Manpower ArbeitsmarktbarometerNetto-BeschäftigungsausblickÖsterreich

Anhaltend positiver Trend auch im 4. Quartal 2016

Der positive Trend zu Neueinstellungen kann auch im 4. Quartal weiter aufrecht- erhalten werden. In Vorarlberg und Wien geben sich die Arbeitgeber besonders positiv. Wir stehen jedoch vor dem Kurio-sum, eine Vielzahl offener Stellen bei einer gleichzeitig hohen Arbeitslosigkeit zu haben. Allein die ManpowerGroup könnte täglich rund 700 offene Stellen besetzen.

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Erich Pichorner, Geschäftsführer der ManpowerGroup Österreich

Laut dem aktuellen Arbeitsmarktbarometer der ManpowerGroup für das 4. Quartal 2016 zeigen sich Österreichs Arbeitgeber erneut leicht zuver-sichtlich. 8% der befragten Unternehmen planen, Mitarbeiter einzustellen. 87% wollen ihren Mitar- beiterstamm unverändert halten. 5% überlegen, Personal abzubauen. Der Netto-Beschäftigungs-ausblick beträgt somit für Q4/2016 +3%. Saisonal bereinigt liegt er ebenfalls bei +3%.

Netto-Beschäftigungsausblick (saisonal bereinigt)

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-1 Prozentpunkt vs. Q3/16+2 Prozentpunkte vs. Q4/15

2016Q4

Das Manpower Arbeitsmarktbarometer der ManpowerGroup ist die weltweit umfangreichste Arbeitsmarktstudie mit knapp 59.000 Interviews von Arbeitgebern in 43 Ländern und Regionen. Sämtliche Detailanalysen auf globaler Ebene, nach Bundesländern und Wirtschaftssektoren finden Sie unter www.manpower.at sowie unter www.experis.at. In diesem Report wird der Begriff „Netto-Beschäftigungsausblick“ verwendet. Dieser Prozentwert ergibt sich aus der Differenz der Einschätzung der Arbeitgeber, ob sie Personal einstellen oder reduzieren möchten. Er wird sowohl nach Ländern und Regionen als auch nach Branchen aufgeschlüsselt. Zudem wird er saisonal bereinigt, um jahreszeitlich bedingte Schwankungen herauszurechnen. Die Daten im Text sind – wenn nicht anders angegeben – saisonal bereinigt.

Zunahme Abnahmekeine

Veränderung Weiß nichtSaisonal

adaptierte Werte

% % % % % %

Apr-Jun 2016 8 5 86 1 3 1

Jul-Sept 2016 9 3 88 0 6 4

88 1 1 1

Jän-Mär 2016 5 5 88 2 0 4

Okt-Dez 2015 6 5

87 0 3 3Okt-Dez 2016 8 5

Netto-Beschäftigungs-

ausblick

Saisonal adaptierte WerteSaisonal adaptierte WerteNetto-BeschäftigungsausblickNetto-Beschäftigungsausblick

2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

30

20

10

0

-10

-20

+3%

Q4 2016 Vergleich nach Wirtschaftssektoren

Q4 2016 Vergleich nach Bundesländern

Personalverantwortliche aus sechs Wirtschaftssektoren erwarten einen Anstieg ihrer Mitarbeiterzahlen in Q4/2016. Mit dem stärksten Arbeitsmarkt rechnet die Land- und Forstwirtschaft.

Im Vergleich zu Q3/2016 verlieren die Ausblicke in sechs Sektoren, am stärksten in der Energieversorgung. Vier Sektoren können zulegen, am deutlichsten Verkehr & Telekommunikation.

In sechs der neun Bundesländer werden im 4. Quartal 2016 Personalzuwächse erwartet. Mit dem schnellsten Zuwachs rechnen die Arbeitgeber in Vorarlberg (Ausblick von +20%).

Im Vergleich zu Q3/2016 verbessern sich die Beschäftigungs-absichten in fünf Bundesländern, am stärksten in Vorarlberg um +12 Prozentpkt. In vier Bundesländern verlieren die Ausblicke.

Arbeitgeber aus allen befragten Größenkategorien erwarten im 4. Quartal 2016 ein Mitarbeiterwachstum. Große Unternehmen rechnen mit dem meisten Zuwachs.

Im Quartalsvergleich verbessern sich die Ausblicke in den Mittel- (+7 Prozentpkt.) und in den Kleinunternehmen (+2 Prozentpkt.). Großunternehmen verlieren um 6 Prozentpkt.

www.manpower.atwww.experis.at

Netto-BeschäftigungsausblickNetto-BeschäftigungsausblickSaisonal adaptierte WerteSaisonal adaptierte Werte

1-1

-2-2

7

3

33

6

2520

24

-1

-10-12

99Wien

Kärnten

Vorarlberg

Niederösterreich

Tirol

Burgenland

Salzburg

Oberösterreich

Steiermark

-15 -10 -5 0 5 15 20 2510

Öffentliche Hand & Soziales

Sachgütererzeugung

Verkehr & Telekommunikation

Energieversorgung

Land- & Forstwirtschaft

Bauwesen

Bergbau & Rohstoffgewinnung

Handel

-15 -10 -5 50 10 15

Finanzwesen & Dienstleistungen

Gastronomie & Hotellerie

Netto-BeschäftigungsausblickNetto-BeschäftigungsausblickSaisonal adaptierte WerteSaisonal adaptierte Werte

5

0-1

32

6

-12-6

53

45

-4-4

77

-1-4

135

Q4 2016 Vergleich nach Unternehmensgrößen

Firmengröße

% % % % % %

Große Unternehmen > 250 23 12 63 2 11 11

Mittlere Unternehmen 50-249 17 9 73 1 8 9

Kleine Unternehmen 10-49 11 6 83 0 5 3

Kleinstunternehmen < 10 6 4 89 1 2 3

Zunahme Abnahmekeine

Veränderung Weiß nichtSaisonal

adaptierte Werte

Netto-Beschäftigungs-

ausblick