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Page 1: 10-JAHRE ASPO PERSONALMANAGEMENT GMBH · Im Bild das Team mit Hilda Gasparovic (von links), Michaela Schultz, Alexandra Rapp, Ge- schäftsführerin Anja Trenkle, Martina Krause, Elena

„Das kann man anders machenund trotzdem erfolgreich sein“,diese Erkenntnis, welche sichbei der gelernten Finanzbeam-tin Anja Trenkle vor mehr alszehn Jahren gebildet hatte, warfür sie zugleich der Startschussin ein völlig neues Berufsleben.Sie gründete mit der ASPO Per-sonalmanagement GmbH ihreeigene Firma in Villingen undversteht sich seitdem als Part-nerin für Arbeitgeber wie auchfür Arbeitnehmer.

Mit einem Team, das je-den Tag voller Tatendrang ist,betreut Anja Trenkle als Ge-schäftsführerin der ASPO vie-le, teilweise langjährig mit derFirma verbundene Mitarbeiter,die sie in Arbeit vermittelt, undebenso viele heimische Unter-nehmen, die sie mit der Rek-rutierung zuverlässiger undfachlich versierter Mitarbeiterbeauftragt haben. Sechs weib-liche Mitarbeiterinnen unter-stützen die Unternehmerin in

Sachen Arbeitsvermittlung.Nachdem man 2010 ein ei-

genes Gebäude in der Karls-ruher Straße in Villingen er-worben hat, hat Anja Trenkleaktuell heimische Handwerkermit Ausbau, Umbau und Erwei-terung des Gebäudes beauf-tragt, um nach der Fertigstel-lung noch effektiver arbeiten zukönnen. „Wir schaffen dadurchauch räumlich eine gemeinsa-me Ebene mit kurzen Kommu-nikationswegen und erreichenso einen noch besseren Zusam-menhalt im Team“, erklärt dieGeschäftsführerin.

Und dieses Team trägt diePhilosophie ihrer Chefin vollund ganz mit. „Ich möchteMenschen in Lohn und Ar-beit bringen und zwar auf hu-mane Art und Weise“, erklärtAnja Trenkle, die Zeitarbeit alsein unverzichtbares Instru-ment des Arbeitsmarktes sieht.Um diesem selbstgestecktenAnspruch gerecht werden zu

können, gehört bei der ASPOeine Nähe zu den Menschen,die man vermittelt, zwingenddazu, erklärt sie.

Man wisse stets um die klei-nen und großen Sorgen derMitarbeiter und biete auch ger-ne Hilfe an, wenn es einmalklemmt. Dafür gibt es beispiels-weise leihweise schon mal einFahrzeug, um zur Arbeit zukommen, so Anja Trenkle. Siehabe dem einen oder anderenMitarbeiter auch schon mal ei-nen Kredit gegeben und bei derWohnungssuche geholfen undsei damit bestens gefahren.

„Wir arbeiten alle gerne mitMenschen“, sagt sie und er-gänzt, „das bringt dann ein ho-hes Maß an Verantwortung mitsich.“ Dass Anja Trenkle mit ih-rer Philosophie richtig liegt, be-weisten eine hohe Zahl an Mit-arbeitern, die sich seit vielenJahren schon von ihr vermittelnlassen. Dazu trage natürlichauch bei, dass sie mit den von

ihr gezahlten Löhnen weit überdem vom Gesetzgeber gefor-derten Mindestlohn liege, sagtdie Geschäftsführerin. Dassman dadurch nicht zu den Bil-liganbietern gehöre, schert sienicht, denn Qualität habe ihrenPreis.

Diese Qualität, insbesonde-re auch der vermittelten Mit-arbeiter, werde von den Unter-nehmen honoriert, die teilweisebereits seit vielen Jahren zurKundschaft gehören. Mit einemweinenden und einem lachen-den Auge sieht Trenkle die hoheZahl an Festeinstellungen, diesie seit Jahren auch als einengroßen Erfolg ansieht.

Natürlich lasse sie insbeson-dere ihre Facharbeiter nichtgerne gehen, denn gerade derMangel an ausgebildeten Fach-arbeitern mache den Markteng, aber auf der anderen Sei-te seien diese Festeinstellun-gen die beste Werbung für dieASPO.

Jetzt will man im HauseASPO erst einmal das zehnjäh-rige Bestehen feiern, sich abernie auf dem Erreichten ausru-hen, sondern weiter daran ar-

beiten, Menschen in Lohn undBrot zu bringen. Glücklicher-weise könne sie sich auf ein tol-les Team und eine verständnis-volle Familie verlassen. (in)

Anja Trenkle stellt Menschen in den Vordergrund

Nicht zu übersehen ist das Haus in der Karlsruher Straße, in dem die ASPOPersonalmanagement zu Hause ist. B I L D : RÜ D I GE R F E I N

Für Frauenpower in Sachen Arbeitsvermittlung steht die Firma ASPO Personalmanagement in Villingen, die ihr zehnjähriges Bestehen feiert. Im Bild das Team mit Hilda Gasparovic (von links), Michaela Schultz, Alexandra Rapp, Ge-schäftsführerin Anja Trenkle, Martina Krause, Elena Muntean und Gerlinde Hänsel.

78166 Donaueschingen [email protected] 07 71/27 60 www.limberger-architektur.deHerzlichen Glückwunsch zum 10-jährigen Jubiläum

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Herzlichen Glückwunsch zum 10-Jährigen!

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KonzeptionWir gratulieren der ASPOPersonalmanagement GmbHganz herzlich zum 10-jährigenJubiläum. Wir freuen uns aufmindestens 10 weitere Jahreund eine weiter erfolgreicheZusammenarbeit.

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Herzlichen Glückwunsch

Auf weiterhin guteZusammenarbeit.

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zum 10-Jährigen.

10 JAHRE ASPO!Zu unserem 10-jährigen Jubiläum möchtenwir uns ganz herzlich bei unseren Kunden,Unternehmen, Mitarbeiter/Innen, Freunden

und Familienmitgliedern bedanken, ohne dieuns das niemals möglich gewesen wäre!

Auf mindestens 10 weitere Jahre!Ihre ASPO‘s seven.