Arbeiten 4.0 - Chancen, Herausforderungen & Fragen

Kim Nena Duggen

Hamburg, den 29. März 2017

Arbeiten 4.0 oose.Innovative Informatik

Kim Nena Duggen

Dipl.-Kffr. (FH) Internationales Management/Außenwirtschaft,

HAW Hamburg, M.A. Bildungs- und Kompetenzmanagement,

DUW Berlin, Prozessmanager und Trainer, ThyssenKrupp Presta

AG und Stadtwerke Flensburg GmbH

Gewählter Vorstand, Trainer & Coach bei oose, Hamburg

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kim.duggen@oose.de

Neue Arbeitswelten, Softskills, Unternehmensarchitektur-

management

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„Neue Arbeit ist mehr als alte Arbeit mit Internetanschluss“ (brand eins-Cover ,Heft 03 2017)

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Arbeiten 4.0 erfordert…

n neue Definition der Rolle von Führungskräften

n Kompetenzerweiterung bei Mitarbeitenden

n angemessene Gesetzgebung

n moderne Ausbildungen

n Abschaffung überholter

Managementpraktiken

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Arbeiten 4.0 - Trends

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Arbeiten 4.0 - Trends

n Verschmelzung von Arbeit & Leben

n Agile Organisation

n Bereichsübergreifende Arbeit

n Internationalisierung

n Kollege Roboter

n Generationsübergreifendes Lernen

n Personal Branding am Arbeitsplatz

n Neudefinition der Arbeitsergonomie

n Agenda 2030: nachhaltige Entwicklung

n Neue Arbeitsverständnisse (Quelle: Global Worktrends Report)

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Chancen & Herausforderungen

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Chancen & Herausforderungen - Schreckensgespenster

n „Automatisierung und Digitalisierung werden bis zu 5 Mio. Arbeitsplätze in

Deutschland kosten“

n „In 2020 werden 50% aller Nachrichten von Robotern verfasst sein“

n „Der taxifahrende Drucker“

n Gefahren für Mitarbeitende:

n Unkontrollierte Ausweitung der Arbeitszeit

n Verlust sozialer Kontakte außerhalb der Firma

n Tendenz zur Selbstausbeutung

n Die ewige Sinnfrage

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Chancen & Herausforderungen – die rosige Zukunft

n „Der Mythos von X-Theorie-Mitarbeitenden“

n Selbstorganisationswunsch & -können ist menschlich – unabhängig von der

Generationszugehörigkeit

n Arbeiten nach persönlichen Präferenzen (Biorythmus, Intro-/Extroversion,

etc.)

n Work-life-blend statt –balance

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Fragen

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Fragen: Was bedeutet das für…?

n den Einzelnen

n Unternehmer & Führungskräfte

n Organisationen

n Ausbildungsstätten

n den Gesetzgeber

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