Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung

Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung

Kurt UlmannCoaching / LEA Trainer

Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung

Lern-und Trainings-Center LEAWiesentalstrasse 8F8962 Bergdietikon

(20 Km von Zürich Richtung Bern)

Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung

• Sensibilisierung von Mitarbeitern und Vorgesetzen im Bereich derErgonomie und Arbeitsplatzgestaltung

• Unser Ansatz:

Ergonomie erlebbar, spürbar, fühlbar machen!

Inhalt

Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung

LEA

Merkfähigkeit

Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung

Wir betreiben einen einzigartigen Lernparcours für planende undproduzierende Mitarbeiter. Das Ziel ist, diese auf eine ergonomische,prozessorientierte Arbeitplatzgestaltung zu sensibilisieren.

Die Kursteilnehmer erkennen:

• Ergonomisch wichtige Grundlagen zur Umsetzung in der eigenen Arbeitswelt

mit Einbezug von:

- Ordnung und Sauberkeit

- Verschwendung

- Prozessoptimierung

Buttom-Up

Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung

Ergonomische Grundlagenerleben und erkennen

Im Lernparcours Ergonomie stehen denKursteilnehmern folgende Grundlagen-Lernstationen zur Verfügung:

Die Sensibilisierung der Kursteilnehmerauf die Bedeutung der Ergonomie ist dieBasis zur erfolgreichen Arbeitsplatz-gestaltung!

� Spüren und Fühlen

�Wahrnehmung und Info-Verarbeitung

� Praktisches Arbeiten� Symmetrierung und Körperentlastung

� Leisten statt Schwitzen

Ergonomische Grundlagen

Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung

• Material und deren Leitfähigkeit

• Aspekte der Beleuchtung

• Kontraste der Arbeitsoberfläche

• Umgebungsgestaltung

• Wirkung von Farben

Spüren und fühlen

Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung

V

Material und dessen Leitfähigkeit

Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung

Material der Tischfläche

Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung

Kontrast zur Arbeitsfläche

Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung

Wirkung von Farben

Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung

Einheit der Bilder

Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung

Keine Einheit der Bilder

Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung

Konfliktpotenzial Zugluft

Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung

Konfliktpotenzial Musik?

Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung

Aha-Erlebnisse notieren

Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung

Wahrnehmung und Info-Verarbeitung

Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung

Sagen Sie die Farbe, nicht das Wort!

Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung

Umrechnung der Information

Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung

Anzeige ohne Umrechnung

Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung

Bedienergonomie

Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung

V

Lärm stresst

Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung

Schallschutz

Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung

Leisten statt schwitzen!

Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung

Grosse Verschwendung

Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung

V

Kleine Verschwendung

Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung

V

Kunde, Verarbeiter, Lieferant

Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung

Meine Rolle in der Prozesskette

Int./ Ext.Lieferant

Int./ Ext.Kunde

Mein

ProzessNachfolge-Prozess

Vorgänger-Prozess

Die Bedürfnisseder internen Kunden

genau kennen

Mein persönlicher Beitrag in der Kette:

• ich führe meine Arbeit sorgfältig aus• ich liefere 100% gute Ergebnisse• ich halte Vereinbarungen ein• ich engagiere mich aktiv für Verbesserungen

Mit der Qualität meiner Arbeit sorge ichjederzeit dafür, dass die Kette hält

Meine Anforderungen

genau abstimmenmit den internen Lieferanten

Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung

V

Arbeitshöhe und Position

Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung

Praktisches Arbeiten

Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung

Ordnung und Sauberkeit ... so nicht!

Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung

Ordnung und Sauberkeit … besser!

Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung

Ordnung schaffen bedeutet hier, das Notwendige vomnicht Notwendigen zu unterscheiden und alles nichtNotwendige vom Arbeitsplatz zu entfernen. Dies beziehtsich auf zu hohe Umlaufbestände, unnötiges Werkzeug,unnötige Maschinen, fehlerhafte Teile sowie überflüssigePapiere und Dokumente.

