Post on 14-Apr-2017
MOBILE RECRUITINGSchulstunde mit der GoodSchool auf der HR-Safari
Berlin
Jörn Hendrik Ast, @jormason 02.10.2015
Jörn Hendrik Ast @jormason
Was ist die Zukunft von Social
Recruiting?
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Jörn Hendrik Ast @jormason
Mobile Recruiting63% der deutschen Internetnutzer nutzen das mobile Internet.
60% der Jobsuchenden gehen mobil auf Karriereseiten
49% der untersuchten Unternehmen haben eine mobiloptimierte Jobbörse.
Nur 20% der untersuchten Unternehmen lassen eine mobile (Vor-) Bewerbung zu.
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Jörn Hendrik Ast @jormason4
Jörn Hendrik Ast @jormason5
Jörn Hendrik Ast @jormason
Cases6
Jörn Hendrik Ast @jormason
Edith von Daimler Career auf WhatsApp
300 Fragen in der ersten Stunde
Besonderheiten im Werk Untertürkheim zeigen:
Die lange Schlange an der Kaffeebar, hinter der Baristas wahre Kunstwerke zubereiten.
Die überragende Ritter Sport Fabrikverkauf-Packung, die man im Mitarbeiter-Shop erwerben kann.
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Jörn Hendrik Ast @jormason
New Kid on the BlockSnapchat, das Startup:
Launch: September 2011
Wachstum in 2014: 57%
Summe die Facebook zu investieren bereit war: 3 Milliarden Dollar
Facts:
Täglich aktive User: 100 mio
Anzahl täglicher Snaps: 400 mio
Photo-Snaps/ Sekunde: 8.796
Anteil der Snapchat User unter 34 Jahre: 71%
Anteil von College Studenten in den USA auf Snapchat: 77%
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Jörn Hendrik Ast @jormason
Recruiting mit SnapchatGeo-Filter-Recruiting
Dieser Filter aktiviert sich wenn man mit dem Smartphone in der angegebenen Region ist
Wo sieht man also das Bild?
In der Airbnb Zentrale
Im Pinterest Headquarter
Im UBER Eingang
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Contact:+49 (0) 171 369 5336 jh@ffluid.de @jormason fb.me/jormason ffluid.de