Post on 20-Sep-2020
PERSONAL .FACHKRÄFTE.DIVERSITY.
Chancen der Inklusion für Unternehmen
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Registrierung und Empfang
Benefit der Inklusion für Unternehmen
→ Alexandra Cremer, Vorsitzende,
Netzwerk Inklusion Deutschland e.V.
→ Dr. Alexandra von Winning,
Geschäftsführerin, Good Growth
Talkrunde: Wie können wir die Inklusion von
Menschen mit Behinderung in den ersten Ar-
beitsmarkt weiterentwickeln?
→ Martina Berger, Leiterin,
Integrationsfachdienst Rhein-Main
→ Dagmar Greskamp, Aktion Mensch
→ Marco Schöppner,
Agentur für Arbeit Frankfurt am Main
→ Karl-Matthias Schäfer,
Geschäftsführer, Dialogmuseum gGmbH
→ Reinhard Wagner, Vorstand,
UnternehmensForum e.V.
Marktplatz Inklusion & Barcamp
mit Kaffee und Kuchen
→ Informationsstände: Rat und Tat
unterstützender Organisationen
→ Speed-Dating mit Arbeitgebervertretern
→ Diskussionstische (Themenfindung vor Ort)
→ Lebenslauf-Galerie und Bewerbervideos
Beginn
Ende
Begrüßung, Moderation: Rainer Schmidt
→ Begrüßung durch Karen Hoyndorf,
stellvertretende Präsidentin,
IHK Frankfurt am Main
→ Prof. Dr. Daniela Birkenfeld, Stadträtin
→ Oliver Schwebel, Geschäftsführer,
Wirtschaftsförderung Frankfurt am Main
Inklusion in der Praxis
→ Inklusiver Arbeitsmarkt: Angebot und
Nachfrage, Marco Schöppner,
Agentur für Arbeit Frankfurt am Main
→ Wirtschaftlicher Erfolg mit Inklusion –
ein Unternehmensbeispiel,
Alexander Kraemer, AfB gGmbH
→ Das Inklusionsbarometer 2016 –
Entwicklung der Lage in Hessen,
Dagmar Greskamp, Aktion Mensch
Kurz und knackig: Arbeitgeber
suchen und bieten
→ 3-minütige Impulsreferate von
Unternehmensvertretern
Abschluss der Veranstaltung mit
Kabarett - Rainer Schmidt
AGENDA
Prof. Dr. Daniela Birkenfeld | Stadträtin
Menschen mit Behinderung sind fast doppelt so oft arbeitslos wie der
Durchschnitt. Dabei gibt es handfeste Argumente für Unternehmen, genau
diese Menschen einzustellen. Davon möchten wir Sie heute überzeugen.
Alexandra Cremer | Vorsitzende Netzwerk Inklusion Deutschland e.V.
Inklusion ist für mich in vielen Bereichen recht simpel: erstmal „machen“
und dann nach und nach optimieren. Es gibt den schönen Spruch „Wenn
man will, findet man Wege – wenn man nicht will, findet man Gründe“ –
das kann ich in vielen Lebensbereichen nur bestätigen.
Karen Hoyndorf | Stellvertretende Präsidentin IHK Frankfurt am Main
Menschen mit Behinderung können in einem Unternehmen eine neue
Kultur der Vielfalt schaffen. Sie stechen oftmals hervor durch ihre
Loyalität, Empathie und ihren Teamgeist, aber auch durch Kreativität
- wer im Alltag mit Herausforderungen zu kämpfen hat, bringt häufig
auch am Arbeitsplatz innovative Denkansätze mit.
STIMMEN
Rainer Schmidt | Moderator
Unsere Gesellschaft muss die Kunst des Zusammenlebens von
sehr verschiedenen Menschen (=Inklusion) einüben. Behinderung
irritiert: „Wie gibt man jemandem die Hand, wenn der keine hat?“
Aber Irritationen lassen sich beseitigen, Unsicherheiten lassen
sich abbauen. Ich bin überzeugt, die Reise ins Land der Inklusion
ist spannend.
Oliver Schwebel | Geschäftsführer Wirtschaftsförderung Frankfurt am Main
Geschäfte barrierefreier zu gestalten erschließt Inhabern durchaus eine
weitere Zielgruppe. Aber nicht nur Menschen mit Behinderung profitieren
von weniger Hindernissen: auch ältere Menschen und Familien mit kleinen
Kindern haben Vorteile davon. Oft sind es Kleinigkeiten, die mehr Teilhabe
ermöglichen.
Dr. Alexandra von Winning | Geschäftsführerin Good Growth
Gelingende Inklusion ist viel mehr als ein Akt der Fürsorge. Sie ist auch ein
Akt der betriebswirtschaftlichen Vernunft und der volkswirtschaftlichen
Notwendigkeit. Wir brauchen jedes Talent in unserer Gesellschaft. Deshalb
müssen wir den Gedanken der Fürsorge ergänzen und auch fragen: Was
kann jemand beitragen?
