Post on 01-Sep-2019
ver.di und GEW -
Gemeinsam für gute Arbeit
Wahlen zum Hauptpersonalrat (HPR) vom 2. Juli - 3. Juli 2019beim Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg
2
Der Hauptpersonalrat (HPR) ist für viele verschiedene Ein-
richtungen im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wissen-
schaft, Forschung und Kunst (MWK) zuständig: für Universi-
täten, Hochschulen für angewandte Wissenschaften, Päda-
gogische Hochschulen (PH), Kunst- und Musikhochschulen
ebenso wie für die Landesmuseen, die Landestheater, die
Landesbibliotheken und das Landesarchiv. Das macht die
Arbeit besonders vielschichtig und spannend. In vielen Ein-
richtungen liegen Besonderheiten vor, die der HPR kennen
und berücksichtigen muss. Das gilt insbesondere dann, wenn
das MWK zur Sicherstellung der Gleichbehandlung eigen-
ständige Regelungen für Personengruppen trifft, die dem
Tarifrecht nicht oder nicht vollständig unterliegen. Deren
Arbeitsbedingungen und Eingruppierung wird in Form von
Verwaltungsvorschriften und Formulararbeitsverträgen ge-
regelt, die der Mitbestimmung des Hauptpersonalrats unter-
liegen. So wurden in der letzten Amtsperiode Verwaltungs-
vorschriften für die Fremdsprachenlektor*innen an (allen)
Hochschulen, für die Musik- und SprecherzieherInnen an den
Pädagogischen Hochschulen sowie für die Volontär*innen an
den Museen bearbeitet, ebenso wie ein Formulararbeitsver-
trag für die studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräfte.
Sogar mit Ausbildungs- und Prüfungsordnungen für den Hö-
heren Bibliotheksdienst und für den Höheren Archivdienst
musste sich der HPR befassen. In fast allen Fällen konnte der
HPR – immer auch unter Einbeziehung der Betroffenen und
Personalräte der jeweiligen Einrichtungen – Verbesserungen
erreichen.
Der Hauptpersonalrat (HPR) wird beim Ministerium für Wis-
senschaft, Forschung und Kunst (MWK) gebildet und besteht
aus 19 Mitgliedern: 17 für die Gruppe der Arbeitnehmer*in-
nen und 2 für die Gruppe der Beamt*innen.
Inhaltlich ist der HPR zum einen für die Maßnahmen zustän-
dig, die das MWK für mehr als eine oder alle Einrichtungen
durchführen möchte. Ein Beispiel für eine solche Maßnah-
me ist die Verwaltungsvorschrift über die Einführung eines
Freistellungsjahres. Zum anderen ist der HPR in seiner Eigen-
schaft als Stufenvertretung für die sogenannten Stufen-
vertretungsverfahren zuständig, das sind die Maßnahmen,
über die sich die Dienststellenleitungen und die örtlichen
Personalräte nicht einigen können. Beispiele hierfür sind
Eingruppierungen, Anträge auf Gewährung von Telearbeit,
ordentliche Kündigungen, aber auch Dienstvereinbarungen
etwa über die Einführung gleitender Arbeitszeit, über das
betriebliche Gesundheitsmanagement oder über Grund-
sätze der Personalplanung. Über die gesetzlich normierten
Tatbestände der Beteiligung hinaus engagiert sich der
Hauptpersonalrat auch im Rahmen der vertrauensvollen und
partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit dem MWK für die
Interessen der Beschäftigten, so beispielsweise im Rahmen
der vierteljährlich stattfindenden Gespräche mit der Minis-
terin, Besprechungen mit dem zuständigen Abteilungsleiter
und Stellungnahmen zu Gesetzesvorhaben.
Hartmut Tielitz
Ass. Jur., HPR-Vorsitzender,
Personalrat
Staatsgalerie Stuttgart (ver.di)
Christa Stumpf
Wissenschaftliche Angestellte,
HPR-Vorstandsmitglied Universität Heidelberg (GEW)
1 2
ARBEITNEHMERINNEN UND ARBEITNEHMER
ver.di und GEW - Gemeinsam für gute Arbeit | Liste 1
Sabine Fellner-Lang
Angestellte Hochschul-
verwaltung, HPR-Mitglied
Hochschule f. Wirtschaft
und Umwelt
Nürtingen-Geislingen (ver.di)
Thomas Speck
Dipl.-Ing.(BA), Laboringenieur,
HPR-Mitglied, Personalrat
DHBW Karlsruhe (ver.di)
3
Der Hauptpersonalrat hat in der Vergangenheit alle seine
Möglichkeiten kompetent, konsequent und konstruktiv ein-
gesetzt und damit zahlreiche Verbesserungen der Arbeits-
bedingungen der Beschäftigten erreicht, Verschlechterungen
verhindert oder zumindest abfedern können. Die Anforde-
rungen an uns alle werden weiter steigen. Auf allen Ebenen
verdichtet sich durch faktischen Personalabbau in Kombina-
tion mit Aufgabenzuwachs zunehmend die Arbeitsbelastung
bei ständig steigendem Erfolgsdruck. Als Hauptpersonalrats-
mitglied möchte ich die Erfahrungen und Kenntnisse meiner
langjährigen Personalratstätigkeit mit voller Kraft und unter
Einsatz aller personalvertretungsrechtlichen Instrumente
weiter für die Wahrung der berechtigten Interessen der
Kolleg*innen einsetzen.
