Verbundprojekt „Berufliche Integration durch überregionale Kooperation“

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20.10.2005 BBRZ e. V. & QUA-RE GmbH 1 Verbundprojekt Verbundprojekt „Berufliche Integration durch „Berufliche Integration durch überregionale Kooperation“ überregionale Kooperation“ Wirtschaftlich starke Regionen in den alten Bundesländern kooperieren mit wirtschaftlich schwachen Regionen in den neuen Ländern

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Verbundprojekt „Berufliche Integration durch überregionale Kooperation“. Wirtschaftlich starke Regionen in den alten Bundesländern kooperieren mit wirtschaftlich schwachen Regionen in den neuen Ländern. Ziele des Verbundprojektes. - PowerPoint PPT Presentation

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Verbundprojekt Verbundprojekt

„Berufliche Integration durch „Berufliche Integration durch überregionale Kooperation“überregionale Kooperation“

Wirtschaftlich starke Regionen in den alten Bundesländern kooperieren

mit wirtschaftlich schwachen Regionen in den neuen Ländern

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Ziele des Verbundprojektes Ziele des Verbundprojektes

Benachteiligte Jugendliche aus der Region Aschersleben-Staßfurt durch ein Netzwerk mit Betrieben in der Rhein-Main-Region so zu qualifizieren, dass sie nach Beendigung der Ausbildung vorzugsweise eine Beschäftigung in der Heimatregion finden.

Netzwerkaufbau zwischen (aus-)bildungspolitisch bedeutsamen Akteuren in der Rhein-Main-Region und der Region Aschersleben-Staßfurt (Bildungsträger, Betriebe, Kammern, Agentur für Arbeit, ...)

Entwicklung neuer Betreuungsformen - Mentoring

Stärkere Verzahnung von betrieblicher und außerbetrieblicher Ausbildung

Erschließung neuer zielgruppengeeigneter Qualifizierungsmöglichkeiten

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ZielgruppeZielgruppe

Junge Erwachsene aus der beruflichen Erstausbildung in der Benachteiligtenförderung

Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus den Berufsfeldern:

– Metalltechnik– Ernährung und Hauswirtschaft– Wirtschaft und Verwaltung– Informationstechnologie– Chemie

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AusgangslageAusgangslage

Hohe Jugendarbeitslosigkeit in der Region Aschersleben-Staßfurt (Sachsen-Anhalt)

Arbeitslose unter 25 Jahren

(Quelle: BA)

Geringe Anzahl an betrieblichen Ausbildungsplätzen

Hohe Abwanderungsrate von jungen Erwachsenen in die alten Bundesländer

Sachsen-Anhalt Hessen Bundesrepublik

Juli 2004 20,8 % 9,8 % 10,9 %

Juli 2003 18,9 % 9,1 % 10,8 %

Juli 2002 20,0 % 7,7 % 10,6 %

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Stand der UmsetzungStand der Umsetzung

Projektzeitraum: 01.05.2004 – 31.10.2006

05/2004 2005

10/2006

1. Gr. 06.09.-12.11.2004

2. Gr. 11.04.-17.06.2005

3. Gr. 05.09.-11.11.2005

4. Gruppe geplant: 24.04.-

30.06.2006

2006

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Phasen für jede TeilnehmergruppePhasen für jede TeilnehmergruppeAuszubildende in unterschiedlichen BerufenAuszubildende in unterschiedlichen Berufen

Qualifizierungsphase

ca. 2 ½ Monate

Begleitungs- und Übergangsphase(über Ausbildungsende

hinaus)

Vorbereitungsphase

ca. 3 Monate

Region Aschersleben-

Staßfurt

Rhein-Main-Region

Mai Aug Nov

2004

2005

2006

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VorbereitungsphaseVorbereitungsphase

Teilnehmer/-innengewinnung Kompetenzfeststellung Auswahl der Betriebe für die

Qualifizierungsphase

Einstimmung auf Qualifizierungsphase

– Informationen zur Rhein-Main-Region

– Vorstellung des Begleitprogramms– Das tägliche Leben in einer WG– Wechsel in eine Großstadt– Mobilitätsanforderungen

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Qualifizierungsphase im Rhein-Main-Qualifizierungsphase im Rhein-Main-GebietGebiet

2 ½ Monate Qualifizierung in Betrieben der Rhein-Main-Region

Entwicklung von berufsspezifischen Schlüsselqualifikationen und Kompetenzen

Kennen lernen von Wiesbaden und Umgebung

Leben in einer Wohngemeinschaft in einem multikulturellem Stadtviertel von Wiesbaden

– Wellritzstraße Sozialpädagogische Begleitangebote

– Persönlichkeitsentwicklung– Mobilitätsfördernde Aktivitäten

Vor-Ort-Betreuung durch QUA-RE– Individuell abgestimmte Angebote

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Begleitungs- und ÜbergangsphaseBegleitungs- und Übergangsphase

Auswertung der Qualifizierungsphase – Einsatz des ProfilPASSes – Gesprächsrunden– Fragebögen

Erfahrungstransfer der Auszubildenden– Beteiligung an Regionentreffen– Mitwirkung bei Informationsveranstaltungen für andere Auszubildende– Gesprächsrunden

Begleitung bis zum Berufsabschluss– Individuelle bedarfsorientierte Betreuungsangebote

Einsatz von Mentorinnen und Mentoren– Zu individuell abgestimmten Schwerpunkten und Inhalten: z.B.

