Liebe Mitarbeiterinnen und

Mitarbeiter,

nach wie vor bestimmen die Aus-

wirkungen der Wirtschaftskrise

unsere tagtäglichen Themen in der

Unternehmensgruppe. Trotz der

Nutzung der Kurzarbeit konnten wir

einen Personalabbau nicht verhin-

dern. Wir hoffen, dass wir nunmehr

den konjunkturellen Tiefpunkt durch-

schritten haben.

Auch die Entwicklung neuer qualifi-

zierter Dienstleistungen wie z.B.

Regalinspektionen soll helfen, die

Krise zu meistern. Dafür bilden wir

unsere Mitarbeiter weiter. Dass uns

die Weiterbildung wichtig ist, zeigt

auch unsere Unterstützung bei der

Erlangung des Meistertitels der

Kollegen Kunze und Kurowski im

Geschäftsbereich Elektrotechnik.

Die Franke + Pahl Karriere von

Ronald Kintrup soll auch andere

Mitarbeiter motivieren, sich im

und für das Unternehmen zu

engagieren.

Ihr

Oliver Franke

GeschäftsführerEditorial

Seit dem 1. April 2010 verstärkt

Reinhard Heitmann, 55 Jahre, unse-

ren Vertrieb. Nach dem Studium an

der Fachhochschule Hamburg, wo

er seinen Abschluss zum Dipl.-Ing.

Elektrotechnik gemacht hat, begann

seine Karriere bei der Blohm

Maschinenbau GmbH, einem Un-

ternehmen der Körber AG. Dort war

der gebürtige Hamburger 15 Jahre

zuerst als Elektro-Konstrukteur, an-

schließend als Gruppenleiter Steue-

rungstechnik im Bereich Steuerungs-

programmierung und Inbetrieb-

nahme und danach im Zuge der

Weiterentwicklung als Abteilungs-

leiter Elektrotechnik tätig.

Weitere 12 Jahre Erfahrung bei zwei

verschiedenen Ingenieurdienstleis-

tern, wo er für die Bereiche Automa-

tion und Elektrotechnik verantwort-

lich war, runden Herrn Heitmanns

Profil ab. Schwerpunkte waren hier

Vertrieb, Kundenbetreuung und das

Recruiting neuer Mitarbeiter.

Das Reizvolle an Franke + Pahl ist

für ihn das sehr breite Dienstleis-

tungsspektrum. Früher konnte er

seinen Kunden nur bestimmte

Dienstleistungen anbieten, musste

bei vielen Anfragen verneinen. Jetzt

kann er bei den verschiedensten

Anforderungen komplette Lösungen

anbieten, von der Automation über

die Konstruktion bis hin zur Monta-

ge und zur Instandhaltung.

Entspannung und Ausgleich findet

Reinhard Heitmann beim Wandern

und Reisen, seine große Leiden-

schaft sind mehrtägige Fahrrad-

reisen.

Ausgabe 1/2010

InhaltPersonalie

Unsere speziell ausgebildeten Regalinspekteure

Steuer- und Finanzrecht: Neu 2010

Erfolgsgeschichte: Ronald Kintrup

Karrierechancen bei Franke + Pahl

Unsere Jubilare

Personalie

InSideMitarbeiter-Zeitung der Franke + Pahl Gruppe

Reinhard Heitmann

2 Ausgabe 1/2010

Krankenversicherung und

Bürgerentlastungsgesetz:

Das Bürgerentlastungsgesetz ist

die größte Steuersenkung für die

Bürger seit Jahren. Steuerzahler

können ab 2010 ihre Beiträge für

Kranken- und Pflegeversicherung

absetzen. Insgesamt können Arbeit-

nehmer künftig 1.900 € als

Sonderausgaben geltend machen.

Liegen die Aufwendungen für die

Kranken- und Pflegeversicherung

unter diesen Grenzwerten, können

auch Aufwendungen für Unfall- oder

Berufsunfähigkeitsversicherung an-

gesetzt werden. Kostet die Kranken-

und Pflegeversicherung jedoch

mehr als dieser vorgesehene

Betrag, kann der gesamte Betrag

geltend gemacht werden. Unter

dem Strich stellt sich nahezu jeder

Steuerzahler besser. Wie groß die

Entlastung ist, hängt vom Einkom-

men und der Steuerklasse ab.

