DEIN EINSTIEG IN DIE WELT DER PROFESSIONELLEN TRAININGS & WORKSHOPS

AUSBILDUNG ZUM/R BUSINESS TRAINER/IN

1974 19941990 1998 2017

TAM Akademie

1974 19941990 1998 2017

TAM Akademie

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INNOVATION MIT TRADITIONDer Gedanke, dass MitarbeiterInnen nicht bloß

Zahnräder in einer Maschinerie sind, sondern

Teil eines lebendigen Organismus, war 1974

eine revolutionäre Idee.

Unternehmen mussten sich wandeln, um am

Puls der Zeit zu bleiben. Deshalb gründete die

Beraterikone Roland Berger die TAM, die als

erste Akademie Business-Trainer ausbildete:

die AgentInnen des Wandels.

Das Konzept hat Erfolg. Bis heute zählt

die TAM über 1000 internationale

TrainerInnen zu ihren AbsolventenInnen.

Der Weiterbildungsmarkt wurde zu einer

boomenden Industrie.

Mittlerweile ist Changeability - die Fähigkeit,

sich auf Veränderungen einzulassen - eine

Bedingung für erfolgreiche, zukunftsfähige

Unternehmen und die Anforderungen an

Business-TrainerInnen wurden um eine neue

Dimension ergänzt. Die Digitalisierung

ist dabei, den Weiterbildungssektor zu

revolutionieren.

Die Neuausrichtung im Jahr 2016 erweiterte

auch das Wesen der TAM Akademie um

das agile Mindset der New-Work-Economy.

Die Business-TrainerInnen der neuen TAM

Akademie tragen innovative Ansätze wie

Schwarmorganisation, Design Thinking und

Modern Leadership in Unternehmen und sind

heute die AgentInnen des digitalen Wandels.

DEAR FUTURE, WE ARE READY NOW!

3

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AUSBILDUNG ZUM/R BUSINESS-TRAINER/IN

DIE TRAINER-KOMPETENZEN

ZEITPLAN

MODULE & INHALTE

ABSCHLUSSZERTIFIKATE

DEINE VORTEILE

DIE TRAINERINNEN & TRAINER

AUF EINEN BLICK

BEWERBUNG

TERMINE

KONTAKT

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30

33

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38

39

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INHALT ..................

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AUSBILDUNG ZUM/R

BUSINESS-TRAINER/IN

BERUFSBEGLEITEND

IN 4 MONATEN

MAX. 12 TEILNEHMER

Die Business Trainer Ausbildung (BTA) der TAM Akademie ist dein

Einstieg in die Welt der professionellen Workshopgestaltung

und der nachhaltigen Personalentwicklung. Die BTA gibt dir die

richtigen Tools an die Hand, um dein Wissen gezielt zu vermitteln.

Als Führungskraft möchtest du dein Team weiterentwickeln, als

inhouse-TrainerIn dein Fachwissen so weitergeben, dass es auch

ankommt oder dich als Business-TrainerIn selbstständig machen?

Dabei können wir dir helfen.

Die Voraussetzung ist, dass du gern mit Menschen arbeitest und

Freude daran hast, sie bei ihrer persönlichen und professionellen

Weiterentwicklung zu unterstützen.

Mit der TAM Business Trainer Ausbildung bekommst du alles, was

du dafür brauchst.

MIT 3 ANERKANNTEN ABSCHLÜSSEN:

6

Vom ersten Tag an pure Begeisterung!

Die TAM ist wahrlich ein Ort der

Weiterentwicklung und des Lernens.

Anna SchnekkerTexterin • Kommunikations- & zertifizierte TAM-Trainerin

“

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SOZIALE KOMPETENZ METHODENKOMPETENZ

Die Fähigkeit, mit Menschen umzugehen - und zwar mit

allen. Die Souveränität, auf Andersartigkeiten

einzugehen, Unterschiede zu verstehen und

aus einer Gruppe ein Team zu machen.

Welche Methode nutze ich, um etwas zu vermitteln?

Flipchart oder Podcast? Rollenspiel oder Gruppenarbeit?

