1 Dr. Sabine Schrader Fakultät für Chemie / Ausbildungsleiterin Chemielaboranten.
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Dr. Sabine Schrader
Fakultät für Chemie / Ausbildungsleiterin Chemielaboranten
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Fakultät für Chemie / Ausbildungsleiterin Chemielaboranten
Gliederung
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Fakultät für Chemie / Ausbildungsleiterin Chemielaboranten
Fakultät für Chemie
985 Studierende
Quelle: Statistisches Jahrbuch
21 Arbeitskreise
Max. 16 Auszubildende Chemielaboranten
3 hauptamtliche Ausbilder
Werkstätten
Chemikalienlager
Sonderabfallentsorgung
Ausbilder für die Praxis
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Fakultät für Chemie / Ausbildungsleiterin Chemielaboranten
3 hauptamtliche Ausbilder
….und viele AusbilderINNEN in den Arbeitskreisen
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Gliederung
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Fakultät für Chemie / Ausbildungsleiterin Chemielaboranten
Einige Tätigkeitsschwerpunkte
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Gliederung
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Ausbildungsvoraussetzungen
• Mindestens guter Abschluss der Hauptschule
• Praktische Veranlagung und gutes Verständnis
• Neigung zu den naturwissenschaftlichen Fächern (Chemie, Biologie, Physik und Mathematik)
• Genauigkeit, Sorgfalt, Ausdauer
• Verantwortungsbewusstsein
• Genaue Beobachtungsgabe
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Ausbildungsvoraussetzungen
• Sauberkeit
• Teamgeist
• Lernfreudigkeit, abstraktes Denk- und Vorstellungsvermögen
• Gute Gesundheit
• Fähigkeit, sich mündlich und schriftlich klar auszudrücken
• Freude am Umgang mit Computern und Elektronikgeräten
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Fach-
kompetenz
Methoden-
kompetenz
Sozial-
kompetenz
Zuverlässigkeit
Lernbereitschaft
Leistungsbereitschaft
Konzentrationsfähigkeit
Durchhaltevermögen
Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt
Rücksichtnahme, Höflichkeit, Toleranz
Fähigkeit zur Selbstkritik, Konfliktfähigkeit
Berufliche Handlungskompetenzen
Schlüsselqualifikationen
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Fach-
kompetenz
Methoden-
kompetenz
Sozial-
kompetenz
Anpassungsfähigkeit,
Bereitschaft zur Einordnung in betriebliche Hierarchien,
Problemlösungsfähigkeit, Flexibilität,
Kenntnisse der eigenen Fähigkeiten und Fertigkeiten, Frustrationstoleranz
Seelische Belastbarkeit
Kommunikationsfähigkeit
Berufliche Handlungskompetenzen
Schlüsselqualifikationen
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Fakultät für Chemie / Ausbildungsleiterin Chemielaboranten
Fach-
kompetenz
Methoden-
kompetenz
Sozial-
kompetenz
Selbstständigkeit
Entwicklungspotenzial
Mündliche Ausdrucksfähigkeit
Teamfähigkeit, Selbstsicherheit
Berufliche Handlungskompetenzen
Schlüsselqualifikationen
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Fakultät für Chemie / Ausbildungsleiterin Chemielaboranten
Fach-
kompetenz
Methoden-
kompetenz
Sozial-
kompetenz
Beherrschung der GrundrechenartenEinfaches Kopfrechnen
Prozentrechnung, Dreisatzrechnung
Rechtschreibsicherheit
(Vor-)Kenntnisse über Ausbildungsberuf Bewerbungsstrategien
Andere Qualifikationen
Berufliche Handlungskompetenzen
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Gliederung
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Berufs- und Tätigkeitsbeschreibung
Beschäftigung hauptsächlich mit der Synthese und Analyse von chemischen Substanzen.
Ihre wichtigsten Arbeiten sind: •Berechnung und Durchführen von chemischen Reaktionen
•Wägen, Messen und Bestimmen von Substanzen, Gasen und Flüssigkeiten
•Erfassen und Interpretieren von Daten.
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Berufs- und Tätigkeitsbeschreibung
•Kennen vieler Arbeitsmethoden, um Substanzen zu reinigen (z.B. Destillation) oder die Zusammensetzung von Gemischen zu bestimmen (z.B. Maßanalysen).