Herbert Klotz
Dipl.-Verwaltungswirt,
stv. Vorsitzender des HPR,
Personalrat
Universität Hohenheim (ver.di)
Sabine Mika
Chemisch-Technische Assistentin,
HPR-Vorstandsmitglied, Personalrätin Universität Hohenheim (ver.di)
Achim Brötz
Wissenschaftlicher Angestellter,
Personalrat, HPR-Mitglied
Universität Mannheim (GEW)
3
5
6
7
4
ARBEITNEHMERINNEN UND ARBEITNEHMER
ver.di und GEW - Gemeinsam für gute Arbeit | Liste 1
GUTE
ARBEIT
KÖNNEN SIE
WÄHLEN!
4
Christine Sommerfeld
Chemisch-Technische Assistentin,
Personalrätin Universität Ulm (ver.di)
Konstanze Hügel
Verwaltungsangestellte,
Personalrätin, HPR-Mitglied Universität Heidelberg (GEW)
Margit Meisel
Bibliotheksangestellte, Personalrätin,
HPR-Mitglied Universität Tübingen (ver.di)
Marika Schönthaler
Verwaltungsangestellte, Personalrätin Hochschule Pforzheim (GEW)
Marco Unger
M.Sc., Referent für
Qualitätsmanagement Hochschule für Gestaltung
Schwäbisch Gmünd (GEW)
Johannes Glembek
Ass. iur., Abteilungsleiter Universität Ulm (GEW)
Roland Schweizer
Dipl.-Finanzwirt (FH), Leiter Zentrale
Studienberatung, Personalrat Hochschule Heilbronn (ver.di)
Michael Steinlen
Elektroniker, Techniker, Personalrat,
HPR-Mitglied Universität Stuttgart (ver.di)
8
10
12
14
13
15
9
11
ARBEITNEHMERINNEN UND ARBEITNEHMER
ver.di und GEW - Gemeinsam für gute Arbeit | Liste 1
5
Doris Weibel
Medizinisch-Technische Assistentin,
Personalrätin, HPR-Mitglied Universität Heidelberg (ver.di)
Sabine Bürgermeister
Fremdsprachensekretärin,
Personalrätin, HPR-Mitglied Universität Freiburg (ver.di)
Barbara Kistner
Schuhmacherin, Personalrätin,
HPR-Mitglied Bad. Staatstheater Karlsruhe
(ver.di)
Ilona Fey
Diplomsprechwissenschaftlerin,
Akademische Mitarbeiterin
Pädagogische Hochschule
Schwäbisch Gmünd (GEW)
Daniel Braun
Angestellter, Personalrat Staatsgalarie Stuttgart (ver.di)
Gangolf Dachnowsky
Bibliothekar, HPR-Mitglied Staatliche Hochschule für Musik
Trossingen (ver.di)
Uwe Stephan
Verwaltungsangestellter, Personalrat Universität Tübingen (ver.di)
Georg Reinhardt
Dipl.-lng.(FH), Laboringenieur,
Personalrat, HPR-Mitglied Hochschule Karlsruhe - Technik
und Wirtschaft (ver.di)
18
16
20
22
21
23
19
17
ARBEITNEHMERINNEN UND ARBEITNEHMER
ver.di und GEW - Gemeinsam für gute Arbeit | Liste 1
6
Sigrid Teichert-Stammer
Fachberatung im Praxisamt, Dipl.
