Mitarbeiter finden und entwickeln mit der Steinbeis School of Management and Innovation Unser Angebot für Unternehmen

STUDIUM INHOUSE TRAININGSEXECUTIVE EDUCATION

VOR WOR T | 03

„Das große Ziel der Bildung ist nicht Wissen, sondern Handeln.“(Herbert Spencer)

Carsten RasnerDIREKTOR DER STEINBEISSCHOOL OF MANAGEMENT AND INNOVATION

die Welt hat sich für viele Unternehmen auf den Kopf gestellt: Nicht der Markt und die Kunden limitieren häufig das Wachstum, sondern die fehlenden Mitarbeiter. Noch nie war es so schwer, Talente und Fachkräfte – und zunehmend auch Manager und Führungs kräfte – zu finden und zu binden. Der demografische Wandel, ein anhaltender Fachkräftemangel, die Digitalisierung und die damit einhergehenden Veränderungsprozesse, die alle Branchen betreffen, sind nur einige der Gründe, die als Erklärung für den gegenwärtigen „Kampf“ um die besten Mitarbeiter bemüht werden.

Wir an der Steinbeis-SMI wollen aber nicht vor der Beschreibung des Problems haltmachen. Sondern bieten Ihnen und Ihrem Unternehmen ganz konkrete Unterstützung bei der Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiter-bindung an – mit modernen Personalentwicklungskonzepten und intelligenten Recruitingansätzen. Wir helfen Ihnen, Ihr Unternehmen für Azubis, Fachkräfte, Manager und Führungskräfte noch interessanter zu machen. Und Ihre bestehenden Mitarbeiter durch attraktive Angebote weiterhin an sich zu binden.

Auf den folgenden Seiten können Sie sich einen ersten Überblick zu unserem Angebot für Unternehmen ver-schaffen. Die Bandbreite ist groß: Neben Studiengängen für Ihre Mitarbeiter, die sowohl für Ihre bestehenden, als auch für neue Mitarbeiter geeignet sind, bieten wir auch maßgeschneiderte Qualifizierungsprogramme exklusiv für Ihr Unternehmen an. Vom einzelnen Seminar über Schulungsreihen bis hin zu ganzen Studiengängen – zugeschnitten auf Ihr Unternehmen und in enger partnerschaftlicher Abstimmung mit Ihnen umgesetzt.

Sprechen Sie mit uns über Ihre unternehmerische Zukunft. Über Entwicklungs- und Bindungswege für Ihre Mitarbeiter von heute und morgen.

03 | Vorwort – Mitarbeiter finden und entwickeln

04 | Studium für Mitarbeiter: Die Besten binden und entwickeln

05 | Ein Win-Win-Modell für Sie und Ihre Mitarbeiter

06 | Maßgeschneiderte Qualifizierungsprogramme

08 | Orte, an denen Lernen Inspiration ist. Ihre Veranstaltungen in unseren Studienzentren.

10 | Steinbeis-SMI: Next Level Education

11 | Partner, Initiatoren, Förderer & Entsender

12 | KontaktCarsten RasnerDIREKTOR DER STEINBEIS-SMI

Liebe Unternehmer, liebe Personalverantwortliche,

04 | S T E INBE IS SCHOOL OF MANAGEMEN T AND INNOVAT ION S T UDIUM F ÜR MI TAR BE I T ER | 05

Studium für Mitarbeiter: Die Besten binden und entwickeln

Von Abiturient bis Führungskraft

Gewinnen und entwickeln Sie junge Talente sowie High Potentials für Ihren Kompetenzbedarf! Alle Studiengänge der Steinbeis-SMI sind sowohl für bestehende als auch für neue Mitarbeiter geeignet.

Bereiten Sie zum Beispiel Hochschulabsolventen mit einem Master-Programm auf Führungsaufgaben vor oder machen Sie talentierte Abiturienten mit einem Bachelor-Studium auf sich aufmerksam. Unsere Bachelor-Studiengänge können auch begleitend zu einer IHK-Berufsausbildung oder zu einem Traineeship in Ihrem Unternehmen absolviert werden.

Die Studiengänge an der Steinbeis-SMI

Bachelor-Programme – Management & Innovation (B. A.)– Management & Economics (B. A.)– Marketing & Management (B. A.)– Medien & Management (B. A.)– Verlags-/Buchhandels- & Medienmanagement (B. A.)– Kreation & Management (B. A.)– Personalmanagement (B. A.)– Organisations- und Prozessmanagement (B. A.)– IT Management (B. A.)

