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3. DEUTSCHES AUSBILDUNGSFORUM21./22. FEBRUAR 2018 ELLINGTON HOTEL, BERLIN

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Unser Partner

AUSBILDUNG

DIGITALGESTALTEN

MUTIG IN DIE DIGITALE AUSBILDUNGDie Digitalisierung stellt die Berufswelt gehörig auf den Kopf. Viele Berufe werden sich verändern, neue Berufs­bilder werden entstehen, andere komplett verschwinden. Die Anforderungen an Auszubildende und Ausbilder wer­den sich wandeln.

Anderseits eröffnen sich durch den Einsatz digitaler Medien in der betrieblichen Ausbildung viele neue Mög­lichkeiten und Chancen, die Ausbildung moderner, besser und hochwertiger zu gestalten. Es ist alles da, was Sie dazu brauchen: Methoden, Instrumente, Wissen.

Fangen Sie jetzt an, Ihre Ausbildung zukunftsfähig auf­zustellen oder den bereits eingeschlagenen Weg der Modernisierung weiter voranzutreiben. Wir helfen Ihnen dabei: Mit fachlichem Input, beispielhaften Lösungen aus anderen Ausbildungsbetrieben und viel Raum für den Erfahrungsaustausch.

Mehr noch: Nutzen Sie die einmalige Chance und ver­schaffen Sie sich einen umfassenden Überblick über digitale Werkzeuge und Instrumente für Ihre Ausbildung und probieren Sie diese Tools selbst aus. Denn: Einfach machen ist oft der beste Weg, Veränderungen erfolgreich zu bewältigen.

Ich lade Sie herzlich zum Mitmachen ein.

EXKLUSIVES COMMUNITY­TREFFEN DER BEST PLACES TO LEARNAm Vorabend des 3. Deutschen Ausbildungsforums findet ab 19.00 Uhr das 1. Community-Treffen der zertifizierten BEST PLACES TO LEARN statt. Mit dieser Veranstaltung möchten wir allen ausgezeichneten Unternehmen die Möglichkeit bieten, sich kennenzulernen.

Neben interessanten Informationen und Hintergrundwissen zum Gütesiegel, bietet der Abend reichlich Gelegenheit zum entspannten Austausch.

Weitere Informationen unter: www.deutsches-ausbildungsforum.de/community-treffen

Dieter SickingGeschäftsführer Zertifizierung AUBI­plus GmbH

PROGRAMM

PROGRAMM MITTWOCH, 21. FEBRUAR 2018

09:45 UHR

EXPERTEN­TALKZukunft der Berufe – Berufe mit Zukunft: Branchenspezifische Anpassungs strategien an die digitalisierte ArbeitsweltFür viele Auszubildende ist die Digitalisierung längst Alltag. Nicht nur in den Industrie­berufen: Bereits heute greifen z. B. Elektroniker genauso oft zum iPad wie zum Lötkolben. Tischler müssen mit computer gesteuerten CNC­Sägen umgehen können und für Einzel­handels kaufleute gewinnt das Thema E-Commerce zunehmend an Bedeutung. Und das ist erst der Anfang.

Wie wird die Digitalsierung die betriebliche Ausbildung weiter verändern? Wie können Berufsbilder an das rasante Tempo des digitalen Wandels angepasst werden? Welche Berufe sterben aus? Und welche neuen Anforderungen werden an Azubis, Ausbilder und Berufsschullehrer gestellt? Ausgewiesene Berufsbildungsexperten zeigen Ihnen, wohin die Reise geht.

AB 08:30 UHR Ι REGISTRIERUNG UND BEGRÜSSUNGSKAFFEE

09:30 UHR Ι ERÖFFNUNG DES 3. DEUTSCHEN AUSBILDUNGSFORUMS

Moderation:Michaela Padberg Journalistin Westdeutscher Rundfunk (WDR)

Begrüßung:Heiko Köstring Geschäftsführender Gesellschafter AUBI­plus GmbH

Klaus ZimmermannManager Training and Consulting FESTO Didactic SE, Denkendorf

Katharina WeinertAbteilungsleiterin Bildung und Berufsbildung Handelsverband Deutschland (HDE) e.V., Berlin

Juliane PetrichBereichsleiterin Bildungspolitik/Arbeitsmarkt Bitkom e.V., Berlin

Dr. Gert ZinkeProjektleiter Berufsbildung 4.0 Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB), Bonn

Prof. Dr. Andreas BreiterLeiter des Zentrums für Medien­, Kommunikations­ und InformationsforschungUniversität Bremen