Erhöhte Absetzbarkeit der

„Basisrente“:

Auch in diesem Jahr erhöht sich

die Absetzbarkeit der Beiträge in

die „Basisrente“, in der Regel die

gesetzliche Rentenversicherung

sowie die Versorgungswerke, um

zwei Prozentpunkte. 2010 können

Versicherte 70% der Beiträge als

Sonderausgaben von der Steuer

absetzen.

Steuerliche Freibeträge und

Kindergeld:

Ab dem 1. Januar steigt der Grund-

freibetrag um 170 € (für Ehepaare

gilt das Doppelte) und der Kinder-

freibetrag von 6.024 auf 7.008 €.

Das Kindergeld steigt um 20 €.

Die erhöhten Freibeträge sowie die

erhöhten Sonderausgaben werden

seit Januar laufend in Ihrer Entgelt-

abrechnung berücksichtigt.

TIPP:

Investieren Sie die Ersparnisse

in die betriebliche Altersversor-

gung.

Sprechen Sie unseren Personal-

leiter Herrn Schnelle (Tel. -240,

p.schnelle@franke-pahl.de) an,

wenn Sie Interesse an der betrieb-

lichen Altersvorsorge in Form einer

Direktversicherung haben.

Ein Mitarbeiter unserer Partner-

Versicherung Provinzial berät Sie

gerne detailliert und errechnet

Ihnen auch Ihre entsprechenden

Leistungen individuell nach Ihren

Wünschen und Beiträgen.

Unsere speziell ausgebildeten Regalinspekteure

Lagereinrichtungen und Regale

unterliegen als Arbeitsmittel der

Betriebssicherheitsverordnung und

sind von befähigten Personen regel-

mäßig zu kontrollieren. Die euro-

päische Norm DIN EN 15635 legt

neuerdings auch fest, dass dies

mindestens alle 12 Monate zu er-

folgen hat.

Eine Aufgabe, die hohe Fachkom-

petenz und Erfahrung erfordert.

Und eine Dienstleistung, die wir

unseren Kunden unbedingt bieten

wollten, mit dem Vorteil, die not-

wendig gewordenen Reparaturen

gleich mit anbieten zu können.

Die Kollegen Siggi Schönknecht,

Thomas Feddeler, Mark Stuhlem-

mer, Maxim Reimer, Mario Müller

und Toni Schermer (alle Industrie-

mechaniker aus dem Geschäftsbe-

reich Mechanik) lernten auf einem

mehrtägigen Seminar in Schwein-

furt alles über Regalarten, auf was

zu achten und was zu prüfen ist, Ge-

fahrenstufen, Prüfprotokolle u.v.m.

Jetzt sind sie befähigte Personen

zur Regalprüfung. Erste Handlung

nach dem Lehrgang war die Erstel-

lung einer detaillierten Checkliste

für die Regalprüfung und das Prüf-

protokoll.

Zu den Aufgaben von unseren

Regalinspekteuren gehören

Sicht- u. Funktionskontrollen auf

beispielsweise Deformationen,

Beschädigungen oder Fehlteile

erforderliche Inspektionsproto-

kolle inkl. Prüfplaketten

notwendige Reparaturen und

Instandhaltungsmaßnahmen

Manches kann im laufenden Betrieb

geprüft werden, anderes wie voll-

automatisierte Hochregallager oder

beispielsweise Allgemeine Klein-

teile-Lager mit Regalbediengeräten

können oft nur abends oder am

Wochenende überprüft werden.

Eine interessante Aufgabe, sagen

die sechs neugebackenen Regalins-

pekteure, und eine Dienstleistung,

die die Kunden immer mehr nutzen.

Bei der Sichtprüfung

Steuer- und Finanzrecht: Was ändert sich 2010

Kennzeichnung eines defekten Regals

3Ausgabe 1/2010

Erfolgsgeschichten: Ronald Kintrup,

Leiter der Niederlassung in Bremen

Ronald Kintrups Geschichte bei

Franke + Pahl geht bis in das Jahr

1989 zurück, wo er bei uns eine

Ausbildung zum Elektro-Installa-

teur begann. Nach der Ausbildung

und kurzer Tätigkeit in seinem er-

lernten Beruf wollte er weitere

Facetten der Berufswelt kennen

lernen, so unter anderem den Ver-

trieb von Finanzdienstleistungen.

