TRANSFERAGENTUR NIEDERSACHSEN KOMMUNALES DATENBASIERTES BILDUNGSMANAGEMENT

Mitgliederversammlung, Regionalverband Südniedersachsen e. V.

Herzberg, 24. November 2016

1. Die Transferagentur Niedersachsen

2. Was ist ein datenbasiertes kommunales Bildungsmanagement (KBM)?

3. Zusammenarbeit Regionalverband <-> Transferagentur

4. Beitrag eines KBM zum Themenfeld „Neue Migration“?

5. Unterstützung für den Aufbau eines KBM

INHALTSÜBERSICHT INHALTSÜBERSICHT

1. VORSTELLUNG DER TRANSFERAGENTUR NIEDERSACHSEN

TRANSFERINITIATIVE KOMMUNALES BILDUNGSMANAGEMENT

TRANSFERAGENTUR NIEDERSACHSEN VON KOMMUNEN FÜR KOMMUNEN

• Multidisziplinäres Team, 11 Mitarbeiter/innen

• Trägerverein: Zusammenschluss von Kommunen, Ministerien, zivilgesellschaftlichen Akteuren

• Standort: Osnabrück, Tätigkeitsgebiet: Niedersachsen

• Projektlaufzeit: August 2017

Netzwerk von 9 Transferagenturen zur Begleitung von Kommunen beim Aufbau/Ausbau des datenbasierten Bildungsmanagements Basis: Erkenntnisse aus „Lernen vor Ort“ Hauptaufgabe: Kommunen vernetzen

BUNDESMINISTERIUM FÜR BILDUNG UND FORSCHUNG

1. Die Transferagentur - 2. Datenbasiertes Kommunales Bildungsmanagement - 3. Regionalverband – Transferagentur - 4. Neue Migration - 5. Offene Fragen

DIENSTLEISTER TRANSFERAGENTUR DIE ANGEBOTE IM ÜBERBLICK

• FACHTAGE: Regionale und überregionale Fachveran-staltungen

• Publikationen, Newsletter, Fachbeiträge

• www.transferagentur-niedersachsen.de

Informieren

• KONGRESS: Landesweites Netzwerk Kommunales Bildungsmanagement

• Kommunaler Austausch auf Augenhöhe

• Enge Kooperation mit Landesprogramm „Bildungsregionen“

Vernetzen

Modul 1 Ausgangslage und Bedarfe analysieren

Transferieren

Modul 2 Transferplan erstellen

Transfercluster Workshops

• Strukturierte Aufarbeitung von bundesweiten Erfahrungen und Ergebnissen (aus Lernen vor Ort und anderen Programmen)

• Sammlung von guten Beispielen (Transfergegenstände)

Alle Leistungen der Transferagentur sind kostenfrei

Modul 3

Transferprozess begleiten

1. Die Transferagentur - 2. Datenbasiertes Kommunales Bildungsmanagement - 3. Regionalverband – Transferagentur - 4. Neue Migration - 5. Offene Fragen

2. WAS IST EIN DATENBASIERTES KOMMUNALES BILDUNGSMANAGEMENT (KBM)?

1. Die Transferagentur - 2. Datenbasiertes Kommunales Bildungsmanagement - 3. Regionalverband – Transferagentur - 4. Neue Migration - 5. Offene Fragen

BILDUNGSMANAGEMENT ALS LÖSUNGSANSATZ

Ausgangslage: • Komplexe Herausforderungen in den Kommunen

• Suche nach neuen Lösungsansätzen mit zielgerichteter Wirkung

• Wandel des Bildungspolitik-Verständnis: ‚evidence based policy‘

Lösungsansatz: Strategische Steuerung der Bildung in der Kommune • Bildungsmanagement: Strategien gemeinsam entwickeln, Handeln abstimmen • Bildungsmonitoring: Wissensbasis & Informationen für transparente Entscheidungen • Vernetzen: Koordiniertes Wirken der relevanten Akteure

Zu erzielende Wirkungen: • Mehr Bildungsbeteiligung • Bedarfsgerechte Bildungsangebote • Bessere Bildungsergebnisse • Mehr Transparenz im Bildungsbereich

