördereinrichtungen und programmieren und steuern Zerkleine-rungs-, Misch-, Mahl-, Trocknungs- und Brennanlagen. Sachgerechte Lagerung der Zwischen- und Endprodukte, Verla-dung in Silofahrzeuge oder Steuern der vollautomatischen Verpackungsanlage gehören zu ihrem Aufgabenbereich.

EinsatzfelderZement-, Kalk- und Gipswerke.

Fachrichtung Gipsplatten/Faserzement AufgabengebietSie stellen Gipsplatten oder Platten und Rohre aus Faserzement her. Sie mi-schen die jeweiligen Ausgangsstoffe, d.h. gebrannten Gips oder Zement und Faserstoffe mit Wasser und verschie-denen Zuschlagsstoffen zu einer brei-förmigen Masse und formen daraus die gewünschten Produkte. Nach der Trocknung und Erhärtung schneiden sie die Erzeugnisse maßgerecht zu.

EinsatzfelderGipsplatten- und Faserzementwerke.

Fachrichtung Kalkstein/Porenbeton AufgabengebietSie stellen bewehrte und unbewehrte Erzeugnisse aus Porenbeton wie z.B. Decken- und Wandplatten und Mauer-blöcke oder Mauersteine aus Kalksand-stein her. Bei der Produktion von Poren-betonerzeugnissen mischen sie Sand, Zement, Kalk, Gips, Aluminium und Wasser nach vorgegebener Rezeptur, stellen Bewehrungen aus Baustahl her, sorgen für das lagegerechte Einbringen der Bewehrungen in den Formen und

überwachen den Einfüll-, Treib- und Abbindeprozess der Betonmischungen. Die einzelnen Prozessabläufe sind au-tomatisiert. Wesentliche Aufgaben sind die Programmierung, Bedienung, Über-wachung und Wartung der Anlagen.

EinsatzfelderKalksandstein- oder Porenbetonwerke.

Fachrichtung Transportbeton AufgabengebietSie sind mit der Herstellung von Be-ton betraut. Je nach herzustellender Betonsorte mischen sie die Ausgangs-stoffe Zement, Kalk, Sand, Kies und Wasser zusammen mit verschiedenen Zusatzmitteln in einem vorgegebenen Mischungsverhältnis. Dabei bedienen sie automatisierte Betonmischanla-gen. Steuerung des Beladevorgangs der Mischfahrzeuge. Disposition des Einsatzes der Betonfahrmischer.

EinsatzfelderBetonwerke.

Fachrichtung Vorgefertigte Betonerzeugnisse AufgabengebietSie stellen Fertigbetonerzeugnisse wie Rohre, Formsteine, Wand- und Dachbausteine oder Platten her. Sie überwachen und steuern das Füllen der Formen und verdichten die Fül-lungen. Bevor sie die Formlinge zur Aushärtung lagern, kontrollieren sie mit Mess- und Prüfverfahren und nach Augenschein die Qualität. Bei manchen Produkten behandeln sie abschließend die Oberflächen durch Sandstrahlen oder Auswaschen.

EinsatzfelderBeton- und Fertigteilindustrie.

Ausbildungsdauer und -überblick3 Jahre. Die Ausbildung ist in den 5 Fachrichtungen Baustoffe, Gipsplat-ten/Faserzement, Kalkstein/Porenbe-ton, Transportbeton und vorgefertig-te Betonerzeugnisse möglich.

Zerspanungs- mechaniker/in Mit Einsatzgebieten

Einsatzgebiet DrehautomatensystemeSie arbeiten an Drehautomaten oder computergesteuerten Werkzeugma-schinen und stellen durch Drehen, Bohren, Gewindeschneiden form- und maßgenaue Teile aus Eisen, Nichteisen und Kunststoffen her. Den Fertigungs-ablauf planen sie nach technischen Un-terlagen. Die Maschinen werden von ihnen durch Montieren von Zusatzein-

richtungen, Spannmitteln und spezi-ellen Schneidwerkzeugen eingerichtet. Bei numerisch gesteuerten Automaten erstellen sie Programme und geben sie in die Datengeräte ein. Außerdem sind sie für die Qualitätskontrolle und Stö-rungsbehebung zuständig.

Einsatzgebiet DrehmaschinensystemeSie stellen im Bereich der spanenden Fertigung Werkstücke für Maschinen, Geräte und Anlagen her, wie z.B. Ach-sen, Wellen oder Trommeln. Diese form- und maßgenauen Teile stellen sie anhand technischer Unterlagen und Zeichnungen durch Drehen und Bohren her. Sie müssen konventionelle Drehmaschinen einrichten und für nu-merisch gesteuerte CNC-Maschinen ein Arbeitsprogramm erstellen. Die Ferti-gungsqualität sichern sie durch Sicht-, Maß-, Form- und Lagekontrollen.

Einsatzgebiet FräsmaschinensystemeSie stellen im Bereich der spanenden Fertigung Werkstücke für Maschi-nen, Geräte und Anlagen her, wie z.B. Zahnräder. Für Fräs- und Bohr-arbeiten verwenden sie Werkzeug-maschinen mit überwiegend ein-schneidigen Werkzeugen. Dabei ist die Maßgenauigkeit oberstes Gebot, egal, ob an einem konventionellen oder numerisch gesteuerten Bohr- und Fräswerk gearbeitet wird. Bear-beitet werden metallische und nicht metallische Werkstoffe wie Guss- und Schmiedestücke, Schweißkonstrukti-onen und vorbearbeitete Werkstücke.

Einsatzgebiet SchleifmaschinensystemeDer Umgang mit Schleifmaschinen bis hin zu computergesteuerten Werk-zeugmaschinen ist ihr Betätigungsfeld. Sie stellen durch Schleifen form- und maßgenaue Teile her. Hohe Anforde-rungen werden dabei an die Oberflä-chenbeschaffenheit der gefertigten Teile gestellt. Sie sind zuständig für Arbeits- und Bewegungsabläufe und legen mit Hilfe von Arbeitsunterlagen fest, in welchem Umfang Schleifkör-per, Spann- und Prüfmittel benötigt werden. Die Fertigungsqualität sichern sie durch Sicht-, Maß-, Form- und La-gekontrollen. Nach Wartungsplänen oder nach Bedarf führen sie Wartungs-arbeiten an den Maschinen, Vorrich-tungen oder Schleifkörpern durch.

EinsatzfelderMetallindustrie (Einzel- und Serienfer-tigung), Maschinen- und Werkzeug-firmen.


Berufe rund um den Druck

Ausdruck Nummer 1

Ausdruck Nummer 1

Berufe rund um den Druck

I 47 Stellenmarkt 2013 Druck

Buchbinder/in

AufgabengebietBuchbinder stellen Bücher und Papier-waren wie Karten, Mappen oder Alben her. Außerdem restaurieren sie Bücher und produzieren Kleinstauflagen.

EinsatzfelderDruckereien mit angeschlossener Buch-binderei, Betriebe der Druckweiter-verarbeitung sowie Betriebe, die z.B. Unikatbücher und Kleinstauflagen, bibliophile Reihen oder Alben produ-zieren. Außerdem Buchbindereien und Bibliotheken, die alte Bücher und Kar-ten restaurieren und Werkstätten von Erziehungsheimen oder Justizvollzugs-anstalten, die jeweils über eine Buch-binderei verfügen.


Medientechnologe/in Druck

AufgabengebietMedientechnologen Druck (ehemals Drucker) stellen ein- und mehrfarbige Druckprodukte her und steuern be-ziehungsweise kontrollieren Druck-prozesse. Hierfür richten sie Druckma-schinen ein und halten diese instand.

EinsatzfelderHauptsächlich in Druckereien, die im Digital-, Flach-, Hoch- oder Tiefdruck-verfahren Zeitungen, Prospekte, Ka-taloge, Etiketten oder auch Tapeten herstellen. Darüber hinaus finden sich Beschäftigungsmöglichkeiten zum Beispiel in Copyshops mit Di-gitaldruckservice für Kleinauflagen oder bei Herstellern von Kartonverpa-ckungen oder Plastiktragetaschen mit eigener Druckabteilung.

Ausbildung3 Jahre. Der Ausbildungsberuf wird ohne Spezialisierung nach Fachrich-tungen oder Schwerpunkten in Indus-trie und Handwerk ausgebildet.

Medientechnologe/in Druckverarbeitung

AufgabengebietMedientechnologen Druckverarbei-tung (ehemals Buchbinder/in) stellen aus Vorprodukten fertige Drucker-zeugnisse her, wie Zeitungen, Bücher, Kalender oder Prospekte. Sie planen, bedienen und kontrollieren die dafür erforderlichen industriellen Verarbei-

tungsprozesse und berücksichtigen Anforderungen vor- und nachgela-gerter Prozesse.

EinsatzfelderHauptsächlich in großen Druckereien mit angeschlossener Buchbinderei und in Betrieben, die zum Beispiel be-druckte Papierbogen zu Zeitschriften, Broschüren, Kalendern und Pro-spekten verarbeiten.

Ausbildung3 Jahre. Der anerkannte Ausbildungs-beruf wird ohne Spezialisierung nach Fachrichtungen oder Schwerpunkten in der Industrie ausgebildet.

Packmitteltechnologe/-in

AufgabengebietPackmitteltechnologen entwickeln und produzieren Packmittel wie Kar-tonagen, Etiketten oder Taschen.

EinsatzfelderBetriebe der Papier und Kunststoffe verarbeitenden Industrie, Druckereien.

Ausbildung3 Jahre.

Papiertechnologe/in

AufgabengebietPapiertechnologen stellen Papier, Karton, Pappe oder dafür notwendige Vorprodukte her und bereiten sie für die jeweilige Weiterverarbeitung auf.

EinsatzfelderPapier-, Karton- und Pappefabriken oder Zellstofffabriken.

Ausbildung3 Jahre. Im zweiten Ausbildungsjahr er-folgt eine Spezialisierung in folgenden Fachrichtungen: Papiertechnologe/-technologin – Papier-Karton-Pappe oder Papiertechnologe/-technologin – Zellstoff.

Medientechnologe/in Siebdruck

AufgabengebietMedientechnologen/-technologinnen Siebdruck (ehemals Siebdrucker/in) bedrucken unterschiedliche Mate-rialien wie Metall, Glas, Stoff oder Kunststoff. Dafür bereiten sie am Bild-schirm analoge und digitale Text- und Bilddaten auf und stellen die Druck-form her.

EinsatzfelderHauptsächlich in Siebdruckunter-nehmen. Auch Betriebe unterschied-licher Wirtschaftszweige, die ihre Erzeugnisse selbst bedrucken, bieten Beschäftigungsmöglichkeiten. Dies sind zum Beispiel Textilveredlungsbe-triebe, Firmen der Glas- und Keramik-industrie, Hersteller von Verpackungs-mitteln oder Kunststoffwaren.

Ausbildung3 Jahre. Der anerkannte Ausbildungs-beruf wird ohne Spezialisierung nach Fachrichtungen oder Schwerpunkten in Industrie und Handwerk ausge bildet.

Verpackungsdrucker/in

AufgabengebietSie stellen im Tiefdruck und Flexo-druck die passenden Druckformen her. Anhand von Ausschießbögen werden die Text- und Bildelemente eines Printproduktes auf dem zu be-druckenden Material angeordnet. Alle erforderlichen Materialien wie Farbe und Karton müssen für den Druck vorbereitet werden. Sie stellen die Druckmaschinen ein, füllen Druck-farbe in die entsprechenden Behält-nisse und justieren die Farbgebung. Anhand von Farbskalen und Vorla-genmustern werden die Druckfarben nach Kundenwunsch abgestimmt, un-ter Umständen korrigiert.Während des Druckvorganges müssen alle Funktionen der Druckmaschine überwacht werden. Qualitätsstandards sind dabei oberstes Gebot. Nach Been-digung des Drucks muss die Maschine gereinigt und die dazugehörigen Zu-satzaggregate gewartet werden.

EinsatzfelderDruckereien, unter Umständen im Schichtbetrieb.

AusbildungVerpackungsdruck ist eine Zusatzqua-lifikation innerhalb der dreijährigen Ausbildung in den gebräuchlichen Druckverfahren Tief-, Offset- oder Flexodruck.

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Berufe rund um Elektro-und Kommunikationstechnik

Ausdruck Nummer 1

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Berufe rund um Elektro-und Kommunikationstechnik

I 49 Stellenmarkt 2013 Elektro- und Kommunikationstechnik

Elektroanlagen- monteur/in

AufgabengebietElektroanlagenmonteure montieren, installieren, warten und reparieren Anlagen der Energieversorgungstech-nik, der Steuerungs- und Regelungs-technik, der elektronischen Melde-technik, der Sicherheitstechnik und der Beleuchtungstechnik.

EinsatzfelderBetriebe der Elektroinstallation, En-ergieversorgungsunternehmen, Her-steller von elektrischen Anlagen und Bauteilen.


Elektroniker/in Mit Fachrichtungen

Fachrichtung Automatisierungstechnik AufgabengebietIn der Fachrichtung Automatisie-rungstechnik planen, programmieren, testen und installieren Elektroniker Regelungssysteme für rechnergesteu-erte Anlagen, z.B. für Produktions-automaten, Verkehrsleitsysteme oder Anlagen der Gebäudetechnik, und halten diese instand.

EinsatzfelderElektroniker der Fachrichtung Au-tomatisierungstechnik arbeiten bei Herstellern von industriellen Prozess-steuerungseinrichtungen. Ebenso sind sie in Betrieben der Elektroinstallati-on tätig, z.B. bei technischen Gebäu-deausrüstern. Darüber hinaus können sie in Wasser- und Klärwerken bzw. Recyclinganlagen der Abfallwirtschaft beschäftigt sein.

Fachrichtung Betriebstechnik AufgabengebietElektroniker für Betriebstechnik in-stallieren, warten und reparieren elektrische Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen, von Schalt- und Steueranlagen über Anlagen der Energieversorgung bis zu Einrich-tungen der Kommunikations- und Be-leuchtungstechnik.

EinsatzfelderElektroniker für Betriebstechnik ar-beiten insbesondere für Hersteller in-dustrieller Prozesssteuerungseinrich-tungen. Elektroinstallationsbetriebe, die technische Gebäudeausrüstungen einbauen, oder Energieversorger bie-ten ebenfalls Beschäftigungsmöglich-

keiten. Darüber hinaus können sie ihrem Beruf überall dort nachgehen, wo Produktions- und Betriebsanlagen eingesetzt und instand gehalten wer-den: Das Spektrum möglicher Einsatz-felder reicht dabei von der produzie-renden Industrie bis hin zu Flughäfen oder Krankenhäusern.

Fachrichtung Geräte und Systeme AufgabengebietElektroniker für Geräte und Systeme fertigen Komponenten und Geräte, z.B. für die Informations- und Kom-munikationstechnik, die Medizintech-nik, die Mess- und Prüftechnik. Sie nehmen Systeme und Geräte in Be-trieb und halten sie instand.

EinsatzfelderElektroniker für Geräte und Systeme arbeiten vorwiegend in mittleren und größeren Industriebetrieben, die elektronische Systeme, Geräte oder Komponenten herstellen, montieren und warten. Entsprechende Unter-nehmen gibt es z.B. in den Bereichen Fahrzeugelektronik, Medizintechnik, Maschinen- und Anlagenbau sowie in der Mess- und Regeltechnik.

Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik AufgabengebietZu den Aufgaben von Elektroniker/in-nen der Fachrichtung Energie- und Ge-bäudetechnik gehört das Planen und Installieren von Anlagen der elektro-technischen Energieversorgung und Infrastruktur von Gebäuden. Sie mon-tieren z.B. Beleuchtungs- und Kommu-nikationsanlagen sowie elektronische Steuerungseinrichtungen, nehmen sie in Betrieb, warten und reparieren sie.

EinsatzfelderBeschäftigt sind sie hauptsächlich in Betrieben des Elektrotechniker-handwerks, z.B. bei technischen Ge-bäudeausrüstern oder Betrieben, die Beleuchtungs- und Signalanlagen für Straßen und Eisenbahnen installieren. Darüber hinaus sind sie beschäftigt in der Überwachung, Wartung und Re-paratur elektrischer Anlagen bei Flug-hafenbetrieben und Krankenhäusern. In der Immobilienwirtschaft arbeiten sie im Facility Management oder bei Hausmeisterdiensten, im Elektroma-schinenbau in der Herstellung von Elektrizitätsverteilungs- und -schalt-einrichtungen.

Fachrichtung Informations- und Telekommunikationstechnik AufgabengebietElektroniker/innen der Fachrichtung Informations- und Telekommunika-

tionstechnik planen und installieren elektronische Sicherheits- und Kom-munikationssysteme. Sie montieren die Anlagen, nehmen sie in Betrieb, warten und reparieren sie.

EinsatzfelderIhrer Beschäftigung gehen sie haupt-sächlich in Betrieben der Elektroin-stallation nach. Auch Betreiber von Kabelnetzen oder Hersteller von Bü-romaschinen und EDV-Anlagen kom-men als Arbeitgeber infrage. Darüber hinaus bieten unter anderem EDV-Dienstleister, der Fernmeldeleitung-stiefbau sowie Bahnunternehmen mit ihren Kommunikationsnetzen Beschäftigungsmöglichkeiten. Auch große Institutionen wie Hochschulen oder Krankenhäuser haben Bedarf an Elektronikern und Elektronikerinnen der Fachrichtung Informations- und Telekommunikationstechnik.


Fachinformatiker/in Mit Fachrichtungen

AufgabengebietSie setzen fachspezifische Anforde-rungen in komplexe Hard- und Soft-waresysteme um. Sie analysieren, planen und realisieren informations- und telekommunikationstechnische Systeme. Kunden und Benutzern ste-hen sie für fachliche Beratung und Schulung zur Verfügung.

Fachrichtung AnwendungsentwicklungSie sind in der Lage, anforderungs-gerechte Softwarelösungen vor-zuschlagen und zu realisieren. Sie testen und passen bestehende An-wendungen an und entwickeln anwendungsgerechte Bedienober-flächen. Im Projekt setzen sie Me-thoden des Software-Engineerings und moderne Software-Entwick-lungswerkzeuge gezielt ein. Sie nutzen dabei die gesamte Breite der aktuellen Informations- und Te-lekommunikationstechnologien bis hin zu Multimedia-Anwendungen.

Fachrichtung SystemintegrationSie planen und konfigurieren Systeme der Informations- und Telekommu-nikationstechnik, wie zum Beispiel vernetzte Systeme einschließlich aller Hard- und Softwarekomponenten. Als Dienstleister im eigenen Haus oder bei Kunden richten sie die Sy-steme entsprechend den Kundenan-

50 I Stellenmarkt 2013 Elektro- und Kommunikationstechnik

forderungen ein und betreiben und verwalten sie. Dazu gehört auch, dass sie bei auftretenden Störungen die Fehler systematisch eingrenzen und beheben.

EinsatzfelderRechenzentren, Netzwerke, Industrie-betriebe.

Ausbildung3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt in ei-ner der Fachrichtungen Anwendungs-entwicklung oder Systemintegration.

Informations - elektroniker/in Mit Fachrichtungen

Fachrichtung Bürosystemtechnik AufgabengebietSie sind zuständig für die Konzep-tion, Installation, Inbetriebnahme, Instandhaltung und Reparatur von Geräten und Anlagen der Bürosys-temtechnik. Diese umfasst Compu-tersysteme und andere informations-technische Geräte im Bürobereich, einschließlich der zugehörigen Soft-warekomponenten.

EinsatzfelderBüros in Wirtschaft und Verwaltung.

Fachrichtung Geräte- und Systemtechnik AufgabengebietVom Plattenspieler bis zur Hifi-An-lage, vom Videorecorder bis zum Diktiergerät, das Betätigungsfeld ist groß. Mit Hilfe von Schaltplänen und empfindlichen Messgeräten werden Fehler aufgespürt und behoben. Ka-belfernsehanschlüsse legen, Satel-liten- und Antennenanlagen montie-ren gehören auch zu ihren Aufgaben. Auch Sichtgeräte, Tastaturen, Drucker und externe Speicher umfasst das Ar-beitsgebiet in der Kommunikations- und Informationstechnik.

EinsatzfelderWerkstätten.


IT-System- Elektroniker/in

AufgabengebietSie planen, kalkulieren, installieren und konfigurieren Computer und Computersysteme aller Größen. Dazu

gehört es, sich um die Stromversor-gung zu kümmern, Betriebssysteme zu implementieren, Fehler zu suchen und zu beseitigen, Betriebsperso-nal und Nutzer zu schulen. Sind IT-System-Elektroniker bei einem IT-Anbieter-Unternehmen beschäftigt, beraten sie Kunden über die Ein-satzmöglichkeiten von Computersy-stemen, passen Hard- und Software vorhandener Systeme an Kunden-wünsche an, nehmen das Computer-system beim Kunden in Betrieb und sorgen später für den Support bei Anwenderfragen und technischen Problemen.

EinsatzfelderSystem- und Softwarehäusern, Her-steller von Hardware- und Software-systemen, Unternehmen mit eigener IT-Abteilung.

Ausbildung3 Jahre.

Konstrukteur/in Fachgebiet Kommunikationstechnik

AufgabengebietSie entwerfen und erstellen Konstruk-tionszeichnungen für Bauteile elek-trotechnischer Art. Das sind Steuer-einrichtungen, Regeleinrichtungen, Sicherungen, Relais und Leiterplatten für die Kommunikationstechnik. Mit Hilfe numerisch gesteuerter Zeich-nungsanlagen und rechnergestützter Konstruktionssysteme (CAD- und CNC-Technik) entstehen produktions-reife Elektronikeinrichtungen.

EinsatzfelderEntwicklungsabteilungen von Indus-trieunternehmen, Ingenieurbüros.

AusbildungIn Vollzeit 1 Jahr, bei Teilzeitform bis zu 3 Jahren. Die Ausbildung zum/zur Konstrukteur/in ist eine berufliche Fortbildung nach der Berufsausbil-dung zum Technischen/er Zeichner/in

oder in einem Beruf aus dem Metall-, Elektro- oder Holzbereich.

Mechatroniker/in

AufgabengebietZu ihren Aufgaben gehört die Pla-nung und Steuerung von Arbeitsab-läufen sowie das Kontrollieren und Beurteilen der Arbeitsergebnisse. Sie arbeiten in der Montage und Instand-haltung von komplexen Maschinen, Anlagen und Systemen im Anlagen- und Maschinenbau bzw. bei den Ab-nehmern solcher Systeme. Sie bauen elektrische, mechanische, pneuma-tische/hydraulische Komponenten zu-sammen, installieren Anlagen, prüfen Geräte, Maschinen und Anlagen, neh-men sie in Betrieb, halten sie instand und warten sie. Da sie auch mit eng-lischsprachigen Unterlagen arbeiten und in dieser Sprache kommunizie-ren, sind gute Sprachkenntnisse erfor-derlich.

EinsatzfelderMontagebaustellen, Werkstätten und im Servicebereich.

Ausbildung3,5 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufs-schule.

System- elektroniker/in

AufgabengebietSystemelektroniker entwickeln elek-trische und elektronische Komponen-ten, Geräte und Systeme. Sie stellen Muster und Einzelstücke her, planen und überwachen die Serienfertigung. Zudem halten bzw. setzen sie elek-tronische Geräte und Systeme instand und beraten Kunden.

EinsatzfelderBetriebe des Elektrotechnikerhand-werks sowie in der Elektroindustrie. Sie arbeiten z.B. bei Herstellern von Mess-, Steuer- und Regelungsein-richtungen oder elektrischen Aus-rüstungen. Betriebe des Maschinen- und Anlagenbaus kommen ebenso als Arbeitgeber infrage. Auch in der Herstellung und der Reparatur von Büromaschinen, Computern, phono-, video- und medizintechnischen Gerä-ten sind sie tätig.

Ausbildungsdauer und -überblick3,5 Jahre.

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Berufe rund um Forstwirtschaft,Landwirtschaft und Gartenbau

52 I Stellenmarkt 2013 Forst-, Landwirtschaft und Gartenbau

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Florist/in

AufgabengebietFloristen bestimmen, pflegen und versorgen Pflanzen und gestalten Blumen- und Pflanzenschmuck. Nach eigenen Ideen oder nach Wünschen der Kunden binden sie Sträuße, fer-tigen Kränze, Brautschmuck sowie Tisch- und Raumschmuck. Sie gestal-ten und bepflanzen Gefäße und le-gen Pflanzungen für dauerhaften Raumschmuck an. Schaufenster- und Verkaufsraumgestaltung gehören zu ihren Aufgaben. Sie beraten Kunden bei der Pflanzenauswahl und ge-ben Pflegehinweise für Blumen und Pflanzen. Floristen berechnen Preise, verkaufen und ermitteln den Waren-bedarf, holen Angebote ein und be-dienen die Kasse. Erledigung von Auf-trägen des Blumengeschenkdienstes.

EinsatzfelderBlumenfachgeschäfte.

Ausbildung3 Jahre.

Forstwirt/in

AufgabengebietDas Arbeitsgebiet erstreckt sich auf Erhaltung, Pflege und Schutz des Waldes sowie seine nachhaltige und pflegliche Nutzung: Sie legen Kul-turflächen an, schützten und pflegen Waldbestände, ernten Holz, sortieren und lagern es.

EinsatzfelderStaatliche und kommunale For-stämter, private Waldbesitzer.

Ausbildung3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufsschule.

Gärtner/in Mit Fachrichtungen

Fachrichtung Baumschule AufgabengebietIn der Baumschule erlernt der Gärtner die art- und fachgerechte Vermeh-rung der Gehölze. Hierzu zählen Ro-sen und Ziersträucher, Hecken- und Kletterpflanzen, Obstgehölze und Al-leebäume. Spezialmaschinen erleich-tern die Bodenbearbeitung, Pflan-zung und Pflege oder das Roden oder Transportieren. Gehölzschnitt und das Veredeln erfordern geschickte Hand-arbeit.

Fachrichtung Friedhofsgärtnerei AufgabengebietFriedhofsgärtner bepflanzen und pflegen Grabstätten und Friedhofs-anlagen. Wichtig ist eine standortge-rechte Pflanzenauswahl. Sie sorgen für Gebinde, Kränze und Trauerdeko-rationen. Die Kunden erhalten eine sachkundige Beratung über Pflan-zen und alle friedhofsgärtnerischen Leistungen.

Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau AufgabengebietLandschaftsgärtner verbinden Natur und Technik und verwirklichen die Pläne der Landschaftsarchitekten. Sie bauen und pflegen Haus-, Dach- und Terrassengärten, öffentliche Grünan-lagen sowie Spiel- und Sportanlagen. Baumpflege, Großbaumverpflan-zung, Pflastern von Wegen und Plät-zen, Bau von Mauern und Treppen sind weitere Aufgabengebiete. Auch führen sie Arbeiten in den Spezialge-bieten naturnaher Wasserbau und Re-kultivierung durch.

Fachrichtung Gemüsebau AufgabengebietIm Freiland und Gewächshaus sorgen die Gärtner für die richtige Anbau-planung, eine termingerechte Pflan-zenvermehrung. Zum kontrollierten integrierten Anbau als umweltscho-nendes Kulturverfahren zählen rich-tige Bodenpflege, bedarfsgerechte Pflanzenschutz- und Düngemaßnah-men bis hin zum Nützlingseinsatz.

Fachrichtung Obstbau AufgabengebietIn modernen Betrieben wird Kern-, Stein- und Beerenobst erzeugt. Durch richtige Bodenpflege, gezielte Dün-gung und sachgerechten Pflanzen-schutz sowie Schnitt- und Verede-lungsarbeiten bieten Gärtner eine Vielfalt an Obstsorten.

Fachrichtung Staudengärtnerei AufgabengebietStaudengärtner brauchen spezielle Fachkenntnisse über das umfang-reiche Staudensortiment, über die artspezifischen Kulturverfahren und eine standortgerechte Verwendung. Sie ziehen Gräser und Farne, Sumpf- und Wasserpflanzen sowie Stein-gartenpflanzen oder Prachtstauden heran. Gefragt sind zunehmend Wild-stauden aufgrund ihrer ökologischen Wirkung für die Rekultivierung.

Fachrichtung Zierpflanzenbau AufgabengebietIn Zierpflanzengärtnereien wird in

Gewächshäusern und im Freiland ein umfangreiches Sortiment an blü-henden und grünen Topfpflanzen, Schnittblumen sowie Beet- und Bal-konpflanzen energie- und umwelt-bewusst kultiviert. Klimaführung, Bewässerung, Düngung, Belichtung und Verdunkelung geschehen mit Hilfe moderner Technik. Verkaufsrei-fe und Blüte müssen termingerecht erreicht werden. Andere Arbeiten an der Pflanze müssen von Hand erledigt werden.

EinsatzfelderBaumschulen, Friedhofsgärtnereien, Garten- und Landschaftsbau, Obst-bau, Zierpflanzenbau, Gemüsebau und Staudengärtnereien.

Ausbildung3 Jahre. Ausbildung im dualen Sys-tem (Ausbildungsbetrieb und Berufs-schule).

Landwirt/in

AufgabengebietDie Erzeugung von pflanzlichen und tierischen Produkten ist ihr Tätig-keitsfeld. Meist sind die inzwischen vielfach modernisierten Betriebe auf einen bestimmten Produktionszweig spezialisiert. Dazu gehört die Nutz-tierhaltung und -zucht, der Wein-, Obst-, Gemüse- oder der Getreidean-bau. Auch die Ökobauernhöfe (hier werden die pflanzlichen Produkte ohne chemischen Dünger angebaut) sind ein Produktionszweig.Die Tätigkeitspalette der Landwirte ist groß. Der Boden muss bearbeitet wer-den. Je nach Jahreszeit wird das Saat-gut ausgebracht. Die Pflanzen müssen gedüngt und gepflegt werden. Zur Er-leichterung ihrer Arbeit stehen ihnen meist Maschinen zur Verfügung, die sie auch instand halten und teilwei-se selbst reparieren. Nach der Ernte werden die Produkte gelagert oder konserviert und teilweise auch direkt an den Verbraucher verkauft (z.B. auf dem Wochenmarkt). In der Nutz-tierhaltung (Rinder, Schweine oder Geflügel) müssen die Ställe gereinigt und die Tiere gepflegt, gefüttert und getränkt werden.

EinsatzfelderLandwirtschaftliche Betriebe, Forst-wirtschaft, Gartenbau, Weinbau.

Ausbildung3 Jahre.

Ausdruck Nummer 1

I 53 Stellenmarkt 2013 Forst-, Landwirtschaft und Gartenbau

Pferdewirt/in Mit Fachrichtungen

AufgabengebietDas Pferd ist seit Jahrtausenden Be-gleiter des Menschen als Arbeits- oder Reitpferd. Für die schwere Zugarbeit wird das Pferd heute nur noch selten verwendet. Der Hauptgrund seiner Haltung und Zucht ist der Sport bzw. die Freizeitgestaltung. Dementspre-chend haben sich verschiedene Ar-beits- und auch Ausbildungsschwer-punkte gebildet.

Fachrichtung Pferdezucht und -haltung Hier geht es vor allem um die sach-gemäße Versorgung und Betreuung der Zuchtstuten, Hengste und Fohlen. Die Tiere müssen auf ihre spätere Ver-wendung vorbereitet werden. Neben einfühlsamem Kontakt mit den Tie-ren ist die Kenntnis der züchterischen Grundlagen und ein gutes Auge für die Anlagen der Tiere nötig.

EinsatzfelderGroße Gestüte, landwirtschaftliche Betriebe, Vereinen, private Renn-ställe.

Fachrichtung ReitenAußer der täglichen Versorgung der Tiere sind das Bewegen und Reiten, das Longieren und das Trainieren für den Turniereinsatz wichtigste Auf-gaben.

EinsatzfelderGroße Gestüte, private Rennställe, Reitervereine.

Fachrichtung RennreitenAuch hier ist für den Rennreiter das Füttern, Tränken und Pflegen der Tiere sowie das Reinigen der Ställe tägliche Arbeit. Hinzu kommen das Reiten von Galopprennpferden in Ausbildung und Training sowie das Reiten als Jockey im Rennen mit allen Vorbereitungs- und Nacharbeiten.

EinsatzfelderReiterhöfe, Gestüte.

Fachrichtung TrabrennfahrenAusbilden und Trainieren der Trab-rennpferde gehören ebenso zum Ar-beitsgebiet des Jockeys wie das Fahren im Sulky während eines Rennens. Da-rüber hinaus sind täglich alle Aufga-ben der Pferdepflege zu er füllen.

EinsatzfelderGroße Rennställe, große Gestüte, große Landwirtschaftsbetriebe.

Ausbildung3 Jahre in den 4 Fachrichtungen Pfer-dezucht und -haltung, Reiten, Renn-reiten und Trabrennfahren

Tierwirt/in Mit Fachrichtungen

Fachrichtung Imkerei AufgabengebietSie stellen Schleuderhonig, Wachs und Wachsprodukte her. Dabei beobach-ten, kontrollieren, füttern und pfle-gen sie die Bienenvölker. Nach dem Schleudern und Weiterbehandeln des Honigs vermarkten sie ihre Produkte oft selbst auf unterschiedlichen Ab-satzwegen. In Obstbaugebieten ge-zielter Bestäubeeinsatz.

EinsatzfelderImkereien, Mai bis August Transport der Bienenvölker in weit entfernte Nahrungsgebiete.

Fachrichtung Geflügelhaltung AufgabengebietTierwirte der Fachrichtung Geflügel-haltung halten, versorgen und ver-markten Geflügel in Agrarbetrieben. Sie füttern die Masttiere und Lege-hennen, ziehen sie auf, sorgen für ihre Gesundheit und gewinnen so Ge-flügelfleisch und Eier.

EinsatzfelderTierwirtschaftliche und landwirt-schaftliche Geflügelzuchtbetriebe (El-terntierhaltung, Brütereien, Junghen-nenaufzucht).

Fachrichtung Pelztierhaltung AufgabengebietSie züchten, füttern und pflegen Edelpelztiere, meist Nerze. Sie stellen artgerechte Futtermischungen zusam-men und reinigen Gehege. Sie pelzen die Tiere, konservieren die Felle und bereiten sie für den Verkauf vor. Eine wichtige Rolle spielt die Vermarktung der Produkte.

EinsatzfelderPelztierfarmen, meist Nerzfarmen. Seltener in Lehr-, Versuchs- und For-schungsanstalten.

Fachrichtung Rinderhaltung AufgabengebietSie züchten, tränken und pflegen ihre Tiere. Sie melken Kühe unter Einsatz von Melkanlagen, verkaufen die Milch an Molkereien, bereiten sie zum Teil auch selbst auf und stel-len eigene Produkte her. Weiterhin reinigen und warten sie Stallungen, Gehege und technische Anlagen. Sie ziehen Kälber auf und pflegen kranke Tiere. Aufzeichnung der Daten für die Zucht- und Betriebsbuchführung. Bei Weidehaltung auch Bewirtschaftung des Grünlandes.

EinsatzfelderRinderzuchtunternehmen, tierwirt-schaftliche oder landwirtschaftliche Betriebe mit Rinderaufzucht, Lehr-, Versuchs- und Forschungsanstalten, Besamungsstationen.

Fachrichtung Schafhaltung AufgabengebietSie erzeugen qualitativ hochwertiges Lamm-, Schaf- und Hammelfleisch bei gleichmäßiger Marktbelieferung über das ganze Jahr. Sie züchten Qualität-stiere für die Vermehrung und produ-zieren Wolle. Sie versorgen und füt-tern Schafe für die Fleischgewinnung, ziehen Jungtiere auf und warten Stal-lungen und technische Anlagen. Die Beweidung von Brachflächen, Hei-den, Deichen und Grünflächen stellt eine wesentliche Dienstleistung im Rahmen von Maßnahmen der Land-schaftspflege und des Landschafts-schutzes dar.

EinsatzfelderGuts- und Wanderschäfereien, land-wirtschaftliche Betriebe.

Fachrichtung Schweinehaltung AufgabengebietSie züchten, versorgen und füttern Schweine. Sie verarbeiten und lagern die tierischen Produkte und bereiten diese auf. Reinigung und Wartung von Stallungen und technischen An-lagen. Sie ziehen Jungtiere auf. Um wirtschaftliche Entscheidungen tref-fen zu können, zeichnen sie Daten für die Zucht- und Betriebsbuchführung auf.

EinsatzfelderSchweinezuchtbetriebe, Betriebe zur Ferkelerzeugung, Schweinemäste-reien, Hochzucht- und Vermehrungs-betriebe, Besamungsstationen, Zucht-institute, Eigenbetriebe.

Ausbildung3 Jahre.

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Berufe rund um Gestaltung

Ausdruck Nummer 1

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Berufe rund um Gestaltung

I 55 Stellenmarkt 2013 Gestaltung

Bühnenbildner/in

AufgabengebietSie entwerfen das Bühnenbild, die Szenerie, in der die darstellenden Künstler agieren. Diese Aufgabe wird für Opern, Operetten, Musicals, Bal-lettaufführungen und Schauspiele immer wieder neu gestellt. Bühnen-bildner müssen dabei Wesen und In-halt der Bühnenstücke, die Größe der Bühne und deren technische Möglich-keiten berücksichtigen.Ein Bühnenbild ist keine schematische Anordnung von Kulissen, sondern muss der Bühne Tiefe und Räumlich-keit geben und entsteht in enger Zu-sammenarbeit mit dem Regisseur. Das erfordert neben der malerischen eine architektonische Begabung sowie Kenntnisse der Kunstgeschichte, Stil-lehre, Theaterwissenschaft, Perspekti-ve und des maßstäblichen Zeichnens. Die praktischen künstlerischen Aufga-ben, die den Bühnenbildnern gestellt werden, verlangen handwerkliches Wissen, Kenntnisse der Materialien sowie der Bühnen- und Beleuchtungs-technik.

EinsatzfelderBühnenbildner werden in allen Be-reichen der darstellenden Kunst be-schäftigt: Am Theater wie bei Film und Fernsehen.

AusbildungRegelstudienzeit 10 Semester an ei-ner Kunsthochschule oder Kunstaka-demie.

Fotograf/in

AufgabengebietZur Bildgestaltung legen sie das Fotomaterial, die Kamera, die Be-leuchtungsart und die fotografische Technik fest. Im Labor erfolgt das Ent-wickeln, Kopieren, Retuschieren und Vergrößern.Sie arbeiten zumeist in spezialisier-ten Sparten, wie z.B. Porträt-, Archi-tektur-, Landschafts-, Mode-, Werbe-, Industrie-, Reproduktions- und medi-zinischer Fotografie oder Bildjourna-lismus. Neben handwerklichem Ge-schick wird Kreativität vorausgesetzt.

EinsatzfelderAtelier, Labor, Ladengeschäft, freibe-ruflich.

Ausbildung3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt in den Schwerpunkten Fotografie und Foto-labortechnik.

Goldschmied/in Mit Fachrichtungen

Fachrichtung Juwelen AufgabengebietJe nach Betrieb entwerfen Gold-schmiede Ketten, Armbänder, Bro-schen und Ringe mit kostbaren Stei-nen nach Kundenwunsch, eigenen Entwürfen oder Vorlage. Perlen, Opa-le, Rubine, Smaragde und andere edle Steine werden von ihnen passend für das jeweilige Schmuckstück bearbei-tet. Sie bereiten den Juwelenschmuck-guss vor und führen ihn durch, fassen Steine in verschiedenen Fassungen, reparieren Juwelenschmuck und ar-beiten ihn um.

Fachrichtung Ketten AufgabengebietNach Kundenwünschen, eigenen Ent-würfen oder Vorlage gestalten Gold-schmiede der Fachrichtung Ketten vorwiegend Hals- und Armschmuck, zum Teil auch Fußkettchen. Dazu be-reiten sie Drähte und kleine Röhrchen aus Edelmetall vor und fertigen da-raus Kettenglieder. Diese formen sie zu den jeweiligen Schmuckstücken, die sie mit Kettenverschlüssen ver-sehen. Sie passen auch Edelsteine in die Halsketten und Armbänder ein, wobei sie zum Teil die Steine selbst fassen. Auch Reparatur und Umarbei-tung von Schmuck gehören zu ihrem Aufgabengebiet.

Fachrichtung Schmuck AufgabengebietMit Fingerspitzengefühl stellen sie nach Vorlagen, nach Kundenwün-schen oder nach eigenen Entwürfen Schmuck aus den verschiedensten Edelmetallen wie Gold, Platin oder Silber her. Mit viel Fingerspitzen-gefühl bearbeiten sie anschließend Gold oder andere Edelmetalle, for-men Schmuck und Schmuckteile und gestalten die Metalloberfläche durch Ätzen, Hämmern und Ziselieren. Sie fassen auch Edelsteine oder Halbedel-steine für das jeweilige Schmuckstück, fertigen Verschlüsse sowie Ohr- und Manschettenknopfmechaniken an.

EinsatzfelderHandwerkliche Goldschmiedewerk-stätten, Produktionsbetriebe der Schmuckindustrie.

Ausbildung3,5 Jahre. Die Ausbildung ist in den drei Fachrichtungen Schmuck, Juwe-len oder Ketten möglich.

Grafik-Designer/in (staatlich geprüft)

AufgabengebietEntwerfen und Zeichnen sind ihre Haupttätigkeiten. Dazu sind Ideen, Formgefühl, Farbensinn und Ge-schmack notwendig. Die bildlichen Ausdrucksmittel (Handskizzen, Rein-zeichnungen, Fotos) ihrer kreativen Tätigkeit stellen sie selbst her - von Hand oder mit technischer Hilfe - und schaffen so reproduzierbare Vorla-gen für Werbemittel aller Art, durch die bei den Betrachtern bestimmte Verhaltensreaktionen ausgelöst wer-den.Sie gestalten das Bild von Informati-onen für die Bereiche Wirtschaft, Po-litik, Kultur, Sozialwesen und ande-re. Das sind zum Beispiel Prospekte, Inserate, Plakate, Ausstellungen und audiovisuelle Medien. Weitere Tätig-keitsfelder sind die Gestaltung und bildnerische Planung von Lehrpro-grammen für Bildungseinrichtungen sowie die bildnerische Darstellung von Orientierungshilfen in der be-trieblichen Organisation, in der Ver-kehrsplanung, der Stadt- und Regio-nalplanung. Wegen der Vielfalt der Aufgabengebiete und der Techniken haben sich bestimmte Spezialisie-rungen herausgebildet.Layouter ordnen Schrift-, Form- und Bildelemente in die zur Verfügung stehende Fläche ein. Typografen brin-gen Texte nach Ordnungskriterien und ästhetischen Gesichtspunkten zu einer gestalteten Einheit.

EinsatzfelderAgenturen, Grafik-Design-Studios, Werbeabteilungen.

Ausbildung4 - 5 Jahre an einer Fachhochschule, Hochschule der Künste bzw. Gesamt-hochschule.Zugangsvoraussetzungen: Je nach Ausbildungsstätte Fachhochschul- oder Hochschulreife, Nachweis be-rufspraktischer Vorkenntnisse und Bestehen einer Eignungsprüfung.

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56 I Stellenmarkt 2013 Gestaltung

Ausdruck Nummer 1

Daneben gibt es in Berlin, Frankfurt/Main und in Nordrhein-Westfalen Ausbildungen zum staatlich geprüf-ten Grafik-Designer. Sie setzen einen mittleren Bildungsabschluss voraus. In Ludwigshafen wird eine 2-jährige Ausbildung zum staatlich geprüften Gestalter - Fachrichtung Design und visuelle Kommunikation - angeboten. In Stuttgart ist eine zweijährige Teil-zeitausbildung zum staatlich geprüf-ten Layouter möglich.Neben Realschul- oder vergleich-barem Abschluss werden eine abge-schlossene einschlägige Berufsausbil-dung und 2 Jahre Berufstätigkeit im erlernten Beruf vorausgesetzt.

Graveur/in

AufgabengebietSie führen nach Kundenwünschen und eigenen Entwürfen Gravuren, Damaszierungen und Guillochie-rungen auf metallischen und nicht-metallischen Werkstoffen aus. Sie fertigen Schablonen, Kopien, Mo-delle, Gesenke und Formen sowie Stanz-, Druck-, Präge-, Stempel- und Schneidwerkzeuge an. Die Gravuren werden manuell mit teilweise selbst-gefertigten Werkzeugen oder ma-schinell unter Einsatz von handge-führten oder computergesteuerten Maschinen angefertigt.

Berufliche FähigkeitenGraveure und Graveurinnen füh-ren ihre Aufgaben nach Arbeits-unterlagen und technischen Zeich-nungen aus, fertigen Skizzen, Zeichnungen und Modelle. Sie pro-grammieren und bedienen CNC-Gravierfräsmaschinen und fertigen Beschilderungen wie Frontplatten, Bedientableaus, Firmen- und Hin-weisschilder aus Stahl, NE-Metallen und Kunststoffen und legen Gra-vuren farbig aus. Schmuck, Ge-brauchs- und Kunstgegenstände werden in traditioneller Flachstich-technik graviert. Sie fertigen Press-, Blas-, Spritz- und Vakuumformen, Prägewerkzeuge für Pressungen von Schmuck, Knöpfen und Me-daillen, Zeichengravur in Touschie-rungstechnik und auf rotationssym-metrischen Werkstücken.

EinsatzfelderHandwerksbetriebe und Industrie.

Ausbildung3 Jahre. Die Ausbildung findet an den Lernorten Betrieb und Berufsschule statt. Ein Drittel der Ausbildungszeit

erfolgt in einem der Schwerpunkte Flachgraviertechnik oder Reliefgra-viertechnik.

Kartograf/in

AufgabengebietSie stellen die Originale für karto-grafische Darstellungen wie Stadt-pläne, topografische, geografische oder thematische Karten und Globen her. Nach skizzenhaften Vorlagen, Luftaufnahmen oder Kartenentwür-fen werden die Karten oder sonstige Darstellungen nach kartografischen Gesichtspunkten gezeichnet, graviert, montiert oder mit Hilfe von Compu-tern hergestellt.

EinsatzfelderKartografen sind von der Erarbeitung computergerechter Vorlagen bis zur Kontrolle und zeichnerischen Berich-tigung des automatisch hergestellten Kartenbildes an der Kartenherstel-lung beteiligt.

Ausbildung3 Jahre.

Keramiker/in Mit Fachgebieten

AufgabengebietKeramiker stellen ihr Arbeitsmateri-al, den Ton, selbst her. Nach eigenen Vorstellungen oder vorgegebenen Entwürfen fertigen sie daraus Ge-brauchs- und Ziergegenstände, die im Brennofen gebrannt werden. Danach werden die Gegenstände bemalt, glasiert oder auch dekoriert und ein zweites Mal gebrannt. Drei Fachrich-tungen sind möglich:

Fachrichtung BaukeramikHerstellung von Ofenkacheln, Bauele-menten für Innen- und Außenwände, Brunnen, Gartengefäßen und Pla-stiken durch Modellieren, Freidrehen und Garnieren. Dies geschieht in der Regel ohne Hilfsmittel nur mit den Händen.

Fachrichtung DekorationHier arbeiten Keramiker, die sich auf das Gestalten von Flächen speziali-siert haben, die Dekore entwickeln, plastisch dekorieren, glasieren und malen. Sie stellen Mosaiken und Reli-efs her.

Fachrichtung ScheibentöpfereiAnfertigung von Gebrauchsgeschirr, wie Tassen, Teller, Kannen, Schüsseln, und Zierkeramik, wie Vasen, Blumen-

krüge und Schalen. Dies geschieht durch Freidrehen auf fußbetriebenen oder elektrisch betriebenen Töpfer-scheiben.

EinsatzfelderKeramiker/innen der Fachrichtung Baukeramik arbeiten in Klein- und Mittelbetrieben des Keramiker-Hand-werks.


Maskenbildner/in

AufgabengebietSie sind an Theatern, in Film- und Fernsehstudios tätig. Maskenbildner geben Schauspielern, den Solisten und Darstellern das Aussehen, das di-ese für eine bestimmte Rolle benöti-gen. Dazu gehören zum Beispiel das Charakter-, Alt-, und Schönschmin-ken, aber auch das Entwerfen und Herstellen von Perücken, Haarteilen und (Tier-)Masken sowie das entspre-chende Anpassen an die Darsteller – und dies direkt vor der Vor-stellung. Maskenbildner müssen sich neben den handwerklichen Fertig-keiten grundlegendes Wissen über die Geschichte des Kostüms und der Frisuren als Grundlage für ihre Arbeit aneignen.

EinsatzfelderTheater, Film- und Fernsehstudios.

Ausbildung3 Jahre. Für Auszubildende mit ab-geschlossener und artverwandter Be-rufsausbildung (z.B. Friseur/in) kann sich die Ausbildungszeit um 1 Jahr verkürzen.

Mediendesigner/in

AufgabengebietSie erstellen Medien für Internet, Printprodukte und Computeranwen-dungen. Schwerpunkte sind Daten-erfassung wie Scannen, Texten oder

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I 57 Stellenmarkt 2013 Gestaltung

Fotografieren, Datenübernahme von Auftraggebern oder plattformüber-greifenden Projekten und Gestaltung und Visualisierung von Texten, Bil-dern, Fotos und Illustrationen.

EinsatzfelderUnternehmen der Informations- und Kommunikationsbranche.

Ausbildung2 Jahre, inklusive dreimonatiges Prak-tikum.

Mediengestalter/in Bild und Ton

AufgabengebietMediengestalter/innen Bild und Ton planen Medienproduktionen und sind an deren Durchführung beteiligt. Sie richten medienspezifische Produktions-systeme ein, stellen Bild-, bzw. Tonauf-nahmen her und bearbeiten sie. Dabei berücksichtigen sie redaktionelle und gestalterische Gesichtspunkte.

EinsatzfelderFernsehanstalten, Hörfunk, Filmpro-duktionsfirmen, Medienagenturen, Werbeagenturen.

Ausbildung3 Jahre.

Mediengestalter/in Digital und Print Mit Fachrichtungen

AufgabengebietInformationen werden nicht nur in Form von Printmedien (Zeitungen, Bücher, Katalogen), sondern auch für andere Medien, wie CD-ROM, Datenbanken, Online-Dienste und Internet-Auftritte, aufbereitet. Die Mediengestalter beraten produktbe-zogen und erarbeiten kunden- und marktgerechte Lösungen. Sie sind geübt im Umgang mit Bild- und Text-verarbeitungsprogrammen sowie der Konvertierung und Speicherung der Daten in den verschiedenen Daten-formaten.

Fachrichtung Beratung und Planung Sie führen Projektplanungen für Me-dienprodukte selbstständig und im Team durch, beraten Kunden und er-stellen Angebote, bearbeiten Teilauf-gaben des Projektmanagements, visu-alisieren und präsentieren Projekte, führen projektbezogene Datenbear-beitung durch.

Fachrichtung Konzeption und Visualisierung Sie analysieren Kundenaufträge, re-cherchieren die Umfeldbedingungen und Zielgruppen, nutzen Kreativitäts-techniken zur Erstellung von Konzep-tionen, visualisieren und präsentie-ren Ideen, arbeiten Entwürfe für die mediengerechte Weiterverarbeitung aus, setzen mediengerechte Kontroll-verfahren zur Qualitätssicherung ein.

Fachrichtung Gestaltung und Technik Sie planen Produktionsabläufe selbst-ständig und im Team, gestalten Ele-mente für Medienprodukte, über-nehmen, erstellen, transferieren und konvertieren Daten für die Mehr-fachnutzung, kombinieren Mediene-lemente, stellen sie für unterschied-liche Medien bereit und geben sie auf unterschiedlichen Medien heraus, stimmen Arbeitsergebnisse mit den Kunden ab.