Ganz neue Perspektiven sollte ihm

dann aber erst das betriebswirt-

schaftliche Studium an der Ham-

burger Universität für Wirtschaft

und Politik eröffnen, das er 2004

mit dem MBA (Master of Business

Administration) abgeschlossen hat.

Danach hat sich Ronald Kintrup

erneut bei Franke + Pahl beworben,

diesmal als Disponent für techni-

sche Fachkräfte.

In den zwei darauffolgenden Jahren

konnte er so viel Erfahrung sam-

meln, um im März 2007 die neu ge-

gründete Niederlassung in Bremen

zu übernehmen, die er seitdem er-

folgreich führt. Die Niederlassung ist

nicht nur innerhalb von 4 Monaten

auf 50 Mitarbeiter gewachsen, son-

dern hatte zwischenzeitlich bis zu 92.

Ziel des gebürtigen Hamburgers ist

Stabilität und Wachstum.

Franke + Pahl soll den Mitarbeitern

sichere Arbeitsplätze bieten, den

Kunden wollen wir ein starker Part-

ner im Bereich der qualifizierten

Fachkräfte sein. Persönliche Betreu-

ung der Kunden und Mitarbeiter ist

Ronald Kintrup extrem wichtig.

Mitarbeiter können jederzeit in der

Töferbohmstraße vorbei kommen,

viele werden auch direkt beim

Kunden besucht und betreut.

Entspannung in der Freizeit findet

der 38-Jährige mit Fitness und

Motorrad fahren.

Ronald Kintrup

Mario Kunze und Lars Kurowski

haben vieles gemeinsam. Beide

arbeiten bei Franke + Pahl, beide

sind 30 Jahre alt – oder zumindest

fast –, beide haben in den 90er

Jahren bei Franke + Pahl eine Aus-

bildung zum Energieelektroniker

mit Fachrichtung Betriebstechnik

gemacht, bevor nach dem Wehr-

dienst eine feste Anstellung hier bei

uns folgte.

Der in Berlin geborene Mario Kunze

war Geselle, mal unterstützte er bei

Montagen, mal in der Werkstatt.

Der aus der Nähe von Magdeburg

kommende Lars Kurowski war

Schaltschrankbauer in der Köhne-

straße, seit 2002 stellv. Leiter des

Prüffelds.

Und beide haben eigentlich das

Zeug, mehr zu erreichen – die Be-

förderung zum Projektleiter.

Voraussetzung war allerdings die

Qualifikation zum Elektrohandwerks-

meister, Schwerpunkt Energie- und

Gebäudemanagement. Dafür soll-

ten sie von Franke + Pahl tatkräftig

unterstützt werden, auch in finan-

zieller Hinsicht.

2 1/2 Jahre Abendschule, am

Wochenende lernen und sich auf

Prüfungen vorbereiten, das ist ganz

schön anstrengend, viel Freizeit

gibt es da nicht mehr. Aber eine

Anstellung und ein regelmäßiges

Gehalt geben dafür Sicherheit. Von

ihren Vorgesetzten wurden beide

größtmöglich entlastet, was Über-

stunden betrifft. Urlaub konnte an-

gespart und bei Bedarf jederzeit

genommen werden. Für die Prüfun-

gen wurde Bildungsurlaub genom-

men. Für die 6 Wochen der ganztä-

gigen Ausbildung zum Technischen

Fachwirt und für den Ausbilderschein

(beides Bestandteil der Meisterprü-

fung) wurden sie freigestellt.

Aber vor allem hat Franke + Pahl

einen guten Teil der Kosten für die

Qualifikation übernommen.

Letztes Jahr im Oktober hat Mario

Kunze seine Prüfung gemacht,

hatte erst kürzlich seine kleine Frei-

sprechung. Bei Lars Kurowski er-

folgt beides krankheitsbedingt ein

halbes Jahr später. Anfang Septem-

ber freuen sich beide schon auf die

große Freisprechung, einem offiziel-

len Festakt im Michel mit feierlicher

Eintragung in die große Handwerks-

rolle.

