Arbeiten 2030 - zgv.info · und wie wir arbeiten verändert sich, auch der Umgang mit den neuen...
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Die Digitalisierung hat im letzten Jahrzehnt unsere Gesellschaft und Arbeitswelt verändert. Internet, Elektro- nik, Robotik und künstliche Intelligenz nehmen eine immer wichtigere Rolle im Erwerbsleben ein und beeinflussen ein- schneidend unsere Art des Arbeitens und das Verständnis von Arbeit. Nicht nur wo und wie wir arbeiten verändert sich, auch der Umgang mit den neuen Techniken und deren Schnelligkeit erfordern neue Kompetenzen von Mitarbeitenden. Heute werden die Prozesse gestaltet, die unser Arbeitsleben von morgen bestim- men. An dieser Gestaltung wollen wir aktiv teilhaben. Ministerien, Unterneh- men und Gewerkschaften widmen sich bereits der digitalen Strategie, doch wie sieht unsere eigene digitale Strategie aus? Was hat es mit der Technik auf sich und vor allem, an welchen Schrauben müssen wir drehen, um die Digitalisie- rung für ein lebenswertes Leben und eine nachhaltige Entwicklung gewinnbringend einsetzen zu können? Arbeiten 2030 Entdeckungsreise in die digitale Arbeitswelt Forum Kirche Wirtschaft Arbeitswelt Mit unseren Gästen aus der Wirtschaft, den Gewerkschaften, den Kirchen und anderen Organisationen wollen wir über das Arbeiten von morgen ins Gespräch kommen. Gleichzeitig soll diese anschaulich und erlebbar werden. Hierzu kann z. B. eine VR-Brille oder das Programmie- ren einer Bodendrohne getestet werden. Als Hauptreferent führt Welf Schröter, Leiter Forum Soziale Technikgestaltung in Baden Würt- temberg, Buchautor, Mitglied und Moderator in diversen Arbeitsgruppen zum digitalen Wandel auf Bundes- und Landesebene, in das Thema ein. Wir müssen lernen, den Menschen ins Zent- rum der Arbeits- und Lebenswelt zu setzen und zugleich die Prozesse und Organisations- abläufe durch die Brille der „intelligenten“ Software zu denken. Solange wir aber nur rückwärtig nachholend handeln, gerät uns die Richtung des „Vorne“ aus dem Blick. Daher ist es unabdingbar, dass wir die gleiche Ener- gie und den gleichen Aufwand, den wir im Moment in die nachholende Digitalisierung investieren, in den Erwerb von Kompetenzen zur vorausschauenden (Arbeits-)gestaltung aufbringen Welf Schröter „ “
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Die Digitalisierung hat im letzten
Jahrzehnt unsere Gesellschaft und
Arbeitswelt verändert. Internet, Elektro-
nik, Robotik und künstliche Intelligenz
nehmen eine immer wichtigere Rolle im
Erwerbsleben ein und beeinflussen ein-
schneidend unsere Art des Arbeitens und
das Verständnis von Arbeit. Nicht nur wo
und wie wir arbeiten verändert sich, auch
der Umgang mit den neuen Techniken
und deren Schnelligkeit erfordern neue
Kompetenzen von Mitarbeitenden.
Heute werden die Prozesse gestaltet, die
unser Arbeitsleben von morgen bestim-
men. An dieser Gestaltung wollen wir
aktiv teilhaben. Ministerien, Unterneh-
men und Gewerkschaften widmen sich
bereits der digitalen Strategie, doch wie
sieht unsere eigene digitale Strategie
aus? Was hat es mit der Technik auf sich
und vor allem, an welchen Schrauben
müssen wir drehen, um die Digitalisie-
rung für ein lebenswertes Leben und eine
nachhaltige Entwicklung gewinnbringend
einsetzen zu können?
Arbeiten 2030 Entdeckungsreise in die digitale Arbeitswelt
Forum KircheWirtschaftArbeitswelt
Mit unseren Gästen aus der Wirtschaft, den
Gewerkschaften, den Kirchen und anderen
Organisationen wollen wir über das Arbeiten von
morgen ins Gespräch kommen. Gleichzeitig soll
diese anschaulich und erlebbar werden. Hierzu
kann z. B. eine VR-Brille oder das Programmie-
ren einer Bodendrohne getestet werden.
Als Hauptreferent führt Welf Schröter, Leiter
Forum Soziale Technikgestaltung in Baden Würt-
temberg, Buchautor, Mitglied und Moderator in
diversen Arbeitsgruppen zum digitalen Wandel
auf Bundes- und Landesebene, in das Thema ein.
Wir müssen lernen, den Menschen ins Zent-
rum der Arbeits- und Lebenswelt zu setzen
und zugleich die Prozesse und Organisations-
abläufe durch die Brille der „intelligenten“
Software zu denken. Solange wir aber nur
rückwärtig nachholend handeln, gerät uns die
Richtung des „Vorne“ aus dem Blick. Daher
ist es unabdingbar, dass wir die gleiche Ener-
gie und den gleichen Aufwand, den wir im
Moment in die nachholende Digitalisierung
investieren, in den Erwerb von Kompetenzen
zur vorausschauenden (Arbeits-)gestaltung
aufbringen
Welf Schröter
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Veranstalter
Zentrum Gesellschaftliche Veranstaltung der EKHN
Tagungsleitung
Referat Arbeit und Soziales Heike Miehe
Anmeldung
Bis zum 21. Mai 2018
Julia UnserE-Mail: [email protected]: 06131.28744–32 Fax: 06131.28744–11
Tagungsort
Zentrum Gesellschaftliche Verantwortungder EKHN Albert-Schweitzer-Straße 113-11555128 Mainz
Dienstag, 29. Mai 201810.00 – 16.00 Uhr l Mainz
10.00 Uhr Begrüßung OKR Pfarrer Christian Schwindt, Leiter Zentrum Gesellschaftliche Verantwortung
10.15 Uhr „Arbeit neu denken - 10 Thesen zur Arbeitswelt von morgen“ Welf Schröter Leiter Forum Soziale Technikgestaltung
11.00 Uhr Digitale Freiheiten - analoge Zwänge Diskussionsrunde zum Arbeiten 2030 mit: Dr. Stefan Hoehl Geschäftsführer Vereinigung der hessischen Unternehmerverbände e. V., Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik
Heike Miehe Referentin Arbeit & Soziales, Zentrum Gesellschaftliche Verantwortung
Welf Schröter
Leiter Forum Soziale Technikgestaltung Moderation: Michael Grunewald Referent Digitale Welt, Zentrum Gesellschaftliche Verantwortung
12.15 Uhr Mittagessen
13.00 Uhr Ausprobieren Kurze Ausflüge in die Arbeitswelt von morgen
14.30 Uhr Kaffeepause 14.45 Uhr Wohin geht die Reise? Austausch im Plenum
15.45 Uhr Verabschiedung
Dr. Ralf Stroh Referent Wirtschaft & Finanzpolitik, Zentrum Gesellschaftliche Verantwortung
Programm
Entdeckungsreise in die digitale Arbeits-welt von morgen
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