EinsatzfelderWerbe- und Multimediaagenturen, Werbestudios, Medienconsultingun-ternehmen, Hersteller von Online- und Offlinemedien, Verlage, Unterneh-men der Druck- und Medienvorstufe sowie der Datentechnik, Offset-, Tief- und Digitaldruckereien, Reprografie- und Mikrografiebetriebe, Hersteller von Fotogravurdruckformvorlagen.

Ausbildung3 Jahre.

Produktgestalter/in – Textil

ArbeitsgebietSie setzen vorgegebene Musterent-würfe entsprechend der Technik und den Kundenwünschen um, entwickeln und entwerfen aber auch ihre eigenen Designs für unterschiedliche textile Produktgruppen. Dies sind Web- und Maschenwaren, Stickereien, textile Bodenbeläge, Textildrucke und tech-nische Textilien. Eingesetzt werden dabei vorrangig technische Hilfsmittel wie grafische Entwurfsysteme.Produktgestalter Textil wählen textile Rohstoffe und Erzeugnisse nach Ver-wendungszweck und Wirtschaftlich-keit aus und erarbeiten technische Un-terlagen und legen Arbeitsläufe fest. Sie beherrschen Konstruktionstech-niken und Maschinentechnologien und die Anwendung unterschied-licher Mal- und Zeichnungstechniken wie Bleistift-, Kreide- und Aquarell-technik. Entwürfe werden nach Ver-

wendungszweck und ihre technische Umsetzbarkeit geprüft.

EinsatzfelderTextil- und Bekleidungsindustrie, Tex-tilateliers, freischaffender Mitarbeiter.

Ausbildung3 Jahre. Der Ausbildungsberuf ist kre-ativ-technisch ausgerichtet und zeich-nerische Fähigkeiten sind von Vorteil.

Raumausstatter/in

AufgabengebietDie komplette Innengestaltung eines Raumes soll eine Atmosphäre der Be-haglichkeit schaffen, aber auch bei manchen Objekten (Büros) die Zweck-mäßigkeit unterstützen. Dazu gehört das Verlegen von Teppich-, Kork- oder Kunststoffböden genau so wie das Dekorieren von Wänden mit den verschiedensten Materialien. Auch für das Anbringen von Sonnenschutz- oder Verdunkelungsanlagen ist der Fachmann gefragt. Eine weitere Auf-gabe ist die Einzelanfertigung und das Aufarbeiten oder Restaurieren von Polstermöbeln.

EinsatzfelderRaumausstatter.

Ausbildung3 Jahre. Für diesen Beruf sind Stilemp-finden, Einfühlungsvermögen und kunsthandwerkliches Geschick erfor-derlich.

Technische/r Produktdesigner/in

AufgabengebietSie unterstützen Ingenieure und In-genieurinnen die neue Produkte ent-wickeln. Sie entwerfen, konstruieren und gestalten Bauteile und Baukom-binationen, Gegenstände des täg-lichen Bedarfs an 3-D-CAD-Anlagen. Diese Tätigkeiten finden in Betrieben des Maschinen- und Anlagenbaus, des Fahrzeugbaus, bei Produzenten von feinmechanischen und optischen Erzeugnissen, Möbeln, Elektromaschi-nen oder Computer-Hardware statt.

EinsatzfelderEntwicklungs- und Konstruktionsab-teilungen von Industrieunternehmen aller Art.

Ausbildung3 Jahre. Der Monoberuf wird ohne Spezialisierung nach Fachrichtungen in der Industrie ausgebildet.

Berufe rund um Pflege, Gesundheit und Soziales

Ausdruck Nummer 1

Ausdruck Nummer 1

Berufe rund um Pflege, Gesundheit und Soziales

I 59 Stellenmarkt 2013 Pflege, Gesundheit und Soziales

Altenpflegehelfer/in

AufgabengebietSie unterstützen Altenpfleger/innen bei allen Tätigkeiten rund um die Be-treuung und Pflege alter Menschen. Ihre pflegerischen Tätigkeiten üben sie vor allem in Patientenzimmern, Behandlungsräumen oder Sanitär-räumen aus. In Gruppen- und Auf-enthaltsräumen betreuen bzw. un-terstützen sie alte Menschen bei der Freizeitgestaltung. Bei Spaziergängen mit Heimbewohnern oder Patienten einer Klinik sind sie gelegentlich auch im Freien unterwegs. Im Rahmen der ambulanten Pflege führen sie Haus-besuche durch.

EinsatzfelderRehabilitationskliniken, Klinikabtei-lungen (Geriatrie), Seniorenwohn-heime, Altentagesstätten, Altenbe-treuungsdienste.

AusbildungDie Ausbildung dauert in Vollzeit in der Regel 1 Jahr. Der Ausbildungs-gang ist eine landesrechtlich geregel-te schulische Ausbildung an Berufs-fachschulen oder Fachschulen.

Altenpfleger/in

AufgabengebietMedizinisch-pflegerische Aufgaben, z.B. Hilfe bei der Körperpflege, beim Essen sowie bei der Ausführung ärzt-licher Verordnungen, Mitwirkung bei Behandlung und Rehabilitation, psy-chosoziale Aufgaben, z. B. Unterstüt-zung in der Bewältigung seelischer und sozialer Probleme, Sterbebeglei-tung.

EinsatzfelderIn der ambulanten häuslichen Pflege, in Senioren- und Pflegeheimen, in Krankenhäusern, Tagespflegeheimen, Altenbegegnungsstätten, Senioren-wohnanlagen, Kurheimen und in den Sozialstationen der Kirchen und Wohlfahrtsverbände.

Ausbildung3 Jahre.

Arbeitserzieher/in

AufgabengebietSie planen und gestalten arbeitserzie-herische und arbeitstherapeutische Maßnahmen für Menschen mit und

ohne Behinderung mit dem Ziel, sie (wieder) in die Arbeitswelt zu inte-grieren.

EinsatzfelderEinrichtungen der Resozialisierung, Re-habilitation und Erziehung, Werkstät-ten für Menschen mit Behinderung, Wohnheime, soziale Beratungstellen, psychiatrischen Krankenhäuser, Ein-richtungen des Justizvollzugs, Berufs-förderungswerke.

AusbildungDie Weiterbildung dauert in Vollzeit 2 Jahre, woran sich ein 1-jähriges Berufspraktikum zur staatlichen An-erkennung anschließt. In der berufs-begleitenden Teilzeitform dauert die Weiterbildung einschließlich beruf-spraktischer Abschnitte 3 Jahre.

Augenoptiker/in

AufgabengebietAnhand der Sehschärfenbestim-mungen bei Fehlsichtigkeit oder nach Verordnung eines Augenarztes stel-len sie Brillen her. Dazu werden vor-geschliffene Gläser bearbeitet und in Fassungen eingesetzt. Sie bearbeiten die Fassung, damit sie dem Kunden passt. Bei Bedarf reparieren sie auch Brillen.Neben der handwerklichen Tätigkeit auch Kundenberatung und kaufmän-nische Verwaltungsarbeiten. Sie in-formieren den Kunden über den Um-gang mit Kontaktlinsen, Pflege und Tragedauer. Verkauf, Wartung und Reparatur optischer Geräte wie Fern-gläser, Thermometer und Mikroskope gehören ebenso zum Berufsbild.

EinsatzfelderBetriebe des Augenoptikerhandwerks im Beratungsraum und in der Werk-statt. Augenoptische Industrie.

Ausbildung3 Jahre. Anerkannter Ausbildungsbe-ruf nach der Handwerksordnung.

Diätassistent/in

AufgabengebietSie sorgen dafür, dass ärztliche Diät-verordnungen in die Praxis umgesetzt werden. Sie sind daher für die fachge-rechte Zusammenstellung und Zube-reitung der Kost verantwortlich. Zur Einhaltung der Diätverordnung müs-sen sie entsprechende Nährstoffbe-rechnungen, etwa über den Gehalt an Kochsalz, Kohlehydraten oder Eiweiß, durchführen, mit den Patienten spre-chen und sie zum Einhalten der Diät motivieren.Sie planen, organisieren und leiten den Betrieb einer Diätküche und sorgen dafür, dass die vorhandenen Geldmittel ausreichen. Sie können auch im Bereich der Ernährungs- und Diätberatung tätig werden, wobei hier eher die Vorbeugung bzw. die Rehabilitation im Vordergrund steht.

EinsatzfelderKrankenhäuser, Kuranstalten, Kin-der- und Seniorenheime, Schönheits-farmen.

Ausbildung3 Jahre an staatlich anerkannten Schulen. Vorausgesetzt wird ein mitt-lerer Bildungsabschluss oder Haupt-schulabschluss mit einer mindestens zweijährigen abgeschlossenen Berufs-ausbildung. Außerdem ist ein einjäh-riges Praktikum in einer Hotel- oder Großküche erwünscht.

Entbindungspfleger/ Hebamme

AufgabengebietBetreuung und Beratung der wer-denden Mutter während der Schwan-gerschaft und die Hilfe bei der Entbin-dung. Durchführung von Kursen zur Geburtsvorbereitung wie zur Rückbil-dungsgymnastik nach der Geburt. In der ersten Zeit nach der Entbindung sind Mutter und Kind zu versorgen.Laut Gesetz darf ein Entbindungs-pfleger/eine Hebamme jede normale Geburt im Geburtshaus, in der Klinik oder zu Hause allein betreuen. Nur bei Komplikationen muss ein Arzt gerufen werden. Zuverlässigkeit, Ein-fühlungsvermögen sowie seelische und körperliche Belastbarkeit sind für diesen Beruf unbedingt erforderlich.

EinsatzfelderKliniken oder freipraktizierend

Ausbildung3 Jahre Fachschule. Vorausgesetzt wird ein mittlerer Bildungsabschluss.

Berufsbilder

Ausbildungsplätze

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60 I Stellenmarkt 2013 Pflege, Gesundheit und Soziales

Ausdruck Nummer 1

Ergotherapeut/in

AufgabengebietZu ihrem Patientenkreis gehören Menschen mit Behinderung, Erwach-sene und Kinder, Unfallgeschädigte, Kranke und alte Menschen. Sie hel-fen den Betroffenen, mit ihren mo-torischen, geistigen und psychischen Einschränkungen besser leben zu kön-nen. Durch einen entsprechenden Be-handlungsplan werden die jeweiligen Fertigkeiten, wie Essen, Waschen, Ankleiden, Schreiben, Einkaufen, Ori-entierung usw., geübt. Ziel der Thera-pie ist die bessere Lebensqualität der Kranken. Dies gilt für den Arbeitsplatz als auch für die Arbeit im Haushalt und die Planung des Tagesablaufs.

EinsatzfelderKrankenhäuser, Rehabilitationsein-richtungen, Tageskliniken, Sonder- und Förderschulen.

Ausbildung3 Jahre, an Berufsfachschulen für Er-gotherapeuten. Vorausgesetzt wird Realschul- oder vergleichbarer Ab-schluss oder eine nach dem Haupt-schulabschluss abgeschlossene Berufs-ausbildung von mindestens 2 Jahren.

Erzieher/in

AufgabengebietErzieher betreuen und fördern Kinder und Jugendliche. Sie sind vor allem in der vorschulischen Erziehung, in der Kinder- und Jugendarbeit sowie in der Heimerziehung tätig.

EinsatzfelderKommunalen und kirchliche Kinder-gärten, Kinderkrippen, Schul- und Betriebskindergärten, Horte oder Heime für Kinder und Jugendliche, Erziehungs- oder Jugendwohn-heime, Jugendzentren, Familien- oder Suchtberatungsstellen, Tages-stätten, Wohnheime für Menschen mit Behinderung oder ambulante soziale Dienste. Weitere Beschäf-tigungsmöglichkeiten bieten Kin-derkliniken, kirchlich-religiöse Ein-richtungen der Kinderbetreuung, Grund- und Sonderschulen oder In-ternate, Jugendorganisationen und Interessenvertretungen sowie Erho-lungs- und Ferienheime.

Ausbildung2 bis 4 Jahre. Dabei können auch Zusatzqualifikationen erworben wer-den.

Fachwirt/-in für Erziehungswesen

AufgabengebietFachwirte für Erziehungswesen über-nehmen Führungs- und Management-aufgaben in sozialen bzw. sozialpäda-gogischen Einrichtungen. Sie planen, organisieren und kontrollieren Ar-beitsabläufe in den Bereichen Con-trolling, Personalwesen, Öffentlich-keitsarbeit und Marketing.

EinsatzfelderSoziale Einrichtungen, z.B. in Erzie-hungs- und Jugendwohnheimen oder Tagesstätten und Kinderkrippen. Auch in Kindergärten oder -horten sind Fachwirte für Erziehungswesen tätig.

AusbildungFachwirt für Erziehungswesen ist eine durch interne Vorschriften der Bildungsträger geregelte berufliche Weiterbildung.Vorbereitungslehrgänge auf die Wei-terbildungsprüfung werden in der Regel im Blockunterricht und am Wo-chenende durchgeführt und dauern 12-18 Monate.

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in

AufgabengebietPflege von Säuglingen und kranken Kindern aller Altersstufen. Sie stellen für die Kinder eine Bezugsperson dar und müssen sich deren Probleme in besonderem Maße annehmen. Ihre Beobachtungen über Krankheit, Ver-lauf und gesundheitliche Situation der Kinder sind für den Arzt eine wichtige Information bei der Diagnose. Ein wesentlicher Bereich ist auch die Kon-taktpflege und die Zusammenarbeit mit den Eltern. Auch die Beratung der Eltern über die Pflege gehört dazu. Kinderkrankenpflege verlangt eine ausgebildete Beobachtungsgabe und besonderes Einfühlungsvermögen.

EinsatzfelderKinderkliniken und Kinder- und Säug-lingsabteilungen von Krankenhäu-sern, Entbindungsstationen, Kinder-heime, Einrichtungen für behinderte Kinder oder in der Privatpflege.

Ausbildung3 Jahre an Kinderkrankenpflegeschu-len. Vorausgesetzt wird ein mittlerer Bildungsabschluss oder Hauptschulab-schluss mit einer abgeschlossenen Be-rufsausbildung sowie ein Mindestal-ter von 17 Jahren.

Gesundheits- und Krankenpfleger/in

AufgabengebietPflege und Betreuung kranker und hilfsbedürftiger Menschen und die Anleitung zu gesundheitsförderndem Verhalten. Als wichtigste Bezugsper-sonen des Patienten erfassen sie den Pflegebedarf, planen die Pflege und führen sie eigenverantwortlich durch. Sie unterstützen den Arzt bei Erken-nung und Therapie von Krankheiten und sind für die ärztlich angeordneten Behandlungspflegemaßnahmen ver-antwortlich. Sie bedienen und über-wachen medizinische Apparate, legen Verbände an, teilen Medikamente aus und geben Spritzen. Schließlich ge-hört auch die Begleitung Sterbender zu ihren Aufgaben.Wesentliche Berufsanforderungen sind seelische und körperliche Belast-barkeit, rasches Erfassen, selbststän-diges Denken und Organisationsgabe. Zuverlässiges hygienisches Arbeiten ist ebenso gefragt wie sicherer Umgang mit hochtechnisierten medizinischen Geräten und Kommunikationssyste-men. Sie arbeiten mit anderen Fach-bereichen und Berufsgruppen im Krankenhaus zusammen und haben dementsprechende Koordinations- und Verwaltungsaufgaben.

EinsatzfelderKrankenhäuser, Sozialstationen, Al-ten- und Pflegeheime, Rehabilita-tionseinrichtungen, Werksambula-torien, im Entwicklungsdienst oder selbstständig in der ambulanten Kran-kenpflege.

Ausbildung3 Jahre an Krankenpflegeschulen in Vollzeit, 5 Jahre in Teilzeit. Voraus-gesetzt wird ein mittlerer Bildungs-abschluss oder Hauptschulabschluss mit einer abgeschlossenen Berufsaus-bildung sowie ein Mindestalter von 17 Jahren.

Gymnastiklehrer/in – Sportlehrer/in (staatl. geprüft)

AufgabengebietDie Tätigkeit als Sport- und Gymna-stiklehrer/in ist in der Hauptsache ein pädagogischer Beruf mit vielseitigen Arbeitsmöglichkeiten. Die Freude am Umgang mit Menschen und das Bewusstsein für Bewegung als Le-bensqualität sind wichtige Voraus-setzungen bei der Entscheidung für diesen Beruf.

Ausdruck Nummer 1


Im pflegerisch/therapeutischen Be-reich unterrichten sie beispielsweise die Atemgymnastik, Wassergymna-stik, Tanz. Sie führen Massagen, Ent-spannungstraining, Spaziergänge und Wanderungen durch, leiten therapeu-tische Spielgruppen und organisieren Turniere, Wettkämpfe, Spielabende, Vorträge über Gesundheitserziehung und vernünftiges Sporttreiben.In Sportvereinen, Volkshochschulkursen oder eigenem Studio geben sie unter anderem Unterricht in Gymnastik mit Handgeräten, Folklore, Turnen, Leicht-athletik, großen Sportspielen, Mutter- und Kind-Turnen, Fitnessgymnastik, sie organisieren Lauftreffs, Spielfeste und andere Freizeitaktivitäten.

EinsatzfelderBehinderten- und Versehrtensport, or-thopädische Praxen, Kur-, Pflege- und Kinderheime, Sanatorien. Auch bei Ver-einen oder in selbstständiger Arbeit.

Ausbildung2,5 Jahre in Baden-Württemberg. Mit Abschluss als Physiotherapeut 3,5 bis 4,5 Jahre.

Heilerziehungspfleger/in

AufgabengebietSie sind für die pädagogische und pflegerische Betreuung und Versor-gung von Menschen mit körperlicher, geistiger und seelischer Behinderung zuständig. In Pflegeeinrichtungen für Menschen mit Behinderung begleiten sie die zu Betreuenden bei der Bewäl-tigung der Anforderungen des täg-lichen Lebens.

EinsatzfelderEinrichtungen zur Eingliederung und Betreuung von Menschen mit Behin-derung, z.B. in Tagesstätten, Wohn- und Pflegeheimen, ambulanten sozi-alen Diensten oder in Vorsorge- und Rehabilitationskliniken.

AusbildungDie Aus- bzw. Weiterbildung dauert in Vollzeit 3 Jahre, in Teilzeit bis 5 Jahre. Der Ausbildungsgang ist eine landesrechtlich geregelte schulische Ausbildung an Fachschulen bzw. Be-rufskollegs.

Heilpädagoge/in

AufgabengebietHeilpädagogen erziehen, fördern und unterstützen Menschen jeden Alters, die unter erschwerten Bedin-

gungen und mit Beeinträchtigungen leben, z.B. Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit geistiger Behinde-rung, Sinnes- und Mehrfachbehinde-rung oder chronischen Erkrankungen sowie Kinder und Jugendliche mit emotionalen und mit Verhaltensstö-rungen. Durch den Einsatz entspre-chender pädagogischer und thera-peutischer Maßnahmen fördern sie vorhandene Fähigkeiten und beugen Behinderung und sozialer Ausgren-zung vor.

EinsatzfelderHeilpädagogen arbeiten z.B. in Wohn- und Pflegeheimen sowie Tagesstätten für Menschen mit Behinderung. Auch in Einrichtungen der Kinder- und Ju-gendhilfe (Beratungsstellen, teilstati-onäre und stationäre Einrichtungen) sind sie beschäftigt. Kliniken und The-rapiezentren, Gemeinschaftspraxen, Kindergärten und -horte zählen eben-falls zu den einschlägigen Arbeitsstel-len. Weitere Tätigkeitsfelder bieten integrative Einrichtungen, in denen Menschen mit und ohne Beeinträch-tigungen gemeinsam ihren Alltag gestalten. Hier sind Heilpädagogen und Heilpädagoginnen z.B. bei ambu-lanten Diensten, in Einrichtungen wie Betreutes Wohnen oder bei Integrati-onsfachdiensten beschäftigt.

AusbildungHeilpädagogik ist ein eigenständiger Studiengang an Fachhochschulen.Die Dauer des Studiums bis zum Ba-chelor-Abschluss beträgt mindestens 3 und höchstens 4 Jahre. Für Heilpä-dagogen ist damit häufig ein direkter Berufseinstieg möglich. Führungs-positionen, spezialisierte Aufgaben-stellungen oder Tätigkeiten in Wis-senschaft und Forschung erfordern oftmals im Anschluss an den Bache-lor-Studiengang ein Master-Studium (Dauer: 1-2 Jahre).

Jugend- und Heimerzieher/in

AufgabengebietJugend- und Heimerzieher haben die erforderlichen Kenntnisse und Fertig-keiten, um Aufgaben der Erziehung und Bildung sowie der Betreuung und Förderung zu übernehmen. Sie tun dies in Diensten für Menschen mit Behinderungen, in stationären und offenen Formen der Erziehungshilfe und auch in Tageseinrichtungen für Kinder.

EinsatzfelderKindertagesstätten u.ä., Jugendzen-

tren, Rehabilitationseinrichtungen, Kinder- und Jugendpsychiatrie.

Ausbildung3 Jahre.

Kinderpfleger/in

AufgabengebietSie arbeiten in Kinderkrankenhäu-sern, Kindergärten und in Familien zusammen mit Kinderkranken-schwestern, Sozialpädagogen und Eltern. Alle Arbeiten im Zusammen-hang mit Erziehung und Pflege von Säuglingen und Kleinkindern ge-hören zu ihrem Aufgabenbereich, z.B. altersgemäße Beschäftigung, Musizieren und Werken mit Kin-dern, Körperpflege und Kinderkran-kenpflege, Zubereitung der Speisen sowie Hausarbeiten im Zusammen-hang mit der Kinderpflege.

EinsatzfelderFamilien, Kindergärten, Kinderkran-kenhäuser.

Ausbildung2 bis 3 Jahre an Berufsfachschulen.Voraussetzung: Je nach Bundesland unterschiedlich. In den meisten Bun-desländern wird Hauptschulabschluss vorausgesetzt.

Kosmetiker/in

AufgabengebietSie beraten Kunden über verschie-dene Behandlungs- und Pflegemög-lichkeiten von Gesichtshaut, Hals und Dekolleté und führen entspre-chende Behandlungen im Bereich der Schönheitspflege durch. Sie erstellen Hautdiagnosen, wirken regulierend auf die Haut ein und beseitigen Hautstörungen. Gesichtsmassagen und Gesichtsdampfbäder, das Auf-tragen von Packungen und Masken, das Entfernen von Körperhaaren und die Pflege von Händen und Finger-nägeln zählen zu den Tätigkeiten. In der dekorativen Kosmetik werden Make-ups für verschiedene Anlässe aufgetragen.

EinsatzfelderFriseursalons, Parfümerien, Kosmetik-fachgeschäfte, Schönheitsfarmen.

Ausbildung3 Jahre.

62 I Stellenmarkt 2013 Pflege, Gesundheit und Soziales

Ausdruck Nummer 1

Krankengymnast/in – Physiotherapeut/in

AufgabengebietDie Krankengymnastik gehört zum medizinischen Fachgebiet der Physi-kalischen Therapie. Sie wird fast in allen Bereichen der Medizin einge-setzt. Der Kreis der Patienten reicht vom Säugling bis zum alten Men-schen. Physiotherapeuten stellen aufgrund ärztlicher Diagnose und Verordnung den Behandlungsplan selbstständig auf. Der Plan muss ge-nau auf den jeweiligen Patienten abgestimmt sein und wird vom Arzt überwacht. Er kann gezielte Be-wegungsübungen in Einzel- oder Gruppenarbeit, Übungen mit Gerä-ten (Bällen, Stäben, Ringen), ferner Unterweisungen in Atmungstechnik, Massage sowie Wärme- oder Was-sertherapie vorsehen.

EinsatzfelderKliniken, Sanatorien, Rehabilitations-einrichtungen, Erholungsheime, Kur-verwaltungen, Facharztpraxen oder freiberuflich.

Ausbildung3 Jahre. Zugangsvoraussetzungen: Mindestalter 17 Jahre, Realschul- oder vergleichbarer Abschluss oder eine andere abgeschlossene zehnjährige Schulbildung, die den Hauptschul-abschluss erweitert, oder Haupt-schulabschluss und eine mindestens zweijährige abgeschlossene Berufs-ausbildung.

Logopäde/Logopädin

AufgabengebietSie arbeiten auf ärztliche Verordnung mit Patienten, die unter Sprachstö-rungen verschiedenster Ursachen lei-den. Je nach Befund wird eine ent-sprechende Therapie erstellt, deren Ziel das unbehinderte Sprechen ist. Sie behandeln auch Kehlkopfope-rierte. Zur Therapie werden oft Spe-zialapparate verwendet. Logopäden entwickeln auch neue Behandlungs-methoden.

EinsatzfelderKliniken, Arztpraxen, Rehabilitati-onseinrichtungen, Sonderschulen, Heime, eigene Praxis.

Ausbildung3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an staatlich anerkannten Schulen für Lo-gopäden. Vorausgesetzt werden Real-

schul- oder vergleichbarer Abschluss, vereinzelt auch Fachhochschulreife oder Abitur, Hauptschulabschluss und abgeschlossene Berufsausbildung. Mindestalter ist 18 Jahre.

Masseur/in / Medizinische/r Bademeister/in

AufgabengebietSie arbeiten hauptsächlich nach ärzt-licher Verordnung, um Krankheiten zu heilen oder Schmerzen zu lin-dern. Sie führen Massagen in Form von Voll-, Halb- und Teilmassagen, Bindegewebsmassagen oder Spezial-massagen durch. Außerdem werden Heilpackungen und medizinische Zusatzbäder, Wärmebehandlungen oder auch Unterwassermassagen ver-abreicht.

EinsatzfelderKrankenhäuser, Rehazentren, Medi-zinische Badeanstalten und Sportzen-tren, eigene Praxis.


Medizinische/r Fachangestellte/r

AufgabengebietMedizinische Fachangestellte assistie-ren Ärzten und Ärztinnen bei der Un-tersuchung und Behandlung, Betreu-ung und Beratung von Patienten und führen organisatorische und Verwal-tungsarbeiten durch.

EinsatzfelderArztpraxen aller Fachgebiete, Kran-kenhäuser und andere Institutionen und Organisationen des Gesundheits-wesens, betriebsärztliche Abteilungen von Unternehmen und medizinische Labors.

Ausbildung3 Jahre.

Orthoptist/in

AufgabengebietBei Störungen des ein- und beid-äugigen Sehens, bei Schielerkran-kungen, Sehschwächen und Augenzit-tern unterstützen sie den Augenarzt bei der Vorbeugung, Diagnose und Therapie. Zu ihren Patienten gehören hauptsächlich Kinder. Die Therapie führen sie selbstständig durch. Auch bei Augenverletzungen, Augenmus-kellähmungen und Netzhautschäden unterstützen sie die Behandlung des Arztes. Verwaltungstechnische Auf-gaben gehören auch zu ihren Aufga-ben.

EinsatzfelderKrankenhäuser, Augenkliniken, Au-genarztpraxen.


Sozialpädagoge/in

AufgabengebietSozialpädagogen befassen sich mit der Prävention, Bewältigung und Lö-sung sozialer Probleme. Sie beraten und betreuen einzelne Personen, Familien oder bestimmte Personen-gruppen in schwierigen Situationen. Darüber hinaus erstellen sie Kon-zepte für die Erziehungs- und Bil-dungsarbeit und begleiten deren Umsetzung.

EinsatzfelderSozialpädagogen sind in Jugend-, Kin-der- und Altenheimen, in Tagesstät-ten und Pflegeheimen für Menschen mit Behinderung, in Obdachlosen-einrichtungen, in der Telefonseelsor-ge oder in Familien- und Suchtbera-tungsstellen tätig. Sie arbeiten auch bei ambulanten sozialen Diensten, in Sozial-, Gesundheits- oder Jugen-dämtern, in Selbsthilfegruppen oder in Justizvollzugsanstalten. Weitere Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Kindergärten und -horte, Grund- und weiterführende Schulen oder Berufs- und Fachakademien.

Ausbildungsdauer und -übersichtDas Fach wird in der Regel eigenstän-dig oder aber im Rahmen von Lehr-amtsstudiengängen studiert und kann als Fernstudium absolviert werden. Im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpä-dagogik werden spezialisierte Studi-engänge angeboten, z.B. im Bereich Früh- bzw. Elementarpädagogik oder Kinder- und Jugendhilfe.

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Ausbildungsplätze

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Die Dauer des Studiums bis zum Ba-chelor-Abschluss beträgt mindestens 3 und höchstens 4 Jahre.

Tierpfleger/in Mit Fachrichtungen

Fachrichtung Forschung und Klinik AufgabengebietSie betreuen, beobachten und pfle-gen die von ihnen abhängigen Tiere, füttern sie und halten ihre Käfige und Ställe rein. Sie beschäftigen sich mit der Zucht und dem Aufziehen von Jungtieren, bereiten die Tiere für operative Eingriffe oder ande-re Behandlungen vor und kümmern sich um die Nachsorge. Zum Teil wir-ken sie bei Experimenten, Eingriffen und Behandlungen sowie Labortätig-keiten mit. Sie beobachten die Tiere, führen Tierprotokolle und informie-ren die zuständige Stelle, wenn nach Versuchen oder Operationen Verhal-tensveränderungen auftreten oder mögliche Erkrankungen Versuche gefährden.

EinsatzfelderForschungslaboratorien, Tierkliniken, Tierarztpraxen, tierärztliche Hoch-schulen, tierexperimentell arbeiten-de Institute oder Prüfinstitute sowie Tierversuchsabteilungen industrieller Unternehmen.

Fachrichtung Tierheim und Tierpension AufgabengebietIn Tierheimen versorgen und pflegen sie die Tiere nicht nur, sondern müs-sen sich in besonderer Weise um sie kümmern. Denn oft sind Tiere durch die Trennung von ihren Besitzern ver-stört. Tiere, die ausgesetzt wurden, wegen Misshandlung oder schlechter Haltung ins Tierheim kommen, sind oft traumatisiert. Daher spielt bereits das Aufnehmen und Eingewöhnen von Neuzugängen eine wichtige Rol-le. In der Folgezeit müssen Tierpfleger versuchen, das Vertrauensverhältnis zum Menschen wieder herzustellen. Einhaltung der Tierschutzgesetze.

EinsatzfelderTierheime, Tierpensionen.

Fachrichtung Zoo AufgabengebietSie betreuen verhaltensgerecht Tiere aller Gattungen. Sie versorgen sie mit Futter und richten verhaltensgerechte Tierunterkünfte ein. Um Verhaltens-störungen der Tiere zu vermeiden, spornen sie die Tiere zu Aktivitäten

an. Zudem züchten sie Wildtiere so-wie gefährdete Haustierrassen und ziehen Jungtiere auf. Beachtung der Tierschutzgesetze.

EinsatzfelderZoologische Gärten, Naturparks, Wild-gehege, Aquarien, Tierschaubetriebe.

Ausbildung3 Jahre.

Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r

AufgabengebietSie empfangen und betreuen Pa-tienten, bereiten die Behandlung durch Bereitstellung der erforder-lichen Instrumente und Materialien vor und dokumentieren die Befund-aufnahme. Neben der Assistenz am Behandlungsstuhl gehören zu ihren Aufgaben auch Schreib- und Verwal-tungsarbeiten, wie die Karteiführung, die Buchführung, die Abrechnung mit den Kassen und das Ausstellen von Rechnungen. Dabei wird die EDV un-terstützend eingesetzt.Sie arbeiten meist im Team als Mit-arbeiter des Zahnarztes und sind Ansprechpartner für die Patienten, denen sie Sicherheit und Vertrauen vermitteln. Außerdem sind sie verant-wortlich für die Zusammenarbeit mit den Dentallabors sowie für die Medi-kamenten- und Materialvorräte.

EinsatzfelderZahnarztpraxen, kieferorthopädische, oral- und kieferchirurgische Praxen, Zahnkliniken, öffentliches Gesund-heitswesen, Dentalindustrie, Kran-kenkassen, Rechenzentren.

Ausbildung3 Jahre.

Zahntechniker/in

AufgabengebietIhr Aufgabengebiet nach zahnärzt-lichem Auftrag ist die Herstellung von festsitzendem Zahnersatz, indirekte Füllungen, Kronen und Brücken, herausnehmbarem Zahnersatz aus unterschiedlichen Werkstoffen. Die Herstellung und Verarbeitung von feinmechanischen Hilfsteilen zur Be-festigung von Zahnersatz, Herstellung von Implantat-Suprakonstruktionen und kieferorthopädischen Geräten, Schienen und Defektprothesen. Än-derung, Ergänzung und Reparatur

von Zahnersatz aller Art, kieferortho-pädischen Geräten, Schienen und De-fektprothesen.Zahntechniker/Zahntechnikerinnen beraten Auftraggeber über Werkstoffe und deren Biokompatibilitäten sowie über technische und statische Mög-lichkeiten einer geplanten Prothetik und fertigen Modelle unter Verwen-dung übermittelter Arbeitsunterla-gen an. Sie übertragen Kiefermodelle in Bewegungssimulatoren, wählen künstliche Zähne farbgerecht aus und stellen sie nach funktionellen, phone-tischen und ästhetischen Richtlinien auf. Es werden Zähne, Teile von Zäh-nen, Zahngruppen und zu ersetzende Gewebeteile nach anatomischen und funktionellen Gegebenheiten model-liert und Prothesen, Kronen und Brü-cken sowie Geräte für kieferorthopä-dische Korrekturen in handwerklicher Einzelfertigung erstellt. Sie schmelzen, gießen, ver- und bearbeiten Metallle-gierungen und Kunststoffe, schichten keramische Werkstoffe farbgerecht und brennen und bearbeiten diese. Es werden die in der Zahnprothetik verwendeten Werkstoffe geschweißt, gelötet und geklebt. Sie erweitern, re-parieren Zahnersatz und kieferortho-pädische Geräte.

EinsatzfelderGewerbliche zahntechnische Labors, Praxislabors, Zahnkliniken, Dentalin-dustrie.

Ausbildung3,5 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufs-schule.

Zytologieassistent/in

Aufgabengebiet Sie arbeiten in der Früherkennung von Krebserkrankungen und untersu-chen von Ärzten und Ärztinnen ent-nommene Zellpräparate unter dem Mikroskop auf Krebsbefall und erstel-len erste Befunde.Gelegentlich sind sie in Untersu-chungs- und Behandlungsräumen tätig. Im Büro dokumentieren sie die Untersuchungsergebnisse oder aktua-lisieren die Patientenakten.

EinsatzfelderZytologische Labors an Krankenhäu-sern, medizinische Labors, medizi-nische Forschungsinstitute, große Frauenarztpraxen, Gesundheitsämter.


Berufe rund um das Kaufmännische,das Büro und die Organisation

Ausdruck Nummer 1

Ausdruck Nummer 1

Berufe rund um das Kaufmännische,das Büro und die Organisation

I 65 Stellenmarkt 2013 Kaufmännisches, Büro und Organisation

Bankkaufmann/frau

AufgabengebietSie sind in allen Geschäftsbereichen der Kreditinstitute tätig. Ihre Aufga-ben sind Akquisition, Beratung und Betreuung von Kunden sowie Ver-kauf von Bankleistungen. Typische Arbeitsgebiete sind Kontoführung, Zahlungsverkehr, Geld- und Vermö-gensanlage, Controlling, Datenverar-beitung, Personalwesen, Revision so-wie das Kreditgeschäft.Bankkaufleute wickeln nationalen und internationalen Zahlungsver-kehr für Kunden ab. Beraten Kunden über Nutzungsmöglichkeiten von Konten, über Zahlungsverkehrspro-dukte einschließlich Electronic Ban-king, Anlagemöglichkeiten in Aktien, Schuldverschreibungen, Investment-zertifikaten und Finanzierungen. Sie bearbeiten Wertpapierorders und verkaufen Geldanlageprodukte. Sie beurteilen Sicherheiten, bearbeiten Sicherungsvereinbarungen und schät-zen Kreditrisiken ab. Sie wirken bei der Bearbeitung von Krediten mit. Sie werten Geschäftsvorgänge mit Hil-fe der Instrumente des betrieblichen Rechnungswesen aus und beurteilen Kosten und Erlöse einer Kundenbezie-hung. Sie bearbeiten Aufgaben unter Einsatz von Informations- und Kom-munikationssystemen und verfügen über Kommunikations- und Koopera-tionsfähigkeit sowie über Problemlö-sungs- und Entscheidungsfähigkeit.

EinsatzfelderBanken, Sparkassen, Bausparkassen, Kreditinstitute

Ausbildung3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an den Lernorten Betrieb und Berufs-schule. In großen Betrieben wird die Zusatzqualifikation zum Finanzassi-stent/in ausgebildet.

Betriebswirt/in Mit Fachrichtungen

AufgabengebietBetriebswirte nehmen als ökonomisch und juristisch versierte Generalisten Fach- und Führungsaufgaben in allen Wirtschaftszweigen wahr.

AusbildungDie Dauer des Studiums bis zum Ba-chelor-Abschluss beträgt mindestens 3 und höchstens 4 Jahre. Für Betriebs-wirte im Automobilhandel ist damit häufig ein direkter Berufseinstieg möglich. Führungspositionen, spe-

zialisierte Aufgabenstellungen oder Tätigkeiten in Wissenschaft und For-schung erfordern oftmals im Anschluss an den Bachelor-Studiengang ein Ma-ster-Studium (Dauer: 1-2 Jahre).

Fachrichtung Allgemeine Betriebswirtschaft AufgabengebietBetriebswirte planen, organisieren und überwachen die Geschäftsakti-vitäten eines Unternehmens der Pri-vatwirtschaft und in wirtschaftsnahen Verwaltungen. Dazu übernehmen sie Fach- oder Führungsaufgaben in den unterschiedlichen Funktionsbe-reichen.

EinsatzfelderArbeitsplätze finden sie in Unterneh-men aller Wirtschaftszweige. Sie sind z.B. in Industrie-, Handels- und grö-ßeren Handwerksbetrieben oder im Dienstleistungsbereich beschäftigt.

AusbildungDas Fach wird in der Regel eigenstän-dig studiert, kann aber auch in Form eines Zwei-Fach-Bachelors studiert werden, wobei Betriebswirtschafts-lehre mit einem weiteren Studienfach kombiniert wird.

Fachrichtung Automobilhandel AufgabengebietBetriebswirte im Automobilhandel planen, organisieren und überwa-chen die Geschäftsaktivitäten eines Automobilhandelsbetriebes bzw. die Handelsaktivitäten eines Automo-bilherstellers. Dazu übernehmen sie Fach- oder Führungsaufgaben in den unterschiedlichen betrieblichen Funk-tionsbereichen.

EinsatzfelderSie sind überwiegend in Autohäusern, bei Autoimporteuren und bei Auto-mobilherstellern tätig.

AusbildungDas Fach wird in der Regel als Ver-tiefungsrichtung innerhalb von be-triebswirtschaftlichen Studiengängen angeboten.

Fachrichtung Banken und Finanzen AufgabengebietBetriebswirte für Banken und Finan-zen planen, organisieren und über-wachen die Geschäftsaktivitäten einer Bank bzw. eines Finanzdienst-leistungsunternehmens. Dazu über-nehmen sie Fach- oder Führungs-aufgaben in den unterschiedlichen betrieblichen Funktionsbereichen.

EinsatzfelderBetriebswirte für Banken und Finan-zen arbeiten hauptsächlich in Kredi-tinstituten wie Banken, Girozentra-len, Sparkassen und Bausparkassen. Sie können auch bei Effekten- und Warenbörsen, bei Rating-Agenturen oder bei privaten Kreditunternehmen und Kapitalanlagegesellschaften tä-tig sein. Darüber hinaus können sie bei Unternehmensberatern, bei Wirt-schafts- und Steuerberatungsfirmen, Buchprüfungsgesellschaften, bei Unternehmen der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder Versiche-rungsunternehmen beschäftigt sein.

AusbildungDas Fach kann eigenständig, aber auch als Schwerpunkt von allgemei-nen Studiengängen der Betriebswirt-schaftslehre studiert werden.

Fachrichtung Bauwirtschaft AufgabengebietBetriebswirte für Bauwirtschaft pla-nen, organisieren und überwachen die Geschäftsaktivitäten bei bauwirt-schaftlichen Vorhaben wie Neubauten oder Sanierungen bzw. bei Baube-wirtschaftungen. Dazu übernehmen sie Fach- oder Führungsaufgaben in den unterschiedlichen betrieblichen Funktionsbereichen.

EinsatzfelderSie arbeiten in erster Linie in Betrie-ben der Bauwirtschaft sowie in Instal-lationsbetrieben. Darüber hinaus sind sie in Ingenieurbüros für bautech-nische Gesamtplanung oder für Woh-nungsbaugesellschaften tätig. Auch an Hochschulen oder in der Unterneh-mensberatung sind sie beschäftigt.

AusbildungDas Fach kann eigenständig, aber auch als Schwerpunkt von allgemei-nen Studiengängen der Betriebswirt-schaft studiert werden.

Fachrichtung Dienstleistungsmanagement AufgabengebietBetriebswirte für Dienstleistungs-management entwickeln und ver-markten innovative Wertschöp-fungskonzepte, um Kunden dadurch bestmöglich an das Unternehmen zu binden. Sie arbeiten in Dienstlei-stungs- und Industrieunternehmen, in der öffentlichen Verwaltung oder in nicht-privatwirtschaftlichen Organisa-tionen wie Gemeinden, Krankenhäu-sern und Vereinen.

66 I Stellenmarkt 2013 Kaufmännisches, Büro und Organisation

Ausdruck Nummer 1

EinsatzfelderArbeitsplätze finden sie in Unterneh-men aller Wirtschaftszweige. Sie ar-beiten z.B. in Industrie-, Handels- und größeren Handwerksbetrieben, im Dienstleistungsbereich oder bei Inte-ressenvertretungen, Verbänden und Organisationen.

AusbildungDienstleistungsmanagement kann eigenständig, aber auch als Schwer-punkt von allgemeinen Studiengän-gen der Betriebswirtschaftslehre ab-solviert werden.

Fachrichtung E-Business AufgabengebietBetriebswirte für E-Business opti-mieren die Geschäftstätigkeit von Unternehmen durch Integration von Internet-Technologien in die Be-reiche Kunden- und Lieferantenbe-ziehungen sowie in das innerbetrieb-liche Prozessgefüge. Sie führen neue betriebliche Anwendungssysteme ein, warten vorhandene Software und entwickeln diese anforderungsge-recht weiter.

EinsatzfelderArbeitsplätze finden sie in Unterneh-men aller Wirtschaftszweige. Sie ar-beiten z.B. in Industrie-, Handels- und größeren Handwerksbetrieben, im Dienstleistungsbereich oder in der öf-fentlichen Verwaltung.

AusbildungDas Fach kann eigenständig, aber auch als Schwerpunkt von allge-meinen Studiengängen der Betriebs-wirtschaftslehre oder in Kombination mit Wirtschaftsinformatik studiert werden.

Fachrichtung Handel AufgabengebietBetriebswirte im Handel planen, organisieren und überwachen die Geschäftsaktivitäten eines Handel-sunternehmens und übernehmen Fach- oder Führungsaufgaben in den unterschiedlichen betrieblichen Funk-tionsbereichen.

EinsatzfelderSie arbeiten in erster Linie in Unter-nehmen des Groß- und Einzelhandels sowie der Handelsvermittlung von Gütern aller Art.

AusbildungDas Fach kann eigenständig mit Fokus auf internationales Handelsmanage-ment, aber auch als Schwerpunkt von allgemeinen Studiengängen der Betriebswirtschaftslehre studiert werden.

Fachrichtung Hotelmanagement AufgabengebietBetriebswirte im Hotelmanagement planen, organisieren und überwa-chen die Geschäftsaktivitäten eines Hotellerieunternehmens. Dazu über-nehmen sie Fach- oder Führungsauf-gaben in den unterschiedlichen be-trieblichen Funktionsbereichen.

EinsatzfelderSie arbeiten in erster Linie in Hotels, aber auch in Gaststätten, Restau-rants, bei Kantinenbetreibern und Catering-Unternehmen oder in Dis-kotheken.


FachrichtungImmobilienwirtschaft AufgabengebietBetriebswirte für Immobilienwirt-schaft planen, organisieren und über-wachen die Geschäftsaktivitäten bei Immobilienkäufen, -verkäufen und -verwertungen. Dazu übernehmen sie Fach- oder Führungsaufgaben in den unterschiedlichen betrieblichen Funk-tionsbereichen.

EinsatzfelderBetriebswirte für Immobilienwirt-schaft arbeiten hauptsächlich in Wohnungsbauunternehmen und Im-mobiliengesellschaften, in Makler-betrieben, Gebäudeverwaltungen, Liegenschaftsämtern und Immobi-lienabteilungen von Banken und Kreditinstituten. Darüber hinaus können sie auch in den Immobilien-abteilungen von Versicherungen tä-tig sein.

AusbildungDas Fach kann eigenständig, aber auch als Schwerpunkt von allgemei-nen Studiengängen der Betriebswirt-schaftslehre absolviert werden.

Fachrichtung Industrie AufgabengebietIndustriebetriebswirte planen, or-ganisieren und überwachen die Ge-schäftsaktivitäten eines Industrieun-ternehmens. Dazu übernehmen sie Fach- oder Führungsaufgaben in den unterschiedlichen betrieblichen Funk-tionsbereichen.

EinsatzfelderSie sind tätig in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Marketing, Datenverarbeitung, Organisation und Personalwesen.

AusbildungDas Fach wird als dualer Studiengang - hier ist eine Ausbildung oder beruf-liche Tätigkeit fester Bestandteil des Studiums - angeboten.

Fachrichtung Internationale Wirtschaft AufgabengebietBetriebswirte für internationale Wirtschaft planen, organisieren und überwachen die länderübergreifen-den Geschäftsaktivitäten von Unter-nehmen sowie die internationalen Wirtschaftsbeziehungen von Interes-senvertretungen, Verbänden und Or-ganisationen. Dazu übernehmen sie Fach- oder Führungsaufgaben in den unterschiedlichen Funktionsbereichen und Gremien.

EinsatzfelderArbeitsplätze finden sie in interna-tional tätigen Unternehmen aller Wirtschaftszweige. Sie arbeiten in Industrie-, Handels- und größeren Handwerksbetrieben, im Dienstlei-stungsbereich oder bei Interessenver-tretungen, Verbänden und Organisa-tionen.


Fachrichtung Krankenversicherung AufgabengebietBetriebswirte für Krankenversiche-rungsmanagement planen, orga-nisieren und überwachen die Ge-schäftsaktivitäten vor allem bei Kranken- und Pflegekassen. Dazu übernehmen sie Fach- oder Füh-rungsaufgaben in Fachabteilungen bzw. in der Verwaltung.

EinsatzfelderBetriebswirte für Krankenversiche-rungsmanagement arbeiten bei ge-

Berufsbilder

Ausbildungsplätze

Ansprechpartner


Android

Ausdruck Nummer 1


setzlichen, knappschaftlichen oder privaten Krankenversicherungen und bei Verbänden der Sozialversiche-rungsträger.


Fachrichtung Logistik AufgabengebietLogistikbetriebswirte planen und steuern Waren- und Informationsströ-me. Sie versorgen Unternehmen mit Rohstoffen und Material, Informati-onen, Dienstleistungen, Energie und Personal.

EinsatzfelderSie arbeiten in Speditions- und Han-delsunternehmen, in Industrieun-ternehmen aus nahezu allen Wirt-schaftszweigen, z.B. in der Bau-, Elektro- oder Fahrzeugindustrie sowie in Dienstleistungsunternehmen und bei Behörden.


Fachrichtung Marketing AufgabengebietBetriebswirte für Marketing nehmen Leitungs- und Führungsaufgaben so-wie qualifizierte Fachaufgaben in (in-ternationalen) Unternehmen wahr. Ihre Hauptaufgabe ist das Erstellen von Marketingkonzeptionen für die vom Unternehmen zu verkaufenden Produkte und Dienstleistungen. Da-bei müssen neben Produkt-, Distribu-tions- und Preispolitik auch Werbung und Verkaufsförderung als Grundlage für absatzpolitische Entscheidungen berücksichtigt werden.

EinsatzfelderArbeitsplätze finden Betriebswirte und -wirtinnen für Marketing in Un-ternehmen aller Wirtschaftszweige. Sie arbeiten in Industrie-, Handels- und größeren Handwerksbetrieben, im Dienstleistungsbereich oder bei Interessenvertretungen, Verbänden und Organisationen.


Fachrichtung Marktforschung AufgabengebietBetriebswirte für Marktforschung arbeiten beispielsweise in Marktfor-schungsinstituten, Verlagen, Werbe- und Multimediaagenturen sowie im Medienbereich. Sie planen, organisie-ren und kontrollieren die Durchfüh-rung von Meinungsumfragen.

EinsatzfelderSie arbeiten in erster Linie in Markt- und Meinungsforschungsinstituten, aber auch bei Fernsehsendern, Wer-beagenturen und in Verlagen. Außer-dem sind sie in der Unternehmensbe-ratung oder in PR-Agenturen tätig.


Fachrichtung Personalmanagement AufgabengebietBetriebswirte für Personalmanage-ment erledigen personalwirtschaft-liche Fachaufgaben im Bereich Per-sonalplanung, -beschaffung und -verwaltung.

EinsatzfelderArbeitsplätze finden sie in Unter-nehmen aller Wirtschaftszweige. Sie arbeiten in Industrie-, Handels- und größeren Handwerksbetrieben, im Dienstleistungsbereich oder bei Inte-ressenvertretungen, Verbänden und Organisationen.


Fachrichtung Rechnungswesen und Controlling AufgabengebietBetriebswirte für Rechnungswesen und Controlling planen, koordinie-ren und organisieren das Finanz- und Rechnungswesen sowie Steuerungs- und Koordinationskonzepte eines Un-ternehmens.

EinsatzfelderOb in Firmen aus Industrie und Han-del, im Dienstleistungsbereich oder in großen Handwerksbetrieben: Be-triebswirte und -wirtinnen mit Spe-zialisierung auf Rechnungswesen und Controlling arbeiten in den Un-ternehmen der unterschiedlichsten Wirtschaftsbereiche. Auch bei Inte-

ressenvertretungen, Verbänden und Organisationen können sie tätig sein.


Fachrichtung Sozialversicherung AufgabengebietSozialversicherungsbetriebswirte pla-nen, organisieren und überwachen die Geschäftsaktivitäten bei Sozialver-sicherungsträgern der gesetzlichen Unfall-, Renten-, Kranken-, Arbeits-losen- und Pflegeversicherung. Dazu übernehmen sie Fach- oder Führungs-aufgaben in Fachabteilungen bzw. in der Verwaltung.

EinsatzfelderSozialversicherungsbetriebswirte und -wirtinnen arbeiten bei Sozial-versicherungsträgern oder auch bei Verbänden der Sozialversicherungs-träger.

AusbildungDas Fach kann eigenständig mit dem Schwerpunkt Unfallversicherung ab-solviert werden.

Fachrichtung Steuern und Prüfungswesen AufgabengebietBetriebswirte für Steuern und Prü-fungswesen prüfen Steuerbescheide, beurteilen Betriebsprüfungsberichte oder verfassen Stellungnahmen und Gutachten im Steuer-, Finanz- und Rechnungswesen privater und öffent-licher Unternehmen oder in Steuer- und Wirtschaftsprüfungskanzleien.

EinsatzfelderArbeitsplätze finden sie in Unter-nehmen aller Wirtschaftszweige. Sie arbeiten in Industrie-, Handels- und größeren Handwerksbetrieben, im Dienstleistungsbereich, in der öffent-lichen Verwaltung oder bei Interes-senvertretungen, Verbänden und Or-ganisationen.