Moderation oder Meditation? Mit dem richtigen Tool in der

richtigen Situation schaffst du den

optimalen Wissenstransfer.

DIE VIER TRAINER-KOMPETENZEN

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ORGANISATIONSKOMPETENZ UNTERNEHMERISCHE KOMPETENZ

Die Fähigkeit, dein Training in den Kontext des

Unternehmens einzuordnen. Wie funktionieren

Prozesse innerhalb der Organisation? Warum werden

Weiterbildungsmaßnahmen durchgeführt - und welche

Teilnehmenden erwarten mich in welchem Zusammenhang?

Wie vermarkte und positioniere ich mich als MitarbeiterIn

im Unternehmen oder als selbstständige/r Trainer/in

auf dem freien Markt? Wie bestimme ich meinen

Tagessatz? Wie erstelle ich mein Trainerprofil?

Wie komme ich an Aufträge?

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DIE

AUSBILDUNG

10

Block 1 Block 2 Block 3 Block 4

AbschlussprüfungZwischenprüfung

Block 5 Block 6 Block 7

Nach deiner erfolgreichen Bewerbung nimmst du an sieben Wochenendblöcken à drei Tagen teil. Die Ausbildung ist

berufsbegleitend und findet über vier Monate in Berlin statt. Nach deiner bestandenen Abschlussprüfung erhältst du dein Diplom

als “TAM Business TrainerIn” und bist damit automatisch Teil unseres großen Alumni-Netzwerks. Außerdem kannst du die Prüfung

am selben Tag vom TÜV und/oder vom BDVT abnehmen lassen und dir damit weitere Zertifizierungen sichern.

ZEITPLAN

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SEMINAR-KONZEPTIONDIE ARCHITEKTUR EINES GUTEN TRAININGSKONZEPTS

First things first. Zum Start der Business Trainer Ausbildung lernst du das ausgezeichnete TAM

10-Stufen Modell kennen. Es bildet die Grundlage deiner Ausbildung und deiner zukünftigen

Arbeit als TrainerIn. Das 10-Stufen Modell gibt dir ein sicheres Gerüst, auf dem du spielerisch deine

Trainingskonzepte aufbauen wirst.

INHALT

• Bedarfsanalysen erstellen

• Lernziele definieren

• Trainingspläne erstellen

• Seminarvorbereitungen

TRAINER: Lorenz Illing

DAUER: 4 Tage

KOMPETENZEN:

Sozial

Organisation

Methoden

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ÜBERZEUGEND AUFTRETENDER KÖRPER SPRICHT MIT

Egal was du tust – eine Wirkung hast du immer! Die Frage ist nur, ob es auch die Wirkung ist, die

du beabsichtigst. Deine Körpersprache entscheidet über den ersten Eindruck und beeinflusst die

Kommunikation – der Mensch ist schließlich ein Augentier. Da lohnt es sich, genauer hinzuschauen.

•

•

•

INHALT

• Körperhaltung

• Gestik & Mimik

• Blickkontakte

• Unbewusste Signale

TRAINERIN: Christiane Fuchs

DAUER: 1 Tag

KOMPETENZEN:

Sozial Methoden

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WIRKUNGSVOLL SPRECHENDER TON MACHT DIE MUSIK

„Komm wir essen Opa“ kann fürsorglich gemeint oder für den Opa lebensbedrohlich sein - auf

die Betonung kommt es an. Die Stimme ist das wichtigste Medium für TrainerInnen. Sie wirkt wie

eine akustische Visitenkarte. Außerdem lenken Stimme und Sprechausdruck entscheidend das

Hörverstehen. Je präsenter und klarer der Ausdruck, desto leichter kann das Gegenüber folgen. Das

ist nicht nur sehr wirkungsvoll, sondern kann obendrein auch noch viel Spaß machen!

