Mobile Recruitingvon der JobSwipr GmbH

Privates

Reisen, Wellenreiten und

Bergtouren

Frühere Erfahrung

BWL-Studium in Wien, Miami, New York

IT-Projektmanager in Hamburg und Aarhus

StärkenOptimismus, Motivation und

viel Essen

Er hat gemeinsam mit Karl Edlbauer und

Simon Tretter im März 2015 die ersten

Schritte zur Gründung des Startups hokify

gesetzt. Eigentlich gerade selbst auf

Jobsuche am Ende seines Masterstudiums

bemerkte er gemeinsam mit seinen

Kollegen das der Jobsuch- und

Bewerbungsprozess noch nicht im mobilen

Zeitalter angekommen ist.

Betreute Kunden

Daniel LaimingerGeschäftsführer bei hokify

Menschen verbringen täglich bis

zu 160 Minuten am Smartphone.

Die Welt ist Mobil geworden

Werbeplakate

Print

DurchsagenUnterhaltungen

TV

Fokus auf wenige Quellen

MOBILE

MESSAGING

Banner - Ads

SOCIAL

MEDIA

Mobile Jobsuche wird immer mehr

20152014

Jo

bsu

che

ge

sa

mt

klassische Jobsuche

83,6%

59,3%

16,4%

+150%

40,7%

2016

49,4%

50,6%

mobile Jobsuche

Es braucht einen neuen Prozess

So nicht:

Traditionelle Bewerbungsunterlagen

werden auf mobile Endgeräte gepresst.

Das Resultat: Endlose Formulare!

1

Es braucht einen neuen Prozess

So nicht:

Traditionelle Bewerbungsunterlagen

werden auf mobile Endgeräte gepresst.

Das Resultat: Endlose Formulare!

2 So nicht:

Zu einfache Bewerbung mit einem

Klick. Das Resultat: Große Anzahl an

unmotivierten Kandidaten!

1

2

Hilfe für die Erstellung professioneller Bewerbungen

Name

Kontaktdaten

Führerschein

Abgeschlossene Lehre

Die Kommunikation verändert sich

9 von 10 Lehrlingen

verwenden Ihre

Emailadresse nicht aktiv...

... dafür aber Facebook

Messenger, Whatsapp

und Snapchat.

hokify - die mobile

Recruiting Lösung

Unsere Mission

Wir ermöglichen jedem Jobsuchenden

einfache Jobsuche und professionelle

Bewerbung auf mobilen Geräten.

Wir bieten Unternehmen die Möglichkeit,

Jobsuchende auf mobilen Geräten

anzusprechen und direkt zu

kommunizieren.

b. Fast-Check-In per SMS, Social Media

oder Bewerbungs-Button

Wie wird ein Kandidat auf Ihre Stelle aufmerksam?

> 230.000Jobsuchende/Monat

> 3.000.000Job-Interaktionen/Monat

a. Stellenanzeige auf hokifyMobil-optimiert für alle Geräte

Bewerbung

versendenWenn alle vom Arbeitgeber

gewünschten Fragen

beantwortet sind kann die

Bewerbung versandt werden.

Wie funktioniert die mobile Bewerbung?

Jobangebot

erhaltenDer Jobsuchende erhält auf

Basis seines Fachgebietes

Jobangebote in der

Umgebung.

1

Bewerbung

startenDer Bewerbungsprozess

kann ganz einfach mit

einem Klick gestartet

werden.

2

Mobiles

JobinterviewBevor die Bewerbung

verschickt wird müssen

jobspezifische Fragen

beantwortet werden.

3

Wie funktioniert es für das Unternehmen?

Stellen werden von

Ihrer Website

ausgelesenWenn gewünscht können wir alle

offenen Positionen von Ihrer

Website einlesen und mit einem

täglichem Abgleich sicherstellen,

dass nur die aktuellen Jobs auf

hokify sind.

Alternativ werden

Stellen an hokify per

Email übermitteltDie Stellenbeschreibungen werden

an stellenanzeigen@hokify.com

übermittelt und von unserem

Service-Team für Sie auf hokify

online gestellt.

1

Bewerbungen wie

gewohnt erhaltenBewerber erhalten Sie wie bisher in

Ihrem eigenen

Bewerbermanagement System

wodurch kein zusätzlicher Aufwand

für Sie anfällt.

Wie funktioniert die Kommunikation mit dem Bewerber?