Fachrichtung Technische Betriebswirtschaft AufgabengebietTechnische Betriebswirte arbeiten in privatwirtschaftlichen Unternehmen und wirtschaftsnahen Verwaltungen


Ausdruck Nummer 1

auf mittlerer und gehobener Ma-nagementebene an der Schnittstelle zwischen betriebswirtschaftlichen und technischen Erfordernissen.

EinsatzfelderArbeitsplätze finden sie in Unterneh-men aller Wirtschaftszweige. Sie sind z.B. in Industrie-, Handels- und grö-ßeren Handwerksbetrieben oder im Dienstleistungsbereich beschäftigt.


Fachrichtung Touristik AufgabengebietTouristikbetriebswirte planen, or-ganisieren und überwachen die Geschäftsaktivitäten von Fremden-verkehrsunternehmen bzw. -zusam-menschlüssen. Dazu übernehmen sie Fach- oder Führungsaufgaben in den unterschiedlichen betrieblichen Funktionsbereichen von Reise-, Frem-denverkehrs- und Travelmanage-mentbüros, in der Hotellerie sowie bei Fremdenverkehrsverbänden oder -verwaltungen.

EinsatzfelderTouristikbetriebswirte arbeiten in er-ster Linie in Reise- und Fremdenver-kehrsbüros sowie in der Hotellerie oder der Eventgastronomie. Auch in der Unternehmensberatung oder bei Messegesellschaften sind sie beschäf-tigt. Travelmanagementbüros und Fremdenverkehrsverbände oder -ver-waltungen eröffnen weitere Tätig-keitsfelder. Darüber hinaus kommen unter anderem Ausflugs- und Kreuz-fahrtunternehmen oder Freizeitparks als Arbeitgeber infrage.


Fachrichtung Umweltökonomie AufgabengebietBetriebswirte für Umweltökonomie planen, organisieren und überwachen Konzepte für umweltverträgliches wirtschaftliches Handeln. Dazu über-nehmen sie Fach- oder Führungsauf-gaben in öffentlichen Institutionen und Unternehmen.

EinsatzfelderBeschäftigungsmöglichkeiten finden sie in erster Linie in Beratungsbüros

für den Bereich Umweltschutz oder in Architektur- und Ingenieurbüros. In der öffentlichen Verwaltung sind sie z.B. bei kommunalen Versorgungs-betrieben und Umweltämtern tätig. Auch Wirtschaftsverbände kommen als Arbeitgeber infrage.


Fachrichtung Versicherung AufgabengebietVersicherungsbetriebswirte planen, organisieren und überwachen die Ge-schäftsaktivitäten bei Versicherungs-trägern und Versicherungsmaklern sowie Banken, Kreditinstituten und Unternehmen für Vermögens- und Anlageberatung, die Versicherungs-leistungen vermitteln. Dazu überneh-men sie Fach- oder Führungsaufgaben in den unterschiedlichen betrieb-lichen Funktionsbereichen.

EinsatzfelderVersicherungsbetriebswirte und -wir-tinnen arbeiten in der Regel bei Versicherungsträgern und Versiche-rungsmaklern. Weitere Beschäfti-gungsmöglichkeiten bieten Banken, Kreditinstitute und Unternehmen für Vermögens- und Anlageberatung.


Buchhändler/in

AufgabengebietBuchhändler üben eine kaufmän-nische Tätigkeit aus. Zu ihren wich-tigsten Aufgabenbereichen gehören Verkauf, Einkauf und Marketing. Sie stellen ein marktorientiertes Sorti-ment von Büchern und anderen Me-dien zusammen und präsentieren ihr Angebot. Sie beraten Kunden über Bücher, Zeitschriften und elektro-nische Medien und verkaufen ihre Waren und Dienstleistungen.

EinsatzfelderBuchhandlungen, Zwischenbuchhan-del, Antiquariatsbuchhandlungen, Verlage.

Ausbildung3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt zu höch-stens einem Drittel der Ausbildungszeit in einem der drei Schwerpunkte: Sorti-ment, Verlag, Antiquariat.

Europa-Sekretär/in Fachrichtung Business Administration BA Hons

AufgabengebietEuropasekretäre werden als Chef- und Direktionsassistenten eingestellt. Sie arbeiten überwiegend selbstständig und sind häufig für den organisato-rischen Gesamtablauf verantwortlich. Mit dem Aufbaustudium im Ausland können sie als Betriebswirt eingestellt werden oder/und übernehmen Füh-rungsaufgaben im Management.

EinsatzfelderEuropasekretäre werden auf Grund ihrer breitgefächerten Ausbildung in vielen Branchen eingesetzt und nach-gefragt. Als Allround-Genies sind sie vielseitig in der Organisation, im Ver-kauf (Marketing) oder im Manage-ment einsetzbar.

Ausbildung2 bis 2,5 Jahre (nur mit Abitur). Aus-bildungsinhalte sind 3 Fremdsprachen (Diktat, Übersetzung in die und aus der Fremdsprache, Handelskorrespon-denz, Landeskunde und Wirtschafts-sprache), Rechts- und Wirtschaftskun-de, Textformulierung, Sozialkunde, EDV, Sekretariatskunde, Protokoll-führung, Maschinenschreiben, Brief-gestaltung.Diese Ausbildung beginnt, da die Zu-gangsvoraussetzung das Abitur ist, auf einer höheren fremdsprachlichen Ebene als beim Fremdsprachensekre-tär. Zusätzlich werden gute Fremd-sprachenkenntnisse in einer dritten Fremdsprache vermittelt. Ergänzend kann mit nur einem Aufbaujahr (= 3. Ausbildungsjahr) ein Universitätsab-schluss an einer englischen Universi-tät erreicht werden, z.B. als Business Administration BA Hons mit Vorteilen bei Fremdsprachen, EDV und Organi-sation.Trotz des Schulgeldes ist die dreijäh-rige Ausbildung inkl. drittem Jahr an einer englischen Universität die bil-ligere und schnellere Alternative im Vergleich zum fünfjährigen Studium an einer deutschen Universität und daher für viele Abiturienten/innen ein Geheimtipp.

Fachangestellte/r – Markt- und Sozialforschung

AufgabengebietFachangestellte für Markt- und Sozial-forschung sind beteiligt an der Organi-sation und Durchführung von Markt-studien und Forschungsprojekten der

Ausdruck Nummer 1


empirischen Sozialforschung. Sie be-schaffen Daten, bereiten sie auf, wer-ten sie aus und bereiten Berichte und Präsentationen der Ergebnisse vor.

EinsatzfelderMarktforschungsinstitute, Unterneh-men, die eigene Marktforschung be-treiben, Unternehmensberatungen, Werbe- und Media-Agenturen, Ein-richtungen der empirischen Sozial- und Wirtschaftsforschung.

Ausbildung3 Jahre.

Fachangestellte/r Bürokommunikation

AufgabengebietSie sind tätig in den Bereichen Text-gestaltung, Kommunikationsüber-mittlung und Sachbearbeitung. In Zu-sammenarbeit mit Fachangestellten und Beamten, die vorrangig die Ak-tenbearbeitung nach den zu beacht-enden Rechtsvorschriften überneh-men, sorgen sie für die Übermittlung von Wort und Text. Dabei kommen moderne Kommunikationstechniken, wie Computer, Telefax, Mailbox und Datenübertragung zum Einsatz.

EinsatzfelderKommunalverwaltung und Behörden des Bundes und der Länder.

Ausbildung3 Jahre.

Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste Mit Fachrichtungen

AufgabengebietFachangestellte für Medien- und In-formationsdienste beschaffen, erwer-ben und übernehmen Informationen, Medien und Unterlagen. Die entspre-chenden Quellen für Medien und Informationen müssen erschlossen werden. Die übernommenen Medien und Informationen werden technisch bearbeitet und aufbewahrt. Kunden werden beraten und Auskünfte (Öf-fentlichkeitsarbeit, Werbung, Marke-ting) gegeben. Dazu kommen Verwal-tungsaufgaben, Betriebsorganisation, Statistik sowie kaufmännische Aufga-ben im Kassen- und Haushaltswesen.

Fachrichtung ArchivSie sichten, bewerten, ordnen und verzeichnen Schriftgut und Informa-

tionsträger nach einem festgelegten Ordnungssystem. Sie gestalten Find-hilfsmittel und wenden Schriftkunde an. Sie leihen aus und wirken bei Aus-stellungen und Veranstaltungen mit.

Fachrichtung BibliothekSie bearbeiten Lieferungen und Rech-nungen, sowie Medien nach Regeln der formalen Erfassung. Sie wirken bei inhaltlicher Erschließung mit und verwalten die Bestände. Ausleihen, Rücknahme, Mahnungen und Vor-bestellungen von Medien gehören ebenso zum Aufgabengebiet wie In-formationsbeschaffung für Kunden mittels elektronischer und konventio-neller Liefersysteme.

Fachrichtung BildagenturSie beschaffen, archivieren und ver-mitteln Bilder und identifizieren und katalogisieren Bildinhalte. Die tech-nische Bearbeitung von Bildern und das Erstellen von Bildspeichern ge-hört ebenso zu ihrem Aufgabenfeld. Sie stellen Bildangebote zusammen und vereinbaren Nutzungsrechte und Honorare. Außerdem wirken sie bei der Erstellung von Bildkatalogen und Werbemitteln mit und akquirieren Kunden.

Fachrichtung Information und DokumentationSie nutzen Informationsquellen für die Beschaffung von Medien, Daten und Fakten und bearbeiten diese nach den Regeln der formalen Erfas-sung. Sie pflegen Dateien und Daten-banken, stellen Informationsdienste zusammen und wirken bei Schu-lungen und Veranstaltungen mit.

EinsatzfelderMedien- und Pressearchive, Rundfunk und Fernsehen, Stadt- und Staatsarchi-ve, Bibliotheken, Informationsvermitt-ler, Informations- und Dokumentati-onsstellen, Fachinformationszentren, Datenbankanbieter, Bildagenturen, Bildstellen und Museen.

Ausbildung3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt zu einem Drittel der Ausbildungszeit

in einer der folgenden vier Fachrich-tungen: Archiv, Bibliothek, Informati-on und Dokumentation, Bildagentur.

Fachkraft für Lagerlogistik

AufgabengebietSie gewährleisten den ordnungs-gemäßen Wareneingang bzw. -ausgang und die sachgerechte La-gerung. Dabei sind nicht nur Grund-kenntnisse im Umgang mit Werk-stoffen gefragt, sondern vor allem auch die Fähigkeit zur Bedienung computergesteuerter Lagerverwal-tungssysteme. Die Bestände werden regelmäßig kontrolliert. Bei Bedarf werden Güter für den Weitertrans-port kommissioniert, das heißt zu-sammengestellt, abgefüllt, abgewo-gen und beschriftet.Sie entscheiden über die notwen-dige und zweckmäßige Verpackung und sind für das Verpacken der Sen-dungen zuständig. Für geeignete Transportwege und -mittel sowie für Sicherstellung optimaler Beladung und pünktlicher Auslieferungen sind sie verantwortlich. Beim Erstellen von Warenbegleitpapieren sind Versand-vorschriften zu beachten.

EinsatzfelderGroßhandel, Industrie, Lager- und Packbetriebe.

Ausbildung3 Jahre.

Fachkraft für Veranstaltungstechnik

AufgabengebietFachkräfte für Veranstaltungstechnik realisieren technische, organisato-rische und gestalterische Dienstlei-stungen, z. B. bei Messen, Kongressen etc. Sie wenden technische Regel-werke und Normen, Regelungen der Versammlungsstättenverordnung so-wie Vorschriften des Datenschutzes, Urheber- und Persönlichkeitsschutzes an. Die Beurteilung der Sicherheit und Infrastruktur von Veranstaltungs-stätten, Analysierung, Gestaltung, Kalkulation von Veranstaltungen, technische Durchführung wie Aufbau von Podesten, Beschallungs- und Be-leuchtungseinrichtungen und Ener-gieversorgung gehören ebenfalls zu ihren Aufgaben. Aufnahmeeinrich-tungen für Bild und Ton erfordern technisches Verständnis.

Berufsbilder

Ausbildungsplätze

Ansprechpartner


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Ausdruck Nummer 1

EinsatzfelderBühnen- und Open-Air-Veranstal-tungen, Film- und Fernsehprodukti-onen, Kongresse, Konzerte, Messen, Produktpräsentationen, Shows, Ta-gungen, Theateraufführungen.

Ausbildung3 Jahre.

Fachlagerist/in

AufgabengebietSie nehmen Waren an und lagern sie fachgerecht ein. Anhand von Versand-listen stellen sie die Lieferungen der Waren und Güter an nachfolgende Stellen innerhalb oder außerhalb des Betriebes zusammen. Verderbliche Le-bensmittel deponieren sie in Kühlhäu-sern. An Verladerampen verstauen sie Güter auf Lkw.

EinsatzfelderSpeditionen, Logistikdienstleister, Handelsunternehmen, z. B. Hersteller von Baustoffen, Druckereien, in sämt-lichen Industrieunternehmen.

Ausbildung2 Jahre. Der Monoberuf wird ohne Spezialisierung nach Fachrichtungen im Handel und Handwerk ausge-bildet.

Fachwirt/in für Logistik

AufgabengebietSie entwickeln Aktivitäten und Pro-jekte für den Logistikbereich und füh-ren diese durch und überwachen sie.

EinsatzfelderLogistikbereiche von verschiedenen Unternehmen

ZugangsbedingungenMittlere Reife oder guter Hauptschul-abschluss

Ausbildung2 Jahre, inklusive dreimonatiges Prak-tikum

Fachwirt/in – Marketing und Werbung

AufgabengebietFachwirte für Marketing und Wer-bung planen und steuern Aktivitäten, die den Bekanntheitsgrad von Pro-dukten oder Dienstleistungen stei-gern und das Image von Unterneh-

men oder Organisationen verbessern. Auf der Grundlage von Situations- und Meinungsanalysen entwickeln sie Marketingstrategien und setzen gezielt Kommunikationsinstrumente z.B. der klassischen Werbung oder Verkaufsförderung ein.

EinsatzfelderHandwerks- oder Industrie- und Han-delsbetrieben der unterschiedlichsten Wirtschaftszweige.

AusbildungFachwirt/in für Marketing und Wer-bung ist eine berufliche Weiterbil-dung.Vorbereitungskurse auf die Weiterbil-dungsprüfung werden in der Regel in Teilzeit durchgeführt und dauern ca. 1,5 - 2 Jahre, in Vollzeit 6 Monate bis 2 Jahre. Für die Zulassung zur Prüfung ist die Teilnahme an einem Lehrgang nicht verpflichtend.

Finanzassistent/in Mit Fachrichtungen

Fachrichtung Banken AufgabengebietDurch die umfassende Ausbildung stehen ihnen im Bankenbereich viel-fältige Tätigkeitsfelder offen. Dazu gehören sowohl der Verwaltungs-bereich mit Rechnungswesen, Con-trolling und Datenverarbeitung wie auch die Kundenbetreuung mit der Erarbeitung von Allfinanzangeboten, Beratung und Marketing.

Fachrichtung Versicherungen AufgabengebietIhre Tätigkeitsgebiete in Versiche-rungsunternehmen können im Be-reich des Rechnungswesens oder der Datenverarbeitung sein, aber auch in der Erstellung von Bauspar- und Til-gungsplänen sowie von Allfinanzan-geboten, im Versicherungsmarketing oder auch im Steuerrecht.

Ausbildung2 bis 2 1/2Jahre. Die Ausbildung er-folgt in einer Bank bzw. in einer Versi-cherung und als Blockunterricht in der Berufsschule. Allgemeinbildende Fä-cher wie Deutsch und Gemeinschafts-kunde werden durch spezifische Fä-cher wie Steuerrecht, Allfinanz und Wirtschaftsfremdsprachen ersetzt.Die Ausbildung ist eine Zusatzqua-lifikation zum Berufsbild Bankkauf-mann/frau bzw. Versicherungskauf-mann/frau. Sie ist gegenüber diesen komprimierter, kürzer und intensiver.

Fremdsprachen- korrespondent/in

AufgabengebietIn der Regel beherrschen sie zwei Fremdsprachen. Sie führen fremd-sprachige Handelskorrespondenz nach gegebenen Stichworten und Entwürfen und übernehmen auch kleinere Dolmetscher- und Über-setzungsaufgaben. In der Hauptsa-che arbeiten sie als Sachbearbeiter/ innen mit kaufmännischen Kennt-nissen.

EinsatzfelderIn Unternehmen der unterschied-lichsten Wirtschaftsbereiche, etwa in export- oder importorientierten Handels-, Produktions- oder Dienst-leistungsunternehmen. International ausgerichtete Interessenvertretungen sowie internationale Organisationen bieten weitere Beschäftigungsmög-lichkeiten.

AusbildungFremdsprachenkorrespondent/in ist eine landesrechtlich oder durch inter-ne Vorschriften der Lehrgangsträger geregelte schulische Ausbildung an Berufsfachschulen . Die Ausbildung dauert 1 bis 3 Jahre. In Bayern kann durch einen zusätz-lichen einjährigen Aufbau-Ausbil-dungsgang ein weiterer berufsqua-lifizierender Abschluss als staatlich geprüfte/r Euro-Korrespondent/in er-worben werden.

Fremdsprachen- sekretärin/in

AufgabengebietAufgaben und Tätigkeiten von Fremdsprachensekretären entspre-chen grundsätzlich denen der ge-prüften Sekretäre. Sie finden ihre Aufgabe in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften, übernehmen fremdsprachigen Schriftverkehr, er-ledigen anfallenden Schriftwech-sel in der jeweiligen Fremdsprache selbstständig, führen fremdsprach-liche Telefonate und assistieren bei Empfängen und Besuchen auslän-discher Gäste. Ihre Tätigkeit erfor-dert die Beherrschung mindestens einer Handelsfremdsprache in Wort und Schrift.

EinsatzfelderAuslandsabteilungen der Wirtschaft, Behörden mit internationalen Kon-takten, Hotels.

Ausdruck Nummer 1


AusbildungDie Ausbildung dauert 1 bis 2 Jahre. Wenn ein Auslandsaufenthalt Be-standteil der Ausbildung ist, kann sie auch 3 Jahre dauern.

Handelsassistent/in im Einzelhandel

AufgabengebietSie sind Fachkräfte in mittleren und höheren Führungsebenen, Substitut oder Abteilungsleiter, die planende, disponierende, informierende und kontrollierende Aufgaben wahrneh-men.Die staatlich anerkannte Handelsassi-stentenausbildung für den Einzelhan-del wird besonders von Firmen der großen Mode-Filialbetriebe angebo-ten, daneben aber auch von mittel-ständischen Fachbetrieben.

EinsatzfelderHandels- und Wirtschaftsunternehmen.

AusbildungBis zu 3 Jahre. Auszubildende, die eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/frau im Einzelhandel absolvieren, haben die Möglichkeit der Weiterbildung zum „Geprüften Handelsassistenten - Einzelhandel“. Dieser Bildungs-gang soll besonders qualifizierten Bewerbern den Zugang zu Führungs-funktionen und entsprechenden Stabsfunktionen (Einkauf, Personal-wesen, Ausbildung, Marktbeobach-tung etc.) im Einzelhandel eröffnen. Die schulische Ausbildung erfolgt an Berufsschulen, wie z. B. der Walter-Eucken-Schule, der zuständigen Teil-zeitberufsschule für den Karlsruher Einzelhandel.Zulassungsvoraussetzungen: Fach-hochschulreife oder Abitur und ein abgeschlossener Ausbildungsvertrag mit einem Unternehmen des Ein-zelhandels. Die Rechtsverordnung schreibt vor, dass zur Prüfung zum Handelsassistenten zugelassen wird, wer nach Abschluss einer kaufmän-nischen Ausbildung eine mindestens einjährige Berufstätigkeit nachwei-sen kann. Diese Forderung wird mit der praktischen Tätigkeit im dritten Ausbildungsjahr erfüllt. Zusatzfächer während der schulischen Ausbildung sind Wirtschaftsenglisch, Handelsmar-keting, Personalwirtschaft, Datenver-arbeitung und Organisation, Rech-nungswesen und Finanzwirtschaft, Volkswirtschaftslehre sowie Recht. Die Prüfung wird von der IHK abge-nommen.

Industriekaufmann/frau Mit Fachrichtungen

AufgabengebietZur Produktion benötigt die In-dustrie vielerlei Materialien, Roh-stoffe, Maschinen und Arbeitskräf-te. Diese Produktionsmittel werden eingekauft, geordnet, verwaltet. Die fertigen Produkte werden be-worben und verkauft. Zur Siche-rung des Absatzmarktes gehören das Planen und Steuern der Ferti-gung, Umsetzen der Kundenaufträ-ge, Kostenrechnung, Kalkulation, Finanzbuchhaltung, Rechnungs- und Mahnwesen, Vertrieb und Versand, Betriebsabrechnung. Abhängig von dem speziellen Aufgabengebiet verhandeln Industriekaufleute mit Kunden, Banken, Werbeleuten, Ver-tretern, Behörden oder Groß- und Einzelhändlern. In großen Betrieben sind sie auf ein Fachgebiet speziali-siert, zum Beispiel Außenhandelsassi-stent/in, in kleineren müssen sie viel-fältige Aufgaben übernehmen.

EinsatzfelderFachabteilungen von Industriebetrie-ben.

Ausbildung3 Jahre.

Fachrichtung Internationales Marke-ting oder Außenhandelsassistent/in AufgabengebietEin hochqualifizierter, vielseitiger Be-ruf mit großen Einsatzmöglichkeiten im Betrieb mit seinen Abläufen: Ma-terialwirtschaft, Personal, Vertrieb, Rechnungswesen, internationales Marketing und Produktion.

EinsatzfelderIn kaufmännischen Bereichen mit den Aufgabenschwerpunkten Außen-handel/Internationales Marketing, Material-, Absatz- und Produktions-wirtschaft, Datenverarbeitung sowie Personal- und Rechnungswesen.

Ausbildung2 Jahre. Voraussetzungen: Fähigkeit zur übergreifenden kaufmännischen Arbeit in Teams. Fremdsprachen-kenntnisse: Englisch; zweite Fremd-sprache: Französisch oder Spanisch.

Informatiker/in Mit Fachrichtungen

Fachrichtung Allgemeine Informatik AufgabengebietInformatiker übernehmen Entwick-lungs- und Programmierungsauf-

gaben für Hard- und Software. Sie besitzen vertiefte Kenntnisse über komplexe Informations-, Kommuni-kations- und Steuerungssysteme und setzen diese ein. Sie sind auch in der Systemadministration oder der Pro-jektleitung tätig.

EinsatzfelderBeschäftigungsmöglichkeiten finden sich in Unternehmen der IT-Branche sowie bei allen Unternehmen und Einrichtungen, die Informations- und Kommunikationstechnik zur Abwick-lung ihrer Geschäftsprozesse einset-zen.

AusbildungDas Fach kann eigenständig oder in Teilgebieten wie Wirtschaftsinforma-tik, Ingenieurinformatik, Bioinforma-tik, Automobilinformationstechnik, Medieninformatik, medizinische In-formatik oder Geoinformatik absol-viert werden. Auch im Rahmen ver-schiedener Lehramtsstudiengänge kann Informatik studiert werden.Die Dauer des Studiums bis zum Ba-chelor-Abschluss beträgt mindestens 3 und höchstens 4 Jahre.

Fachrichtung Angewandte Informatik AufgabengebietInformatiker für angewandte Infor-matik beschäftigen sich hauptsächlich mit datentechnischen Aspekten aus diversen Anwendungsgebieten. Sie analysieren und entwickeln Hard- und Softwarekomponenten oder modifi-zieren vorhandene Komponenten für die spezifischen Anforderungen.

EinsatzfelderSie arbeiten in erster Linie bei Herstel-lern von DV-Geräten, Datenbankan-bietern und Softwareentwicklern, bei EDV-Dienstleistern sowie in Ingenieur-büros für Informations- und Kommuni-kationstechnik. Auch an Hochschulen oder in der Forschung und Entwick-lung sind sie tätig. Darüber hinaus sind sie in Unternehmen der unterschied-lichsten Wirtschaftszweige tätig.

AusbildungDas Fach kann eigenständig, aber auch als Schwerpunkt innerhalb von allgemeinen Informatik-Studiengän-gen absolviert werden.Die Dauer des Studiums bis zum Ba-chelor-Abschluss beträgt mindestens 3 und höchstens 4 Jahre.

Fachrichtung Bioinformatik AufgabengebietBioinformatiker verarbeiten Daten über biologische Prozesse und Struk-


Ausdruck Nummer 1

turen mithilfe der Informationstech-nologie. Sie sind v.a. interdisziplinär tätig, an der Schnittstelle von Life Sci-ences (Biologie, Chemie und Pharma-zie) und Informatik.

EinsatzfelderBioinformatiker arbeiten in erster Linie bei Software- und Datenbank-anbietern für naturwissenschaftliche Anwendungen, bei EDV-Dienstlei-stern oder in der Forschung und Ent-wicklung. Auch in Unternehmen der pharmazeutischen oder chemischen Industrie finden sie Beschäftigungs-möglichkeiten. Darüber hinaus kön-nen sie auch an Hochschulen oder Schulen des Gesundheitswesens in der Forschung bzw. in der Lehre tätig sein.

AusbildungDas Fach kann eigenständig, aber auch als Spezialisierungsrichtung im Hauptstudium von Informatikstudien-gängen gewählt werden.Die Dauer des Studiums bis zum Ba-chelor-Abschluss beträgt mindestens 3 und höchstens 4 Jahre.

Fachrichtung Geoinformatik AufgabengebietGeoinformatiker erfassen, verarbei-ten und analysieren geowissenschaft-liche Daten mithilfe moderner Infor-mationstechnologien. Anhand von Geodaten entwickeln sie Modelle, die die Prozesse in der Geosphäre visuali-sieren und beschreiben. Sie präsentie-ren geologische Informationen und geologisches Wissen mit digitalen Medien.

EinsatzfelderGeoinformatiker arbeiten vor allem bei Softwareanbietern für Geoin-formationssysteme, Datenverarbei-tungsdiensten für Geodaten oder in Planungs- und Vermessungsämtern. Ebenso sind sie in Architektur-, Inge-nieur- und Vermessungsbüros sowie in der Forschung und Entwicklung beschäftigt. Darüber hinaus können sie auch in Bergbauunternehmen, an Hochschulen, bei Wassergewin-nungsunternehmen und bei Betrei-bern des öffentlichen Nahverkehrs tätig sein.

AusbildungDas Fach kann eigenständig, aber auch in Verbindung mit Geodäsie, Ge-ophysik, Kommunaltechnik und Ver-messung absolviert werden.Die Dauer des Studiums bis zum Ba-chelor-Abschluss beträgt mindestens 3 und höchstens 4 Jahre.

Fachrichtung Ingenieurinformatik AufgabengebietInformatikingenieure entwickeln Com-putersysteme für komplexe technische Aufgabenstellungen unterschiedlichs-ter Art – z.B. Mikrocomputer für Ge-räte der Konsumelektronik oder für die Steuerung und Regelung von Industrie-anlagen. Sie bauen Rechnernetze auf und sorgen für deren reibungslosen Betrieb, programmieren technische Anwendungen oder erstellen Informa-tionssysteme.

EinsatzfelderSie arbeiten in Unternehmen, die Computersysteme herstellen, betreu-en und vertreiben. Darüber hinaus sind sie in entsprechenden Fach- und Serviceabteilungen in Betrieben un-terschiedlicher Wirtschaftszweige, in der Forschung und Entwicklung oder im öffentlichen Dienst beschäftigt.

AusbildungDie Dauer des Studiums bis zum Ba-chelor-Abschluss beträgt mindestens 3 und höchstens 4 Jahre.

Fachrichtung Medieninformatik AufgabengebietMedieninformatiker befassen sich mit dem Einsatz der IT-Technik in al-len Phasen der Erstellung von Medi-enprodukten – von der Konzeption über die Planung und Kalkulation bis zur Realisierung und Präsentation. Als Allrounder sowohl für Medien als auch für IT-Systeme konzipieren und gestalten sie zum Beispiel Multimedi-aanwendungen, anspruchsvolle inter-aktive Lernsoftware (CBTs = Compu-ter-based-Training-Programme) und Medieninformationssysteme.

EinsatzfelderMedieninformatiker sind in erster Linie bei Software- und Datenbank-anbietern, bei EDV-Dienstleistern, Herstellern von DV-Geräten sowie in Multimedia-, Marketing-, Werbe- und PR-Agenturen tätig. Film- und Tonstudios kommen ebenso als Ar-beitgeber infrage wie Rundfunkan-stalten oder Verlage. Außerdem sind sie in Ingenieurbüros für technische Fachplanung oder an Hochschulen beschäftigt.


Fachrichtung Medizininformatik AufgabengebietMedizininformatiker entwickeln, be-treuen und vertreiben medizinische Informations- und Dokumentationssy-steme, z.B. Krankenhausinformations-systeme, bildgebende Therapie- und Diagnoseverfahren, computerunter-stützte Operationstechniken oder wissensbasierte Systeme.

EinsatzfelderMedizininformatiker arbeiten vor allem bei Software- und Datenbank-anbietern, EDV-Dienstleistern sowie im Gesundheitswesen. Die Forschung und Entwicklung, Hersteller von medizin-technischen Geräten oder Hochschulen eröffnen weitere Tätigkeitsfelder. Da-rüber hinaus bieten Unternehmen der Pharmaindustrie, die öffentliche Ver-waltung oder die Unternehmensbera-tung Beschäftigungsmöglichkeiten.

AusbildungDas Fach kann eigenständig oder in Verbindung mit Biomedizintechnik absolviert werden.Die Dauer des Studiums bis zum Ba-chelor-Abschluss beträgt mindestens 3 und höchstens 4 Jahre.

Fachrichtung Softwaretechnik AufgabengebietInformatiker für Softwaretechnik (Soft-ware Engineering) befassen sich vor allem mit der anwendungsorientierten Entwicklung von Software sowie mit entsprechenden Verfahren und Werk-zeugen (Tools). Sie planen, realisieren und betreiben komplexe Systeme aus kommerzieller Hard- und Software in nahezu allen Bereichen der Wirtschaft.

EinsatzfelderSie arbeiten in Unternehmen, die Software herstellen, betreuen und vertreiben. Darüber hinaus sind sie in entsprechenden Fach- und Servi-ceabteilungen von Betrieben unter-schiedlicher Wirtschaftszweige, in der Forschung und Entwicklung oder im öffentlichen Dienst beschäftigt.


Fachrichtung Wirtschaftsinformatik AufgabengebietWirtschaftsinformatiker planen und entwickeln betriebliche Informations-

Ausdruck Nummer 1


und Kommunikationssysteme, setzen sie ein und warten sie. Hierfür ana-lysieren sie die internen Organisati-onsstrukturen von Unternehmen und Verwaltungen.

EinsatzfelderArbeitsplätze finden Wirtschafts-informatiker und Wirtschaftsinfor-matikerinnen in Unternehmen, die IT-gestützte betriebliche Kommuni-kations- und Informationssysteme entwickeln, betreuen und vertreiben. Darüber hinaus arbeiten sie in Betrie-ben nahezu aller Wirtschaftszweige und in öffentlichen Verwaltungen, die IT-Systeme zur Abwicklung ihrer Geschäftsprozesse einsetzen.

AusbildungDas Fach kann eigenständig, aber auch als Schwerpunkt innerhalb von all-gemeinen Informatik-Studiengängen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen absolviert werden.Die Dauer des Studiums bis zum Ba-chelor-Abschluss beträgt mindestens 3 und höchstens 4 Jahre.

Informatik- kaufmann/frau

AufgabengebietInformatikkaufleute sind in den kauf-männisch-betriebswirtschaftlichen Funktionen verschiedener Branchen tätig. Sie arbeiten in Projekten zur Planung, Anpassung und Einführung von Systemen der Informations- und Telekommunikationstechnik. Dabei sind sie Mittler und Verbindungsmit-glied zwischen den Anforderungen der Fachabteilungen und der Realisie-rung von informations- und telekom-munikationstechnischen Systemen. Sie beraten und unterstützen die Mit-arbeiter beim Einsatz der Systeme zur Abwicklung betrieblicher Fachaufga-ben und sind für die Systemverwal-tung zuständig.

EinsatzfelderIndustrie, Handel, Banken, Versiche-rungen, Krankenhäuser.

Ausbildung3 Jahre.

IT-System- Kaufmann/frau

AufgabengebietDie Informations- und Telekommuni-kationssystemkaufleute stellen Kun-den IT-Lösungen zur Verfügung. Sie

führen Projekte zur Einführung oder Erweiterung von informations- und telekommunikationstechnischer In-frastruktur in kaufmännischer, tech-nischer und organisatorischer Hinsicht durch. IT-System-Kaufleute arbeiten vornehmlich in Vertrieb und Bera-tung, führen Serviceleistungen durch. Sie beobachten den Markt und führen Marketingmaßnahmen durch.

EinsatzfelderSoftwareberatung und -herstellung oder Datenverarbeitungsdiensten. Sie sind auch bei Herstellern von Informa-tions- und Telekommunikationstechnik tätig. Darüber hinaus bietet die Unter-nehmensberatung im Bereich EDV-Be-ratung Beschäftigungsmöglichkeiten.

Ausbildung3 Jahre.

Kaufmann/frau Mit Fachrichtungen

Bürokauffrau/mann AufgabengebietBürokaufleute erledigen alle kauf-männisch-verwaltenden und orga-nisatorischen Tätigkeiten innerhalb eines Betriebes, einer Behörde oder eines Verbandes und sorgen dafür, dass die betrieblichen Informations- und Kommunikationsflüsse reibungs-los funktionieren.

EinsatzfelderBürokaufleute arbeiten in den Ver-waltungsabteilungen von Unterneh-men aller Wirtschaftsbereiche.

Ausbildung3 Jahre.

Zusatzqualifikation Forderungsmanagement (IHK) AufgabengebietMit Hilfe moderner Textverarbei-tungsgeräte und elektronischer Da-tenverarbeitung befassen sie sich mit der innerbetrieblichen Organisation und Verwaltung. Sie arbeiten im Be-reich Rechnungswesen, Buchhaltung (Lohn- und Gehaltsabrechnungen), und zu ihrer Tätigkeit können auch Aufgaben im Bereich Vertrieb, Ein-kauf und Verkauf gehören. Im Rah-men der Auftragsabwicklung erstel-len sie Rechnungen, überwachen Zahlungseingänge und leiten erfor-derliche Mahnverfahren ein.

EinsatzfelderWirtschafts- und Dienstleistungsun-ternehmen, freiberuflich.

Ausbildung3 Jahre.

Fachrichtung Audiovisuelle Medien AufgabengebietSie kennen die Produkte und Dienstlei-stungen sowie die Produktionsformen in der Branche. Im Rahmen der Pla-nung, Herstellung und Vermarktung audiovisueller Medien führen sie un-ter Beachtung der Wirtschaftlichkeit ihres Handelns kaufmännische, orga-nisatorische und logistische Aufgaben durch. Sie analysieren und beurteilen Konzepte, Produkte und Dienstlei-stungen ihres Unternehmens unter Be-rücksichtigung wirtschaftlicher, recht-licher, technischer und künstlerischer Gesichtspunkte. Zu den Aufgaben gehören auch die Einsatzplanung von Personal- und Materialressourcen für die Medienproduktion sowie das Aus-werten von Statistiken für die Erfolgs-kontrolle. Sie führen Verhandlungen mit Anbietern, beraten Kunden, ent-wickeln Marketingkonzepte für den Vertrieb der Produkte und erwerben und verwerten Rechte und Lizenzen. Sie arbeiten aufgrund der bereichsü-bergreifenden Aufgaben im Team.

EinsatzfelderFernsehen, Film, Multimedia, Musik und Rundfunk.


Fachrichtung Bürokommunikation AufgabengebietIhre Tätigkeit umfasst Assistenz- und Sekretariatsaufgaben, wobei reine Schreibarbeiten nicht mehr im Vor-dergrund stehen, sondern compu-tergesteuerte Sachbearbeitung mit Hilfe modernster Informations- und Kommunikationstechniken. Im Be-reich der Informationsverarbeitung beschäftigen sie sich mit der Text- und Datenverarbeitung. In der Per-sonalverwaltung übernehmen sie vorbereitende Tätigkeiten für Perso-nalentscheidungen. Im Rechnungswe-sen sind sie für die Kostenkontrolle und Überprüfung der Wirtschaftlich-keit zuständig. Außerdem sind sie für die Registratur, den Postein- und -aus-gang und das Anfertigen von Proto-kollen und Berichten verantwortlich.

EinsatzfelderWirtschaftsbetriebe, Dienstleistungs-unternehmen, öffentliche Verwal-tungen.

Ausbildung3 Jahre.


Ausdruck Nummer 1

Zusatzqualifikation Englisch und Multimedia AufgabengebietSie kommen in verschiedenen Fach-abteilungen des Unternehmens zum Einsatz, insbesondere in Abteilungen, die mit dem Auslandsmarkt in Ver-bindung stehen. Sie werden moder-ne Handelskorrespondenz stilsicher in Englisch verfassen und Geschäfts-korrespondenz jeglicher Art in der Fremdsprache führen.

EinsatzfelderDurch ihre breit gefächerte Ausbil-dung mit Fremdsprachenfokus stehen ihnen viele Wege offen. Ihr Einsatzge-biet ist überwiegend im Sekretariats- und Assistenzbereich, aber auch im Marketing, Vertrieb, Beratung oder Service und Support.

QualifikationenSie haben einen Abschluss der allge-meinen Hochschulreife oder der Fach-hochschulreife mit Fremdsprachen-fokus. Im Rahmen der Ausbildung werden theoretische Kenntnisse wie die Fächer allgemeine Wirtschaftsleh-re, spezielle Betriebswirtschaftslehre, Rechnungswesen, Textverarbeitung, Büroorganisation und Datenverarbei-tung zusammen mit dem dualen Part-ner vermittelt. Außerdem erhalten sie Zusatzunterricht in berufsbezogenem Deutsch, Englisch und multimedialen Anwendungen.

AusbildungNach zwei Jahren endet die Ausbil-dung mit der Abschlussprüfung zum/zur Kaufmann/frau für Bürokommuni-kation sowie der Zusatzprüfung zum/zur Fremdsprachenkorrespondent/in Englisch und Multimedia vor der IHK.

Zusatzqualifikation Fremdsprachenkorrespondent/in AufgabengebietSie kommen in verschiedenen Fach-abteilungen des Unternehmens zum Einsatz, insbesondere in Abtei-lungen, die mit dem Auslandsmarkt in Verbindung stehen. Sie werden moderne Handelskorrespondenz stil-sicher in Englisch verfassen und Ge-schäftskorrespondenz jeglicher Art in der Fremdsprache führen. Durch ihre breit gefächerte Ausbildung mit Fremdsprachenfokus stehen ihnen viele Wege offen.

EinsatzfelderIhr Einsatzgebiet ist überwiegend im Sekretariats- und Assistenzbereich, aber auch im Marketing, Vertrieb, Be-ratung oder Service und Support.

QualifikationenSie haben einen Abschluss der allge-meinen Hochschulreife oder der Fach-hochschulreife mit Fremdsprachen-fokus. Im Rahmen der Ausbildung werden theoretische Kenntnisse wie die Fächer allgemeine Wirtschaftsleh-re, spezielle Betriebswirtschaftslehre, Rechnungswesen, Textverarbeitung, Büroorganisation und Datenverarbei-tung zusammen mit dem dualen Part-ner vermittelt. Außerdem erhalten sie Zusatzunterricht in berufsbezogenem Deutsch und Englisch.

AusbildungNach zwei Jahren endet die Ausbil-dung mit der Abschlussprüfung zum/zur Kaufmann/frau für Bürokommuni-kation sowie der Zusatzprüfung zum/zur Fremdsprachenkorrespondent/in Englisch vor der IHK.

Fachrichtung Dialogmarketing AufgabengebietProjekte in Call-, Contact- und Ser-vicecenter werden von Kaufleuten für Dialogmarketing organisiert und geplant. Präsentation und Gestal-tung von Dienstleistungsangeboten und deren Verkauf. Erledigung kauf-männischer Tätigkeiten und Persona-leinsatzplanung sind weitere Aufga-ben.

EinsatzfelderCallcenter, Dialog mit Kunden und Bürgern in Institutionen des öffent-lichen Dienstes, Internetfirmen und Online-Shops.

Ausbildung3 Jahre. Der Monoberuf wird ohne Fachrichtungen oder Schwerpunkte in Call-Centern sowie in Service-Centern von Industrie-, Handels- und Dienst-leistungsunternehmen ausgebildet.

Fachrichtung Einzelhandel AufgabengebietDer Umgang mit Menschen, Kunden und Lieferanten steht im Vorder-grund. Ihre Verkaufstätigkeit bein-haltet vor allem die freundliche und sachgerechte Beratung der Kunden. Hinzu kommen Verpacken, Lagerar-beiten, Kassieren, Auszeichnen und Sortieren der Ware. Ferner ermitteln sie den Warenbedarf und beschaffen diese unter Berücksichtigung der La-gerfähigkeit und -kapazität. Geliefer-te Produkte werden auf Menge und Qualität überprüft. Preise müssen kalkuliert, Märkte beobachtet, Waren richtig disponiert werden. Auch die Personalplanung, die Lohn- und Ge-haltsabrechnung und die Erledigung

allgemeiner Büro- und Verwaltungs-arbeiten können in ihren Verantwor-tungsbereich fallen. Dies gilt ebenso für die Planung und Organisation von Werbemaßnahmen, Sonderverkäufen und die Warenpräsentation.Wer einen sicheren Arbeitsplatz in einem angesehenen, zukunftsorien-tierten Beruf sucht, der zudem gute Aufstiegsmöglichkeiten bietet, für den ist die Ausbildung zum/zur Kauf-mann/frau im Einzelhandel eine echte Alternative. Außerdem stehen Kauf-leuten im Einzelhandel nach Einarbei-tung viele „verwandte Berufe“ offen, da sie aufgrund ihrer Neigungen und Berufserfahrung flexibel, redege-wandt, kontaktfreudig und geschäfts-tüchtig sind. Daher sind sie z.B. im Verkauf bei Industrie und Gewerbe, in Verlagen und Speditionen, in der Werbung oder in der Reisebranche willkommen.

EinsatzfelderFachgeschäfte, Selbstbedienungslä-den, Supermärkte, Warenhäuser.

Ausbildung3 Jahre. Sie werden für alle Tätig-keiten ausgebildet, die im weitesten Sinn mit dem Verkauf von Waren verbunden sind. Dabei werden bran-chenspezifische Warenkenntnisse ebenso vermittelt wie betriebswirt-schaftliche und verwaltungstech-nische Fachkenntnisse. Nach der Aus-bildung besteht die Möglichkeit zur Spezialisierung in ca. 40 Sparten des Einzelhandels.

Fachrichtung Gesundheitswesen AufgabengebietSie planen und organisieren die Ge-schäfts- und Leistungsprozesse in den unterschiedlichen Arbeitsgebieten des Gesundheitswesens. Durch ihre Tätigkeit üben sie eine Schnittstel-lenfunktion innerhalb des Betriebes sowie zu anderen Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens aus.Sie arbeiten insbesondere in der Kun-denbetreuung, Personalwirtschaft und Materialverwaltung, bei der Leistungsabrechung und im gesund-

Berufsbilder

Ausbildungsplätze

Ansprechpartner


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Ausdruck Nummer 1


heitsspezifischen Rechnungswesen und wirken bei der Entwicklung von Dienstleistungsangeboten mit. Dabei spielen Aufgaben des Marketings und des Qualitätsmanagements zuneh-mend eine Rolle.

EinsatzfelderKrankenhäuser, Arztpraxen, Kranken-kassen, Pflegeeinrichtungen.

Ausbildung3 Jahre.

Fachrichtung Groß- und Außenhandel AufgabengebietGroßhändler kaufen Ware beim Her-steller und verkaufen sie an Einzel-händler, Großverbraucher und Wei-terverarbeiter. Sie korrespondieren mit Herstellern, bearbeiten Ange-bote und Aufträge als Wiederverkäu-fer. Aufgabengebiete sind Einkauf, Lagerhaltung sowie Verkauf und Versand. Im Außendienst können sie akquisitorisch tätig sein. Im Bereich Außenhandel erledigen sie die mit der Zollabfertigung erforderlichen Aufgaben.

EinsatzfelderGroß- und Außenhandelsbetriebe, Außenhandelsabteilungen von Unter-nehmen.

Ausbildung3 Jahre.

Fachrichtung Immobilien AufgabengebietSie handeln mit Grundstücken, Häu-sern, Wohnungen und Industrie-anlagen. Sie bemühen sich um die Finanzierung solcher Käufe und Ver-käufe im Auftrag ihrer Kunden und übernehmen alle kaufmännischen Arbeiten, die mit der Vorbereitung und der finanziellen Sicherung von Bauvorhaben zusammenhängen (Be-schaffung von Hypotheken). Außer-dem verwalten sie Häuser und Woh-nungen.

EinsatzfelderUnternehmen der Wohnungswirt-schaft, Maklerbüros, Banken, Bau-sparkassen, Versicherungen.

Ausbildung3 Jahre.

Fachbereich Marketingkommunikation AufgabengebietKaufleute für Marketingkommunika-

tion planen und entwickeln für Kun-den und Unternehmen kommunika-tive Maßnahmen. Sie steuern deren organisatorische Umsetzung und kon-trollieren die Herstellungsprozesse so-wie das Budget.

EinsatzfelderAgenturen und Beratungsfirmen, Marketing- und Kommunikations-abteilungen von Unternehmen und Non-Profit-Organisationen.

Ausbildung3 Jahre.

Fachrichtung Spedition und Logistikdienstleistung AufgabengebietDer Warentransport und die Güter-lagerung sind ihre Arbeitsbereiche. Dies bedeutet neben der allgemeinen Büroarbeit die Beratung der Kunden über die günstigste Versandart, die Vermittlung von Frachtabschlüssen auf dem Land-, See- oder Luftweg, die Organisation von Transporten in ei-gener Regie sowie Überwachungsar-beiten im Lager und an der Laderam-pe. Das Erstellen der Transport- und Zolldokumente sowie die Zollabwick-lung gehören ebenfalls zu ihrem Auf-gabengebiet.

EinsatzfelderTransport- und Speditionsunterneh-men.

Ausbildung3 Jahre. Branchenbezogene Spezia-lisierungen sind in diesem Beruf üb-lich.

Fachrichtung Tourismus und Freizeit AufgabengebietSie vermitteln und verkaufen tou-ristische Produkte und Leistungen aus ihrem Einzugsbereich wie medi-zinische Leistungen und Pauschalan-gebote. Sie koordinieren touristische Angebote nach den Wünschen der Gäste und informieren über Se-henswürdigkeiten und touristische Leistungen. Sie weisen Unterkünfte nach und vermitteln sie an Gäste. Sie wirken an Marketingkonzepten mit, beraten und informieren Gäste (auch fremdsprachlich). Sie führen Aktionen zur Gästebetreuung durch und organisieren Kongresse und Ver-anstaltungen.

EinsatzfelderReisebüros, Touristikunternehmen,

Kurverwaltungen, Fremdenverkehrs-ämter.

Ausbildung3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt zu einem Drittel der Ausbildungszeit in einer der Fachrichtungen Touristik bzw. Kuren und Fremdenverkehr. Ausgebildet wird an den Lernorten Betrieb und Berufsschule.

Fachrichtung Verkehrsservice AufgabengebietMit dieser kaufmännischen Orien-tierung arbeitet man in Verkehrs-unternehmen oder Verkehrsverbün-den. Ebenso ist ein Arbeitsplatz in örtlichen Service- und Verkaufsstel-len möglich. Im Personenverkehr übernehmen sie die Beratung für Service- und Sicherheitsleistungen. Vorwiegend sind sie für den di-rekten Kundenkontakt zuständig und sind behilflich bei der individu-ellen Routenplanung und -buchung oder betreuen Reisende in Verkehrs-mitteln. Sie verkaufen Produkte und Leistungen, ermitteln günstige Ver-kehrsverbindungen und Preise, be-arbeiten Reklamationen, kalkulieren Angebote für Zusatzleistungen oder Gruppenfahrten.

EinsatzfelderNach der Ausbildung haben die Kaufleute für Verkehrsservice gute Beschäftigungschancen in unter-schiedlichen Bereichen. Neben der Deutschen Bahn AG sind bei den Verkehrsverbünden und anderen Un-ternehmen der Reise- und Touristik-branche gute Beschäftigungsmöglich-keiten vorhanden.

Ausbildung3 Jahre.

Fachrichtung Versicherungen und Finanzen AufgabengebietKaufleute für Versicherungen und Finanzen beraten gewerbliche und private Kunden und verkaufen ihnen Versicherungs- und Finanzprodukte. Sie betreuen bestehende Verträge und führen allgemeine kaufmän-nische Tätigkeiten durch.

EinsatzfelderHauptsächlich arbeiten Kaufleute für Versicherungen und Finanzen bei Versicherungsgesellschaften und Finanzdienstleistern, in Kreditinsti-tuten, in Finanzabteilungen größe-rer Wirtschaftsunternehmen oder als


Ausdruck Nummer 1

selbstständige Vermittler/innen bzw. Berater/innen.

Ausbildung3 Jahre.

Fachrichtung Sport und Fitness AufgabengebietDie Aufgaben der Sport- und Fit-nesskaufleute erfordern Kenntnisse der Betriebswirtschaft, des Finanz- und Rechnungswesens, der Büroor-ganisation und insbesondere auch Kenntnisse der Rahmenbedingungen, unter denen Leistungen in Sportver-einen oder in einem kommerziellen Sportbetrieb angeboten werden. Sie sind unmittelbar in den Verwaltungs-bereich des jeweiligen Sportbetriebes eingebunden und nehmen dort Ver-waltungs- und Organisationsaufga-ben wahr.Durch ihre Tätigkeit tragen sie zu einem reibungslosen Sportbetrieb bei. Sie betreuen Mitglieder, Kun-den und Interessenten und beraten sie über Sport- und Bewegungsan-gebote. Der direkte Kontakt mit Per-sonen oder Gruppen erfordert sozi-ale und kommunikative Fähigkeiten. Bei der Entwicklung und Erarbeitung von Konzepten über Sport- und son-stige Dienstleistungsangebote nut-zen sie moderne Informations- und Kommunikationssysteme. Aufgrund des Marktgeschehens erstellen sie Marketingkonzepte und Statistiken, werten diese aus und präsentieren sie. Sie wirken bei der Planung und Koordinierung des täglichen Sport-betriebes mit und sichern die dafür nötigen technischen Vorrausset-zungen.

EinsatzfelderVerbände, Vereine, Fitnessclubs, Ten-nis-, Squash- und Badmintonhallen, Freizeitparks, Wellnesshotels, Kur- und Reha-Bereich.

Ausbildung3 Jahre.

Krankenkassen- Betriebswirt/in

AufgabengebietKrankenkassenbetriebswirte nehmen Leitungs- und Führungsaufgaben so-wie besonders anspruchsvolle Bera-tungs- und Fachaufgaben bei den je-weiligen Krankenkassen wahr. In den Bereichen Finanzen, Controlling, Mar-keting oder Personalwesen erledigen sie organisatorisch-planende bzw. qualifizierte Sachbearbeitertätigkei-

ten. Im Kundenservice organisieren sie z.B. Arbeitsabläufe in Service-Centern bzw. Geschäftsstellen, leiten Mitarbeiter/innen an und beraten Kunden.

EinsatzfelderKrankenkassenbetriebswirte arbeiten vor allem bei gesetzlichen oder knappschaftlichen Krankenversiche-rungen.

