Tue Gutes und lass andere darüber reden – Evaluation 20. Workshop für Forscherberaterinnen und...

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Tue Gutes und lass andere darüber reden – Evaluation 20. Workshop für Forscherberaterinnen und Forscherberater EURAXESS Deutschland 21. Mai 2014 Dr. Johannes Dingler Welcome Center Universität Konstanz Tel: 07531 88-4498 [email protected] www.uni-konstanz.de/Welcome

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Tue Gutes und lass andere darüber reden –

Evaluation20. Workshop für Forscherberaterinnen

und Forscherberater EURAXESS Deutschland

21. Mai 2014

Dr. Johannes DinglerWelcome CenterUniversität KonstanzTel: 07531 [email protected]/Welcome

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Definition Evaluation• Begriff Evaluation: vom lateinischen Wort „valor“, d.h. Wert, und der Vorsilbe

e/ex, d.h. aus. Zusammen: 'einen Wert aus etwas ziehen (Reinhard Stockmann)

• Allgemein: Bewertung, Beurteilung von Projekten, Prozessen und Organisationseinheiten.

• Die grundsätzliche Untersuchung, ob und inwieweit etwas geeignet erscheint, einen angestrebten Zweck zu erfüllen (Wikipedia).

• Evaluation dient der rückblickenden Wirkungskontrolle, der vorausschauenden Steuerung und dem Verständnis von Situationen und Prozessen (Wikipedia).

• Anhand der Evaluationsdaten können untersuchte Prozesse angepasst und optimiert werden (Wikipedia).

• Evaluation ist die systematische und zielgerichtete Sammlung, Analyse und Bewertung von Daten zur Qualitätssicherung und Qualitätskontrolle (evaluationsnetz.com).

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Methoden der EvaluationPrinzipiell: angewandte Sozialforschung: Nutzen für die „Praxis“ im Vordergrund

•Beobachtung/Expertenteilnahme

•Fragebogen

•Interview

•Fallstudie

•Experiment

•Sekundäranalysen vorhandener Materialien

•Qualitative Methoden

•Quantitative Methoden (Statistische Methoden)

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Evaluation in Welcome Centern

• Information über Stärken und Schwächen

• Standardkontrolle

• Einheitliches Serviceniveau

• Neue Services

• Legitimation, Selbstdarstellung

• Qualitätsmanagement

• Qualitätsentwicklung

Qualitätsmanagement zentraler Grund für Evaluation

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Welcome Center Universität Konstanz

• Ca. 300 Fälle pro Jahr• Ca. 240 Personen in Konstanz in Betreuung• Ca. 80 Personen nach Konstanz kommend• Umfassender Service in Zeit und Umfang• 5 MitarbeiterInnen• Vollerhebung in Evaluation

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Qualitätsmanagement und Evaluation

• Strukturelle Integration beim Aufbau• Definierte Prozesse und Workflows• Definiertes Qualitätsniveau• Einheitliche Standards• Gleiche Behandlung unabhängig von

BearbeiterIn• Regelmäßige Statistik (Quartal)

Qualitätsmanagementzyklus

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Qualitätsmanagementzyklus Bedürfnisse der Forschenden und ihrer Familien

Definition von Aufgaben

Definition von Standards und Serviceniveaus

Definition von Workflows und Prozessabläufen

Implementierung

Dokumentation

Evaluation

Neue AufgabenFeedbackschleifeBeschwerde- management

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Qualitätsmanagementinstrumente

Qualitätsmanagement

Welcome Center

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Qualitätsmanagementinstrumente

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Dokumentation

• Instrument: Datenbank• Erinnerungsfunktion für eigene Fälle• Fallrekonstruktion für andere MitarbeiterInnen• Statistik• Qualitätsmanagement:

Ist-Soll-Vergleich

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Standardkontrolle

• 6 Wochen nach Ankunft

• Beurteilung aller Fälle: Vollerhebung

• Selbsteinschätzung

• Jede(r) BetreuerIn schätzt eigene Fälle selbst ein

• Reflektion über die Qualität der Arbeit

• Einschätzung zu strukturellen Schwächen

• Feedback und strukturelle Rückkoppelung

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Zufriedensheitsbefragung

• Online Befragung

• Vollerhebung

• 6 Wochen nach Ankunft

• Über Software EvaSys

• Voll anonymisiert: Zusendung eines Links per E-Mail

• Automatische Auswertung per Software

• Meist ca. 40% Rücklauf

• Bias??

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Beschwerdemanagement• Instrument zum Qualitätsmanagement und zur

Evaluation: Beschwerden sind Chancen• Noch nicht voll implementiert• Beschwerdemanagementprozess:

– Beschwerden erhalten– angemessen bearbeiten– auswerten: Analyse und Offenlegung von Fehlern– angemessene Lösung suchen– daraus lernen: Feedback und Lernprozess

• Schutz der individuellen MitarbeiterInnen• Suche nach strukturellen Ursachen

Strukturelle Anpassung

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Abschlussgespräch

• Findet für jede Person statt

• Kein weiterer Fragebogen

• Leitfragenorientiert

• Im Gespräch eingeflochten

• Anschließende Dokumentation und Auswertung

• Rückbezug in Strukturanpassungsprozess

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Leitfragen• Did you like your stay in Konstanz?

• How useful do you consider the services of the Welcome Center?

• How did you experience the quality of the services of the Welcome Center?

• Which services did you mainly use?

• Which services do you consider the three most important services offered by the Welcome Center?

• Which services did you miss in the range of services of the Welcome Center?

• What do you suggest in order to improve our services?

• Do you have any other comments?

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Fazit

• Qualitätsmanagement und Evaluation als integraler struktureller Bestandteil

• Systematisierte Instrumente

• Mix von Instrumenten

• Aufwand überschaubar

• Großer Nutzen für– Außendarstellung, Selbstvermarktung, Legitimation– Analyse und Verbesserung der eigenen Prozesse

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Vielen Dank!!

Dr. Johannes DinglerWelcome CenterTel: 07531 [email protected]/Welcome