INHALT

• Sprechtempo & Pausen

• Akzente, Kadenzen & Artikulation

• Mit der Stimme überzeugen

• Betonungen gezielt einsetzen

TRAINERIN: Christiane Fuchs

DAUER: 1 Tag

KOMPETENZEN:

Sozial Methoden

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KOMMUNIKATION „DER NORMALFALL DER KOMMUNIKATION IST DAS MISSVERSTÄNDNIS.” (PAUL WATZLAWICK)

Um sicherzustellen, dass deine Botschaft ankommt, musst du wissen, wie Kommunikation funktioniert.

Kommunikation passiert immer und zwar auf verschiedenen Ebenen. Vom Sender zum Empfänger

und umgekehrt. Du lernst verschiedene Ansätze und deren praktische Anwendung kennen, damit

in deinen Trainings das Missverständnis die Ausnahme bleibt.

INHALT

• Die Ebenen der Kommunikation

• Souverän kommunizieren

• Aktives Zuhören & Ich-Botschaften

• Herausfordernde

Gesprächssituationen meistern

TRAINER: Patrick Gromm

DAUER: 1 Tag

KOMPETENZEN:

Sozial Methoden

15

Endlich habe ich eine klare Struktur für die Vorbereitung und

Durchführung meiner Workshops. Ein großer Sprung für mein

Selbstbewusstsein und meine persönliche Entwicklung.

Franziska ViesserCI Management at Zalando Lounge • zertifizierte TAM-Trainerin

“

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MODERATIONMODERIEREN IST NICHT GLEICH TRAINIEREN

Das Beherrschen von Moderationsmethoden gehört zum Standardrepertoire einer guten Trainerin/eines

guten Trainers. Dabei geht es vor allem darum, sich selbst zurückzunehmen und den gruppendynamischen

Prozessen Raum zu geben. Die Moderatorin/der Moderator unterstützt die Gruppe dabei, Themen zu sam-

meln und macht Schwerpunkte sichtbar.

•

•

•

INHALT

• Prozesse steuern und zulassen

• Werkzeuge des Moderators

• Moderationszyklus

• Themen strukturieren

• Fragestellungen formulieren

TRAINER: Lorenz Illing

DAUER: 1 Tag

KOMPETENZEN:

Sozial Methoden

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ZEICHNEN & VISUALISIEREN JEDER KANN ZEICHNEN

„Die Metapher ist der Schlüssel zur Komplexitätsbewältigung.” (Niklas Luhmann)

Lerne, nicht nur Bilder in den Köpfen deiner Teilnehmenden zu zeichnen, sondern auch auf Papier.

Mit ein paar einfachen Strichen kannst auch du Figuren und Symbole klar und einprägsam darstellen

und deine Teilnehmenden mit originellen Visualisierungen überraschen.

INHALT

• Flipcharts gestalten

• Praktische Zeichnungen

• Schriften & Symbole

• Figuren & Effekte

• Hands-on & Üben

TRAINER: Lorenz Illing

DAUER: 1 Tag

KOMPETENZEN:

Sozial Methoden

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PRÄSENTATIONSTECHNIK & STORYTELLING DIE DIGITALE HELDENREISE

Eine gute Powerpoint-Präsentation ist keine Glückssache, sondern folgt klaren Regeln. Vom

ansprechenden Design über die Auswahl der Bilder bis zum inspirierenden Vortrag, lernst du die

Dramaturgie einer Präsentation, die im Gedächtnis bleibt.

•

•

•

INHALT

• Präsentationen gezielt einsetzen

• Präsentationen vs. Handouts

• Bildrechte & -auswahl

• Design & Gestaltung

• Spannung erzeugen

TRAINER: Christoph Speckmann

DAUER: 1 Tag

KOMPETENZEN:

Sozial Methoden

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MOTIVATION & PERSÖNLICHKEITSCHÖN, MICH KENNENZULERNEN

Was treibt mich wirklich an? Warum tue ich, was ich tue? In diesem Modul lernst du dich selber besser

kennen und bekommst die Möglichkeit, dich selbst und dein Handeln besser zu begreifen. Dadurch

kannst du souveräner mit schwierigen Situationen und herausfordernden Menschen umgehen. Nur

wer sich selbst kennt, kann andere verstehen.

