Vereine. Verbände. Unternehmen.

Why We Win

„Meine Aufgabe war es, jedem begreifbar zu machen, dass das Unmögliche möglich ist. Das ist der Unterschied zwischen Führen und Managen.“

Alex Ferguson, 28 Jahre Trainer Manchester United

„Nur Fußballtrainer sind noch mysteriösere Gestalten als Dirigenten. Bei beiden denken die Leute, dass die Musiker, beziehungsweise die Fußballer ohne sie genauso spielen würden. Nennen Sie es, wie Sie wollen, Aura, Charisma, von mir aus Magie, aber der Klang verändert sich, je nachdem, was für ein Mensch am Pult steht. Die Persönlichkeit des Dirigenten sickert so nachhaltig in ein Orchester ein, dass man noch Jahrzehnte später Reste davon hören kann.“

Sir Simon Rattle, 61, Chefdirigent des London Symphony Orchestra auf die Frage: „Leiden Sie darunter, dass die meisten Menschen nicht wertschätzen können, was ein Dirigent macht?“

Why We Win?

Wir träumen von etwas ganz und gar Sensationellem: Der Trainer, die wichtigste Person im Verein – the Core of Sports – macht sich unentlassbar.

Unentlassbar meint, dass man eine Vision hat, Leadership übernimmt, auf ein bedingungsloses Miteinander im gesamten Verein baut und Kontinuität als zentralen Erfolgsfaktor begreift. Unentlassbar steht für den intelligenten Verein, der den Trainer vor allem anderen als Menschen wertschätzt, ihn schlicht ernst nimmt, sich seiner Bedeutung stets bewusst ist, ihn ins Zentrum stellt und bedingungslos unterstützt – auch und vor allem in schwierigen Zeiten. Letztlich steht hinter „unentlassbar“ der smarte Trainer, der genauso viel Mut wie Intelligenz beweist, der voller Leidenschaft ist und den Weg vom Trainer zum Leader gegangen ist.

Alex Ferguson, in seinem Wirken zweifelsohne der Inbegriff von Entwicklung, Kontinuität und „unentlassbar“, bringt es trefflich auf den Punkt:

The Core of Sports. Unentlassbar.

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„Wenn du verlierst, bist du als Trainer eine arme Sau!“Ottmar Hitzfeld

Der Trainer ist das Herzstück des Vereins. Der Druck auf ihn ist enorm. Er muss mehr denn je sofort erfolgreich sein. Sein Job ist der Sieg. Verlieren verboten. Der pure Wahnsinn. Fakt ist: Die 1. Niederlage kommt unweigerlich, und das Leiden beginnt. Der Trainer funktioniert nur noch im Modus „Kampf ums Überleben“. Mit jeder weiteren Niederlage steigt der Druck – auf ihn. Zweifel und Ängste kommen auf. Die Verunsicherung ist gross. Bei den Sportlern, beim Verein und mittendrin: beim Trainer!

Der Druck verursacht nachgerade unmenschlichen Stress. In einer derartigen Lage sieht sich der Trainer mit dem Unausweichlichen konfrontiert: Er ist ohnmächtig. Die einfachsten Dinge klappen auf dem Spielfeld plötzlich nicht mehr. Die Spieler begehen unglaubliche Fehler, vergeben sogenannte todsichere Chancen. Jeder kämpft und schaut einzig für sich – der Wahnsinn. Jeder fragt sich: Wo ist das Vertrauen geblieben? Wie finden wir zum Siegen zurück?

Alle sind felsenfest davon überzeugt: Nur Siege helfen weiter. Doch der verzweifelte Hilfeschrei nach einem Erfolgserlebnis wird nicht erhört, weil das Fundament, der Glaube, das tiefe Selbstvertrauen, das unabhängig von Sieg oder Niederlage ist, fehlt.

Wie schaffen wir den Turnaround? Jetzt ist der Verein gefragt als Garant für den sofortigen Turnaround. Für Leadership und Kontinuität – Erfolg braucht einen Leader! Ein Fundament für Charakter, Mentalität und Selbstvertrauen, unabhängig von Sieg oder Niederlage. Sofort und jederzeit.