Eine große Investition in die lang-

fristige Zukunft für beide Seiten,

die sich aber bestimmt lohnt. Und

natürlich gratulieren wir beiden

recht herzlich.

Karrierechancen bei Franke + Pahl – mit Meistertitel

Mario Kunze (li.) und Lars Kurowski (re.)

4 Ausgabe 1/2010

Redaktion: Sabine Lehmann · Tel. 0 40/7 36 27-195 · s.lehmann@franke-pahl.de

Fax 0 40/7 36 27-198 · Moorfleeter Straße 15 · 22113 Hamburg

Unsere Jubilare

Langjährige Mitarbeiter bedeuten

Beständigkeit und Wachstum. Diese

lange Liste spricht für sich selbst:

5 JahreRonald Kintrup Bremen

Niederlassungsleiter

Sabine Lehmann Verw.

Marketing

Torben Gevers GB 810

Mechaniker

Igor Gaan GB 210

Rohrleitungsbauer

Mathias Kaltenstein GB 100

WIG-Schweißer

Andrzej Trochowski GB 100

Schweißer

Ulf Grossmann GB 100

Betriebselektriker

Jörn Lenners GB 100

Maschinen-/Anlagenbauer

Florian Basner GB 100

Industriemechaniker

Bernd Voss GB 100

Güteprüfer

Horst Kliewer GB 100

Schaltanlagenmonteur

Michael Kretzschmar GB 100

Konstruktionsmechaniker

Erkan Clasen GB 100

Industriemechaniker

Torsten Nique GB 100

Instandhaltungsmechaniker

Rüdiger Spiller GB 100

Maschinenbauer

10 JahreLars Kurowski GB 200

Elektriker Automationssysteme

Stefan Liebers GB 100

Schlosser

Klaus Schreck GB 200

Elektriker

Wilhelm Reimers GB 200

Elektriker Automationssysteme

Oliver Duve GB 400

Softwareentwickler

Andreas Fesner GB 200

Elektriker Automationssysteme

Manuela Katzmarek GB 200

Elektromechanikerin

Günther Nickig GB 200

Elektroinstallateur

Detlef Range GB 200

Projektleiter

Klaus-Dieter Sell GB 200

Elektroinstallateur

Frank Staecker GB 200

Elektroinstallateur

Ralf Triebel GB 200

Elektromechaniker

Karsten Wüstefeld GB 100

Betriebsschlosser

Stephan Badel GB 200

Elektroinstallateur

Hardy Friese GB 210

Maschinenbaumechaniker

Karl Gardelin GB 400

Konstrukteur

Jürgen Grund GB 200

Elektroanlagenmonteur

Harald Körle GB 200

Elektriker Automationssysteme

Peter Reimers GB 200

Elektroinstallateur

Ulrich Wiesel GB 200

Elektroinstallateur

Hans-Joachim Wieberneit GB 400

Softwareentwickler

Wolfgang Burmeister GB 210

Rohrnetzbauer

Marc Szyza GB 100

Zerspaner

Roderich Ziehm GB 870

Einkaufssachbearbeiter

Jürgen Waespi GB 100

Schlosser

Stefan Graeber GB 210

Schlosser

15 JahreFedayi Ileri GB 210

Schlosser

Rüdiger Kramer GB 100

Dreher/Fräser

Volker Behnke GB 100

Fräser

Eckart Horn GB 210

Rohrnetzbauer

Ivan Baric GB 200

Elektromechaniker

Karol Ide GB 100

Betriebsschlosser

Wolfgang Matzek GB 100

Betriebsschlosser

Reinhard Ruder GB 100

Elektromonteur

Dirk Schneider GB 200

Elektriker Automationssysteme

Parviz Naghash GB 100

Elektromonteur

Reinhard Schulz GB 100

Feinmechaniker

Roman Ilko GB 200

Elektriker Automationssysteme

20 JahreWolfgang Meiert GB 210

Projektleiter/Rohrnetzmeister

Eckhard Koch GB 200

Elektroinstallationsmeister

Waldemar Gozdzielewski GB 420

Konstrukteur

Ulrich Piecker GB 100

Elektroanlageninstallateur

Thomas Reinicke Verw.

Einkauf/Logistik

Sven Knudsen GB 100

Elektromechaniker

25 JahreHolger Hahn GB 400

Software-Engineering