INHALT

• Motive verstehen & deuten

• Werte & Antreiber identifizieren

• Umgang mit Persönlichkeiten

• Selbst- & Fremdbild

• Mit den eigenen Stressauslösern

umgehen

TRAINERIN: Kathalin Laser

DAUER: 1 Tag

KOMPETENZEN:

Sozial Methoden

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E-LEARNINGDAS MOBILE KLASSENZIMMER

Werde zum/r Lernbegleiter/in über den Seminarraum hinaus! In diesem Modul schärfst du dein

Grundverständnis, wie und wo wir zukünftig lernen werden. Außerdem bekommst du sofort

anwendbare Tools an die Hand, um schnell und einfach Videos, Podcasts und Newsletter zu

produzieren. Die E-Learning Grundausrüstung für alle Business-TrainerInnen.

•

•

•

INHALT

• Blended Learning

• Formen von E-Learning

• Übersicht von Tools

• Hands-on: Podcasts,

Videos & Newsletter

TRAINER: Christoph Speckmann

DAUER: 1 Tag

KOMPETENZEN:

MethodenUnternehmer

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MARKETING & POSITIONIERUNGDAS BUSINESS DER BUSINESS-TRAINER/INNEN

Wer bin ich - und wofür stehe ich? Jeder kann Marktführer sein, wenn er die richtige Nische findet.

In diesem Modul lernst du von einem erfahrenen Profi die hard facts der Trainerbranche. Alles über

Akquise, Tagessatz, Empfehlungsmarketing und wie du deinen roten Faden findest.

INHALT

• Dein Trainerprofil entwickeln

• Leistungsportfolio definieren

• Rechtliche, finanzielle Grundlagen

• (Inhouse-) Positionierung

• Den eigenen roten Faden finden

TRAINER: Edmund Cramer

DAUER: 2 Tage

KOMPETENZEN:

Sozial

Organisation

Unternehmer

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Trotz vorheriger Trainings- und Führungserfahrung hat mich

die Ausbildung bei der TAM bedeutend vorangebracht.

Danke liebes TAM-Team für diese eindrucksvolle Zeit.

Michael Skule LangbehnVerkaufsleitung Mercedes-Benz • zertifizierter TAM-Trainer

“

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GRUPPENDYNAMIK & -PROZESSESO MEISTERST DU JEDE SITUATION

Bei der Arbeit mit Menschen ist das Entstehen von Gruppendynamiken ein ganz natürlicher Prozess.

Dies kann zu herausfordernden Situationen führen - genau dann ist ein flexibler und smarter Umgang

mit der Gruppe gefragt. Lasse dich in diesem Modul von einem erfahrenen Profi inspirieren und

lerne neue Methoden zur Steuerung von Gruppenprozessen kennen, indem du sie am eigenen Leib

erfährst. Erweitere zusätzlich deinen psychologischen Werkzeugkoffer um vielfältige Methoden.

Damit bist du bestens ausgestattet, den Schritt von der Wissensvermittlung zur Lernbegleitung zu

meistern. Bist du bereit, hinter die Kulissen zu schauen?

INHALT

• Gruppendynamik & -psychologie

• Deine Rolle als TrainerIn

• Beziehungsaufbau zu Teilnehmern

• Kritische Situationen meistern

• Trainings-Atmosphäre schaffen

TRAINER: Torsten Weigel

DAUER: 2 Tage

KOMPETENZEN:

Sozial Methoden

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NEW WORK & DESIGN THINKING EINE MODERNE ARBEITSWELT ERFORDERT MODERNE TOOLS

Unternehmen müssen innovativ sein und sich permanent selbst optimieren. Um diese

Veränderungsprozesse anzustoßen, rückt die Nutzerperspektive stärker in den Fokus. Denn letztlich

bestimmt die Usability über den Erfolg einer Idee. Design Thinking ist aktuell eine der gefragtesten

Trainingsmethoden. Dieses Modul hilft dir, am Puls der Zeit zu bleiben.

•

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INHALT

• Vuca, New Work, Agile -

was steckt dahinter?

