Vorstand Ressort Bildungs- und Qualifizierungspolitik Ausbilderfachtagung, 10/11 Juni 2010, in...

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Vorstand Ressort Bildungs- und Qualifizierungspolit ik Ausbilderfachtagung, 10/11 Juni 2010, in Berlin IG Metall-Prüfer/innenprojekte gefördert vom BMBF

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Ausbilderfachtagung, 10/11 Juni 2010, in Berlin

IG Metall-Prüfer/innenprojektegefördert vom BMBF

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• MIPPMarketing im Prüfungswesen professionalisieren:Gewinnung von Arbeitnehmerbeauftragten in Prüfungsausschüssen

• HIPPHigh Performance in Prüfungsausschüssen:Betreuung und Kompetenzentwicklung von Arbeitnehmerbeauftragten

• QUAPQualifizierungsmaßnahmen für Arbeitnehmervertreter in Prüfungs- oder Berufsbildungsausschüssen

Die IG Metall-Prüfer/innenprojekte

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Ausgangssituation und Zieleca. 300.000 ehrenamtliche Prüfer/innen sind zurzeit in Deutschland für die zuständigen Stellen tätig (BIBB 2008)

in den kommenden Jahren steht ein Generationswechsel in den Prüfungsausschüssen an

Prüfungen in der beruflichen Bildung unterscheiden sich von klassischen Prüfungsmodellen bspw. Abitur.

auch zukünftig einen hohen Qualitätsstandard und ein hohe Innovationskraft der angehenden Facharbeiter/innen sicherzustellen

Marketingkonzept für die Gewinnung von Arbeitnehmerbeauftragte in Prüfungsaus-schüssen entwickeln und erproben

Arbeitnehmerbeauftragte in Prüfungsausschüssen zu betreuen und ihren Kompetenzentwicklungsprozess zu unterstützen

Mitbestimmung in der beruflichen Bildung erhalten

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Ausgangssituation und Ziele nach Innen

Ressourcen werden enger

Prüfer/innen finden ist schwierig

schlagen Prüfer/innen vor und hören nichts mehr von ihnen

Wo werden Prüfer gezielt gesucht?

Was hat das Mitglied davon?

….

Einfluss auf Aus- und Weiterbildung und somit auf berufliche Entwicklung von Arbeitnehmer/innen und somit unseren Mitgliedern

Mitgliedern Mitwirkungsmöglichkeiten bieten

IG Metall Prüfer Web-Plattform erstellen

IG Metall-Community zu Bildungsfragen vor Ort schaffen

Multiplikatoren für die IG Metall

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Marketing im Prüfungswesen professionalisieren:

Gewinnung von Arbeitnehmerbeauftragten in

Prüfungsausschüssen

MIPP

Laufzeit: 01. März 2010 bis 28. Februar 2013

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MIPP - GewinnungInformations- und Werbematerial•Erstellung eines neuen Informationsfaltblattes über die Arbeit im Prüfungsausschuß der IHK / HWK

•Prüferkarten

•Infostand / Roll up´s

•…

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MIPP - GewinnungInformations- und Werbematerial„Prüfer-Road-Show“•35 Verwaltungsstelleneinsätze über je 1 Woche vor Ort

•Thema in Arbeitskreisen, Betriebsversammlungen, BBA, Jugend- und Auszubildendenversammlungen, Delegiertenversammlungen, Freisprechungen,…

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MIPP - GewinnungInformations- und Werbematerial„Prüfer-Road-Show“• 35 Verwaltungsstelleneinsätze

Schulung Multiplikatoren und Seminarbaustein•jährlich eine regionale Schulung von Multiplikatoren in jeden Bezirk (=105 Multiplikatoren)

• Erstellung und Erprobung der Seminarbausteine für Betriebsräte sowie Jugend- und Auszubildendenvertretungen in regionalen wie auch zentralen Seminaren

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MIPP - GewinnungInformations- und Werbematerial„Prüfer-Road-Show“• 35 Verwaltungsstelleneinsätze

Schulung Multiplikatoren und Seminarbaustein• jährlich eine Schulung von Multiplikatoren in jeden Bezirk

Entwicklung und Erprobung einer Prüfer/innen- und Prüfungsausschussdatenbank• mit einer IHK und einer HWK

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MIPP - GewinnungInformations- und Werbematerial„Prüfer-Road-Show“• 35 Verwaltungsstelleneinsätze

Schulung Multiplikatoren und Seminarbaustein• jährlich eine Schulung von Multiplikatoren in jeden Bezirk

Entwicklung und Erprobung einer Prüfer/innen- und Prüfungsausschussdatenbank• mit einer IHK und einer HWK

Evaluation

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High Performance in Prüfungsausschüssen:

Betreuung und Kompetenzentwicklung von

Arbeitnehmerbeauftragten

HIPP

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HIPP - Betreuung

Aufbau einer Web-Plattform und eines „good practice“ - Bereiches

Aufbau einer Prüferregistrierung und Verteilerstruktur

Infodienst

Beratungsangebot• 2 Betrater/innen pro Bezirk – Experten für Prüfungsfragen

Masterprüfer/innen-Netzwerk und Workshop• 60 Masterprüfer/innen – Experten in den Berufen

Tag der Prüfer/innen

Evaluation und Koordination

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Qualifizierung

Je nach Dauer der Seminare beträgt der Festbetrag pro Teilnehmer für ein•eintägiges Seminar: 86,- Euro;•zweitägiges Seminar: 198,- Euro;•dreitägiges Seminar: 296,- Euro;•viertägiges Seminar: 393,- Euro;•fünftägiges Seminar: 491,- Euro.

Gesamtausgaben der geförderten Maßnahmen sind nachzuweisen, z.B. Übernachtung, Verpflegung, Fahrkosten, Lehr- und Lernmittel, Honorarausgaben

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Kontakt Prüferprojekte

Nils Bolwig

[email protected]

Tel.: 069 / 66 93 2209

mobil: 0170 / 33 33 143