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MODERNE MITARBEITERFÜHRUNG ALS FAKTOR FÜR DEN UNTERNEHMENSERFOLG
FLEXIBLE FÜHRUNG Die flexible Führung eines Teams gelingt nur
mit einem geeigneten Team. Eine Führungskraft muss sich auf ihre Mitarbeiter
verlassen können.
RELEVANZ FESTLEGEN Entscheiden Sie, welche Themen unbedingt
umgesetzt werden müssen und welche Punkte zusätzlich angegangen werden
können.
FÜHRUNG MUSS VORBILD SEIN Die Führungskraft kann neue Regeln
aufstellen, muss sie jedoch gleichzeitig selbst leben. Der Chef als Vorbild treibt den
Unternehmenserfolg an.
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