Work & Family. - tuv.com · Perfektes Zusammenspiel. Für Beruf und Familie. Um den Kopf frei zu...
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® TÜV, TUEV und TUV sind eingetragene Marken. Eine Nutzung und Verwendung bedarf der vorherigen Zustimmung. Sabine Hager Diversity & Inclusion Tel. +49 221 806-5107 [email protected] www.tuv.com Pflege von Angehörigen. Nicht alle haben Kinder, aber alle haben Eltern. Aber was ist zu tun, wenn ein naher Angehöriger pflegebedürftig wird? Die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege und die Belastungen die daraus entstehen sind wichtige Themen, die zukünftig eine immer größere Rolle spielen werden. Wir informieren Sie gern. Work & Family. www.tuv.com Persil Service. TÜV Rheinland möchte Sie in Ihrer Work-Life-Balance unterstützen. Und damit Freizeit frei bleibt bieten wir Ihnen einen Wäsche- und Reinigungs- service am Standort Köln an. So bequem war Textilpflege noch nie: Der Persil Service holt Ihre Garderobe in der Firma ab und bringt sie wieder frisch gewaschen und gereinigt zurück. „Aktuelle Informationen zu allen Bereichen finden Sie in blueye unter: KOLLEGEN & PERSONAL/DIVERSITY & INCLUSION/WORK & FAMILY“
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Sabine HagerDiversity & InclusionTel. +49 221 [email protected]
Pflege von Angehörigen.
Nicht alle haben Kinder, aber alle haben Eltern. Aber wasist zu tun, wenn ein naher Angehöriger pflegebedürftigwird? Die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege und dieBelastungen die daraus entstehen sind wichtige Themen,die zukünftig eine immer größere Rolle spielen werden.Wir informieren Sie gern.
Work & Family.
www.tuv.com
Persil Service.TÜV Rheinland möchte Sie in Ihrer Work-Life-Balance unterstützen. Und damit Freizeit frei bleibt bieten wir Ihnen einen Wäsche- und Reinigungs- service am Standort Köln an.
So bequem war Textilpflege noch nie: Der Persil Service holt Ihre Garderobe in der Firma ab und bringt sie wieder frischgewaschen und gereinigt zurück.
„Aktuelle Informationen zu allen Bereichen findenSie in blueye unter:
Ko ll eg e n & Pe r so n a l /D i v e r s i t y & i n c lu s i o n/ Wo r K
& Fa m i ly“
Perfektes Zusammenspiel.Für Beruf und Familie.
Um den Kopf frei zu haben für den Arbeitsplatz ist eine gelungene Balance zwischen Beruf und Familie ein wichtiger Baustein. Dies gilt sowohl für die Zeit der Familiengründung und das Leben mit Kindern als auch dann, wenn Verantwor-tung für die Pflege von Angehörigen übernommen wird.
Wir bieten Ihnen daher Beratung und Unterstützung rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und zeigen dieMöglichkeiten der familienorientierten Personalpolitik des TÜV Rheinland auf.
Wenn Beschäftigte Eltern werden.
Ein Vater möchte mehr Zeit mit seinen Kindern verbringen.Eine Mutter will nach der Elternzeit weiter berufstätig bleiben. Mit den vielfältigen und flexiblen Arbeitszeitmodellen von TÜV Rheinland können Sie Ihren beruflichen Einsatz in Einklang mit betrieblichen und individuellen Bedürfnissen gestalten. Der Bereich Diversity & Inclusion bietet Informationen und Beratung für (werdende) Eltern an.
Zum Beispiel zu den Themen:
· Elternzeitmanagement
· Kinderbetreuungsmöglichkeiten und -kosten
· Angebote der flexiblen Arbeitszeitgestaltung
Finanzielle Zuschüsse.
Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu erleichtern,unterstützt der Gesetzgeber Maßnahmen des Arbeitgebers, die die Unterbringung der noch nicht schulpflichtigen Kinder seiner Beschäftigten betreffen. Finanzielle Zuschüsse zu den Kinderbetreuungskosten von nicht schulpflichtigen Kindern sind steuer- und sozialversicherungsfrei. Wir informieren Sie gern.
Betrieblich unterstützteKinderbetreuung.
Der TÜV Rheinland kooperiert bei der Vermittlung von Beleg-plätzen mit Trägern von Kindertageseinrichtungen. Für Kinder im Alter von zwei Monaten bis drei Jahren können an einigen Standorten Betreuungsplätze zur Verfügung gestellt werden.
TÜVtel Kids.
Im Mai 2015 eröffnete am Standort Köln unsere Kindertages-stätte TÜVtel Kids. 40 Kinder im Alter von vier Monatenbis sechs Jahren können dort qualifiziert betreut werden. Ein Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit ist das Forschen und Entdecken. Träger der Kindertagesstätte ist die AWO Köln, die Öffnungszeiten betragen mindestens 45 Wochen-stunden und orientieren sich an den Bedürfnissen der Eltern.
Notfallbetreuung über denpme Familienservice.
Die Tagesmutter fällt aus, im Kindergarten wird gestreikt,der Opa muss ins Krankenhaus – wer Kinderbetreuungorganisiert, weiß wie störanfällig diese Systeme sein können. Für die Sicherstellung der Kinderbetreuung in Ausnahme- situationen werden in den Einrichtungen des pme Familien- service bundesweit Backup-Plätze für TÜV Rheinland Beschäftigte zur Verfügung gestellt.