Sozialarbeiterin/-Sozialpädagogin,
Personalrätin Hochschule Esslingen (ver.di)
Beate Ewald
Verwaltungsangestellte,
HPR-Mitglied, Personalrätin Universität Stuttgart (ver.di)
Sabine Preiß
Dipl.-Bibl., Personalrätin Universität Heidelberg (ver.di)
Yang Na
M.A., Verwaltungsangestellte Universität Ulm (GEW)
Andreas Mikovari
Software-Entwickler, Personalrat Universität Heidelberg (ver.di)
Peter Reich
Rüstmeister, HPR-Mitglied,
Personalrat Staatstheater Stuttgart (ver.di)
Dr. Helmut Waller
Verwaltungsangestellter, Personalrat Universität Freiburg (GEW)
Christian Dristram
M.A., Referent für
Internationalisierung, Personalrat Universität Mannheim (ver.di)
26
24
28
30
29
31
27
25
ARBEITNEHMERINNEN UND ARBEITNEHMER
ver.di und GEW - Gemeinsam für gute Arbeit | Liste 1
*Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir dieses Foto nicht im Internet veröffentlichen.
7
Andrea Sejak
Bibliothekarin, Personalrätin Universität Mannheim (ver.di)
Theresa Pollinger
M.Sc., Wissenschaftliche Angestellte Universität Stuttgart (GEW)
Dagmar Hansen
Dipl.-Chem.-Ing.,
techn. Angestellte, Personalrätin Universität Stuttgart (ver.di)
Sonja Bollheimer
Bibliotheksangestellte, Personalrätin
Universität Heidelberg (ver.di)
Franz Roth
Dipl.-Ing.(FH), Leiter Stabsbereich
Fachkraft für Arbeitssicherheit,
Personalrat Technische Hochschule Ulm
(ver.di)
Roland Rasch
Dipl.-Ing.(FH), Technischer
Angestellter, Laborleiter, Personalrat DHBW Ravensburg (ver.di)
Gunter Manger
Technischer Angestellter,
Personalrat Pädagogische Hochschule
Schwäbisch Gmünd (ver.di)
Wolfgang Hunsicker
M.Eng., Dipl.-Ing.(FH), Laboringenieur
Maschinenbau, Personalrat Hochschule Mannheim (ver.di)
34
32
36
38
37
39
35
33
ARBEITNEHMERINNEN UND ARBEITNEHMER
ver.di und GEW - Gemeinsam für gute Arbeit | Liste 1
*Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir dieses Foto nicht im Internet veröffentlichen.
8
Dr. Estela Scipioni
Akademische Mitarbeiterin Universität Heidelberg (GEW)
Anja Nold
Dipl.-Päd., Wissenschaftliche
Angestellte
Universität Tübingen (GEW)
Regina Klinkenberg
Verwaltungsangestellte
Rechenzentrum Universität Mannheim (ver.di)
Irene Frenze
Verwaltungsangestellte, Personalrätin Pädagogische Hochschule
Schwäbisch Gmünd (ver.di)
Stefan Lauster
Techniker, Personalrat Universität Stuttgart (ver.di)
Dr. Bernd Remmele
Akademische Mitarbeiter Pädagogische Hochschule
Freiburg (GEW)
Karl-Martin Wöhner
Laboringenieur, Personalrat Technische Hochschule Ulm
(ver.di)
Dr. Markus Demleitner
Wissenschaftlicher Angestellter Universität Heidelberg (GEW)
42
40
44
46
45
47
43
41
ARBEITNEHMERINNEN UND ARBEITNEHMER
ver.di und GEW - Gemeinsam für gute Arbeit | Liste 1
9
Irene Gust
Verwaltungsangestellte, Personalrätin
Universität Tübingen (ver.di)
Carmen Hauser
Medizinisch-Technische Assistentin,
Personalrätin
Universität Ulm (ver.di)
Magnus Wuggazer
Betriebsschlosser, Personalrat Universität Ulm (ver.di)
Barbara Schlett
Bibliotheksbeschäftigte, Personalrätin Württembergische
Landesbibliothek Stuttgart (ver.di)
Alexander Leonhardt
Elektroniker, Personalrat Universität Heidelberg (ver.di)
50
48
52
51
49
IHR
HAUPTPERSONALRAT,
SO STARK
WIE SIE IHN MACHEN!
ARBEITNEHMERINNEN UND ARBEITNEHMER
ver.di und GEW - Gemeinsam für gute Arbeit | Liste 1
10
BEAMTINNEN UND BEAMTE
ver.di und GEW - Gemeinsam für gute Arbeit | Liste 1
Bettina Walter
Dipl.-Biol, Akademische Oberrätin,
Personalrätin Pädagogische Hochschule
Ludwigsburg (GEW)
Günter Kress
Amtsrat, Personalrat
Hochschule Mannheim (ver.di)
Roswitha Alt
Bibliotheksamtfrau, Personalrätin Pädagogische Hochschule
Weingarten (GEW)
Wolfram Engel
Dipl.-Bibl.(FH), Oberamtsrat,
Personalrat Universität Ulm (ver.di)
Andrea Schäfer
Dipl. Päd., Akademische Oberrätin,
Personalrätin Pädagogische Hochschule
Heidelberg (GEW)
1
5
4
2
3Neben den örtlichen Personalräten an den Hochschulen des
Landes wählen die Beschäftigten der Hochschulen einen
Hauptpersonalrat im Geschäftsbereich des Ministeriums
für Wissenschaft, Forschung und Kunst (MWK). Zwei Mit-
glieder des 19-köpfigen Gremiums vertreten die Gruppe der
Beamt*innen.
