Ausübung der Stimmrechte an Generalversammlungen … · 2018-06-08 · 41 Charles Vögele...

Ausübung der Stimmrechte

an Generalversammlungen schweizerischer Unternehmen

Ausgewählter Zeitraum vom 01.01.2014 bis 31.12.2014

Erstellt am 10.02.2015

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Terminplan der Generalversammlungen

Unternehmen Generalversammlung Datum

1 ABB Ordentliche Generalversammlung 30.04.2014

2 Ace Ausserordentliche Generalversammlung 10.01.2014

3 Ace Ordentliche Generalversammlung 15.05.2014

4 Actelion Ordentliche Generalversammlung 08.05.2014

5 Adecco Ordentliche Generalversammlung 15.04.2014

6 Advanced Digital Broadcast Ausserordentliche Generalversammlung 28.03.2014

7 Advanced Digital Broadcast Ordentliche Generalversammlung 20.06.2014

8 AFG Arbonia-Forster Ordentliche Generalversammlung 25.04.2014

9 Allreal Ordentliche Generalversammlung 28.03.2014

10 Also Ordentliche Generalversammlung 13.03.2014

11 AMS Ordentliche Generalversammlung 22.05.2014

12 APG|SGA Ordentliche Generalversammlung 21.05.2014

13 Aryzta Ordentliche Generalversammlung 02.12.2014

14 Ascom Ordentliche Generalversammlung 01.04.2014

15 Autoneum Ordentliche Generalversammlung 16.04.2014

16 Bachem Ordentliche Generalversammlung 28.04.2014

17 Bâloise Ordentliche Generalversammlung 24.04.2014

18 Bank Coop Ordentliche Generalversammlung 28.04.2014

19 Bank Linth Ordentliche Generalversammlung 27.03.2014

20 Banque Cantonale de Genève Ordentliche Generalversammlung 01.05.2014

21 Banque Cantonale du Valais Ordentliche Generalversammlung 14.05.2014

22 Banque Cantonale Vaudoise Ordentliche Generalversammlung 01.05.2014

23 Barry Callebaut Ordentliche Generalversammlung 10.12.2014

24 Basilea Ordentliche Generalversammlung 09.04.2014

25 Belimo Ordentliche Generalversammlung 14.04.2014

26 Bell Ordentliche Generalversammlung 14.04.2014

27 Bellevue Group Ordentliche Generalversammlung 17.03.2014

28 Bergbahnen Engelberg-Trübsee-Titlis Ordentliche Generalversammlung 11.04.2014

29 Berner Kantonalbank Ordentliche Generalversammlung 13.05.2014

30 BFW Liegenschaften Ordentliche Generalversammlung 23.04.2014

31 BKW Ordentliche Generalversammlung 09.05.2014

32 Bobst Ordentliche Generalversammlung 29.04.2014

33 Bondpartners Ordentliche Generalversammlung 21.05.2014

34 Bossard Ordentliche Generalversammlung 07.04.2014

35 Bucher Industries Ordentliche Generalversammlung 10.04.2014

36 Burckhardt Compression Ordentliche Generalversammlung 04.07.2014

37 Burkhalter Holding Ordentliche Generalversammlung 23.05.2014

38 Calida Ordentliche Generalversammlung 13.05.2014

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39 Cembra Money Bank Ordentliche Generalversammlung 13.05.2014

40 Cham Paper Group Hldg Ordentliche Generalversammlung 07.05.2014

41 Charles Vögele Ordentliche Generalversammlung 20.05.2014

42 Cicor Technologies Ordentliche Generalversammlung 24.04.2014

43 Clariant Ordentliche Generalversammlung 24.03.2014

44 Coca-Cola HBC Ordentliche Generalversammlung 25.06.2014

45 Coltene Ordentliche Generalversammlung 15.04.2014

46 Comet Holding Ordentliche Generalversammlung 24.04.2014

47 Compagnie Financière Tradition Ordentliche Generalversammlung 23.05.2014

48 Conzzeta Ordentliche Generalversammlung 29.04.2014

49 Conzzeta Ausserordentliche Generalversammlung 13.06.2014

50 COSMO Pharmaceuticals Ordentliche Generalversammlung 17.04.2014

51 COSMO Pharmaceuticals Ordentliche und Ausserordentliche GV 14.11.2014

52 COSMO Pharmaceuticals Ausserordentliche Generalversammlung 22.12.2014

53 CPH Ordentliche Generalversammlung 10.04.2014

54 Credit Suisse Group Ordentliche Generalversammlung 09.05.2014

55 Dätwyler Ordentliche Generalversammlung 08.04.2014

56 DKSH Ordentliche Generalversammlung 15.04.2014

57 Dufry Ordentliche Generalversammlung 29.04.2014

58 Dufry Ausserordentliche Generalversammlung 26.06.2014

59 EFG International Ordentliche Generalversammlung 25.04.2014

60 Emmi Ordentliche Generalversammlung 24.04.2014

61 Ems-Chemie Ordentliche Generalversammlung 09.08.2014

62 Evolva Ordentliche Generalversammlung 23.05.2014

63 Feintool International Ordentliche Generalversammlung 15.04.2014

64 Flughafen Zürich Ordentliche Generalversammlung 10.04.2014

65 Forbo Ordentliche Generalversammlung 25.04.2014

66 Galenica Ordentliche Generalversammlung 08.05.2014

67 GAM Holding Ordentliche Generalversammlung 15.04.2014

68 Garmin Ordentliche Generalversammlung 06.06.2014

69 Gategroup Ordentliche Generalversammlung 15.04.2014

70 Geberit Ordentliche Generalversammlung 03.04.2014

71 Georg Fischer Ordentliche Generalversammlung 19.03.2014

72 Givaudan Ordentliche Generalversammlung 20.03.2014

73 Goldbach Group Ordentliche Generalversammlung 29.04.2014

74 Groupe Minoteries Ordentliche Generalversammlung 12.06.2014

75 Gurit Ordentliche Generalversammlung 10.04.2014

76 Helvetia Ordentliche Generalversammlung 25.04.2014

77 Helvetia Ausserordentliche Generalversammlung 17.09.2014

78 Holcim Ordentliche Generalversammlung 29.04.2014

79 Huber+Suhner Ordentliche Generalversammlung 09.04.2014

80 Hügli Ordentliche Generalversammlung 21.05.2014

81 Hypothekarbank Lenzburg Ordentliche Generalversammlung 15.03.2014

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82 Implenia Ordentliche Generalversammlung 25.03.2014

