Post on 07-Apr-2017
Peine Consulting - Differenzierungsfaktoren
Wir arbeiten rein erfolgsorientiert → kein Honorar upfront Unsere Vorgehensweise ist sehr diskret und pragmatisch, wir liefern
schnell Wir verstehen uns als fokussierte Personalberatung mit einem
pragmatischen Lösungsansatz Wir verfügen über ein ausgezeichnetes Kontaktnetzwerk mit guten
Referenzen bei erfolgreicher Stellenbesetzung
ErfolgsorientiertDiskret und SchnellPragmatischer LösungsansatzAusgezeichnetes Kontaktnetzwerk
Peine Consulting - Expertise
Durch die erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Mandanten und Kandidaten bauen wir unser Netzwerk, bestehend aus Experten, Fach- und Führungskräften seit 2001 stetig aus.
Wir achten gezielt darauf, nur eine ausgewählte Anzahl an Mandanten in jedem Marktsegment zu betreuen. Dadurch vermeiden wir Interessenkonflikte
Unser ganzheitliches Konzept und speziell entwickelte Auswahlkriterien garantieren flächendeckende und vor allem schnelle Resultate
Durch unsere fachliche Kompetenz, Erfahrung und wirtschaftliche Unabhängigkeit gewährleisten wir eine langfristige Zusammenarbeit
Peine Consulting – Personalsuche ist Vertrauenssache
Der Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern steigt Personalbeschaffungsmaßnahmen werden zunehmend komplexer Der Wettbewerb um qualifizierte Führungskräfte bleibt eng Wir stehen für klare Qualitätsstandards im Auswahlprozess und
absolute Kundenorientierung Bei unserem Vorgehen berücksichtigen wir die Bedürfnisse unserer
Klienten konsequent
Peine Consulting – Unser Fokus
Kaufmännische Kompetenzen
Technische Kompetenzen
Consulting
Spezialisierung auf Stellenbesetzungen im Kaufmännischen Management, CEO, CFO, Einkauf, Vertrieb, Corporate Finance, Controlling, Restructuring
Führungskräfte für technische Verantwortungen, CTO, Leiter R&D, Leiter Produktion, Technische GF der Auslandsniederlassungen
Stellenbesetzung von Seniors und Spezialisten (ab 5 Jahre Erfahrung) zum gezielten Wachstum der Consultingaktivitäten, Business Development, Reorganisation
Peine Consulting – Konditionen der Zusammenarbeit
Erfolgshonorar – Wir arbeiten für unsere Klienten auf der Basis eines fest vereinbarten Erfolgshonorars.
Der Erfolg tritt durch die Arbeitsaufnahme des Kandidaten beim Mandanten ein.
Alle Phasen unserer Projektarbeit fallen unter diesen Erfolgsfaktor. Das Honorar wird nach erfolgreicher Arbeitsaufnahme fällig.