"Unternehmen sind noch nicht bereit" #WIR und Michael Dell
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#WIR AM DEPARTMENT FÜR E-GOVERNANCE IN WIRTSCHAFT UND VERWALTUNG - DONAU UNI KREMS#LEHRENDE
Unternehmen sind noch nicht bereit!
5 Fragen an Michael DellLehrender Professional MSc Management und IT am Department für E-Governance in Wirtschaft und Verwaltung
Michael DellLehrender
https://digitalgovernment.wordpress.com/
KOMPAKT
1 Über welches theoretische Wissen müssen zukünftige Fachkräfte in Bereich Strategie, Technologie und Management verfügen?
Ich denke, dass breites Generalistenwissen, gepaart mit einigen Bereichen, mit tieferem Verständnis, immer wichtiger werden. In Zeiten, in denen sich das Wissen immer mehr zu einem Allgemeingut entwickelt, werden vor allem Personen gesucht, die Wissen kreativ kombinieren können und dadurch Neues schaffen.
#WIR AM DEPARTMENT FÜR E-GOVERNANCE IN WIRTSCHAFT UND VERWALTUNG (DONAU UNI KREMS). #LEHRENDE
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2 Sie lehren "Nachhaltige Prozessinnovationen", welche Praxisbeispiele bearbeiten Studierende während des Lehrgangs?
Wir arbeiten einerseits an vorbereiteten Fallstudien als auch an Beispielen, die aus der Erfahrung der Studierenden kommen. Die Arbeit erfolgt dabei in Kleingruppen, die durch den Lektor als Coach betreut werden.
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3 Welche Trends kommen im Bereich Strategie, Technologie und Management auf Fachkräfte zu?
Eine gute Frage – es sind so viele Trends! Ich möchte 5 hervorstreichen: … Demokratisierung des Wissens … .. additive Produktion … Robotisierung … neue Produktionsprozesse ... neue Dienstleistungen …
Im Management wird vor allem das Führen von multi-kulturellen, international verteilten Teams neue Herausforderungen bringen.
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4 Für welche beruflichen Tätigkeiten qualifiziert der MSc Strategie, Technologie und Management?
Für die Absolvierenden sehe ich ein breites Aufgabengebiet: vom Innovations-Management, über das IT- und Projekt-Management - bis hin zum General-Management.
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5 Welche Organisationen/Unternehmen benötigen die Kompetenzen von Strategie, Technologie und Management- AbsolventInnen?
Alle – vom Kleinunternehmen als CEx bis zum Großunternehmen, als Teamleitung, mit kurzfristigem Aufstiegspotenzial in die VP-Ebene und auf C-Level.
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