Die Zeit ist reif, alles auf den Kopf zu stellen – Why We Win?

Why We Win?

Es geht um Ihre wichtigsten Leute im Verein. Die Trainer.

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„Als Trainer bist du tot, wenn deine Spieler kein Selbstvertrauen haben!“ Ives Débonnaire, Ausbildungschef Schweizer Fussball Verband (SFV)

Wir jagen immer dem Sieg hinterher und haben ständig Angst, Fehler zu machen, zu verlieren. Permanent stehen wir unter Druck, haben immer Stress. Wir akzeptieren kein Verlieren. Viel schlimmer: Wir ignorieren die Niederlage. Wir machen das Selbstvertrauen abhängig vom Sieg respektive vom Erfolg. Und verlieren so nach einer Niederlage die Ruhe, die Souveränität und das Vertrauen in uns und in „unsere Leute“.

Die erste Niederlage ist die Keimzelle des Niedergangs. Einmal verlieren, und schon ist das Selbstvertrauen, die ganze Sicherheit wie weggeblasen. Damit beginnt das Elend. Wie kommen wir raus aus diesem Wahnsinn? Warum sagt niemand, was nach einer Niederlage zu tun ist? Alle reden nur vom Gewinnen und vergessen die Niederlage und auch das, was den Erfolg wirklich ausmacht:

Selbstvertrauen - Der Erfolgsfaktor Nr. 1

Selbstvertrauen ist der Motor für Spitzenleistungen und immunisiert gegen Rückschläge. Erfolg braucht einen Leader. Mein Job als Trainer ist nicht der Sieg. Meine wichtigste Aufgabe ist: Ängste nehmen, Selbstvertrauen und Sicherheiten geben. Dies ist der wirksame Weg des intelligenten Leaders. Denn jede Sekunde ohne Selbstvertrauen ist verlorene Zeit.

Warum warten, bis wir Erfolg haben? Wie können wir unser Selbstvertrauen unabhängig machen von Sieg oder Niederlage? Wie können wir das Selbstvertrauen trainieren? Wie können wir die Niederlage zu unserem Vorteil nutzen und selbst in der Niederlage voller Selbstvertrauen angreifen? Das Fundament, um als Trainer langfristig erfolgreich zu arbeiten.

Why We Win?

Das Elend im Sport? Die Niederlage.

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„Wir sind eine Gruppe aus Funktionären, Materialwarten, Fussballern und Fans, die sich in eine Kolonne eingereiht haben. Egal, ob wir gewinnen oder verlieren: Wir glauben an die Werte des Lebens *** und daran, dass wir sie auf dem Spielfeld darstellen können.“Diego „Cholo“ Simeone, Trainer Atlético Madrid

Für nachhaltigen Erfolg sind eine Vision und ein fundamentales Umdenken unumgänglich. Der persönlicher Erfolg und die ständige Jagd nach dem Sieg führt zwangsläufig ins Elend.

Im Vordergrund muss ein höherer Sinn stehen: Man will mit dem gesamten Verein etwas Grosses leisten, etwas Nachhaltiges, Langfristiges aufbauen. Dank einer gemeinsamen Werte-Charta und klaren Leistungsstandards ziehen vom Vorstand, über die Trainer und Sportler bis hin zum Materialwart alle am selben Strang. Egal ob Sieg oder Niederlage. Jeder im Verein lebt diese Werte konsequent. Und das mit Wirkung weit über den Sport hinaus! Sport ist mehr als nur Siegen. Es geht grundsätzlich um die Werte, die ein Verein repräsentiert und vorlebt. Werte, die in der heutigen Gesellschaft immer seltener werden. Sie sind ohne Frage Basis für ein nachhaltig erfolgreiches Leben – eine Inspiration dafür, dass das Zusammenleben besser funktioniert. Der Verein dient als leuchtendes Vorbild: We are on a Mission.

We are on a mission. Die Vision.