83 Inficon Ordentliche Generalversammlung 29.04.2014

84 Interroll Ordentliche Generalversammlung 09.05.2014

85 Intershop Ordentliche Generalversammlung 03.04.2014

86 IVF Hartmann Ordentliche Generalversammlung 15.04.2014

87 Julius Bär Ordentliche Generalversammlung 09.04.2014

88 Jungfraubahn Ordentliche Generalversammlung 19.05.2014

89 Kaba Ordentliche Generalversammlung 28.10.2014

90 Kardex Ordentliche Generalversammlung 24.04.2014

91 Komax Ordentliche Generalversammlung 07.05.2014

92 Kudelski Ordentliche Generalversammlung 08.04.2014

93 Kühne + Nagel Ordentliche Generalversammlung 06.05.2014

94 Kuoni Ordentliche Generalversammlung 25.04.2014

95 Lem Ordentliche Generalversammlung 26.06.2014

96 Leonteq Ordentliche Generalversammlung 17.04.2014

97 Liechtensteinische Landesbank Ordentliche Generalversammlung 09.05.2014

98 Lindt & Sprüngli Ordentliche Generalversammlung 24.04.2014

99 Logitech Ordentliche Generalversammlung 18.12.2014

100 Lonza Ordentliche Generalversammlung 16.04.2014

101 Looser Holding Ordentliche Generalversammlung 16.04.2014

102 Luzerner Kantonalbank Ordentliche Generalversammlung 14.05.2014

103 MCH Group AG Ordentliche Generalversammlung 22.05.2014

104 Metall Zug Ordentliche Generalversammlung 02.05.2014

105 Meyer Burger Ordentliche Generalversammlung 29.04.2014

106 Micronas Ordentliche Generalversammlung 21.03.2014

107 Mikron Ordentliche Generalversammlung 08.04.2014

108 Mobilezone Ordentliche Generalversammlung 09.04.2014

109 Mobimo Ordentliche Generalversammlung 25.03.2014

110 Myriad Group Ordentliche Generalversammlung 26.05.2014

111 Nationale Suisse Assurances Ordentliche Generalversammlung 19.05.2014

112 Nationale Suisse Assurances Ausserordentliche Generalversammlung 29.09.2014

113 Nestlé Ordentliche Generalversammlung 10.04.2014

114 Newron Pharmaceuticals Ordentliche und Ausserordentliche GV 27.03.2014

115 Nobel Biocare Ordentliche Generalversammlung 26.03.2014

116 Nobel Biocare Ausserordentliche Generalversammlung 15.12.2014

117 Novartis Ordentliche Generalversammlung 25.02.2014

118 OC Oerlikon Corporation Ordentliche Generalversammlung 15.04.2014

119 Orascom Development Ordentliche Generalversammlung 12.05.2014

120 Orior Ordentliche Generalversammlung 25.03.2014

121 Panalpina Ordentliche Generalversammlung 09.05.2014

122 Pargesa Ordentliche Generalversammlung 06.05.2014

123 Partners Group Ordentliche Generalversammlung 15.05.2014

124 Peach Property Group Ordentliche Generalversammlung 09.05.2014

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125 Pentair Ordentliche Generalversammlung 20.05.2014

126 Pentair Ausserordentliche Generalversammlung 20.05.2014

127 Phoenix Mecano Ordentliche Generalversammlung 23.05.2014

128 PSP Swiss Property Ordentliche Generalversammlung 03.04.2014

129 PubliGroupe Ordentliche Generalversammlung 29.04.2014

130 PubliGroupe Ausserordentliche Generalversammlung 24.10.2014

131 Richemont Ordentliche Generalversammlung 17.09.2014

132 Rieter Ordentliche Generalversammlung 09.04.2014

133 Roche Ordentliche Generalversammlung 04.03.2014

134 Romande Energie Ordentliche Generalversammlung 27.05.2014

135 Schaffner Ordentliche Generalversammlung 14.01.2014

136 Schindler Ordentliche Generalversammlung 17.03.2014

137 Schmolz + Bickenbach Ordentliche Generalversammlung 17.04.2014

138 Schweiter Technologies Ordentliche Generalversammlung 07.05.2014

139 SGS Ordentliche Generalversammlung 13.03.2014

140 Siegfried Ordentliche Generalversammlung 26.03.2014

141 Sika Ordentliche Generalversammlung 15.04.2014

142 Sonova Ordentliche Generalversammlung 17.06.2014

143 St.Galler Kantonalbank Ordentliche Generalversammlung 30.04.2014

144 Starrag Group Ordentliche Generalversammlung 12.04.2014

145 Straumann Ordentliche Generalversammlung 11.04.2014

146 Sulzer Ordentliche Generalversammlung 20.03.2014

147 Swatch Group Ordentliche Generalversammlung 14.05.2014

148 Swiss Finance & Property Investment Ordentliche Generalversammlung 10.04.2014

149 Swiss Life Ordentliche Generalversammlung 23.04.2014

150 Swiss Prime Site Ordentliche Generalversammlung 15.04.2014

151 Swiss Re Ordentliche Generalversammlung 11.04.2014

152 Swisscom Ordentliche Generalversammlung 07.04.2014

153 Swisslog Ordentliche Generalversammlung 10.04.2014

154 Swisslog Ausserordentliche Generalversammlung 18.12.2014

155 Swissquote Ordentliche Generalversammlung 07.05.2014

156 Syngenta Ordentliche Generalversammlung 29.04.2014

157 Tamedia Ordentliche Generalversammlung 11.04.2014

158 TE Connectivity Ordentliche Generalversammlung 04.03.2014

159 Tecan Ordentliche Generalversammlung 14.04.2014

160 Temenos Ordentliche Generalversammlung 28.05.2014

161 Tornos Ordentliche Generalversammlung 16.04.2014

162 Transocean Ordentliche Generalversammlung 16.05.2014

163 Transocean Ausserordentliche Generalversammlung 22.09.2014

164 Tyco International Ordentliche Generalversammlung 05.03.2014

165 Tyco International Ausserordentliche Generalversammlung 09.09.2014

166 U-blox Ordentliche Generalversammlung 29.04.2014

167 UBS Ordentliche Generalversammlung 07.05.2014

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168 Valiant Ordentliche Generalversammlung 16.05.2014

