Twitter-Strategie
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Donau-Universität KremsUniversität für WeiterbildungDonau-Universität KremsUniversität für Weiterbildung
Entwurf einer Twitter-StrategieÜbersicht und mögliche Maßnahmen
Zentrum für E-Government www.donau-uni.ac.at/egov
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Twitter - Übersicht
Microblogging: Bis zu 140 Zeichen Länge (besser kürzer wegen Retweet-Möglichkeit!)
Vorteile für Kommunikationsziele
Wichtig für: Krisenmanagement, Trend-Vorhersage, als Internet-Traffic-Quelle, Google-Hits
Vorschläge für die gemeinsame Nutzung im Unternehmen
Entwurf einer Strategie
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Arten von Nachrichten
Möglichkeiten:
- Reply: @- Direct Message (DM)- Retweeting (RT @User)- Hashtags: #
Über Browser (auch mit Plugin, z. B. Twitterfox) oder Mobiltelefon (Möglichkeiten der MitarbeiterInnen eruieren)
Fotos: mit TwitPic möglich
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Inhaltliche Kriterien für Tweets
AbwechslungsreichMenschlich (nur automatische feeds vermeiden);event. Ich- oder Wir-Perspektive2 – 20 Tweets/TagRT @User soll noch Platz haben – auf 132 Zeichen beschränkenHeute oder in naher Zukunft stattfindendSoll Spaß machen, aber auch mit Unternehmenszielen vereinbar seinGlaubwürdig (durch Links unterstreichen)Nicht nur Eigenwerbung! Trotzdem: Erweiterung der Website
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Arten und Quellen des Inhalts
Extra für Twitter und für Twitter abgewandeltNeue VeröffentlichungenRegeln aufstellen: Was ist nicht geeignet?Wo möglich, mit Twitpic.com Fotos in Tweets einbinden Blog-Postings: Automatischen Tweet aus Blog-Posting erstellen (Update, URL)Exklusive-Berichte wie Live-Berichte oder Ankündigung besuchter VeranstaltungenUmfragen (Fragen stellen und beantworten) – Häufigkeit definieren
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Hashtags und Links
Twitter-Konvention: Inhalte unterscheiden durch Verwendung von Keywords mit vorangestelltem #
Link-Kürzung: is.gd / bit.ly / tinyurl.com / sinpurl.com / cli.gs
Retweeting: Regeln aufstellen, was nicht getweetet wird. Aktiv nach Inhalten suchen!
Automatische Services wie Tweetlater.com / SocialOomph verwenden
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Ziele
Reichweite und Kontakte zu MeinungsmacherInnen und KommunikatorInnen verbessern (Achten auf Relevanz!)
ExpertInnen-Status ausbauen
Zielgruppe kann besonders leicht und barrierefrei interagieren
Erwähnung der unternehmensrelevanten Themen verfolgen
Events live verfolgen und tweeten
Daten gewinnen
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Analysedaten
Beobachtung von Verweisen auf unsere Website durch TwitterUmfragen auf TwitterDaten unseres Accounts (Who is following us?)Werkzeuge Dritter: z. B. Retweet Radar, Twist, Monitter, Twitter Grader, Twinfluence, Twittersheep (Einfluss)Tweetbeep.com für Nachverfolgung (Alert Service)Twitterfall.com: EchtzeiterwähnungAnalyse unserer Follower: Tweepler.comAngestrebte Evaluierung: Alle drei Monate
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Weitere Maßnahmen
Backup (Services), event. mehrere Firmennamen registrieren
Inhalte aus Twitter für Diskussionen / Veranstaltungen aufgreifen
Profiltext / Twitter-Policy erstellen
Geschätzter Aufwand: unter 1 h / TagEvaluation: 1 Tag alle 3 Monate (kann gemeinsam mit einem geführten Blog erfolgen)
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Werbung und Kommunikation
JedeR MitarbeiterIn soll/kann einen Twitter-Link in die Signatur aufnehmen
Verlinkung in den News
Aktives Auffinden und Folgen von Twitter-UserInnen (Zeit einplanen)
Link zu Twitter in Presse- und anderen Aussendungen
Das Team durch Präsentation und Einführung mit den Grundsätzen und weiteren Möglichkeiten vertraut machen
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Weitere Aufgaben
Erstellung einer Twitter-Policy zu:Inhalt / Following / Erreichbarkeit / Direct Messages(Inspiration nach engl. E-Government-Strategie)
Stakeholder definieren und ausforschen- Mr. Tweet, Twellow- aus Followern anderer gewinnen- raten
Evaluations-Plan aufstellen
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Kontakt
Dr. Peter Parycek, MASMag. Judith Schoßbö[email protected]@donau-uni.ac.at
Donau-Universität KremsDr.-Karl-Dorrek-Straße 30A-3500 Krems