Niedersächsisches Ministerium für Inneres und Sport

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Planung der neuen Akademie für Brand- und Katastrophenschutz

in ScheuenEinwohnerversammlung Groß Hehlen

27.04.2011

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Inhaltsverzeichnis

Problemlage Handlungsfelder Leuchtturmprojekt Scheuen Ausblick

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Hessen

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4

Hamburg

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5

Freistaat Sachsen

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6

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Mitgliederzahl wachsend in 5 Jahren Mitgliederrückgang bis zu 2% in 5 Jahren

Mitgliederrückgang um mehr als 2% in 5 Jahren

Unterschreitung der Mindeststärke

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Problemlage

Die Leistungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft

der Feuerwehren ist langfristig gefährdet!

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Problemlage

Die Einsatzhäufigkeitund die täglichen Belastungen

der Einsatzkräftewerden nicht proportional

zur Bevölkerungsentwicklungzurückgehen!

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Problemlage

Im Gegenteildie quantitativen und qualitativen

Anforderungen werdensignifikant und

kontinuierlich steigen!

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Inhaltsverzeichnis

Problemlage Handlungsfelder Leuchtturmprojekt Scheuen Ausblick

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Das „20-Maßnahmenpaket“

zur Sicherung des niedersächsischen Brandschutzes

vor dem Hintergrund des demografischen Wandels

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Handlungsfelder

SchutzzieleSchutzziele

Förderung des EhrenamtesFörderung des Ehrenamtes

Aus- und FortbildungAus- und Fortbildung

NachwuchsgewinnungNachwuchsgewinnung

IntegrationIntegration

ÖffentlichkeitsarbeitÖffentlichkeitsarbeit

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Maßnahmenkatalog

Novellierung NBrandSchG Öffentlichkeitsarbeit Sicherung der Finanzierung Niedersächsische Akademie für Brand- und

Katastrophenschutz

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Inhaltsverzeichnis

Problemlage Handlungsfelder Leuchtturmprojekt Scheuen Ausblick

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Leuchtturmprojekt

Feuerwehr wir vor nichts zurück!

Feuerwehr wir vor nichts zurück!

Nationale Schullandschaft

ca. 57.300 Mitglieder108 Lehrgangsplätze

4.500 bis 4.800 Teilnehmer pro Jahr

Mitarbeiter: xxdavon Lehrkräfte: 25

LFKS Koblenzca. 115.300 Mitglieder200 Lehrgangsplätze

6.000 Teilnehmer pro JahrMitarbeiter: ca. 100

davon Lehrkräfte: 41

LFS Bruchsahl

ca. 95.000 Mitglieder301 Lehrgangsplätze

ca. 6.800Teilnehmer pro Jahr

Mitarbeiter: xxdavon Lehrkräfte: 54

IdF Münster ca. 136.000 Mitglieder240 Lehrgangsplätze

8.000 Teilnehmer pro Jahr

Mitarbeiter: 73davon Lehrkräfte: 38

LFS Celle und Loy

ca. 28.900 Mitglieder56 Lehrgangsplätze

1.200 Teilnehmer pro Jahr

Mitarbeiter: xxdavon Lehrkräfte: 8

LFS Malchowca. 1.500 Mitgliederxx Lehrgangsplätze

xxx Teilnehmer pro Jahr

Mitarbeiter: 9davon Lehrkräfte: 5

LFS Bremen

LFS Harrislee

ca. 50.300 Mitglieder113 Lehrgangsplätze

3.500 Teilnehmer pro Jahr

Mitarbeiter: davon Lehrkräfte:

ca. 12.500 Mitgliederxx Lehrgangsplätze

1.400 Teilnehmer pro Jahr

Mitarbeiter: 3davon Lehrkräfte: 6,5

LFS Saarland

ca. 5.000 Mitgliederxx Lehrgangsplätze

xxx Teilnehmer pro Jahr

Mitarbeiter: xxdavon Lehrkräfte: xx

Berliner FSLSTE Eisenhüttenstadt

ca. 48.600 Mitglieder110 Lehrgangsplätze

3.000 Teilnehmer pro Jahr

Mitarbeiter: xxdavon Lehrkräfte: 17

ca. 48.600 Mitglieder110 Lehrgangsplätze

3.000 Teilnehmer pro Jahr

Mitarbeiter: xxdavon Lehrkräfte: 17

ca. 50.700 Mitglieder138 Lehrgangsplätze

3.500 Teilnehmer pro Jahr

Mitarbeiter: xxdavon Lehrkräfte: 27

ca. 50.700 Mitglieder138 Lehrgangsplätze

3.500 Teilnehmer pro Jahr

Mitarbeiter: xxdavon Lehrkräfte: 27

LFS NardtLFS Nardtca. 43.600 Mitglieder80 Lehrgangsplätze

1.750 Teilnehmer pro Jahr

Mitarbeiter: xxdavon Lehrkräfte: 13

LFKS Bad Köstritz

ca. 55.000 Mitglieder190 Lehrgangsplätze

4.500 bis 5.000 Teilnehmer pro Jahr

Mitarbeiter: xxdavon Lehrkräfte: 37

ca. 55.000 Mitglieder190 Lehrgangsplätze

4.500 bis 5.000 Teilnehmer pro Jahr

Mitarbeiter: xxdavon Lehrkräfte: 37

LFS Heyrothsberge

ca. 334.500 Mitglieder324 Lehrgangsplätze

12.400 Teilnehmer pro Jahr

Mitarbeiter: xxdavon Lehrkräfte: 77

SFS Regensburg, Würzburg und Geretsried

Bundesweite Teilnehmerxx Lehrgangsplätze

10.000Teilnehmer pro Jahr

Mitarbeiter: xxdavon Dozenten: 29

AKNZ Ahrweiler

ca. 75.900 Mitglieder240 Lehrgangsplätze

8.000 Teilnehmer pro Jahr

Mitarbeiter: xxdavon Lehrkräfte: 38

HLFS Kassel

ca. 5.100 Mitglieder14.000 Teilnehmer pro Jahr

Mitarbeiter: 89,5davon Lehrkräfte: 56

LFS Hamburg

ca. 136.000 Mitglieder240 Lehrgangsplätze

8.000 Teilnehmer pro Jahr

Mitarbeiter: 73davon Lehrkräfte: 38

LFS Celle und Loy

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I.Der Gesetzesauftrag der

Niedersächsischen Landesfeuerwehrschulewird nicht im vollem Umfang erfüllt!

II.Die praktische Aus- und Fortbildungentspricht nicht im vollen Umfangden alltäglichen Anforderungen!

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Einwohnerversammlung Groß Hehlen, 27.04.2011, LBD Schallhorn 22

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Wir können die Einsatzkräfte von Heutenicht mit den Mitteln von Gestern

auf die Herausforderungen von Morgen vorbereiten!

Wir können die Einsatzkräfte von Heutenicht mit den Mitteln von Gestern

auf die Herausforderungen von Morgen vorbereiten!

LeitbildLeitbild

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Einwohnerversammlung Groß Hehlen, 27.04.2011, LBD Schallhorn 24

Trainingszentrum

(praktische Ausbildung)

„Schule“

(Internatsbetrieb)

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Inhaltsverzeichnis

Problemlage Handlungsfelder Leuchtturmprojekt Scheuen Ausblick

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Fertigstellung bis spätestens 2020

Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!