Karl-Matthias Schäfer | Geschäftsführer Dialogmuseum gGmbH
Manchmal hat man als Aktiver in der Behindertenpolitik das Gefühl, es
geht nichts voran. Ich kann aber inzwischen auf 25 Jahre Aktivität zu-
rückblicken. Und wir haben in dieser Zeit viel erreicht. Gemeinsam kön-
nen wir aber noch viel mehr erreichen. Lassen Sie uns noch eine gute
Schippe drauflegen.
Marco Schöppner | Agentur für Arbeit Frankfurt am Main
Damit dauerhafte Teilhabe am Arbeitsmarkt gelingt, braucht es Beratung,
Vermittlung, Förderung – und Offenheit bei allen Beteiligten.
Reinhard Wagner
Unternehmen leben von den Stärken ihrer Mitarbeitenden. Erst die Vielfalt der
Stärken macht Unternehmen letztlich auch wettbewerbsstark. Dass Menschen
mit Behinderungen hier ein besonderes Potenzial darstellen, entdecken immer
mehr Arbeitgeber.
STIMMEN
Alexander Kraemer | AfB gGmbH
Bei AfB ist Inklusion kein blumiges Randthema, sondern Kern unserer
Geschäftsstrategie. Aktuell besteht unsere Belegschaft zu 49% aus Mit-
arbeitern mit Beeinträchtigung, gemeinsam erbringen wir erfolgreich
professionelle IT-Dienstleistungen an 18 Standorten für über 680 Unter-
nehmen in Europa.
Dagmar Greskamp | Aktion Mensch
Die Zahl der Beschäftigten mit Behinderung steigt, wenn auch nur langsam.
Es liegt daher noch ein weiter Weg zur Inklusion auf dem Arbeitsmarkt vor
uns. Wir freuen uns daher über alle Unternehmen, die den Weg zur Inklusion
bereits mit vielen guten Beispielen gehen, denn sie bietet viele Chancen für
Menschen mit Behinderung und für die Unternehmen selbst.
Martina Berger
Leben ist Vielfalt.
ARBEITGEBERSTELLEN SICH VOR
INFORMATIONEN FÜR BEWERBER
Als erstes Unternehmen in Deutschland beschäftigt die auticon GmbH ausschließlich Menschen im
Autismus-Spektrum als IT-Consultants. Damit die Consultants ihr volles Potenzial ausschöpfen können,
stellt auticon ihnen qualifizierte Job Coaches zur Seite. So verbindet auticon soziale und wirtschaftliche
Ziele: Die auticon-Consultants erhalten – oft zum ersten Mal – einen Job auf dem ersten Arbeitsmarkt;
die Kunden herausragende Qualitätsarbeit.
capito ist Spezialist für barrierefreie Informationen. 21 Millionen Menschen in Deutschland haben Schwierig-
keiten, Informationen zu lesen und zu verstehen. Seit September 2015 betreibt capito Frankfurt ein Büro für
barrierefreie Kommunikation. Dieses bietet: Texte in „Leicht Lesen“, geprüfte Verständlichkeit, Workshops,
Beratung für barrierefreie Veranstaltungen und Barrierechecks von Internetseiten.
Die Cook Company gGmbH ist ein gemeinnütziger Integrationsbetrieb. Das heißt, hier arbeiten Menschen mit
und ohne Behinderung zusammen. Täglich werden über 1.300 Speisen in unserer Großküche und an dezentra-
len Küchen hergestellt.
„Menschen stärken. Wege finden.“ – unter diesem Leitwort steht die Arbeit des Caritasverbands
Frankfurt e. V, dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt. In rund 100 Einrichtun-
gen und Diensten sind mehr als 1.600 Beschäftigte in fast allen Feldern der sozialen Arbeit tätig.
Adresse: Clemensstraße 3, 60487 Frankfurt
Webseite: www.auticon.de
Ansprechpartner: Ralph Metzroth,
Niederlassungsleiter Frankfurt
Telefon: 0162 40 03 769
E-Mail: ralph.metzroth@auticon.de
Adresse: Capito Frankfurt (Teil der Cook Company)
Webseite: www.capito.eu
Ansprechpartner: Holger Moeller
Telefon: 06109 69 89 624
E-Mail: holger.moeller@cook-company.de
Adresse: Cook Company gGmbH
Webseite: www.cook-company.de
Ansprechpartner: Holger Moeller
Telefon: 06109 69 89 624
E-Mail: holger.moeller@cook-company.de
Adresse: Alte Mainzer Gasse 10, 60311 Frankfurt
Webseite: www.caritas-frankfurt.de
Ansprechpartner: Christopher Franz
Telefon: 069 29 820
E-Mail: info@caritas-frankfurt.de
Was bieten Sie BewerberInnengrundsätzlich an?