Why We Win?Weil wir wissen Warum!

Das World Coach Forum verfolgt die klare Vision: Weltweite, spartenübergreifende Vernetzung und Austausch unter Trainern, und führenden Leadern im und rund um den Sport. Stay connected.

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Wir arbeiten zusammen. Das Abenteuer.

«Ein Abenteuer, ein Weckruf, eine Herausforderung! Vielseitig, dynamisch, ehrlich, inspirierend und motivierend! Für jeden, der grössere Horizonte anstreben will, ein idealer Startschuss!»Ralph Krueger, Chairman FC Southampton, ehemaliger Trainer Edmonton Oilers (NHL)

«Ruedi kommt aus dem Sport. Seine grosse Erfahrung im Spitzensport, seine Begeisterung und sein Verständnis für alles Menschliche zeichnen ihn als einen wertvollen Berater und Coach aus.»Arno Del Curto, Trainer HC Davos

«Ruedi Zahner hat auf allen Stufen mit seinem von ihm entwickelten Persönlichkeitskonzept SWISS über ein Jahrzehnt mit grossem Erfolg für den Fussballverband gearbeitet. Mit seiner kompetenten, mutigen und unkonventionellen Art ist es ihm mit den Trainern zusammen gelungen, in kurzer Zeit eine ganz neue Mentalität zu kreieren: `Wir gehen auf den Platz, um zu gewinnen`.»Hansruedi Hasler, ehemaliger Technischer Direktor Schweizer Fussballverband

«Dank der bigFive®Charta wird bei uns über alles offen kommuniziert und das Wichtigste: Die Begeisterung ist zurückgekehrt.»Thomas Bichsel, Präsident EHC Burgdorf

«Ruedi Zahner ist ein Glücksfall für die Trainer und den gesamten Verein. Ein Pionier. Ein Mann fürs Selbstvertrauen – mit einer klaren Message: für grosse Siege braucht es starke Typen. Persönlichkeiten, die bereit sind, die Verantwortung für sich und ihren Fortschritt selbst zu übernehmen! Ein grosses Dankeschön im Namen aller.»Matthias Walther, ehemaliger Sportchef Grasshopper Club Zürich

«Ich war sehr beeindruckt von der Arbeit mit Dir. Eine äusserst wertvolle Erfahrung abseits des Fussballplatzes.»Marcel Koller, Teamchef ÖFB

«5 Minuten mit Dir, und ich hatte eine klare Vision von mir als Coach.»Dan Heger, Headcoach University in Texas

«Ruedi Zahner war für mich zu Beginn meiner Trainerkarriere eine wichtige Person!» Aus: Die Biographie Ottmar Hitzfeld

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Why We Win?Weil wir wissen Wer!

Wir – das sind die Menschen im Verein. Der Verein als Einheit – mit einer unverwechselbaren Identität. Alle ziehen am gleichen Strang, in die gleiche Richtung. Vom CEO über die Trainer, die Spieler bis zum Materialwart weiss jeder, worum es geht, was Sache ist. Wir sind ein Team! Wir sind ein Verein! Wir sind wir!

Wer gibt, gewinnt -das schlauste Konzept und große Geheimnis der weltbesten Trainer, Vereine und Organisationen: Kooperation statt Konkurrenz. Einander ernst nehmen, einander verstehen, einander stark machen. Verantwortung für sich und andere übernehmen. Denn tief in unserer Sportlerseele wissen wir: Niemand ist alleine stark. Die faszinierende Challenge: gemeinsam wachsen, gemeinsam besser werden.

Erfolg braucht einen Leader. Es kommt eine neue Zeit auf uns zu. Eine Zeit für begeisterte Visionäre. Eine Zeit für emotionale Leaders mit einem tiefen Verständnis für den Charakter ihrer Angestellten. Eine Zeit für mutige Menschen, die als überzeugende Vorbilder mit Herz und Biss vorangehen. Der Schlüssel für eine starke, dauerhaft erfolgreiche Organisation ist der Aufbau von innen heraus. Das sorgt für Kontinuität und garantiert einen nahtlosen Übergang vom Nachwuchs zur Weltspitze.