•Umgang mit dem Computer als wichtiges Arbeitsmittel (Apparatesteuerung, Recherchen, Verarbeiten von Informationen, grafisches Aufbereiten der Resultate). •Bedienung von Syntheseautomaten.
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Berufs- und Tätigkeitsbeschreibung
• Häufig werden mehrere Versuche nebeneinander durchzuführen.
• Eigene Initiative und Kreativität sind wünschenswert.
• Gute Ideen zur Vereinfachung und Automatisierung von Arbeitsabläufen oder zur Verbesserung von Mess- und Analysenmethoden sind willkommen.
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Berufs- und Tätigkeitsbeschreibung
•Mit zunehmender Berufserfahrung werden viele Aufgaben selbständig, eigenverantwortlich durchgeführt und immer anspruchsvollere Aufgabengebiete übertragen.
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Berufs- und Tätigkeitsbeschreibung
•Der Laborant ist eigentlich immer weniger "Handwerker".
•Seine Tätigkeit verschiebt sich mehr zum Beobachten, Überwachen, Verarbeiten, Kommunizieren und Interpretieren von Daten und zum sinnvollen Einsetzen elektronischer Geräte.
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Ausbildungsinhalte
Die Chemielaborantenausbildung nutzt die Struktur der Universität zur „betrieblichen“ Ausbildung.
Dieses bedeutet:
Am Anfang erhalten die Auszubildenden eine ca. 9-11 monatige Grundausbildung - diese Ausbildung wird durch theoretischen Unterricht und spezielle Übungen begleitet.
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Ausbildungsinhalte
• Unfallverhütung im Labor, Gesundheitsschutz und Arbeitshygiene
• Umweltschutz und Abfallbeseitigung im Labor
• Arten und Einsatz der verschiedenen Medien im Labor
• Glasbearbeitung und theoretische Hintergründe über Glas
• Erstellen der Ausbildungsnachweise und Protokollführung im Labor
• Allgemeine Gerätekunde
• Waagen im Labor
• Schliffgeräte im Labor
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Ausbildungsinhalte
• Berechnen und Ansetzen von verschiedenen Lösungen
• Berechnung und Messung des pH-Wertes
• Durchführung von einfachen Titrationen nach verschiedenen Methoden
• Durchführung von gravimetrischen Bestimmungen anorganische qualitative Analyse der Kationen (Einstieg in den "Trennungsgang")
• Anorganische qualitative Analyse der Anionen
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Ausbildungsinhalte
Anschließend arbeiten die Auszubildenden für ca. 3-6 Monate in den verschiedenen Arbeitsgruppen der Fakultät Chemie, Biologie und Technischen Fakultät der Universität.
Zusätzlich kann ein Praktikum angeboten werden, in dem besondere Themen behandelt werden, die Teil des Ausbildungsrahmenplanes sind:
•1-2 wöchiges Praktikum in nichtchemischen Bereichen, wie z.B. in der Glaswerkstatt oder in der Mechanik
•Instrumentelles analytisches Praktikum (HPLC, GC, IR, (NMR))
•4-6 Wochen in der Sonderabfallentsorgung
•4-6 Wochen im Chemikalienlager der Fakultät
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Ausbildungsinhalte
Während der gesamten Ausbildungszeit finden spezielle Unterrichte statt, um neue Themen zu vermitteln oder um Wissen aus der Berufsschule zu vertiefen.
Neben diesem Unterricht besteht die Möglichkeit der Teilnahme einmal in der Woche an einem Vortragsseminar, in dem ein Auszubildender über ein bestimmtes Thema referiert.
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Der Leitgedanke
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Organisation und Verwaltung von Praktika
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Organisation und Verwaltung von Praktika
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Organisation und Verwaltung von Praktika
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Organisation und Verwaltung von Praktika
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Organisation und Verwaltung von Praktika
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Organisation und Verwaltung von Praktika
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Organisation und Verwaltung von Praktika
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Organisation und Verwaltung von Praktika
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Vielen Dank für Ihre
Aufmerksamkeit!
Meine Erwartungen an Sie…..