Schülerpraktikum
Berufspraktikum
Ausbildung
Beschäftigung
Vorraussetzungen: Alle unsere Consultants müssen eine Autismus-Diagnose vorweisen.
Vorraussetzungen: Spaß an der Sprache, einfache Lesekompetenz, Teamfähigkeit. Vorraussetzungen: Bereitschaft zum frühen Aufstehen (Arbeitsbeginn 6:00 Uhr), Teamfähigkeit, körperliche
Belastbarkeit, Lernfähigkeit, Serviceorientierung.
Vorraussetzungen: Gute Kenntnisse der deutschen Sprache, Identifikation mit den Zielen u. Werten der Caritas.
Was bieten Sie BewerberInnengrundsätzlich an?
Schülerpraktikum
Berufspraktikum
Ausbildung
Beschäftigung
Was bieten Sie BewerberInnengrundsätzlich an?
Schülerpraktikum
Berufspraktikum
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Beschäftigung
Was bieten Sie BewerberInnengrundsätzlich an?
Schülerpraktikum
Berufspraktikum
Ausbildung
Beschäftigung
AUTICON GMBH
CAPITO FRANKFURT COOK COMPANY
CARITAS
Stellen Sie sich einmal über eine Million Autos vor, verteilt auf circa. 9.600 Standorte welt-
weit, die insgesamt über 20.8 Milliarden Dollar Jahresumsatz einfahren: Dann haben Sie
bereits einen ersten Eindruck von Enterprise Rent-A-Car, dem mittlerweile größten Auto-
vermieter der Welt.
Das FFA ist aktuell ein Netzwerk von Leiterinnen und Leitern, die in 42 Altenpflegeheimen in
Frankfurt am Main tätig sind. Das FFA besteht seit 1993 und startete mit der ersten Image-
kampagne für Altenpflege in Deutschland.
Werkstatt für behinderte Menschen und wir bieten frische Backwaren, Dienstleistungen im
Bereich Büro und Verpackung, Scannen, Mailings, Onlineversand, Fahrradreparatur, Fried-
hofspflege, Gärtnerei, Wildkräuter und Stauden, Catering und Partyservice
Der Frankfurter Verband ist der größte Träger sozialer Einrichtungen in Frankfurt. Sein viel-
fältiges Angebot deckt die gesamte Bandbreite von Dienstleistungen für ältere Frankfurter
Bürger ab. Für Senioren reicht das Angebot des Frankfurter Verbandes von betreutem Woh-
nen, ambulanter Pflege und dem Hausnotruf.
Adresse: Mergenthaler Allee 35-37, 65760 Eschborn
Webseite: www.enterprisealive.de
Ansprechpartner: Gerald Ohnesorge und Aysun Colak
Telefon: 06196 76 986 -630 / -691
E-Mail: gerald.ohnesorge@ehi.com
aysun.colak@ehi.com
Adresse: Wiesenau 57 – 60323 Frankfurt am Main
Webseite: www.FFA-Frankfurt.de
Ansprechpartner: Beate Glinski-Krause M. A.
Telefon: 069 61 99 44 51 | Mobil 0171 17 83 863
E-Mail: info@ffa-frankfurt.de
Adresse: Dürerstraße 25, 65795 Hattersheim
Webseite: www.schlocker-baeckerei.de
Ansprechpartner: Herr Peter Griebel
Telefon: 06190 89 98 - 0
E-Mail: peter.griebel@evim.de
Adresse: Gummersbergstr. 24, 60435 Frankfurt
Webseite: www.frankfurter-verband.de
Ansprechpartner: Frau Mehtap Duru
Telefon: 069 29 98 070
E-Mail: zentrale@frankfurter-verband.de
Vorraussetzungen: – Vorraussetzungen: Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, gute Sprachkenntnisse.
Vorraussetzungen: – Vorraussetzungen: Neigung für Altenpflege, Hauswirtschaft, Betreuung, Büroorganisation und mehr.
Was bieten Sie BewerberInnengrundsätzlich an?
Schülerpraktikum
Berufspraktikum
Ausbildung
Beschäftigung
Was bieten Sie BewerberInnengrundsätzlich an?
Schülerpraktikum
Berufspraktikum
Ausbildung
Beschäftigung
Was bieten Sie BewerberInnengrundsätzlich an?
Schülerpraktikum
Berufspraktikum
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Beschäftigung
Was bieten Sie BewerberInnengrundsätzlich an?
Schülerpraktikum
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Ausbildung
Beschäftigung
ENTERPRISE FRANKFURTER FORUM FÜR ALTENPFLEGE (FFA)
EVIM GEMEINNÜTZIGE BEHINDERTENHILFE WERKSTATT SCHLOCKER-STIFTUNG FRANKFURTER VERBAND
Das Best Western Premier IB Hotel Friedberger Warte Frankfurt mit seiner zentralen Lage ist ein
hervorragender Standort für geschäftlich sowie privat reisende Hotelgäste in einer persönlichen
Atmosphäre. Es bietet 131 komfortabel ausgestattete Hotelzimmer, 10 klimatisierte Tagungsräume,
ein Restaurant sowie eine der größten Event-Küchen in Hessen.
