Zukunft der medizinischen Versorgung, insbesondere in ... · © KVBB Zukunft der medizinischen...
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Zukunft der medizinischen Versorgung, insbesondere in ländlichen Regionen …
Lutz O. Freiberg
Unternehmensbereichsleiter
Verträge, Forschung und Entwicklung
17.06.2016
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I Niedrigste Vertragsarztdichte
im Bundesvergleich sowohl
Fach- als auch Hausärzte
I Alter der GKV-Versicherten im
Bundesvergleich
überdurchschnittlich hoch,
Tendenz steigend
I Randgebiet Berlin:
Einwohnerzahl steigt,
Altersdurchschnitt sinkt
I Brandenburg allgemein:
Einwohnerzahl sinkt,
Altersdurchschnitt steigt
… vor dem Hintergrund des demografischen Wandels
Folie 2 17.06.2016
Beispiel:
Mittelbereich Templin
I Bevölkerungsprognose nach Altersgruppen
2010 bis 2030
I absolut und in Prozent der Bevölkerung
Quelle: Eigene Darstellung auf Basis der Bevölkerungsvorausschätzung 2011 bis 2030 für das Land Brandenburg (Landesamt für Bauen und Verkehr 2012, S. 48-51).
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Folie 3
2012
Zukunftsfähigkeit der Versorgungsangebote
Ressourcen bündeln – Qualität steigern
IKV RegioMed Zentrum Templin
►bereits etablierte ambulant-stationäre Brückenstruktur mit
geriatrischem Schwerpunkt
►als Basis einer umfänglichen Strukturmigration
IKV RegioMed Bereitschaftspraxen
►Akut- & Notfallversorgung in Kooperation KV, Krankenhaus, Rettungsdienst
→ IGES-Vorhaben i. A. des Landesgremiums nach § 90a SGB V
(Antragstellung Innovationsfonds)
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Potsdam Cottbus Eberswalde Brandenburg Rüdersdorf
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Folie 4
Partnerschaften
… zusammen sind wir stark!
IArbeitsgemeinschaft nach § 219 SGB V
I Ideenwerkstatt für Versorgungskonzepte
►Beispiel: Erfolgsgeschichte
►Beispiel: Partnerschaft i. R. des Projekts
„Strukturmigration im Mittelbereich Templin“:
mit sowie Unterstützung durch Landesgremium
nach § 90a SGB V, Landkreis, Kommune etc.
17.06.2016
MA
SG
F
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Folie 5
Arbeitskräfte
Gewinnung von medizinischem Nachwuchs
17.06.2016
IAus- und Weiterbildung:
I Weiterbildungsnetzwerke, Fortbildungsveranstaltungen der KVBB etc.
I KV RegioMed Lehrpraxis / Zusammenarbeit mit Hochschulen (z.B. MHB)
I Initiative mit Verein für Deutsch-Polnische Zusammenarbeit im Gesundheits-
wesen / Gewinnung von polnischen Ärzten für ambulante Tätigkeit
I Schaffung von Entwicklungsperspektiven für Medizinische Fachangestellte:
auf Grundlage agneszwei Entwicklung eines bundeseinheitlichen Curriculums
„Case Management in der ambulanten Medizin“ mit der Bundesärztekammer
I„Start-up“-Praxis:
I Unterstützung junger Ärzte im Rahmen der KV RegioMed Praxis,
z.B. KV RegioMed Praxis in Guben
Ineue Tätigkeitsprofile – ambulant/stationär:
I kinderärztliche KV RegioMed Praxis in Forst
in Kooperation mit Carl-Thiem-Klinikum Cottbus
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Folie 6
Fazit
17.06.2016
IDie Herausforderungen in der Gesundheits- und Daseinsvorsorge
liegen insbesondere in ländlichen Regionen nahe beieinander!
IDer demografische Wandel
erfordert ein Miteinander
in den Regionen und
neue Konzepte für
zukunftsfähige
Strukturen!
Regionalbezug und kommunale sowie landespolitische
Unterstützung erforderlich!