1. Die Transferagentur - 2. Datenbasiertes Kommunales Bildungsmanagement - 3. Regionalverband – Transferagentur - 4. Neue Migration - 5. Offene Fragen

KOMMUNALES BILDUNGSMANAGEMENT AUF KOMMUNALER EBENE

Geschäftsstelle Bildungsmanagement Koordinierende Einheit

(als Abteilung, Stabstelle) Verbindet Prozesse miteinander Gewährleistet Informationsfluss Bringt Akteure zusammen

Arbeitsbereich Bildungsmonitoring Fortlaufende Erfassung von Bildungsdaten Nutzung von Bestandsdaten, ggf.

Durchführung eigener Erhebungen Darstellungs- und Berichtformen für

unterschiedliche Zielgruppen (Politik, Verwaltung, Öffentlichkeit)

STRUKTUREN SCHAFFEN FÜR DATENBASIERTES ENTSCHEIDEN

Vernetzungsforen: Steuerungsgruppen, Konferenzen, Arbeitsgruppen Vernetzung interner und externer Akteure Strategische und/oder operative Auslegung Diskussion der Erkenntnisse zur Lösungsfindung

1. Die Transferagentur - 2. Datenbasiertes Kommunales Bildungsmanagement - 3. Regionalverband – Transferagentur - 4. Neue Migration - 5. Offene Fragen

BILDUNGSMONITORING ALS STEUERUNGSINSTRUMENT EIN KREISLAUF

1. Die Transferagentur - 2. Datenbasiertes Kommunales Bildungsmanagement - 3. Regionalverband – Transferagentur - 4. Neue Migration - 5. Offene Fragen

PRODUKTFORMEN BILDUNGSMONITORING MEHR ALS EIN BILDUNGSBERICHT

Internetportale /-präsentationen

Bildungsbericht

Regionalberichte

Thematische Karten

Vertiefende thematische Analysen

Ad-hoc-Auswertungen

Politische Entscheidungspapiere

1. Die Transferagentur - 2. Datenbasiertes Kommunales Bildungsmanagement - 3. Regionalverband – Transferagentur - 4. Neue Migration - 5. Offene Fragen

3. VEREINBARUNG REGIONALVERBAND UND TRANSFERAGENTUR

1. Die Transferagentur - 2. Datenbasiertes Kommunales Bildungsmanagement - 3. Regionalverband – Transferagentur - 4. Neue Migration - 5. Offene Fragen

UNTERSUCHUNG

QUALIFIZIERUNG

VERNETZUNG

Möglichkeit der Teilnahme an Fachtagen, Kongressen und Workshops der Transferagentur für alle

für die Mitarbeiter/innen des Regionalverbandes sowie den dort zugewiesenen Bildungskoordinatoren.

Laufende Prozesse evaluieren: Untersuchung der bisherigen Strukturen und Tätigkeiten des Regionalverbandes insbesondere im Bezug auf das Bildungsmonitoring

Bundesweite Suche nach überregionalen Strukturen und Organisation eines Austausches zum Thema „regionales Bildungsmonitoring“ unter Beteiligung der Transferagenturen in Deutschland.

VEREINBARUNG REGIONALVERBAND MIT TRANSFERAGENTUR STRUKTUREN ERUIEREN. MITARBEITER QUALIFIZIEREN. MIT ANDEREN VERNETZEN.

Durchführung bis August 2017 Parallele Prozesse in den Landkreisen sind möglich Fachtage, Kongresse für alle Interessierten kostenfrei

1. Die Transferagentur - 2. Datenbasiertes Kommunales Bildungsmanagement - 3. Regionalverband – Transferagentur - 4. Neue Migration - 5. Offene Fragen

4. BEITRAG EINES KBM ZUM THEMENFELD „NEUE MIGRATION“

1. Die Transferagentur - 2. Datenbasiertes Kommunales Bildungsmanagement - 3. Regionalverband – Transferagentur - 4. Neue Migration - 5. Offene Fragen

• Thema per se nicht neu – „nur“ zeitlich forciert („sehr viele in sehr kurzer Zeit“)

• Transferagentur ist kein Dienstleister für fachfremde Themenfelder (z. B. Unterbringung etc.)