Als Bank aus Verantwortung folgen wir bei der KfW Bankengruppe unserem inneren Antrieb, indem wir
uns für Vielfalt und Chancengleichheit stark machen. Für uns ist es selbstverständlich, dass schwer-
behinderte Menschen ebenso wie alle anderen in der Gemeinschaft in die Arbeitsabläufe in unserem
Hause einbezogen werden.
Mit rund 58.000 Mitarbeitern und fast 1.500 Restaurants in Deutschland sind wir führend in der Gastronomie
und eine der bekanntesten Marken weltweit. Als Mitarbeiter erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz mit der
Möglichkeit, innovativ und selbstständig zu arbeiten und dabei früh Verantwortung zu übernehmen. Als einer
der größten Arbeitgeber Deutschlands bieten wir Ihnen langfristige Karriereperspektiven.
Adresse:
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Ansprechpartner:
Telefon:
E-Mail:
Homburger Landstr. 4, 60389 Frankfurt
www.friedbergerwarte.de
Jessica Fecke
069 76 80 64 - 590
personal.frankfurt@ibhotels.de
Adresse: Palmengartenstr. 5–9, 60325 Frankfurt
Webseite: www.kfw.de
Ansprechpartner: Christiana Juschzak
Telefon: 069 74 31 39 43
E-Mail: christiana.juschzak@kfw.de
Adresse: Strahlenberger Str. 103, 63067 Offenbach
Webseite: www.mcdonalds.de
Ansprechpartner: Stefanie Hansel
Telefon: 069 80 01 74 37
E-Mail: stefanie.hansel@de.mcd.com
Was bieten Sie BewerberInnengrundsätzlich an?
Schülerpraktikum
Berufspraktikum
Ausbildung
Beschäftigung
Was bieten Sie BewerberInnengrundsätzlich an?
Schülerpraktikum
Berufspraktikum
Ausbildung
Beschäftigung
Vorraussetzungen: Freundlich, aufgeschlossen, flexibel.
Weitere Infos: Über offene Stellen informiert unsere Website unter www.kfw.de/karriere.
Vorraussetzungen: Mögliche Einsatzorte: Oberursel, Schwalbach, Frankfurt, Offenbach.
Was bieten Sie BewerberInnengrundsätzlich an?
Schülerpraktikum
Berufspraktikum
Ausbildung
Beschäftigung
BEST WESTERN PREMIER IB HOTEL FRIEDBERGER WARTE
KFW BANKENGRUPPE
MCDONALD´S DEUTSCHLAND LLC
Kunststoffrecycling gemeinsam mit der fwg Werkstätte für Menschen mit Behinderungen
bereits seit 2011. Kunststoffberatung von der Idee, über die Realisierung bis zum Recycling.
Kunststoffhandel. Umfangreiches Netzwerk im Kunststoffbereich und in alle artverwandten
Industrien und Dienstleistungen.
Adresse: Lacheweg 32, 63303 Dreieich
Webseite: www.polymertechnikjaeger.de
Ansprechpartner: Wolfgang Jäger
Telefon: 06103 38 89 26
E-Mail: info@polymertechnikjaeger.de
Vorraussetzungen: Ideal Kunststoffkenntnisse, aber keine Bedingung. Ggf. Akquise- oder Vertriebserfahrung.
Was bieten Sie BewerberInnengrundsätzlich an?
Schülerpraktikum
Berufspraktikum
Ausbildung
Beschäftigung
POLYMERTECHNIK WOLFGANG JÄGER
Adresse: Kurt-Schumacher-Straße 8, 60311 Frankfurt
Webseite: www.vgf-ffm.de
Ansprechpartner: Sandra Ruhkamp
Telefon: 069 21 32 22 44
E-Mail: s.ruhkamp@vgf-ffm.de
Was bieten Sie BewerberInnengrundsätzlich an?
Schülerpraktikum
Berufspraktikum
Ausbildung
Beschäftigung
Vorraussetzungen: Gute Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit, Flexibilität, hohe Motivations- und
Leistungsbereitschaft.
Adresse: Industriepark Höchst, K703 in 65926 Frankfurt
Webseite: Karriereseite auf www.sanofi.de
Ansprechpartner: –
Telefon: Recruitment Center: 069-305-21288
E-Mail: –
Was bieten Sie BewerberInnengrundsätzlich an?
Schülerpraktikum
Berufspraktikum
Ausbildung
Beschäftigung
Vorraussetzungen: Die Voraussetzungen sind unterschiedlich je nach Einstiegsthema.