169 Valora Ordentliche Generalversammlung 07.05.2014

170 Vaudoise Assurances Ordentliche Generalversammlung 12.05.2014

171 Vetropack Ordentliche Generalversammlung 14.05.2014

172 Villars Holding Ordentliche Generalversammlung 15.05.2014

173 Von Roll Ordentliche Generalversammlung 09.04.2014

174 Vontobel Ordentliche Generalversammlung 01.04.2014

175 VP Bank Ordentliche Generalversammlung 25.04.2014

176 VZ Holding Ordentliche Generalversammlung 04.04.2014

177 Walter Meier Ordentliche Generalversammlung 19.03.2014

178 Warteck Invest Ordentliche Generalversammlung 21.05.2014

179 Weatherford International Ausserordentliche Generalversammlung 16.06.2014

180 Zehnder Group Ordentliche Generalversammlung 09.04.2014

181 Zug Estates Ordentliche Generalversammlung 11.04.2014

182 Zuger Kantonalbank Ordentliche Generalversammlung 03.05.2014

183 Zurich Insurance Group Ordentliche Generalversammlung 02.04.2014

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ABBOrdentliche Generalversammlung vom 30.04.2014

No. Traktanden Board Ethos Meine Abstimmung Mein Kommentar Resultat

1 Berichterstattung über dasGeschäftsjahr 2013

OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG

2.1 Genehmigung des Jahresberichts,der Jahresrechnung und derKonzernrechnung

DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

2.2 Konsultativabstimmung über denVergütungsbericht

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The retention payment granted toone member of the executivemanagement, as well as thevariable remuneration granted for2013 (in particular to the companyCEO) are excessive.

52 %

3 Entlastung der Mitglieder desVerwaltungsrates und derGeschäftsleitung


4 Verwendung des Bilanzgewinnsund Festsetzung der Dividende


5 Schaffung von zuzätzlichembedingtem Aktienkapital imZusammenhang mitMitarbeiterbeteiligung


6 Statutenänderung: Umsetzungder VegüV

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN All remuneration votes will beprospective and the articles ofassociation include no caps onthe variable remuneration.

94 %

7 Wahlen in den Verwaltungsrat

7.1 Wiederwahl von Herrn RogerAgnelli


7.2 Neuwahl von Herrn Dr. MattiAlahuhta

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Concerns over his aggregate timecommitments.

94 %

7.3 Wiederwahl von Herrn Louis R.Hughes


7.4 Wiederwahl von Herrn Michel deRosen


7.5 Wiederwahl von Herrn MichaelTreschow


7.6 Wiederwahl von Herrn JacobWallenberg


7.7 Wiederwahl von Frau Ying Yeh DAFÜR DAFÜR DAFÜR 98 %

7.8 Wiederwahl von Herrn Dr. rer. nat.Hubertus von Grünberg alsMitglied und als Präsident desVerwaltungsrats


8 Wahlen in denVergütungsausschuss

8.1 Wahl von Herrn Michel de Rosenals Mitglied desVergütungsausschusses

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent director (boardmembership exceeding time limitfor independence). Theremuneration committee is notsufficiently independent.

90 %

8.2 Wahl von Herrn MichaelTreschow als Mitglied desVergütungsausschusses


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8.3 Wahl von Frau Ying Yeh alsMitglied desVergütungsausschusses


9 Wahl des unabhängigenStimmrechtsvertreters


10 Wahl der Revisionsstelle DAFÜR DAFÜR DAFÜR 98 %

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AceOrdentliche Generalversammlung vom 15.05.2014


1 Approve Annual Report, FinancialStatements and Accounts


2 Approve Allocation of Income DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

3 Discharge Board Members andExecutive Management


4 Elections to the Board of Directors

4.1 Elect Mr. John Edwardson DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

4.2 Elect Ms. Kimberly Ross DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

4.3 Elect Mr. Robert Scully DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

4.4 Elect Mr. David Sidwell DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

4.5 Re-elect Mr. Evan G. Greenberg DAFÜR DAFÜR DAFÜR 97 %

4.6 Re-elect Mr. Robert J. Hernandez DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Affiliated Lead Director. Thedirector has been sitting on theboard for 29 years, which exceedsguidelines.

99 %

4.7 Re-elect Mr. Michael G. Atieh DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The director has been sitting onthe board for 23 years, whichexceeds guidelines.

99 %

4.8 Re-elect Ms. Mary A. Cirillo DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

4.9 Re-elect Mr. Michael P. Connors DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

4.10 Re-elect Mr. Peter Menikoff DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The director has been sitting onthe board for 28 years, whichexceeds guidelines.

99 %

4.11 Re-elect Mr. Leo F. Mullin DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

4.12 Re-elect Dr. oec. Eugene B.Shanks Jr.


4.13 Re-elect Mr. Theodore E. Shasta DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

4.14 Re-elect Mr. Olivier Steimer DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Concerns over his aggregate timecommitments.

100 %

5 Election of Mr. Evan G.Greenberg as Chairman of theBoard

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Chairman and CEO. We are infavour of the separation offunctions to allow an effectivesupervision of the managementby the board.

80 %

6 Elections to the RemunerationCommittee

6.1 Elect Mr. Michael P. Connors tothe Remuneration Committee


6.2 Elect Ms. Mary A. Cirillo to theRemuneration Committee


6.3 Elect Mr. John Edwardson to theRemuneration Committee


6.4 Elect Mr. Robert J. Hernandez tothe Remuneration Committee

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Already opposed as boardmember under ITEM 4.6.