Die Grundlage für die Arbeit des Hauptpersonalrates (HPR)
bildet das Landespersonalvertretungsgesetz (LPVG BW).
Neben der gesetzlichen Aufgabe als Stufenvertretung für
die örtlichen Personalräte ist der HPR auch zu beteiligen an
Maßnahmen, die das MWK für die nachgeordneten Dienst-
stellen durchführt. Zum Beispiel konnte die Verwaltungs-
vorschrift zum „Sabbatjahr“ nur mit Zustimmung des HPR
erlassen werden.
Auch die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem MWK
gehört zu den Aufgaben des HPR. In diesem Zusammenhang
bringt er sich beispielsweise auch in Gesetzgebungsverfah-
ren ein und führt regelmäßig Gespräche mit der Ministerin.
Durch die gesetzlich vorgeschriebene Teilnahme an Perso-
nalversammlungen besteht Kontakt zu den Beschäftigten
an den Dienststellen vor Ort. Der HPR ist im Rahmen des
Ernennungsgesetzes bei ausgewählten Personalmaßnahmen
zu beteiligen.
Ich kandidiere für den Hauptpersonalrat, da es mir wichtig
ist, dass sich Beschäftigte aus allen Bereichen gemeinsam für
eine aufgabengerechte Personalausstattung einsetzen, zum
Beispiel für ein angemessenes Verhältnis von akademischem
Personal zu Personal aus dem Bereich Verwaltung/Technik
oder vergleichbare Ressourcenbedingungen an verschiede-
nen Einrichtungen.
Außerdem möchte ich mich verstärkt für moderne, den
Bedürfnissen der Beschäftigten entsprechende Arbeitszeit-
regelungen einsetzen, sowie für die Gewährleistung einer
fairen Verfahrensweise bei Beförderungen.
11
ver.di UND GEW
LISTE 1
GEMEINSAM FÜR
GUTE ARBEIT
BEAMTINNEN UND BEAMTE
ver.di und GEW - Gemeinsam für gute Arbeit | Liste 1
Stefanie Hättich
Verwaltungsangestellte, Personalrätin Universität Freiburg (ver.di)
Susanne Schuster
Bibliothekarin, Bibliotheksamtfrau Bibliotheksservice-Zentrum
Konstanz (ver.di)
Dr. Heidi Schwarz
Akademische Oberrätin,Personalrätin Pädagogische Hochschule
Karlsruhe (GEW)
76
8
Der zu wählende Hauptpersonalrat besteht aus 19 Mitgliedern.
• 17 Personalratsmitglieder für die Gruppe der Arbeitnehmer*innen,
• 2 Personalratsmitglieder für die Gruppe der Beamt*innen.
Für die Arbeitnehmer*innen• 17 Personen sind zu wählen.
• Sie können 17 Stimmen vergeben.
• Davon können Sie jede*r Kandidat*in maximal
3 Stimmen pro Person vergeben.
Für die Beamt*innen• 2 Personen sind zu wählen.
• Sie können 2 Stimmen vergeben.
• Davon können Sie jede*r Kandidat*in maximal
2 Stimmen pro Person vergeben.
Wenn Sie am Wahltag verhindert sind, wenden Sie sich
bitte an Ihren örtlichen Wahlvorstand um Briefwahl zu
beantragen >>> jede Stimme ist wichtig!
UND SO
WIRD GEWÄHLT:
Gestaltung: © Konstantin Bill, bill.design@online.deDruck: Druckerei Muttscheller Medien GmbH, Karlstr. 52/1, 89073 UlmAuflage: 10.000 Exemplare V.i.S.d.P.: Annelie Schwaderer, Landesfachbereichsleiterin Fachbereich 5 - Bildung, Wissenschaft, Forschung, ver.di - Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft, Landesbezirk Baden-Württemberg, Theodor-Heuss-Straße 2 / tHeo.1, 70174 Stuttgartund Cendrese Sadiku, Referentin für Hochschule und Forschung, GEW - Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft, Baden-Württemberg, Silcherstr. 7, 70176 Stuttgart