Why We Win?

Der Verein als Einheit. Mit Herz und Biss.

„Was die Leute sagen, ist mir egal. Titel sind Statistik. Ich habe mein Bestes getan. Ich habe mein neu: Leben für diese Spieler und diesen Verein gegeben, von der ersten bis zur letzten Minute. Vielleicht habe ich ihnen geholfen, das ist das Wichtigste für mich. Es war mir eine grosse Ehre, mit ihnen arbeiten zu dürfen.“ Pep Guardiola, Trainer Manchester City

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Das bigFive®Charta Power Pentagramm. Killerinstinkt & Durchschlagskraft für all die Situationen, wo es nur eine Chance gibt. Selbstvertrauen sofort. Jederzeit. Sieg oder Niederlage - wir sind bereit. Ich glaube an mich.

bigFive®Charta. Die Praxis.

„Wenn Du nicht in deiner Mitte bist, triffst du die falschen Entscheidungen.“Jürgen Klopp, Trainer FC Liverpool

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Why We Win?Weil wir wissen Wie!

Die bigFive®Charta ist ein revolutionäres Leader-Tool für den Trainer, um ein Team zu formen, das zusammenhält und gewinnt. Jeder Einzelne glaubt daran, dass das Unmögliche möglich ist.

Die bigFive®Charta ist ein intelligentes System, mit dem jeder sofort Selbstvertrauen gewinnt. Es produziert ohne Verzögerung Resultate und installiert gleichzeitig eine Leistungskultur, ein Fundament mit festen Grundwerten im ganzen Verein. Die Basis, um als Trainer langfristig erfolgreich zu arbeiten.

Die bigFive®Charta ist ein Inhouse-Entwicklungsprogramm, um den Verein von innen her aufzubauen. Die fünf bis ins letzte Detail sorgsam gepflegten Werte repräsentieren die fünf entscheidenden Erfolgsfaktoren, die sowohl eine Persönlichkeit als auch ein Weltklasse-Team auszeichnen.

Die stille Revolution: Die Niederlage als Keimzelle des Erfolgs Das schnelle Ziel: Selbstvertrauen in der Niederlage Das unspektakuläre Markenzeichen: Einfach. Funktioniert sofort Die intelligente Idee: Aufbau des gesamten Vereins von innen heraus Der ultimative Sieg: Kontinuität, Teamspirit, Siegermentalität

bigFive®Charta. Das Fundament.

bigFive®Charta. Die Revolution.

„Die eine Chance ist alles, was du brauchst.“Jesse Owens

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» Die bigFive®Charta verankert eine Leistungskultur mit Siegermentalität im ganzen Verein und schafft so die Voraussetzung, um als Trainer langfristig erfolgreich zu arbeiten.

» Die bigFive®Charta verleiht Souveränität und Selbstvertrauen, unabhängig von Sieg oder Niederlage – sofort und jederzeit.

» Die bigFive®Charta verbindet und schweisst den Verein als Einheit

zusammen. Sie sorgt für einen starken Auftritt auf und neben dem Platz. Auch in schwierigen Zeiten.

» Die bigFive®Charta ist ein Umsetzungskonzept, das Erfolg auf den Punkt

bringt: zurück zum Einfachen, zu dem was sofort funktioniert. Sie garantiert schnellen Fortschritt.

» Die bigFive®Charta ist ein Leader-Tool für den Trainer, mit dem er seine Leute sofort erfolgreich und stark machen kann. Es schafft Vertrauen und sichert ihm Glaubwürdigkeit, Überzeugungskraft und Präsenz.

» Die bigFive®Charta ist ein Erfolgs-Tool für den Trainer, mit dem er den Spagat schafft, sofortige Resultate zu liefern und zugleich ein nachhaltiges Fundament aufzubauen.

» Die bigFive®Charta sorgt für Kontinuität und einen nahtlosen Übergang vom Nachwuchs an die Weltspitze.

bigFive®Charta. Der Erfolg auf einen Blick.