99 %

7 Election of the Independent Proxy DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

8.1 Re-elect Auditors DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

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8.2 Re-elect PricewaterhouseCoopersLLP (US) for Purposes of UnitedStates Securities Law Reporting


8.3 Re-elect of BDO AG (Zurich) asSpecial Auditing Firm


9 Approve Renewal of AuthorisedShare Capital

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Authority to increase capitalwithout pre-emptive rightsexceeds guidelines.

95 %

10 Reduce Share Capital viaRepayment of Nominal Value


11 Advisory Vote on theRemuneration Report

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Excessive variable remuneration. 90 %

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AceAusserordentliche Generalversammlung vom 10.01.2014


1 Approve the payment of a specialdividend


2 Election of Homburger AG as theindependent proxy


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ActelionOrdentliche Generalversammlung vom 08.05.2014


1 Genehmigung des Jahresberichts,der Jahresrechnung und derKonzernrechnung




3 Konsultativabstimmung über denVergütungsbericht

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The new remuneration systemimplemented as of 2013 can stillgenerate large payouts, with onlya small part of the variableremuneration being at-risk.

90 %



5 Kapitalherabsetzung durchVernichtung von zurückgekauftenAktien


6.1 Wahlen in den Verwaltungsrat

6.1.1 Wiederwahl von Herrn Dr.Jean-Pierre Garnier


6.1.2 Wiederwahl von Herrn Dr.Jean-Paul Clozel


6.1.3 Wiederwahl von Herrn JuhaniAnttila


6.1.4 Wiederwahl von Herrn RobertBertolini


6.4.5 Wiederwahl von Herrn Carl B.Feldbaum


6.1.6 Wiederwahl von Herrn John J.Greisch


6.1.7 Wiederwahl von Herrn Prof. Dr.Peter Gruss


6.1.8 Wiederwahl von Herrn WernerHenrich


6.1.9 Wiederwahl von Herrn Dr. MichaelJacobi


6.1.10 Wiederwahl von Herrn Jean Malo DAFÜR DAFÜR DAFÜR 97 %

6.2 Wahl von Herrn Dr. Jean-PierreGarnier alsVerwaltungsratspräsident


6.3 Wahlen in denVergütungsausschuss

6.3.1 Neuwahl von Herrn WernerHenrich als Mitglied desVergütungsausschusses


6.3.2 Neuwahl von Herrn Dr.Jean-Pierre Garnier als Mitglieddes Vergütungsausschusses


6.3.3 Neuwahl von Herrn John J.Greisch als Mitglied desVergütungsausschusses


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9.1 Statutenänderung: Umsetzungder VegüV


96 %

9.2 Weitere Änderungen DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

10 Reduktion des bedingten Kapitalsund Schaffung von genehmigtemKapital


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AdeccoOrdentliche Generalversammlung vom 15.04.2014





DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Concerns over the new price usedto calculate the number of unitsgranted under the LTIP, whichallows for a discount up to 20%.The variable remuneration ispotentially excessive.

81 %

2.1 Verwendung des Bilanzgewinns DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

2.2 Ausschüttung aus Reserven ausKapitaleinlagen


3. Entlastung der Mitglieder desVerwaltungsrates und derGeschäftsleitung


4. Statutenänderung: Umsetzungder VegüV

4.1 Umsetzung der VegüV:Statutenbestimmungen zu denVergütungen

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN All remuneration votes will beprospective and the cap on thevariable remuneration exceedsEthos' guidelines. The reserve fornew hires is excessive.

71 %

4.2 Umsetzung der VegüV: WeitereStatutenbestimmungen



Wiederwahl von Herrn Dr. RolfDörig als Verwaltungsratpräsident


Wiederwahl von Herrn Dr.Dominique-Jean Chertier


Wiederwahl von Herrn Dr. RainerAlexander Gut


Wiederwahl von Herrn Dr. WaltherAndreas Jacobs


Wiederwahl von Herrn Dr. DidierLamouche


Wiederwahl von Herrn Dr.Thomas O'Neill


Wiederwahl von Herrn DavidPrince


Wiederwahl von Frau Dr. WandaRapaczynski



Neuwahl von Herrn Dr. WaltherAndreas Jacobs als Mitglied desVergütungsausschusses


Neuwahl von Herrn Dr. ThomasO'Neill als Mitglied desVergütungsausschusses


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Neuwahl von Frau Dr. WandaRapaczynski als Mitglied desVergütungsausschusses


5.3 Wahl des unabhängigenStimmrechtsvertreters


5.4 Wahl der Revisionsstelle DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

6. Kapitalherabsetzung durchVernichtung von zurückgekauftenAktien


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Advanced Digital BroadcastOrdentliche Generalversammlung vom 20.06.2014


1. Approve Annual Report, FinancialStatements and Accounts

DAFÜR DAFÜR DAFÜR

2. Approve Allocation of Income andDividend


3. Discharge Board Members DAFÜR DAFÜR DAFÜR

4. Elections to the Board of Directors

4.1 Re-elect Mr. Andrew N. Rybicki(as member and chairman)


4.2 Re-elect Prof. Dr. iur. ThomasSteinmann


4.3 Re-elect Mr. Philippe Geyres DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent director(provides consultancy services tothe company). The board is notsufficiently independent.

4.4 Re-elect Mr. Jean-ChristopheHocké

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent director(business connections with thecompany). The board is notsufficiently independent.

5. Elections to the RemunerationCommittee

5.1 Elect Mr. Philippe Geyres to theRemuneration Committee

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent director(provides consultancy services tothe company). The remunerationcommittee is not sufficientlyindependent.

5.2 Elect Mr. Jean-Christophe Hockéto the Remuneration Committee

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent director(business connections with thecompany). The remunerationcommittee is not sufficientlyindependent.

6. Re-elect Auditors DAFÜR DAFÜR DAFÜR

7. Election of the Independent Proxy DAFÜR DAFÜR DAFÜR

8. Amend Articles of Association:Implementation of the MinderOrdinance

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN All remuneration votes will beprospective and the articles ofassociation include no caps onthe variable remuneration.Non-executive directors mayreceive options, which is not bestpractice.

