Presentation ETUC1

EGBEGBEEuropäischeruropäischer GGewerkschaftsewerkschaftsBBundund

Die Stimme der Die Stimme der europäischen europäischen

ArbeitnehmerInnenArbeitnehmerInnen

Presentation ETUC2

Gegründet:1973Gegründet:1973

UnabhängigUnabhängig

VereintVereint

Plural-Plural-istischistisch

EuropäischerEuropäischer

Gewerkschafts Gewerkschafts

BundBund

EGBEGB

Presentation ETUC3

EGB-ErweiterungEGB-Erweiterung

19741974 Aufnahme christlicher Aufnahme christlicher GewerkschaftsbündeGewerkschaftsbünde

19741974 Aufnahme von post-kommunistischen Aufnahme von post-kommunistischen GewerkschaftsbündenGewerkschaftsbünden

Aufnahme der europäischen Aufnahme der europäischen BranchenverbändeBranchenverbände

Beobachterstatus für MOEL Beobachterstatus für MOEL GewerkschaftsbündeGewerkschaftsbünde

19911991

19951995 Aufnahme von MOEL Aufnahme von MOEL GewerkschaftsbündenGewerkschaftsbünden

Presentation ETUC4

MitgliedsorganisationenMitgliedsorganisationen

8282Gewerkschafts-Gewerkschafts-

bündebünde

12 Europäische 12 Europäische Branchen-Branchen-verbändeverbände

36 Länder36 Länder + 60 Millionen+ 60 Millionen(42 % Frauen)(42 % Frauen)

Presentation ETUC5

82 82 GewerkschaftsbündeGewerkschaftsbünde

Presentation ETUC6

12 Europäische Branchenverbände12 Europäische Branchenverbände

Presentation ETUC7

KONGRESSKONGRESS

ExekutivkomiteeExekutivkomitee

VorstandVorstand

GeneralsekretärGeneralsekretär

SekretariatSekretariat

EGB StrukturEGB Struktur

Presentation ETUC8

Ziele und Ziele und PrioritätenPrioritäten

Die Stimme der Die Stimme der europäischen europäischen

ArbeitnehmerInnenArbeitnehmerInnen

EEuropäischeruropäischer GGewerkschaftsewerkschaftsBBundund

Presentation ETUC9

Ziel: Die europäische IntegrationZiel: Die europäische IntegrationKKommissionommission 

PParlamentarlament

MMinisterratinisterrat 

WWirtschafts irtschafts und Sozial-und Sozial-ausschussausschuss 

EEuropäischer uropäischer RatRat 

EINFLUSS AUF DEN

EUROPÄISCHEN ENTSCHEIDUNGS-

PROZESS

GGerichtshof erichtshof

Presentation ETUC10

EFTAEFTAEuroparatEuroparat

IAOIAO

Balkan Balkan Stabilitäts-Stabilitäts-

paktpakt

AKPAKP EuromedEuromed

OECDOECD

MERCOSURMERCOSUR

AußenbeziehungenAußenbeziehungen

Presentation ETUC11

Entwicklung des sozialen DialogesEntwicklung des sozialen Dialoges

1991 - 20021991 - 2002

2002 -2002 -

Verhandlungen auf europäischer Verhandlungen auf europäischer Ebene/MitentscheidungEbene/Mitentscheidung

Karenzzeiten (1996), Teilzeitarbeit (1997), Befristete Karenzzeiten (1996), Teilzeitarbeit (1997), Befristete Verträge (1999)Verträge (1999)

RahmenabkommenRahmenabkommenTelearbeit (2002), Stress am Arbeitsplatz (2004), Gewalt und Telearbeit (2002), Stress am Arbeitsplatz (2004), Gewalt und Belästigung am Arbeitsplatz (2007)Belästigung am Arbeitsplatz (2007)

Andere InstrumenteAndere Instrumente

Abkommen über lebenslanges Lernen (2002), Abkommen über Abkommen über lebenslanges Lernen (2002), Abkommen über Gleichberechtigung (2005), Mehrjährige Arbeitsprogramme 2006-Gleichberechtigung (2005), Mehrjährige Arbeitsprogramme 2006-2008, Gemeinsame Analyse der wichtigsten Herausforderungen 2008, Gemeinsame Analyse der wichtigsten Herausforderungen für den europäischen Arbeitsmarkt (2007)für den europäischen Arbeitsmarkt (2007)