Sportler, die bigFive®Charta als Fundament nutzen. Eine Auswahl.

I. RakiticFC Barcelona

Marty ZwillingeSWISS Ice Hockey

A. AmbühlHC Davos

S. LichtensteinerJuventus Turin

D. NyffeneggerBSV Bern Muri

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• Kickoff - VortragDie Ziele: Aufrütteln, Inspirieren, Überraschen. Mut zum Neuen. Vom Trainer zum Leader. The Commitment.

• Go – Seminar Die Ziele: Verstehen, Vertrauen, Entscheiden. Mein Job als Leader. Mensch Trainer! Who is Bob?

• Why We Win – Mentoring Die Ziele: Verbinden, Umsetzen, Leben. Der Trainer als Vorbild. Der Verein als Einheit. We are on a Mission.

bigFive®Charta. Die Umsetzung.

„Die Definition von Wahnsinn ist, immer wieder das Gleiche zu tun und andere Ergebnisse zu erwarten.“Albert Einstein

In 12 Wochen - Bereit wie nie!Innerhalb 12 Wochen verankert Ruedi Zahner in Kooperation mit allen Verantwortlichen und Leadern die bigFive®Charta in Ihrem Verein. Diese 5 entscheidenden Erfolgsfaktoren bilden ab sofort das Fundament für Mentalität, Charakter und Kontinuität. Die neue Leistungskultur wird zum Garant für den langfristigen Erfolg in Ihrem Verein.

7-in-1 Leadership® ist das begleitende Tool für die konsequente Umsetzung der bigFive®Charta, in jeder Situation.

bigFive®Charta macht Mut, anders zu sein, besser zu sein und zu siegen.

Why We Win?Weil wir wissen Wie!

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Ruedi Zahner. Mensch, Mentor, Motor.

„Ruedi Zahner, der Experte für schwierige Situationen“, sagt das Schweizer Fernsehen. «Der unentlassbare Trainer» ist seine Vision. «Erfolg braucht einen Leader» ist sein Credo. Der Autor und Dozent für die UEFA Pro Lizenz im Bereich Leadership, Kommunikation und Stressmanagement hat das Stakeholder-Prinzips Mensch Trainer für den Spitzensport konzipiert.

Ein Leben als Trainer für den Trainer. Ruedi Zahner ist authentisch, ehrlich und risikofreudig. Einer von uns – er kennt Erfolg und Misserfolg aus jahrzehntelanger eigener Erfahrung. Er weiss, wie es sich anfühlt, wenn Fans und Medien den Kopf des Trainers fordern. Als Fussballer (FC Aarau, FC Zürich, FC Basel) und Trainer (FCA) wurde er Meister, Cupsieger und Ligacupsieger. Beim FC Aarau fungierte er als Sportchef, während er über eine Dekade im Ruf eines Pioniers dem Schweizerischen Fussballverband als Mentor und Trainercoach zur Seite stand.

Nach seiner aktiven Karriere hat er mit seiner Erfolgsforschung Why We Win (u.a. im Auftrag der FIFA an der WM 1998 – Wie geht Frankreich mit dem Druck um, im eigenen Land Weltmeister werden zu müssen) sein Konzept bigFive®Charta entwickelt. Der Schweizer Visionär hat die weltbesten Trainer akribisch studiert, mit ihnen zusammengearbeitet und ist für viele ein vertrauenswürdiger Partner geworden. Ottmar Hitzfeld schreibt in seiner Biographie: „Ruedi Zahner war eine wichtige Person zu Beginn meiner Karriere.“

Ruedi Zahner zeichnet überdies als Gründer für das World Coach Forum verantwortlich und arbeitet heute in verschiedenen Funktionen als Mensch, Mentor und Motor mit Spitzentrainern, Vereinen und Verbänden zusammen.

Jubiläumsstrasse 40 CH-3005 Bern +41 (62) 842 66 31 info@ruedizahner.com www.ruedizahner.com

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