Wirtschaftsenglisch, Einzelfallhilfen Hilfen beim Übergang in die Beschäftigung

– Vertieftes Bewerbungstraining Nachbetreuung

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Entwicklung von NetzwerkenEntwicklung von Netzwerken

Regionale Netzwerktreffen und Regionentreffen

– Aufbau von Kontakten zwischen Betrieben, Kommunen und Institutionen innerhalb und zwischen den Regionen

– Initiierung/Erprobung von (Ausbildungs-)netzwerken zwischen Regionen unterschiedlicher Wirtschaftskraft

– Einbeziehung von Betrieben des Ausbildungsverbundes und von Praktikumsbetrieben des BBRZ e. V.

– Einbeziehung von Betrieben aus den Qualifizierungsphasen in der Rhein-Main-Region

– Impulse für die wirtschaftliche Entwicklung der Region Aschersleben-Staßfurt

Mitwirkung im Rahmen der Entwicklungsplattformen des BQF-Programms

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NetzwerkkonferenzenNetzwerkkonferenzen Netzwerktreffen der Region Aschersleben-Staßfurt (Ost) Netzwerktreffen Rhein-Main-Region (West) Regionentreffen zwischen den beiden Regionen

05/2004 2005

10/2006

Ost

West

Ost-West

WestWest West

OstRegion

Aschersleben-Staßfurt

Rhein-Main-Region

15./16.11.2005

07./08.06.2005

03./04.12.2004

2006

Ost Ost

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MentoringMentoring

Entwicklung neuer Formen der Betreuung Was bedeutet das? Ziel: Durch externe Fachkräfte Auszubildende in ihrer

beruflichen und persönlichen Entwicklung zu unterstützen. Durch:

– Weitergabe beruflicher Kenntnisse– Vermittlung von Kulturtechniken– Vermittlung von Lebens- und Berufserfahrung– Vorstellung persönlicher Verhaltensweisen im Umgang mit

schwierigen Situationen (Bewerbungen, Versagensängste, Enttäuschungen, ...)

– ... Wie? Auf Anforderung und in Kooperation mit den Projektteam und

den Teams der Auszubildenden Zusätzlich bzw. in Ergänzung zu den Angeboten der

Ausbildung

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Ausgewählte Netzwerkpartner in der Ausgewählte Netzwerkpartner in der Region Aschersleben-StaßfurtRegion Aschersleben-Staßfurt

Sodawerk Staßfurt GmbH u. Co. KG Novelis Deutschland GmbH Finotech Verbundstoffe GmbH APA Advanced Printing Aschersleben GmbH Achslagerwerk Staßfurt GmbH RULMECA FAA Aschersleben GmbH Landkreis Aschersleben-Staßfurt Amt für Wirtschaft und Gewerbe der Stadt Aschersleben IHK Magdeburg Agentur für Arbeit (Aschersleben) Hotelbetriebsgesellschaft Ascania Aschersleben GmbH

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Ausgewählte Partner für die Ausgewählte Partner für die Qualifizierung in der Rhein-Main-Qualifizierung in der Rhein-Main-

RegionRegion Radisson SAS Hotel Schwarzer Bock Wiesbaden InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG WISAG Service Holding GmbH & Co. KG Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes VVaG Wiesbaden Koordinationsstelle für Weiterbildung im Hessischen Kultusministerium Provadis in Zusammenarbeit mit Sanofi (ehem. Aventis) im

Industriepark Höchst Selbsthilfe im Taunus (SiT) IHK Wiesbaden

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ProjektpartnerProjektpartnerwww.bbrz-quare-verbund.dewww.bbrz-quare-verbund.de

Hessen

Gesellschaft für Qualifizierung und Reintegration mbH(QUA-RE GmbH)Wellritzstr. 22

65183 [email protected]

Sachsen-Anhalt

Berufliches Bildungs- und Rehabilitationszentrum e. V.

(BBRZ e. V.)Güstener Str. 4

06449 [email protected]

www.bbrz.de

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FörderungFörderung

Ein Projekt aus dem BQF-Programm:„Kompetenzen fördern – Berufliche Qualifizierung

für Zielgruppen mit besonderem Förderbedarf“

Gefördert vom:Bundesministerium für Bildung und Forschung

(BMBF)und

Europäische Union – Europäischer Sozialfonds (ESF)

Projektträger: Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)