AusbildungAOK-Betriebswirt/in, Krankenkassen-betriebswirt/in (BKK) bzw. Kranken-kassenbetriebswirt/in (IKK) sind intern geregelte Weiterbildungen der Kran-kenkassen für ihre Mitarbeiter/innen.Im Teilzeitunterricht dauert die Wei-terbildung ca. 2 Jahre.

Marketingassistent/in

AufgabengebieteMarketingfachkräfte bzw. Marke-tingassistenten übernehmen je nach Branche oder Unternehmensausrich-tung z.B. die Konzeption und Um-setzung von Kunden- und Unterneh-mensrepräsentationen, Messen und anderen Marketingveranstaltungen und wirken bei der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung des jeweiligen unternehmerischen Marketingbereichs mit.

EinsatzfelderHandwerks-, Industrie- und Handels-unternehmen der unterschiedlichsten Wirtschaftszweige.

Ausbildungsdauer und -überblickDie Ausbildung Marketingfachkraft/-assistent/in ist eine doppelt qualifizie-rende Erstausbildung (Abiturienten-ausbildung). In der Regel handelt es sich um eine schulische Ausbildung, es gibt jedoch auch Ausbildungsgänge, bei denen die Auszubildenden parallel zur theoretischen Ausbildung eine be-rufspraktische Assistenzzeit in einem Unternehmen durchlaufen. Die zwei- bis zweieinhalbjährige Ausbildung wird an Bildungseinrichtungen pri-vater Bildungsträger, z.B. an privaten Berufsfachschulen, durchgeführt.

Medienkaufmann/-frau Digital und Print

AufgabengebietMedienkaufleute Digital und Print arbeiten in Marketing und Vertrieb von Medienunternehmen aller Art. Sie wirken bei der Produktentwick-

lung und Gestaltung, der Herstellung und beim Erwerb von Rechten und Li-zenzen mit.

EinsatzfelderInternational tätige Verlage, Medien-häuser und verlagsnahe Multimedi-aunternehmen.

Ausbildung3 Jahre.

Pharmazeutisch- kaufmännische/r Angestellte/r

AufgabengebietEntgegennahme, Auszeichnung und Einsortierung der angelieferten Wa-ren. Führen des Bestellbuches, Sorge für Ordnung und Sauberkeit in den Medikamentenschränken, Mitwir-kung bei der Herstellung von Medika-menten, fachkundige Reinigung der benutzten Geräte. Überprüfung und Bearbeitung von Rechnungen, Ab-rechnungen mit Krankenkassen und Privatkunden, Erledigung anfallender Schreibarbeiten.Vorrangig werden sie im kaufmän-nischen und organisatorischen Be-triebsteil der Apotheke beschäftigt. Elektronische Datenerfassung und Textverarbeitung finden Anwendung bei der Überwachung und Aktualisie-rung des umfangreichen Warenbe-standes.

EinsatzfelderIn öffentlichen Apotheken, Kran-kenhausapotheken, im pharmazeu-tischen Großhandel und der Industrie

Ausbildung3 Jahre. Vermittelt werden Kenntnisse in Arzneistoffen und deren Darrei-chungsformen und die apothekenspe-zifische Fachsprache.

Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r

AufgabengebietSie erledigen allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten. Sie führen den Terminkalender, empfangen Besucher und sprechen Termine mit Mandanten ab. Sie nehmen Diktate auf und erledigen die Schreibarbeit. Sie führen auch die Kostenberech-nung durch, stellen Rechnungen aus und sind für Kassenführung und Buchhaltung verantwortlich. Notarfa-changestellte bereiten Verträge und Urkunden vor.

Ausdruck Nummer 1


EinsatzfelderRechtsanwalts- und Notarkanzleien.

Ausbildung3 Jahre.

Rechtsanwalts- fachangestellte/r

AufgabengebietRechtsanwaltsfachangestellte unter-stützen Rechtsanwälte bei rechtlichen Dienstleistungen und übernehmen Büro- und Verwaltungsaufgaben. Sie betreuen Mandanten, bereiten Schriftsätze oder Akten vor und be-rechnen Fristen sowie Gebühren.

EinsatzfelderRechtsanwaltskanzleien, Inkassobü - ros, Wirtschaftsprüfungsgesellschaf-ten oder Mahnabteilungen von Versandhäusern, von größeren Wa-renhausketten oder von Banken und Sparkassen.

Ausbildung3 Jahre.

Sekretär/in geprüft

AufgabengebietNach der Ausbildung wartet auf die Sekretärin eine abwechslungs-reiche Tätigkeit in einem qualifi-zierten Beruf in den Schaltstellen von Wirtschaft und Verwaltung. Ihr Aufgabengebiet umfasst allge-meine Sekretariatsaufgaben wie Korrespondenz, Aktenführung, Ter-min- und Reiseplanung, Sitzungsvor-bereitung, Gästebetreuung. Dabei sollte eine qualifizierte Sekretärin über Selbstständigkeit, Kommunika-tionsfähigkeit, Organisationstalent, Koordinationsgeschick, Flexibilität und Belastbarkeit verfügen.

EinsatzfelderHandwerksbetriebe oder Industrie- und Handelsunternehmen der un-terschiedlichsten Wirtschaftszweige. Ebenso sind Sekretäre im Dienstlei-stungsbereich, in der öffentlichen Verwaltung oder bei Verbänden und Organisationen tätig

AusbildungGeprüfte/r Sekretär/in ist eine Weiter-bildung, die durch interne Vorschriften der Lehrgangsträger geregelt ist. Weiterbildungslehrgänge werden in Vollzeit bei einer Dauer von ca. 3 bis 6 Monaten oder in Teilzeit bei einer Dauer von ca. 6 bis 12 Monaten an-

geboten. In Form von Fernunterricht dauert die Weiterbildung 15 Monate. Die Lehrgänge werden von privaten Bildungsträgern und Volkshochschu-len durchgeführt.

Steuerfachangestellte/r

AufgabengebietSie unterstützen Steuerberater, Steuer-bevollmächtigte, Wirtschaftsprüfer und vereidigte Buchprüfer in steuerrecht-lichen und betriebswirtschaftlichen Fra-gen. Sie bearbeiten Steuererklärungen, prüfen Steuerbescheide, erledigen Lohn- und Gehaltsabrechnungen, oft-mals auch die gesamte Buchführung für die betreuten Unternehmen, korre-spondieren mit Mandanten, Mitarbei-tern der Finanzbehörde und anderer Institutionen. Sie müssen bereit sein, sich permanent weiterzubilden, da sich im gesamten Steuer- und Finanzrecht laufend Änderungen ergeben.

EinsatzfelderSteuer- und wirtschaftsberatende Bü-ros.

Ausbildung3 Jahre.

Systeminformatiker/in

AufgabengebietSysteminformatiker und -informatike-rinnen wirken dabei mit, industrielle informationstechnische Systeme zu entwickeln und zu realisieren. Zudem warten sie die Systeme und leisten Support bei Störungen.

EinsatzfelderSoftwareunternehmen, Hersteller von Fahrzeugelektronik, Medizintechnik sowie von Maschinen und Anlagen, Servicebetriebe für EDV- und Tele-kommunikationsanlagen.


Veranstaltungs- kaufmann/-frau

AufgabengebietVeranstaltungskaufleute konzipieren und organisieren Veranstaltungen und sorgen für deren reibungslosen Ablauf. Sie kalkulieren die Kosten und übernehmen alle kaufmännischen Aufgaben rund um die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen.

EinsatzfelderVeranstaltungskaufleute arbeiten vor allem bei Messegesellschaften und Kongresszentren, Eventagenturen so-wie Unternehmen für Veranstaltungs-technik. Bei Catering-Unternehmen, in Hotels und Gaststätten mit Veran-staltungsbereich, in kommunalen Kul-turämtern oder in Büros für Stadtmar-keting können sie ebenfalls tätig sein. Darüber hinaus kann es bei Theater- und Konzertveranstaltern, bei Rund-funkanstalten oder in Agenturen für Sportveranstaltungen geeignete Tä-tigkeitsfelder geben.

Ausbildung3 Jahre.

Kaufmann/-frau – Versicherungen und Finanzen Mit Fachrichtungen

Fachrichtung VersicherungIn der Fachrichtung Versicherung be-raten und betreuen Kaufleute für Versicherungen und Finanzen ge-werbliche und private Kunden im Innen- und Außendienst, bearbeiten Schaden- und Leistungsfälle und füh-ren allgemeine kaufmännische Tätig-keiten wie Rechnungswesen und Con-trolling durch.

Fachrichtung FinanzberatungIn der Fachrichtung Finanzberatung beraten Kaufleute für Versicherungen und Finanzen ihre Kunden bei Wert-papieranlagen und der Wahl der be-trieblichen Altersvorsorge, beraten über Immobilienfinanzierung und erstellen Finanzierungsangebote. Zu-dem erledigen sie allgemeine kauf-männische Tätigkeiten wie Rech-nungswesen und Controlling.

EinsatzfelderBei Versicherungsgesellschaften und Finanzdienstleistern oder als selbststän-dige Vermittler, Makler oder Berater.

Ausbildung3 Jahre.

Berufsbilder

Ausbildungsplätze

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Berufe rund um Lebensmittel

Ausdruck Nummer 1

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Berufe rund um Lebensmittel

I 79 Stellenmarkt 2013 Lebensmittel

Bäcker/in

AufgabengebietHerstellung der verschiedensten Brot-sorten, Feinback-, Dauerback- und Konditorwaren. Auch Kleingebäck gehört zu der vielseitigen Palette. Sie stellen die unterschiedlichen Teige nach Rezept her. Abwiegen und Abmessen der Zutaten für die rich-tige Mischung und Überwachen der Teigbildungs- und Gärungsvorgänge gehören zu ihren Aufgaben. Zur Er-leichterung ihrer Arbeit stehen ihnen Knet-, Portionier- und Formmaschi-nen sowie Backautomaten zur Verfü-gung. Zur Tätigkeit gehört auch des-halb die sachgerechte Bedienung und Anwendung technischer Geräte und Maschinen sowie elektronisch gesteu-erter Backöfen.

EinsatzfelderFachgeschäfte, Groß bäckereien, Diät-bäckereien, Herstellungsbetriebe von Backwaren, Spezialabteilungen von Supermärkten und Warenhäusern, Catering.

Ausbildung3 Jahre. Verkürzungen sind unter be-stimmten Voraussetzungen möglich.

Beikoch/Beiköchin

AufgabengebieteBeiköche und Beiköchinnen unterstüt-zen Köche und Köchinnen. Beispiels-weise bereiten sie Salate, Vorspeisen und Menükomponenten zu oder erle-digen Zu- und Vorbereitungsarbeiten. Gegebenenfalls helfen sie auch beim Wareneinkauf sowie beim Spülen mit.Da die Gäste in vielen Restaurants vor allem am Abend und am Wochenen-de zum Essen kommen, sind Beiköche und -köchinnen oft bis spät in die Nacht sowie am Samstag und Sonn-tag beruflich im Einsatz. In Kranken-häusern und Pflegeheimen kann auch Schichtarbeit vorkommen.

EinsatzfelderRestaurants, Hotels, Kantinen, Kran-kenhäuser, Pflegeheime und Cate-ring-Firmen.

Ausbildung1 Jahr.

Brauer/in und Mälzer/in

AufgabengebietNach dem deutschen Reinheitsgebot wird aus Hopfen, Malz, Hefe und

Wasser Bier gebraut. Das vielseitige Angebot der Biersorten wie Pils, Wei-zenbier, Export, Altbier usw. erfor-dert ein umfangreiches Wissen über die Rohstoffe, die Verarbeitung und Herstellung sowie über die Braure-zepte. Zur Bierherstellung muss das Malz geröstet, gemaischt und ange-setzt werden. Auch das Läutern und das Kochen des Hopfens gehören zum Aufgabenbereich. Es wird meist mo-dernste Brautechnologie wie Verfah-rens- und Labortechnik eingesetzt.

EinsatzfelderBrauereien.

Ausbildung3 Jahre.

Fachkraft für Fruchtsafttechnik

AufgabengebietFachkräfte für Fruchtsafttechnik stel-len aus Früchten oder Gemüse Säfte und Nektare, Erfrischungsgetränke oder auch Wein her.

EinsatzfelderBetriebe der Fruchtsaftindustrie, Erfri-schungsgetränke- und Mineralbrun-nenindustrie sowie Betriebe der Obst-weinherstellung, auch Großhandel mit Fruchtsäften, Fruchtsaftkonzen-traten und Fruchtweinen.


Fachkraft für Lebensmitteltechnik

AufgabengebietDie Mitarbeiter der Lebensmittelindu-strie bedienen und überwachen die Produktionsanlagen. Aus Rohstoffen, Halbfabrikaten und Fertigerzeugnis-sen werden mit Hilfe von computer-gesteuerten Maschinen, Geräten und Anlagen hochwertige Lebensmittel hergestellt. Die Fachkräfte für Lebens-mitteltechnik arbeiten dabei nach vor-gegebenen und vorbereiteten Rezep-turen und Produktionsabläufen. Die Palette der Erzeugnisse umfasst z.B. Obst- und Gemüseprodukte, Milch-produkte, Getränke, Speisefette, Spei-seeis. Zu ihren weiteren Tätigkeiten gehören die Prüfung der Erzeugnisse auf Qualität, Menge und Gewicht so-wie die fachgerechte Lagerung und Verpackung der Waren.

EinsatzfelderProduktionsbetriebe der Lebensmitte-lindustrie.

Ausbildung3 Jahre.

Fachkraft für Süßwarentechnik Fachrichtungen Dauer - backwaren, Konfekt, Schokolade, Zuckerwaren

AufgabengebietMit Hilfe hochmoderner Produktions-anlagen stellen sie Süßwaren oder Dauerbackwaren her. Sie kennen die Rezepte, Hilfsstoffe und Zusätze, die von Misch- und Knetmaschinen verarbeitet werden. Herstellungsma-schinen und Fertigungsanlagen müs-sen eingerichtet, bedient, gesteuert, überwacht und gewartet werden. Sie überprüfen die Qualität der Produkte anhand von Laboruntersuchungen.

EinsatzfelderProduktionsbetriebe der Süßwarenin-dustrie.

Ausbildung3 Jahre. Im dritten Ausbildungsjahr kann man sich auf eine der vier Fach-richtungen Konfekt, Schokolade, Zuckerwaren oder Dauerbackwaren (Knabberartikel) spezialisieren.

Fachverkäufer/in im Nahrungsmittelhandwerk Mit Fachrichtungen

Fachrichtung Bäckereifachverkäufer/in AufgabengebietSie lernen alles über Qualität, Haltbar-keit, Bekömmlichkeit und Geschmack der Brot- und Backwaren. Die Waren werden gefällig hergerichtet, die Regale, die Theke und der Verkaufs-raum werden dekoriert, schließlich kauft das Auge mit. Fachkundige in-dividuelle Beratung und Bedienung sorgen dafür, dass der Kunde nicht nur frische Backwaren erhält, sondern sich auch bei seinem Bäcker in guten Händen fühlt. Aber genauso wich-tig sind kaufmännisches Denken und Handeln.Man sollte für diesen Beruf eine freundliche, ausgeglichene Wesens-art und Sinn für Hygiene mitbringen. Außerdem ist ein gutes Gedächtnis für die verschiedenen Preise, das um-fangreiche Sortiment und den großen Stammkundenkreis unerlässlich.

80 I Stellenmarkt 2013 Lebensmittel

EinsatzfelderNeben Bäckereien auch in den ent-sprechenden Spezialabteilungen von Supermärkten und Warenhäusern.

Fachrichtung Fleischereifachverkäufer/in AufgabengebietWährend der Ausbildung lernt man alles über Fleisch und Wurst, über zeitgemäße Ernährung, Salate und Feinkost, kalte Platten, heiße Braten und warme Buffets sowie über Gar-nierung und Präsentation. Qualifi-zierte Beratung und freundlicher Ser-vice auch bei großem Kundenandrang ist Pflicht. Sie bereiten feine Salate zu, richten Aufschnittplatten, gestalten Buffets, organisieren Partyservice, sorgen für die appetitliche und deko-rative Präsentation der Fleisch- und Wurstwaren.

EinsatzfelderFachgeschäft oder Spezialabteilungen von Supermärkten und Warenhäusern.

Ausbildung3 Jahre.

Fleischer/in

AufgabengebietBevor das Fleisch verkauft werden kann, muss es ausgewählt und begut-achtet werden. Das Herrichten und Zerlegen von Schlachttieren zur Ver-arbeitung, die Herstellung von Wurst- und Fleischerzeugnissen, die Feinkost- und Konservenherstellung sowie die Zubereitung von Salaten gehören zu ihren Aufgaben und erfolgt unter hy-gienischen Bedingungen. Im Verkauf bereiten sie das Fleisch ladenfertig vor, legen die Waren aus und beraten die Kunden über die Verwendbarkeit der Produkte.

EinsatzfelderFleischereien oder Betriebe der Flei-schindustrie.

Ausbildung3 Jahre.

Koch/Köchin

AufgabengebietKöche bereiten die unterschied-lichsten Gerichte zu, vom Appetit-anreger über Vor- und Hauptspeise bis zum Dessert. Sie organisieren alle Arbeitsabläufe in der Küche, stellen Speisepläne auf, kaufen Zutaten ein und lagern sie fachgerecht. Schließ-lich bereiten sie die Speisen zu und richten sie ansprechend an.

EinsatzfelderHauptsächlich arbeiten sie in den Kü-chen von Restaurants, Hotels, Kanti-nen, Krankenhäusern, Pflegeheimen und Catering-Firmen. Darüber hinaus sind sie in der Nahrungsmittelindu-strie für Hersteller von Fertigpro-dukten und Tiefkühlkost tätig. Auch Schifffahrtsunternehmen beschäf-tigen auf größeren Ausflugs- und Kreuzfahrtschiffen Köche.


Konditor/in

AufgabengebietHerstellung von Erzeugnissen, die in der Konditorei angeboten werden, wie Kleingebäck, Kuchen, Torten, Pralinen, Konfekt, Speiseeis, Marzi-pan und andere Zuckerwaren, aber auch Pasteten und Käsegebäck. In der Backstube wird mit hochmo-dernen Geräten gearbeitet, wie z.B. Rühr- und Knetmaschinen, Rollma-schinen und computergesteuerte Backöfen.Nicht nur bei Hochzeitstorten, son-dern auch bei kleineren Produkte kann der Konditor seine kreativen Fähigkeiten demonstrieren. Neben Kreativität und Fingerfertigkeit braucht man eine ganze Menge soli-des Fachwissen, um ein guter Kondi-tor zu werden.

EinsatzfelderKonditoreien, Cafés, Restaurants, Nahrungsmittelindustrie.

Ausbildung3 Jahre.

Milchtechnologe/in

AufgabengebietSie verarbeiten Rohmilch zu den verschiedensten Milchprodukten.

Die Milch wird in Zentrifugen gerei-nigt, entrahmt, auf den gewünsch-ten Fettgehalt eingestellt, durch Erhitzen keimfrei gemacht (pasteu-risiert) und bei der Verwendung als Trinkmilch gekühlt. Bei der Weiter-verarbeitung zu Sahne, Butter, Sau-ermilch- oder Käseprodukten sind sie für Sauberkeit und Qualität der verwendeten Rohstoffe und Bakte-rienkulturen verantwortlich. Hinzu kommen die Bedienung, Steuerung und Überwachung modernster Pro-duktionsanlagen. Aber auch im kaufmännischen Bereich müssen sie Kenntnisse haben. Sie führen eine Betriebsübersicht über die Rohstoff-rechnung, die Milchgeldabrechnung und errechnen den Milchpreis.

EinsatzfelderMolkereien, Milchverarbeitungsbe-triebe.

Ausbildung3 Jahre.

Müller/in – Verfahrens- technologe/ in in der Mühlen- und Futtermittelwirtschaft

AufgabengebietHerstellung von Mehl, Futtermittel und Gewürzen. Die vollautomatische Produktionssteuerung, Elektronik und Technik bestimmen überwie-gend die Arbeitsabläufe. Maschinen müssen nach Produkt und Mahlgut ausgewählt und eingestellt werden. Auch für die Wartung und Instand-haltung der Maschinen sind die Mül-ler zuständig. In der Zeit des gestie-genen Ernährungsbewusstseins muss besonders auf die Eigenschaften des zu verarbeitenden Mahlguts geach-tet werden. Bäcker, Teigwarenher-steller und private Haushalte verlan-gen nach konstanter, guter Qualität. Durch Analysen im Labor wird ge-prüft, ob das Mehl für die jeweils geforderten Ansprüche die richtige Beschaffenheit aufweist. Nahrungs-mittelgesetze müssen beachtet und eventuell auftretende Schädlinge be-kämpft werden.

EinsatzfelderMehl-, Gewürz- sowie Futtermittel- und Ölmühlen.

Ausbildung3 Jahre.

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Berufe rund um Materialbe- und -verarbeitung

82 I Stellenmarkt 2013 Materialbe- und -verarbeitung

Ausdruck Nummer 1

Drahtwarenmacher/in

AufgabengebietDrahtwarenmacher/innen stellen aus Draht und Metallprofilen Drahtge-webe und -gitter aller Art her und bedienen dazu Drahtwebmaschinen. Fertige Zäune und Gitter stellen sie auch auf.

EinsatzfelderMetallwebereien, Zaunhersteller und Drahtwerke.

Ausbildung2 Jahre.

Feinoptiker/in

AufgabengebietFeinoptiker stellen die optischen Bauteile von optischen Geräten und Instrumenten her, z.B. von Mikro-skopen, Ferngläsern, medizinischen Untersuchungsgeräten, Fotoappara-ten, Film- und Videokameras oder optischen Feinmessgeräten. Aus Glas und Kristallen fertigen sie Linsen, Prismen und Spiegel von unterschied-lichster Beschaffenheit und Größe (mehrere Meter für astronomische Geräte in Sternwarten oder wenige Millimeter für Mikroskope). Sie be-arbeiten das zugeschnittene Rohglas durch Schleifen, Läppen und Polieren. Wichtig ist das Prüfen und Messen der Werkstücke und fertigen Teile. Denn: Wo Linsen von nur einem Millimeter Durchmesser entstehen, muss auf den Tausendstel Millimeter genau gear-beitet werden.

EinsatzfelderFeinoptiker arbeiten in der Herstel-lung von optischen, fotografischen oder feinmechanischen Erzeugnissen. Darüber hinaus sind sie im Einzelhan-del mit Foto- und optischen Erzeug-nissen tätig.


Flachglasmechaniker/in

AufgabengebietSie verarbeiten die in Glashütten her-gestellten Flachglastafeln zu fertigen Flachglasprodukten, wie Fenster-scheiben, Spiegel, Dekors, Glastisch-platten oder Spezialanfertigungen für den technischen Bereich. Sie säumen, schleifen und polieren die

Kanten der Gläser und bringen den Facettenschliff an. Durch Gravieren, Ätzen und Sandstrahlen werden die Glasoberflächen bearbeitet. Für Se-rienanfertigungen werden teil- oder vollautomatische Maschinen einge-setzt.

EinsatzfelderFlachglasmechaniker arbeiten in der Herstellung und Veredlung von Flach-glaserzeugnissen wie z.B. Glasspie-geln, Sicherheits- oder Isoliervergla-sungen. Darüber hinaus können sie in Betrieben des Ausbaugewerbes tätig sein.


Glasbläser/in Mit Fachrichtungen

Fachrichtung Christbaumschmuck AufgabengebietSie fertigen nach alter Tradition Christbaumschmuckerzeugnisse „vor der Lampe“. Als Rohmaterial verwen-den sie Glasröhren oder Glasstäbe, die sie in der Flamme erhitzen und dann zu Kugeln, Zapfen oder anderen For-men blasen. Die Glasdekorationen werden versilbert, vergoldet, bemalt bzw. gelackt.

EinsatzfelderBetriebe der Glasbläserindustrie und des Glasbläserhandwerks, Glashütten-studios oder Heimarbeit.

Fachrichtung Glasgestaltung AufgabengebietSie fertigen Glasartikel, wie Vasen, Trinkgläser, Obstschalen, Fensterge-hänge oder Tierfiguren, nach vorge-gebenen Muster oder nach eigenen Entwürfen. Sie erwärmen die in der Glashütte gefertigten Rohmaterialien wie Glasröhren und Glasstäbe, um an-schließend das erwärmte Glas formen zu können. Die gewünschte Form ar-beiten sie durch Blasen und Modellie-ren mit verschiedenen Werkzeugen heraus. Abschließend veredeln sie die Oberflächen durch Bemalen, Bekle-ben oder Lackieren.

Fachrichtung Kunstaugen AufgabengebietJe nach Beschäftigungsbetrieb ferti-gen sie Tieraugen für Tierplastiken und Tierpräparate oder farblich ge-staltete Kunstaugen mit vorderer Au-

genkammer und naturgetreuem Iris-rand für die weitere Bearbeitung zu individuellen Augenprothesen sowie Standardformen für den postopera-tiven Einsatz.

EinsatzfelderBetriebe der Glasbläserindustrie und des Glasbläserhandwerks.


Glaser/in

AufgabengebietDer Glaser bringt wärme- und schall-dämmendes, einbruchhemmendes Glas für umweltfreundliches, wirt-schaftliches und sicheres Bauen in die gewünschte Form. Sowohl bei Ein- und Mehrfamilienhäusern, wie auch bei Glasfassaden von Geschäfts-gebäuden, ist der Werkstoff Glas ein wichtiger Akzent. Wer sich auf Innen-einrichtung spezialisiert, beschäftigt sich auch mit Glas-Design: Er entwirft Kunstverglasungen, Spiegel, Schau-fenster oder Bildereinrahmungen. Bauglaser verglasen Fenster, Türen oder auch Zwischenwände. Die wich-tigsten Bearbeitungsmethoden sind Schneiden, Schleifen und Bohren. Auch der Einbau von Sicherheitsglas-scheiben in Fahrzeuge sind Aufgabe des Glasers.

EinsatzfelderHäuser, Werkstätten, Baustellen.

Ausbildungsdauer und -überblick3 Jahre. Die Ausbildung ist in den zwei Fachrichtungen Verglasung und Glasbau oder Fenster- und Glasfassa-denbau möglich.

Industrie- keramiker/in Mit Fachrichtungen

Fachrichtung Anlagentechnik AufgabengebietIndustriekeramiker/innen Anlagen-technik stellen keramische Erzeug-nisse her. Hierfür richten sie Pro-duktionsanlagen ein, bedienen und überwachen sie und halten sie auch instand.

EinsatzfelderPorzellanfabriken, Ziegeleien, Her-steller von Sanitärkeramik, Rohren oder Fliesen.

Ausdruck Nummer 1

I 83 Stellenmarkt 2013 Materialbe- und -verarbeitung

Fachrichtung Dekorationstechnik AufgabengebietIndustriekeramiker/innen Dekorati-onstechnik malen, spritzen oder dru-cken Dekors auf Porzellan- und Kera-mikprodukte, die sie auch glasieren.

EinsatzfelderVeredlungsabteilungen von Betrieben der Keramik- und Porzellanindustrie.

Fachrichtung Modelltechnik AufgabengebietIndustriekeramiker/innen Modelltech-nik fertigen Modelle und Formen aus Gips, Kunststoff oder Metall für die Produktion von keramischen Gegen-ständen.


Fachrichtung Verfahrenstechnik AufgabengebietIndustriekeramiker/innen Verfahrens-technik fertigen keramische Erzeug-nisse, indem sie keramische Massen und Glasuren sowie Arbeitsformen herstellen, die keramischen Massen formen und die Produkte brennen und veredeln.


Ausbildung3 Jahre.

Klempner/in

AufgabengebietSie be- und verarbeiten Bleche aus Stahl, Kupfer, Messing, Zink, Blei, Aluminium und Kunststoffe zu Behäl-tern, Dachrinnen, Wasserableitungen, Dächern, Fassadenverkleidungen. Es können auch Verkleidungen für Rohr-leitungen, Förder- und Transportan-lagen sowie Leitungen für Lüftungs-

anlagen sein. Sie machen Entwürfe und schneiden die Bleche nach Zeich-nungen und Plänen zu. Meist werden die Teile in der Werkstätte gefertigt und dann auf der Baustelle endmon-tiert.

EinsatzfelderHandwerksbetriebe, Baustellen.


Modellbauer/in

AufgabengebietSie fertigen in der Fachrichtung Produktionsmodellbau nach vorlie-genden Zeichnungen Modelle für die Herstellung von Gießformen in Gießereibetrieben an. Die Modelle müssen millimetergenau und exakt gearbeitet sein. Eingesetzt werden Maschinen für die Holz-, Metall- und Kunststoffbearbeitung. Im Anschau-ungsmodellbau werden Architektur-, Maschinen- und Fahrzeugmodelle hergestellt. Modellbauer verarbeiten die verschiedensten Materialien, wie Holz, Stahl, Gusseisen, Gips oder Pap-pe. Sie müssen den Umgang mit Me-tall- und Verarbeitungswerkzeugen beherrschen und fundierte Material-kenntnisse haben.

EinsatzfelderWerkstätten und Werkhallen, Büros mit CAD-Arbeitsplätzen.

Ausbildungsdauer und -überblick3,5 Jahre. Die Ausbildung wird in den Fachrichtungen Produktionsmodell-bau oder Anschauungsmodellbau durchgeführt.

Tischler/in

AufgabengebietTischler stellen Möbel, Türen und Fen-ster aus Holz und Holzwerkstoffen her oder führen Innenausbauten durch. Meist handelt es sich dabei um Einzelanfertigungen.

EinsatzfelderTischler arbeiten überwiegend bei Herstellern von Möbeln, Holzwaren oder -konstruktionsteilen sowie im Tischlerhandwerk, z.B. in Bautischle-reien. Darüber hinaus können sie bei Herstellern von Holzwerkstoffen oder in Baumärkten und Möbelhäusern be-schäftigt sein. Auch Theater mit eige-ner Tischlerei, Messebauunternehmen

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oder Betriebe des Schiffbaus kommen als Arbeitgeber infrage.

Ausbildung3 Jahre.

Werkzeugmechaniker/in Mit Einsatzgebieten

Einsatzgebiet FormentechnikSie fertigen aus Stahllegierungen Formen für die Metall oder Kunst-stoff verarbeitende Industrie. Sie stellen einzelne Formenteile nach technischen Zeichnungen maschinell und manuell her. Sie montieren die vorgefertigten Metallteile zu einer kompletten Form und prüfen sie auf Präzision und Funktion.

EinsatzfelderMetall und Kunststoff verarbeitende Industrie, Gießereiindustrie, Maschi-nen- und Gerätebau.

Einsatzgebiet InstrumententechnikSie bearbeiten Rohlinge für medizi-nische, kosmetische und haushalts-technische Instrumente. Mit den unterschiedlichsten Metallbearbei-tungstechniken wie Fräsen, Bohren, Feilen oder Hämmern bringen sie diese Instrumente in die gewünsch-te Form. Sie schärfen, schleifen und polieren die Produkte, prüfen die fer-tigen Instrumente auf ihre korrekte Funktion und übernehmen deren Wartungs- und Reparaturarbeiten. Es werden auch numerisch gesteuerte Maschinen eingesetzt.

EinsatzfelderBetriebe, die Schneidwaren, Bestecke oder medizintechnische Geräte her-stellen.

Einsatzgebiet StanztechnikSie fertigen und bearbeiten maschi-nell oder manuell Werkzeuge. Ein-zelteile montieren sie zu kompletten Werkzeugen und kontrollieren die fertigen Produkte auf ihre volle Funk-tionsfähigkeit. Wartung und Repara-tur beschädigter oder verschlissener Werkzeugteile und Entwickelung von Arbeitsprogrammen für CAD-Maschi-nen.

EinsatzfelderBetriebe des Werkzeug- und Vorrich-tungsbaus, Maschinen- und Geräte-bau, Fahrzeugbau, Elektro- und Spiel-warenindustrie.


Berufe rund um Naturwissenschaft und Technik

Ausdruck Nummer 1

Ausdruck Nummer 1

Berufe rund um Naturwissenschaft und Technik

I 85 Stellenmarkt 2013 Naturwissenschaft und Technik

Biologielaborant/in

AufgabengebietSie sind im Bereich der biologischen und medizinischen Forschung tätig und unterstützen den Naturwissenschaftler bei seiner Forschungsarbeit. Sie berei-ten Untersuchungen an Tieren, Pflan-zen, Mikroorganismen und Zellkulturen vor und führen sie nach Anleitung von Wissenschaftlern durch. Sie beobach-ten und kontrollieren Versuchsabläufe und werten die Ergebnisse aus. Dabei gehen sie mit modernen Mess- und Ex-perimentiereinrichtungen um.

EinsatzfelderBiologielaboranten arbeiten in der medizinischen und biologischen For-schung, der angewandten Medizin und im öffentlichen Gesundheitswe-sen. In der Industrie sind sie beispiels-weise beschäftigt bei Pharma- und Kosmetikherstellern, bei Lebensmit-telherstellern und in Betrieben, die biotechnische Produkte herstellen.


Chemielaborant/in

AufgabengebietVom Versuchsaufbau über die Durch-führung bis hin zur Protokollierung und Auswertung werden chemische und physikalisch-chemische Analy-sen und Untersuchungen von ihnen eigenständig durchgeführt. Der Um-gang mit Chemikalien und Stoffen, mit unterschiedlichsten Laborgeräten und elektronischen Mess- und Ana-lysegeräten gehören dabei zu ihrem abwechslungsreichen Arbeitstag.

EinsatzfelderForschungs- und Entwicklungslabo-ratorien von Industrie (insbesondere Chemie, Pharma, Keramik und Ener-giewirtschaft/Mineralöl), Hochschulen und Untersuchungsämter.

Ausbildung3,5 Jahre. Ab dem drittem Ausbil-dungsjahr wird eine der Fachrich-tungen Chemie, Kohle, Metalle oder Silikate vertieft.

Chemielabor- jungwerker/in

AufgabengebietSie stellen Chemikalien für Versuche bereit, setzen sie an und überwachen

den Versuchsablauf. Sie bereiten Ex-perimente zur Auswertung für die Chemiker vor, führen Analysen und Routineuntersuchungen selbst durch und werten sie aus. Außerdem sorgen sie für die Pflege und Instandhaltung der Geräte und Hilfsmittel.

EinsatzfelderLabors und Produktionsabteilungen der chemischen Industrie.


Edelmetallprüfer/in

AufgabengebietSie überprüfen Metalle und Werk-stoffe auf ihre Eigenschaften, wobei insbesondere die Stoffzusammenset-zung wie etwa der Edelmetallgehalt von Metalllegierungen zu analysieren ist. Dabei stehen ihnen verschiedene chemische, physikalische und mecha-nische Untersuchungsmethoden zur Verfügung.

EinsatzfelderEdelmetallprüfer arbeiten in Materi-alprüfungsinstituten, die technische, chemische und physikalische Unter-suchungen durchführen und in Be-trieben der Edelmetallerzeugung. Darüber hinaus sind sie auch in der Schmuckwarenherstellung im Bereich der Materialeingangsprüfung sowie in der Qualitätskontrolle von Edelme-tallen beschäftigt.


Fotolaborant/in

AufgabengebietSie sind für den kompletten Vor-gang der Film- und Fotoherstellung, von der Entwicklung bis hin zur Bild-produktion von Farb- und Schwarz-Weiß-Abzügen zuständig. Darüber hinaus werden Retuschearbeiten (Foto-Ausbesserung und -Verschöne-rung), Kopierarbeiten, Bildmontagen und Vergrößerungen durchgeführt. Das Tätigkeitsfeld geht dabei vom Kleinlabor mit Dunkelkammer und Einzelbildbearbeitung bis hin zum Ta-geslicht-Großlabor, wo sie die Über-wachung, Bedienung und Wartung von Spezialkopiergeräten überneh-men, die große Stückzahlen von Fo-toreproduktionen automatisch erstel-len. Sie bearbeiten Bilder auch digital am Computer.

EinsatzfelderGroßlabors, Fotofachgeschäfte oder bei Berufsfotografen.

Ausbildung2 Jahre.

Fotomedienlaborant/in

AufgabengebietSie arbeiten überwiegend in Fach-labors und setzen alle technischen Möglichkeiten der Film- und Papier-entwicklung sowie der Bildbearbei-tung in individueller Weise ein. Die zu erledigenden Aufträge aus der pro-fessionellen Fotografie sind sehr dif-ferenziert, und es wird zumeist nicht in Masse gefertigt. Schwerpunkte sind die Gestaltung und Aufbereitung von Bild- und Textinformationen, Ferti-gung von Bildern, Kopien, Retuschen, Reproduktionen und Ausschnittver-größerungen in analoger und digi-taler Technik. Bei allen Arbeiten sind vertiefte Kenntnisse der Zusammen-hänge zwischen Fotografie und Foto-labortechnik von Bedeutung.

EinsatzfelderFotofachlabors, industrielle und handwerkliche Betriebe, Forschungs-einrichtungen.


Ingenieur/in Mit Fachrichtungen

Fachrichtung Agrartechnik AufgabengebietIngenieure für Agrartechnik be-werten und planen den Einsatz von Technik in der Landwirtschaft. Zu-dem entwickeln und konstruieren sie Landmaschinen sowie technische Verfahren in Pflanzenproduktion und Nutztierhaltung.

EinsatzfelderSie sind hauptsächlich in Betrieben des Landmaschinenbaus, in Inge-nieurbüros für technische Fachpla-nung oder an landwirtschaftlichen Forschungsinstituten tätig. Darüber hinaus können sie auch bei Maschi-nenringen, technischen Überwa-chungsvereinen oder ingenieurwis-senschaftlichen Forschungsinstituten beschäftigt sein.

AusbildungAgrartechnik kann man an Univer-sitäten studieren. Das Fach kann als

86 I Stellenmarkt 2013 Naturwissenschaft und Technik

Ausdruck Nummer 1

Vertiefungsrichtung innerhalb von allgemeinen agrarwissenschaftlichen Studiengängen absolviert werden. An Fachhochschulen kann man Agrar-technik als Vertiefung im Studiengang Agrarwirtschaft wählen, außerdem wird das Fach Landmaschinentechnik als Studienschwerpunkt im Rahmen von Maschinenbau-Studiengängen angeboten.Die Dauer des Studiums bis zum Ba-chelor-Abschluss beträgt mindestens 3 und höchstens 4 Jahre.

Fachrichtung Architektur AufgabengebietAufgabe von Ingenieuren für Archi-tektur ist die gestaltende, technische und wirtschaftliche Planung von Bau-werken und städtebaulichen Anlagen vor allem im Bereich Hochbau. Hierbei spielen auch ökologische und soziale Aspekte eine Rolle. Sie beraten, be-treuen und vertreten den Bauherren in allen mit der Bauplanung und Bau-ausführung zusammenhängenden Fragen und überwachen die Bauaus-führung.

EinsatzfelderSie arbeiten in erster Linie in Archi-tektur-, Ingenieur- und Konstruk-tionsbüros. Auch in Unternehmen der Bauindustrie, bei Bauträger- und Wohnungsbaugesellschaften, Immo-bilienfirmen oder im öffentlichen Dienst können sie beschäftigt sein, z.B. bei Bauämtern. Darüber hinaus bieten Versicherungen und Denk-malschutzeinrichtungen weitere be-rufliche Perspektiven. Auch in der Forschung, z.B. in Instituten für Archi-tekturgeschichte, sind ihre Kenntnisse gefragt.


Fachrichtung Bauwesen AufgabengebietBauingenieure planen und berechnen Ingenieurbaumaßnahmen aller Art

und führen sie aus. Dabei sind sie mit der Bauleitung und -überwachung betraut.

EinsatzfelderHauptsächlich arbeiten sie in Betrie-ben des Hoch- und Tiefbaus. Wei-tere Tätigkeitsfelder finden sich in Architektur- und Ingenieurbüros, in der Immobilienwirtschaft oder im öf-fentlichen Dienst, z.B. in kommunalen Baureferaten und -ämtern. Darüber hinaus bietet die Baustoffindustrie Beschäftigungsmöglichkeiten.


Fachrichtung Elektrotechnik/Automatisierungstechnik AufgabengebietIngenieure für Automatisierungstech-nik entwickeln und betreuen Systeme, die technische Prozesse automatisch steuern und regeln.

EinsatzfelderIn erster Linie sind sie in Betrieben der Elektrobranche, im Maschi-nen- und Fahrzeugbau und in der Energieversorgung tätig. Beschäf-tigungsmöglichkeiten gibt es aber auch bei Herstellern von Computern oder elektromedizinischen Geräten. Bei Rundfunkanstalten arbeiten sie z.B. im Bereich der Sendetechnik, bei Schienenverkehrsbetrieben in der technischen Instandhaltung. Ingeni-eurbüros oder Softwareanbieter kom-men ebenso als Arbeitgeber infrage. Darüber hinaus sind sie an Hochschu-len, bei Verbänden oder in der öffent-lichen Verwaltung beschäftigt.

AusbildungDas Fach kann eigenständig, aber auch als Schwerpunkt innerhalb von Studiengängen der Elektro- und In-formationstechnik oder in Verbin-dung mit Energie-, Computer- und Produktionstechnik sowie Mechatro-nik absolviert werden.Die Dauer des Studiums bis zum Ba-chelor-Abschluss beträgt mindestens 3 und höchstens 4 Jahre.

Fachrichtung Elektrotechnik/Elektronik AufgabengebietElektronikingenieure entwerfen elek-tronische Schaltungen und sind für die Entwicklung und Herstellung von elektronischen Bauelementen, Bau-gruppen, Geräten und Anlagen aller Art zuständig.

EinsatzfelderIn erster Linie sind sie in Betrieben der Elektrobranche, im Maschinen- und Fahrzeugbau und in der Ener-gieversorgung tätig. Beschäftigungs-möglichkeiten gibt es aber auch bei Herstellern von Computern oder elek-tromedizinischen Geräten. Bei Rund-funkanstalten arbeiten sie z.B. im Bereich der Sendetechnik, bei Schie-nenverkehrsbetrieben in der tech-nischen Instandhaltung. Ingenieurbü-ros oder Softwareanbieter kommen ebenso als Arbeitgeber infrage.

AusbildungDas Fach kann eigenständig, aber auch als Schwerpunkt von Studien-gängen der Elektrotechnik oder in Verbindung mit Informationstechnik absolviert werden.Die Dauer des Studiums bis zum Ba-chelor-Abschluss beträgt mindestens 3 und höchstens 4 Jahre.

Fachrichtung Elektrotechnik/Nachrichtentechnik AufgabengebietIngenieure für Nachrichtentechnik bearbeiten Ingenieuraufgaben im Be-reich der Übertragung, Vermittlung und Verarbeitung von Nachrichten.

EinsatzfelderIn erster Linie sind sie in Betrieben der Elektro- und IT-Branche tätig. Auch Rundfunkanstalten und Hersteller von elektromedizinischen Geräten kom-men als Arbeitgeber infrage. Die For-schung und Entwicklung im Bereich der Ingenieurwissenschaften, Ingeni-eurbüros für technische Fachplanung oder Hochschulen bieten weitere Be-schäftigungsmöglichkeiten. Darüber hinaus eröffnet die öffentliche Ver-waltung weitere Tätigkeitsfelder, z.B. Gewerbeaufsichts- oder Patentämter.

AusbildungDas Fach kann eigenständig, als Schwerpunkt innerhalb von allgemei-nen Elektrotechnik-Studiengängen oder in Verbindung mit Kommunika-tionstechnik absolviert werden. Darü-ber hinaus wird Nachrichtentechnik auch im Rahmen eines Lehramtsstudi-ums angeboten.Die Dauer des Studiums bis zum Ba-chelor-Abschluss beträgt mindestens 3 und höchstens 4 Jahre.

Fachrichtung Informationstechnik AufgabengebietIngenieure für Informationstechnik stellen Hard- und Software für un-terschiedliche Anwendungsgebiete bereit. Außerdem planen, entwerfen, realisieren und betreiben sie elektro-

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Ausdruck Nummer 1


nische Elemente, Baugruppen sowie Geräte und Anlagen.

EinsatzfelderIn erster Linie sind sie in Betrieben der Elektro- oder der IT-Branche beschäf-tigt. Ebenso kommen Rundfunkan-stalten, Hersteller von elektromedizi-nischen Geräten oder Ingenieurbüros für technische Fachplanung als Arbeit-geber infrage. Auch in der Forschung und Entwicklung im Bereich Informa-tions- und Kommunikationstechnik sind sie tätig. Darüber hinaus finden sie z.B. in der Erwachsenenbildung und an Hochschulen weitere Beschäf-tigungsmöglichkeiten.

AusbildungDas Fach kann eigenständig, aber auch als Schwerpunkt innerhalb von allgemeinen Elektrotechnik-Studien-gängen absolviert werden. Darüber hinaus kann man Informationstechnik in Verbindung mit Kommunikations-technik, Automobilinformationstech-nik, Elektronik, Mikrosystemtechnik, Mechatronik oder Wirtschaftsinge-nieurwesen sowie im Rahmen eines Studiengangs für das Lehramt an be-ruflichen Schulen studieren.Die Dauer des Studiums bis zum Ba-chelor-Abschluss beträgt mindestens 3 und höchstens 4 Jahre.

Fachrichtung Maschinenbau AufgabengebietMaschinenbauingenieure entwickeln, projektieren und konstruieren Maschi-nen und Anlagen. Außerdem planen und überwachen sie die Fertigung, den Betrieb oder die Umrüstung von Ma-schinen und Anlagen. Daneben sind sie unter anderem im Kundenservice oder der Anwendungsberatung tätig.

EinsatzfelderMaschinenbauingenieure arbeiten in erster Linie in Betrieben des Maschinen- und Anlagenbaus sowie des Elektroma-schinen- und Fahrzeugbaus. Energie-versorgungsunternehmen, aber auch Hersteller von Geräten der Mess-, Steu-erungs- und Regelungstechnik oder der Medizintechnik eröffnen weitere Tätigkeitsfelder. Auch Ingenieurbüros für technische Fachplanung kommen als Arbeitgeber infrage. Darüber hinaus finden sich Beschäftigungsmöglich-keiten in der öffentlichen Verwaltung, an Hochschulen, in der Forschung und Entwicklung oder in der technischen Untersuchung und Beratung.

AusbildungDas Fach kann eigenständig, aber auch als Schwerpunkt innerhalb von

Studiengängen des Wirtschaftsinge-nieurwesens oder der technischen Informatik absolviert werden. Ma-schinenbau kann auch im Rahmen verschiedener Lehramtsstudiengänge studiert werden.Die Dauer des Studiums bis zum Ba-chelor-Abschluss beträgt mindestens 3 und höchstens 4 Jahre.

Fachrichtung Mechatronik AufgabengebietMechatronikingenieure entwickeln und konstruieren automatisierte Maschinen und Geräte, die sich aus mechanischen, elektronischen und informationstechnischen Komponen-ten zusammensetzen. Fertigungs- und Wartungsorganisation mecha-tronischer Maschinen und Systeme können ebenso zu ihren Aufgaben gehören wie Kundenservice und An-wendungsberatung.

EinsatzfelderSie arbeiten in erster Linie in Industri-eunternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus, des Fahrzeug- und Elek-tromaschinenbaus oder in Firmen, die industrielle Prozesssteuerungseinrich-tungen produzieren. Auch Hersteller von Datenverarbeitungsgeräten und Büromaschinen oder von medizin-technischen Geräten kommen als Ar-beitgeber infrage. Außerdem sind sie unter anderem in der Forschung und Entwicklung, an Hochschulen sowie in Ingenieurbüros für technische Fach-planung tätig.

AusbildungDas Fach kann eigenständig, aber auch als Schwerpunkt innerhalb von Elektrotechnik- oder Maschinenbau-studiengängen absolviert werden. Mechatronik kann auch im Rahmen von Studiengängen für das Lehr-amt an beruflichen Schulen studiert werden.Die Dauer des Studiums bis zum Ba-chelor-Abschluss beträgt mindestens 3 und höchstens 4 Jahre.

Fachrichtung Papiertechnik AufgabengebietIngenieure und Ingenieurinnen für Papiertechnik sind vor allem in der Produktion, Forschung und Entwick-lung sowie im Management von In-dustriezweigen beschäftigt, in denen Zellstoff, Holzstoff und Altpapierstoff sowie Papier, Karton und Pappe er-zeugt und verarbeitet werden.Das Ingenieurstudium an der Dualen Hochschule in Kooperation mit dem Papiermacherzentrum Gernsbach ver-bindet ein wissenschaftliches Studium mit der praktischen Anwendung im

Betrieb. Die Ausbildung von Papie-ringenieuren ist äußerst vielseitig. Basierend auf Elementen des Maschi-nenbaus beinhaltet sie auch Themen physikalischer und chemischer Verfah-renstechnik sowie Material-, Maschi-nen- und Anlagetechnik.

EinsatzfelderSie arbeiten vorwiegend in der Zell-stoff- und Papierindustrie sowie in Unternehmen der Papierverarbei-tung. Auch im Bereich der Zuliefer-industrie (Papiermaschinenbau, che-mische Industrie) sowie im Recycling von Altmaterialien und Reststoffen aus Papier, Karton und Pappe finden sie Beschäftigung. Darüber hinaus sind sie bei Behörden wie Umweltämtern und bei Materialprüfstellen tätig oder können an Forschungsinstituten, an Hochschulen oder auch in Drucke-reien arbeiten.

Ausbildungsdauer- und -überblickDie Dauer des Studiums bis zum Ba-chelor-Abschluss beträgt mindestens 3 und höchstens 4 Jahre.

Fachrichtung Umweltschutz/Umwelttechnik AufgabengebietIngenieure für Umweltschutz und Umwelttechnik planen, entwickeln und überwachen technische Verfah-ren und Maßnahmen zum Schutz der Umwelt und des Menschen vor Schad-stoffen, Lärm und anderen negativen Einflüssen. Sie sind in Betrieben und bei Behörden tätig und achten da-rauf, dass gesetzliche Bestimmungen eingehalten werden.

EinsatzfelderIngenieure für Umweltschutz und Umwelttechnik arbeiten z.B. bei (Um-welt-)Behörden oder Verbänden, aber auch in Betrieben nahezu aller Wirt-schaftszweige mit umweltrelevanten Bereichen, z.B. im Maschinenbau, in der Abwasser-, Recycling- oder Ener-giewirtschaft, in der chemischen Indus-trie oder auch im Gesundheitswesen.

AusbildungDas Fach kann eigenständig, aber auch in Verbindung mit Ökologie, Landeskultur oder Recyclingtechnik absolviert werden.Die Dauer des Studiums bis zum Ba-chelor-Abschluss beträgt mindestens 3 und höchstens 4 Jahre.

Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen AufgabengebietWirtschaftsingenieure planen, orga-nisieren, gestalten und realisieren

88 I Stellenmarkt 2013 Naturwissenschaft und Technik

Ausdruck Nummer 1

Arbeits- und Geschäftsprozesse aller Art im Hinblick auf deren optimale technische und wirtschaftliche Durch-führung.

EinsatzfelderBeschäftigungsmöglichkeiten finden Wirtschaftsingenieure in Industrieun-ternehmen aus allen Wirtschaftszwei-gen sowie bei Handels- und Dienst-leistungsunternehmen.

Ausbildungsdauer- und -überblickDas Fach kann eigenständig, aber z.B. auch in Verbindung mit Elektrotech-nik, Informationstechnik, Logistik, Maschinenbau oder Geoinformation absolviert werden.Die Dauer des Studiums bis zum Ba-chelor-Abschluss beträgt mindestens 3 und höchstens 4 Jahre.