• Design-Thinking Prozesse lernen

• Design-Thinking für Trainer

• Das agile Mindset verinnerlichen

TRAINER: Wen Long Qu

DAUER: 1 Tag

KOMPETENZEN:

Organisation Methoden

Unternehmer

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Die wertvollste Zeit meines Berufslebens!

Ein hoch motiviertes Team mit Leidenschaft und

Seele. Die Anreise aus Zürich hat sich gelohnt.

Martin ErbManaging Director, Alphabet AG • zertifizierter TAM-Trainer

“

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TRAININGSMETHODEN & DRAMATURGIESO VIELFÄLTIG KANN DEIN SEMINAR SEIN!

Der Begriff „Dramaturgie“ kommt aus dem Griechischen und bedeutet so viel wie „Aufbau und Struktur

eines Dramas“. Nicht nur ein Drama, auch dein Training will geschickt gestaltet sein.

Lerne in diesem Modul, mithilfe vielfältiger dramaturgischer Mittel, deinen Trainingstag zu gestalten.

Erfahre, wie du deine TeilnehmerInnen vom ersten Moment an begeisterst und bis zur letzten Minute

verzauberst.

•

•

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INHALT

• Basiskonzepte & Modelle richtig einsetzen

• Lehrmethoden anwenden

• Interaktion & Dynamik im Training

• Anfangs- und Schlusssituationen meistern

• Gelassen bleiben

TRAINER: Dr. Nils Schulenburg

DAUER: 1 Tag

KOMPETENZEN:

Sozial Methoden

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DEINE VORTEILE

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ABSCHLUSSZERTIFIKATE

Am Ende der TAM Business Trainer Ausbildung hast du die Möglichkeit, drei

Abschlüsse zu erreichen.

Die Prüfung zur TAM Business-Trainerin oder zum TAM Business-Trainer besteht

aus der Einreichung eines Trainingskonzepts zu einem Thema deiner Wahl und

der 45-minütigen praktischen Vorstellung eines Moduls aus diesem Konzept

vor einem Prüfungskomitee. Die TeilnehmerInnen deines Prüfungstrainings

sind deine KommilitonInnen aus der BTA.

Darüber hinaus kannst du zwei weitere Titel erlangen:

“BDVT geprüfte/r Business-Trainer/in” vom Bundesverband für Trainer und

Coaches und den “TÜV Trainer/in der Erwachsenenbildung”. Hierzu ist jeweils

eine zusätzliche schriftliche Prüfung erforderlich. Die Prüfung findet in den

Räumen der TAM Akademie statt, wird aber vom BDVT und TÜV gesondert

abgerechnet.

Mit drei möglichen Abschlüssen ist die TAM Business Trainer Ausbildung

einmalig in der deutschen Weiterbildungsbranche.

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TRAININGSKONZEPT

TRAINERHANDBUCH

TRAINERPROFIL

FOTO & VIDEO DOKUMENTATION

Während der BTA erstellst du dein persönliches

Trainingskonzept anhand des TAM-10-Stufen Modells.

Somit hast du am Ende der Ausbildung ein geprüftes,

praxiserprobtes zweitägiges Seminar, welches du sofort

anbieten kannst.

Zu allen Themen erhältst du ausführliche Arbeitsmaterialien.

Zusammen mit deinen persönlichen Aufzeichnungen

entsteht so ein umfangreiches Trainerhandbuch, welches

dich lange begleiten wird.

Wir zeigen dir, wie du ein ansprechendes, professionelles

Trainerprofil erstellst, mit dem du dich bei neuen Kunden

vorstellen kannst.

Deine Trainings werden auf Wunsch aufgezeichnet,

diskutiert und archiviert, um deine Fortschritte festzuhalten.

Außerdem kannst du alle Fotos von dir für Werbezwecke

nutzen.

DEINE VORTEILE

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TRAINERPOOL

ALUMNI-NETZWERK & BERATUNG

ZERTIFIZIERUNGEN

Mit dem Erwerb des TAM-Diploms nehmen wir dich auf

Wunsch in unseren exklusiven Trainerpool auf. Du bekommst

ein Onlineprofil auf der TAM-Website und wir vermitteln

dich aktiv an Unternehmen, die bei uns Trainings in deinem

Fachbereich anfragen.

