Brandenburgische Landwirtschaftsakademie (BLAk)

Unterkunft und Verpflegungsind am Ort der Veranstaltung gewährleistet.

Die BLAk hat ihren Sitz in der Ländlichen Heimvolkshochschule am Seddiner See e. V. (www.hvhs-seddinersee.de). Die gleichnamige Gemeinde liegt idyllisch inmitten von Wald, Wiesen und Feldern und ist gut mit öffentli-chen Verkehrsmitteln (Bus, Bahn) sowie mit dem Auto über die Autobahn A 10 und die B 2 zu erreichen. Seminarräume, Unterkünfte (Ein-zelzimmer) und Verpflegung überzeugen mit sehr guten Bedingungen und nach Feierabend begeistert die direkte Lage am Seddiner See mit ihren Freizeit- und Erholungsmöglichkei-ten.

Bitte nutzen Sie das im Teilnehmerbeitrag enthaltene Angebot der Übernachtung und bleiben Sie am Seminarort. Die Gespräche und der Erfahrungsaustausch am Abend tragen wesentlich zur Vertiefung der Inhalte und somit zum Seminarerfolg bei.

Unser BLAk-Team:Wenn Sie noch Fragen haben, wenden Sie sich bitte an uns. Wir helfen Ihnen gern weiter.

Fachbereichsleiterin: Dr. Antje Pecher

Fachbereichskoordinatorin:Dr. Bettina Over-Bernert

Sekretariat: Eveline Richter

Brandenburgische Landwirtschaftsakademie - Fachbereich der Ländlichen Heimvolkshoch-schule am Seddiner See e. V. -Seeweg 2, 14554 Seddiner SeeTelefon: 033205 250035Telefax: 033205 250036info@blak-seddinersee.dewww.blak-seddinersee.de

Weitere Informationen, unsere aktuellenSeminarprogramme und eine Anfahrtskizze finden Sie auf unserer Website.

Organisatorische Hinweise:Beginn 17.06.2019Anreise ab 08.30 UhrEnde 18.06.2019Abreise gegen 16.15 Uhr

Teilnehmerbeitrag: 290 Euro

ZielgruppeFührungskräfte, Berater und Ehrenamtliche aus der Land- und Forstwirtschaft und dem Gartenbau des Landes Brandenburg sowie aus deren Fachverbänden

Anmeldung bis spätestens 20.05.2019.

Auch nach Rückmeldeschluss kann eine An-meldung nach telefonischer Rücksprache noch möglich sein. Sollte die Nachfrage die Teilneh-merkapazität überschreiten, so entscheidet die Reihenfolge der Anmeldung.

Gruppenarbeit am Seddiner See

Veranstaltungsort: LändlicheHeimvolkshochschuleam Seddiner See e. V.Seeweg 214554 Seddiner See

Seminar | 17.06. - 18.06.2019

Teamgeist -durch effiziente Mitarbeitergespräche

Montag, 17.06.2019

09.00 - 09.15 UhrEröffnung des Seminars und Begrüßung

09.15 - 12.00 UhrDie besondere Situation im Mitarbeiterge-spräch

Gesprächsanlässe:•Zielvereinbarungsgespräche•Bewertungsgespräche•Mitarbeitergespräch als Jahresgespräch

Wie schaffe ich ein positives Gesprächs-klima

Regeln für ein Mitarbeitergespräch

Die mitarbeiterorientierte Gesprächsfüh-rung

12.00 - 13.00 Uhr Mittagspause

13.00 - 15.30 UhrWie motiviere ich meine Mitarbeiter im Gespräch

Gesprächstechniken:•Einstieg• Themen festlegen•Austausch•Vereinbarungen treffen•Abschluss

15.30 - 16.00 UhrKaffeepause

16.00 - 18.00 UhrWie lenke ich das Gespräch zielorientiert

Interessenlagen der Mitarbeiter richtig einschätzen und Motive ansprechen

Förderliche und hemmende Faktoren beim Mitarbeitergespräch

Die Balance zwischen direktivem und non-direktivem Gesprächsverhalten

Wellenlänge und persönliche „Chemie“ in einem Gespräch

Der gezielte Einsatz von Fragetechniken im Mitarbeitergespräch

18.00 UhrAbendessen mit anschließendem Erfah-rungsaustausch

Dienstag, 18.06.2019

07.15 - 08.00 UhrFrühstück

08.00 - 12.00 UhrWas Sie auf keinen Fall tun sollten: Tipps und Tricks für Gespräche mit Mitar-beitern

Vermeidung von Beurteilungsfehlern

Praktische Übungen zur situativen Gestal-tung von Mitarbeitergesprächen

12.00 - 13.00 UhrMittagspause

13.00 - 16.00 UhrFortsetzung der Thematik

Praktische Übungen

16.00 - 16.15 UhrSeminarauswertung und Abreise

Seminar der Brandenburgischen Landwirt-schaftsakademie

Teamgeist - durch effiziente Mitarbeiterge-spräche

ZielgruppeFührungskräfte, Berater und Ehrenamtliche aus der Land- und Forstwirtschaft und dem Gartenbau des Landes Brandenburg sowie aus deren Fachverbänden

ZielFührungskräfte wünschen sich motivierte Mitarbeiter. Das Mitarbeitergespräch ist dafür eines der wichtigsten Instrumente. Potentiale der Mitarbeiter müssen erkannt und entfaltet werden. Im Seminar werden den Teilnehmern Grundlagen, Ziele und Gesprächsgestaltun-gen anhand von praktischen Beispielen und Checklisten aufgezeigt. Im Trainingsteil wer-den die eigentliche Gesprächsvorbereitung und – durchführung trainiert. Es erwarten Sie konkrete Tipps, damit Sie als Führungskraft dieses Instrument professionell nutzen und nachhaltig erfolgreich sind.

MethodeDie Veranstaltung wird als Seminar gestaltet. Erfahrungsaustausch über konkrete Arbeits-situationen und praktische Übungen runden das Seminar ab.

Bildungsfreistellung wird beantragt.