Die Expertinnen und Experten

11:00 UHRKAFFEEPAUSE, NETWORKING, BESUCH DER BEGLEITENDEN FACHAUSSTELLUNG

14:00 UHR

Einsatz digitaler Medien in der Berufsausbildung – Funktionen, Potenziale, NutzenDie Azubi-Recruiting-Trends 2017 zeigen: Der Nachwuchs findet E-Learning in der Aus-bildung gut und attraktiv. Gewünscht werden vor allem Lern­ und Erklärvideos. Auch die Ausbilder halten es mehrheitlich für wichtig, die Ausbildung und das berufliche Lernen durch den Einsatz digitaler Medien und Methoden zu ergänzen und zu unterstützen. Zwischen Wunsch und Wirklichkeit klafft jedoch eine große Lücke. Umgesetzt wird in der Praxis bislang noch recht wenig. Nicht die Kosten, sondern das unzureichende Wissen über Tools und deren Einsatzmöglichkeiten sowie Berührungsängste im Umgang mit den digitalen Medien sind oftmals Grund für die Zurückhaltung.

Im FORUM interaktiv stellen wir Ihnen zunächst verschiedene Tools und Anwendungs­bereiche digitaler Medien in der Ausbildung vor und laden Sie zum Ausprobieren ein. Lösungen für folgende Anwendungsbereiche werden in Live­Demos vorgestellt:

Prof. Dr. Falk Howe Sprecher des Instituts Technik und Bildung (ITB) Universität Bremen

Prof. Dr. Sönke Knutzen Leiter des Instituts für Technische Bildung und Hochschuldidaktik (iTBH) TU Hamburg­Harburg

Inhalte bearbeiten und bereitstellen

Visualisierung und Simulation

Kommunikation und Kooperation

Systematisierung und Strukturierung

Diagnose und Test

Reflexion von Lernergebnissen

11:30 UHR

Azubi lehrt Azubi: Wie sich der Nachwuchs gegenseitig auf die Anforderungen der digitalen Arbeitswelt vorbereitetDie digital vernetzte Arbeitswelt bedarf nicht allein IT­Kompetenzen. Gefragt sind auch Schlüsselkompetenzen wie z. B. interdisziplinäres Denken, Prozesswissen, Eigenverantwortlichkeit und gute sozial­kommunikative Fähigkeiten. Bei der BENTELER­Gruppe erlangen Azubis diese Kompetenzen, indem sie selbst in die Aus­bilder- bzw. Lehrerrolle schlüpfen. Mit großem Erfolg, wie Thomas Koch zeigen wird.Thomas Koch Ausbildungsleiter, BENTELER­Gruppe, Paderborn

MITTAGESSEN, NETWORKING BESUCH DER BEGLEITENDEN FACHAUSSTELLUNG

13:00 UHR

12:30 UHR

Wandel im Handel: Mit dem Kaufmann/der Kauffrau für E-Commerce in die digitale ZukunftDer Online­Handel boomt. Aber gerade für den digitalen Vertriebsweg gab es bislang keinen passenden Ausbildungsberuf. Diese Qualifikationslücke wird jetzt geschlossen. Ab August 2018 können Kaufleute für E-Commerce ausgebildet werden. Aber was steckt hinter diesem neuen Berufsbild? Welche Inhalte werden vermittelt? Welche Anforderungen stellt es an Ausbildungspersonal und Azubis? Bis zum Startschuss im nächsten Jahr sind noch viele Fragen zu klären. Birgit Popp gibt erste Antworten.Birgit Popp Bereichsleiterin Personal­ und Organisationsentwicklung Media­Saturn Deutschland GmbH, Ingolstadt

12:00 UHR

Breiter, individueller, anspruchsvoller: Auswirkungen der Digitalisierung auf Organisation und Ablauf der AusbildungDie Produktion von Landmaschinen der Firma Bernard Krone ist inzwischen weitgehend automatisiert und befindet sich im Stadium fortschreitender Digi talisierung. Was bedeutet das für das Ausbildungsmanagement? Welche Herausforderungen stellen sich? Peter Kottmann zeigt in seinem Praxisbericht Problemstellungen und Lösungswege auf.Peter KottmannAusbildungsleiter, Maschinenfabrik Bernard Krone GmbH & Co. KG, Spelle

FORUM INTERAKTIV LIVEDEMO

Archie Clapp reißt die Grenzen zwischen Comedy, Artistik und Zauberei nieder. Wortgewandt, laut, mit vollem Körperein­satz und einer Handvoll Requisiten gibt der provokante Anar­cho­Clown seiner wilden Show durch haarsträubende Geschich­ten, verrückte Er klärungen und in ständigem Austausch mit seinem Publikum einen Rahmen.

Nun ist Clapp schon eine ganze Dekade lang deutschlandweit unterwegs, unter anderem im Quatsch Comedy Club, im Zirkus Flic-Flac und bei der Comedy TV-Sendung NightWash.

Am 21. Februar 2018 legt er einen Zwischenstopp auf dem Deutschen Ausbildungsforum ein.