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Advanced Digital BroadcastAusserordentliche Generalversammlung vom 28.03.2014


Background to the EGM

1. Reduce Share Capital viaCancellation of Shares

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Concerns over the fiscal impact ofthe cancellation, since the shareswere not repurchased on asecond trading line. In addition,the financial situation of thecompany deteriorated in 2013 and it is not the right time for a capitalreduction.

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AFG Arbonia-ForsterOrdentliche Generalversammlung vom 25.04.2014


1.1 Approve annual report DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

1.2 Approve statutory financialstatements


1.3 Approve consolidated financialstatements


2. Discharge board members DAFÜR DAFÜR DAFÜR 53 %

3.1 Approve allocation of income DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

3.2 Approve dividend from capitalcontributions reserves


4. Elections to the board of directors

4.1 Re-elect Mr. Rudolf Graf as boardchairman


4.2 Re-elect Mr. Christian Stambach DAFÜR DAFÜR DAFÜR 93 %

4.3 Re-elect Mr. Andreas Gühring DAFÜR DAFÜR DAFÜR 97 %

4.4 Re-elect Mr. Peter Bodmer DAFÜR DAFÜR DAFÜR 97 %

4.5 Re-elect Mr. Markus Oppliger DAFÜR DAFÜR DAFÜR 94 %

4.6 Elect Mr. Peter Barandun DAFÜR DAFÜR DAFÜR 98 %

4.7 Elect Mr. Heinz Haller DAFÜR DAFÜR DAFÜR 94 %

5. Elections to the remunerationcommittee

5.1 Elect Mr. Peter Barandun to theremuneration committee


5.2 Elect Mr. Andreas Gühring to theremuneration committee


5.3 Elect Mr. Heinz Haller to theremuneration committee


6. Election of the independent proxy DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

7. Election of the auditors DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

8. Approve renewal of authorisedcapital


9. Amend articles of association:Implementation of the Minderordinance


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AllrealOrdentliche Generalversammlung vom 28.03.2014




2. Approve Allocation of Income DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

3. Approve Dividend DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

4. Discharge Board Members andExecutive Management


Elections to the Board of Directors

5.1.a Re-elect Dr. Ralph-ThomasHonegger


5.1.b Re-elect Mr. Albert Leiser DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

5.1.c Re-elect Dr. ThomasLustenberger


5.1.d Re-elect Mr. Peter Spuhler DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

5.1.e Re-elect Mr. Olivier Steimer DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Concerns over his aggregate timecommitments.

78 %

5.2 Elect Mr. Bruno Bettoni (CEO) DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Executive director. Theindependence of the board ininsufficient.

91 %

5.3 Elect Dr. Thomas Lustenberger asChairman of the Board


5.4 Elections to the Nomination andRemuneration Committee

5.4.a Elect Dr. Ralph-ThomasHonegger to the Nomination andRemuneration Committee


5.4.b Elect Dr. Thomas Lustenberger tothe Nomination and RemunerationCommittee


5.5 Election of the Independent Proxy DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %


6. Amend Articles of Association

6.1 Authorised Capital DAFÜR DAFÜR DAFÜR 94 %

6.2 Other Amendments DAFÜR DAFÜR DAFÜR 90 %

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AlsoOrdentliche Generalversammlung vom 13.03.2014




2 Approve Allocation of Income andDividend




4 Amend Articles of Association:Implementation of the MinderOrdinance

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN One or more of the amendmentsunder this bundled resolution arenot in the interests ofshareholders.

5.1 Individual elections to the board ofdirectors

5.1.a Re-elect Mr. Walter P.J. Droege DAFÜR DAFÜR DAFÜR

5.1.b Re-elect Prof. Dr. iur. KarlHofstetter


5.1.c Re-elect Prof. Dr. Rudolf Marty DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent director (boardmembership exceeding time limitfor independence). The board isnot sufficiently independent.

5.1.d Re-elect Mr. Frank Tanski DAFÜR DAFÜR DAFÜR

5.1.e Elect Prof. Dr. Peter Athanas DAFÜR DAFÜR DAFÜR

5.1.f Elect Dr. Olaf Berlien DAFÜR DAFÜR DAFÜR

5.1.g Elect Prof. Dr. Ing. GustavoMöller-Hergt

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Chairman and CEO. Separation offunctions allows an effectivesupervision of the managementby the board.

5.2 Election of Prof. Dr. Ing. GustavoMöller-Hergt as chairman of theboard of directors


5.3 Individual elections of themembers of the remunerationcommittee

5.3.a Elect Prof. Dr. Peter Athanas tothe remuneration committee

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Election to the remunerationcommittee which does not containany independent members.

5.3.b Elect Mr. Walter P.J. Droege tothe remuneration committee


5.3.c Elect Mr. Frank Tanski to theremuneration committee

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Election to the remunerationcommittee which does not containany independent members.

5.4 Elect Auditors DAFÜR DAFÜR DAFÜR

5.5 Election of the Independent Proxy DAFÜR DAFÜR DAFÜR

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AMSOrdentliche Generalversammlung vom 22.05.2014


1. Vorlage des Jahresberichts, derJahresrechnung und derKonzernrechnung

OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG

2. Verwendung des Bilanzgewinnsund Festsetzung der Dividende


3. Entlastung der Mitglieder desVorstands


4. Entlastung der Mitglieder desAufsichtsrats


5. Genehmigung der Vergütung andie Mitglieder des Aufsichtsrats


6. Wahl der Revisionsstelle DAFÜR DAFÜR DAFÜR 98 %

7. Wahlen in den Aufsichtsrat

7.1 Reduktion der Anzahl derAufsichtsratsmitglieder


7.2 Wiederwahl von Herrn JörgKaltenbrunner


7.3 Wiederwahl von Herrn Prof. Dr.sci. tech. Siegfried Selberherr


7.4 Wiederwahl von Herrn KlausIffland


7.5 Wiederwahl von Herrn MichaelGrimm


8. Aufhebung des bedingten Kapitalszur Ausgabe vonWandelschuldverschreibungen

ZURÜCK-GEZOGEN

DAFÜR DAFÜR This item was withdrawn from theagenda.