Master-Programme– Management & Innovation (M. Sc.)– Advanced Marketing Management (M. Sc.)– Digital Media Management & Online-Marketing (M. Sc.)– Kreation & Management (M. Sc.)– Executive MBA

Steinbeis steht für praktisch anwendbares Wissen und für Bildungsangebote, die sich nahtlos in Ihre Unternehmens prozesse integrieren lassen. Von der Entscheidung für ein Studium an der Steinbeis-SMI profitieren deshalb alle Seiten.

Ein Win-Win-Modell für Sie und Ihre Mitarbeiter

Vorteile für Ihr Unternehmen:

– Top-Talente in Zukunftsbereichen– High Potentials gewinnen, entwickeln und binden –

für Ihren besonderen Kompetenzbedarf– Hohe Attraktivität als Arbeitgeber– Bedarfsorientierte Entwicklung qualifizierter Mitarbeiter– Transferstudium mit Projektarbeit als praxisnahe

Unternehmenslösung– Personalmarketingmaßnahmen durch uns

„Dieses Ausbildungs zentrum ist wegweisend – und für beide Partner ein strategisches Zukunftsprojekt.“Ronald Focken, Geschäftsführer Serviceplan Gruppe

Vorteile für die Studierenden:

– Anstellung und festes Einkommen schon während des Studiums

– Einbindung in reale Projekte– Studieninhalte, die in der Wirtschaft konkret nachgefragt

werden– Präsenzveranstaltungen in München oder Berlin– Studium an einer der führenden deutschen Privat-

universitäten

Unser Studienmodell: das Transferstudium

Durch die studienbegleitende Projektarbeit, die fester Bestandteil aller Steinbeis-SMI Programme ist, arbeiten unsere Studierenden an Themen, die ihre Unternehmen wirklich bewegen. Dabei handelt es sich um mehr als eine praxisorien-tierte Hausarbeit, sondern um ein Studium, das konkrete Lösungen für Ihr Unternehmen liefert. Dadurch schaffen wir realen Praxis-Nutzen!

Unternehmen Studierende

Aufgaben stellung / Herausforderung des Unternehmens

Systematischer Prozess des Coachings + der Projektbearbeitung

Konkret nutzbare Ergebnisse für Unternehmen und Studierende am Ende des Studiums

Arbeitgeber definiert mit Studieren-den das Thema der Projektarbeit.

– Business Impact durch die Bearbeitung des unternehmens-relevanten Projekts

– HR Impact durch die job be glei-tende Entwicklung des Mitarbei-ters und greifbare Potenzialein-schätzung

– stellen unter Beweis, dass sie Erlerntes konkret anwenden können

– empfehlen sich für den nächsten Karriereschritt

Unser Team von Fach experten und Betreuern steht für Studierende und Unternehmen als Ansprech-partner zur Verfügung.

Unser Angebot für Sie

– Studienvarianten für jeden Bedarf, berufsbegleitend oder ausbildungsbegleitend – für Azubis, Trainees und Mitarbeiter

– Punktgenau für unterschiedliche Funktionen und Spezialisierungen

– Ihre Mitarbeiter sind Vollzeit im Unternehmen eingebunden

– Steinbeis ist Garant für Qualität: Wir sind staatlich anerkannt und akkreditiert

– Praxisnahe Lehrinhalte: Steinbeis ist eng verzahnt mit der Wirtschaft

– Abschlüsse zum Bachelor of Arts, Master of Science oder Master of Business Administration (MBA)

ErfolgsbeispielAgenturgruppe Serviceplan

Die Kooperation der Serviceplan Gruppe mit der Steinbeis- SMI begann 2012 mit drei verschiedenen Masterstudien-gängen und wurde in der Folge sukzessive ausgebaut. Jüngs-ter Höhepunkt war 2015 die Eröffnung des Zentrums für Management, Innovation, Neugier und Dialog (mind) in München, das die Steinbeis-SMI mit Unterstützung und Förderung von Serviceplan realisieren konnte. In diesem neuen Studienzentrum bietet die Steinbeis-SMI nun ihre Studiengänge, Lehrgänge, Seminare und Trainings für den Münchner Raum an. Serviceplan nutzt die inspirierenden Räumlichkeiten für seine Onboarding-Programme zur Ein-führung neuer Mitarbeiter und für sein unternehmensweites Campus-Programm.