Lacklaborant/in

AufgabengebietFarben und Lacke, deren Entwicklung, Herstellung und Zusammensetzung gehören zu den Tätigkeitsfeldern des Lacklaboranten. Sie entwickeln neuartige Farbmischungen, analysie-ren neue Roh- und Inhaltsstoffe und überwachen mittels chemischer und physikalischer Verfahren den Produk-tionsprozess. Des Weiteren befassen sie sich mit der Eignung von Unter-gründen, mit Haltbarkeit und Schlag-festigkeit, Haftfähigkeit und Auftrag-methoden von Lacken und Farben, sowie mit Grundierungen, Abbeizmit-teln, Binde- und Lösemitteln.

EinsatzfelderHauptsächlich arbeiten Lacklabo-ranten in der chemischen, Lack her-stellenden und Lack verarbeitenden Industrie. Darüber hinaus sind sie un-ter anderem im Fahrzeugbau, im Ma-schinen- und Anlagenbau sowie in der Möbelherstellung tätig.

Ausbildungsdauer und -überblick3,5 Jahre.

Milchwirtschaftliche/r Laborant/in

AufgabengebietMikrobiologie, Chemie und Physik bilden die Grundlage ihrer Tätigkeit, bei der Qualitätsuntersuchungen an Milch und Molkereiprodukten wie Butter, Käse, Quark oder Joghurt durchgeführt werden. Aufgrund der gesetzlichen Lebensmittel-Hygiene-vorschriften müssen in Molkereibe-

trieben neben regelmäßigen Brauch-wasseranalysen die Produkte ständig auf Inhaltsstoffe wie Fett, Wasser, Kohlehydrate, Mineralstoffe und Ei-weiß überprüft werden.

EinsatzfelderMolkereien, Betriebe der Milchindu-strie, Institute und Untersuchungsan-stalten.

Ausbildung3 Jahre.

Physiklaborant/in

AufgabengebietSie führen physikalische Versuche, Versuchsreihen, Messungen und Ex-perimente selbstständig durch und sind dabei sowohl mit der Vorberei-tung des Versuchsaufbaus, mit der eigentlichen Durchführung, als auch mit der meist EDV-gestützten Aus-wertung der Ergebnisse betraut. Die Anforderungen gehen dabei vom Umgang mit typischen Werkstoffen (wie Kunststoff, Metall, Glas), über physikalisches Verständnis für den Ge-räte- und Versuchsaufbau bis hin zur Computerbedienung und kleineren Programmierarbeiten.

EinsatzfelderHauptsächlich arbeiten Physiklabo-ranten in physikalischen Laboratorien an Hochschulen und physikalischen Forschungsinstituten oder Laborato-rien der Elektro-, Glas- und Baustoff-industrie. Darüber hinaus sind sie im Maschinen- und Anlagenbau oder in Entwicklungsabteilungen der Luft- und Raumfahrtechnik tätig.


Technische/r Assistent/in Mit Fachrichtungen

AufgabengebietDas Berufsbild wird geprägt durch den Bedarf an qualifiziertem Personal in Industrie, Forschung und Entwick-lung, medizinischen Laboratorien und Apotheken. Neben fundierten fach-lichen und methodischen Kenntnis-sen sind zunehmend Schlüsselqualifi-kationen wie Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Medienkompetenz gefordert.

Fachrichtung Biologie (BTA)Das weite Spektrum der biologischen Wissenschaften liefert vielfältige be-

rufliche Möglichkeiten für BTA. Die Tätigkeitsfelder reichen von Vorberei-tung und Untersuchung pflanzlichen und tierischen Materials mit klas-sischen histologischen und mikrosko-pischen Arbeitsweisen bis hin zu mo-lekularbiologischen Methoden.

EinsatzfelderDie Einsatzbereiche liegen hauptsäch-lich im Bereich der Forschung.

Fachrichtung Chemie/Umweltschutz (CTA/UTA)Die Grundausbildung zu CTA sichert die berufliche Qualifikation, selbst-ständig Analysen einschließlich der dazugehörigen Probenvorbereitungen durchführen zu können.

EinsatzfelderFür UTA eröffnen sich neben den Standardberufsfeldern in Industrie und Forschung Einsatzmöglichkeiten in Freilandmessstationen und Institu-tionen der Umweltüberwachung und Umweltforschung.

Fachrichtung Elektronik und Datentechnik AufgabengebietTechnische Assistenten können Fachkenntnisse und Fertigkeiten im Hardware-Bereich als auch in der Software nachweisen. Sie überneh-men Informatikaufgaben bei der Automatisierung, bei der Nutzung von computerintegrierten Produkti-onsanlagen und bei der Herstellung von com puterintegrierten Produkten. Vor allem die Bereiche Forschung, Entwicklung, Konstruktion, Ferti-gungsvorbereitung, Fertigung, Ver-such, Logistik und Transport sind die Arbeitsfelder der technischen Assi-stenten. Sie entwickeln dafür Auto-matisierungskonzepte, stellen die erforderliche Hard- und Software zu-sammen, erstellen auch Produkte, die noch nicht am Markt eingesetzt sind und begleiten diesen Prozess bis zur Anwendung. Dazu benötigen sie so-wohl anwendungstechnische als auch softwarebezogene Qualifikationen.

EinsatzfelderIndustriebetriebe, Handel, Verkehr; als Berater auch in Dienstleistungs-büros.

Fachrichtung Engineering AufgabengebietTechnische Assistenten können Fach-kenntnisse und Fertigkeiten im Hard-ware-Bereich als auch in der Software nachweisen. Sie übernehmen Infor-matikaufgaben bei der Automatisie-rung, bei der Nutzung von computer-

Ausdruck Nummer 1


integrierten Produktionsanlagen und bei der Herstellung von computerin-tegrierten Produkten.Vor allem die Bereiche Forschung, Entwicklung, Konstruktion, Ferti-gungsvorbereitung, Fertigung, Ver-such, Logistik und Transport sind die Arbeitsfelder der technischen Assi-stenten. Sie entwickeln dafür Auto-matisierungskonzepte, stellen die erforderliche Hard- und Software zu-sammen, erstellen auch Produkte, die noch nicht am Markt eingesetzt sind und begleiten diesen Prozess bis zur Anwendung. Dazu benötigen sie so-wohl anwendungstechnische als auch softwarebezogene Qualifikationen.

EinsatzfelderIndustriebetriebe

Fachrichtung Medizin (MTA) AufgabengebietDas Berufsbild wird geprägt durch den Bedarf an qualifiziertem Personal in Industrie, Forschung und Entwick-lung, medizinischen Laboratorien und Apotheken. Neben fundierten fach-lichen und methodischen Kenntnis-sen sind zunehmend Schlüsselqualifi-kationen wie Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Medienkompetenz gefordert.

EinsatzfelderDie Mehrzahl der MTA ist im Klinikbe-reich in den Gebieten der klinischen Chemie, Mikrobiologie, Hämatologie und Histologie tätig. Auf Anforde-rung von Ärzten führen MTA in eige-ner Verantwortung medizinisch-tech-nische Untersuchungen durch, deren Erkenntnisse der Bestimmung einer Krankheit und der Beurteilung ihres Verlaufs dienen. Seit der Novellierung des MTA-Gesetzes ist außerdem auch eine selbstständige Berufsausübung möglich.

Fachrichtung Pharmazie (PTA) AufgabengebietDas Berufsbild wird geprägt durch den Bedarf an qualifiziertem Personal in Industrie, Forschung und Entwick-lung, medizinischen Laboratorien und Apotheken. Neben fundierten fach-lichen und methodischen Kenntnis-sen sind zunehmend Schlüsselqualifi-kationen wie Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Medienkompetenz gefordert.

EinsatzfelderPTA sind als qualifizierte Mitarbei-ter/innen befugt, unter Aufsicht von Apotheker/innen pharmazeutische Tätigkeiten auszuführen. Dazu ge-hören Entwicklung, Herstellung, Prü-

fung und Abgabe von Arzneimitteln. Zusätzlich wird von Apotheken eine umfassende Gesundheitsinformation über Themen wie Krankenpflege, Er-nährung, Diätvorschläge und Schäd-lingsbekämpfung erwartet.

Fachrichtung Umwelt AufgabengebietEntnahme und Untersuchung von Wasser-, Abwasser-, Boden- und Luftproben mit Hilfe biologischer, chemischer und elektronischer Ana-lysemethoden gehören genauso zu ihren Aufgaben, wie der aktive Um-weltschutz mittels Abfall-, Lärm- oder Strahlenschutzanalysen. Protokolle der Untersuchungsergebnisse zur Vorlage an die auswertenden Wissen-schaftler, Forschungsteams oder Inge-nieure werden von ihnen angefertigt.

EinsatzfelderIndustriebetriebe jeglicher Art, Ver-bände, Forschungseinrichtungen und staatliche oder kommunale Institute wie Umweltämter.

Ausbildung2 bis 3 Jahre.

Technische/r Redakteur/in

AufgabengebietJe komplizierter technische Geräte werden, desto eindeutiger und ver-ständlicher müssen ihre Beschrei-bungen für den Benutzer sein. Tech-nische Redakteure verfassen solche Gebrauchs- und Bedienungsanlei-tungen zum Beispiel für Haushaltsge-räte, HiFi-Anlagen, Computer, Kraft-fahrzeuge. Aber auch für größere Maschinenanlagen und -systeme, die von Fachkräften aufgebaut und be-dient werden sollen, benötigt man genaue Montage- und Gebrauchs-anleitungen, damit Bedienungsfeh-ler und Stillstandzeiten vermieden werden.

EinsatzfelderGeräte- und Maschinenhersteller, In-genieurbüros, Verlage, Softwarefir-men.

AusbildungLehrgänge in Vollzeitunterricht 1 Jahr, bei berufsbegleitendem Unterricht 2 Jahre. Dauer eines Volontariats 2 Jahre.Die Deutsche Gesellschaft für Tech-nische Kommunikation e.V. (tekom) bietet die Möglichkeit, im Rahmen eines Technischen Redaktionsvolon-tariats in Unternehmen, sich für die

Tätigkeit als Technische/r Redakteur/in zu qualifizieren. Es gibt eine Rei-he von Bildungsveranstaltern, die entsprechende Weiterbildungen an-bieten. Diese Bildungsgänge richten sich hauptsächlich an Meister/innen, Ingenieure/innen und Geistes-, Sozi-al- und Naturwissenschaftler/innen. Außerdem kann Technische Redak-tion, Technische Dokumentation oder Technische Kommunikation als Schwerpunkt im Rahmen von Journa-listik- und Ingenieur-Studiengängen und als Zusatz- oder Aufbaustudien-gang studiert werden.

Werkstoffprüfer/in Mit Fachrichtungen

Fachrichtung Halbleitertechnik AufgabengebietSie sind qualifiziert, selbstständig Werkstoffe und Werkstücke zu un-tersuchen und deren Eigenschaften durch technologische Prozesse zu verändern. Ihre Kenntnisse der ein-zelnen Produktions- und Bearbei-tungsschritte ermöglichen es ihnen, die Ursachen von ermittelten Fehlern zu analysieren. Bei der Durchführung von Prüfverfahren, Darstellung von Ergebnissen sowie Fragen der Quali-tätssicherung orientieren sie sich an vorgegebenen Normen und anderen Regelwerken. Sie führen Zwischen- und Endkontrollen von Halbleiter-werkstoffen und -bauteilen durch.

EinsatzfelderHalbleiterindustrie.

Fachrichtung Metalltechnik AufgabengebietSie untersuchen vorgegebene Mate-rialien wie metallische Halbzeuge, Werkstücke und -stoffe.

EinsatzfelderIndustriebetriebe, Forschungs- und Entwicklungsabteilungen, Labors.

Fachrichtung Wärmebehandlungstechnik AufgabengebietMit Techniken wie Härten, Vergüten und Glühen behandeln sie Metalle und Werkstücke aus Metall, die hinsichtlich ihres geplanten Einsatzes besonderen Belastungen ausgesetzt sind.

EinsatzfelderIndustriebetriebe, Forschungs- und Entwicklungsabteilungen, Labors.

Ausbildung3 Jahre.

Berufe rund um den öffentlichen Dienst

Ausdruck Nummer 1

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Berufe rund um den öffentlichen Dienst

I 91 Stellenmarkt 2013 Öffentlicher Dienst

Beamter/Beamtin – Allgemeine Innere Verwaltung (gehobener Dienst)

AufgabengebietÜberwiegend Aufgaben der Sach-bearbeitung, der Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und der Anwendung von Rechtsvorschriften mit Schwerpunkten im Organisa-tions-, Personal- und Haushaltswesen. Beamte/Beamtinnen dieser Laufbahn müssen nicht nur über ein gründliches Fachwissen in den Schwerpunktbe-reichen ihrer fachlichen Verwendung verfügen, sondern auch in der Lage sein, Mitarbeiter, die ihnen unterstellt sind, anzuleiten.

EinsatzfelderBei Behörden des Bundes und der Län-der in der inneren oder allgemeinen Verwaltung, aber auch bei speziellen Fachverwaltungen sowie bei interna-tionalen Organisationen.

Ausbildung3 Jahre. Die Ausbildung erfolgt an Fachhochschulen für öffentliche Ver-waltung. Der Vorbereitungsdienst umfasst sowohl Fachstudien von mindestens 18 Monaten als auch be-rufspraktische Studienzeiten in den Ausbildungsbehörden. Vorausgesetzt wird Abitur oder Fachhochschulreife oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand.

Beamter/Beamtin – Feuerwehr (mittlerer technischer Dienst)

AufgabengebietDie Kommunen müssen eine Feuer-wehr einrichten. Die Brandbekämp-fung, Hilfeleistung bei Unglücksfällen und Beseitigung von Gefahrenquellen sind ihre Aufgaben. Feuerwehrleute sind für die Wartung und Instandhal-tung der Einsatzgeräte zuständig.

EinsatzfelderEs gibt freiwillige Feuerwehren und Berufsfeuerwehren. Die hauptbe-ruflichen Feuerwehrleute sind meist Kommunalbeamte. Werksfeuerwehr-leute sind bei Industrieunternehmen und auch an Flughäfen hauptberuf-lich angestellt.

AusbildungZwischen 9 Monaten und 2 Jahren. Es gibt landesrechtliche Vorschriften. Mindestens Hauptschulabschluss und

eine für den Feuerwehrdienst förder-liche Berufsausbildung oder ein ande-rer anerkannter Bildungsstand.

Beamter/Beamtin – Sozialversicherung (gehobener Dienst)

AufgabengebietBeamte im gehobenen Sozialversi-cherungsdienst sorgen als Sachbear-beiter bei den Versicherungsträgern dafür, dass Antragsteller die ihnen rechtlich zustehenden Sozialleistun-gen aus gesetzlichen Versicherungen wie Renten-, Kranken- und Unfallver-sicherung erhalten. Sie bearbeiten bzw. entscheiden über besondere Ein-zelangelegenheiten und überprüfen routinemäßig bearbeitete Anträge, Eingaben und Rechtsbehelfe.

EinsatzfelderSozialversicherungsträger und Behör-den, beispielsweise bei den Dienst-stellen der Deutschen Rentenversiche-rung, der Künstler-Sozialkasse oder der Unfallkasse des Bundes.

AusbildungDas Studium für den gehobenen So-zialversicherungsdienst wird an Fach-hochschulen für öffentliche Verwal-tung des Bundes und der Bundesländer sowie bei Ausbildungsbehörden der jeweiligen Rentenversicherungsträger (Deutsche Rentenversicherung Bund und Regional) durchgeführt.Das in der Regel 3-jährige Studium wird vom Bund und von den Bundes-ländern in eigenen Verordnungen geregelt, deren Bestimmungen vonei-nander abweichen können.

Beamter/Beamtin – Steuerverwaltung (gehobener Dienst)

AufgabengebietBeamte und Beamtinnen im geho-benen Dienst der Steuerverwaltung befassen sich mit der Verwaltung von Steuern wie Einkommen-, Körper-schaft-, Grunderwerb- und Erbschaft-steuer. Sie übernehmen sachbear-beitende Aufgaben, beispielsweise betreuen sie ein Arbeitsgebiet im Be-reich der Veranlagung, Bewertung, Vollstreckung, Betriebsprüfung oder Steuerfahndung.

EinsatzfelderSie arbeiten vor allem bei Finan-zämtern, z.B. bei Veranlagungs-, Voll-

streckungs- oder Rechtsbehelfstellen. Auch bei Oberfinanzdirektionen, Finanzministerien und in Bildungs-einrichtungen der Steuerverwaltung können sie tätig sein.

Ausbildung3 Jahre. Sie gliedert sich in Fachstu-dien von 21 Monaten an der Fach-hochschule Ludwigsburg, Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finan-zen, und 15 Monate berufspraktische Ausbildung in einem Finanzamt. Vo-rausgesetzt wird eine zum Hochschul-studium berechtigende Schulbildung (Abitur, Fachhochschulreife) oder ein als gleichwertig anerkannter Bil-dungsstand.

Fachangestellte/r für Bäderbetriebe

AufgabengebietSie sind in Hallen- und Freibädern tätig und beaufsichtigen den gesam-ten Badebetrieb. Sie betreuen die Besucher, erteilen Schwimmunter-richt (auch im Rettungsschwimmen), pflegen und warten Maschinen und Pumpen, prüfen regelmäßig die Was-serqualität und setzen entsprechende Desinfektionsmittel zu. Verwaltungs-arbeiten, wie das Abrechnen der Ein-trittskarten, Erstellen von Statistiken und Schwimmzeugnissen, gehören ebenfalls zu ihren Aufgaben. Sie be-sitzen Kenntnisse im Sanitäts- und Rettungsdienst.

EinsatzfelderHallen- und Freibäder.

Ausbildung3 Jahre. Ausbildung im Öffentlichen Dienst.

Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft

AufgabengebietSie übernehmen Aufgaben auf dem Gebiet des naturwissenschaftlichen-technischen Umweltschutzes. Sie be-

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92 I Stellenmarkt 2013 Öffentlicher Dienst

Ausdruck Nummer 1

dienen und warten die Technik von Müllverbrennungsanlagen. In Ab-falldeponien sind sie für die Organi-sation der Annahme, Sortierung und Verwertung der Abfälle zuständig. Zu diesem Beruf gehören biologisch-che-misches Interesse und Engagement für Umweltfragen.

EinsatzfelderWasserwerke, Kläranlagen.

Ausbildung3 Jahre. Ausbildung im Öffentlichen Dienst.

Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice

AufgabengebietIhre Tätigkeit besteht in der Wartung und Reinigung von öffentlichen und privaten Abwasser- und Kanalsyste-men, Sickergruben, Ölabscheideranla-gen (Tankstellen) und Faulbecken.

EinsatzfelderKanalnetze und Kanalbauwerke, La-bor, Entsorgungsbetriebe.

Ausbildung3 Jahre. Während der Ausbildung werden über einen Zeitraum von 15 Monaten Kernqualifikationen zu den Fachrichtungen Wasserversor-gung, Abwasser und Abfall vermittelt.

Fachkraft für Wasser- versorgungstechnik

AufgabengebietSie sorgen dafür, dass jederzeit sau-beres Trinkwasser zur Verfügung steht. Sie bedienen und überwachen Maschinen und Anlagen, die Wasser fördern, aufbereiten oder weiterlei-ten. Sie verlegen Rohrleitungen.

EinsatzfelderKommunale oder industrielle Unter-nehmen der Wasserversorgung, Was-serwerke, Wasseraufbereitungsanla-gen, Pumpstationen.

Ausbildung3 Jahre. Während der Ausbildung werden über einen Zeitraum von 15 Monaten Kernqualifikationen zu den Fachrichtungen Wasserver-sorgung, Abwasser und Abfall ver-mittelt.

Justizfachangestellte/r

AufgabengebietJustizfachangestellte nehmen büroor-ganisatorische und verwaltende Auf-gaben bei Gerichten und Staatsanwalt-schaften wahr. Sie sind überwiegend in Service-Einheiten in den Fachgebie-ten Zivilprozess, Zwangsvollstreckung, Insolvenzen, Ehe- und Familiensachen, Strafprozess, Grundbuch, Nachlass, Vormundschaft und Betreuungen tä-tig. Dort sind sie auch Ansprechpart-ner/in für ratsuchende Bürgerinnen und Bürger und berücksichtigen deren besondere Situation und Interessen. Sie arbeiten unmittelbar im Team mit Richtern, Rechtspflegern, Staatsanwäl-ten und Notaren zusammen.

EinsatzfelderGerichte, Staatsanwaltschaften, Nota-riate und Grundbuchämter.


Justizfachwirt/in Fachrichtung Beamter/Beamtin des mittleren Justizdienstes

AufgabengebietSie fungieren bei den Gerichten über-wiegend als Urkundsbeamte der Ge-schäftsstelle und haben vielseitige Aufgaben zu erledigen: Sie bearbei-ten den Postein- und -ausgang und überwachen Fristen und Zahlungs-eingänge. Sie führen Protokolle in Gerichtsverhandlungen, berechnen durch Rechtsstreitigkeiten entste-hende Gerichtskosten und nehmen Anträge und Erklärungen von Rechts-suchenden auf. Dadurch haben sie ständig Kontakt mit Publikum.

EinsatzfelderGerichte, Staatsanwaltschaften, Nota-riate, Grundbuchämter.

Ausbildungsdauer und -überblick2 Jahre. Voraussetzung ist ein mitt-lerer Bildungsabschluss oder Haupt-schulabschluss und eine förderliche abgeschlossene Berufsausbildung (Rechtsanwalts-, Notariats- oder Kauf-mannsgehilfenprüfung). Während dieser Zeit nehmen die Auszubil-denden an einem fachtheoretischen Unterricht teil. Nach Bestehen der Laufbahnprüfung wird der Anwärter in der Regel zunächst als Justizsekre-tär zur Anstellung (z.A.) in das Be-amtenverhältnis auf Probe berufen. Während des Vorbereitungsdienstes

wechseln theoretische und praktische Ausbildungsblöcke ab. Vor der Lauf-bahnprüfung findet ein sechsmona-tiger theoretischer Abschlusslehrgang in Karlsruhe statt.

Polizeivollzugsbeamter/in (mittlerer Dienst)

AufgabengebietDie Polizei mit ihren verschiedenen Ein-satzbereichen, wie z.B. Schutzpolizei, Landespolizei und Bundesgrenzschutz, hat die Aufgabe, die öffentliche Sicher-heit zu gewährleisten. Der Einzeldienst (allg. Polizeivollzugsdienst) umfasst den gesamten polizeilichen Tätigkeits-bereich. Die Verfolgung der Kleinkri-minalität, wie z.B. Diebstahlsanzeigen, gehört auch zu ihren Aufgaben. Sie leisten ihren Kollegen von der Krimi-nalpolizei bei der Aufklärung schwerer Verbrechen Hilfestellung. Verschiedene Aufgaben gibt es bei der Wasserschutz-polizei, bei den Reiter- und Hundestaf-feln, im Waffen-, Fernmelde-, Kraft-fahrzeug- und Sanitätswesen.

EinsatzfelderBereitschaftspolizei, Einzeldienst, Ver-kehrsüberwachungsdienst.

Ausbildung2 bis 5 Jahre je nach Bundesland, je nach Vorbildung. Vorausgesetzt werden meist Realschul- oder vergleichbarer Abschluss; in Ausnahmen Hauptschul-abschluss mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung. Die Aufgaben der Polizei werden von den Ländern und teilweise vom Bund geregelt.

Sozialversicherungs- fachangestellte/r Mit Fachrichtungen

AufgabengebietEin Sozialversicherungsfachangestell-ter bearbeitet die anfallenden Vor-gänge je nach Schwierigkeitsgrad selbstständig oder nach Anleitung. Krankenkassen, Rentenversicherungs- und Unfallversicherungsträger so-wie Berufsgenossenschaften sind die Arbeitgeber der Sozialversiche-rungsfachangestellten. Sie beurteilen Versicherungsverhältnisse, Leistungs-ansprüche von Versicherten, den Ver-dienstausfall bei Arbeitsunfähigkeit oder Altersrenten. Beitragsberech-nungen für Mitglieder, Beratung in versicherungsrechtlichen Belangen und in Finanzierungsfragen gehören unter Zuhilfenahme von modernster Informations- und Kommunikations-

Ausdruck Nummer 1

I 93 Stellenmarkt 2013 Öffentlicher Dienst

technik zu den Aufgaben. Ebenso ha-ben sie häufig direkten Kontakt mit den Versicherten und beispielsweise Kliniken oder Behörden.

Fachrichtung Gesetzliche RentenversicherungSie/Er ermittelt Sachverhalte, stellt die jeweiligen Anspruchsvorausset-zungen fest, bearbeitet Anträge und errechnet Leistungen und Beiträge. Die Beantwortung von Anfragen ge-hört ebenso zu den Aufgaben wie die Beratung von Versicherten und Ar-beitgebern.

Einsatzfelder Sozialversicherungsfachangestellte (RV) sind im mittleren Dienst bei den Trägern der gesetzlichen Rentenversi-cherungen beschäftigt.

Fachrichtung Allgemeine KrankenversicherungSozialversicherungsfachangestellte beraten Versicherte und Arbeitgeber allgemein über alle Sozialleistungen sowie Versicherte im Rahmen des Lei-stungsprogramms und Arbeitgeber über Beitragshöhe und Meldewesen. Im Laufe der Ausbildung wird der Um-gang mit Lern- und Arbeitstechniken vermittelt, Grundsätze und Formen der Kommunikation angewendet und die Einleitung von Verwaltungsverfahren und gerichtlichen Verfahren geübt. Immer wichtiger wird, dass Auszubil-dende die Zusammenhänge zwischen Marketing und Wettbewerb darstellen können. Dabei stehen die Beratung der Versicherten und kundengerechtes Verhalten im Vordergrund.

EinsatzfelderSozialversicherungsfachangestellte (KV) sind bei gesetzlichen Kranken-kassen beschäftigt.

Ausbildung3 Jahre, bei überdurchschnittlichen Leistungen Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich. Weitere Fachrichtungen sind gesetzliche Unfallversicherung, knapp-schaftliche Sozialversicherung, land-wirtschaftliche Sozialversicherung.

Verwaltungs- fachangestellte/r Mit Fachrichtungen

Fachrichtung Bundesverwaltung AufgabengebietSie ermitteln Sachverhalte, erarbei-ten Verwaltungsentscheidungen und unterrichten die Beteiligten. Dabei wenden sie die Rechtsvorschriften in den Aufgabenbereichen der Bundes-verwaltung einzelfallbezogen an. Oft

sind sie Ansprechpartner für Organi-sationen und ratsuchende Bürger, mit deren Anfragen und Anliegen sie sich kunden- und dienstleistungsorientiert befassen.

EinsatzfelderBundesbehörde der Zentralstufe (z.B. Bundesministerien), der Mittelstufe (z.B. Oberfinanzdirektionen) und der Unterstufe (z.B. Bundesvermögen-sämter).

Fachrichtung Handwerkskammer, Industrie- und Handelskammer AufgabengebietSie beraten Selbstständige und Unter-nehmen auf der Grundlage gewerbe-rechtlicher Bestimmungen. Sie prüfen Anträge auf Eintragung und Löschung im Handelsregister und die Voraus-setzungen für die Berechtigung zum selbstständigen Betrieb eines Hand-werks oder handwerksähnlichen Ge-werbes. Vereidigung und Bestellung von Sachverständigen, das Erstellen von Bescheinigungen für den Wirt-schaftsverkehr im Ausland sowie Ver-waltungsangelegenheiten im Bereich Aus- und Weiterbildung einschließlich Prüfungswesens.

EinsatzfelderHandwerkskammern, Industrie- und Handelskammern.

Fachrichtung KirchenverwaltungEvangelische Kirche AufgabengebietSie bereiten in den Gliedkirchen der Evangelischen Kirche Sitzungen kirch-licher Gremien vor und sind an der Um-setzung der Beschlüsse beteiligt. Unter Anwendung der staatlichen und kirch-lichen Rechtsvorschriften erarbeiten sie Verwaltungsentscheidungen und unterrichten die Beteiligten. Ferner übernehmen sie Verwaltungsaufga-ben im Bereich der kirchlichen Finanz-verwaltung, des kirchlichen Meldewe-sens und des kirchlichen Grundstücks-, Bau- und Friedhofwesens. Oft sind sie Ansprechpartner für Gemeindeglieder, mit deren Anfragen und Anliegen sie sich kunden- und dienstleistungsorien-tiert befassen.

EinsatzfelderEvangelische Kirchenverwaltungen.

Fachrichtung Kommunalverwaltung AufgabengebietSie bereiten Sitzungen kommunaler Beschlussgremien vor (z.B. zu Bebau-ungsplänen von Gemeinderäten) und sind an der Umsetzung der Beschlüsse beteiligt. Unter Anwendung der ein-schlägigen Rechtsvorschriften erarbei-

ten sie Verwaltungsentscheidungen auf der Grundlage von Bundes-, Landes- und kommunalem Ortsrecht und unterrichten die Beteiligten. Eben-so erledigen sie Verwaltungsaufgaben im Bereich kommunaler Wirtschafts-, Struktur- und Kulturförderung sowie kaufmännische Aufgaben in kommu-nalen Verwaltungs- und Eigenbetrie-ben. Oft sind sie Ansprechpartner für Organisationen, Unternehmen und ratsuchende Bürger, mit deren Anfra-gen und Anliegen sie sich kunden- und dienstleistungsorientiert befassen.

EinsatzfelderStadt-, Gemeinde- und Kreisverwal-tungen, zum Teil im Außendienst.

Fachrichtung Landesverwaltung AufgabengebietSie bearbeiten Anträge auf Leistungen wie Investitionsförderung für Unter-nehmen und veranlassen deren Aus-zahlung. Ebenso befassen sie sich mit Vorgängen zur Erhebung von Abga-ben und Entgelten. Überwachung der Einhaltung von Auflagen, die Prüfung rechtmäßiger Verwendung zweckge-bundener Mittel sowie der Erlass von Verwaltungsakten und die Bearbei-tung von Widersprüchen sind weitere Aufgaben. Erledigung einschlägiger Rechtsvorschriften. Oft sind sie An-sprechpartner für Organisationen und ratsuchende Bürger, mit deren Anfra-gen und Anliegen sie sich kunden- und dienstleistungsorientiert befassen.

EinsatzfelderOberste Landesbehörden, Landeso-berbehörden (z.B. Staatskanzlei), Lan-desmittelbehörden (z.B. Regierungs-präsidium), untere Landesbehörde (Kreis- und Gemeindebehörden).

Ausbildung3 Jahre.

Wetterdienstbeamter/in (Mittlerer Dienst)

AufgabengebietDer Deutsche Wetterdienst hat unter anderem die Aufgabe, die meteorolo-gische Sicherung der Luftfahrt zu ge-währleisten. Im Wechselschichtdienst zeichnen die Beamten alle ihre Wet-terbeobachtungen auf und melden diese weiter, treffen Vorhersagen und erstellen Analysen. Dabei bedienen sie sich modernster Technologien.

Ausbildung20 Monate. Mindestvoraussetzungen: Hauptschulabschluss und abgeschlos-sene Berufsausbildung.

Berufe rund um Planung und Montagevon Maschinen und Anlagen

Ausdruck Nummer 1

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Berufe rund um Planung und Montagevon Maschinen und Anlagen

I 95 Stellenmarkt 2013 Planung und Montage von Maschinen und Anlagen

Anlagenmechaniker/in

AufgabengebietSeit Januar 2005 sind die industriellen Metallberufe nach Einsatzgebieten geordnet. Die Inhalte der Ausbildung richten sich nach den technischen Ge-gebenheiten des jeweiligen Ausbil-dungsbetriebes. Ausgebildete Anla-genmechaniker stehen seit 2008 dem Arbeitsmarkt zur Verfügung.

Einsatzgebiet ApparatetechnikDie Herstellung, Wartung und Instand-haltung von Apparaten, die z.B. in den Bereichen Nahrungsmitteltechnik, En-ergietechnik und Versorgungstechnik eingesetzt werden. Die Apparate sind, dem Einsatzbereich entsprechend, ho-hen Anforderungen ausgesetzt. Meist in Einzelfertigung werden sie mit den verschiedensten Metallbearbeitungs-techniken hergestellt. Das Zuschnei-den der Bleche nach Konstruktions-zeichnungen geschieht heute meistens an CNC-gesteuerten Schneidemaschi-nen. Zu ihren Aufgaben zählt auch die Überprüfung auf Druck- oder Hit-zebeständigkeit der gefertigten und montierten Apparate, wie z.B. Druck-behälter, Wärmetauscher, Destillati-onsapparate und Kühlanlagen.

Einsatzgebiet Sanitär-, Heizungs- und KlimatechnikSie bauen technische Anlagen, die zur Versorgung von Gebäuden not-wendig sind. Dies sind beispielsweise Sanitärsysteme, Lüftungs- und Klima-anlagen und Heizungsanlagen. Zur Errichtung solcher Anlagen verwen-den sie Rohre, Bleche und Profile, die sie von Hand und maschinell bearbei-ten. Sie montieren Rohrleitungsele-mente zu Systemen, prüfen Systeme auf sachgerechte Montage, Dichtig-keit und Druckbeständigkeit und be-seitigen Störungen.

Einsatzgebiet SchweißtechnikSchweißen ist eine Fügetechnik, mit deren Hilfe eine Vielzahl verschiedener Werkstoffe - wie Leicht- und Schwer-metalle, Stahlsorten, Legierungen oder Kunststoffe - unlösbar verbunden werden. Sie montieren und demon-tieren Bauteile und Baugruppen des Anlagen-, Behälter- und Rohrleitungs-baus. Sie gehen dabei nach Fertigungs-plänen und Schweißanweisungen vor und wählen teilweise das geeignete Schweißverfahren aus.

EinsatzfelderWerkstätten, Baustellen, Servicebe-reich, Produktionsbetriebe, Pipeline-bau.

Ausbildung3,5 Jahre. Monoberuf ohne Speziali-sierung in der Industrie. Betrieblich bedingte Einsatzgebiete.

Feinwerkmechaniker/in

AufgabengebietManuelles Spanen und Umformen. Maschinelles Bearbeiten auf Werk-zeugmaschinen unter Anwendung verschiedener Fertigungsverfahren. Wartung und Instandhaltung von hochempfindlichen Betriebsmitteln. Programmieren von numerisch ge-steuerten Geräten, Maschinen oder Anlagen. Aufbauen und Prüfen von hydraulischen, pneumatischen und elektropneumatischen Steuerungen.

EinsatzfelderFertigungs- und Instandsetzungs-werkstätten, Servicebereich.

Ausbildung3,5 Jahre. Ausbildung in den Fachrich-tungen Feinmechanik, Maschinenbau und Werkzeugbau möglich.

Fertigungsmechaniker/in

AufgabengebietSie planen und steuern Arbeits- und Bewegungsabläufe, kontrollieren de-ren Ergebnisse. Sie wirken im Ferti-gungsprozess mit und sichern Prozes-sabläufe. Weitere Betätigungsfelder sind das Bearbeiten von Werkstoffen, wie manuelles und maschinelles Spa-nen, Trennen und Umformen, Prüfen und Einstellen von Funktionen an Bau-gruppen oder kompletten Produkten sowie Montieren, Anschließen und Prüfen von elektrischen und elektro-nischen Bauteilen und Baugruppen. Als Endprodukt des Tätigkeitsfeldes ist z. B. ein Kraftfahrzeug entstanden.

EinsatzfelderIndustrielle Serienfertigung der ver-schiedenen Branchen. Rundfunk-, Fernseh- und Nachrichtentechnik, Fahrzeugbau, Betriebe der Medizin-, Mess-, Steuer- und Regeltechnik.

Ausbildung3 Jahre.

Industriemechaniker/in

AufgabengebietIndustriemechaniker/innen stellen Geräteteile und Baugruppen für Ma-schinen und Produktionsanlagen her,

richten sie ein oder bauen sie um. Sie überwachen und optimieren Ferti-gungsprozesse und übernehmen Re-paratur- und Wartungsaufgaben.

EinsatzfelderSie können in Unternehmen nahezu aller Wirtschaftszweige tätig sein, z.B. im Maschinen- und Fahrzeugbau, in der Elektro- oder der Textilindustrie sowie in der Holz und Papier verarbei-tenden Industrie.


Fluggerätemechaniker/in Mit Fachrichtungen

Fachrichtung Fertigungstechnik AufgabengebietSie bauen Einzelteile anhand von tech-nischen Zeichnungen zu Baugruppen bis hin zu ganzen Fluggeräten zusam-men. Dabei verbinden sie die einzelnen Teile durch Vernieten. Sie montieren in die Rohkarosserie die technischen Systemkomponenten und bauen die Innenausstattung ein. Bei der War-tung und Instandhaltung werden Störungen eingegrenzt und behoben. Überprüfung der Funktionsfähigkeit mit anschließender Dokumentation.

EinsatzfelderLuft- und Raumfahrtindustrie, Flug-gesellschaften, Fluggerätehersteller, Bundeswehr, überwiegend in Werks-hallen tätig.

Fachrichtung Instandhaltungstechnik AufgabengebietSie warten alle Arten von Fluggeräten und arbeiten auch bei der Herstellung mit. Einzelteile werden zu funkti-onsfähigen Systemen montiert und in Flugzeuge eingebaut. Sie führen Funktionsprüfungen durch und besei-tigen Störungen. Technische Abferti-gung von Flugzeugen.

EinsatzfelderBereich Wartung und Fertigung bei Fluggeräteherstellern und -haltern. Luftwerften, Flughäfen und Flugfeld.

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96 I Stellenmarkt 2013 Planung und Montage von Maschinen und Anlagen

Ausdruck Nummer 1

Fachrichtung Triebwerkstechnik AufgabengebietSie bauen Einzelteile anhand von technischen Zeichnungen zu Baugrup-pen und Triebwerksmodulen bis hin zu ganzen Triebwerken zusammen. Dabei verbinden sie die einzelnen Teile durch Vernieten, Verschrauben, Verschweißen und Verlöten. Fertige Triebwerke testen sie auf speziellen Prüfständen. Wartung von Triebwer-ken und Kontrolluntersuchungen mit Boroskopen. Sie beseitigen Schäden und Störungen an allen Triebwerks-bauteilen. Kompletter Auseinan-derbau bei Generalüberholung der Triebwerke. Überprüfung der Funkti-onsfähigkeit mit Dokumentation.

EinsatzfelderLuft- und Raumfahrtindustrie, Trieb-werkshersteller, Fluggesellschaften, Fluggerätehersteller, Bundeswehr. Überwiegend in Werkshallen tätig.

Ausbildungsdauer und -überblick3,5 Jahre. Dieser Beruf wird in der In-dustrie in den Fachrichtungen Ferti-gungstechnik, Instandhaltungstechnik und Triebwerkstechnik angeboten.

Kälteanlagenbauer/in

AufgabengebietEntwurf, Herstellung, Montage sowie Wartungs- und Instandsetzungsar-beiten von Kälteanlagen und kälte-klimatechnischen Einrichtungen. Sie berechnen die erforderliche Kälte-leistung, wählen die einzelnen Bau-teile sowie Regel- und Steuergeräte aus, setzen die Bauteile zusammen, verlegen Rohrleitungen, schließen die elektrischen Steuergeräte an und nehmen die Anlage in Betrieb.

EinsatzfelderIndustrie, Wartungsbetriebe.

Ausbildung3,5 Jahre. Schwerpunkte der Ausbil-dung sind Metallverarbeitung, Kälte-technik, Elektro- und Regelungstech-nik sowie Entsorgung.

Konstruktions- mechaniker/in Mit Einsatzgebieten

Seit Januar 2005 sind die industriellen Metallberufe nach Einsatzgebieten geordnet. Die Inhalte der Ausbildung richten sich nach den technischen Gegebenheiten des jeweiligen Aus-bildungsbetriebes. Ausgebildete Kon-

struktionsmechaniker stehen seit 2008 dem Arbeitsmarkt zur Verfügung.

Einsatzgebiet AusrüstungstechnikSie verfügen über fundierte Kennt-nisse in der Metall- und Kunststoff-be- und -verarbeitung und produ-zieren, montieren, reparieren und warten damit Transportmittel wie Aufzüge, andere Fördermittel, Bau-ausrüstungen. Abdeckungen oder Treppen gehören ebenfalls zu ihren Aufgaben. Dabei arbeiten sie sowohl alleine als auch im Team, sowohl in der Werkstatt als auch vor Ort (Groß-baustellen). Sie verfügen über fun-dierte Materialkenntnisse und wen-den diese gezielt an.

EinsatzfelderFertigungsstätten der Metallindu-strie, Transportmittelindustrie, über-wiegend Einzel- und Kleinserienferti-gung.

Einsatzgebiet FeinblechbauDie Herstellung und Instandsetzung von Fein- und Mittelblechbauteilen wie Lüftungsschächte, Verkleidungen, Behälter, Wannen, aber auch Karosse-rien und Metallkonstruktionen sind Inhalt ihrer Tätigkeit. Die typischen Werkstoffe wie Bleche, Stahl, Nicht-eisenmetalle und Kunststoff verarbei-ten sie mit Hilfe von Maschinen und Vorrichtungen in Arbeitsgängen wie Bohren, Drehen, Schneiden, Stanzen, Nieten, Schrauben und Schweißen zu Einzelteilen und Kleinserien.

EinsatzfelderBetriebswerkstätten, Baustellen.

Einsatzgebiet SchiffbauDie Montage, Reparatur und Herstel-lung von Schiffen und Schwimmkör-pern gehören zu ihren Tätigkeiten. Diese vorwiegend in Einzelfertigung produzierten Konstruktionen bear-beiten sie durch Hilfe von Kränen, Transport- und Hebevorrichtungen mit den typischen Metallverarbei-tungsschritten wie Bohren, Schwei-ßen, Sägen, Nieten oder Schneiden.

EinsatzfelderEinzelfertigung in Werften.

Einsatzgebiet Schweißtechnik Sie bringen die zu schweißenden Metallteile durch die Anwendung verschiedener Metallbearbeitungs-verfahren in die für den Schweiß-prozess benötigte Ausgangsform. Sie schweißen die einzelnen Metallteile zu Metallkonstruktionen zusam-men. Anschließend behandeln sie

die Schweißnähte nach und kontrol-lieren die Schweißverbindungen auf Qualitätsmängel. Die geschweißten Metallkonstruktionen fügen sie mit anderen Baugruppen zu großen Me-tallkonstruktionen zusammen. Diese Objekte setzen sie auch instand bzw. bauen sie um.

EinsatzfelderMetall verarbeitende Industrie (Ge-rüstbau, Brückenbau, Stahlhochbau), in Werkhallen (Schweißkabinen).

Einsatzgebiet Stahl- und MetallbauDie Montage, Reparatur und Her-stellung von großen Stahl- und Nichteisenmetall-Konstruktionen wie Brücken, Förderanlagen, Fahrzeug-rahmen und -aufbauten oder Stahlge-rüsten gehören zu ihren Tätigkeiten. Diese vorwiegend in Einzelfertigung produzierten Konstruktionen bear-beiten sie mit Hilfe von Kränen, Trans-port- und Hebevorrichtungen mit den typischen Metallverarbeitungsschrit-ten wie Bohren, Schweißen, Sägen, Nieten oder Schneiden.

EinsatzfelderMetall verarbeitende Industrie (Ge-rüstbau, Brückenbau, Stahlhochbau), in Werkhallen.


Metallbauer/in Mit Fachrichtungen

Fachrichtung Konstruktionstechnik AufgabengebietSie fertigen und montieren Bau-teile des Metall- und Stahlbaus, wie Überdachungen, Fassadenelemente, Türen, Tore, Fensterrahmen und Schutzgitter. Ihre Erzeugnisse sind speziell nach Kundenwunsch ge-fertigte Einzelstücke. Anhand tech-nischer Zeichnungen be- und verar-beiten sie von Hand oder maschinell meist Leichtmetalle, aber auch Stahl und Kunststoffe. Bei der Montage vor Ort bauen sie auch Schließ- und

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Ausdruck Nummer 1

I 97 Stellenmarkt 2013 Planung und Montage von Maschinen und Anlagen

Sicherheitsanlagen ein und installie-ren mechanische, hydraulische und elektrische Antriebe.

EinsatzfelderMetallbaubetriebe.

Fachrichtung Metallgestaltung AufgabengebietSie fertigen und montieren manu-ell sowie maschinell Bauteile mit schmückendem Charakter wie Gitter, Geländer, Leuchten und Gebrauchs-gegenstände. Nach Kundenwunsch oder eigenen Entwürfen stellen sie Einzelstücke her. Dabei be- und ver-arbeiten sie Baustähle, legierte Stäh-le und Kupferlegierungen vor allem durch Schmieden, Härten, Glühen, Treiben, Biegen, Löten, Nieten und Schweißen. Durch die abschließende Oberflächenbearbeitung schützen sie die Erzeugnisse vor Korrosion. Darü-ber hinaus führen sie Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten durch und restaurieren historische Schmiedeer-zeugnisse.

EinsatzfelderMetallbaubetriebe, Beschlag- und Kunstschmieden, Kunstschlossereien.

Fachrichtung Nutzfahrzeugbau AufgabengebietSie stellen Fahrwerke, Fahrzeugrah-men, Aufbauten, Bremssysteme, In-nenausstattungen sowie Hub- und Ladeeinrichtungen für Nutz-, land-wirtschaftliche und Sonderfahrzeuge her. Maschinell oder von Hand stel-len sie nach Zeichnungen Bauteile aus Stahl- und Nichteisenblechen und -profilen her. Anwendung von Me-tallbearbeitungs- und -verbindungs-techniken wie Anreißen, Spanen, Umformen, Schweißen, Schmieden, Nieten, Schrauben und Kleben. Beim Zusammenbau verwenden sie auch vorgefertigte Bauteile und Systeme, verlegen elektrotechnische Einrich-tungen und installieren hydraulische, pneumatische, elektrische bzw. elek-tronische Anlagen, zum Beispiel An-tiblockiersysteme für Bremsanlagen, Förder- und Ladeeinrichtungen oder Kühlanlagen für Spezialfahrzeuge.

EinsatzfelderMetallbaubetriebe mit Herstellung und Reparatur von Nutz- und Sonder-fahrzeugen, Anlagen und Maschinen der Land-, Forst-, Garten-, Bau- und Kommunalwirtschaft.

Ausbildung3,5 Jahre. Nach dem zweiten Jahr spezialisiert sich die Ausbildung in 3

Fachrichtungen: Konstruktionstech-nik, Metallgestaltung oder Nutzfahr-zeugbau.

Produktions- technologe/-technologin

AufgabengebieteProduktionstechnologen planen in-dustrielle Produktionsprozesse, rich-ten Produktionsanlagen ein und nehmen diese in Betrieb. Außerdem betreuen sie die Prozessabläufe und dokumentieren diese.

EinsatzfelderMaschinen- und Anlagenbau, Fahr-zeugbau und Unternehmen, die produktionsunterstützende Dienst-leistungen anbieten, z.B. Anwender-beratung oder Wartungsarbeiten an Produktionsanlagen.

Ausbildung3 Jahre.

Rohrleitungsbauer/in

AufgabengebietRohrleitungsbauer bauen, verlegen und setzen Druckrohrleitungssyste-men für den Transport von Gas, Was-ser, Öl usw. instand. Je nach Bedarf verlegen sie Rohre aus Kunststoff, Stahlbeton, Gusseisen oder Faserze-ment. Dabei müssen sie modernste Verlege- und Hebemaschinen bedie-nen. Sie überprüfen die Leitungen mittels Prüf-, Spür- und Ortungsge-räten auf Dichtigkeit und Festigkeit. Sie bauen Hydranten, Abzweigungen, Absperrschieber sowie Gas- und Was-serzähler ein.

EinsatzfelderWerkstätten, Baustellen.

Ausbildung3 Jahre.

Technische/r Zeichner/in Mit Fachrichtungen

AufgabengebietAm Zeichenbrett oder am Computer-bildschirm mittels Computer-Aided-Design (CAD) erstellen sie Entwürfe, technische Zeichnungen und Unterla-gen sowie Stücklisten im Auftrag des Ingenieurs oder Konstrukteurs.

Fachrichtung ElektrotechnikAuf Basis von Vorgaben fertigen sie Schaltpläne für Kommunikations- und Elektrogeräte oder Leiterplatten.

Elektrotechnisches Fachwissen ist er-forderlich.

EinsatzfelderBetriebe der Elektroindustrie, größere Handwerksbetriebe.

Fachrichtung Heizungs-, Klima- und SanitärtechnikAuf Basis von Vorgaben fertigen sie Funktionsschemata von Heizungsan-lagen oder industrielle Rohrnetze. Die Komplexität erfordert versorgungs-technisches Fachwissen.

EinsatzfelderBetriebe der Haus- und Versorgungs-technik.

Fachrichtung HolztechnikAuf der Basis von Vorgaben fertigen sie Entwurfszeichnungen für Holzkon-struktionen wie Brücken oder Fertig-häuser. Häufig sind detaillierte Pläne für Dachkonstruktionen oder Fenster zu erstellen und Fertigungsangaben sowie Verbindungstechniken einzu-tragen. Holztechnisches Wissen ist er-forderlich.

EinsatzfelderBetriebe der Holz verarbeitenden In-dustrie, Zimmereien, Messebau, spezi-alisierte Ingenieurbüros.

Fachrichtung Maschinen- und AnlagetechnikAuf der Basis von Vorgaben fertigen sie Entwürfe oder bereits detaillierte Pläne für Werkzeugmaschinen oder Konstruktions- und Montagepläne für eine Anlage zur Abgasreinigung. Der-artige Zeichnungen können sehr kom-plex sein und erfordern metall- und maschinenbautechnisches Wissen.

EinsatzfelderBetriebe des Maschinen-, Anlagen- und Fahrzeugbaus.

Fachrichtung Stahl- und MetallbautechnikSie fertigen Entwurfszeichnungen für Metallkonstruktionen wie Brücken oder Fahrzeugaufbauten oder detail-lierte Pläne für die Fertigung aller Ein-zelteile eines Kranes. Derartige Zeich-nungen können sehr komplex sein und erfordern metallbautechnisches Fachwissen.

EinsatzfelderBetriebe des Stahl- und Leichmetall-baus, Fahrzeug- und Karosseriebau.


Berufe rund um Service und Beratung

Ausdruck Nummer 1

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Berufe rund um Service und Beratung

I 99 Stellenmarkt 2013 Service und Beratung

Assistent/in – Hotelmanagement

AufgabengebietAssistenten/innen im Bereich Hotel-management unterstützen die Ge-schäftsleitung bei allen Aufgaben, die in Marketing und Verkauf, im Con-trolling, in der Buchhaltung oder in der Personalabteilung anfallen.

EinsatzfelderHotels, Gastronomie- und Fremden-verkehrsbetriebe sowie Veranstal-tungsagenturen.

Ausbildung2-3 Jahre.

Bestattungsfachkraft

AufgabengebietBestattungsfachkräfte überführen bzw. versorgen Verstorbene und er-ledigen alle Formalitäten. Sie organi-sieren Bestattungen und wirken bei deren Durchführung mit.

EinsatzfelderBestattungsinstitute, Überführungs-unternehmen, Friedhöfe, Kremato-rien und Friedhofsverwaltungen.


Call-Center-Agent/in

AufgabengebieteIm Rahmen der Kundenbindung, Neukundengewinnung und Vertrieb-soptimierung erbringen Call-Center-Agenten unterschiedliche Dienst-leistungen am Telefon. Sie nehmen Kundenanrufe entgegen (Inbound-Bereich) oder rufen Kunden aktiv vom Call-Center aus an (Outbound-Bereich).

EinsatzfelderCall- und Contact-Center. Darüber hinaus sind sie in den Kunden- und Service-Centern von Industrie-, Han-dels- und Dienstleistungsunterneh-men der unterschiedlichsten Wirt-schaftszweige beschäftigt.