9. Schaffung eines BedingtenKapitals für Mitarbeiterbeteiligung

ZURÜCK-GEZOGEN

DAGEGEN DAGEGEN This item was withdrawn from theagenda.

10. Erhöhung des Kapitals ausGesellschaftsmitteln undAktiensplit


11. Genegmigung des Performanceand Restricted Stock Unit Plan2014

ZURÜCK-GEZOGEN


12. Statutenänderung: Reduktion derAnzahl der Aufsichtsratsmitglieder


13. Bericht über den Stock OptionPlan (SOP) 2005 und 2009

OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG

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APG|SGAOrdentliche Generalversammlung vom 21.05.2014


1 Receive Auditor's Report OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG










6.1 Re-elect Mr. Gilles Samyn DAFÜR DAFÜR DAFÜR

6.2 Re-elect Mr. Markus Scheidegger DAFÜR DAFÜR DAFÜR

6.3 Re-elect Mr. Robert Schmidli DAFÜR DAFÜR DAFÜR

6.4 Elect Mr. Daniel Hofer DAFÜR DAFÜR DAFÜR

6.5 Elect Ms. Laurence Debroux DAFÜR DAFÜR DAFÜR

7 Election of the Chairman of theBoard



8.1 Elect Mr. Robert Schmidli to theRemuneration Committee


8.2 Elect Mr. Markus Scheidegger tothe Remuneration Committee


9 Re-elect Auditors DAFÜR DAFÜR DAFÜR

10 Election of the Independent Proxy DAFÜR DAFÜR DAFÜR

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AryztaOrdentliche Generalversammlung vom 02.12.2014


1. Jahresbericht




DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The remuneration structure is notin line with Ethos' guidelines.

79 %

2. Verwendung des verfügbarenBilanzgewinns und Ausschüttungvon Reserven

2.1 Verwendung des verfügbarenBilanzgewinns





DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN All remuneration votes will beprospective and the proposedarticles do not include sufficientsafeguards to guarantee that noexcessive or undue remunerationis paid. The reserve for new hiresis excessive.

87 %

4. Entlastung der Mitglieder desVerwaltungsrates



5.1.1 Wiederwahl von Herrn DenisLucey alsVerwaltungsratpräsident

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The board chairman is over 75(which exceeds guidelines) andthe company does notcommunicate on the successionplanning process.

89 %

5.1.2 Wiederwahl von Herrn CharlesAdair


5.1.3 Wiederwahl von Herrn Brian Davy DAFÜR DAFÜR DAFÜR 96 %

5.1.4 Wiederwahl von Herrn Shaun B.Higgins


5.1.5 Wiederwahl von Herrn OwenKillian


5.1.6 Wiederwahl von Herrn PatrickMcEniff

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Executive director (CFO). Theboard includes too manyexecutives (3) compared tomarket practice in Switzerland.

87 %

5.1.7 Wiederwahl von Herrn AndrewMorgan


5.1.8 Wiederwahl von Herrn WolfgangH. Werlé


5.1.9 Wiederwahl von Herrn JohnYamin

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Executive director (CEO of theAmericas). The board includes toomany executives (3) compared tomarket practice in Switzerland.

87 %

5.1.10 Neuwahl von Frau Annette Flynn DAFÜR DAFÜR DAFÜR 98 %

5.2 Wahlen in den Nominierungs- undVergütungsausschuss

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5.2.1 Wahl von Herrn Brian Davy alsMitglied des Nominierungs- undVergütungsausschusses

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent director(business relationship). Theindependence of the committee isinsufficient.

88 %

5.2.2 Wahl von Herrn Charles Adair alsMitglied des Nominierungs- undVergütungsausschusses


5.2.3 Wahl von Herrn Denis Lucey alsMitglied des Nominierungs- undVergütungsausschusses

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent director (longtenure). The independence of thecommittee is insufficient.

84 %

5.3 Wahl der Revisionsstelle DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non-audit fees exceed 50% of theaudit fees on a 3-year aggregatebasis, which raises concerns overthe auditor's independence.

87 %



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AscomOrdentliche Generalversammlung vom 01.04.2014


1. Approve 2013 Annual Report,Financial Statements andAccounts


2. Approve 2013 ConsolidatedFinancial Statements


3. Advisory Vote on theRemuneration Report




5. Discharge Board Members DAFÜR DAFÜR DAFÜR 95 %

6.1 Elections to the Board of Directors

6.1.a Re-elect Mr. Juhani Anttila DAFÜR DAFÜR DAFÜR 87 %

6.1.b Re-elect Dr. tech. Jukka TapaniBergqvist


6.1.c Re-elect Ms. Cornelia Gehrig DAFÜR DAFÜR DAFÜR 91 %

6.1.d Re-elect Mr. Andreas Umbach DAFÜR DAFÜR DAFÜR 91 %

6.1.e Elect Dr. Harald Deutsch DAFÜR DAFÜR DAFÜR 91 %

6.1.f Elect Ms. Christina Stercken DAFÜR DAFÜR DAFÜR 91 %

6.2 Election of the Chairman of theBoard


6.3 Elections to the RemunerationCommittee

6.3.a Elect Dr. tech. Jukka TapaniBergqvist to the RemunerationCommittee


6.3.b Elect Mr. Andreas Umbach to theRemuneration Committee




7.1 Revision of the Articles ofAssociation: Change of legaldomicile


7.2 Revision of the Articles ofAssociation: Implementation ofthe Minder Ordinance

ZURÜCK-GEZOGEN


8. Approval of maximum totalamounts for future remuneration

8.1 Approval of the Remuneration ofthe Board of Directors


8.2.a Approval of the FixedRemuneration of the ExecutiveCommittee


8.2.b Approval of the VariableRemuneration of the ExecutiveCommittee


8.2.c Approval of the Allocation ofEquity Securities (LTI) to theExecutive Committee


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AutoneumOrdentliche Generalversammlung vom 16.04.2014