06 | S T E INBE IS SCHOOL OF MANAGEMEN T AND INNOVAT ION

Maßgeschneiderte Qualifizierungsprogramme

Inhouse Trainings, Seminare & Executive Education

Nutzen Sie unsere Fakultät zur internen Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte. Wir übernehmen für Sie die Konzeption, Organisation, Ausführung und Evaluation von Bildungsangeboten wie Corporate Universities, Inhouse-Semi-naren, Workshops oder Trainings. Möglich ist alles: von ein-zelnen Fortbildungen über Schulungsreihen bis hin zu ganzen Studiengängen – zugeschnitten auf Ihr Unternehmen und in enger, partnerschaftlicher Abstimmung mit Ihnen umgesetzt. Garantiert sind Ihnen unsere volle Flexibilität sowie schnelle und unkomplizierte Lösungen für Ihren Bedarf.

ErfolgsbeispieleHoltzbrinck Publishing Group

Seit über 10 Jahren entwickelt, plant und führt die Steinbeis-SMI für die Holtzbrinck Publishing Group im Bereich Executive Education kundenspezifische und bedarfs-orientierte Trainingsprogramme durch, über die Führungs-kräfte und Mitarbeiter zu aktuellen Medien themen und grund-legenden Managementfähigkeiten qualifiziert werden.

Deutsche Bahn AG

Im Jahr 2014 startete die Zusammenarbeit zwischen der Steinbeis-SMI und der Deutschen Bahn AG. Kern der Koope-ration sind die Konzeption, Durchführung und Evaluation einer Schulungsreihe für DB-Mitarbeiter zu den Themen Digi-tale Medien und Online-Marketing.

COR POR AT E PROGR AMME | 07

Management + Leadership

Markt + Marketing

Innovation+ Change

Digital+ Media

Steinbeis-SMI

General Management & Betriebswirtschaft

Vertriebs-management

Consumer-Insights

Marktforschung

Volkswirtschaft &Managerial Economics

Verkaufstraining

Digital Business & Economy

Finanzen &Controlling

Leadership

Management- Methoden

Change Management

Technologie- Management

Marketing-management

SozialeKompetenzen

Online-Marketing

Innovations- Management

Digitaler Konsum & E-Commerce

Social Media

Kommunikation & Teams

Strategisches Management

Markenführung

Digital Change & Leadership

Industrie 4.0

Diese Themen bieten wir

Das Portfolio der Steinbeis-SMI

Unsere Services für Sie

– Programm-Design & Beratung– Stellung aller Dozenten & Trainer– Komplette Programm-Organisation– Räume & Infrastruktur (Berlin, München, Stuttgart,

Frankfurt/Montabaur)– Programm-Evaluation

Kontaktieren Sie uns! Gerne unterbreiten wir Ihnen ein individuelles Angebot.

BERLIN MUNCHEN

In BerlinKeine andere Stadt steht weltweit so sehr für Um-bruch, Veränderung, Kreativität und Erneuerung wie Berlin – die Heimat der Steinbeis-SMI. Start-ups und internationale Unternehmen, Entscheider und Top-Kreative sind hier zu Hause und bereichern unser Studium.

In dieser quirligen Stadt hat die Steinbeis-SMI mit dem Studienzentrum FS15 einen bewussten archi-tektonischen Gegenentwurf gesetzt. Klar, hell, konzentriert und offen. In unserem Loftgebäude direkt an der Spree wollen wir ganz bewusst Offen-heit, Diskurse und Freiräume für Neues fördern.

In MünchenMünchen ist Wirtschafts- und Innovationskraft – Selbstbewusstsein und Weltklasse. Natürlich auch ein bisschen „aufgeräumter“ als Berlin. 2015 haben wir mit dem Zentrum für Management, Innovation, Neugier und Dialog – kurz mind – unser eigenes Studienzentrum – einer mit Brüchen und Irritationen spielenden Architektur – im Herzen Münchens realisiert. Mit sehr viel Liebe zum Detail und für inspirierendes Lernen. Eine Innovations- und Kreativschmiede in der südlichsten Innovationsmetropole Deutschlands.

08 | S T E INBE IS SCHOOL OF MANAGEMEN T AND INNOVAT ION

Orte, an denen Lernen Inspiration ist – Ihre Veranstaltungen in unseren Studienzentren

S T E INBE IS-SMI S T UDIENZEN T R EN | 09

Nutzen Sie unsere Studienzentren als perfekten Rahmen für Ihre Kunden- und Mitarbeiterevents! Wir nennen Ihnen gerne die individuellen Mietkonditionen. Telefon: 030/293309-232 oder info@steinbeis-smi.de

S T E INBE IS-SMI PAR T NER / 11

Partner, Initiatoren, Förderer & Entsender

Akademische Partner

NYU Stern. Die Stern School of Business an der New York University zählt zu den führenden Business Schools weltweit. Im Financial Times Executive MBA Ranking (2014) steht sie im inter-nationalen Vergleich an der Spitze. Bereits seit 2000 arbeiten die Steinbeis-SMI und die NYU Stern im Rahmen von Master-Studienreisen zusammen.