Direkte

Kommunikation über

Push-Notifications

In-App Chat

Funktion

Direkte Ansprache von Kandidaten über Active Sourcing

Die moderne Art des Newsletters

wir informieren unsere User über

private Facebook Nachrichten

Jobalarm über Facebook Messenger Chatbot

+11.000registrierte Unternehmen und begeisterte Kunden

Yasmin AzizLeitung Recruiting

Hokify ist für die Hotellerie eine tolle

Lösung um rasch Kandidaten zu finden

und das Ganze zu einem guten Preis-

Leistungsverhältnis

Petra AmannRecruiting

(…) hokify hat mit seiner jungen und

modernen Platform einen neuen Weg im

Mobile Recruiting eingeschlagen, den wir

gerne mitgehen möchten. Toller Service,

tolle Beratung – weiter so!

Martin FrickDigital Brand Management &

Talent Acquisition

Key Facts: 100+ Bewerbungen; der

Rücklauf überzeugt; 2 von 8 Stellen durch

hokify besetzt“

Weitere Kunden:

martin ritzinger am 23.05.2016 um 13:32

Es funktioniert wirklich. Die Unternehmen

beantworten wirklich Bewerbungen. Seltene

Ereignisse in diesen Zeiten.

Claudia Fuxa am 31.03.2016 um 21:28

Sehr übersichtlich und schnell. Es ist eine

schnelle unkomplizierte App.

Mike Artne am 19.07.2016 um 09:14

10 Sterneapp (Mal wirklich was sinnvolles in

Google Play). Nachdem man alle seine Daten

und Lebenslauf mal hochgeladen hat ist es echt

easy sich zu bewerben und man hat echt relativ

schnell ein Feedback von der Firma bzw. einen

Termin zum Vorstellungsgespräch.

Unsere User

Top Fokus Gebiete

Handel, Gastronomie,

Gewerbe/Industrie

Technisch

aufgeschlossen

Nutzung neuer

Technologien

Zielgruppe

15-40 Jahre alt

230.000 Nutzer pro Monat

Gebiet

Österreich (Fokus)

Deutschland

So erreichen wir unsere Zielgruppe

Display

Werbung

App- und Playstore

OptimierungGoogle AdsInfluencer

Marketing

Social Media

Marketing

So erreichen wir unsere Zielgruppe

Radio PR Partner KampagnenTV

Preise Stellenanzeigen

Social Media Recruiting Boost

ab € 399 pro Kampagne

- Laufzeit: 3 Wochen

- Manuelle Optimierung der

Kampagnen

Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung!

Daniel Laiminger

daniel.laiminger@hokify.com | +43 664 5464227

Lagergasse 2/3, 1030 Wien

info@hokify.com | +43 (0) 676 303 2269

www.hokify.com

Bewerbung

versendenDer Bewerber füllt Ihr Online

Formular aus und ist direkt in

Ihrem Bewerbermanagement

System.

Wie funktioniert die mobile Bewerbung?

Jobangebot

erhaltenDer Jobsuchende erhält auf

Basis seines Fachgebietes

Jobangebote in der

Umgebung.

1

Bewerbung

startenDer Bewerbungsprozess

kann ganz einfach mit

einem Klick gestartet

werden.

2

Nachricht

erhaltenDer Bewerber erhält eine

Push-Notification plus eine

Email mit dem Link zu Ihrer

genauen Stellenanzeige.

3

Social Media Prozess

1

Facebook

Jobposting

Schreiben Sie Ihre Stellen über

hokify oder eigene Social-Media

Kanäle aus und ermöglichen Sie

Jobsuchenden dabei einen

mobilen Bewerbungsprozess.

2

Mobiles

Jobinterview

Mit einem Klick auf den

Facebook-Link startet der

Jobsuchende in den

Bewerbungsprozess.

Plakatprozess

PlakatwerbungEin SMS Code wird auf

Ihre Jobplakate in Filialen,

auf Messen oder

Jobanzeigen in Zeitungen

gedruckt.

Mobiles JobinterviewMit einem Klick auf den Link startet

der Jobsuchende in den

Bewerbungsprozess.

SMS-BenachrichtigungDer Jobsuchende verschickt den Code

per SMS an die beigefügte

Telefonnummer und erhält einen Link

per SMS zurück.

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„Mit hokify bewerben“ Button Prozess

1

Bewerben mit

hokify Button

Fügen Sie auf Ihrer

Karriereseite einen „Bewerben

mit hokify“ Button hinzu und

ermöglichen Sie Jobsuchenden

dabei einen mobilen

Bewerbungsprozess.

2

Mobiles

Jobinterview

Mit einem Klick auf den

„Bewerben mit hokify“ Button

startet der Jobsuchende in den

Bewerbungsprozess.