1. Genehmigung des Jahresberichts,der Jahresrechnung und derKonzernrechnung


2. Konsultativabstimmung über denVergütungsbericht






5. Wahlen in den Verwaltungsrat

5.1 Wiederwahl von Herrn Hans-PeterSchwald


5.2 Wiederwahl von Herrn RainerSchmückle


5.3 Wiederwahl von Herrn MichaelPieper


5.4 Wiederwahl von Herrn This ErnstSchneider


5.5 Wiederwahl von Herrn PeterSpuhler


5.6 Wiederwahl von Herrn FerdinandStutz


6. Wahl desVerwaltungsratspräsidenten


7. Wahlen in denVergütungsausschuss

7.1 Neuwahl von Herrn This ErnstSchneider als Mitglied desVergütungsausschusses


93 %

7.2 Neuwahl von Herrn Hans-PeterSchwald als Mitglied desVergütungsausschusses


7.3 Neuwahl von Herrn FerdinandStutz als Mitglied desVergütungsausschusses



9. Wahl des unabhängigenStimmrechtsvertreters



DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The proposed articles includenon-compete agreements with nolimits on the duration of theagreement or the amount to bepaid in consideration of thenon-compete agreement, which isnot acceptable.

71 %

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BachemOrdentliche Generalversammlung vom 28.04.2014





2.1 Appropriation of AvailableEarnings


2.2 Appropriation of Reserve fromCapital Contributions andDividend Payment


3 Discharge Board Members DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

4 Determination of theRemuneration of Board Members



5.1 Retirement OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG

5.2.1 Re-elect Dr. Kuno Sommer (asmember and chairman)


5.2.2 Re-elect Ms. Nicole Grogg Hötzer DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

5.2.3 Re-elect Dr. iur. ThomasBurckhardt


5.2.4 Re-elect Dr. rer. nat. JuergenBrokatzky-Geiger


5.2.5 Re-elect Dr. phil. Rolf Nyfeler DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent director (formerexecutive of the company). Theboard is not sufficientlyindependent.

100 %

5.3 Elect Prof. Dr. Helma Wennemers DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %


6.1 Elect Dr. Kuno Sommer to theRemuneration Committee


6.2 Elect Dr. rer. nat. JuergenBrokatzky-Geiger to theRemuneration Committee


6.3 Elect Dr. phil. Rolf Nyfeler to theRemuneration Committee

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent director (formerexecutive of the company). Theremuneration committee is notsufficiently independent.

100 %

7 Re-elect Auditors DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non-audit fees exceed 50% of theaudit fees on a three-yearaggregate basis, which raisesconcerns over the auditor'sindependence.

100 %


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BâloiseOrdentliche Generalversammlung vom 24.04.2014








4 Statutenänderung

4.1 Statutenänderung: Wahl desVerwaltungsratspräsidenten, desVergütungsausschusses und desunabhängigenStimmrechtsvertreters


4.2 Statutenänderung: Erhöhung derHöchstzahl der Mitglieder desVerwaltungsrates


4.3 Statutenänderung: Einführung dereinjährigen Amtsdauer fürMitglieder des Verwaltungsrates


4.4 Statutenänderung:Vergütungsausschuss, weitereAusschüsse desVerwaltungsrates


4.5 Statutenänderung: Konzernleitung DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

4.6 Statutenänderung: Vergütung DAFÜR DAFÜR DAFÜR 98 %

4.7 Statutenänderung:Vergütungsbericht


4.8 Statutenänderung:Abstimmungsrechte


4.9 Statutenänderung: Amtsdauer derRevisionsstelle



5.1.1 Wiederwahl von Herrn Dr. iur.Michael Becker


5.1.2 Wiederwahl von Herrn Dr. iur.Andreas Beerli


5.1.3 Wiederwahl von Herrn Dr. med.Georges-Antoine de Boccard


5.1.4 Wiederwahl von Herrn Dr. iur.Andreas Burckhardt


5.1.5 Wiederwahl von Frau KarinKeller-Sutter


5.1.6 Wiederwahl von Herrn WernerKummer


5.1.7 Wiederwahl von Herrn ThomasPleines


5.1.8 Wiederwahl von Frau Dr. iur.Eveline Saupper


28/259


5.1.9 Neuwahl von Herrn GloorChristoph


5.2 Neuwahl von Herrn Dr. iur.Andreas Burckhardt asVerwaltungsratspräsident of theBoard



5.3.1 Neuwahl von Herrn Dr. med.Georges-Antoine de Boccard alsMitglied desVergütungsausschusses


5.3.2 Neuwahl von Frau KarinKeller-Sutter als Mitglied desVergütungsausschusses


5.3.3 Neuwahl von Herrn ThomasPleines als Mitglied desVergütungsausschusses


5.3.4 Neuwahl von Frau Dr. iur. EvelineSaupper als Mitglied desVergütungsausschusses





6 Vergütungen

6.1 Vergütung des Verwaltungsrats DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The remuneration of the chairmanexceeds the median ofcomparable Swiss companies andEuropean Insurers.

91 %

6.2 Vergütung der Konzernleitung

6.2.1 Fixe Vergütung derKonzernleitung


6.2.2 Variable Vergütung derKonzernleitung


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Bank CoopOrdentliche Generalversammlung vom 28.04.2014










5.1.a Re-elect Mr. Jan Goepfert DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

5.1.b Re-elect Dr. oec. publ. IreneKaufmann-Brändli


5.1.c Re-elect Ms. Christine Keller DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent director(representative of an importantshareholder). The board is notsufficiently independent.

99 %

5.1.d Re-elect Mr. Hans Peter Kunz DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

5.1.e Re-elect Mr. Markus Lehmann DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent director(representative of an importantshareholder). The board is notsufficiently independent.

