Waren Sie schon einmal in New Work?

Wir erleben mit der Digitalisierung den größten Wandel

in der Arbeitswelt seit der industriellen Revolution.

40%Wissensarbeiter stellen mit

40 Prozent die größte

Beschäftigungsgruppe in

Deutschland.

1

Nicht die Roboter vernichten Arbeitsplätze, sondern Manager, die

ihr Unternehmen nicht auf die digitale Transformation ausrichten.

1,5 Mio.neue Jobs gehen in Deutschland auf die

Digitalisierung zurück. (Quelle: Prognos-Studie, BITKOM, 2015)

2

Dabei muss die Veränderung der Arbeitswelt

unterschiedlichen Arbeitsstilen gerecht werden. 3

Generationen mit unterschiedlichen

Anforderungen an Kommunikation

und Kultur.

4

Flexibles Arbeiten schafft eine Win-Win-Situation

für Arbeitnehmer und Arbeitgeber.

86% der Arbeitnehmer wünschen sich

ein Unternehmen, das flexible

Arbeitsmodelle anbietet. (Quelle: Centre of HR Information System 2014)

4

Hierarchien sind von gestern. Netzwerke und interdisziplinäre Labore

sind das favorisierte Zukunftsmodell.

3xUnternehmen mit flexiblen Arbeitsformen sind bis

zu dreimal effektiver. (Quelle: The Economist)

5

Traditionelle Bürokonzepte passen nicht mehr in eine digitalisierte Welt.

Wenn alles im Fluss ist.

Drei Faktoren bestimmen den Wandel der Arbeitswelt

Menschen Orte Technologien

Wie Menschenihre Zeit nutzen.

Wie Menschenwirklichihre Zeit nutzen.

AccomplishWorkspace

4 Arbeitsbereiche:

Share & DiscussWorkspaceThink WorkspaceConverseWorkspacevom Rückzugsort bis zum Platz für kreative Zusammenarbeit

Vernetztes Denken.

• Flexibilität als gewolltes Prinzip

• Zusammenarbeit über Hierarchiearbeiten hinweg

• Im Mittelpunkt steht der Mensch

Persönliche Produktivität.• Moderne Technologie und die

Cloud als zentraler Schlüssel

• Wir lösen räumliche Grenzen auf

• Austausch auf Augenhöhe

Aus Überzeugung.

• Mit dem #worklifeflow lösen wir das Konzept der Work-Life-Balance ab.

• Selbstbestimme und individuelle Gestaltung des Alltags

• Arbeitsplatzsouveränität als Treiber von Innovation

Unsere Vision der Zukunft: Gelebte Innovationskultur durch Teamwork,

Selbstbestimmung und persönliche Produktivität.