• Perspektive auf die Integration vor Ort

• Grundidee und Schlüssel hierzu – Integration durch Bildung!

• Chancen und Risiken

• Zentrale Herausforderungen auf regionaler und kommunaler Ebene (Auswahl!)

• Belastbare Zahlen zu den Flüchtlingen (Wie viele? Welcher Bildungshintergrund? Wo? Welcher Bedarf an Qualifikation? Etc.)

• Belastbare Strukturen zur Abstimmung und Vernetzung

• Transparenz (Angebote, Anbieter, Zielgruppen etc.)

• Koordination, Abstimmung und Vernetzung (Doppelungen? Wer braucht wo was durch wen?)

• Sprache und Spracherwerb (z. B. Personal, Plätze, Sprachstandsfeststellung etc.)

• Anschauliche Beispiele für gelungene Ansätze der Flüchtlingsarbeit (Strukturen, Prozesse, Projekte, Maßnahmen)

KOMMUNALES BILDUNGSMANAGMENT THEMENFELD NEUE MIGRATION / FLÜCHTLINGE

1. Die Transferagentur - 2. Datenbasiertes Kommunales Bildungsmanagement - 3. Regionalverband – Transferagentur - 4. Neue Migration - 5. Offene Fragen

• Die TA Unterstützt – wie geschildert – bei dem Aufbau eines KBM

• Funktionierende Systeme der Vernetzung, Kooperation und des gemeinsamen, abgestimmten Handelns erleichtern ganz wesentlich die Reaktion auf Krisen!

• Bildungsmonitoring kann dazu beitragen, die notwendigen Informationen zu erfassen

• Bildungsmonitoring sorgt für die notwendige Transparenz

• Informieren – Vernetzen – Transferieren

KOMMUNALES BILDUNGSMANAGMENT THEMENFELD NEUE MIGRATION / FLÜCHTLINGE – UNTERSTÜTZUNG DURCH DIE TA

1. Die Transferagentur - 2. Datenbasiertes Kommunales Bildungsmanagement - 3. Regionalverband – Transferagentur - 4. Neue Migration - 5. Offene Fragen

Informieren & Vernetzen

• Fachtage und Veranstaltungen zu Themen des KBM– für alle interessierten Personen

• FACHTAGKooperation: Zusammenarbeit von Kommunen und zivilgesellschaftlichen Akteuren, 25. Februar 2016, Braunschweig, in Kooperation mit dem Netzwerk Stiftungen und Bildung sowie der Allianz für die Region; u.a. auch mit einem Forum zum Themenfeld Flüchtlinge

• In Vorbereitung: Veranstaltungsreihe „Integration durch Bildung“ zusammen mit den Kooperationspartnern Evangelische Akademie Loccum, Universität Hildesheim und Niedersächsisches Kultusministerium (drei Veranstaltungen in 2016/2017)

• Newsletter und Magazin TRANSFERkompass

• Website der Transferagentur mit:

• Dokumenten und Best-Practice-Beispielen

• Themen-Login und Austauschmöglichkeit „Integration durch Bildung“

KOMMUNALES BILDUNGSMANAGMENT THEMENFELD NEUE MIGRATION / FLÜCHTLINGE – UNTERSTÜTZUNG DURCH DIE TA

1. Die Transferagentur - 2. Datenbasiertes Kommunales Bildungsmanagement - 3. Regionalverband – Transferagentur - 4. Neue Migration - 5. Offene Fragen

Transferieren & Vernetzen

• Begleitprozesse in Landkreisen und kreisfreien Städten können das Thema aufgreifen (bereits erfolgt)

• Das Qualifizierungsprogramm bietet generelle Ansätze zu Weiterentwicklung der Kompetenzen der Mitarbeiter/innen; ab dem 2ten Quartal 2016 auch mit dem Thema Integration durch Bildung

• Identifizieren und Erheben Beispiele guter kommunaler Praxis (siehe u.a. nächste Folie)

• Zusammenführen von Kommunen mit dezidierten Erfahrungen, mit anderen Kommunen zum Lernen voneinander über verschiedene Formate