17:15 UHR Ι WORKOUT

CLAPPE, DAS IST KUNST! FRONTALENTERTAINMENT MIT ARCHIE CLAPP

LEARNING NUGGET 1

Digitales Lernen gestalten (bitte Laptop mitbringen)In diesem Workshop stellen wir Ihnen praxisnahe Methoden des E­Learnings und frei verfüg ­bare Tools vor, die Sie mit wenig Aufwand in Ihre Ausbildung integrieren können. Sie probieren diese Methoden und Werkzeuge konkret aus und erstellen eigenständig kurze Learning Nuggets. Dr. Katja Bett, Geschäftsführerin, Corporate Learning & Change GmbH, Stuttgart

LEARNING NUGGET 2

Lernmotivation fördernIn diesem Workshop erfahren Sie, welche bewährten Strategien und Wege es gibt, um Lernende in virtuellen Lernumgebungen für die Arbeit am Thema und mit anderen zu moti vieren. Gemeinsam werden wir diese Strategien auf Ihren Ausbildungskontext anwenden und Chancen wie Herausfor­derungen diskutieren.Dr. Jochen Robes, Lern­ und Bildungsexperte, Frankfurt

LEARNING NUGGET 3

Kompetenzen checkenIn diesem Workshop lernen Sie das kostenlose und mit dem Comenius-EduMedia-Siegel 2017 ausgezeichnete Online­Tool „Kompetenz­Check“ kennen. Mithilfe dieses Tools lassen sich der aktuelle Kompetenzstand und die Kompetenzentwicklung von Auszubildenden feststellen und in die Überlegungen zur Gestaltung des weiteren Ausbildungsverlaufs einbeziehen.Prof. Dr. Falk Howe, Sprecher des Instituts Technik und Bildung (ITB), Universität Bremen

VERTIEFUNGSWORKSHOPS SIE HABEN DIE WAHL

KAFFEEPAUSE, ANSCHLIESSEND PRÄSENTATION DER WORKSHOPERGEBNISSE16:30 UHR

LEARNING NUGGET 4

Ausbildung dokumentieren und reflektierenIn diesem Workshop wird gezeigt, wie sich mit einer elektronischen Sammelmappe, einem sog. E­Portfolio, arbeiten lässt. Das hier vorgestellte, kostenlos angebotene Online­Tool kann als softwaregestütztes Berichtsheft und als Instrument zur Dokumentation und zur Reflexion des gesamten Ausbildungsverlaufs eingesetzt werden.

Prof. Dr. Sönke Knutzen, Leiter iTBH, TU Hamburg­Harburg

And the Winner is … auf dem 3. Deutschen Ausbildungsforum werden die TOP Ausbilder 2017 mit dem BEST PLACE TO LEARN-Preis ausgezeichnet.

Wer hat die Zertifizierung mit dem besten Gesamtergebnis abgeschlossen? Was zeichnet die besten Ausbildungsbetriebe aus?

Freuen Sie sich auf die Prämierung der jahrgangsbesten Unternehmen.

Erstmals verliehen wird in 2018 zudem der „Gesundheitspreis Ausbildung“

der Techniker Krankenkasse.

AB 19:00 UHREHRUNG DER BESTEN

AUSBILDUNGSBETRIEBE

PROGRAMM

PROGRAMM DONNERSTAG, 22. FEBRUAR 2018

09:15 UHR Ι MEET THE EXPERTS

Social Media & Co.: Was sind die neuen Trends im Azubi-Recruiting? In unserer Reihe „MEET THE EXPERTS“ werden wir ausgewählte neue Recruitinglösungen vorstellen und aus Sicht von Unternehmensvertretern checken lassen. Profitieren Sie vom Anwendungs- und Erfahrungs­wissen unserer Praxisexperten und klären Sie Ihre Fragen in einer entspannt lockeren Talk­Atmosphäre. (Parallelsequenzen: Sie haben die Möglichkeit, zwei der fol genden vier Themen auszuwählen)

11:30 Uhr Ι IMPULSVORTRAG

Unter Strom und ständig online – Über die Folgen der Digitalisierung für das jugendliche GehirnIn der digitalen Welt von heute kommunizieren wir rund um die Uhr, sind ständig erreichbar und stehen unter einer immensen Reizflut. Facebook, Twitter und Whatsapp stehlen uns permanent Aufmerksamkeit und fragmentieren unser Den­ken und Handeln. Was passiert mit uns, wenn wir permanent online sind und keine Ruhephasen mehr haben? Wie wirkt sich die ständige Zerstreutheit auf unsere psy­chische Gesundheit und geistige Leistungsfähigkeit aus? Können uns Medienkon­sum und Multitasking wirklich krank machen? Dr. Volker Busch stellt in seinem Vor­trag genau diese Fragen. Er reist mit Ihnen durch das Gehirn und zeigte Ihnen einige äußerst spannende Befunde der modernen „Interruption Sciences”.Priv. Doz. Dr. med Habil. Volker Busch Facharzt für Neurologie und Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie Brain2B, Regensburg

