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Das SOCCO Leitmotiv

Erst die Arbeit –

und das mit Vergnügen!

Begeisterung bei Kunden und Mitarbeitern – so definieren wir Qualität. Um Ihre absolute Zufriedenheit tagtäglich zu erreichen, ist unser Ziel, die Wünsche und Erwartungen aller Beteiligten vollständig zu erfüllen.

Wir sind die SOCCO Familie.

Unser Familienleben ist geprägt durch ein menschliches Miteinander.

Werte wie Ehrlichkeit, Fairness, Herzlichkeit, Partnerschaftlichkeit und Pünktlichkeit zeichnen unsere Beziehung aus. Jeder kann sich auf den Anderen verlassen; jeder ist bereit, sich für die Interessen des Anderen einzusetzen.

Die Interessen unserer Kunden und Mitarbeiter haben Vorrang und werden schnell, flexibel und unbürokratisch umgesetzt. Fachkompetente und geschulte Mitarbeiter lösen aufkommende Probleme sofort, um „Familienstreitigkeiten“ von vornherein zu vermeiden.

Die Pfeiler der SOCCO Philosophie

Alle positiven Grundansätze und Verhaltensweisen führen zu einer weiteren Ausweitung der SOCCO Geschäfte (Expansion) mit der Absicht, gemeinsam gute Gewinne zu erzielen. Nur so können Nutzen für Mitarbeiter (z. B. Verdienst) und für Kunden (vernünftige Relation Preis/Leistung) auf Dauer gesichert werden.

Erklärtes Ziel ist es dabei Wünsche und Erwartungen aller Beteiligten zu erfahren und zu erfüllen = SOCCO Qualität.

Durch die erfolgreiche Umsetzung der SOCCO Philosophie entstehen tägliche neue Jobs für weitere Kollegen auf Zeit.

Der SOCCO-Qualitätskreislauf

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SOCCO Zeitarbeit –Ausgangslage im Unternehmen Reduktion der Personalkosten bei gleichzeitiger Erhöhung der

Flexibilität und Reaktionszeit.

Erhöhung der Standortflexibilität

Kostenbeherrschbarkeit

Schnelle Überbrückung von Personalengpässen

SOCCO Zeitarbeit – Vorteile der Arbeitnehmerüberlassung Schneller und flexibler Zugriff auf qualifiziertes Personal

Überbrückung von kurzfristigen Personalengpässen

Rascher Ausgleich von großen Kapazitätsschwankungen durch großen Personalpool

Exakt kalkulierbare Kosten durch minutengenaue Abrechnung

Einfache unbürokratische Personalverwaltung

Klar definierte Leistungen und deren Messbarkeit

SOCCO Zeitarbeit – Leistungen

Das richtige Personal mit der richtigen Qualifikation in der richtigen Anzahl zur richtigen Zeit am richtigen Ort.

Sicherung von Personal-bedarf im gewerblichen, technischen und kaufmännischen Bereich.

Von der Einzelperson bis zum kompletten Team.

SOCCO Zeitarbeit – Leistungen

Komplette Personalbeschaffung – schnell und unbürokratisch

Reibungslose Arbeitsaufnahme durch:

ProjektbezogeneAusstattung und Einweisung derZeitarbeitnehmer

Schulungen und Weiter-bildungsmaßnahmen fürMitarbeiter

Branchen-Spezialisten mitentsprechendemFachwissen

On-Site-Management (OSM) - übernimmt mit speziell geschulten Teams die gesamte

Koordination, Einweisung, Betreuung und Verwaltung der

in Ihrem Unternehmen eingesetzten Zeitarbeitnehmer - durch volle Integration in Ihre Produktionsplanung kann

unser Team die Vorgaben entsprechend umsetzen und das

erforderliche Personal rechtzeitig beschaffen.

Maximale Sicherheit trotz kurzfristig hoher Produktionsschwankungen.