Auch über die Ausbildung hinaus steht dir die TAM zur Seite. Bei Preisverhandlungen, Akquise und allen wichtigen Fragen

beraten wir dich gern. Unsere AusbildungsteilnehmerInnen wachsen oft als Team und nicht selten freundschaftlich zusammen.

So hat sich ein Alumni-Netzwerk gebildet, welches sich gegenseitig unterstützt und regelmäßig “TAM-Tische” organisiert.

Nach deiner Ausbildung bist du mit drei möglichen

Abschlusszertifikaten bestens ausgestattet. Sie bilden den

hohen Qualitätsstandard ab, den du dir im Laufe deiner

Ausbildung bei der TAM Akademie erarbeitest.

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DIETRAINERINNEN & TRAINER

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LORENZ ILLING

Lorenz Illing ist Managing Partner der TAM Akademie und

zertifizierter Business-Trainer mit tiefen Wurzeln in der

Digitalwirtschaft. Der erfahrene Gründer, Unternehmer und

Tanzweltmeister (2006) beschäftigt sich leidenschaftlich

mit Themen rund um New Work, Modern Leadership,

erfolgsorientiertes Mindset und Motivation.

PATRICK GROMM

Patrick Gromm ist Kommunikationsexperte und zertifizierter

TAM-Trainer. Ob in Konzernen, in Startups, auf Kreuzfahrt-

schiffen: Patrick weiß, was wertschätzende, wirkungsvolle

Kommunikation ausmacht. Als Trainer und Coach gibt der Wirt-

schaftspsychologe nun seinen Wissens- und Erfahrungsschatz

weiter und hat vor allem eines immer im Fokus: den Menschen.

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DR. NILS SCHULENBURG WEN LONG QU

Nils ist Professor für Personal- und Organisationsentwicklung

an der IUBH Hochschule in Bremen, Unternehmensberater,

Trainer, Coach und Buchautor. Seine Art, Trainings zu geben

ist einzigartig und geprägt von seiner Begeisterung für den

Beruf des Trainers und jahrelanger Erfahrung in den Berei-

chen Leadership und Change Manage ment.

Long Qu ist Experte für agile Methoden und

Unternehmenstransformationen. Heute befähigt der

zertifizierte TAM-Trainer mit Design Thinking Menschen und

Organisationen, alte Paradigmen abzulegen und neues Denken

zu etablieren. Sein Credo: „Die Welt ist eine Goldmine und das

Gold befindet sich in den Köpfen der Menschen.”

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EDMUND CRAMER CHRISTIANE FUCHS

Eddi Cramer ist Unternehmensberater und Experte für

Marketingstrategien und Positionierung. Er selbst hat 2004

seine Trainerkarriere bei der TAM begonnen und ist daher

“einer von uns“. Heute führt er in seinem Unternehmen

erfolgreich ein Team von 15 BeraterInnen und TrainerInnen.

Christiane Fuchs ist Germanistin, Kommunikations- und

Sprechtrainerin. Sie war 16 Jahre lang als Lehrbeauftragte

an der Universität Göttingen tätig. Ihre Expertise umfasst

Rhetorik, Stimme & Sprechen, Körpersprache und die Kunst

der Selbstdarstellung.

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TORSTEN WEIGEL

Wenn Torsten nicht gerade entlegene Gipfel der Erde Berge

besteigt, begleitet und trainiert er Gruppen mit viel Aktivität

und Leidenschaft. Seine zahlreichen Erfahrungen und Erfolge

aus seinen Tätigkeiten als freier Journalist, Fotograf und

Vortragsredner bereichern seine Trainings zusätzlich.

Kathalin Laser begleitet als Organisationsberaterin & Coach

seit Jahren Unternehmen und Einzelpersonen erfolgreich in

Transformationsprozessen. Sie widmet sich verstärkt den

Themen Leadership, Kultur und Achtsamkeit. Durch ihren wirt-

schafts- und kulturpsychologischen Hintergrund beschäftigt

sie sich intensiv mit menschlichen Motiven und Bedürfnissen.

