ÜbergangsmanagementFreiburg

Kommunikationskonzept

Projekt LEIFStadt Freiburg i. Br.

Justus Kampp

Menschen erfolgreich begleiten

Eine Übergabe ist gelungen, wenn der Mensch entsprechend unter Berücksichtigung seiner Begabungen und Persönlichkeit  von seiner bisherigen Bildungsumgebung in die für ihn optimale Bildungsumgebung wechseln kann und dieser Wechsel von dem Betroffenen als positiver Entwicklungsschritt verstanden und gewollt wird.

Übergänge gestaltenErfolgreiches Übergabemanagement setzt voraus:1. dass alle Partner die optimale

Handlungsoption für den betroffenen Menschen wählen und deren Umsetzung konsequent

betreiben

2. die Akteure über die bestmöglichen Informationen und

Werkzeuge verfügen um

3. den Übergabeprozess effektiv und effizient zu gestalten

Ziele• Übergangsmanagement

verankern• Qualität des

Übergangsmanagement steigern

• Vernetzung der Akteure• Transparenz der

Instrumente• Akteure bekommen

zielgenaue Information• Aktualität der

Informationen gewährleisten

Primäre Dialoggruppen:

Akteure im BildungssektorAkteure in der WirtschaftAkteure in der Verwaltung

Sekundäre DialoggruppenElternÖffentlichkeit

Dialoggruppen

Positionierung

Welche zentralen Botschaften wollen wir bei den Dialoggruppen positionieren?

Kommunikationskanäle

• Qualitätshandbuch „Übergangsmanagement“•Internet •Veranstaltungen