Beruf und Gesellschaft

Wie bleibe ich interessant für den Arbeitsmarkt?Damit Softskills nicht zum „soft kill“ werden!

Wilfried Köning, Endress+Hauser GmbH+Co. KG

Antje Lienert, VDI e.V.

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Wie bleibe ich interessant für den Arbeitsmarkt?Damit Softskills nicht zum „soft kill“ werden

Aufbau:

1. Warum Softskills zum "soft kill" werden können

2. Was genau sind Softskills

3. Qualifikationsprofil für Ingenieure

4. Aktuelle Ergebnisse des Softskill-Checks der VDInachrichten

5. Der Softskill-Regelkreis für Ingenieure

6. Wann sollte ich welches Wissen wie lernen

„Erfolg besteht darin, dass man genau die Eigenschaften und Fähigkeiten abrufen kann, die im Moment gefragt sind.“

Henry Ford

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Wie bleibe ich interessant für den Arbeitsmarkt?Damit Softskills nicht zum „soft kill“ werden

Fachkompetenz Softskills

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Wie bleibe ich interessant für den Arbeitsmarkt?Was ist gemeint?

Softskills?Fach-kompetenz?

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Wie bleibe ich interessant für den Arbeitsmarkt?Fachkompetenz

Leistung: 191 kW

Max. Drehmoment: 310 Nm

0 - 100 km/h: 5,7 s

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Wie bleibe ich interessant für den Arbeitsmarkt?Softskills

Wroam. Wrrooaam. Wrrroooaaam…………...

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Wie bleibe ich interessant für den Arbeitsmarkt?Qualifikationsprofil für Ingenieure

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Beim "Softskill-Check für Ingenieure“ haben bisher über 1.500 Personen ihr persönliches Profil unter die Lupe nehmen lassen. Ein wichtiger Schritt, um die Karriere strategisch voran-zutreiben.

Wie bleibe ich interessant für den Arbeitsmarkt?Softskill-Check der VDInachrichten

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Souverä

nität

Kontakt

stärk

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Konflikt

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Kritik

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Kooperat

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Geschäfts-, Bereichsleitung

Projektleitung

Fachkraft o. Leitung

=> Begeistern und durchsetzen können

als Voraussetzungen für die Karriere

Wie bleibe ich interessant für den Arbeitsmarkt?Ergebnisse des Softskill-Check der VDInachrichten

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Wie bleibe ich interessant für den Arbeitsmarkt?Regelkreis

Regler

Regelstrecke

Stelleinrichtung Meßeinrichtung

Regelgröße (x)

Sollwert (w)

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Wie bleibe ich interessant für den Arbeitsmarkt?Der Softskill-Regelkreis

Regler

Regelstrecke

Stelleinrichtung Meßeinrichtung

Regelgröße (x)

Sollwert (w)

Beruf und Gesellschaft

0% 20% 40% 60% 80% 100%

Phase desEinstiegs

Phase desAufstiegs

Phase desEtabliert-Seins

Prozesswissen (Gestaltung/Steuerung v. Abläufen)

Führungswissen / sozialeKompetenz

Methodenwissen /Arbeitstechniken

(Techn./naturwiss.)Fachwissen

Quelle: TÜV Akademie

Welche Inhalte stehen in den drei Berufsphasen bei der Weiterbildung zentral?Sicht der Personalverantwortlichen

Wie bleibe ich interessant für den Arbeitsmarkt?Weiterbildungsbedarf in den Berufsphasen

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Wie bleibe ich interessant für den Arbeitsmarkt?Personalentwicklung

On-the-Job

•Feedback•Hospitation•Moderation•Präsentieren•Projektleitung

Near-the-Job

•Lernpartner-schaft

•KollegialeBeratung

•Literatur•Internet

Off-the-Job

•Seminare•Studium•Vorträge

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Wie bleibe ich interessant für den Arbeitsmarkt?Damit Soft-Skills nicht zum „soft kill“ werden

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