Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser Hannover, 06.11.2015 Neue Instrumente der...

Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser

Hannover, 06.11.2015

Neue Instrumente der Arbeitsmarktförderung – Ausbildung, Fachkräfte und mehr

Das Fachkräftebündnis Leine-Weser

ArL- LW, Gröger-Timmen



• Im Sommer 2014 durch die Landesregierung und die Arbeitsmarktpartner ins Leben gerufen.

• 13 Handlungsfelder

• Handlungsfeld „Regionale Fachkräfteinitiativen unterstützen“ Ziel: Verankerung der Initiative in der regionalen Ebene

• Aufruf zur Bewerbung als Regionales Fachkräftebündnis durch Herrn Minister Olaf Lies

• Richtlinie „Unterstützung Regionaler Fachkräftebündnisse“ vom 22.07.2015

Ausgangssituation



Hannover, 6.11.2015 ArL- LW, Gröger-Timmen



• Erstzer Ansatz: 1 Fachkräftebündnis im Amtsbezirk

• Gründe

Bestehende Projekte und Initiativen gilt es fortzuführen bzw. weiter zu entwickeln

Zentrale Strukturen für ähnliche Probleme; FK-Mangel betrifft alle

Nutzung der ausgebauter Bildungs- und Forschungsinfrastruktur ; Kenntnis und Kommunikation

Erfahrungsweitergabe aus vorhandenen Projekten

Berücksichtigung von bestehenden, realen Verflechtungen

Partner können von Ideen und Erfahrungen anderer profitieren und sich bei Projektumsetzung austauschen

Großräumig agierende Partner wie Handwerkskammer, IHK, DGB etc.

Grundsatzüberlegungen zum Fachkräftebündnisses Leine-Weser (FKB LW)




• AG Fachkräftebündnis (Region Hannover, HI-REG, REK Weserberglandplus, ArL als Multiplikatoren) als Motor zur Gründung

• Informationsveranstaltung MW und ArL

• Entwicklung einer Kooperationsvereinbarung

• Antrag auf Anerkennung

• Anerkennung der Fachkräftebündnisse am 27.08.2015 durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr

(Landkreis Diepholz schließt sich Fachkräftebündnis Nordwest an)

Bildung des FKB LW



Hannover, 6.11.2015 ArL- LW, Gröger-Timmen



• Kooperationsvereinbarung- Von allen Mitgliedern unterzeichnet- Ziele und Grundsätze der Zusammenarbeit

• Regionale Fachkräftestrategie inkl. Handlungskonzept- Analyse des regionalen Arbeitsmarktes- Überblick über bestehende Angebote und Leistungen in der Region- Ziele und Schwerpunkte- Handlungskonzept

• Letter of Intent - Vielzahl von Unterstützern, die (noch) nicht Mitglied sind

Grundlagen des FKB LW




• 3 Hauptziele:- Aktivierung ungenutzter Fachkräftepotentiale- Bindung und Qualifizierung der vorhandenen Fachkräfte- Nachhaltiger und zielgerichteter Ausbau der regionalen Fachkräftebasis durch Maßnahmen im Bereich der Ausbildung

• Berücksichtigung der regionalen Schwerpunktbranchen

• Neuartige Konzepte mit interdisziplinären Charakter

• Veranstaltungen und Konferenzen zum Erfahrungsaustausch

Ziele des FKB LW




• Lenkungsgruppe- Operatives Organ des FKB LW- Aktuell 12 Mitglieder aus den verschiedenen Mitgliedsinstitutionen

Aufgaben gemäß Geschäftsordnung:- Steuerung und Lenkung der Aktivitäten- Einbringen von eigenen Projekten oder Projektideen- Bewertung von Projektanträgen gegenüber der NBank / Stellungnahmen- Aufnahme und Ausschluss von Bündnispartnern- Herstellung von Transparenz aller Maßnahmen und Projekten gegenüber Dritten- Bericht der Tätigkeiten an die Bündnisversammlung

Struktur des FKB LW




• Koordinierungsstelle - Organisation und Vorbereitung- Durch das Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser übernommen

Aufgaben gemäß Geschäftsordnung:- Koordination des Fachkräftebündnisses- Vorbereitung von Entscheidungen und Stellungnahmen- Protokollführung

• Bündnisversammlung- Öffentliche Veranstaltung zum Austausch aller interessierten Arbeitsmarktakteure

Struktur des FKB LW




Aktueller Stand im FKB LW

• Konstituierende Sitzung der Lenkungsgruppe am 03. November 2015

• Erste Projektideen von verschiedenen Partner sind vorgestellt worden

• Ersten Beschlüssen zu Projekten noch 2015 geplant

• Formulare bei der NBank abrufbar




Theoretischer grober Projektablauf / Arbeitsweise




Weitere Informationen

• Homepage des Ministeriums für Arbeit, Wirtschaft und Verkehrhttp://www.mw.niedersachsen.de/startseite/themen/arbeit/fachkraeftesicherung_niedersachsen/regionale_fachkraeftebuendnisse/regionale-fachkraeftebuendnisse-131680.html

• Hompage der Nbankhttp://www.nbank.de/Öffentliche-Einrichtungen/Ausbildung-Qualifikation/index.jsp

• Kontakt Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser

Kerstin [email protected].: 05121 9129 816

Edmund [email protected].: 05121 9129 833


http://www.mw.niedersachsen.de/startseite/themen/arbeit/fachkraeftesicherung_niedersachsen/regionale_fachkraeftebuendnisse/regionale-fachkraeftebuendnisse-131680.html





Herzlichen Dank für die Aufmerksamkeit !


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