KOMMUNALES BILDUNGSMANAGMENT THEMENFELD NEUE MIGRATION / FLÜCHTLINGE – UNTERSTÜTZUNG DURCH DIE TA

1. Die Transferagentur - 2. Datenbasiertes Kommunales Bildungsmanagement - 3. Regionalverband – Transferagentur - 4. Neue Migration - 5. Offene Fragen

• Migrationszentrum – Landkreis Osnabrück

• Ziel: langfristige und nachhaltige Integration aller Zuwanderer in Bildung, Ausbildung und Arbeit

• Umsetzung: Umfassende Beratung Neuzugewanderter incl. Profiling-Gespräch (Kompetenzen, Sprachniveau, Erfahrungen und Erwartungen) und individuelle Integrationsstrategie -> z. B. zur Abstimmung passender Angebote zur Sprachförderung

• Weitgefächerte Netzwerkbildung aller Behörden und Ansprechpartner

• Präventionskette für Flüchtlinge – Stadt Salzgitter

• Ziel: Biographiebegleitende Willkommenskultur entwickeln

• Umsetzung: Verzahnung und Koordinierung von Haupt- und Ehrenamt; Bündelung von Ressourcen

• Individuelle Bedürfnisse sollen identifiziert und in Maßnahmen und Strategien münden (z. B. Willkommensmappe, Checklisten etc.) – Zielgerichteter Einsatz von Mitteln

• Gesamtstädtische Integrationsstrategie U27 – Stadt Wolfsburg

• Ziel: Erfolgreiche Bildungsbiografie ermöglichen - unabhängig von der Herkunft und dem Bildungsabschluss der Eltern

• Umsetzung: Gesamtstrategisches Papier erstellt, in dem alle Handlungsansätze entsprechend der gesamtstädtischen Strategie entlang der Lebensabschnitte zusammengefasst sind

• Transparenz für alle Akteure schaffen um Angebotsdoppelungen zu vermeiden und Handlungsansätze gezielt finden zu können

KOMMUNALES BILDUNGSMANAGMENT THEMENFELD NEUE MIGRATION / FLÜCHTLINGE – PRAXISBEISPIELE

1. Die Transferagentur - 2. Datenbasiertes Kommunales Bildungsmanagement - 3. Regionalverband – Transferagentur - 4. Neue Migration - 5. Offene Fragen

• Transferinitiative (BMBF, Bund)

• Bildung Integriert (BMBF, Bund): Bildungsmanagement und Monitoring

• Bildungsregionen (MK, Land Niedersachsen): Koordinierung und Vernetzung

• Inklusion durch Enkulturation (MK, Land Niedersachsen): Integration durch Bildung

• Willkommen bei Freunden – Bündnisse für junge Flüchtlinge (DKJS/BMFSFJ, Bund): Integration durch Bildung

• Bildungskoordinator Flüchtlinge (BMBF, Bund): Koordinierung und Vernetzung, ab 2016

• Qualität vor Ort (DKJS/Jacobs Foundation/BMFSFJ, Bund): Qualifizierung, Kooperation und Vernetzung im frühkindlichen Bereich

KOMMUNALES BILDUNGSMANAGMENT BEISPIELE AKTUELLER UNTERSTÜTZUNGSMÖGLICHKEITEN

1. Die Transferagentur - 2. Datenbasiertes Kommunales Bildungsmanagement - 3. Regionalverband – Transferagentur - 4. Neue Migration - 5. Offene Fragen

5. HABEN SIE FRAGEN?

1. Die Transferagentur - 2. Datenbasiertes Kommunales Bildungsmanagement - 3. Regionalverband – Transferagentur - 4. Neue Migration - 5. Offene Fragen

Herzlichen Dank

für Ihre Aufmerksamkeit

DR. MARCO SCHMIDT Transferagentur Kommunales

Bildungsmanagement Niedersachsen

Neulandstraße 2-4 | 49084 Osnabrück

Telefon: 0541 / 99 97 26 – 00

info@transferagentur-niedersachsen.de

www.transferagentur-niedersachsen.de

PROJEKTLEITUNG

SEBASTIAN LATTE TRANSFERMANAGEMENT