Try-and-Hire Während der Zeitarbeit prüfen, dann erst einstellen.„Probezeit vor der Probezeit“

Outplacement / Outplacement-Beratung

SOCCO Zeitarbeit – Leistungen

Bereits ab 20 Zeitarbeitskräften wird ein eigens für Sie abgestellter On-Site-Manager in Ihrem Unternehmen tätigohne weitere Zusatzkosten

Sicherheit in der Personalverfügbarkeit

Höchstmaß an Transparenz durch zentrale Koordination

Garantierte Beachtung aller einschlägigen Vorschriften

Langfristiger Planungshorizont

SOCCO Zeitarbeit – Nutzen

SOCCO Zeitarbeit – Vorgehensweise

Definition von geeigneten Rekrutierungswegen,

Zielgruppen und Medien

Qualifizierte Vorauswahl, erste Gesprächsrunden und geeignete Tests

Präsentation der oder des "Besten"

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SOCCO Projektmanagement – Ausgangslage im Unternehmen

Konzentration der eigenen Ressourcen auf das Kern-geschäft und strategisch bedeutsamer Aufgaben entlang der Wert-schöpfungskette

Auslagerung

personalintensiver

Bereiche durch

Outsourcing

Kostengünstige Alternative zur Verlagerung von Produktionsbereichen ins Ausland

SOCCO Projektmanagement – Vorteile

Erarbeitung individu-eller Lösungskonzepte

Optimierung der Produktivität entlang der Wertschöfungs-kette

Ihr Nebenbereich ist unser Kerngeschäft

Entlastung von kosten- und zeitintensiven Arbeiten

Übernahme unter-nehmerischen Risikos

Erfahrene Projektingenieure/Kaufleute Analyse und Optimierung betrieblicher Prozesse

Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden regelmäßiger Informationsaustausch Mitarbeit am kontinuierlichen Verbesserungsprozess

Werksverträge maßgeschneiderte Teams als integrierter Teil des

Unternehmens

Deutliche Kostenreduzierung

bei hoher Transparenz und

Fortführung der Prozessqualität.

SOCCO Projektmanagement – Vorteile

SOCCO Projektmanagement – Methodik

Projektmanagement Prozessmanagement

Leistungs-/Qualitätscontrolling

Projektierung Planung Beratung Inbetrieb-nahme

Prozess-steuerung

Prozess-optimierung

Briefing

SOCCO Projektmanagement – Kernkompetenzen Logistik:

Distribution, Verpackung, Repacking, ...

Spedition: Import-Export-Abwicklung, Zollabwicklung, Transportorganisation und –unterstützung (Land-, See- und Luftverkehr), ...

Produktion

Dienstleistungen: Administration, Controlling, Marketing/Vertrieb

Für alle diese Bereiche stehtIhnen ein Pool an erfahrenenFach und Führungskräften mitunterschiedlichen Sprach-qualifikationen zur Verfügung.

SOCCO Projektmanagement – Referenzen

Bau einer Kraftwerksanlage am Beispiel von Alstom Power

Hafen von Bandirma, Türkei Projekt TR-CAN, TürkeiHafen Gemlik/Bursa, Türkei

Projekt TR-CAN, Türkei Projekt Logistik, „JUST IN TIME-Service“

SOCCO Projektmanagement – Referenzen

Bau einer Kraftwerksanlage am Beispiel von Alstom Power

Export – Projektlogistik

Projektabwicklung z. B.: - Anlagenbau/Kraftwerksbau- Baustellenlogistik- Inhouse Outsourcing- Manpower Solutions

Export – Import

Abwicklung z. B.:- Zoll/Customs Clearance- On-Site-Management

SOCCO Projektmanagement – Beispiele für Aufgabenstellungen in der Projektlogistik

Beratung: z. B. für Industriefirmen/Betreuung v. Projektgeschäften

Festlegung des Lieferumfanges in to./Lieferungen In Bezug auf Lieferorte/Lieferanten In Bezug auf Empfänger: Baustelle/Site bzw. Werkstatt

Ausschreibung an Projektspediteur/e in Bezug auf Verkehrsträger LKW/Bahn/See/Flugzeug etc.

Transportvergabe an Projektspedition

SOCCO Projektmanagement – Beispiele für Aufgabenstellungen in der Projektlogistik

Terminüberwachung bei Lieferanten und Spediteuren

Abstimmung der Liefertermine mit der Baustelle/Bauleitung (Site Management)

Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen/Zollvorschriften

Normalmasstransporte/LÜ – Transporte (Lademassüberschreitung)

(Einholung/Nachhalten der erforderlichen Genehmigungen etc.)