AusbildungCall-Center-Agent/in ist eine Aus- bzw. Weiterbildung, die durch in-terne Vorschriften der Lehrgangs-träger geregelt ist. Die Lehrgänge unterschiedlicher Dauer werden von privaten Bildungsträgern und von In-

dustrie- und Handelskammern (IHK) durchgeführt.

Drogist/Drogistin

AufgabengebietEinerseits sind sie als Einzelhändler für den Verkauf eines bestimmten Wa-rensortiments (Hygieneartikel, Diät- und Reformkost, Körperpflege- und Reinigungsmittel, Farben, Fotoartikel, Giftstoffe, etc.) zuständig, anderer-seits gelten sie als Fachmann/frau und Berater/in für die Verwendung der von ihnen angebotenen Waren. Wei-tere Aufgaben ergeben sich aus dem zunehmenden Dienstleistungsange-bot vieler Drogerien, das kosmetische Behandlungen, Fußpflege, Maniküre oder das Anfertigen von Passfotos umfassen kann.

EinsatzfelderDrogerien, Drogeriemärkte, che-mische, pharmazeutische Industriebe-triebe, Großhandel.

Ausbildung3 Jahre. Die Ausbildung kann in den Fachbereichen „Foto“ oder „Che-misch-technische Waren und Pflan-zenschutz“ erfolgen.

Event-Manager/in

AufgabengebietEvent-Manager/innen konzipieren, planen und führen Veranstaltungen (Events) aller Art durch. Neben den organisatorischen und kaufmän-nischen Tätigkeiten können sie ver-antwortliche Aufgaben im Bereich Marketing von Unternehmen und Organisationen aller Branchen aus dem Profit- und Non-Profit-Bereich übernehmen.

EinsatzfelderEventmanager/innen arbeiten haupt-sächlich in Veranstaltungsagenturen, bei Messe- und Ausstellungs- sowie Theater- und Konzertveranstaltern. Auch in der Tourismusbranche fin-den sie Beschäftigungsmöglichkeiten, z.B. bei Eventgastronomiebetrieben oder Kongressagenturen. Darüber hinaus können sie auch in der öffent-lichen Verwaltung wie beispielsweise im Stadtmarketing oder bei Kultur-ämtern tätig sein.

AusbildungEventmanager/in ist eine schulische Ausbildung, die durch interne Vor-schriften der Lehrgangsträger gere-gelt ist.

Die Lehrgänge unterschiedlicher Dau-er werden von privaten Berufsfach-schulen und von Wirtschaftsschulen durchgeführt. Daneben gibt es die Möglichkeit, den Abschluss im Rahmen eines Hoch-schulstudiums zu absolvieren.

Fachkraft für Audiotechnik

AufgabengebieteFachkräfte für Audiotechnik sind im Live-Bereich für die Musik- und Sprachbeschallung bei Konzerten, in Theatern, bei Kongressen und Events verantwortlich. Dazu gehören die Konzeption, die Planung, die Installa-tion und letztlich die Bedienung des tontechnischen Equipments.Im Tonstudio liegen die Aufgaben ins-besondere bei der Aufnahme und Ab-mischung von Sprache und Musik aller Art. Live-Mitschnitte werden nachbe-arbeitet, Effekte hinzugefügt und der Klang verändert.

EinsatzfelderUnternehmen der Veranstaltungs- und Musikbranche.

Ausbildung2 Jahre, inklusive Praktikum.

Fachkraft für Event-Management

AufgabengebietStaatlich anerkannte Fachkräfte für Event-Management konzipieren, planen und führen Events und Ver-anstaltungen aller Art durch. Sie arbeiten meist eigenverantwortlich innerhalb eines Projektteams und können nach einiger Berufserfah-rung zum Projekt- oder Abteilungs-leiter aufsteigen.

EinsatzfelderVeranstaltungsagenturen, bei Messe- und Ausstellungs- sowie Theater- und Konzertveranstaltern.

Ausbildung2 Jahre.

Fachkraft im Gastgewerbe

AufgabengebietDie Fachkraft im Gastgewerbe ist schwerpunktmäßig in den Bereichen Restaurant, Buffet, Wirtschaftsdienst, Küche und Lager tätig. Sie stellen ein-

100 I Stellenmarkt 2013 Service und Beratung

Ausdruck Nummer 1

fache Speisen her und richten sie an. Servieren Speisen und Getränke, rich-ten Gasträume her, lagern Waren ein und überwachen die Bestände. Durch-führung von Verwaltungsarbeiten, die Mitwirkung bei Verkaufsaktionen, Reservierungen und Gästebetreuung sind weitere Tätigkeiten.

EinsatzfelderRestaurants.


Fachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen

AufgabengebietFachkräfte für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen sortieren Sen-dungen, planen die Zustellfolge und stellen Sendungen zu. Sie beraten Kunden freundlich und kompetent.

EinsatzfelderBrief- und Paketdienste sowie Kurier- und Expressdienste und Speditionen, die kleinteilige Güter transportieren.


Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice

AufgabengebietFachkräfte für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice liefern, montieren und bearbeiten Küchen- sowie Möbelteile und installieren elektrische Einrich-tungen und Geräte.

EinsatzfelderMöbelspeditionen, Unternehmen des Küchen- und Möbelhandels.


Fachmann/frau für Systemgastronomie

AufgabengebietFachleute für Systemgastronomie setzen ein standardisiertes, zentral gesteuertes Gastronomiekonzept in Betriebsstätten um. Sie betreuen und beraten Gäste, präsentieren und verkaufen Produkte und stellen die

Einhaltung von Qualitätsstandards sicher. Sie organisieren Arbeitsab-läufe, planen den Personaleinsatz und bearbeiten Personalvorgänge. Sie führen Kostenkontrollen durch, werten betriebliche Kennzahlen aus und führen Marketingmaßnahmen durch.

EinsatzfelderCatering-Unternehmen, Hersteller von Systemgastronomieprodukten, Gastro-nomieketten.


Frisör/in

AufgabengebietNeben dem Waschen, Schneiden und Pflegen der Haare beraten sie ihre Kunden bei der Wahl des Haarstylings. Sie färben Haare, legen Dauerwellen und formen die Frisur mit Fön, Bürste und Kamm. Bei den Herren gehört das Rasieren, Pflegen und Formen von Bärten dazu. Dem neuen Trend ent-sprechend werden zunehmend auch kosmetische Behandlungen und Ma-niküre angeboten.

Einsatzfelder Frisörsalons, Haarstudios.

Ausbildung3 Jahre.

Hauswirtschafter/in

AufgabengebieteHauswirtschafter übernehmen die hauswirtschaftliche Versorgung und Betreuung von Personen in privaten Haushalten, sozialen Einrichtungen sowie in Haushalten landwirtschaft-licher Unternehmen und Dienst-leistungsunternehmen.

EinsatzfelderJugend- und Erziehungsheime, Al-ten- und Altenpflegeheime, Wohn- und Pflegeheime für Menschen mit Behinderung und kirchliche Einrich-tungen. Auch in Tagesstätten und in landwirtschaftlichen Unternehmen oder Hofgemeinschaften sowie in Krankenhäusern und als Hausperso-nal in privaten Haushalten sind sie an-gestellt. Darüber hinaus gibt es z.B. in Jugendherbergen, Betriebskantinen oder Schulküchen weitere Beschäfti-gungsmöglichkeiten.

Ausbildungsdauer und -überblick3 Jahre in den Bereichen Hauswirt-schaft und Landwirtschaft. Dienst-leistungsunternehmen wie Kantinen, Hotel- und Cateringbetriebe können Hauswirtschafter ebenfalls ausbilden. Auch eine schulische Ausbildung ist möglich.

Hotelfachmann/frau

AufgabengebietSie planen und organisieren die we-sentlichen Arbeitsabläufe im Hotel. Sie sind insbesondere in folgenden Arbeitsgebieten tätig: Empfang, Werbung und Verkaufsförderung sowie im Wirtschaftsdienst. Hotel-fachleute empfangen und beraten Gäste, führen Gästekorrespondenz, kalkulieren und erstellen Angebote und Gastrechnungen. Sie führen die Hotelkasse, entwickeln und führen Marketingmaßnahmen durch und kontrollieren deren Ergebnisse. Die Herrichtung von Gasträumen und das Erstellen bereichsbezogener Per-sonaleinsatzpläne gehören ebenso dazu wie das Servieren von Speisen und Getränken.

EinsatzfelderHotels und Pensionen.


Hotelkaufmann/frau

AufgabengebietHotelkaufleute koordinieren das Zusammenspiel von Übernachtungs-betrieb, Restaurant, Küche, Lager und Verwaltung. Sie können in all diesen Bereichen jederzeit mitarbei-ten. Ihre Hauptaufgaben sind jedoch Organisation, Einkauf und Buchhal-tung.

EinsatzfelderHotels, Gasthöfe und Pensionen.

Ausbildung3 Jahre.

Musikalienhändler/in

AufgabengebietMusikalienhändler/innen beraten Kun den, führen Instrumente vor und verkaufen die gesamte Palette von

Ausdruck Nummer 1

I 101 Stellenmarkt 2013 Service und Beratung

Musikalien. Sie warten und pflegen Instrumente und reparieren kleinere Schäden daran selbst. Sie bestellen Instrumente, Noten und Tonträger. Sie erledigen die Buchhaltung und führen Werbemaßnahmen durch.

EinsatzfelderMusikalienhandlungen mit Ver-kauf von Instrumenten, Noten und Tonträger. Verkaufssachbearbeiter/in (Musikalien), Musikinstrumen-tenverkäufer/in, Musikalienhändler/in, Musikinstrumentenverleih, Kon-zertkartenverkäufer/in, Einkäufer/in, Lagerverwalter/in (Musikalien), Musikantiquar/in, Außendienstmit-arbeiter/in (Musikalien).

Ausbildung3 Jahre.

Restaurant- fachmann/frau

AufgabengebietRestaurantfachleute arbeiten im Service, führen selbstständig eine Station und wirken bei der Ausrich-tung von Veranstaltungen und Fest-lichkeiten mit. Sie empfangen und betreuen Gäste, beraten über das Speisenangebot und dazu passende Getränke, verkaufen Speisen und Ge-tränke, präsentieren und servieren diese unter Berücksichtigung der ver-schiedenen Servierarten. Sie berei-ten Speisen und Getränke am Tisch des Gastes zu. Auch das Planen von Veranstaltungen und Festlichkeiten gehören zu ihren Aufgaben. Sie or-ganisieren die Serviceabläufe und er-stellen Abrechnungen.

EinsatzfelderRestaurants.


Servicefachkraft – Dialogmarketing

AufgabengebietServicefachkräfte für Dialogmarke-ting arbeiten in Service-, Call- und Contact-Centern. Hier beraten sie Kunden und bearbeiten Aufträge, Anfragen und Reklamationen.

EinsatzfelderServicefachkräfte für Dialogmarke-ting arbeiten in Call-Centern, die für

unterschiedliche Auftraggeber tätig sind, sowie in Service- und Kunden-Centern von Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen.


Servicefahrer/in

AufgabengebietSie liefern Waren aus, wobei sie ihre täglichen Routen selbst planen. Die auszuliefernden Waren nehmen sie in Empfang, beladen ihre Fahrzeuge und liefern sie beim Kunden ab. Die Aufstellung von Geräten und deren Wartung beim Kunden sind eine wei-tere Serviceleistung.

EinsatzfelderMeistens in ihren Fahrzeugen. Beim Aufstellen von Geräten Tätigkeiten in den Kundenräumen. Bei Ausliefe-rungen für den Einzelhandel auch in Lagerräumen.


Servicekraft

AufgabengebieteServicekräfte übernehmen in der Gas-tronomie, in Heimen oder im Nah-rungsmittelgewerbe Aufgaben in der Gästebetreuung bzw. in der Produk-tion, Versorgung, Reinigung sowie im Service und Verkauf.

EinsatzfelderHotels und Gaststätten, Heime und Privathaushalte sowie Catering-Un-ternehmen. Darüber hinaus können sie auch im Lebensmittelhandel oder auf Kreuzfahrtschiffen tätig sein.

Ausbildung2 Jahre.

Übersetzer/in und Dolmetscher/in

AufgabengebietAls Dolmetscher oder Übersetzer be-steht ihre Tätigkeit in der Übertra-gung der Ausgangssprache in die ge-wünschte Fremdsprache (bzw. auch umgekehrt).Als Dolmetscher übersetzen sie die gesprochene Sprache sofort münd-

lich, weswegen hier Erinnerungsver-mögen, Sprachgefühl, Spontaneität und ein großer, aktiver Wortschatz notwendig ist. Der Übersetzer hin-gegen befasst sich mit Texten und Schrift stücken jeglicher Art, vom Ge-schäftsbrief über die Gebrauchsanlei-tung bis hin zu juristischen oder tech-nischen Artikeln.

EinsatzfelderSelbstständiger Übersetzer, Wirt-schaftsunternehmen, Verlage, Behör-den.

Ausbildung3 bis 8 Semester. An Hochschulen (Nachweis einer Vorbildung nötig), Fachakademien, Fachschulen und Pri-vatschulen. Sehr unterschiedliche Aus-bildungsdauer.

Verkäufer/in

AufgabengebietVerkäufer/innen verkaufen Waren und Dienstleistungen. Dazu infor-mieren und beraten sie Kunden und bieten Serviceleistungen an. Sie neh-men Ware an, zeichnen sie aus und präsentieren sie ansprechend. Zudem prüfen sie den Bestand, führen Qua-litätskontrollen durch, bestellen Ware nach und nehmen Reklamationen entgegen.

EinsatzfelderVerkäufer/innen können in einer Reihe verschiedener Einzelhandels-fachgeschäfte tätig sein, u.a. in Mo-dehäusern, Baumärkten oder im Versandhandel, in Supermärkten und Kaufhäusern, in Gemüseläden, Fleischereien, Fischgeschäften, Bäcke-reien oder Tabakläden und anderen Facheinzelhandelsgeschäften. Auch in großen Tankstellen mit gemischtem Warenangebot arbeiten sie. Darüber hinaus sind sie im Vermietungs- und Verleihgewerbe, etwa in DVD-Verlei-hen, angestellt.

Ausbildung2 Jahre.

Berufsbilder

Ausbildungsplätze

Ansprechpartner


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Berufe rund um Sicherheit,Verkehr und Reinigung

Ausdruck Nummer 1

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Berufe rund um Sicherheit,Verkehr und Reinigung

I 103 Stellenmarkt 2013 Sicherheit, Verkehr und Reinigung

Fachkraft für Schutz und Sicherheit

AufgabengebietFachkräfte für Schutz und Sicherheit gewährleisten die Sicherheit von Per-sonen und schützen Objekte, Anla-gen und Werte. Beim Werksschutz, im Streifendienst, bei Werttransporten, auf Veranstaltungen oder im Personen-schutz ergreifen sie vorbeugende Maß-nahmen und wehren Gefahren ab.

EinsatzfelderBetriebe des Objekt-, Werte- und Per-sonenschutzes, Sicherheitsberatung und -schulung sowie in den Wach- und Sicherheitsabteilungen von In-dustrieunternehmen.

Ausbildung3 Jahre.

Fachkraft für Abwassertechnik

Aufgabengebiet Sie bereiten Abwässer auf und neh-men die Wartung von Abwasser-rohrsystemen vor. Dabei müssen die Betriebsabläufe in Kläranlagen und Kanalbetrieben überwacht und gere-gelt werden.

EinsatzfelderSie arbeiten in Leitwarten, Labors und an Faultürmen, Klär- und Absetzbe-cken, Pumpwerken und in der Kana-lisation.

Ausbildung3 Jahre. Ausbildung in der Industrie und im öffentlichen Dienst.

Fachkraft im Fahrbetrieb

AufgabengebietFachkräfte im Fahrbetrieb führen Verkehrsmittel des öffentlichen Per-sonennahverkehrs (ÖPNV) und sorgen für den sicheren Transport der Fahr-gäste. Sie wirken auch in der Fahr-zeugdisposition und Personalplanung mit, übernehmen Aufgaben in Kun-dendienst, Marketing oder Öffent-lichkeitsarbeit in Unternehmen des ÖPNV und sorgen für die Einsatzbe-reitschaft der Fahrzeuge.

EinsatzfelderUnternehmen des öffentlichen Per-sonennahverkehrs.

Ausbildung3 Jahre.

Flugbegleiter/in

AufgabengebietUnmittelbare Betreuung der Fluggä-ste an Bord auf kontinentalen und interkontinentalen Strecken. Dazu gehören: Begrüßung der Passagiere, Anweisung der Sitzplätze, Verteilung der Zeitungen. Flugbegleiter führen auch die ersten Lautsprecheransagen über Flugroute, Flugzeit und -höhe durch. Nach dem Start werden die entsprechenden Mahlzeiten serviert, Getränke angeboten und spezielle Wünsche der Fluggäste erfüllt. Flug-begleiter steuern das In-flight-Un-terhaltungsprogramm und kümmern sich um die mitfliegenden Kinder. In Notfällen leisten sie Erste Hilfe.

EinsatzfelderUnternehmen des Personenflugver-kehrs.

AusbildungFlugbegleiter/in ist eine Ausbildung, die durch interne Vorschriften der Lehrgangsträger geregelt ist. Die Lehrgänge unterschiedlicher Dauer werden von Fluggesellschaften und privaten Bildungsträgern mit oder ohne Vorvertrag bei einer Fluggesell-schaft durchgeführt.

Gebäudereiniger/in

AufgabengebietDie Reinigung von Gebäuden aller Art, von der Fassade über Glasflächen bis zu den Innenräumen. Hierbei geht es um die hygienische Sauberkeit z.B. in Kran-kenhäusern. Die Tätigkeit dient nicht nur der Gesundheit des Menschen, sondern auch der Werterhaltung der Gebäude. Auch Bahnhöfe, Schwimm-bäder und Verkehrsmittel gehören zu ihren Einsatzorten. Die Pflege von Fuß-böden und der Inneneinrichtung ist ein weiteres Betätigungsfeld. Die entspre-chenden Reinigungs- und Pflegemittel müssen richtig dosiert und mit Maschi-nen umweltschonend eingesetzt wer-den. Auch Umweltdienstleistungen wie die Entfernung schadstoffhaltiger Ablagerungen an Fassaden und Denk-mälern oder die Abfalltrennung und -entsorgung werden zunehmend von ihnen durchgeführt.

EinsatzfelderGebäudereinigungsbetriebe.


Politesse/Hilfspolizist

Aufgabengebiet Sie überwachen im Auftrag der kom-munalen Verkehrsüberwachung den ruhenden Straßenverkehr, sorgen für Ordnung und Sicherheit und machen Kontrollen auf öffentlichen Straßen und Plätzen zwecks Einhaltung der Parkvorschriften.

EinsatzfelderBei der Überwachung des ruhenden Verkehrs arbeiten sie im Freien. Büro-tätigkeit in den kommunalen Dienst-stellen.

AusbildungUnterschiedliche Ausbildungsdauer von 3 Monaten bis zu einem halben Jahr.Bei der Ausbildung handelt es sich um eine kommunal- oder landesrechtlich geregelte Ausbildung in Dienststel-len der Bundesländer, Städte und Gemeinden und an den Verwaltungs-schulen der Bundesländer.

Schornsteinfeger/in

AufgabengebietBrandverhütung, Sicherheit, Umwelt-schutz und Beratung beinhalten das Aufgabenspektrum des Schornstein-fegers. Sie reinigen Schornsteine, Ver-bindungsstücke und Feuerstätten von Ruß und anderen Verbrennungsrück-ständen und entfernen Ablagerungen in Lüftungsanlagen. Weiterhin über-prüfen sie diese Feuerungs- und Lüft-anlagen auf ihre Feuersicherheit. Vorgefundene Mängel, z.B. zu hohe Schadstoffwerte in den Abgasen, mel-den sie den Grundstückseigentümern oder Betreibern und überwachen die Beseitigung dieser Mängel.Bei der Arbeit verwenden Schorn-steinfeger mechanische und elektrisch betriebene Reinigungsgeräte sowie mikroprozessorgesteuerte Mess- und Prüfgeräte. Ihre Prüfberichte erstellen sie in der Regel mit dem PC. Ein wei-teres wichtiges Arbeitsgebiet ist die Kundenberatung in feuerungstech-nischen Fragen und bei Möglichkeiten der Energieeinsparung und des Emis-sionsschutzes.

EinsatzfelderSämtliche Bereiche mit Feuerungs- und Lüftanlagen.

Ausbildung3 Jahre.

Berufe rund um Textilien und Leder

Ausdruck Nummer 1

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Berufe rund um Textilien und Leder

I 105 Stellenmarkt 2013 Textilien und Leder

Fachkraft – Lederverarbeitung

AufgabengebietFachkräfte für Lederverarbeitung schneiden Leder und andere Werk-stoffe zu. Sie bereiten einzelne Teile vor und fügen diese durch Nähen, Kleben oder Schweißen zusammen. Außerdem führen sie Zier- und Spezialnähte aus oder stellen Zubehör her und bringen es am fertigen Produkt an.

EinsatzfelderBetriebe der Schuhindustrie oder Le-derwarenherstellung und Sattlereien.

Ausbildung2 Jahre.

Herrenschneider/in

AufgabengebietOb Hosen, Anzüge oder Sakkos, Herrenschneider fertigen Herreno-berbekleidung aller Art. Sie zeich-nen Schnittmuster, nehmen Maß, schneiden Stoffe zu und nähen an modernen Spezialmaschinen die ver-schiedenste Herrengarderobe. Die optimale Beratung des Kunden und die Auswahl der passenden Stoffe sind wichtige Aufgaben. Ist die Hose zu lang oder ist der Reißverschluss de-fekt? Auch diese Mängel werden vom Herrenschneider behoben.

EinsatzfelderHandwerkliche Betriebe, Schneide-reien von Bekleidungshäusern.

Ausbildung3 Jahre. Im ersten Ausbildungsjahr er-folgt eine gemeinsame Grundausbil-dung mit Damen- und Wäscheschnei-dern.

Modedesigner/in

AufgabengebietSie sind überwiegend im Bereich der Oberbekleidungsherstellung tätig. Hier entwickeln und entwerfen sie die Modelle und planen die Kollektionen. Dabei haben sie die vorhandenen Fertigungstechniken und Fertigungs-abläufe ebenso wie die Herstellungs-kosten für die industrielle Produktion zu berücksichtigen. Für ihre Arbeit be-nötigen sie besondere gestalterische Fähigkeiten.

EinsatzfelderSie können im journalistischen Be-reich tätig werden oder arbeiten als

Kostümbildner und Gewandmeister bei Theater, Film und Fernsehen. Sie sind Ein- und Verkäufer für Einzel-handel und Versender, Berater für Markenhersteller, Visual Merchan-diser oder Modefotografen. Man findet sie in der Choreografie und Showregie von Modeschauen sowie als Ausbilder in Modefachschulen, Berufsfachschulen, Fachhochschulen und Hochschulen.

AusbildungStudium zwischen 3 und 5 Jahren an einer Fachhochschule oder Kunst-hochschule oder 2,5 Jahre am Stutt-garter Berufskolleg für Modegestal-tung und Bekleidung.Zugangsvoraussetzung: Mittlere Rei-fe, die Fachhochschulreife oder das Abitur. Förderungsmaßnahmen nach BAföG sind möglich.

Modeschneider/in

AufgabengebietNach der oben genannten Aus-bildung erlernen sie die kompli-zierteren Aufgaben ihrer Berufsspar-te. Modelle für die Serienfertigung werden von ihnen im Musteratelier hergestellt. Zur Arbeitsvorbereitung gehören das Zuschneiden der Stoffe und die Zusammenstellung der zur Fertigung benötigten Materialien (Stoff- oder Stoffteile wie Taschen und Kragen). Außerdem sind sie für die Koordination und die Qualitäts-kontrolle zuständig.

EinsatzfelderBekleidungsindustrie.

Ausbildung3 Jahre. Sie haben durch die Stufen-ausbildung bereits die Fertigkeiten des Bekleidungsnähers und des Be-kleidungsfertigers erlernt.

Produktions- mechaniker/in – Textil

AufgabengebietSie montieren Maschinen für die Tex-tilindustrie, erledigen erforderliche Reparaturen und richten die Maschi-nen so ein, dass die verschiedensten Textilien hergestellt werden können. Auch die Wartung, Instandhaltung und Kontrolle der elektronischen Steuergeräte gehören zu ihren Auf-gaben. Sie überwachen die einzelnen Fertigungsstufen und führen die Wa-ren- und Qualitätskontrolle aus.

EinsatzfelderWebereien, Strickereien, Wirkereien, Spinnereien, Textilmaschinenhersteller.

Ausbildung3 Jahre.

Schuhmacher/in

AufgabengebietWer keine Schuhe „vom Band“ tra-gen will, geht zu ihnen. Sie fertigen Schuhe nach Maß. Umfangreiche Materialkenntnisse und Ahnung vom Aufbau eines fußgerechten Schuhs sind erforderlich. Sie nehmen exakt Maß und fertigen Schuhe auch mit Fußstützen oder Verstärkungen. Der Schuh soll wie eine zweite Haut sit-zen. Auch defekte Schuhe sind bei ih-nen an der richtigen Adresse. Er bringt neue Absätze an, besohlt Schuhe neu oder färbt sie in eine aktuelle Farbe ein.

EinsatzfelderSchuhmachereien, Maßatelier für Schuhe.

Ausbildung2 Jahre.

Textilreiniger/in

AufgabengebietAls Textilreiniger/in erlernen Sie das Reinigen, Pflegen, Veredeln und Fini-shen von Textilien aller Art sowie die Optimierung von Arbeitsprozessen. Mit technischem und chemischem Know-how lernen sie, die verschie-denen Gewebe mit dem jeweils be-sten Reinigungsverfahren effektiv und schonend zu reinigen. Der Einsatz verschiedener Maschinen und die täg-liche Herausforderung, die Textilien je nach Einsatzbereich zu reinigen und zu pflegen, machen das Berufsbild sehr abwechslungsreich. Der künftige Textilreiniger sollte zudem Freude am Umgang mit Geweben mitbringen sowie über ein gutes Farbunterschei-dungsvermögen verfügen. Wichtig sind außerdem noch Handgeschick, Genauigkeit, Geduld, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit.

EinsatzfelderReinigungs- oder Wäschereibetriebe, Forschungseinrichtungen der che-mischen Industrie, Gesundheitsein-richtungen, Hotels.

Ausbildung3 Jahre.

Ausbildungsbetriebe aus der Region mit aktuellen Ausbildungsplatz-Angeboten

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134 I Stellenmarkt 2013 · TechnologieRegion Karlsruhe Ausbildungsbetriebe der IHK

Ausdruck Nummer 2

A Anlagenmechaniker/in EnBW Systeme Infrastruktur Support GmbH,Durlacher Allee 87, 76131 Karlsruhe Imtech Deutschland GmbH & Co. KG,Niederlassung Karlsruhe, Greschbachstr. 6, 76229 Karlsruhe Stadtwerke Baden-Baden, Waldseestr. 24,76530 Baden-Baden Stadtwerke Karlsruhe GmbH, Daxlander Str. 72, 76127 Karlsruhe star.ENERGIEWERKE GmbH & Co. KG,Markgrafenstr. 7, 76437 Rastatt

Automobilkaufmann/frau ahg Autohandelsgesellschaft mbH,Rheinstr. 221, 76532 Baden-Baden Autohaus Brenk GmbH, Im Husarenlager 1,76187 Karlsruhe Autohaus Brenk GmbH, Killisfeldstr. 36, 76227 Karlsruhe Autohaus Haitzler GmbH, Schwarzwaldstr. 48, 76593 Gernsbach Autohaus Hecker, Lindenstr. 29,76479 Steinmauern Autohaus Konrad GmbH, Murgstr. 9 - 13, 76646 Bruchsal Autohaus Lang GmbH, Weinweg 22,76131 Karlsruhe Auto-Kühn, Karlsruher Str. 6 - 10, 76437 Rastatt Autohaus Peter Geisser GmbH, Eugen-Geiger-Str. 5, 76187 Karlsruhe Daimler AG, Mercedes-Benz Niederlassung Baden-Baden, Wilhelm-Drapp-Str. 19, 76532 Baden-Baden Martin Knirsch Kraftfahrzeug GmbH, Ohmstr. 6, 76229 Karlsruhe S & G Automobil Aktiengesellschaft,Schoemperlenstr. 14, 76185 Karlsruhe Ungeheuer Automobile GmbH, Ottostr. 22,76227 Karlsruhe Volkswagen Zentrum Karlsruhe GmbH,Betrieb: Am Durlacher Tor, Gottesauer Str. 6,76131 Karlsruhe

Automobilmechaniker/in Autohaus Lang GmbH, Weinweg 22, 76131 Karlsruhe

B Bankkaufmann/frau TARGOBANK AG & Co. KGaA,Kaiserstr. 121, 76133 Karlsruhe Commerzbank AG, Lammstr. 9, 76133 Karlsruhe Commerzbank AGwww.azubi.commerzbank.de Deutsche Bank, Privat- und Geschäftskunden AG, P7 10 - 15, 68161 Mannheim Deutsche Bausparkasse Badenia AG,Badeniaplatz 1, 76114 Karlsruhe Dr. Wiek, Mitternacht & Co. GmbH,Am Lindscharren 12/14, 76275 Ettlingen UniCredit Bank AG (früher: HypoVereins -bank AG), Niederlassung Baden-Württemberg,www.hvb.de

Landesbank Baden-Württemberg,Ausbildung, Fritz-Elsas-Str. 31, 70174 Stuttgart Landesbausparkasse Baden-Württemberg,Siegfried-Kühn-Str. 4, 76135 Karlsruhe Raiffeisenbank Altschweier eG, Herrenbergstr. 2, 77815 Bühl Raiffeisenbank Hardt-Bruhrain eG,Hauptstr. 53 - 55, 76706 Dettenheim Raiffeisenbank Südhardt eG, Hauptstr. 47, 76448 Durmersheim Sparda-Bank Baden-Württemberg eGPersonalentwicklung, 70139 Stuttgart, für die Karlsruher Filialen Spar- und Kreditbank Hardt eG,Friedrichstr. 35 b,76344 Eggenstein-Leopoldshafen Spar- und Kreditbank RheinstettenBadener Straße 3, 76287 Rheinstetten Sparkasse Bühl, Eisenbahnstr. 18, 77815 Bühl Sparkasse Ettlingen, Marktplatz 1,76275 Ettlingen Sparkasse Baden-Baden GaggenauSophienstraße 1, 76530 Baden-Baden Sparkasse Karlsruhe, Personalentwicklung, Kaiserstr. 223, 76133 Karlsruhe Sparkasse Kraichgau, Friedrichsplatz 2,76646 Bruchsal Sparkasse Rastatt-Gernsbach, Kaiserstr. 37,76437 Rastatt, www.spk-rastatt-gernsbach Spar- und Kreditbank eG, Lauterbergstr. 1,76137 Karlsruhe Telemaxx Telekommunikation GmbH,Amalienstr. 81, 76133 Karlsruhe Volksbank Baden-Baden-Rastatt eG,Personalabteilung, Rheinstr. 132,76532 Baden-Baden Volksbank Bruchsal - Bretten eG, Silcherweg 1, 75015 Bretten Volksbank Bruhrain-Kraich-Hardt eG, Adlerstr. 1, 68794 Oberhausen-Rheinhausen Volksbank Bühl eG, Friedrichstr. 4, 77815 Bühl Volksbank Ettlingen eG, Wilhelmstr. 5 - 7,76275 Ettlingen Volksbank Karlsruhe, Ludwig-Erhard-Allee 1,76131 Karlsruhe VR-Bank in Mittelbaden eG, Hügelsheimer Str. 6, 76473 Iffezheim

Baugeräteführer/in Harsch Bau GmbH & Co. KG, Bauunternehmung,Rinklinger Str. 7, 75015 Bretten WOLFF & MÜLLER Tief- und Straßenbau GmbH & Co. KG, Zweigniederlassung Heidelberg, Bürositz Karlsruhe, Hardeckstraße 12, 76185 Karlsruhe

Baustoffprüfer/in, Geotechnik Karlsruher Institut für Technologie Campus Süd, Kaiserstr. 12, 76131 Karlsruhe

Baustoffprüfer/in, Mörtel- und Betontechnik Karlsruher Institut für Technologie Campus Süd, Kaiserstr. 12, 76131 Karlsruhe Kronimus AG Betonsteinwerke,76471 Iffezheim

Bauzeichner/in (Ingenieurbau) Deutsche Eisenbahn-Consulting GmbH,Gartenstr. 82-84, 76135 Karlsruhe Euch + Berger GmbH, Lorenzstr. 34,76135 Karlsruhe Harrer Ingenieure,Gesellschaft Beratender Ingenieure VBI mbH,Reinhold-Frank-Str. 48 b, 76133 Karlsruhe Harsch Bau GmbH & Co. KG, Betonwerk,Postfach 12 80, 75002 Bretten Krebs und Kiefer,Beratende Ingenieure für das Bauwesen GmbH,Karlstr. 48, 76133 Karlsruhe Südbau GmbH, Pforzheimer Str. 46,75015 Bretten

Bauzeichner/in(Tief-, Straßen- und Landschaftsbau) Ingenieurbüro Miltner, Am Storrenacker 1b,76139 Karlsruhe mohn ingenieure Ingenieurgesellschaft mbH,Am Stadtgarten 1, 76137 Karlsruhe

Berufskraftfahrer/in Bardusch GmbH & Co. KG, Pforzheimer Str. 48,76275 Ettlingen Edgar Rothermel, Intern. Sped. GmbH,Justus-von-Liebig-Str. 6, 76684 Östringen Fritz Gutekunst Spedition GmbH + Co. KG, An der Kraich 2, 76703 Kraichtal KARL MUNZ SPEDITION GmbHInternationale Spedition - Lager + Logistik,Ferdinand-Porsche-Straße 1, 76275 Ettlingen Simon Hegele, Gesellschaft für Logistikund Service mbH, Hardeckstr. 5, 76185 Karlsruhe Spedition Kunze GmbH, Kriegsstr. 1 a,76131 Karlsruhe SWS Speditions-GmbH, Ottostr. 22 b,76227 Karlsruhe Transport Betz GmbH & Co. Speditions KG,Daimlerstr. 22, 76316 Malsch Wallenius Wilhelmsen, Logistics Germany GmbH,Industriestr. 1, 76470 Ötigheim Winkels Getränke Logistik GmbH & Co. Holding KG, Auer Str. 70, 76227 Karlsruhe

Beton- und Stahlbetonbauer/in Harsch Bau GmbH & Co. KG, Bauunter-nehmung, Postfach 12 80, 75002 Bretten Harsch Bau GmbH & Co. KG, BetonwerkPostfach 12 80, 75002 Bretten Weisenburger Bau GmbH, Werkstr. 11,76437 Rastatt

Betonfertigteilbauer/in Kronimus AG Betonsteinwerke,76471 Iffezheim

Biologielaborant/in Dr. Willmar Schwabe GmbH & Co. KG,Willmar-Schwabe-Str. 4, 76227 Karlsruhe Karlsruher Institut für Technologie Campus Nord, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1,76344 Eggenstein-Leopoldshafen Karlsruher Institut für Technologie Campus Süd, Kaiserstr. 12, 76131 Karlsruhe Landwirtschaftliches Technologiezentrum(LTZ) Augustenberg, Neßlerstr. 23-31,76227 Karlsruhe

Brauer/in und Mälzer/in Hatz – Moninger Brauhaus GmbH Zeppelinstraße 15, 76185 Karlsruhe Kühler Krug, Erlebnisgastronomie GmbH & Co. KG, Wilhelm-Baur-Str. 3 a, 76135 Karlsruhe

Buchbinder/in Druckerei & Verlag Hörner GmbH, Rheinstr. 19, 76694 Forst Engelhardt & Bauer, Druck- und Verlags gesell-schaft mbH, Käppelestr. 10, 76131 Karlsruhe Industriebuchbinderei Schneider GmbH, Ohmstr. 2, 76229 Karlsruhe Josef Spinner Grossbuchbinderei GmbH,Gutenbergstr. 11, 77833 Ottersweier Kraft Druck GmbH, Industriestr. 5 - 9, 76275 Ettlingen Vereinigte Verlagsanstalten GmbH,Niederlassung Wesel Kommunikation,Dr.-Rudolf-Eberle-Str. 15, 76534 Baden-Baden

Buchbinder/in, Druckweiterverarbeitung B&K Offsetdruck GmbH, Gutenbergstr. 4-10,77833 Ottersweier

Buchhändler/in (Sortiment) Braunbarth Buchhandlung GmbH, Kaiserstr. 30, 76646 Bruchsal

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Ausdruck Nummer 2

I 135 Stellenmarkt 2013 · TechnologieRegion Karlsruhe Ausbildungsbetriebe der IHK

Bühnenmaler/in und -plastiker/in Badisches Staatstheater Karlsruhe,Baumeisterstr. 11, 76137 Karlsruhe Clostermann design GmbH & Co. KG, Kleiner Plom 4, 76275 Ettlingen

Bürokaufmann/frau Aldi GmbH & Co. KG, Im Wöhr 7-9,76437 Rastatt Amman GmbH Personal-Management,Herrenstr. 50 a, 76133 Karlsruhe AMS Immobilien und Vermietungen,Rote-Tor-Str. 1 - 7, 76661 Philippsburg Antiquariat Haufe & Lutz, Kronenstr. 24,76133 Karlsruhe arvato infoscore GmbH, Rheinstr. 99,76532 Baden-Baden Autohaus Hecker, Lindenstr. 29, 76479 Steinmauern ASB RV Karlsruhe, Pforzheimer Str. 27 a, 76227 Karlsruhe AWO Bezirksverband Baden e.V.,Hohenzollernstr. 22, 76135 Karlsruhe Baden-Airpark GmbH, Victoria Boulevard A 106, 77836 Rheinmünster Badische Gummi- u. Packungsindustrie Schöffler + Wörner GmbH + Co. KG, Printzstr. 6 a, 76139 Karlsruhe battery-direct GmbH & Co. KG, Ewald-Renz-Str. 1, 76669 Bad Schöborn Bratzler & Co. GmbH, Weinweg 43, 76137 Karlsruhe Büro Köhler GmbH & Co. KG, Kinzigstr. 1,76646 Bruchsal BusinessPartner Teleconsulting,Griesbachstr. 10, 76185 Karlsruhe Butch Mietservice GmbH, Dr.-Rudolf-Eberle-Str. 21, 76534 Baden-Baden celanio GmbH, Haid-und-Neu-Str. 7,76131 Karlsruhe Clementoni GmbH, Gutenbergstr. 3, 76437 Rastatt CONNECT Personalservice GmbH,Moltkestr. 63 - 65, 76133 Karlsruhe Creditreform Karlsruhe Bliss KG, Kriegsstr. 236 - 240, 76135 Karlsruhe Daimler AG, Werk GaggenauGoethestraße, 76571 Gaggenau Delta Systemtechnik Horn GmbH, Wilderichstr. 31, 76646 Bruchsal DG-Flugzeugbau GmbH, Postfach 14 80, 76604 Bruchsal dm-drogerie markt GmbH + Co. KG,Carl-Metz-Str. 1, 76185 Karlsruhe DORAX GmbH, Greschbachstr. 12,76229 Karlsruhe Dr. Scharm GmbH, Heinrich-Lilienfein-Weg 5,76229 Karlsruhe EDEKA Aktiv-Markt Fitterer, Beuernerstr. 12,76534 Baden-Baden ERB Medien GmbH, Erbprinzenstr. 4 - 12,76133 Karlsruhe Eukalyptus Verlags GmbH, Lorenzstr. 20,76135 Karlsruhe Friedrich GmbH Quarzsandwerke, Industriestr. 1, 76344 Eggenstein GRENKELEASING AG, Neuer Markt 2, 76532 Baden-Baden, https://jobs.grenkeleasing.com/ H & H Touristik GmbH, Kaiserstr. 94a,76133 Karlsruhe Hannich Möbeltransport - Spedition GmbH,Steinäcker 6, 75015 Bretten Heinrich Heine GmbH, Windeckstr. 15,76135 Karlsruhe Hornung GmbH & Co. KG, Rheinstraße West 132, 76297 Stutensee IAS Institut für Arbeits- und Sozialhygiene Stiftung, Steinhäuserstraße 19, 76135 Karlsruhe IT + Media Group GmbH, Schwarzwaldstr. 139, 76532 Baden-Baden

J. König GmbH & Co.,Werkzeugfabrik - Steinmetzbedarf,Dieselstr. 2, 76227 Karlsruhe LDB GmbH Werkstraße 17, 77815 Bühl Leading Solutions AG, Epernayer Straße 29,76275 Ettlingen Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG,Muggensturmer Landstr. 2, 76467 Bietigheim Lis GmbH, Hauptstr. 101,76297 Stutensee-Blankenloch lohn-ag.de Aktiengesellschaft,Stolzenbergstr. 13, 76532 Baden-Baden Martes New Media, G.-Braun-Str. 14,76185 Karlsruhe MDL Marketing GmbH, Akazienstr. 3,76437 Rastatt motorflug baden-baden gmbh,Baden-Airpark, Summersite Avenue C-312,77836 Rheinmünster NDT Systems & Service AG, Am Hasenbiel 6,76297 Stutensee Oehlbach Kabel GmbH, Industriestr. 8,76297 Stutensee Ohlebusch-Baden-Baden GmbHKarlsruher Straße 71, 76532 Baden-Baden One Spirit GmbH, Lichtentaler Str. 23,76530 Baden-Baden PC Schmiede, Ooser Gartenstr. 2,76532 Baden-Baden Pneuhage Management GmbH & Co. KG,An der Roßweid 23 - 25, 76229 Karlsruhe Protem GmbH Rohr- und Spezialfräsmaschinen, Am Hambiegel 27, 76706 Dettenheim Riedinger Bauelemente GmbH, Weru Fenster und Türen, Rauentaler Str. 65, 76437 Rastatt Rudolf Röser Verlag und Informationsdienste AG, Fritz-Erler-Str. 25, 76133 Karlsruhe Ruga Wohnwelt GmbH, Hauptstr. 7 - 10,76547 Sinzheim Scheck-In Einkaufs-Center Achern GmbH,Marstallstr. 18, 76227 Karlsruhe Scheck-In Einkaufs-Center Achern GmbH,Rüppurrer Str. 1, 76137 Karlsruhe Schöffler + Wörner, Prinzstr. 6a, 76139 Karlsruhe Select Unternehmen für Zeitarbeit,Am Mantel 1, 76646 Bruchsal SERVICE INNOVATION GROUP GmbH,Pforzheimer Str. 128, 76275 Ettlingen SoftProject GmbH, Am Erlengraben 3,76275 Ettlingen Softec GmbH, Durmersheimer Str. 55,76185 Karlsruhe Steinbeis Business Academy, Friedrichstr. 59,76456 Kuppenheim STP Informationstechnologie AG, Lorenzstraße 29, 76135 Karlsruhe Studentenwerk Karlsruhe, Adenauerring 7, 76131 Karlsruhe TBG Lieferbeton Karlsruhe GmbH & Co. KG,Südbeckenstr. 4, 76189 Karlsruhe vollack Stahltechnik GmbH & Co. KG,Fettweisstr. 42 c, 76189 Karlsruhewalter services GmbH,Pforzheimer Str. 128, 76275 Ettlingen Werkzeug Läger GmbH, Werkzeuggroßhandel, Industriestr. 17, 76189 Karlsruhe

C Chemielaborant/in Biologische Heilmittel Heel GmbH,Dr.-Reckeweg-Str. 2-4, 76532 Baden-Baden Dow MF Produktions GmbH & Co.OHG,Industriestr.1, 77836 Rheinmünster77836 Rheinmünster Dr. Willmar Schwabe GmbH & Co. KG,Willmar-Schwabe-Str. 4, 76227 Karlsruhe

EnBW Kernkraft GmbH,Kernkraftwerk Philippsburg, Rheinschanzinsel,76661 Philippsburg Karlsruher Institut für Technologie Campus Nord, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1,76344 Eggenstein-Leopoldshafen Karlsruher Institut für Technologie Campus Süd, Kaiserstr. 12, 76131 Karlsruhe FRIBAD Cosmetics Group GmbH,Im Rosengarten 7, 76532 Baden-Baden HHAC Labor Dr. Heusler GmbH, Hindenburgstr. 33, 76297 Stutensee La Prairie Group – Produits de Beauté Productions GmbH,Blütenfeldplatz, 76532 Baden-Baden Landwirtschaftliches Technologiezentrum(LTZ) Augustenberg, Neßlerstr. 23-31,76227 Karlsruhe MiRO Mineraloelraffinerie OberrheinGmbH & Co. KG, Personalentwicklung,Nördliche Raffineriestr. 1, 76187 Karlsruhe TECHPharm GmbH, Draisstr. 14, 76646 Bruchsal Tensid-Chemie G. Maier GmbH,Heinkelstr. 32, 76461 Muggensturm. Weimer Pharma GmbH, Im Steingerüst 30, Personal- und Sozialwesen,76437 Rastatt W. Spitzner Arzneimittelfabrik GmbH,Bunsenstr. 6 - 10, 76275 Ettlingen

Chemikant/in Dow MF Produktions GmbH & Co.OHG,Industriestr.1, 77836 Rheinmünster MiRO Mineraloelraffinerie OberrheinGmbH & Co. KG, Personalentwicklung,Nördliche Raffineriestr. 1, 76187 Karlsruhe Schwabe Extracta GmbH & Co KG, Wilmar-Schwabe-Str. 4, 76227 Karlsruhe

DDrogist/in aktiv drogerien, Hauptstraße. 5,76593 Gernsbach dm-drogerie markt GmbH + Co. KG,Carl-Metz-Str. 1, 76185 Karlsruhe

Drucker/in (Flachdruck) ADAM GmbH, Vichystr. 8, 76646 Bruchsal B&K Offsetdruck GmbH, Gutenbergstr. 4-10,77833 Ottersweier Druckhaus Nomos, In den Lissen 12,76547 Sinzheim Engelhardt & Bauer, Druck- und Verlagsgesellschaft mbH,Käppelestr. 10, 76131 Karlsruhe Greiserdruck GmbH & Co. KG,Karlsruher Str. 22, 76437 Rastatt KonMedia GmbH, Gartenstr. 10, 77815 Bühl Konkordia GmbH, Das Medienunternehmen,Eisenbahnstr. 31, 77815 Bühl Kraft Druck GmbH, Industriestr. 5 - 9, 76275 Ettlingen VPM Druck KG, Karlsruherstr. 31, 76437 Rastatt Scharer-Druck & Medien, Zum Murgdamm 3,76456 Kuppenheim Stork Druckerei GmbH, Industriestr. 30,76646 Bruchsal Thema-Druck GmbH,Albert-Schweitzer-Str. 42,76703 Kraichtal-Oberöwisheim Vereinigte Verlagsanstalten GmbH,Niederlassung Wesel Kommunikation,Dr.-Rudolf-Eberle-Str. 15, 76534 Baden-Baden

Drucker/in (Tiefdruck) B A D E N I A Verlag und Druckerei GmbH,Rudolf-Freytag-Straße 6, 76189 Karlsruhe


Ausdruck Nummer 2

EEisenbahner/in im Betriebsdienst, Fachrichtung Fahrweg DB Netz AG, Schwarzwaldstraße 86, 76137 Karlsruhe, Bewerbungsanschrift: DB Mobility Logistics AG, Ausbildungsservice, Südwest, Presselstr. 17, 70191 Stuttgart

Elektroniker/in für Automatisierungstechnik Daimler AG, HPC 663, Hauptstr. 107,76571 Gaggenau Daimler AG, Werk Rastatt, 76437 Rastatt E.G.O. Elektro-Gerätebau GmbH,Rote-Tor-Str. 14, 75038 Oberderdingen EnBW Kernkraft GmbH,Kernkraftwerk Philippsburg, Rheinschanzinsel,76661 Philippsburg GLATFELTER Gernsbach GmbH & Co. KG Composite Fibers Business Unit,Postfach 11 55, 76584 Gernsbach HV-Engineering, Planungsgesellschaft fürElektrotechnik mbH, Siemensstr. 20,76337 Waldbronn IWK Verpackungstechnik GmbH,Lorenzstr. 6, 76297 Stutensee Katz GmbH & Co KG, Hauptstraße 276599 Weisenbach LUK GmbH & Co. OHG, Personalentwicklung, Industriestr. 3, 77815 Bühl Mayr-Melnhof Gernsbach GmbH,Obertsroter Straße 9, 76593 Gernsbach MiRO Mineraloelraffinerie OberrheinGmbH & Co. KG, Personalentwicklung,Nördliche Raffineriestr. 1, 76187 Karlsruhe Neff GmbH, Ruiter Str. 8, 75015 Bretten Robert Bosch GmbH, Robert-Bosch-Str. 1,77815 Bühl Schuler SMG GmbH u. Co. KG,Louis-Schuler-Str. 1, 68753 Waghäusel Siemens AG SPE KHE TB, Östl. Rheinbrückenstr. 50, 76187 Karlsruhe Stora Enso Maxau GmbH, Mitscherlichstraße76187 Karlsruhe

Elektroniker/in für Betriebstechnik ARGO-HYTOS GMBH, Industriestr. 9,76703 Kraichtal DB Netz AG, Schwarzwaldstraße 86, 76137 Karlsruhe, Bewerbungsanschrift: DB Mobility Logistics AG, Ausbildungsservice, Südwest, Presselstr. 17, 70191 Stuttgart DB Regio AG Regio RheinNeckar,Oskar-Vongerichten-Str. 7 b, 67061 Ludwigshafen dm-drogerie markt GmbH + Co. KG,Carl-Metz-Str. 1, 76185 Karlsruhe EnBW Kernkraft GmbH,Kernkraftwerk Philippsburg, Rheinschanzinsel,76661 Philippsburg EnBW Kraftwerke AG, WasserkraftwerkeRudolf-Fettweis-Werk, Werkstr. 5, 76596 Forbach EnBW Systeme Infrastruktur Support GmbH,Durlacher Allee 87, 76131 Karlsruhe Europack GmbH, Am Oberwald 6, 76744 Wörth am Rhein Herrmann Ultraschalltechnik GmbH & Co. KG, Descostr. 3 - 7, 76307 Karlsbad Itron GmbH, Hardeckstr. 2, 76185 Karlsruhe Karlsruher Institut für Technologie Campus Süd, Kaiserstr. 12, 76131 Karlsruhe KWH Automobiltechnik GmbH,Max-Roth-Straße, 76571 Gaggenau SEW-Eurodrive GmbH & Co. KG,Ernst-Blickle-Str. 42, 76646 Bruchsal Siemens AG SPE KHE TB, Östl. Rheinbrückenstr. 50, 76187 Karlsruhe Stadtwerke Baden-Baden, Waldseestr. 24,76530 Baden-Baden star.ENERGIEWERKE GmbH & Co. KG,Markgrafenstr. 7, 76437 Rastatt Stora Enso Maxau GmbH, Mitscherlichstraße,76187 Karlsruhe

Elektroniker/in, Energie- und Gebäudetechnik Johnson Controls Interiors GmbH & Co. KG,Mercedesstr. 1, HPC 008 i, 76437 Rastatt Kronimus AG Betonsteinwerke,76471 Iffezheim