Mit passgenauen Personallösungen ist Randstad ein wichtiger strategischer Partner für
Unternehmen – seien es kleine Betriebe, mittelständische Unternehmen oder Großkonzerne.
Unseren Mitarbeitern, die im Rahmen der Zeitarbeit für Randstad tätig sind, bieten wir
reguläre, tarifgebundene und i.d.R. unbefristete Arbeitsverträge.
Vorraussetzungen: Einsatzbereitschaft und Flexibilität, Interesse, Neues zu lernen. Zuverlässigkeit und
Dienstleistungsorientierung. PKW und Führerschein wünschenswert.
Was bieten Sie BewerberInnengrundsätzlich an?
Schülerpraktikum
Berufspraktikum
Ausbildung
Beschäftigung
RANDSTAD DEUTSCHLAND GMBH & CO.KG
Anbieter verschiedener Leistungen, wie Eingangsverfahren, berufliche Bildung und
Arbeiten in verschiedenen Berufsfeldern der WfbM und im allgemeinen Arbeitsmarkt
sowie Angebote in den Bereichen Wohnen, Beratung und Assistenz für Menschen mit
geistiger Behinderung.
Adresse: Christa-Maar-Str. 2, 60488 Frankfurt a. M.
Webseite: www.pw-ffm.de
Ansprechpartner: Andreas Unkelbach
Fachdienst berufliche Bildung
Telefon: 069 95 80 26 -153 | Mobil: 0175 577 803 5
E-Mail: andreas.unkelbach.gst@pw-ffm.de
Vorraussetzungen: –
Was bieten Sie BewerberInnengrundsätzlich an?
Schülerpraktikum
Berufspraktikum
Ausbildung
Beschäftigung
PRAUNHEIMER WERKSTÄTTEN GGMBH
Adresse:
Webseite:
Ansprechpartner:
Telefon:
E-Mail:
Schillerstraße 31, 60313 Frankfurt
www.randstad.de
Dominique Chave
0152 54 50 60 56
dominique.chave@randstad.de
Täglich befördert die Verkehrsgesellschaft Frankfurt (VGF) mit über 350 Schienenfahrzeugen
Hunderttausende von Menschen – bequem, sicher und pünktlich. Mit rund 2.100 Mitarbeitern
ist die VGF der größte kommunale Verkehrsbetrieb in Hessen und Frankfurts größter Dienstleister.
Sanofi in Deutschland (ca. 9.000 Mitarbeitende) ist ein Unternehmen des weltweit führenden
und integrierten Gesundheitskonzerns Sanofi. Sanofi entwickelt, produziert und vertreibt ver-
schreibungspflichtige Arzneimittel und bietet auch Impfstoffe, Generika und rezeptfreie Medi-
kamente an.
VERKEHRSGESELLSCHAFT FRANKFURT MBH (VGF)
SANOFI-AVENTIS DEUTSCHLAND GMBH
INSTITUTIONENSTELLEN SICH VOR
INFORMATIONEN FÜRUNTERNEHMEN UND BEWERBER
Angebot für Bewerber und Arbeitgeber:
Die Agentur für Arbeit Frankfurt am Main bietet Berufsberatung für Jugendliche und Erwachsene,
Berufsorientierung, Vermittlung in Arbeit und Ausbildung, Arbeitgeber-Service und Förderleistungen.
Angebot für Bewerber und Arbeitgeber:
Das bbw Südhessen bietet jungen Menschen mit Förderbedarf Ausbildungsplätze in mehr als 30 Be-
rufen und vermittelt sie als gut qualifizierte Fachkräfte in den Arbeitsmarkt. Mit der „neuen akademie“
unterstützt das bbw außerdem Unternehmen rund um das Thema Aus- und Weiterbildung.
Angebot für Bewerber und Arbeitgeber:
Keine direkten Angebote für Bewerber. Vorstellung des Inklusionsbarometers Arbeit für die Metropol-
region Rhein/Main (Informationen zum Inklusionsklima in der Region). Information zu Fördermöglich-
keiten der Aktion Mensch im Themenfeld Arbeit. Vorstellung von Förderbeispielen aus der Region, an
die sich Bewerber wenden können.
Angebot für Bewerber und Arbeitgeber:
Das BFW qualifiziert Fachkräfte für die Wirtschaft. Die Absolventen haben Berufserfahrung in unter-
schiedlichen Branchen und eine neue Qualifikation erworben. In der Prävention bieten wir die Ein-
und Durchführung des BEM sowie die Analyse von Fähigkeitspotentialen von Beschäftigten an.