Presentation ETUC12

Sozialpolitischer Sozialpolitischer VorschlagVorschlag

Bei gewünschter Bei gewünschter GemeinschaftsaktioGemeinschaftsaktio

nn

Kommission kann Kommission kann Vorschlag Vorschlag

überarbeitenüberarbeiten

Kommission kann Kommission kann Vorschlag Vorschlag

überarbeitenüberarbeiten

KommissionKommission SozialpartnerSozialpartnerErste Stufe: Absprachen in Richtung der Initiative

Meinung

Zweite Stufe: Absprachen zum Inhalt des voraussichtlichen Vorschlag

Meinung oder Vorschlag

Abbruch der Verhandlungen

Verhandlungen

Neun Monate, außer bei

Verlängerung

Verhandlungen

Europäischer sozialer Dialog - Europäischer sozialer Dialog - MitentscheidungMitentscheidung

Presentation ETUC13

Europäischer Sozialer Dialog - AnwendungEuropäischer Sozialer Dialog - Anwendung

Rahmenabkommen

Anwendung durch die Sozialpartner

Rahmenabkommen

Entscheidungen des Rates

Presentation ETUC14

GEOPA-COPA

Arbeitgeber Landwirtschaft

Lehraus-bildung

Sicherheit und

Gesundheit

Sozialer Dialog auf BranchenebeneSozialer Dialog auf Branchenebene(rund 300 gemeinsame Abkommen)(rund 300 gemeinsame Abkommen)

Transport Arbeitgeber

Arbeitszeit

Euro-CIETTArbeitgeber im

Bereich Privatangestellte

Flexi-curity

Presentation ETUC15

EBREBR

Sozialer Dialog im UnternehmenSozialer Dialog im Unternehmen

Presentation ETUC16

Organisieren von Kampagnen und Euro-DemonstrationenOrganisieren von Kampagnen und Euro-Demonstrationen

Presentation ETUC17

““On the On the Offensive”Offensive”(In der Offensive)(In der Offensive)

Für einen europäischen Für einen europäischen ArbeitsmarktArbeitsmarkt

Für sozialen Dialog, Kollektivvertrags-

verhandlungen und ArbeitnehmerInnen

Mitbestimmung

Für eine stärkere Für eine stärkere Europäische UnionEuropäische Union

Für eine noch Für eine noch effektivere effektivere

europäische europäische Wirtschafts-, Sozial- Wirtschafts-, Sozial- und Umweltpolitikund Umweltpolitik

Für stärkere Für stärkere Gewerkschaften und Gewerkschaften und einen stärkeren EGBeinen stärkeren EGB

KONGRESSKONGRESS

Presentation ETUC18

Das EGB TeamDas EGB Team

Wanja LUNDBY-Wanja LUNDBY-WEDINWEDIN

EGBEGBPräsidentinPräsidentin

John MONKSJohn MONKSGeneral-sekretärGeneral-sekretär

Maria Helena Maria Helena ANDREANDRE

Stv. General-Stv. General-sekretärinsekretärin

Reiner Reiner HOFFMANNHOFFMANN

Stv. General-Stv. General-sekretärsekretär

Walter CERFEDAWalter CERFEDAPolitischer Politischer SekretärSekretär

Josef NIEMIECJosef NIEMIECPolitischer Politischer SekretärSekretär

Catelene PASSCHIERCatelene PASSCHIERPolitischePolitischeSekretärinSekretärin

Joël DECAILLONJoël DECAILLONPolitischer Politischer SekretärSekretär

Presentation ETUC19

www.etuc.org

Komm zu uns …Komm zu uns …

Presentation ETUC20

ETUI - REHSETUI - REHSEuropäische Gewerkschaftsinstitut für Europäische Gewerkschaftsinstitut für Forschung, Bildung und Arbeits- und Forschung, Bildung und Arbeits- und

GesundheitsschutzGesundheitsschutz

Presentation ETUC21

Ziel der Bildungsabteilung ist es, durch Weiterbildung, Trainingsaktivitäten, Austausch- und anderen Programmen die Vorhaben der europäischen Gewerkschafts-bewegung zu stärken.

Ziel der Forschungsabteilung ist es, strategisch relevante europäische Fragen durch wissenschaftliche Analyse und Beobachtung zu begleiten und auszuwerten. Durch gewerkschaftliche Forschung soll die Verbindung zwischen den Gewerkschaften und der akademischen Welt generell gestärkt werden.

Ziel der Gesundheits- und Sicherheitsabteilungist es, technische Unterstützung für die Bereiche Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz bereitzustellen und den Arbeits- und Sicherheitsschutz für die ArbeitnehmerInnen Europas generell zu fördern.