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Bärbel Hess ·

Persönliche Interessen

BPO Beratergruppe Birkheckenstr. 26 D-70599 Stuttgart Tel + 49 711 633 7870 Mobil + 49 162 659 7376 b.hess@bpo.de

· Leitbild-, Ziel- und Strategiearbeit · Organisationsentwicklung · Teamentwicklung · Begleitung von Veränderungsprozessen · Strategische Netzwerke und Kooperationen · Strategische Personalentwicklung · Qualifizierungskonzepte, Kommunikationskonzepte · Coaching, einzeln und in Gruppen

SCHWERPUNKTE

· Seminare rund um die Themen Führung, Zusammenarbeit, Kommunikation, Personal- und Organisationsentwicklung, Beratungskompetenz, Konfliktlösung

BERUFLICHE STATIONEN UND QUALIFIKATIONEN

· Curriculum Hypnosystemische Konzepte für Coaching, Teamentwicklung, Organisationsberatung, Dr. Gunther Schmidt, MEI Heidelberg, DBVC-zertifiziert, 2006

· Curriculum Solutions Focus Professional, Dr. Mark McKergow, Jenny Clarke MA, Centre for Solutions Focus at Work, Cheltenham, SFTC-zertifiziert, 2010

· Change, Beratergruppe Neuwaldegg, Wien, 2011 · Zertifizierung DECISIO® Prozesslandkarte des

Entscheidens, next impact GmbH, München, 2014 · Lösungsfokus in Organisationen, Dr. Susanne

Burgstaller, Wien, 2016 · Konfliktmanagement, Dr. Peter Röhrig (Köln) und

Mag. Dr. Martina Scheinecker (Wien), 2017 · Laufende professionelle Supervision & Intervision

· Ausbildung zur Landwirtin · Ausbildung zur Diplom-Pädagogin, Schwerpunkt

Erwachsenenbildung, betriebliche Weiterbildung · Aufbaustudium zum Master of Business Humanity,

Akademie für Mittelstand und Entrepreneurship, Aichtal

· Bildungsreferentin und Trainerin in der Erwachsenenbildung

· Interne Personal- und Organisationentwicklung in einem internationalen Unternehmen

· Beraterin in einer Unternehmensberatung · Selbständige Beraterin seit 2003 · Mitglied der BPO Beratergruppe seit 2006

· Gemeinsame Zeit mit Familie und Freunden · Musik, Chorsingen · Literatur, Lesen · Wandern, Bewegung, Natur erleben ·

Bärbel Hess

Besonders motiviert und begeistert mich, Menschen und Organisationen beim Entdecken, Entwickeln und Erreichen ihrer Ziele zu unterstützen. Und dabei ihre Stärken und Potenziale zu nutzen.