Adresse:
Webseite:
Ansprechpartner:
Telefon:
E-Mail:
Adresse:
Webseite:
Ansprechpartner:
Telefon:
E-Mail:
Adresse:
Webseite:
Ansprechpartner:
Telefon:
E-Mail:
Fischerfeldstr. 10-12, 60311 Frankfurt
www.arbeitsagentur.de
Frau Morales, Presse- und Marketing
0800 45 55 500 (kostenfrei)
Frankfurt-Main@arbeitsagentur.de
Am Heroldsrain 1
www.bbw-suedhessen.de
Dr. Michael Rupprecht (neue akademie)
06039 48 26 52
michael.rupprecht@bbw-suedhessen.de
Heinemannstraße 36, 53175 Bonn
www.aktion-mensch.de
Dagmar Greskamp
0228 20 92 - 311
dagmar.greskamp@aktion-mensch.de
Adresse: Huizener Straße 60, 61118 Bad Vilbel
Webseite: www.BFW Frankfurt.de
Ansprechpartner: Andreas Kahlweiß
Telefon: 06101 40 03 88
E-Mail: Andreas.kahlweiss@bfw-frankfurt.de
Zielgruppen:
Jugendliche, Erwachsene, Eltern,
Arbeitgeber und Kooperations-
partner.
Zielgruppen:
Unternehmen, Bildungsträger, jun-
ge Menschen mit Lernbehinderung,
psychischer Erkrankung, Autismus
Zielgruppen:
Unternehmen, Menschen mit Behinde-
rung, Schülerinnen und Schüler, Verbän-
de, Integrationsbetriebe uvm.
Vorraussetzungen: – Vorraussetzungen: Neue Akademie/Unternehmen = keine, bbw/Azubis = Förderung d. die Agentur für Arbeit
Vorraussetzungen: – Vorraussetzungen: Beauftragung durch Unternehmen und Sozialversicherungsträger (im Rahmen von LTA).
Zielgruppen:
Erwachsene Menschen mit Gesund-
heitsbeeinträchtigungen, die über
berufliche Erfahrung verfügen.
AGENTUR FÜR ARBEIT FRANKFURT A. M. BBW BERUFSBILDUNGSWERK SÜDHESSEN GGMBH
AKTION MENSCH BFW BERUFSFÖRDERUNGSWERK FRANKFURT A. M.
Partner für Arbeit und Gesundheit
Angebot für Arbeitgeber:
Kompetente und umfassende Beratung zum Thema Inklusion, Unterstützung bei bürokratischen
Aufgaben, Korrespondenz mit den zuständigen Stellen.
Angebot für Bewerber: Individuelle Betreuung, Hilfe bei der Zusammenstellung der Unterlagen,
auf Wunsch Begleitung zu Bewerbungsgesprächen.
Angebot für Bewerber und Arbeitgeber:
Vorteil Vielfalt – für Arbeitgeber und Beschäftigte: Die Charta der Vielfalt ist eine Unternehmensiniti-
ative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. Rund 2.500 Organisationen mit 8,9
Millionen Beschäftigten haben die Charta der Vielfalt bisher unterzeichnet. Damit ist die Initiative das
größte Unternehmens-Netzwerk zu Diversity Management in Deutschland.
Angebot für Bewerber und Arbeitgeber:
Beratung in Hinblick auf Arbeitsplatzausstattung, Finanzierung und Organisation von Assistenz am
Arbeitsplatz und Job-Coaching
Angebot für Arbeitgeber:
Das Projekt Unternehmens-Netzwerk Inklusion unterstützt Unternehmen bei der betrieblichen Inklu-
sion im ersten Arbeitsmarkt. Wir informieren über alle wichtigen juristischen und fachlichen Fragen
und fördern die Zusammenarbeit mit den weiteren Akteuren der Inklusion. Wir wenden uns mit persön-
lichen Beratungen, mit Runden Tischen und weiteren Fachveranstaltungen direkt an Personalverant-
wortliche und Führungskräfte.
Adresse: Heddernheimer Landstr. 147, 60439 Frankfurt
Webseite: www.bwhw.de
Ansprechpartner: Ralph Kesselring, Untern.-Netzw. Inklusion
Telefon: 069 58 09 09 - 29 | Mobil: 0176 195 808 43
E-Mail: kesselring.ralph@bwhw.de
Zielgruppen:
Schwerbehinderte Menschen, die eine
Beschäftigung oder einen Ausbildungs-
platz suchen.
Zielgruppen:
Arbeitgeber und Beschäftigte
Zielgruppen:
Arbeitgeber, Mitarbeiter/innen und
Bewerber
Zielgruppen:
Personalverantwortliche und Führungs-
kräfte sowie Geschäftsführer und Inha-
ber von Unternehmen.
Vorraussetzungen: Wohn- oder Firmensitz im Hochtaunuskreis. Vorraussetzungen: –
Vorraussetzungen: –Vorraussetzungen: Firmensitz in Hessen
SERVICESTELLE INKLUSIVER ARBEITSMARKT (SINA) CHARTA DER VIELFALT E.V.