Warendisposition in Abstimmung zwischen Produktion und Endkunde

SOCCO Projektmanagement – Beispiele für Aufgabenstellungen in der Projektlogistik

Referenzen der K. Gmelin Dienstleistungen Türkei:

- Kraftwerksbau Fa. Alstom Power im Zeitraum 2002 bis 2004 - Abwicklungen für div. Handels-Firmen im Zeitraum: 1993-1995- div. Türkei Abfertigungen in div. Speditionstätigkeiten

Zeitraum : 1981 – 1993

Slowakei: - Export v. komplettem Wärmetauscher Werk

(Renningen n. Nove Mesto SK)- Import v. Wärmetauscher ex Nove Mesto /SK

nach D/S/GB etc. Zeitraum: 1994 – 1996

Afrika: (speziell Algerien u.v.a.)- Export v. FCL Cont. bei Fa. Südmilch/Landgold

(Zeitraum 1984 – 1987)- Export v. Fahrzeugen

(Selbst. Sped./Fz. Überführungen) u.a.

Referenzen der K. Gmelin Dienstleistungen Spezielle Erfahrungen EU – Osterweiterung:

- Tschechien, Polen, Ungarn (speziell Alstom Power Abwicklungen sowie div. Sped. Tätigkeiten)(inkl. Tätigkeiten b. Fa. GEC-Alsthom H+E Wasserauf-

bereitungsanlagen 1998/99. Sowie EVT Mahler /Mahler

GS-Gasanlagen 1999/2000)

Spezielle EU-Erfahrungen: - Italien (Südmilch + Sped. Tätigkeiten) - Griechenland (Südmilch/Landgold +

Alstom Power Kraftwerksbau) - Österreich (div. Sped. Tätigkeiten)- Skandinavien (Schweden/Finnland/

Dänemark/Norwegen div. Sped. Tätigkeiten) - BeNeLux (div. Sped. Tätigkeiten)u.a.

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SOCCO Personalberatung

Geschäftsbereich Executive Search:

Wir suchen gezielt über Direktansprache nach Fach- und

Führungskräften, die dem gemeinsam mit dem Kunden

erarbeiteten Profil entsprechen.

SOCCO Personalberatung – Kundennutzen

Schließen von personellen Lücken

Schließen von Know-how Lücken

Nur geringe Einarbeitungsphase

Mitarbeitersuche undercover

Mitarbeitersuche nach psychologischer Eignung

Beratung der Kunden bei Erstellung des Suchprofils

Direktansprache der Kandidaten im gewünschten und selektierten Branchen- und Firmenkreis

Persönliches Interview der Kandidaten

Analyse des Werdeganges

SOCCO Personalberatung – Dienstleistungen

Testdiagnostische Untersuchung von anforderungsrelevanten Persönlichkeitseigenschaften

Bewertung von Referenzen

Erstellen eines Gutachtens

Persönliches Gespräch mit Kunde und Kandidaten

Rechtsberatung bei Vertragsabschluss

SOCCO Personalberatung – Dienstleistungen

SOCCO Personalberatung – Einbindung des Kunden Entscheidung, welche Kandidaten präsentiert werden

Führen der Vorstellungsgespräche

Auswerten der Vorstellungsgespräche

Treffen der Auswahlentscheidung

Festlegung der Einstellungs- und Vergütungs-bedingungen

Abschluss des Anstellungs-vertrages

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F I R M E N D A T E N

SOCCO Firmendaten Sitz des Unternehmens:

Hanns-Klemm-Straße 1A, 71034 Böblingen

Tel.: +49 (70 31) 418 15 - 0

Fax: +49 (70 31) 418 15 - 33

www.socco.de / info@socco.de

Amtsgericht Stuttgart, HRB 253258

Allgemeine Informationen

Rechtsform: GmbH, Gründung am 20.3.1998

Erlaubnis LAA: seit 30.7.1998, unbefristet

Geschäftsfelder: Zeitarbeit, OnSite-Management, Projektmanagement, Outsourcing, Werkverträge, Personalberatung, Headhunting (Executive-search),Ingenieurdienstleistungen (Engineering)

SOCCO Firmendaten

Organe / Management / Anteilseigner

Geschäftsführer: Erik Bayer, Inhaber SOCCO GROUP GmbH

Kennzahlen / Betriebszahlen

Stammkapital: 55.000 €

Beschäftigte: 700

Umsatz 2006: 10 Mio. €, 2007 ca. 23 Mio. €

SOCCO Niederlassungen Böblingen Düsseldorf Esslingen Freiburg Hamburg Karlsruhe Leonberg Ludwigsburg Ludwigshafen Mannheim München Nordhorn Offenburg Recklinghausen Stuttgart Unna

SOCCO Referenzen

Die SOCCO GROUP GmbH verfügt über alle erforderlichen behördlichen, arbeitsrechtlichen und versicherungstechnischen Genehmigungen – zu Ihrer und unserer Sicherheit.

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