KATHALIN LASER

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CHRISTOPH SPECKMANN

Christoph Speckmann ist zertifizierter TAM-Trainer,

Seriengründer und Online Marketer. Er unterstützt Startups

und Mittelständler unter anderem beim Gestalten von

Pitch Decks und PowerPoint Folien. Er ist Profi für digitale

Präsentationstechniken und Storytelling.

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AUF EINEN BLICK

Die Ausbildung richtet sich an TrainerInnen, WorkshopleiterInnen, Führungskräfte, FachexpertInnen und an alle, die viel mit Menschen

arbeiten. Einige Jahre Berufserfahrung sind hilfreich, aber keine Voraussetzung. Es werden maximal 12 TeilnehmerInnen

pro Ausbildung zugelassen.

Die BTA umfasst sieben Wochenendblöcke á drei Tage

(22 Seminartage mit insgesamt 170 Präsenzstunden).

Plane bitte für die Vorbereitung der Zwischen- und

Abschlussprüfung weitere 16 - 32 Stunden ein. Die Ausbildung

ist berufsbegleitend und findet über vier Monate statt.

Nach deiner bestandenen Abschlussprüfung erhältst du dein

Diplom als “TAM Business-Trainerin” oder

“TAM Business-Trainer” und bist damit automatisch Teil

unseres großen Alumni-Netzwerks. Darüber hinaus kannst du

den BDVT Abschluss sowie das TÜV Zertifikat erlangen.Solltest du alle Anforderungen erfüllen, heißen wir dich

herzlich bei der TAM Business Trainer Ausbildung willkommen.

TEILNEHMER/INNEN

UMFANG

ABSCHLÜSSE

BEWERBUNGSPROZESS

Zunächst findet ein Beratungsgespräch mit einer Beraterin/einem Berater der TAM Akademie statt. Unsere MitarbeiterInnen haben die BTA absolviert und können alle deine Fragen dazu beantworten.

1.

2.

3.

Danach reichst du deine Unterlagen ein. Dazu gehörendein Motivationsschreiben und der Lebenslauf mit Übersicht deiner bisherigen Weiterbildungen.

Nach Prüfung deiner Bewerbung laden wir dich zu

einem finalen Telefoninterview mit der Akademieleitung

ein.

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Die TAM Business Trainer Ausbildung findet in der

Akademie in Berlin statt. Unser modernes Loft

über den Dächern der Stadt hat eine gemütliche

und kreative Atmosphäre, die zum spielerischen

Lernen einlädt. Neben einem großen, hellen

Seminarraum mit hochwertiger technischer

Ausstattung, bieten wir dir für Denkpausen eine

großzügige Dachterrasse mit Blick auf die Spree.

Selbstverständlich laden wir dich zu Kaffee, Tee,

Kaltgetränken und Snacks ein. Wir möchten, dass

du dich bei uns rundum wohlfühlst.

Findest du unter:

TAM Business Trainer Ausbildung: 9.240 €Auf Wunsch kann eine Ratenzahlung vereinbart werden.

Gebühren für mögliche Zusatzprüfungen:

“BDVT Business-TrainerIn”: 495 €

“TÜV TrainerIn der Erwachsenenbildung”: 1.570 €

Alle Preise zzgl. 19% gesetzlicher MwSt.

Qualitätssicherung:

Wir tun alles, um unvergessliche Weiter-

bildungsprogramme mit der wirkungsvollsten

Dramaturgie, den besten TrainerInnen und den

relevantesten Inhalten zu gewährleisten.

Daher sichern wir die Qualität unserer

Programme laufend. Situative Änderungen

(Ablauf, TrainerInnen, inhaltliche Anpassungen)

sind möglich. Stand Juli 2019.

bit.ly/BTA-Termine

ORT PREISE

AKTUELLE TERMINE

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TAM Akademie GmbH

Geschäftsführer Lorenz Illing

Köpenicker Strasse 10

10997 Berlin - Kreuzberg

Tel.: +49 30 2096 6749

bewerbung@trainer-akademie.de

www.trainer-akademie.de