FBAG FRANKFURTER BEHINDERTENARBEITSGEMEINSCHAFTUNTERNEHMENS-NETZWERK INKLUSION FBAGFrankfurter Behinderten
Arbeitsgemeinschaft
Adresse:
Webseite:
Ansprechpartner:
Telefon:
E-Mail:
Adresse:
Webseite:
Ansprechpartner:
Telefon:
E-Mail:
Adresse:
Ansprechpartner:
Telefon:
E-Mail:
Ober-Eschbacher Str.109, 61352 Bad Homburg
www.bwhw.de
Aysun Ertan / SinA
06172 68 04 30-20 / 0176 19 58 08 73
ertan.aysun@bwhw.de
Albrechtstraße 22, 10117 Berlin
www.charta-der-vielfalt.de
Frau Nicole Knaack, Referentin
030 84 71 20 84
nicole.knaack@charta-der-vielfalt.de
c/o CeBeeF e.V., Elblinger Str. 2,
60487 Frankfurt am Main
R. Kern
069 97 05 22 - 41
r.kern@cebeef.com
focus-arbeit steht als Vermittler für sehbehinderte und blinde Menschen zwischen Schule/Uni/Arbeitswelt
bereit, unterstützt bei der Jobsuche und ist Stratege und Partner für Unternehmen bei Fragen rund um das
Thema Sehbehinderung am Arbeitsplatz.
Adresse: Hanauer Landstr. 521, 60386 Frankfurt a.M.
Webseite: www.focus-arbeit.de
Ansprechpartner: Susanne Patze
Telefon: 069 40 35 61 35
E-Mail: susanne.patze@focus-arbeit.de
Vorraussetzungen: In einem Erstgespräch werden Zuständigkeiten möglicher Leistungsträger geklärt.
Zielgruppen:
Menschen mit einer Sehbehinderung
oder Blindheit.
FOCUS-ARBEIT GGMBH
Angebot für Bewerber und Arbeitgeber:
Beratung, Unterstützung und berufliche Qualifizierung für Menschen mit Behinderungen, die ihre
Pflichtschuljahre erfüllt haben. Vermittlung in Praktika und in Arbeitsplätze auf dem allgemeinen
Arbeitsmarkt, z. B. BiB. Beratung und Begleitung von Arbeitgebern. Einstieg jederzeit möglich.
Adresse:
Webseite:
Ansprechpartner:
Telefon:
E-Mail:
Hammarskjöldring 17a, 60439 Frankfurt a. M.
www.gemeinsamleben-frankfurt.de
U. Martin-Hantl, A. Kleintges, C. Drosdeck
069 21 23 40 71
arbeit-inklusive@gemeinsamleben-frankfurt.de
Zielgruppen:
Menschen mit geistigen, seelischen
und körperlichen Behinderungen
mit und ohne Schulabschluss.
Vorraussetzungen: Leistungsfinanzierung über Kostenträger wie Agentur für Arbeit (oft „Persönliches Budget“).
GEMEINSAM LEBEN FRANKFURT E.V., PROJEKT „ARBEIT INKLUSIVE!“
Angebot für Bewerber und Arbeitgeber:
Good Growth bietet Unternehmen Beratung rund um gelingende Inklusion von Menschen mit
Behinderung, angefangen von kostenloser Beratung im Projekt InkluJobs bis hin zur Entwicklung
eines Aktionsplans Inklusion.
Angebot für Bewerber und Arbeitgeber:
Der IFD informiert, berät und unterstützt u.a. bei gesundheits- und behinderungsbezogenen Proble-
men, die sich am Arbeitsplatz auswirken; bei Konflikten mit Vorgesetzten und Kollegen, betrieblicher
Umsetzung. Unternehmen bei den Themen „Arbeit und Behinderung“
GOOD GROWTH
INTEGRATIONFACHDIENST RHEIN MAIN
Zielgruppen:
Alle Unternehmen, die sich für gelin-
gende Inklusion von Menschen mit
Behinderung einsetzen möchten
Vorraussetzungen: –
Adresse:
Webseite:
Ansprechpartner:
Telefon:
E-Mail:
Löwengasse 18, 60385 Frankfurt am Main
www.good-growth.de
Dr. Alexandra von Winning
069 90 75 57 72
alexandra.winning@good-growth.de
Zielgruppen:
Schwerbehinderte Menschen, Gleichge-
stellte. Unternehmen, die sb. Menschen
beschäftigen/wollen
Vorraussetzungen: Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellung. Unternehmen in Frankfurt/M. und im MTK.