12:30 Uhr Ι IMPULSVORTRAG

Change wird Dauerzustand – Agile Unternehmensführung ist wie Porsche fahren bei NachtGlobalisierung, demografischer Wandel, neue Technologien – der Strukturwandel der Wirtschaftswelt ist radikal und rasend schnell. New Work und Arbeitswelt 4.0 sind die neuen Megatrends. Ob wir wollen oder nicht, läuten diese eine Ära neuer Arbeitsorganisation ein: Aus starr wird agil, aus analog wird digital, aus evolutionä­rer Entwicklung wird disruptiver Wandel. Mit anderen Worten: Change ist Dauerzu­stand im Unternehmen – und in der betrieblichen Ausbildung. Ab sofort sind Ausbil­dungsleiter auch als Changemanager gefragt. Wie Veränderungen gelingen können, damit Ihre Ausbildung auf Kurs bleibt, zeigt der abschließende Beitrag von Thomas Pütter. Freuen Sie sich auf viele pragmatische Tipps und anregende Impulse für Ihre alltägliche Arbeit.Thomas PütterUnternehmer, Berater und AutorExperte für Führung 4.0, Mitarbeiterbegeisterung und Spirit im BusinessEulzer & Pütter, Agentur für Unternehmensentwicklung, Trier

13:15 Uhr Ι RESÜMEE UND VERABSCHIEDUNG

13:30 Uhr Ι MITTAGSIMBISS UND ENDE DES AUSBILDUNGSFORUMS11:00 UHR Ι KAFFEEPAUSE, NETWORKING, BESUCH DER BEGELEITENDEN FACHAUSSTELLUNG

09:00 UHR Ι BEGRÜSSUNG DURCH DIE MODERATORIN

PRAXISCHECK 1

Snapchat: Mit Ghostface Chillah auf Azubi-JagdMelanie BertholdLeiterin Employer Branding und Recruiting HR Kompetenzcenter, REWE Markt GmbH, Köln

PRAXISCHECK 2

Video-Bewerbung: Killed Video den Interview-Star?Julia BehlerAusbildungsleiterin, Procar Automobile GmbH, Velbert

PRAXISCHECK 4

Regionales Azubi-Marketing: Global denken – lokal handelnJakob OsmannAgenturleiter, Agentur Junges Herz, Dresden

Präsentiert von:

PRAXISCHECK 3

eAssessment: Wenn der Auswahltest zur Nebensache wirdSarah DaunAusbildungsreferentin, TARGOBANK AG & Co. KGaA, Düsseldorf

VeranstaltungsortEllington HotelNürnberger Str. 50-5510789 Berlin

ÜbernachtungEZ: 108,00 € pro Nacht (exkl. Frühstück)DZ: 118,00 € pro Nacht (exkl. Frühstück)Telefon: 030 68315-2301Fax: 030 68315-5555Email: reservierung@ellington­hotel.comStichwort: DAF18

Ende Abrufkontingent: 26.12.2017

Teilnahmegebühr735,00 EUR regulär590,00 EUR Frühbucherpreis (bis 31.10.2017)590,00 EUR für zertifizierte BEST PLACES TO LEARN (Teilnahme am 1. Community-Treffen und am Deutschen Ausbildungsforum) 490,00 EUR für zertifizierte BEST PLACES TO LEARN 190,00 EUR für Lehrkräfte an Schulen

Die ausschließliche Teilnahme an der Abendveranstaltung ist für zertifizierte BEST PLACES TO LEARN kostenlos.

Sie haben Fragen zur Anmeldung?Julia RitzauTelefon: 05744 5070-16 E­Mail: julia.ritzau@aubi­plus.de

INFORMATION UND ANMELDUNG

Für die Unterstützung bei der Programmgestaltung bedanken wir uns beim Institut Technik und Bildung (ITB) der Universität Bremen

Bitte melden Sie sich online an unter:www.deutsches-ausbildungsforum.de/anmeldung/

Foto: © Andreas Rehkopp

Unser Partner

BEST PLACE TO LEARN®

c/o AUBI­plus GmbHWeidehorst 116D- 32609 Hüllhorst

Tel. 05744 5070-0Fax 05744 5070-25E­Mail info@best­place­to­learn.deWeb www.best­place­to­learn.de www.aubi­plus.de

BEST PLACE TO LEARN® ist Deutschlands Gütesiegel für die betriebliche Ausbildung – und eine Marke von AUBI-plus.

Fotos Seite 2-3 u. 10: © Ahrens + Steinbach Projekte

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