SDA Bocconi. Die SDA Bocconi an der Università Luigi Bocconi in Mailand gehört zu den füh-renden Management-Schulen Europas und ist im internationalen Financial Times Ranking 2015 unter den Top 10 platziert. Sie ist für ihre exzellente Lehre und ihre Nähe zur Industrie bekannt, außerdem für ihr Know-how in den Bereichen Strategie und Entrepreneurship, Inter na tionales Management, Fashion und Design sowie Finanzwirtschaft.

KaosPilots, Aarhus. Mit einzigartiger Philosophie und Didaktik verfolgen die KaosPilots das Ziel, ihre Studierenden zu wissenshungrigen „Lernern“, wertorientierten Führungskräften und nachhaltigen Unternehmern zu qualifizieren. Individuelle Persönlichkeitsentwicklung und Leader-ship Skills stehen im Mittelpunkt der Studienreisen nach Dänemark.

Wirtschaftspartner

Steinbeis-SMI: Next Level Education

Veränderung, Innovation & Kompetenz sind hier Programm

Die Steinbeis School of Management and Innovation ist an der Steinbeis-Hochschule Berlin die Business School für dynamische Märkte, innovative Geschäftsfelder und Ver-änderungsprozesse in Unternehmen. Eine Business School, die mutig andere Wege beschreitet, statt die klassischen Pfade des Managements abzulaufen. Innovation, Mut und Kreativität sind hier keine Widersprüche zu einem konse-quenten Management, das durch Kompetenz und Konse-quenz überzeugt.

Unsere Kompetenzfelder: Wandel und Veränderung als Chance begreifen

Das steht im Mittelpunkt unserer Arbeit:– Management- und Leadership-Kompetenz– Dynamische Märkte und Unternehmen

in Veränderungsprozessen– Innovationen, Trends und modernes

Innovations- Management– Modernes Marketing, Medien &

Kommunikation im Zeitalter der Digitalisierung– Professional Skills für Fachkräfte und

Young Potentials aller Branchen

10 | STEINBEIS SCHOOL OF MANAGEMENT AND INNOVATION

Mehr als 1000 Absolventen im Steinbeis-SMI Netzwerk.

1000+

Zufriedenheits-Index über alle Dozenten 1,38 (exzellent) und Seminare 1,49 (sehr gut).

1,381,49

Über 400 Partner-firmen und Transfer-projekte jährlich aus der gesamten europä-ischen Wirtschaft.

400+

Maximale Klassen-größen: 30 Teil-nehmer.

30

98 % der Steinbeis- SMI Absolventen würden wieder an der Steinbeis-SMI studieren.

98%

Daten & Fakten

„Ihr müsst auf Innovationen und Menschen setzen!“Ferdinand von Steinbeis, Mitbegründer der dualen Ausbildung

Eine Business School der Wirtschaft – Eine Business School für die Wirtschaft

Die Steinbeis-SMI ist Teil der 1998 gegründeten Steinbeis-Hochschule Berlin (SHB) – Deutschlands größter privater Universität. Über 6000 Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte studieren in berufsintegrieren-den Bachelor- und Master-Programmen, die mit einem einzigartigen, transferorientierten Studienkonzept Ant-worten auf die Fragen der modernen Wissensgesellschaft entwickeln. An der staatlich anerkannten Hochschule mit Promotionsrecht forschen renommierte Wissenschaftler an relevanten Zukunftsthemen und Aufgabenstellungen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft. Unsere Mission ist klar definiert: Wir machen Innovationen schneller und bringen konkrete Unternehmenserfolge auf den Weg.

Kontakt

Gerne beraten wir Sie individuell und bedarfsorientiert. Kontaktieren Sie uns!

Steinbeis School of Management and Innovationan der Steinbeis-Hochschule Berlin GmbHKriegsbergstraße 34 70174 Stuttgart/Germany

Rita AutenriethTelefon: +49 (0) 711 51893-13E-Mail: r.autenrieth@steinbeis-smi.de

Studienzentren in Berlin, München, Frankfurt, Stuttgart

www.steinbeis-smi.de