Adresse:
Webseite:
Ansprechpartner:
Telefon:
E-Mail:
Sonnemann Straße 5, 60314 Frankfurt
www.ifd-rhein-main.de
Martina Berger
069 75 80 79 10
ifd@frankfurter-verein.de
Angebot für Bewerber und Arbeitgeber:
Start-Up-Beratung auch nach Gründung, Workshops „inklusive Arbeitsprozesse“, Know How und Im-
pulse zu „Design for all“, Entwicklung Tandems von Menschen mit / ohne Behinderung, Ideenschmieden
als fachlicher Austausch und Austausch von Menschen mit Behinderung und Unternehmen, Netzwerk
Zielgruppen:
Gründungspersonen, Unternehmens-
personen, Sozialunternehmen, Men-
schen mit und ohne Behinderung
Vorraussetzungen: Start-Ups, Erwerbsuchende, (Sozial-)Unternehmen, Arbeitsmarktakteure
KOMPASS ZENTRUM FÜR EXISTENZGRÜNDUNGEN
Adresse:
Webseite:
Ansprechpartner:
Telefon:
E-Mail:
Hanauer Landstraße 521 - 60386 Frankfurt
www.kompassfrankfurt.de
Wolf Gunter Schlief, „Inklusion+Innovation“
069 21 978 - 0
gunter.schlief@kompassfrankfurt.de
Angebot für Bewerber und Arbeitgeber:
Seit 2011 vernetzt das Netzwerk Inklusion Frankfurt Menschen verschiedener Bereiche für mehr
Transparenz in der Inklusion. Organisiert über Mailverteiler wurde das Konzept 2014 deutschlandweit
ausgerollt und ein Verein gegründet. Dieser startet Projekte, wie die Inklusionsfackel oder InkluJobs.
Zielgruppen:
Alle Menschen: Betroffene, Arbeitende
im Bereich Inklusion oder einfach nur
Interessierte
Vorraussetzungen: Keine – außer etwas Engagement
NETZWERK INKLUSION DEUTSCHLAND E.V. UND FRANKFURT
Adresse:
Webseite:
Ansprechpartner:
Telefon:
E-Mail:
Hopfenstr. 48, 63454 Hanau
www.netzwerkinklusion.de
www.netzwerk-inklusion-frankfurt.de
Alexandra Cremer
0171 53 42 585
alexandra.cremer@netzwerkinklusion.de
Angebot für Bewerber und Arbeitgeber:
Beratung und Information zur Aufnahme und Sicherung einer Beschäftigung sowie des Lebensunter-
haltes, Beratung von Arbeitgebern zu Förderleistungen
Angebot für Bewerber und Arbeitgeber:
Die IHK Frankfurt am Main sensibilisiert Unternehmen für das Thema Inklusion und informiert sie über
Möglichkeiten, diese zu gestalten. Sie berät zum Nachteilsausgleich in Aus- und Fortbildungsprüfungen
sowie zu Ausbildungsmöglichkeiten für Personen, denen eine reguläre Ausbildung nicht möglich ist.
Zielgruppen:
Arbeitssuchende sowie arbeitslose
Kundinnen und Kunden sowie Arbeitge-
ber
Zielgruppen:
Unternehmen und Auszubildende
Vorraussetzungen: Bezug von Arbeitslosengeld II
Vorraussetzungen: Zunächst keine spezifischen Voraussetzungen
JOBCENTER FRANKFURT AM MAIN
IHK FRANKFURT AM MAIN
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Hainer Weg 44, 60599 Frankfurt am Main
www.jc-frankfurt.de
Frau Wecke, Herr Dienstbach
069 21 71 34 93 (Service-Center)
Jobcenter-Frankfurt-am-Main.Ost-820@
jobcenter-ge.de
Börsenplatz 4, 60313 Frankfurt am Main
www.frankfurt-main.ihk.de
Florian Richterich
069 21 97 13 19
f.richterich@frankfurt-main.ihk.de
NOTIZEN
Angebot für Bewerber und Arbeitgeber:
Beratung, Information und Begleitung bei allen Fragestellungen zur Beschäftigung schwerbehinderter
Menschen im Arbeitsleben; Unterstützung mit Leistungen bei Einstellung und Beschäftigung (von der
Schaffung von Arbeitsplätzen bis hin zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement)
Adresse:
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E-Mail:
Frankfurter Strasse 44, 65189 Wiesbaden
(Arbeitgeber Frankfurt und Taunus)
www.integrationsamt–hessen.de
Frau Stillger
0611 15 62 59
maria.stillger@lwv-hessen.de
Steubenplatz 16, 64293 Darmstadt
(Arbeitgeber Südhessen)
www.integrationsamt–hessen.de
Frau Lotze-Wessel
06151 80 11 31
doris.lotze-wessel@lwv-hessen.de
Zielgruppen:
Alle Arbeitgeber, Menschen mit
anerkannter Behinderung/
Gleichstellung
Vorraussetzungen: Arbeitgeber: Aufgeschlossenheit gegenüber Menschen mit Handicap
Bewerber: anerkannte Schwerbehinderung oder Gleichstellung
LANDESWOHLFAHRTSVERBAND HESSEN INTEGRATIONSAMT
Veranstaltungsdesign & Layout:
new office – Büro für Corporate Design | www.new-office.net
Eine Veranstaltung von:
klimaneutralnatureOffice.com | DE-233-853100
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