Systematische Personalentwicklung für

Unternehmensberatungen

Christian Willers19.11.2005

Systematische Personalentwicklung für Unternehmensberatungen Seite 2

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Inhaltsverzeichnis

• willers workgroup Seite 3-4• Ist-Situation Seite 5• Ziel Seite 6• Idee Seite 7• Beispiele Seite 8-12• Nächste Schritte Seite 13• Kontaktinformationen Seite 14

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willers workgroup

Vision

Gegründet

Geschäftsführer

Werte

Schwerpunkt

Kunden

Let‘s create companies people want to work in.

2002

Christian Willers

Professionalität, Spaß, Klarheit, Respekt, Selbstverantwortung, Unabhängigkeit, Einfachheit

Human Resources

Beratungs-, Medienunternehmen, Banken und Versicherungen

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willers workgroup

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Geschäftsfelder

Consulting

• Potenzialanalysen

• Management Audits

• HR- Instrumente

• Outplacement

• Führungskräfte

• Potentials

• Teams

• Vertrieb

• Projektmanage-ment

Training und Coaching

• Business Coach

• Business Trainer

• Business Consultant

• Business NLP

Ausbildungen Outsourcing

• Trainings- programme

• Trainings- organisation

• Trainer- management

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Ist-Situation

• Der wesentliche Erfolgsfaktor von Unternehmensberatungen sind Führungskräfte und Mitarbeiter.

• Eine Vielzahl von mittelständischen Unternehmensberatungen betreibt keine oder wenig systematische Personalentwicklung im Unternehmen.

• Die Qualifikation und Weiterentwicklung der Berater und Führungskräfte gewinnt zunehmend an Bedeutung für den Unternehmenserfolg.

• Mittelständische Unternehmensberatungen haben oftmals nicht die Ressourcen, um eigene Personalentwicklungsmaßnahmen zu initiieren und anzubieten.

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Ziel

• Angebot einer Personalentwicklungsplattform für mittelständische Unternehmensberatungen.

• Durchführung einer professionellen und zielgruppenorientierten Personalentwicklung für mittelständische Beratungsunternehmen.

• Systematische und professionelle Qualifizierung der Berater und Führungskräfte.

• Schaffung eines zusätzlichen Instruments zur Mitarbeiterbindung und Entwicklung im Unternehmen.

• Zusätzlicher Nutzen in der Darstellung als attraktiver Arbeitgeber.

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Idee

willers workgroup bietet Ihnen eine branchenspezifische und unternehmensübergreifende

• Entwicklung• Implementierung• Steuerung • Durchführung und• Weiterentwicklung professioneller, auf Ihre Unternehmen abgestimmte Personalentwicklungsmaßnahmen und -instrumente an.

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Beziehungs-management

Vertrieb I

Beispiel: Vertrieb I-III

Kick off, Einladung

Ziele z.B. aus Personal-gesprächen

Ziele Ziele

Begleitung durch Führungskraft und Trainer

Ziele

Professionelle Verkaufsstrategi

en

Vertrieb II

Telefonmarketing

Vertrieb III

Abschluss-

gespräch

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Projekt-management-

methoden

Projektleiter I

Beispiel: Projektleiter I-III

Kick off, Einladung

Ziele z.B. aus Personal-gesprächen

Ziele Ziele

Begleitung durch Führungskraft und Trainer

Ziele

Abschluss-

gespräch

Projektmitarbeiter und

Projektteam

Projektleiter II

Praxis der Projektsteuerung

Projektleiter III

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Standortbestimmung als

Führungskraft

Leadership I

Beispiel: Leadership I-III

Kick off, Einladung

Ziele z.B. aus Personal-gesprächen

Ziele Ziele

Begleitung durch Führungskraft und Trainer

Ziele

Abschluss-

gespräch

Führungskraft und Mitarbeiter

Leadership II

Führungskraft und Team

Leadership III

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Projekt-managemen

t

Basis I

Beispiel: Basis-Beraterqualifikation

Kick off, Einladung

Ziele z.B. aus Personal-gesprächen

Ziele Ziele

Begleitung durch Führungskraft und Trainer

Ziele

Abschluss-

gespräch

Präsentation

Basis II

Moderation

Basis III

Selbst- und Zeit-

management

Basis IV

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Beispiel: Specials für erfahrene Berater

Konfliktmanagement

Special I

Verhandlungs-führung

Special II

Selbstmanagement

Special III

Interviewtraining

Special IV

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Nächste Schritte

• Diskussion der Ideen

• Moderierter Workshop und Einzelgespräche mit den interessierten Unternehmen zur Abstimmung des genauen Bedarfes und Klärung der Zusammenarbeit innerhalb des Zusammenschlusses zur Personalentwicklung

• Abgabe eines Angebotes durch willers workgroup

• Abstimmung des Angebotes

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Kontaktinformationen

willers workgroupChristian WillersBarmbeker Str. 7a22303 Hamburg

phone 0049 40 67 04 65 02fax 0049 40 67 04 65 01mobile 0049 171 632 70 27

email: c.willers@willers-workgroup.dewww.willers-workgroup.de