Elektroniker/in für Geräte und Systeme burster präzisionsmeßtechnik gmbH & co. kg,Talstr. 1 - 5, 76593 Gernsbach ELMAKO GmbH & Co. KG, Industriestr. 8,76473 Iffezheim Deininger GmbH & Co. KG,Videoüberwachung- & Kommunikations- technik, Rudolf-Diesel-Str. 4, 76356 Weingarten EnBW Kernkraft GmbH,Kernkraftwerk Philippsburg, Rheinschanzinsel,76661 Philippsburg Karlsruher Institut für Technologie Campus Nord, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1,76344 Eggenstein-Leopoldshafen Karlsruher Institut für Technologie Campus Süd, Kaiserstr. 12, 76131 Karlsruhe Harman Becker Automotive Systems GmbH,Becker-Jönig-Str. 16, 76307 Karlsbad Herrmann Ultraschalltechnik GmbH & Co. KG, Descostr. 3 - 7, 76307 Karlsbad Ingenieur-Systemgruppe Zahn GmbH,Hinterm Dorf 29, 76199 Karlsruhe Neff GmbH, Ruiter Str. 8, 75015 Bretten Octave Audio, Andreas Hofmann, Industriestr. 13, 76307 Karlsbad Peter Systemtechnik GmbH, Hinterm Dorf 29,76199 Karlsruhe Precitec KG, Draisstr. 1, 76571 Gaggenau SEW-Eurodrive GmbH & Co. KG,Ernst-Blickle-Str. 42, 76646 Bruchsal Siemens AG SPE KHE TB,Werner-von-Siemens-Str. 2 - 6, 76646 Bruchsal

Elektroniker/in für Maschinen und Antriebstechnik Elektror airsystems gmbh, Karl-W.-Müller-Str. 2, 68753 Waghäusel

F Fachangestellter/Fachangestelltefür Bäderbetriebe Bäderbetriebe Karlsruhe, Hermann-Veit-Str. 7, 76135 Karlsruhe Stadtwerke Baden-Baden, Waldseestr. 24,76530 Baden-Baden

Fachangestellter/Fachangestelltefür Markt- und Sozialforschung IT + Media Group GmbH,Schwarzwaldstr. 139, 76532 Baden-Baden

Fachangestellter/Fachangestelltefür Medien- und Informationsdienste Media Consult Buscher GmbH,Schwarzwaldstr. 139, 76532 Baden-Baden FIZ Karlsruhe, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen

Fachinformatiker/in abateq it.solutions.gmbh, Eisenbahnstr. 5,76530 Baden-Baden B.i.TEAM Gesellschaft für Software-beratung mbH, Amalienbadstr. 36, Bau 33 c,76227 Karlsruhe Bringe IT GmbH, Zur Seeplatte 12,76228 Karlsruhe Commerzbank AGwww.azubi.commerzbank.de Delta Systemtechnik Horn GmbH,Wilderichstr. 31, 76646 Bruchsal Dr. Thomas + Partner GmbH & Co. KG,Am Sandfeld 9, 76149 Karlsruhe eC4u IT Solutions AG, Karlsruher Str. 88,76139 Karlsruhe

E.G.O. Elektro-Gerätebau GmbH,Rote-Tor-Str. 14, 75038 Oberderdingen extragroup GmbH, Waldstr. 49,76133 Karlsruhe Fiducia IT AG, Fiduciastr. 20, 76227 Karlsruhe FIZ Karlsruhe, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen GRENKELEASING AG, Neuer Markt 2,76532 Baden-Baden, https://jobs.grenkeleasing.com/ Intensio GmbH, Karlsruher Str. 88,76139 Karlsruhe IBS Dr. Klaus Schnürer GmbH,Blücherstr. 17 a, 76185 Karlsruhe INTERMEDIATE GmbH & Co. KG,Durmersheimer Str. 55, 76185 Karlsruhe IQS Software GmbH, Schneidweg 8,76534 Baden-Baden IT + Media Group GmbH, Schwarzwaldstr. 139, 76532 Baden-Baden IWK Verpackungstechnik GmbH,Lorenzstr. 6, 76297 Stutensee Linhardt & Co. GmbH, Weiherer Str. 41,76707 Hambrücken Leading Solutions AG, Epernayer Straße 29, 76275 Ettlingen LUMO GRAPHICS GmbH,Agentur für neue Medien GmbH, Hardtstr. 37 a, 76185 Karlsruhe MedicalCommunications,Soft- und Hardware GmbH, Werner-von-Siemens-Str. 2-6, 76646 Bruchsal Nero AG, Im Stöckmädle 18, 76307 Karlsbad netkom Bonnet GmbH, Hubertusstr. 42,76646 Bruchsal OS Datensysteme GmbH, Am Erlengraben 5,76275 Ettlingen PLANTA GmbH, Bunsenstr. 14,76135 Karlsruhe punkt.de GmbH, Kaiserallee 13a,76133 Karlsruhe Retis Ltd. & Co. KG, Tulpenstr. 25, 76275 Ettlingen Rutronik Elektronische Bauelemente GmbH, Industriestr. 2, 75228 Ispringen s.a.x. Service GmbH, Durmersheimer Str. 55,76185 Karlsruhe Schultheiß, Langner & Co. GmbH,Balzhofener Str. 39, 77815 Bühl SERVICE INNOVATION GROUP GmbH,Pforzheimer Str. 128, 76275 Ettlingen Siemens AG SPE KHE TB, Werner-von-Siemens-Str. 2 - 6, 76646 Bruchsal Siemens AG SPE KHE TB, Östl. Rheinbrückenstr. 50, 76187 Karlsruhe Telemaxx Telekommunikation GmbH,Amalienstr. 81, 76133 Karlsruhe walter services GmbH,Pforzheimer Str. 128, 76275 Ettlingen WIBU-Systems AG, Rüppurrer Str. 52 - 54,76137 Karlsruhe

Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung arvato infoscore GmbH, Rheinstr. 99,76532 Baden-Baden celanio GmbH, Haid-und-Neu-Str. 7,76131 Karlsruhe evacon IT-Solution ConsultingGmbH & Co. KG, Hirschstr. 71, 76133 Karlsruhe extragroup GmbH, Waldstr. 49,76133 Karlsruhe Fiducia IT AG, Fiduciastr. 20, 76227 Karlsruhe Karlsruher Institut für Technologie Campus Nord, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1,76344 Eggenstein-Leopoldshafen Karlsruher Institut für Technologie Campus Süd, Kaiserstr. 12, 76131 Karlsruhe init AG, Käppelestraße 6, 76131 Karlsruhe IT + Media Group GmbH,Schwarzwaldstr. 139, 76532 Baden-Baden

Ausdruck Nummer 2


PC Schmiede, Ooser Gartenstr. 2,76532 Baden-Baden Poet AG, Karl-Friedrich-Str 14 - 18,76133 Karlsruhe PTV AG, Deborah Weber, Stumpfstr. 1,76131 Karlsruhe SEW-Eurodrive GmbH & Co. KG,Ernst-Blickle-Str. 42, 76646 Bruchsal

Fachinformatiker/in für Systemintegration BLANCO GmbH + Co KG, Flehinger Str.59, 75038 Oberderdingen burster präzisionsmeßtechnik gmbH & co. kg,Talstr. 1 - 5, 76593 Gernsbach dm-drogerie markt GmbH & Co. KG,Carl-Metz-Str. 17, 76185 Karlsruhe Fiducia IT AG, Fiduciastr. 20, 76227 Karlsruhe Karlsruher Institut für Technologie Campus Nord, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1,76344 Eggenstein-Leopoldshafen Karlsruher Institut für Technologie Campus Süd, Kaiserstr. 12, 76131 Karlsruhe Huber S-Consulting GmbH, Airport Boulevard B210, 77836 Rheinmünster init AG, Käppelestraße 6, 76131 Karlsruhe IT + Media Group GmbH,Schwarzwaldstr. 139, 76532 Baden-Baden PC Schmiede, Ooser Gartenstr. 2,76532 Baden-Baden PTV AG, Deborah Weber, Stumpfstr. 1,76131 Karlsruhe SEW-Eurodrive GmbH & Co. KG,Ernst-Blickle-Str. 42, 76646 Bruchsal TechniData IT-Service GmbH, Emmy-Noether-Straße 9, 76131 Karlsruhe

Fachkraft für Abwassertechnik Karlsruher Institut für Technologie Campus Nord, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1,76344 Eggenstein-Leopoldshafen

Fachkraft für Kurier-, Express- undPostdienstleistungen Deutsche Post World Net Service Center,Bewerbungsmanagement, 53251 Bonn

Fachkraft für Lagerlogistik ahg Autohandelsgesellschaft mbH,Rheinstr. 221, 76532 Baden-Baden Aldi GmbH & Co. KG, Im Wöhr 7-9, 76437 Rastatt aluplast GmbH Kunststoffprofile,Auf der Breit 2, 76227 Karlsruhe AMS Immobilien und Vermietungen,Rote-Tor-Str. 1 - 7, 76661 Philippsburg Autohaus Brenk GmbH, Im Husarenlager 1,76187 Karlsruhe Autohaus Brenk GmbH, Killisfeldstr. 36,76227 Karlsruhe Betz Logistik & Lagerhaus GmbH,Obere Hardt 11, 76467 Bietigheim Biologische Heilmittel Heel GmbH,Dr.-Reckeweg-Str. 2-4, 76532 Baden-Baden BLANCO GmbH + Co KG, Flehinger Str.59, 75038 Oberderdingen Bratzler & Co. GmbH, Weinweg 43, 76137 Karlsruhe Daimler AG, Mercedes-Benz Niederlassung Baden-Baden, Wilhelm-Drapp-Str. 19, 76532 Baden-Baden DHL Freight GmbH, Carl-Metz-Str. 15,76185 Karlsruhe dm-drogerie markt GmbH + Co. KG,Carl-Metz-Str. 1, 76185 Karlsruhe Dr. August Oetker Nahrungsmittel KGGeschäftsbereich Food-Service, Mörscherstr. 21, 76275 Ettlingen DSV Solutions GmbH, Siemensstr. 4d,77815 Bühl Eckerle Metallbeschichtung GmbH,Im Schollengarten 40, 76646 Untergrombach E.G.O. Elektro-Gerätebau GmbH,Rote-Tor-Str. 14, 75038 Oberderdingen

EnBW Kernkraft GmbH,Kernkraftwerk Philippsburg, Rheinschanzinsel,76661 Philippsburg Engelhardt & Bauer, Druck- und Verlagsgesell-schaft mbH, Käppelestr. 10, 76131 Karlsruhe Karlsruher Institut für Technologie Campus Nord, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1,76344 Eggenstein-Leopoldshafen Gienger KG, Daimlerstr. 15, 76185 Karlsruhe Gipsereinkauf AG, Fritz-Haber-Str. 6,76185 Karlsruhe GMT Gummi-Metall-Technik GmbH, Liechtersmatten 5, 77815 Bühl Hannich Möbeltransport - Spedition GmbH,Steinäcker 6, 75015 Bretten Harman Becker Automotive Systems GmbH,Becker-Jönig-Str. 16, 76307 Karlsbad Hartmann Spedition & Logistik AG,Draisstr. 25 c, 76461 Muggensturm Heinemeyer Stahlhandel GmbH, Werkstr. 17,76437 Rastatt Hirsch & Sohn Holzhandel GmbH,An der B 36, 76287 Rheinstetten Hornung GmbH & Co. KG, Rheinstraße West 132, 76297 Stutensee KARL MUNZ SPEDITION GmbHInternationale Spedition - Lager + Logistik,Ferdinand-Porsche-Straße 1, 76275 Ettlingen La Prairie Group – Produits de Beauté Productions GmbH,Blütenfeldplatz, 76532 Baden-Baden LDB GmbH Werkstraße 17, 77815 Bühl Karl-Heinz Geiger Papiergroßhandlung GmbH & Co. KG,Am Fuchsgraben 12, 77880 Sasbach IHLE Baden-Baden AG,Heinkelstraße 13, 76461 Muggensturm LGI Logistics Group International GmbH,Hambrücker Landstr. 8, 68753 Waghäusel Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG,Muggensturmer Landstr. 2, 76467 Bietigheim Logistik-Zentrum Dr. W. Schwabe GmbH & Co. KG, Ottostraße 22 c, 76227 Karlsruhe L’Oréal Deutschland GmbH, Am Storrenacker 30, 76139 Karlsruhe MANN MOBILIA GmbH, Durlacher Allee 109,76137 Karlsruhe Otto Office GmbH & Co. KG, Großoberfeld 9,76135 Karlsruhe Overlack Furniere GmbH & Co. KG,Rauentaler Str. 50, 76437 Rastatt Pfeiffer & May Karlsruhe GmbH,Bäder Heizung Haustechnik, Unterweingartenfeld 2, 76135 Karlsruhe Plus Warenhandelsgesellschaft mbH,Zweigniederlassung Tuningen, Verwaltung, Vor dem Haldenwald, 78609 Tuningen Robert Bosch GmbH, Automotive After-market, Personalabteilung, Postfach 41 09 60, 76225 Karlsruhe S & G Automobil Aktiengesellschaft,Schoemperlenstr. 14, 76185 Karlsruhe Schenker Deutschland AG, Siemensallee 84, Gebäude 39, 76187 Karlsruhe Schöffler + Wörner GmbH + Co. KG, Printzstr. 6 a, 76139 Karlsruhe Schrauben-Jäger AG, Industriestr. 15,76189 Karlsruhe Simon Hegele Gesellschaft für Logistikund Service mbH, Hardeckstr. 5,76185 Karlsruhe Spedition Kunze GmbH, Kriegsstr. 1 a,76131 Karlsruhe SWS Speditions-GmbH, Ottostr. 22 b,76227 Karlsruhe Transport Betz GmbH & Co. Speditions KG,Daimlerstr. 22, 76316 Malsch VWR International GmbH, John-Deere-Str. 5,76646 Bruchsal Werkzeug Läger GmbH Werkzeug-großhandel, Industriestr. 17, 76189 Karlsruhe

Wincanton GmbH, Niederlassung Karlsruhe,Werftstraße 12, 76189 Karlsruhe Winkels Getränke Logistik GmbH,Auer Str. 70, 76227 Karlsruhe Winkels Fahrzeugteile GmbH & Co. KG, Schenkenburgstr. 7, 76135 Karlsruhe.

Fachkraft für Lebensmitteltechnik Dr. August Oetker Nahrungsmittel KGGeschäftsbereich Food-Service, Mörscherstr. 21, 76275 Ettlingen

Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice MK Spedition Monika Komarek,Seydlitzstr.15, 76185 Karlsruhe

Fachkraft für Veranstaltungstechnik Badisches Staatstheater Karlsruhe,Baumeisterstr. 11, 76137 Karlsruhe Bruchsaler Tourismus,Marketing und Veranstaltungs GmbH,Am Alten Schloss 22, 76646 Bruchsal Charly´s Checkpoint GmbH, Buchenweg 7,76706 Dettenheim-Rußheim KMK Karlsruher Messe- u. Kongress GmbH,Festplatz 9, 76137 Karlsruhe KWD AutoVisual GmbH & Co. KG,Schenkenburgstr. 6 a, 76135 Karlsruhe Röckl Tribünen GmbH, Lorenzstr. 3 b,76297 Stutensee

Fachkraft im Gastgewerbe AAAA Hotelwelt, Bismarkstr. 37 - 43,76133 Karlsruhe Evangelisches Hohberghaus, Pforzheimerstr. 113, 75015 Bretten Hotel Eden, IVH GmbH & Co. Hotel -betriebs KG, Bahnhofstr. 1 - 19, 76137 Karlsruhe Hotel-Restaurant Ritter,Au in den Buchen 73, 76646 Bruchsal Radisson BLU Hotel Karlsruhe, Am Hardtwald 10, 76275 Ettlingen V. Bobanovic GmbH, Zunftstr. 5,76227 Karlsruhe

Fachkraft im Fahrdienst Stadtwerke Baden-Baden, Waldseestr. 24,76530 Baden-Baden

Fachlagerist/in Dr. Willmar Schwabe GmbH & Co. KG,Willmar-Schwabe-Str. 4, 76227 Karlsruhe DSV Solutions GmbH, Siemensstr. 4d,77815 Bühl Hornung GmbH & Co. KG, Rheinstraße West 132, 76297 Stutensee LDB GmbH Werkstraße 17, 77815 Bühl Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG,Muggensturmer Landstr. 2, 76467 Bietigheim Pfizer GmbH, Zweigniederlassung Karlsruhe, An der Tagweide 5, 76139 Karlsruhe Papyrus Deutschland GmbH & Co. KG,Gehrnstr. 3 - 5, 76275 Ettlingen Rutronik Elektronische Bauelemente GmbH, Industriestr. 2, 75228 Ispringen Transport Betz GmbH & Co. Speditions KG,Daimlerstr. 22, 76316 Malsch

Fachmann/frau für Systemgastronomie Eliance-Deutschland Süd GmbH, Autobahn-raststätte Bühl-Ost, Rasthofweg 1, 77815 Bühl Eliance-Deutschland Süd GmbH,Autobahnraststätte Bruchsal-West, An der BAB 5, 76694 Forst Baden-Airport Gastronomie GmbH,Airport Boulevard B 216, 77836 Rheinmünster Lehner´s Wirtshaus Karlsruhe GmbH, Karlstraße 21a, 76133 Karlsruhe MANN MOBILIA GmbH, Durlacher Allee 109,76137 Karlsruhe McDonalds Verwaltung, Galmattenstr. 8,76534 Baden-Baden


Ausdruck Nummer 2

T-Systems Enterprise Service GmbH,Emmy-Noether-Str. 17, 76131 Karlsruhe Wienerwald, Kaiserallee 69, 76133 Karlsruhe

Feinwerkmechaniker/in Karlsruher Institut für Technologie Campus Süd, Kaiserstr. 12, 76131 Karlsruhe Stadt Karlsruhe, Tiefbauamt, Lammstr. 7,76133 Karlsruhe

Fertigungsmechaniker/in Daimler AG, Werk Rastatt, 76437 Rastatt Daimler AG, HPC 663, Hauptstr. 107,76571 Gaggenau

Flachglasmechaniker/in Kirrlacher Glasmanufaktur, Andreas Herzog GmbH, Schwetzinger Str. 25, 68753 Waghäusel

Florist/in Blumenbindekunst Udo Sieg, Luisenstr. 1,76646 Bruchsal Blumen-Galerie, Bahnhofstr. 45,76356 Weingarten Blumen im Hauptbahnhof, Bahnhofplatz 1,76137 Karlsruhe Blumen Jenner GmbH, Immenstr. 2,76703 Kraichtal Blumenparadies A. Kara, Am Bertholdplatz 1, 76530 Baden-Baden Gärtnerei Lauerhaß, Sinzheimer Str. 5,76532 Baden-Baden Heckert Gartencenter, Im Schollengarten 39, 76646 Bruchsal Steinbach Floristik u. Friedhofsgärtnerei,Haid-und-Neu-Str. 36 b, 76131 Karlsruhe

Fluggerätemechaniker/in ACM AIR CHARTER Luftfahrtgesellschaft mbH, Baden Airport, Montreal Avenue D415,77836 Rheinmünster motorflug baden-baden gmbh,Baden-Airpark, Summersite Avenue C-312,77836 Rheinmünster

G Gärtner/in (Fachrichtung Obstbau) Landwirtschaftliches Technologiezentrum(LTZ) Augustenberg, Neßlerstr. 23-31,76227 Kralsruhe

Gestalter/in für visuelles Marketing Bernd Lämmel Werbung, Zum Murgdamm 5, 76456 Kuppenheim Durm - Das Haus der Mode, Neuer Markt,76275 Ettlingen heimdecor Schmidt, Dieselstr. 4, 76307 Karlsbad IN DESIGN Karl-Heinz-Ludwig,Kurt-Schumacher-Str. 2, 76187 Karlsruhe res-ebert GmbH & Co. KG, Festplatz 9,76137 Karlsruhe

H

Hochbaufacharbeiter/in Weisenburger Bau GmbH, Werkstr. 11,76437 Rastatt

Hochdrucker/in Anton Debatin GmbH, Vichystr. 6,76646 Bruchsal

Holzbearbeitungsmechaniker/in PINUS Holzimport GmbH Karlsruhe KG,Südliche Uferstraße 3, 76189 Karlsruhe Stösser, Säge- u. Hobelwerk, Holzhandlung,Werner Stösser GmbH, Hurststr. 3, 77815 Bühl-Vimbuch

Holzmechaniker/in Karlsruher Institut für Technologie Campus Nord, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1,76344 Eggenstein-Leopoldshafen Paul Feederle GmbH, Am Storrenacker 13,76139 Karlsruhe

Hotelfachmann/frau AAAA Hotelwelt, Bismarckstr. 37 - 43,76133 Karlsruhe Atlantic Parkhotel, Sophienstr. 2 a,76530 Baden-Baden ACHAT Hotel Karlsruhe/Bretten,Am Seedamm 8, 75015 Bretten Best Western, Queens Hotel Karlsruhe,Ettlinger Str. 23, 76137 Karlsruhe Best Western Queens Hotel Baden-Baden, Falkenstr. 2, 76530 Baden-Baden Daimler AG, Haus Lautenbach,Heinrich-Lücker-Weg 1, 76593 Gernsbach Der Blaue Reiter, Amalienbadstraße 16,76227 Karlsruhe Gasthaus Löwenbrau, Gernsbacher Str. 10 - 12, 76530 Baden-Baden Hotel Beim Schupi, Schupi GmbH,Durmersheimer Str. 6, 76185 Karlsruhe Hotel Eden, Bahnhofstr. 15 - 19,76137 Karlsruhe Hotel-Restaurant Erbprinz GmbH, Rheinstr. 1,76275 Ettlingen Hotel Maurer, Oberfeldstr. 21,76149 Karlsruhe-Neureut Hotel-Restaurant Ritter,Au in den Buchen 73, 76646 Bruchsal Hotel-Restaurant Weinhaus Steppe,Neubrunnenschlag 18, 76337 Waldbronn Hotel Scheffelhöhe GmbH, Adolf-Bieringer-Str. 20, 76646 Bruchsal Hotel Schweizer Hof, Lange Str. 73,76530 Baden-Baden Hotel-Restaurant Villa-Hammerschmiede KG,Hauptstr. 162, 76327 Pfinztal Hotel Watthalden, Hettel Hotelbetriebe GmbH & Co., Pforzheimer Str. 67 a, 76275 Ettlingen Landgasthof Zum Goldenen Anker,Hauptstr. 18 - 20, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen Landhotel Traube, Mauerbergstr. 107,76534 Baden-BadenNovotel Karlsruhe City,Festplatz 2, 76137 Karlsruhe Radisson BLU Hotel Karlsruhe, Am Hardtwald 10, 76275 Ettlingen Renaissance Karlsruhe Hotel,Mendelssohnplatz, 76131 Karlsruhe Ringhotel Schwert, Herrenstr. 3 a, 76437 Rastatt Schloßhotel Bühlerhöhe, Schwarzwaldhochstr. 1, 77815 Bühl Steigenberger Europäischer Hof,Kaiserallee 2, 76530 Baden-Baden Walk´sches Haus, Romantikhotel Walk´sches Haus, Marktplatz 7, 76356 Weingarten

I Immobilienkaufmann/frau AMS Immobilien und Vermietungen,Rote-Tor-Str. 1 - 7, 76661 Philippsburg CARA Immobilien Vermittlung GmbHReserveweg 9, 76646 Bruchsal H&G Haus & Grund, Verwaltungs GmbH Karlsruhe, Kaiserallee 89a, 76185 Karlsruhe Immobilien Jochim, Brauerstr. 3 a, 76137 Karlsruhe Immobilien Regional AG, Lichtentaler Str. 13, 76530 Baden-Baden Landesbank Baden-Württemberg,Ausbildung, Fritz-Elsas-Str. 31, 70174 Stuttgart Landesbausparkasse Baden-Württemberg,Siegfried-Kühn-Str. 4, 76135 Karlsruhe

OBA Immobilien-Management GmbH,Blumentorstr. 14 a, 76227 Karlsruhe Seeger & Russwurm, Immobilien GmbH,Hirschstr. 53, 76133 Karlsruhe Südbau GmbH, Pforzheimer Str. 46,75015 Bretten Volkswohnung GmbH, Ettlinger-Tor-Platz 2,76137 Karlsruhe

Industriekaufmann/frau A. REGENOLD GmbH Baustoffwerk,Karl-Bunkerer-Str. 6, 77815 Bühl-Vimbuch aluplast GmbH Kunststoffprofile,Auf der Breit 2, 76227 Karlsruhe Angiomed GmbH & Co. KG, MedizintechnikKG, Wachhausstr. 6, 76227 Karlsruhe Anton Debatin GmbH, Vichystr. 676646 Bruchsal API Schmidt-Bretten GmbH & Co. KG,Langenmorgen 4, 75015 Bretten-Gölshausen ARGO-HYTOS GMBH, Industriestr. 9,76703 Kraichtal Baier Stahlhandel GmbH, Nordbeckenstr. 19 b, 76189 Karlsruhe Bardusch GmbH & Co. KG, Pforzheimer Str. 48, 76275 Ettlingen Bautrans Gebäude- und Flächen-RecyclingGmbH, Postfach 1679, 76005 Karlsruhe Biologische Heilmittel Heel GmbH,Dr.-Reckeweg-Str. 2-4, 76532 Baden-Baden BLANCO GmbH + Co KG, Flehinger Str.59, 75038 Oberderdingen BOA Balg- und Kompensatoren-Techno-logie GmbH, Lorenzstr. 6, 76297 Stutensee BOTT Begrünungssysteme GmbH, Robert-Koch-Straße 3d, 77815 Bühl Brillux GmbH & Co. KG, Benzstr. 16,76316 Malsch Buchholz Textilpflege GmbH, Werkstr. 15,76532 Baden-Baden burster präzisionsmeßtechnik gmbH & co. kg,Talstr. 1 - 5, 76593 Gernsbach C + M Utescheny Spritzgießtechnik GmbH, Industriestr. 2 - 6, 75059 Zaisenhausen Coca-Cola Erfrischungsgetränke AG,Im kleinen Bruch 11, 76149 Karlsruhe Daimler AG, Mercedes-Benz Niederlassung Baden-Baden, Wilhelm-Drapp-Str. 19, 76532 Baden-Baden Dambach-Werke GmbH, Adolf-Dambach-Str.,76571 Gaggenau DB Netz AG, Schwarzwaldstraße 86, 76137 Karlsruhe, Bewerbungsanschrift: DB Mobility Logistics AG, Ausbildungsservice, Südwest, Presselstr. 17, 70191 Stuttgart Deutsche Homöopathie-Union, DHU-Arzneimittel GmbH & Co. KG, Ottostaße 24, 76227 Karlsruhe Dr. August Oetker Nahrungsmittel KGGeschäftsbereich Food-Service, Mörscherstr. 21, 76275 Ettlingen Dr. Willmar Schwabe GmbH & Co. KG,Willmar-Schwabe-Str. 4, 76227 Karlsruhe Dutzi Systems GmbH, Industriestr. 48,76698 Ubstadt-Weiher E.G.O. Elektro-Gerätebau GmbH,Rote-Tor-Str. 14, 75038 Oberderdingen ELMAKO GmbH & Co. KG, Industriestr. 8,76473 Iffezheim EnBW Kernkraft GmbH, Kernkraftwerk Philipps-burg, Rheinschanzinsel, 76661 Philippsburg EnBW Systeme Infrastruktur Support GmbH,Durlacher Allee 87, 76131 Karlsruhe Energie- u. WasserversorgungBruchsal GmbH, Schnabel-Henning-Str. 1 a, 76646 Bruchsal Engelhardt & Bauer, Druck- und Verlags gesell-schaft mbH, Käppelestr. 10, 76131 Karlsruhe era-contact GmbH, Gewerbestr. 44, 75015 Bretten-GölshausenDruck- und Verlagsgesellschaft mbH,Käppelestr. 10, 76131 Karlsruhe

Ausdruck Nummer 2


Europack GmbH, Am Oberwald 6, 76744 Wörth am Rhein Karlsruher Institut für Technologie Campus Nord, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1,76344 Eggenstein-Leopoldshafen Fribad Cosmetics Group GmbH,Im Rosengarten 7, 76532 Baden-Baden Friedrich GmbH Quarzsandwerke,Industriestr. 1, 76344 Eggenstein Geholit + Wiemer, Lack u. Kunststoff-Chemie GmbH, Sofienstr. 36, 76676 Graben-Neudorf Gesellschaft für Oeltechnik m.b.H.,Frau Bürstner, Lessingstr. 32, 68753 Waghäusel GLATFELTER Gernsbach GmbH & Co. KG Composite Fibers Business Unit,Postfach 11 55, 76584 Gernsbach GMT Gummi-Metall-Technik GmbH, Liechtersmatten 5, 77815 Bühl Groke Türen und Tore GmbH,Wikingerstr. 10, 76189 Karlsruhe HALTEC Hallensysteme GmbH, Wendelinusstraße 38a, 76646 Bruchsal,Bewerbungen an: Talstraße 5, 70825 Korntal-Münchingen Harman Becker Automotive Systems GmbH,Becker-Jönig-Str. 16, 76307 Karlsbad Hatz – Moninger Brauhaus GmbH Zeppelinstraße 15, 76185 Karlsruhe Harsch Bau GmbH & Co. KG, Bauunternehmung, Rinklinger Str. 7, 75015 Bretten Herrmann UltraschalltechnikGmbH & Co. KG, Descostr. 3 - 7, 76307 Karlsbad IPERTRONIK GmbH & Co. KG, Jägerweg 1,76532 Baden-Baden init AG, Käppelestraße 6, 76131 Karlsruhe IT + Media Group GmbH,Schwarzwaldstr. 139, 76532 Baden-Baden IWK Verpackungstechnik GmbH,Lorenzstr. 6, 76297 Stutensee Johnson Controls Interiors GmbH & Co. KG, Mercedesstraße 1, HPC 008i, 76437 Rastatt La Prairie Group – Produits de Beauté Productions GmbH,Blütenfeldplatz, 76532 Baden-Baden Lithonplus GmbH & Co. KG,Schwegenheimer Str. 1 a, 67360 Lingenfeld Metz Aerials GmbH & Co. KG,Carl-Metz-Str. 9, 76185 Karlsruhe Konkordia GmbH, Das Medienunternehmen,Eisenbahnstr. 31, 77815 Bühl Kronimus AG Betonsteinwerke,76471 Iffezheim KWH Automobiltechnik GmbH, Max-Roth-Straße, 76571 Gaggenau Linhardt & Co. GmbH, Weiherer Str. 41,76707 Hambrücken Lithonplus GmbH & Co. KG,Schwegenheimer Str. 1 a, 67360 Lingenfeld LUK GmbH & Co. OHG, Personalentwicklung, Industriestr. 3, 77815 Bühl Michael Koch GmbH, Zum Grenzgraben 28,76698 Ubstadt-Weiher MiRO Mineraloelraffinerie OberrheinGmbH & Co. KG, Personalentwicklung,Nördliche Raffineriestr. 1, 76187 Karlsruhe Mold-Masters Europa GmbH, Neumattring 1,76532 Baden-Baden/Haueneberstein Papyrus Deutschland GmbH & Co. KG,Gehrnstr. 3 - 5, 76275 Ettlingen Physik Instrumente (PI) GmbH & Co. KG,Auf der Römerstr. 1, 76228 Karlsruhe PINUS Holzimport GmbH Karlsruhe KG,Südliche Uferstraße 3, 76189 Karlsruhe POLYTEC COMPOSITES GERMANY GmbH & Co. KG, Alte Münzesheimer Str. 4, 76703 Kraichtal-Gochsheim Precitec KG, Draisstr. 1, 76571 Gaggenau Privatbrauerei Hoepfner GmbH, Haid-und-Neu-Str. 18, 76131 Karlsruhe Rauch Landmaschinenfabrik GmbH, Landstr. 14, 76547 Sinzheim

RONAL GmbH, Werner-von-Siemens-Str. 28,76690 Forst Rudolf Röser Verlag und Informationsdienste AG, Fritz-Erler-Str. 25, 76133 Karlsruhe RUF-Bett International GmbH + Co. KG, Im Wöhr 1, 76437 Rastatt SEW-EURODRIVE GmbH & Co.,Ernst-Blickle-Str. 42, 76646 Bruchsal Siemens AG SPE KHE TB,Werner-von-Siemens-Str. 2 - 6, 76646 Bruchsal Siemens AG SPE KHE TB, Östl. Rheinbrückenstr. 50, 76187 Karlsruhe Stadtwerke Karlsruhe GmbH, Daxlander Str. 72, 76127 Karlsruhe Stadtwerke Baden-Baden, Waldseestr. 24,76530 Baden-Baden Stadtwerke Ettlingen GmbH, Hertzstr. 33,76275 Ettlingen star.ENERGIEWERKE GmbH & Co. KG,Markgrafenstr. 7, 76437 Rastatt Stefan Hertweck GmbH CoKG, Luisenstraße 60, 76571 Gaggenau SWA Südwest Asphalt GmbH & Co. KG,Josef-Herrmann-Str. 1 - 3, 76473 Iffezheim techno-plastic Formenbau und Kunststoffverarbeitung GmbH,Karl-Fischer-Str. 15-17, 75056 Sulzfeld Tensid-Chemie G. Maier GmbH,Heinkelstr. 32, 76461 Muggensturm Terex Deutschland GmbH, Geschäftsbereich Terex | Fuchs,Industriestr. 3, 76669 Bad Schönborn VBK - Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbHTullastraße 71, 76131 KarlsruhePostfach 1140, D-76001 Karlsruhe Vogelsitze GmbH, Kleinsteinbacher Str. 44,76228 Karlsruhe W. Spitzner Arzneimittelfabrik GmbH,Bunsenstr. 6 - 10, 76275 Ettlingen WATLOW GmbH, Thermische Systemlösungen,Lauchwasenstr.1, Postfach 1165, 76709 Kronau Weimer Pharma GmbH, Personal- und Sozialwesen, Im Steingerüst 30, 76437 Rastatt Wild design GmbH, Im Gewerbegebiet 3,77839 Lichtenau Winkels Getränke Logistik GmbH & Co. KG,Auer Str. 70, 76227 Karlsruhe

Industriekaufmann/Außenhandelsassistent/in GMT Gummi-Metall-Technik GmbH, Liechtersmatten 5, 77815 Bühl Physik Instrumente (PI) GmbH & Co. KG,Auf der Römerstraße 1, 76228 Karlsruhe

Industriemechaniker/in Angiomed GmbH & Co. KG, Medizin-technik KG, Wachhausstr. 6, 76227 Karlsruhe ARGO-HYTOS GMBH, Industriestr. 9,76703 Kraichtal ARKU Maschinenbau GmbH, Siemensstr. 11,76532 Baden-Baden BLANCO GmbH + Co KG, Flehinger Str.59, 75038 Oberderdingen BOA Balg- und Kompensatoren-Techno-logie GmbH, Lorenzstr. 6, 76297 Stutensee Dambach-Werke GmbH, Adolf-Dambach-Str.,76571 Gaggenau Eaton Fluid Power GmbH, Dr.-Reckeweg-Str. 1, 76532 Baden-Baden E.G.O. Elektro-Gerätebau GmbH,Rote-Tor-Str. 14, 75038 Oberderdingen Elektror airsystems gmbh, Karl-W.-Müller-Str. 2, 68753 Waghäusel EnBW Kernkraft GmbH,Kernkraftwerk Philippsburg, Rheinschanzinsel,76661 Philippsburg EnBW Kraftwerke AG, WasserkraftwerkeRudolf-Fettweis-Werk, Werkstr. 5, 76596 Forbach EnBW Systeme Infrastruktur Support GmbH,Durlacher Allee 87, 76131 Karlsruhe

era-contact GmbH, Gewerbestr. 44, 75015 Bretten-Gölshausen Europack GmbH, Am Oberwald 6, 76744 Wörth am Rhein GLATFELTER Gernsbach GmbH & Co. KG Composite Fibers Business Unit,Postfach 11 55, 76584 Gernsbach Grohe Türen und Tore GmbH,Wikingerstr. 10, 76189 Karlsruhe Harman Becker Automotive Systems GmbH,Becker-Jönig-Str. 16, 76307 Karlsbad Herrmann Ultraschalltechnik GmbH & Co. KG, Descostr. 3 - 7, 76307 Karlsbad IWK Verpackungstechnik GmbH,Lorenzstr. 6, 76297 Stutensee Karlsruher Institut für Technologie Campus Nord, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1,76344 Eggenstein-Leopoldshafen Karlsruher Institut für Technologie Campus Süd, Kaiserstr. 12, 76131 Karlsruhe Kronimus AG Betonsteinwerke, 76471 Iffezheim KWH Automobiltechnik GmbH, Max-Roth-Straße, 76571 Gaggenau Linhardt & Co. GmbH, Weiherer Str. 41,76707 Hambrücken Mayr-Melnhof Gernsbach GmbH,Obertsroter Straße 9, 76593 Gernsbach Metz Aerials GmbH & Co. KG,Carl-Metz-Str. 9, 76185 Karlsruhe MiRO Mineraloelraffinerie OberrheinGmbH & Co. KG, Personalentwicklung,Nördliche Raffineriestr. 1, 76187 Karlsruhe Mold-Masters Europa GmbH, Neumattring 1,76532 Baden-Baden/Haueneberstein Passavant-Geiger GmbH, Business UnitGeiger, Hardeckstr. 3, 76185 Karlsruhe POLYTEC COMPOSITES GERMANY GmbH & Co. KG, Alte Münzesheimer Str. 4, 76703 Kraichtal-Gochsheim Rauch Landmaschinenfabrik GmbH, Landstr. 14, 76547 Sinzheim RITZ Maschinenbau GmbH, In der Breitwiese 4, 76684 Odenheim Sulzer Pumpen (Deutschland) GmbH,Ernst-Blickle-Str. 29, 76646 Bruchsal Schuler SMG GmbH u. Co. KG,Louis-Schuler-Str. 1, 68753 Waghäusel SEW-Eurodrive GmbH & Co. KG,Ernst-Blickle-Str. 42, 76646 Bruchsal Siemens AG SPE KHE TB, Östl. Rheinbrückenstr. 50, 76187 Karlsruhe Stadtwerke Baden-Baden, Waldseestr. 24,76530 Baden-Baden Terex Deutschland GmbH, Geschäftsbereich Terex | Fuchs, Industriestr. 3, 76669 Bad Schönborn

Informatikkaufmann/frau Alois Schmitt GmbH & Co. KG,Am Heegwald 27, 76227 Karlsruhe Bardusch GmbH & Co. KG, Pforzheimer Str. 48,76275 Ettlingen Biologische Heilmittel Heel GmbH,Dr.-Reckeweg-Str. 2-4, 76532 Baden-Baden Bratzler & Co. GmbH, Weinweg 43, 76137 Karlsruhe Daimler AG, HPC 663, Hauptstr. 107,76571 Gaggenau D&G-Software GmbH, Im Ermlisgrund 6,76337 Waldbronn dm-drogerie markt GmbH & Co. KG,Carl-Metz-Str. 17, 76185 Karlsruhe dr. haasters & partner gmbhBocksdornweg 62, 76149 Karlsruhe Engelhardt & Bauer, Druck- und Verlagsgesellschaft mbH, Käppelestr. 10, 76131 Karlsruhe EUWID Europäischer Wirtschaftsdienst GmbH,Bleichstr. 20 - 22, 76593 Gernsbach IHLE Baden-Baden AG,Heinkelstraße 13, 76461 Muggensturm ISB AG, Karlstr. 52 - 54, 76133 Karlsruhe


Ausdruck Nummer 2

J. König GmbH & Co., Werkzeugfabrik - Steinmetzbedarf, Dieselstr. 2, 76227 Karlsruhe Johnson Controls Interiors GmbH & Co. KG,Mercedesstr. 1, HPC 008 i, 76437 Rastatt Karlsruher Institut für Technologie Campus Süd, Kaiserstr. 12, 76131 Karlsruhe Leading Solutions AG, Epernayer Straße 29, 76275 Ettlingen Logistik-Zentrum Dr. W. Schwabe GmbH & Co. KG, Ottostraße 22 c, 76227 Karlsruhe Pneuhage Management GmbH & Co. KG,An der Roßweid 23 - 25, 76229 Karlsruhe Volksbank Karlsruhe, Ludwig-Erhard-Allee 1,76131 Karlsruhe

Informations- und Telekommunikations-system-Elektroniker/in ABC Communicationstechnik GmbH,Am Markbach 13, 76647 Sinzheim EnBW Systeme Infrastruktur Support GmbH,Durlacher Allee 87, 76131 Karlsruhe EP: Gallert, Erlenweg 2, 68753 Waghäusel Harman Becker Automotive Systems GmbH,Becker-Jönig-Str. 16, 76307 Karlsbad init AG, Käppelestraße 6, 76131 Karlsruhe Logistik-Zentrum, Dr. W. Schwabe GmbH & Co. KG, Ottostr. 22 c, 76227 Karlsruhe PC Schmiede, Ooser Gartenstr. 2,76532 Baden-Baden Pneuhage Management GmbH & Co. KG,An der Roßweld 23 - 25, 76229 Karlsruhe SECOMP Electronic Components GmbH,Einsteinstr. 17 - 23, 76275 Ettlingen SeeTec GmbH & Co. KG, Wallgärtnerstr. 3,76661 Philippsburg Stadtwerke Karlsruhe GmbH, Daxlander Str. 72, 76127 Karlsruhe Telemaxx Telekommunikation GmbH,Amalienstr. 81, 76133 Karlsruhe VISION TOOLS Bildanalyse Systeme GmbH,Goethestr. 63, 68753 Waghäusel

Informations- und Telekommunikations-system-Kaufmann/frau ABC Communicationstechnik GmbH,Am Markbach 13, 76647 Sinzheim asknet AG, Vincenz-Prießnitz-Str. 3,76131 Karlsruhe dr. haasters & partner gmbhBocksdornweg 62, 76149 Karlsruhe Hangen Bürosysteme, Daimlerstr. 4,76185 Karlsruhe PC Schmiede, Ooser Gartenstr. 2,76532 Baden-Baden Robert Bosch GmbH Automotive Aftermarket, Human Resources Development,Postfach 41 09 60, 76225 Karlsruhe roda Computer GmbH, Landstr. 6,77839 Lichtenau Seeburger AG, Edisonstr. 1, 75015 Bretten Telemaxx Telekommunikation GmbH,Amalienstr. 81, 76133 Karlsruhe TP-CAD GmbH, Carl-Zeiss-Str. 5, 76275 Ettlingen WIBU-Systems AG, Rüppurrer Str. 52 - 54,76137 Karlsruhe

IT-Systemelektroniker/in KWD AudioVisual GmbH & Co. KG,Schenkenburgstraße 6a, 76135 Karlsruhe TOSHIBA TEC GERMANY IMAGING SYSTEMS GmbH, An der Raumfabrik 32, 76227 Karlsruhe

IT-Systemkaufmann/frau Agilent Technologies Deutschland GmbH,Hewlett-Packard-Str. 8, 76337 Waldbronn celanio GmbH, Haid-und-Neu-Str. 7,76131 Karlsruhe evacon IT-Solution ConsultingGmbH & Co. KG, Hirschstr. 71, 76133 Karlsruhe PTV AG, Deborah Weber, Stumpfstr. 1,76131 Karlsruhe

K Kanalbauer/in WOLFF & MÜLLER Tief- und Straßenbau GmbH& Co. KG, Zweigniederlassung Heidelberg, Büro- sitz Karlsruhe, Hardeckstr. 12, 76185 Karlsruhe

Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker/in Volkswagen Zentrum Karlsruhe GmbH,Betrieb: Am Durlacher Tor, Gottesauer Str. 6,76131 Karlsruhe

Kaufmann/frau für audiovisuelle Medien HeBu Musikverlag GmbH, Gottlieb-Daimler-Str. 22, 76703 Kraichtal

Kaufmann/frau für Bürokommunikation Agilent Technologies Deutschland GmbH,Hewlett-Packard-Str. 8, 76337 Waldbronn Commerzbank AG, www.azubi.commerzbank.de Deutsche Eisenbahn-Consulting GmbH,Gartenstr. 82-84, 76135 Karlsruhe Deutsche Post World Net, Service Center,Bewerbungsmanagement, 53251 Bonn Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg, Abt. 21 - Personal und Verwaltung, Ausbildungsreferat Karlsruhe, Gartenstr. 105,76135 Karlsruhe DIS AG Office & Management, Kaiserstr. 121,76133 Karlsruhe Dr. Wiek VersicherungsService,Am Lindscharren 12/14, 76275 Ettlingen EnBW Kernkraft GmbH,Kernkraftwerk Philippsburg, Rheinschanzinsel,76661 Philippsburg EnBW Systeme Infrastruktur Support GmbH,Durlacher Allee 87, 76131 Karlsruhe Industrie- und Handelskammer Karlsruhe,Lammstr. 13-17, 76133 Karlsruhe Karlsruher Institut für Technologie Campus Süd, Kaiserstr. 12, 76131 Karlsruhe KWD AudioVisual GmbH & Co. KG,Schenkenburgstraße 6a, 76135 Karlsruhe Landesbank - Baden-Württemberg,Ausbildung, Fritz-Elsas-Str. 31, 70174 Stuttgart Landesbausparkasse Baden-Württemberg,Siegfried-Kühn-Str. 4, 76135 Karlsruhe MANN MOBILIA GmbH, Durlacher Allee 109,76137 Karlsruhe Siemens AG SPE KHE TB, Werner-von-Siemens-Str. 2-6, 76646 Bruchsal SoftProject GmbH, Am Erlengraben 3,76275 Ettlingen Stadtwerke Karlsruhe GmbH, Daxlander Str. 72, 76127 Karlsruhe

Kaufmann/frau für Dialogmarketing asknet AG, Vincenz-Prießnitz-Str. 3,76131 Karlsruhe BusinessPartner Teleconsulting,Griesbachstr. 10, 76185 Karlsruhe Bürgel Wirtschaftsinformationen Ring -wald e.G., Böhmerwaldstr. 9, 73228 Karlsruhe Engelhardt & Bauer, Druck- und Verlagsgesell-schaft mbH, Käppelestr. 10, 76131 Karlsruhe dm-drogerie markt GmbH u. Co. KG, Carl-Metz-Str. 1, 76185 Karlsruhe GRENKELEASING AG, Neuer Markt 2,76532 Baden-Baden, https://jobs.grenkeleasing.com/ Huber Verlag für Neue Medien GmbH, Lorenzstraße 29, 76135 Karlsruhe Rajapack GmbH, Ettlingen, E-Mail: [email protected] services GmbH,Pforzheimer Str. 128, 76275 Ettlingen

Kaufmann/frau im Gesundheitswesen DAK - Unternehmen Leben, Vertriebsregion Karlsruhe, Karlstr. 52-54, 76133 Karlsruhe Gotthard-Schettler-Klinik GmbH undReha-Klinik Sigmund Weil GmbH,Prof.-Kurt-Sauer-Str. 4, 76669 Bad Schönborn

Kaufmann/frau für Kurier-, Express-und Postdienstleistungen Deutsche Post World Net, Service Center,Bewerbungsmanagement, 53251 Bonn Go! Karlsruhe, Courier Systeme aK GmbH,Otto-Hahn-Str. 18, 76275 Ettlingen

Kaufmann/frau für Spedition undLogistikdienstleistung BAZ International Logistic Inc. & Co. KG,Kolpingstr. 86, 68753 Waghäusel Beck Medien-Logistik GmbH, Im Ochsenstall 9, 76689 Karlsdorf-Neuthard Betz Logistik & Lagerhaus GmbH,Obere Hardt 11, 76467 Bietigheim BKV-Logistik GmbH & Co. KG,Badischer Kraft-Verkehr, Herrenalber Str. 7,76287 Rheinstetten DHL Freight GmbH, Carl-Metz-Str. 15,76185 Karlsruhe Con Log GmbH Duvenbeck Unternehmens-gruppe, Mercedesstr. 1, 76437 Rastatt Edgar Rothermel, Intern. Sped. GmbH,Justus-von-Liebig-Str. 6, 76684 Östringen E.G.O. Elektro-Gerätebau GmbH,Rote-Tor-Str. 14, 75038 Oberderdingen EXAKT Transport + Logistik GmbH,Einsteinstr. 47, 76275 Ettlingen fms-logistik, Werkstr. 17, 77815 Bühl/Vimbuch Frigostar Tiefkühl-Logistik Spedition GmbH, Draisstr. 1 - 5, 76461 Muggensturm Fritz Gutekunst Spedition GmbH + Co. KG, An der Kraich 2, 76703 Kraichtal Hannich Möbeltransport - Spedition GmbH, Steinäcker 6, 75015 Bretten Hartmann Spedition & Logistik AG,Draisstr. 25 c, 76461 Muggensturm Heinrich Hock GmbH, Junkersstr. 4, 76139 Karlsruhe ITK Internationales Transport-Kontor GmbH,Nordbeckenstr. 10 - 13, 76189 Karlsruhe KARL MUNZ SPEDITION GmbHInternationale Spedition - Lager + Logistik,Ferdinand-Porsche-Straße 1, 76275 Ettlingen Rhenus-Kleyling Speditions-GmbH & Co. KG,Bruchstücker 91 - 93, 76661 Philippsburg S+L Spedition GmbH, Zeppelinstr. 6,76275 Ettlingen Schenker Deutschland AG, Siemensallee 84,Gebäude 39, 76187 Karlsruhe Simon Hegele, Gesellschaft für Logistik undService mbH, Hardeckstr. 5, 76185 Karlsruhe Spedition Friedrich Kastner GmbH, Ottostr. 4,76344 Eggenstein-Leopoldshafen Spedition Kunze GmbH, Kriegsstr. 1 a,76131 Karlsruhe SWS Speditions-GmbH, Ottostr. 22 b,76227 Karlsruhe Transport Betz GmbH & Co. Speditions KG,Daimlerstr. 22, 76316 Malsch Wallenius Wilhelmsen, Logistics GermanyGmbH, Industriestr. 1, 76470 Ötigheim Westermann GmbH Spedition, Franz-Grötz-Str. 6, 76571 Gaggenau Wincanton GmbH, Niederlassung Karlsruhe,Werftstraße 12, 76189 Karlsruhe

Kaufmann/frau für Tourismus und Freizeit Bruchsaler Tourismus,Marketing und Veranstaltungs GmbH,Am Alten Schloss 22, 76646 Bruchsal

Kaufmann/frau für Versicherung und Finanzen AachenMünchener Lebensversicherung AGBahnhofplatz 12, 76137 Karlsruhe Allianz Generalvertretung, Heiko F. Dürr-schnabel, Pforzheimer Str. 21, 76227 Karlsruhe Allianz Deutschland AG, Postfach 12 29, 76002 Karlsruhe, Bewerbungen an:[email protected] Generalvertretung der Allianz Vers.-AG,Murgtalstr. 101, 76571 Gaggenau

Ausdruck Nummer 2


Assekuranz Herrmann, Am Hardtwald 1,76275 Ettlingen AXA Generalvertretung Andreas Günther,Hauptstr. 92, 77815 Bühl Badischer Gemeinde-Versicherungs-Verband (BGV), Durlacher Allee 56, 76131 Karlsruhe Continentale Krankenversicherung a.G.,Kundendienst - Centrum, Postfach 21 04 53,76154 Karlsruhe Deutsche Krankenversicherung AG,Geschäftsstelle Karlsruhe, Ettlinger Str. 27,76137 Karlsruhe Deutscher Ring Generalagentur,Virchowstr. 2, 76133 Karlsruhe DEVK Deutsche Eisenbahn VersicherungSach- und HUK Versicherungsverein a.G.Betriebliche Sozialeinrichtung der Deutschen Bahn AG, Regionaldirektion, Nebeniusstr. 30-32, 76137 Karlsruhe Betriebliche Sozialeinrichtung der DeutschenBahn AG, RegionaldirektionNebeniusstr. 30 - 32, 76137 Karlsruhe Dr. Wiek VersicherungsService,Am Lindscharren 12/14, 76275 Ettlingen Ganz Friedrich, Versicherungsmakler GmbH & Co. KG,Karlsruher Str. 57, 76532 Baden-Baden Karlsruher Versicherungen,Personal Innendienst, Erstausbildung,Friedrich-Scholl-Platz, 76112 Karlsruhe Mecklenburgische Versicherungsgruppe, Bezirks-Generalagentur Ulrich Rothard,Rote-Tor-Str. 2, 76661 Philippsburg R + V Service Center GmbH, Gesellschaft fürVersicherungs- und Assistancedienstleistungen,Steinhäuserstr. 12, 76135 Karlsruhe Schneider Hubert, LVM- Versicherungsbüro,Karlstr. 19, 76473 Iffezheim SIGNAL IDUNA Gruppe, FilialdirektionKarlsruhe, Friedrichsplatz 6, 76133 Karlsruhe Versicherungsbüro, Stumpf Ritz StrumogOHG, Tennesseeallee 126B/C, 76149 Karlsruhe VICTORIA, Eine Unternehmung der ERGOVersicherungsgruppe, Alte Friedrichstr. 142,76149 Karlsruhe