1. Seiri(Ordnung schaffen)

Die für den Arbeitsplatz notwendigen Arbeitsmittelwerden in einen einwandfreien Zustand gebracht undzum Gebrauch bereitgestellt, wobei jeder Gegenstandgriffbereit an seinem richtigen Platz aufbewahrt werdensoll.

2. Seiton(Ordnungsliebe)

Der geordnete Arbeitsplatz, einschliesslich Maschinenund Werkzeuge, ist sauber zu halten.

3. Seiso(Sauberkeit)

Persönliche Sauberkeit und Ordnung sollen zurGewohnheit werden indem jeder Mitarbeiter damit beisich selbst und an seinem Arbeitsplatz beginnt.

4. Seiketsu(persönlicherOrdnungssinn)

Die Regeln und Vorschriften (Arbeits- und Prüfan-weisungen) zur Durchführung bestimmter Arbeiten amArbeitsplatz sind unbedingt einzuhalten.

5. Shitseku(Disziplin)

Ordnung und Sauberkeit (5S)

Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung

Ergonomische Griffe

Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung

Ergonomische Werkzeuge

Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung

Linke und rechte Handwerkzeuge

Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung

Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung

Kleinteile greifen

V

Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung

Symmetrierung und Körperentlastung

Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung

Person 2

Person 1

Der Wohlfühlbereich

Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung

Armkreisen

Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung

Symmetrisch kreisen

Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung

Asymmetrisch kreisen

Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung

A B

Tragenmachbar gefährlich!

Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung

Richtig FalschHeben

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V

Asymmetrisch nicht sichtbar

Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung

V

Asymmetrisch sichtbar

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Büroarbeitsplatz

Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung

Sitzen dynamisch nach hinten

Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung

Sitzen dynamisch nach vorn

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V

Sitz- Stehtisch

Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung

Im Plenum werden gemachteErfahrungen und Erkenntnisseausgetauscht und durch dietheoretischen Unterlagenvertieft.

Zudem werden folgende Themenim Plenum besprochen:

� Ergonomische Standards für Arbeitsplätze

� Eliminierung von Verschwendung

� Meine Rolle in der Prozesskette

� Ordnung und Sauberkeit

� Teilnehmerorientierte Fallbeispiele

Ergonomisch optimal eingerichteteArbeitsplätze sind aufgaben- undmitarbeitergerecht und deshalb extremprofitabel.

Erkenntnisse vertiefen

Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung

Ergonomisch optimierter Arbeitsplatzmit rationell eingesetztenBetriebsmitteln

Wissenstransfer des erlernten ergonomischenWissens an unterschiedlichen Arbeitsplätzenmit praxisorientierten Aufgabenstellungen

� Einzelmontage Baugruppen� Flexibles 2-Platzmontagesystem� Zusammenbau von Kleinstprodukten

� Fliessmontage Baugruppen� Serienmontage von Kleinteilen

� Schweissen und Zusammenbauen� Verpackungslogistik und Materialhandling

� Bildschirmarbeitsplatz

Die durch die Teilnehmer eingerichtetenArbeitsplätze werden gemeinsam besprochenund durch den Fachspezialisten analysiert.

SchwerpunktArbeitsplatzgestaltung

Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung

Arbeitsplatzgestaltung(Umsetzung im Team. Zeit 1.5 Std.)

• Aufgabe gut lesen• Ergonomie beachten• Prozessordnung (Input – Output)• Arbeitsinhalte gleich getaktet• Keine Verschwendung (u.a. best Point)• Beidhandarbeit• Zeiteinhaltung• Präsentation Flipchart (Aufgabe, Ziel und Umsetzung)

Beurteilung durch den Coach und die Kursteilnehmer

Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung

Flexibles 2-Platzmontagesystem

Erlebbare Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung

Mit einem ergonomisch eingerichtetenArbeitsplatz erreichen wir mehr Motivation,

ein höheres Leistungspotenzial und einenachhaltige Gesundheit.

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Ich bedanke mich herzlichfür ihre Aufmerksamkeit!