Kaufmann/frau im Einzelhandel Agip Service-Station 2073, Mannheimer Str. 1 A, 76676 Graben-Neudorf Agip Service-Station, Neureuter Str. 5, 76185 Karlsruhe Agip Service-Station, Killisfeld Str. 4, 76227 Karlsruhe Aldi GmbH & Co. KG, Im Wöhr 7-9,76437 Rastatt Aral - Hügelsheim, Hauptstr. 1,76549 Hügelsheim art + form Handelsgesellschaft mbH,Waldstr. 15, 76133 Karlsruhe Avia Tankstelle, Axel Warth,Landstr. 3, 76596 Forbach Avia Tankstelle, Axel Warth,Hauptstr. 40, 76571 Gaggenau, Bauhaus, Neureuter Str. 4, 76185 Karlsruhe Bäckerei Weiler GmbH, Am Reichenbach 4,76593 Gernsbach Bessey & Flammes GmbH, Schwanenstr. 8,77815 Bühl Betten-Rabolt Ludwig Rabolt GmbH,Lange Str. 49 - 51, 76530 Baden-Baden Betten-Ritter, Pfinztalstr. 85, 76227 Karlsruhe C & A Mode KG, Kaiserstr. 52 - 56,76133 Karlsruhe Cipresse Tabak, Presse und Lotto, Mannheimer Str. 1 A, 76137 Karlsruhe cookmal Karlsruhe, Ettlinger Tor Platz 1,76133 Karlsruhe Dehner Gartencenter GmbH + Co. KG,Neureuterstr. 8, 76185 Karlsruhe Dr. Fruit´s GmbH, Früchte - Paradies, Hauptstr. 60, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen

Durm - Das Haus der Mode, Neuer Markt,76275 Ettlingen EDEKA Aktiv-Markt Falk, Hägenichstr. 4,77833 Ottersweier EDEKA Aktiv-Markt Fischer, Mührichstr. 12,76534 Baden-Baden/Steinbach EDEKA Aktiv-Markt Fitterer, Beuernerstr. 12,76534 Baden-Baden EDEKA Aktiv-Markt Rothfuß, Eisenbahnstr. 6,76229 Karlsruhe EDEKA Aktiv-Markt Rothfuß, Adlerstr. 62,76297 Stutensee-Spöck EDEKA Aktiv-Markt Wilbur, Karlsruher Str. 3,76437 Rastatt EDEKA Der Frische Markt GmbH,Am Kronenplatz, Fritz-Erler-Str. 1 - 3,76133 Karlsruhe EDEKA Der Frische Markt GmbH,Karlstr. 46 A, 76133 Karlsruhe EDEKA Kurt Wörner OHG, Karlsruher Str. 62-64, 76139 Karlsruhe EDEKA neukauf, Rudolf Zeltwanger,Wössinger Str. 121, 75045 Walzbachtal famila-Center, Carl-Metz-Str. 7, 76185 Karlsruhe familia Handelsbetriebe GmbH & Co. KGRhein-Neckar, Thomas-Howie-Str. 1, 76 684 Östringen Franz Heydt GmbH & Co. KG, Im Wöhr 12,76437 Rastatt Franz Rauch Söhne GmbH & Co. KG,Breite Weg 15, 76547 Sinzheim Fressnapf Zoofachmarkt, Zollerbühnstr. 2,76437 Rastatt Fressnapf Zoofachmarkt, Industriestr. 14 b,76547 Sinzheim Fritz Fischer GmbH & Co. KG, PapierFischer,Kaiserstraße 130, 76133 Karlsruhe Füllhorn GmbH, Wörthstr. 7, 76646 Bruchsal Globus Handelshof, St. Wendel GmbH & Co. KG, Betriebsstätte Wiesental,Hambrücker Landstr., 68753 Waghäusel gecco - geschenke und lifestyle, Hauptstr. 38 und 44, 77815 Bühl heimdecor Schmidt, Dieselstr. 4, 76307 Karlsbad Hergard Kindermoden, Karlstr. 25,76133 Karlsruhe Hirsch & Sohn Holzhandel GmbH,An der B 36, 76287 Rheinstetten Hornung GmbH & Co. KG, Rheinstraße West 132, 76297 Stutensee Horst Höll Büroeinrichtung GmbH,Hubertusstr. 15, 76532 Baden-Baden Kaiser´s Tengelmann AG,Zweigniederlassung Karlsruhe, Am Giener 2,55268 Nieder-Olm Karl electronics GmbH, EURONICSKaiserstr. 20, 76437 Rastatt Karstadt Warenhaus Gesellschaft mbH,Kaiserstr. 147 -159, 76133 Karlsruhe Kuechen „REICH“, Rheinhold Schmitt,Kronenstr. 30, 76467 Bietigheim KUHN - Büroservice Bürobedarf - Copyshop,Promenadenweg 3, 75015 Bretten Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG,Muggensturmer Landstr. 2, 76467 Bietigheim Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG,Franz-Kirrmeier-Str. 22, 67346 Speyer MANN MOBILIA GmbH, Durlacher Allee 109,76137 Karlsruhe Market-Italiano „Al Mercatino“,Sophienstr. 68, 76133 KarlsruheMichael U. Mulorz GmbH, Shell Station Rheinstetten,An der B36 Nr. 1, 76287 Rheinstetten mode für männer hermans, Hauptstr. 66, 77815 Bühl Modehaus Nagel GmbH, Pfinztalstr. 57,76227 Karlsruhe Modehaus Pfeiffer GmbH & Co. KG,Eisenbahnstraße 22, 77815 Bühl

Nahkauf Acikkol, Rheinstr. 20,76532 Baden-Baden Nordsee Fisch-Spezialitäten GmbH,Betriebsstelle 1254, Kaiserstr. 70,76133 Karlsruhe O2 (Germany) GmbH, Bahnhofstr. 50,76437 Rastatt OBI Bau- u. Heimwerkermarkt GmbH & Co.KG, Filiale Sinzheim, Industriestr. 16,76547 Sinzheim Plus Warenhandelsgesellschaft mbH,Vor dem Haldenwald, 78609 Tuningen Profi Foos GmbH, Werner-von-Siemens-Str. 7,76646 Bruchsal Reifenhaus IHLE GmbH, Sinzheimerstraße 38, 76491 Baden-Baden Rettig & Köhler GmbH & Co. KG,Beim Runden Plom 9, 76275 Ettlingen Ruga Wohnwelt GmbH, Hauptstr. 7 - 10,76547 Sinzheim Sanitätshaus Schof GmbH, Gewerbering 19, 76287 Rheinsttetten-Mörsch Sarac Feinkost Lebensmittel, Hebelstr. 13,76133 Karlsruhe Scheck-In Einkaufs-Center Achern GmbH,Marstallstr. 18, 76227 Karlsruhe Scheck-In Einkaufs-Center Achern GmbH,Rüppurrer Str. 1, 76137 Karlsruhe Schlewitz Bürobedarf, Sophienstr. 5,76530 Baden-Baden SECOMP Electronic Components GmbH,Einsteinstr. 17 - 23, 76275 Ettlingen Shoe 4 You, Industriestr. 26, 76547 Sinzheim Sinzheimer Markt, Hauptstr.145, 76547 Sinzheim Sport Schütz, Herrenstr. 21, 76133 Karlsruhe Storch + Beller & Co. GmbH, Medizin- und Orthopädietechnik, Nördliche Uferstr. 11, 76189 Karlsruhe Terra Reptica, Kriegsstr. 214, 76135 Karlsruhe Titus Karlsruhe GmbH, Akademiestr. 34,76133 Karlsruhe Vital Naturkost, Luisenstr. 32,76530 Baden-Baden Wagener GmbH & Co. KG, Lange Str. 44,76530 Baden-Baden Wal-Mart Mitte GmbH & Co. KG,Durlacher Allee 111, 76137 Karlsruhe What´s up Factory, Postfach 1409,76494 Baden-Baden Wilhelm Wöhrle GmbH, Hauptstr. 5,77836 Rheinmünster Yeans-Halle Karlsruhe GmbH,Kaiserstr. 231 - 233, 76133 Karlsruhe

Kaufmann/frau im Groß- und Außenhandel albw Handels GmbH, Dieselstr. 2, 68753 Waghäusel Alexander Bürkle GmbH & Co. KG,Carl-Metz-Str. 17, 76185 Karlsruhe BÄKO Mittelbaden eG, Ottostraße 9, 76227 Karlsruhe docpharm Arzneimittelvertrieb GmbH & Co. KGaA, Gewerbestraße 26, 76327 Pfinztal Bratzler & Co. GmbH, Weinweg 43, 76137 Karlsruhe EISEN-BÄRLE GmbH&Co.KGKinzigstraße 8-10, 76646 Bruchsal E. Wertheim GmbH, Schwarzwaldstr. 47,76532 Baden-Baden FLABOFORM Nolte GmbH, Industriestr. 5,68756 Waghäusel-Kirrlach Fliesen Glauner, Karlstr. 110 - 112,76137 Karlsruhe Gienger KG, Daimlerstr. 15, 76185 Karlsruhe Görger & Kies GmbH, the fruitcompany,Weinweg 43, 76137 Karlsruhe Gustav Steinbach Bauzentrum GmbH,Im Wendelrot 9, 76646 Bruchsal


Ausdruck Nummer 2

Heinemeyer Stahlhandel GmbH, Werkstr. 17,76437 Rastatt Heinrich Heine GmbH, Windeckstr. 15,76135 Karlsruhe Heinz + Erwin Löffelhardt GmbH + Co. KG,Fettweisstr. 14, 76189 Karlsruhe Hirsch & Sohn Holzhandel GmbH, An der B 36, 76287 Rheinstetten Hornung GmbH & Co. KG, Rheinstraße West 132, 76297 Stutensee IHLE Baden-Baden AG,Heinkelstraße 13, 76461 Muggensturm Interpneu Handels GmbH, An der Roßweid 23 - 25, 76229 Karlsruhe J. König GmbH & Co., Werkzeugfabrik -Steinmetzbedarf, Dieselstr. 2, 76227 Karlsruhe Karl-Heinz Geiger Papiergroßhandlung GmbH & Co. KG,Am Fuchsgraben 12, 77880 Sasbach Link KG, Donaustr. 11, 76437 Rastatt L’Oréal Deutschland GmbH, Am Storrenacker 30, 76139 Karlsruhe MAINO - Baustoffhandel GmbH,Adlerstr. 1 - 3, 68753 Waghäusel METRO C & C Deutschland GmbH,Bannwaldallee 42, 76185 Karlsruhe Overlack Furniere GmbH & Co. KG,Rauentaler Str. 50, 76437 Rastatt Pfeiffer & May Karlsruhe GmbH,Bäder Heizung Haustechnik, Unterweingartenfeld 2, 76135 Karlsruhe Pluradent AG & Co. KG, Niederlassung Karlsruhe, Unterweingartenfeld 6,76135 Karlsruhe Plus Warenhandelsgesellschaft mbH,Zweigniederlassung Tuningen, Verwaltung,Vor dem Haldenwald, 78609 Tuningen Pneuhage Management GmbH & Co. KG,An der Roßweid 23 - 25, 76229 Karlsruhe Pneuhage Reifendienste Süd GmbH,NL - Ettlingen, Gutenbergstr. 1, 76275 Ettlingen Presse-Grosso Mende GmbH & Co. KG,Kruppstr. 6, 76344 Eggenstein R. Matthies e. K. HolzbearbeitungsmaschinenWerksvertretung der FELDER-Gruppe,Murgstr. 7, 76646 Bruchsal Raiffeisen Baucenter AG, Lauterbergstr. 1-5,76137 Karlsruhe Robert Bosch GmbH Automotive Aftermarket, Human Resources Development,Postfach 41 09 60, 76225 Karlsruhe Papyrus Deutschland GmbH & Co. KG,Gehrnstr. 3 - 5, 76275 Ettlingen Rajapack GmbH, Ettlingen, E-Mail: [email protected] Rutronik Elektronische Bauelemente GmbH, Industriestr. 2, 75228 Ispringen Schöffler + Wörner GmbH + Co. KG, Printzstr. 6 a, 76139 Karlsruhe Schrauben- Jäger AG, Industriestr. 15,76189 Karlsruhe Spoerle Electronic GmbH, Vertriebsbüro Karlsruhe, Blücherstr. 17 b, 76185 Karlsruhe Storch + Beller & Co. GmbH, Medizin- und Orthopädietechnik, Nördliche Uferstr. 11, 76189 Karlsruhe VWR International GmbH, John-Deere-Str. 5, 76646 Bruchsal Werkzeug Läger GmbH,Werkzeuggroßhandel, Industriestr. 17,76189 Karlsruhe Wilhelm Droll OHG, Mühlstettstr. 1,77815 Bühl Wilhelm Wöhrle GmbH, Hauptstr. 5,77836 Rheinmünster Willi Stober GmbH & Co. KG, Am Zinken 2,76149 Karlsruhe ZG Raiffeisen eG, Lauterbergstr. 1-5,76137 Karlsruhe

Kaufmann/frau im Groß- und Außenhandel(Außenhandel) CRONIMET Ferroleg. GmbH,Südbeckenstr. 22, 76189 Karlsruhe Miele & Cie. KG, Vertriebs- und Service-zentrum Karlsruhe, Hertzstr. 36, 76275 Ettlingen Schenk GmbH, Alemannenstr. 33,76532 Baden-Baden Wiggert + Co. GmbH, Wachhausstr. 3 b,76227 Karlsruhe

Kaufmann/frau im Groß- und Außenhandel(Großhandel) Alois Schmitt GmbH & Co. KG,Am Heegwald 27, 76227 Karlsruhe Brillux GmbH & Co. KG, Rudolf-Freytag-Str. 4, 76189 Karlsruhe/Grünwinkel Gustav Steinbach Bauzentrum GmbH,Im Wendelrot 9, 76646 Bruchsal Pluradent AG + Co. KG, Unterweingartenfeld 6, 76135 Karlsruhe Schwartinsky GmbH, Gewerbestr. 12, 75015 Bretten Winkels Fahrzeugteile GmbH & Co. KG, Schenkenburgstr. 7, 76135 Karlsruhe

Kaufmann/frau im Groß- und Außenhandel(Vertrieb)Raber + Märcker Baden / Bernd Dohle ConsultNeuwiesenäcker 4, 75015 Bretten-Bauerbach

Kaufmann/frau für Marketingkommunikation artbox - Agentur für Kommunikation und Design, Im Technologiedorf 6, 76646 Bruchsal Dauth, Kaun & Partner GmbH, Kaiserstr. 235 - 237, 76133 Karlsruhe exakt Risché GmbH, Leopoldring 19,76437 Rastatt Heine, Reitzel + Partner GmbH & Co.KG,Am Hardtwald 7, 76275 Ettlingen KWD AudioVisual GmbH & Co. KG,Schenkenburgstraße 6a, 76135 Karlsruhe Martin Fritz Marketing Kommunikation GmbH, Ahaweg 6 - 8, 76131 Karlsruhe PosterSelect Media Agentur für Außenwerbung GmbH, Schneidweg 8, 76534 Baden-Baden TeamHaus Marketing Service GmbH,Hauptstraße 81, 77815 Bühl Ücker & Partner Werbeagentur GmbH,Erzbergerstr. 100, 76133 Karlsruhe Wipper & Partner GmbH, Kriegsstraße 21676135 Karlsruhe 2k Kreativkonzept, Gesellschaft für effektiveWerbung mbH, Virchowstr. 12, 76133 Karlsruhe

KFZ-Mechatroniker/in ahg Autohandelsgesellschaft mbH,Rheinstr. 221, 76532 Baden-Baden Autohaus Haitzler GmbH, Schwarzwaldstr. 48, 76593 Gernsbach Autohaus Hecker, Lindenstr. 29,76479 Steinmauern Autohaus Konrad GmbH, Murgstr. 9 - 13,76646 Bruchsal Auto-Kühn, Karlsruher Str. 6 - 10,76437 Rastatt Autohaus Lang GmbH, Weinweg 22,76131 Karlsruhe Autohaus Peter Geisser GmbH, Eugen-Geiger-Str. 5, 76187 Karlsruhe DB Regio AG Regio RheinNeckar,Oskar-Vongerichten-Str. 7 b, 67061 Ludwigshafen Daimler AG, Mercedes-Benz Niederlassung Baden-Baden, Wilhelm-Drapp-Str. 19, 76532 Baden-Baden Daimler AG, Werk Rastatt, 76437 Rastatt Pneuhage Management GmbH & Co. KG,An der Roßweid 23 - 25, 76229 Karlsruhe Pneuhage Reifendienste Süd GmbH,Niederlassung Karlsruhe, Fiduciastr. 14,76229 Karlsruhe

Pneuhage Reifendienste Süd GmbH,Niederlassung Karlsruhe, Im Wendelrot 1,76229 Karlsruhe S & G Automobil Aktiengesellschaft,Schoemperlenstr. 14, 76185 Karlsruhe Volkswagen Zentrum Karlsruhe GmbH,Betrieb: Am Durlacher Tor, Gottesauer Str. 6,76131 Karlsruhe

Kaufmann/frau für Speditions- und Logistikdienstleistungen Rutronik Elektronische Bauelemente GmbH, Industriestr. 2, 75228 Ispringen

Koch/Köchin Baden-Airport Gastronomie GmbH,Airport Boulevard B 216, 77836 Rheinmünster Best Western, Queens Hotel Karlsruhe,Ettlinger Str. 23, 76137 Karlsruhe Best Western Queens Hotel Baden-Baden, Falkenstr. 2, 76530 Baden-Baden Bruchsaler Tourismus, Marketing undVeranstaltungs GmbH, Am Alten Schloss 22,76646 Bruchsal Da Gianni Ristorante und Catering Del Sal GmbH, Friedrichstr. 2, 76646 Bruchsal Daimler AG, Haus LautenbachHeinrich-Lücker-Weg 1, 76593 Gernsbach EnBW Kernkraft GmbH,Kernkraftwerk Philippsburg, Rheinschanzinsel,76661 Philippsburg EnBW Systeme Infrastruktur Support GmbH,Durlacher Allee 87, 76131 Karlsruhe Gasthaus Blume, Balgerhauptstr. 68,76532 Baden-Baden Gasthaus Gutenberg, Nelkenstr. 27,76135 Karlsruhe Gasthaus Löwenbräu, Gernsbacher Str. 10 - 12, 76530 Baden-Baden Gasthaus und Pension „Zur Linde“,Familie Röck, Schwarzwaldstr. 32,77815 Bühl-Neusatz Gasthaus zum Rössel, Holger Altseimer,Rösselstr. 6, 77839 Lichtenau-Scherzheim Gasthof Tannenweg, Balingerstr. 2,76228 Karlsruhe Gasthof zum Bären, Schönbornstr. 28,76646 Bruchsal Hasen Hotel GmbH, Gerwigstr. 47,76131 Karlsruhe Hotel Beim Schupi, Schupi GmbH,Durmersheimer Str. 6, 76185 Karlsruhe Hotel Eden, Bahnhofstr. 15-17, 76137 Karlsruhe Hotel-Restaurant Erbprinz GmbH, Rheinstr. 1,76275 Ettlingen Hotel Jägersteig, Kappelwindeckstr. 95 A,77815 Bühl Hotel-Restaurant Villa-Hammerschmiede KG,Hauptstr. 162, 76327 Pfinztal Hotel- und Gastronomiebetriebe Brandau,Gernsbacher Str. 10 - 12, 76530 Baden-Baden Hotel - Restaurant Engel, Hurntstr. 1 - 3,77836 Rheinmünster Hotel - Restaurant „Rebstock“, Hauptstr. 110, 77830 Bühlertal/Schwarzwald Hotel-Restaurant Ritter,Au in den Buchen 73, 76646 Bruchsal Hotel - Restaurant Steuermann, Hansastr. 13,76189 Karlsruhe Klenerts Restaurant, Werner Klenert,Reichardtstr. 22, 76227 Karlsruhe Kohlers Hotel, Speiselokal Engel,Vimbucherstr. 25, 77815 Bühl-Vimbuch Kühler Krug, ErlebnisgastronomieGmbH & Co. KG, Wilhelm-Baur-Str. 3 a,76135 Karlsruhe Kurhaus Baden-Baden, Kaiserallee 1,76530 Baden-Baden Landgasthof „Zum Goldenen Anker“,Hauptstr. 18 - 20, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen Landhotel Traube, Mauerbergstr. 107,76534 Baden-Baden

Ausdruck Nummer 2


Lehner´s Wirtshaus Karlsruhe GmbH, Karlstraße 21a, 76133 KarlsruheNovotel Karlsruhe City,Festplatz 2, 76137 Karlsruhe Radisson BLU Hotel Karlsruhe, Am Hardtwald 10, 76275 Ettlingen Renaissance Karlsruhe Hotel,Mendelssohnplatz, 76131 Karlsruhe Restaurant „Im Hopfengarten“, Im Scheidgrund 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen Restaurant im Schloss Neuweier,Mauerbergstr. 21, 76534 Baden-Baden Restaurant Oberländer Weinstube,Akademiestr. 7, 76133 Karlsruhe Restaurant Zollhaus, Am Altrheinhafen 1, 76474 Au am Rhein Ringhotel Schwert,Herrenstr. 3 a, 76437 Rastatt Schloßhotel Bühlerhöhe, Schwarzwaldhochstr. 1, 77815 Bühl Steigenberger Europäischer Hof,Kaiserallee 2, 76530 Baden-Baden Sportgaststätte VFB, Waldstr. 38,76571 Gaggenau V. Bobanovic GmbH, Zunftstr. 5,76227 Karlsruhe Walk´sches Haus, Romantikhotel Walk´sches Haus, Marktplatz 7, 76356 Weingarten Weingut & Restaurant Burg Ravensburg,Hauptstr. 44, 75076 Sulzfeld

Konstruktionsmechaniker/in BLANCO GmbH + Co KG, Flehinger Str.59, 75038 Oberderdingen DB Netz AG, Schwarzwaldstraße 86, 76137 Karlsruhe, Bewerbungsanschrift: DB Mobility Logistics AG, Ausbildungsservice, Südwest, Presselstr. 17, 70191 Stuttgart ELMAKO GmbH & Co. KG, Industriestr. 8,76473 Iffezheim Kempf GmbH & Co. KG, Gottlieb-Daimler-Str. 9, 76703 Kraichtal-Münzesheim M+S Armaturen GmbH, Carl-Benz-Str. 2,75057 Kürnbach Neff GmbH, Ruiter Str. 8, 75015 Bretten Sommer & Strassburger GmbH & Co. KG,Gewerbestr. 32, 75015 Bretten

Kraftfahrzeugmechatroniker/in Stadtwerke Baden-Baden, Waldseestr. 24,76530 Baden-Baden

L

Lacklaborant/in Geholit + Wiemer, Lack u. Kunststoff-Chemie GmbH, Sofienstr. 36, 76676 Graben-Neudorf

Leichtflugzeugbauer/in DG-Flugzeugbau GmbH, Postfach 14 80,76604 Bruchsal güntert + kohlmetz gmbh,Luftfahrttechnischer Betrieb LBA II-B20,Industriestr. 40, 76646 Bruchsal

M Maschinen- u. Anlagenführer/in BLANCO GmbH + Co KG, Flehinger Str.59, 75038 Oberderdingen Wackher Textilveredelung GmbH,Pforzheimer Str. 86, 76275 Ettlingen

Maurer/in Harsch Bau GmbH & Co. KG, Bauunter-nehmung, Postfach 12 80, 75002 Bretten Kronimus AG Betonsteinwerke,76471 Iffezheim

Weisenburger Bau GmbH, Werkstr. 11,76437 Rastatt

Mechatroniker/in aluplast GmbH Kunststoffprofile,Auf der Breit 2, 76227 Karlsruhe ARKU Maschinenbau GmbH, Siemensstr. 11,76532 Baden-Baden Autohaus Brenk GmbH, Im Husarenlager 1,76187 Karlsruhe Autohaus Brenk GmbH, Killisfeldstr. 36,76227 Karlsruhe B&K Offsetdruck GmbH, Gutenbergstr. 4-10, 77833 Ottersweier BERU Electronics GmbH, Gewerbestr. 40,75015 Bretten Biologische Heilmittel Heel GmbH,Dr.-Reckeweg-Str. 2-4, 76532 Baden-Baden BOA Balg- und Kompensatoren-Technologie GmbH,Lorenzstr. 6, 76297 Stutensee Daimler AG, Werk Gaggenau,Goethestraße, 76571 Gaggenau Daimler AG, Werk Rastatt, 76437 Rastatt DB Regio AG Regio RheinNeckar,Oskar-Vongerichten-Str. 7 b,67061 Ludwigshafen Dr. August Oetker Nahrungsmittel KGGeschäftsbereich Food-Service, Mörscherstr. 21, 76275 Ettlingen E.G.O. Elektro-Gerätebau GmbH,Rote-Tor-Str. 14, 75038 Oberderdingen ELMAKO Damm GmbH, Industriestr. 8,76473 Iffezheim era-contact GmbH, Gewerbestr. 44, 75015 Bretten-Gölshausen Gesellschaft für Oeltechnik m.b.H.,Frau Bürstner, Lessingstr. 32, 68753 Waghäusel Harman Becker Automotive Systems GmbH,Becker-Jönig-Str. 16, 76307 Karlsbad L‘ORÉAL Produktion Deutschland GmbH & Co. KG,Hertzstraße 175, 76187 Karlsruhe Metz Aerials GmbH & Co. KG,Carl-Metz-Str. 9, 76185 Karlsruhe Physik Instrumente (PI) GmbH & Co. KG,Auf der Römerstraße 1, 76228 Karlsruhe Rohwedder AG Micro Technologies,Eisenbahnstr. 9, 76646 Bruchsal SEW-EURODRIVE GmbH & Co.,Ernst-Blickle-Str. 42, 76646 Bruchsal Siemens AG SPE KHE TB, Östl. Rheinbrückenstr. 50, 76187 Karlsruhe Ungeheuer Automobile GmbH, Ottostr. 22,76227 Karlsruhe Wild design GmbH, Im Gewerbegebiet 3,77839 Lichtenau

Mediengestalter/in Digital und Print BADISCHE NEUESTE NACHRICHTENBadendruck GmbH, Linkenheimer Landstr. 133, 76149 Karlsruhe artbox - Agentur für Kommunikationund Design, Im Technologiedorf 6,76646 Bruchsal B&K Offsetdruck GmbH, Gutenbergstr. 4-10,77833 Ottersweier Badisches Tagblatt GmbH, Stephanienstr. 1- 3, 76530 Baden-Baden Bernd Lämmel Werbung, Zum Murgdamm 5,76456 Kuppenheim Dauth, Kaun & Partner GmbH, Kaiserstr. 235 - 237, 76133 Karlsruhe Druckhaus Nomos, In den Lissen 12,76547 Sinzheim E-SITE.com, Pariser Ring 37, 76532 Baden-Baden Engelhardt & Bauer, Druck- und Verlagsgesell-schaft mbH, Käppelestr. 10, 76131 Karlsruhe exakt Risché GmbH, Leopoldring 19,76437 Rastatt FORMAT, Druck u. Medien GmbH,Beim Runden Plom 3, 76275 Ettlingen

Karlsruher Institut für Technologie Campus Nord, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1,76344 Eggenstein-Leopoldshafen Heine, Reitzel + Partner GmbH & Co.KG,Am Hardtwald 7, 76275 Ettlingen IDL Gerhard Becker, Bismarckstr. 51 a,76133 Karlsruhe Karl Specht, Moderne Reprotechnik,Rüppurrer Str. 4, 76137 Karlsruhe KonMedia GmbH, Gartenstr. 10, 77815 Bühl Konkordia GmbH, Das Medienunternehmen,Eisenbahnstr. 31, 77815 Bühl KOSMETIK international Verlag GmbH,Medienplatz 1, 76571 Gaggenau Kraft Druck GmbH,Industriestr. 5 - 9, 76275 Ettlingen Lumo Graphics GmbH,Agentur für neue Medien GmbH, Hardtstr. 37 a,76185 Karlsruhe Martes New Media, G.-Braun-Str. 14,76185 Karlsruhe Metrix Internet Design GmbH,Augartenstr. 1, 76137 Karlsruhe raumkontakt gmbh, agentur integrierte kommunikation,Hans-Sachs-Straße 1, 76133 Karlsruhe Röser Presse GmbH, Fritz-Erler-Straße 23,76133 Karlsruhe VPM Druck KG, Karlsruher Str. 31, 76437 Rastatt Scharer-Druck & Medien, Zum Murgdamm 3,76456 Kuppenheim SMV Südwest Medien Verlag, Welfenstr. 13,76137 Karlsruhe Thema-Druck GmbH, Albert-Schweitzer-Str. 42,76703 Kraichtal-Oberöwisheim TeamHaus Marketing Service GmbH,Hauptstraße 81, 77815 Bühl Ücker & Partner Werbeagentur GmbH,Erzbergerstr. 100, 76133 Karlsruhe WIBU-Systems AG, Rüppurrer Str. 52 - 54,76137 Karlsruhe Wipper & Partner GmbH, Kriegsstraße 216,76135 Karlsruhe Zeitwerk GmbH, Ludwig-Erhard-Str. 2,76275 Ettlingen 2k Kreativkonzept, Gesellschaft für effektive Werbung mbH, Virchowstr. 12, 76133 Karlsruhe

Mediengestalter/in Bild und Ton Badisches Staatstheater Karlsruhe,Baumeisterstr. 11, 76137 Karlsruhe R.TV Regionalfernsehen aus Karlsruhe,Regional-TV Karlsruhe AG, Am Sandfeld 13c,76149 Karlsruhe

Medienkaufmann/frau BADISCHE NEUESTE NACHRICHTENBadendruck GmbH, Linkenheimer Landstr. 133, 76149 Karlsruhe Badisches Tagblatt GmbH, Stephanienstr. 1- 3, 76530 Baden-Baden EUWID Europäischer Wirtschaftsdienst GmbH,Bleichstr. 20 - 22, 76593 Gernsbach G. Braun Telefonbuchverlage GmbH & Co. KG, Erbprinzenstr. 4 - 12, 76133 Karlsruhe Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG,Waldseestr. 3-5, 76530 Baden-Baden Röser Presse GmbH, Fritz-Erler-Straße 23,76133 Karlsruhe

Metallwerker/in Dutzi Systems GmbH, Industriestr. 48,76698 Ubstadt-Weiher

Musikfachhändler/in Musikhaus Schlaile GmbH,Kaiserstraße 175, 76131 Karlsruhe


Ausdruck Nummer 2

P Papiertechnologe/in GLATFELTER Gernsbach GmbH & Co. KG Composite Fibers Business Unit,Postfach 11 55, 76584 Gernsbach Mayr-Melnhof Gernsbach GmbH,Obertsroter Straße 9, 76593 Gernsbach Stora Enso Maxau GmbH, Mitscherlichstraße, 76187 Karlsruhe Smurfit Kappa Badenkarton GmbH,Fabrikstr. 1, 76593 Gernsbach

Personaldienstleistungskaufmann/frau CONNECT Personalservice GmbH,Moltkestr. 63 - 65, 76133 Karlsruhe GBP Gesellschaft für Büropersonal mbH,Kaiserstr. 150, 76133 Karlsruhe GMW Personaldienstleistungen GmbH,Gebrüder-Himmelheber-Str. 7, 76135 Karlsruhe kopp Unternehmensgruppe, Hauptstr. 106,76706 Dettenheim

Pharmakant/in Biologische Heilmittel Heel GmbH,Dr.-Reckeweg-Str. 2-4, 76532 Baden-Baden Deutsche Homöopathie-Union, DHU-Arzneimittel GmbH & Co. KG, Ottostaße 24, 76227 Karlsruhe Weimer Pharma GmbH, Personal- und Sozialwesen, Im Steingerüst 30, 76437 Rastatt

Physiklaborant/in Bruker BioSpin GmbH, Wikingerstr. 13,76189 Karlsruhe Karlsruher Institut für Technologie Campus Nord, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1,76344 Eggenstein-Leopoldshafen

Produktionsfachkraft Chemie Geholit + Wiemer, Lack- undKunststoff-Chemie GmbH, Sofienstr. 36,76344 Eggenstein-Leopoldshafen

Produktveredler/in Textil Wackher Textilveredelung GmbH,Pforzheimer Str. 80, 76275 Ettlingen

R Reiseverkehrskaufmann/frau BCD Travel, Albert-Nestler-Str. 13,76131 Karlsruhe best minute travel, Martin-Luther-Str. 1,76229 Karlsruhe DER Deutsches Reisebüro GmbH & Co.OHG,Bahnhofplatz 8, 76137 Karlsruhe Dr. Wiek VersicherungsService,Am Lindscharren 12/14, 76275 Ettlingen H & H Touristik GmbH, Kaiserstr. 94a,76133 Karlsruhe Ikarus Reisen GmbH, Kaiserstr. 25,76131 Karlsruhe Reisebüro Wöhrle GmbH, Thomas BalmerEngelsberg 14, 75015 Bretten Reisebüro Wöhrle GmbH, Verena Balmer, Hagenfeldstr. 6, 75038 Oberderdingen travel & fun das Lothar & Ivone Schöpe GdbRReisebüro, Schwanenstr. 1, 76694 Forst TUI Best Travel Claudia Haas, Luisenstr. 18,76530 Baden-Baden

Restaurantfachmann/frau BBV GmbH Restaurant Amadeus, Sophienstraße 12, 76530 Baden-Baden Atlantic Parkhotel, Sophienstr. 2 a,76530 Baden-Baden Best Western Queens Hotel Karlsruhe,Ettlinger Str. 23, 76137 Karlsruhe Bruchsaler Tourismus, Marketing und Veranstaltungs GmbH, Am Alten Schloss 22, 76646 Bruchsal

Da Gianni Ristorante und Catering Del Sal GmbH, Friedrichstraße 2, 76646 Bruchsal Gasthaus Löwenbräu, Gernsbacher Str. 10 - 12, 76530 Baden-Baden Gasthaus und Pension „Zur Linde“,Familie Röck, Schwarzwaldstr. 32,77815 Bühl-Neusatz Gasthaus zum Rössel, Holger Altseimer, Rösselstr. 6, 77839 Lichtenau-Scherzheim Gehörlosenzentrum Daxlanden,Im Jagdgrund 8, 76189 Karlsruhe Hotel Eden, Bahnhofstr. 15 - 17,76137 Karlsruhe Hotel-Restaurant Erbprinz GmbH, Rheinstr. 1, 76275 Ettlingen Hotel Hasen GmbH, Gerwigstr. 47,76131 Karlsruhe Hotel Jägersteig, Kappelwindeckstr. 95 A,77815 Bühl Hotel-Restaurant Villa-Hammerschmiede KG,Hauptstr. 162, 76327 Pfinztal Hotel- und Gastronomiebetriebe Brandau,Gernsbacher Str. 10 - 12, 76530 Baden-Baden Hotel - Restaurant Engel, Hurntstr. 1 - 3,77836 Rheinmünster Hotel-Restaurant Ritter,Au in den Buchen 73, 76646 Bruchsal Hotel - Restaurant Steuermann, Hansastr. 13,76189 Karlsruhe Hotel - Restaurant Weinhaus Steppe,Neubrunnenschlag 18, 76337 Waldbronn Klenerts Restaurant, Werner Klenert,Reichardtstr. 22, 76227 Karlsruhe Kohlers Hotel, Speiselokal Engel,Vimbucherstr. 25, 77815 Bühl-Vimbuch Kühler Krug, Erlebnisgastronomie GmbH & Co. KG, Wilhelm-Baur-Str. 3 a, 76135 Karlsruhe Loewen Thor Gästehaus zum Hahn,Bruchsaler Straße, 76063 Gondelsheim Novotel Karlsruhe City,Festplatz 2, 76137 Karlsruhe Renaissance Karlsruhe Hotel,Mendelssohnplatz, 76131 Karlsruhe Restaurant „Im Hopfengarten“, Im Scheidgrund 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen Restaurant im Schloss Neuweier,Mauerbergstr. 21, 76534 Baden-Baden Restaurant Oberländer Weinstube,Akademiestr. 7, 76133 Karlsruhe Restaurant Zollhaus, Am Altrheinhafen 1,76474 Au am Rhein Ringhotel Schwert, Herrenstr. 3 a,76437 Rastatt Schloßhotel Bühlerhöhe, Schwarzwaldhochstr. 1, 77815 Bühl Steigenberger Europäischer Hof,Kaiserallee 2, 76530 Baden-Baden V. Bobanovic GmbH, Zunftstr. 5,76227 Karlsruhe Walk´sches Haus, RomantikhotelWalk´sches Haus, Marktplatz 7,76356 Weingarten Weingut & Restaurant Burg Ravensburg, Hauptstr. 44, 75076 Sulzfeld

SServicekaufmann/frau im Luftverkehr Baden-Airpark GmbH, Victoria Boulevard A 106, 77836 Rheinmünster

Siebdrucker/in Dambach Print + Service GmbH,Adolf-Dambach-Str., 76571 Gaggenau Kühn Siebdruck GmbH, Dr.-Rudolf-Eberle-Str. 6, 76534 Baden-Baden Linhardt & Co. GmbH, Weiherer Str. 41,76707 Hambrücken

Werba, print und display GmbH & Co. KG,Am Froschbächle 23, 77815 Bühl

Servicekraft für Dialogmarketing BusinessPartner Teleconsulting,Griesbachstr. 10, 76185 Karlsruhe

Sozialversicherungsfachangestellte/r Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg Abt. 21 - Personal und Verwaltung, Ausbildungsreferat Karlsruhe, Gartenstr. 105, 76135 Karlsruhe

Sport- und Fitnesskaufmann/frau adam&eve Fitness GmbH, Bahnhofstr. 20-22, 76437 Rastatt Badischer Fußballverband e.V.,Sepp-Herberger-Weg 2, 76227 Karlsruhe RELAX Sport- und Gesundheitszentrum,Malscher Str. 18, 76448 Durmersheim Ralf Amon - activ und gesund, Kriegsstr. 198,76135 Karlsruhe Wellness Park – Zentrum für Gesundheit und Wellness, Rauentalerstr. 12b, 76437 Rastatt

Straßenbauer/in Harsch Bau GmbH & Co. KG, Rinklinger Str. 7, 75015 Bretten Stadt Karlsruhe, Tiefbauamt, Lammstr. 7,76133 Karlsruhe WOLFF & MÜLLER Tief- und Straßenbau GmbH & Co. KG, Zweigniederlassung Heidel-berg, Bürositz Karlsruhe, Hardeckstraße 12, 76185 Karlsruhe

Systeminformatiker/in B&W-Networx GmbH & Co. KG,Rauentaler Str. 22, 76437 Rastatt

T

Tankwart/in Aral Tankstelle, Angelika Weiß,Karlsruher Str. 50 a, 76275 Ettlingen Shell Station Rheinstetten,An der B36 Nr. 1, 76287 Rheinstetten

Technische/r Produktdesigner/in Karlsruher Institut für Technologie Campus Nord, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1,76344 Eggenstein-Leopoldshafen IBS Dr. Klaus Schnürer GmbH,Blücherstr. 17 a, 76185 Karlsruhe

Technische/r Zeichner/in aluplast GmbH Kunststoffprofile,Auf der Breit 2, 76227 Karlsruhe Castaldo GmbH, Carl-Peter-Str. 1,76297 Stutensee E.G.O. Elektro-Gerätebau GmbH,Rote-Tor-Str. 14, 75038 Oberderdingen ELMAKO Damm GmbH, Industriestr. 8,76473 Iffezheim IBS Dr. Klaus Schnürer GmbH,Blücherstr. 17 a, 76185 Karlsruhe LUK GmbH & Co. OHG, Personalentwicklung,Industriestr. 3, 77815 Bühl Mold-Masters Europa GmbH, Neumattring 1,76532 Baden-Baden/Haueneberstein SEW-EURODRIVE GmbH & Co.,Ernst-Blickle-Str. 42, 76646 Bruchsal Stefan Hertweck GmbH CoKG, Luisenstraße 60, 76571 Gaggenau tp-Elektroplan GmbH Ingenieurbüro,Waldstr. 33, 76571 Gaggenau

Textilreiniger/in Bardusch GmbH & Co. KG, Pforzheimer Str. 48, 76275 Ettlingen Buchholz Textilpflege GmbH, Werkstr. 15,76532 Baden-Baden

Ausdruck Nummer 2


Tiefbaufacharbeiter/in, Gleisbauer/in DB Netz AG, Schwarzwaldstraße 86, 76137 Karlsruhe, Bewerbungsanschrift: DB Mobility Logistics AG, Ausbildungsservice, Südwest, Presselstr. 17, 70191 Stuttgart

Tierpfleger/in Karlsruher Institut für Technologie Campus Nord, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1,76344 Eggenstein-Leopoldshafen

V Veranstaltungskaufmann/frau Agentur Tritter, Adlerstr. 42, 76133 Karlsruhe Baden-Airport Gastronomie GmbH,Airport Boulevard B 216, 77836 Rheinmünster Bruchsaler Tourismus, Marketing und Veranstaltungs GmbH, Am Alten Schloss 22, 76646 Bruchsal Daimler AG, Haus Lautenbach,Heinrich-Lücker-Weg 1, 76593 Gernsbach EnBW Systeme Infrastruktur Support GmbH,Durlacher Allee 87, 76131 Karlsruhe M & S Promotion, Andreasplatz 3,76698 Ubstadt msc international sportgesellschaft mbH,Gebrüder-Himmelheber-Str. 7, 76135 Karlsruhe nachtausgabe.de GmbH, Werner-von-Siemens-Straße2-6, 76646 Bruchsal Radisson BLU Hotel Karlsruhe, Am Hardtwald 10, 76275 Ettlingen

Verfahrensmechaniker/infür Beschichtungstechnik Gerhard Eckerle GmbH,Im Schollengarten 40, 76646 Untergrombach HO-TEC Oberflächentechnik GmbH & Co. KG,Im Holderwäldele 8, 76571 Gaggenau Metz Aerials GmbH & Co. KG,Carl-Metz-Str. 9, 76185 Karlsruhe

Verfahrensmechaniker/in fürKunststoff- und Kautschuktechnik aluplast GmbH Kunststoffprofile,Auf der Breit 2, 76227 Karlsruhe GMT Gummi-Metall-Technik GmbH, Liechtersmatten 5, 77815 Bühl POLYTEC COMPOSITES GERMANY GmbH & Co. KG, Alte Münzesheimer Str. 4, 76703 Kraichtal-Gochsheim techno-plastic Formenbau und Kunststoffverarbeitung GmbH,Karl-Fischer-Straße 15-17, 75056 Sulzfeld Wild design GmbH, Im Gewerbegebiet 3,77839 Lichtenau C + M Utescheny Spritzgießtechnik GmbH,Industriestr. 2 - 6, 75059 Zaisenhausen

Verfahrensmechaniker/inin der Steine- und Erdenindustrie Kronimus AG Betonsteinwerke,76471 Iffezheim

Verkäufer/in Aldi GmbH & Co. KG, Im Wöhr 7-9,76437 Rastatt Bauhaus, Neureutherstr. 4, 76185 Karlsruhe Bäckerei Weiler GmbH, Am Reichenbach 4,76593 Gernsbach Bessey & Flammes GmbH, Schwanenstr. 8,77815 Bühl EDEKA Aktiv-Markt Fischer, Mührichstr. 12,76534 Baden-Baden/Steinbach EDEKA Aktiv-Markt Rothfuß, Eisenbahnstr. 6,76229 Karlsruhe EDEKA Aktiv-Markt Rothfuß, Adlerstr. 62,76297 Stutensee-Spöck EDEKA neukauf, Rudolf Zeltwanger,Wössinger Str. 121, 75045 Walzbachtal

famila-Center, Carl-Metz-Str. 7,76185 Karlsruhe Famila Handelsbetriebe GmbH & Co. KGRhein-Neckar, Thomas-Howie-Str. 1,76684 Östringen Globus Handelshof, St. Wendel GmbH & Co.KG, Betriebsstätte Wiesental,Hambrücker Landstr., 68753 Waghäusel Kaiser´s Tengelmann AG,Zweigniederlassung Karlsruhe, Am Giener 2,55268 Nieder-Olm Kamps Bäckerei, Vimbucher Str. 45, 77815 Bühl Leiser Handelsgesellschaft mbH, Filiale 417,Ettlinger-Tor-Platz 1, 76133 Karlsruhe Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG,Muggensturmer Landstr. 2, 76467 Bietigheim MANN MOBILIA GmbH, Durlacher Allee 109,76137 Karlsruhe mode für männer hermans, Hauptstr. 66,77815 Bühl Nahkauf Acikkol, Rheinstr. 20,76532 Baden-Baden O2 (Germany) GmbH, Bahnhofstr. 50,76437 Rastatt Scheck-In Einkaufs-Center Achern GmbH,Marstallstr. 18, 76227 Karlsruhe Scheck-In Einkaufs-Center Achern GmbH,Rüppurrer Str. 1, 76137 Karlsruhe Shoe 4 You, Industriestr. 26, 76547 Sinzheim Vital Naturkost, Luisenstr. 32,76530 Baden-Baden METRO C&C Deutschland GmbH,Bannwaldallee 42, 76185 Karlsruhe Wagener GmbH & Co. KG, Lange Str. 44,76530 Baden-Baden

Verkäufer/in (Textil) C & A Mode KG, Kaiserstr. 52 - 56,76133 Karlsruhe Titus Karlsruhe GmbH, Akademiestr. 34,76133 Karlsruhe

Verpackungsmittelmechaniker/in Anton Debatin GmbH, Vichystr. 676646 Bruchsal Europack GmbH, Am Oberwald 6, 76744 Wörth am Rhein Papyrus Deutschland GmbH & Co. KG,Gehrnstr. 3 - 5, 76275 Ettlingen

W Werkstoffprüfer/in LUK GmbH & Co. OHG, Personalentwicklung, Industriestr. 3, 77815 Bühl Karlsruher Institut für Technologie Campus Nord, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1,76344 Eggenstein-Leopoldshafen

Werkzeugmechaniker/in (Formentechnik) aluplast GmbH Kunststoffprofile,Auf der Breit 2, 76227 Karlsruhe Daimler AG, HPC 663, Hauptstr. 107,76571 Gaggenau TCG Herrmann Präzisionsdruckguss GmbH,Langenmorgen 6, 75015 Bretten techno-plastic Formenbau und Kunststoffverarbeitung GmbH,Karl-Fischer-Straße 15-17, 75056 Sulzfeld Wild design GmbH, Im Gewerbegebiet 3,77839 Lichtenau

Werkzeugmechaniker/in(Stanz- und Umformtechnik) API Schmidt-Bretten GmbH & Co. KG,Langenmorgen 4, 75015 Bretten BLANCO GmbH + Co KG, Flehinger Str.59, 75038 Oberderdingen

E.G.O. Elektro-Gerätebau GmbH,Rote-Tor-Str. 14, 75038 Oberderdingen Formenbau Eck GmbH, Lochfeldstr. 29,76437 Rastatt KWH Automobiltechnik GmbH,Max-Roth-Straße, 76571 Gaggenau LUK GmbH & Co. OHG, Personalentwicklung,Industriestr. 3, 77815 Bühl Rauch Landmaschinenfabrik GmbH, Landstr. 14, 76547 Sinzheim Vogelsitze GmbH, Kleinsteinbacher Str. 44,76228 Karlsruhe

Winzer/in Weingut & Restaurant Burg Ravensburg,Hauptstr. 44, 75076 Sulzfeld

Z Zerspanungsmechaniker/in Daimler AG, HPC 663, Hauptstr. 107,76571 Gaggenau IWK Verpackungstechnik GmbH,Lorenzstr. 6, 76297 Stutensee ISCAR Germany GmbH,Eisenstockstr. 14, 76275 Ettlingen Karlsruher Institut für Technologie Campus Nord, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1,76344 Eggenstein-Leopoldshafen Stefan Hertweck GmbH CoKG, Luisenstraße 60, 76571 Gaggenau Sulzer Pumpen (Deutschland) GmbH,Ernst-Blickle-Str. 29, 76646 Bruchsal TCG HERRMANN Präzisionsdruckguss GmbH,Langenmorgen 6, 75015 Bretten

Zerspanungsmechaniker/in(Automatendrehtechnik) Klumpp GmbH & Co. KG, Automatendreherei,Rinklinger Str. 10, 75015 Bretten Meier Feinmechanik GmbH, Dr. Rudolf-Eberle-Str. 9,Industriegebiet Steinbach, 76534 Baden-Baden Mohr Präzisionsteile GmbH, Im Hinteracker 6 - 10, 76307 Karlsbad Precitec, Draisstr. 1, 76571 Gaggenau

Zerspanungsmechaniker/in (Drehtechnik) Heimberger GmbH, CNC-Dreh- undFrästechnik, Gewerbegebiet Allmend,75038 Oberderdingen Precitec KG, Draisstr. 1, 76571 Gaggenau

Zerspanungsmechaniker/inDrehtechnik (CNC-Technik) ELMAKO Damm GmbH, Industriestr. 8,76473 Iffezheim Heimberger GmbH, CNC-Dreh- undFrästechnik, Gewerbegebiet Allmend,75038 Oberderdingen M+S Armaturen GmbH, Carl-Benz-Str. 2,75057 Kürnbach Meier Feinmechanik GmbH, Dr. Rudolf-Eberle Str. 9,Industriegebiet Steinbach, 76534 Baden-Baden

Zerspanungsmechaniker/in (Fräßtechnik) ELMAKO Damm GmbH, Industriestr. 8,76473 Iffezheim Formenbau Eck GmbH, Lochfeldstr. 29,76437 Rastatt Herrmann Ultraschalltechnik GmbH & Co. KG, Descostr. 3 - 7, 76307 Karlsbad Leipert Maschinenbau GmbH, Hiegerstr. 7,76703 Kraichtal Liebherr-Verzahntechnik GmbH,Werk Ettlingen, Hertzstr. 9 - 15, 76275 Ettlingen Sommer & Strassburger GmbH & Co. KG,Gewerbestr. 32, 75015 Bretten

Zimmerer/in Harsch Bau GmbH & Co. KG, Holzbau,Postfach 12 80, 75002 Bretten

146 I Stellenmarkt 2013 · TechnologieRegion Karlsruhe Verbreitungskarte

Angelika ManzLeitung Team SonderpublikationenTelefon: (07 21) 93 38 [email protected]

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TechnologieRegionKarlsruhe

Verbreitungsgebiet

Nächster Erscheinungstermin: Juli 2013

Anzeigenschluss für die nächsten Ausgaben: Mai 2013

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Stellenmarkt für Auszubildende, Ausgabe Technologieregion Karlsruhe, 2013

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