99 %

5.1.f Re-elect Mr. Martin Tanner DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

5.1.g Elect Dr. rer. pol. Andreas Sturm DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

5.1.h Re-elect Dr. rer. pol. Ralph Lewin DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %



5.3 Elections to the Nomination &Remuneration Committee

5.3.a Elect Dr. rer. pol. Ralph Lewin tothe Nomination & RemunerationCommittee


5.3.b Elect Dr. oec. publ. IreneKaufmann-Brändli to theNomination & RemunerationCommittee


5.3.c Elect Dr. rer. pol. Andreas Sturmto the Nomination &Remuneration Committee




6.1 Remuneration for Board Members DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

6.2 Remuneration for Executivemanagement


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Bank LinthOrdentliche Generalversammlung vom 27.03.2014









4.1.a) Re-elect Mr. Hans Fäh DAFÜR DAFÜR DAFÜR

4.1.b) Re-elect Dr. oec. publ. HeinzKnecht


4.1.c) Re-elect Dr. iur. Georges Knobel DAFÜR DAFÜR DAFÜR

4.1.d) Re-elect Mr. Kurt Mäder DAFÜR DAFÜR DAFÜR

4.1.e) Re-elect Mr. Urs Müller DAFÜR DAFÜR DAFÜR

4.1.f) Re-elect Mr. Christoph Reich DAFÜR DAFÜR DAFÜR

4.1.g) Re-elect Mr. Ralph Peter Siegl DAFÜR DAFÜR DAFÜR




4.3.a) Elect Mr. Hans Fäh to theRemuneration Committee


4.3.b) Elect Dr. oec. publ. Heinz Knechtto the Remuneration Committee

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent member of theremuneration committee. Thecommittee is not sufficientlyindependent and includes allboard members.

4.3.c) Elect Dr. iur. Georges Knobel tothe Remuneration Committee


4.3.d) Elect Mr. Kurt Mäder to theRemuneration Committee


4.3.e) Elect Mr. Urs Müller to theRemuneration Committee


4.3.f) Elect Mr. Christoph Reich to theRemuneration Committee


4.3.g) Elect Mr. Ralph Peter Siegl to theRemuneration Committee



4.5 Re-elect Auditors DAFÜR DAFÜR DAFÜR

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Banque Cantonale de GenèveOrdentliche Generalversammlung vom 01.05.2014


1 Chairman's Speech OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG

2 Presentation of the Secretary forthe Meeting and the Scrutineers

OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG

3 Approve Minutes of the 19th AGMon 25 April 2013.

OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG





6 Re-elect Auditors DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %




- Re-elect Mr. Josef Küttel DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

- Re-elect Mr. Ton Schurink DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

- Re-elect Mr. John Tracey DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

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Banque Cantonale du ValaisOrdentliche Generalversammlung vom 14.05.2014


1 Welcome OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG

2 Chairman's Speech OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG

3 Nomination of scrutineers OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG

4 Management's Report andAuditor's Report

OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG







8 Election to the Board of Directors DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Identity of the candidate notdisclosed in due time.


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Banque Cantonale VaudoiseOrdentliche Generalversammlung vom 01.05.2014


1. Chairman's Speech OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG

2. Management Report OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG






5.1 Approve Allocation of Income andOrdinary Dividend


5.2 Approve Distribution from CapitalContribution Reserves


6. Amend Articles of Association DAFÜR DAFÜR DAFÜR 93 %

7. Election of Ms. Ingrid Deltenre tothe Board of Directors


8. Election of the Independent Proxy DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

9. Re-elect Auditors DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

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Barry CallebautOrdentliche Generalversammlung vom 10.12.2014


1 Vorlage des Geschäftsberichtes OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG

2 Vorlage der Berichte derRevisionsstelle

OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG

3.1 Genehmigung desJahresberichtes




87 %

3.3 Genehmigung derJahresrechnung un derKonzernrechnung


4 Zuweisung von Reserven ausKapitaleinlagen in freie Reserven,Ausschüttung einer Dividende undVerwendung des Bilanzgewinns

4.1 Zuweisung von Reserven ausKapitaleinlagen in freie Reserven


4.2 Ausschüttung einer Dividende DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %




6 Statutenänderung (inkl.Umsetzung der VegüV)



7.1.1 Wiederwahl von Walther AndreasJacobs


7.1.2 Wiederwahl von Andreas G.Schmid


7.1.3 Wiederwahl von Fernando Aguirre DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

7.1.4 Wiederwahl von Jakob Baer DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

7.1.5 Wiederwahl von James L. Donald DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

7.1.6 Wiederwahl von Nicolas Jacobs DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

7.1.7 Wiederwahl von Timothy E.Minges


7.1.8 Neuwahl von Juergen B.Steinemann


7.1.9 Neuwahl von Wai Ling Liu DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

7.2 Wahl des Präsidenten desVerwaltungsrates



7.3.1 Wahl von James L. Donald alsMitglied desVergütungsausschusses


7.3.2 Wahl von Fernando Aguirre alsMitglied desVergütungsausschusses


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7.3.3 Wahl von Nicolas Jacobs alsMitglied desVergütungsausschusses


7.3.4 Wahl von Wai Ling Liu alsMitglied desVergütungsausschusses





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BasileaOrdentliche Generalversammlung vom 09.04.2014




2 Carry Forward the 2013 Loss DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %




4a Re-elect Dr. pharm. MartinNicklasson


4b Re-elect Mr. Domenico Scala DAFÜR DAFÜR DAFÜR 97 %

4c Re-elect Mr. Hans-Beat Gürtler DAFÜR DAFÜR DAFÜR 98 %

4d Re-elect Prof. Dr. med. DanielLew


4e Re-elect Dr. iur. ThomasRinderknecht


4f Re-elect Mr. Steven D. Skolsky DAFÜR DAFÜR DAFÜR 98 %

4g Re-elect Dr. chem. ThomasWerner





6a Elect Dr. Martin Nicklasson to theRemuneration Committee

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Concerns over the importantamount in options granted tonon-executive directors.

92 %

6b Elect Mr. Steven D. Skolsky to theRemuneration Committee


95 %

6c Elect Dr. Thomas M. Werner tothe Remuneration Committee


95 %




DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN All remuneration votes will beprospective and the articles ofassociation include no caps onthe variable remuneration.Non-executive directors mayreceive performance-basedremuneration or options, which isnot best practice.

59 %

10 Approve Other Amendments tothe Articles




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BelimoOrdentliche Generalversammlung vom 14.04.2014







DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The accrual principle is notrespected, preventingshareholders from assessing thelink between pay andperformance.

89 %



5.1.1 Re-elect Mr. Martin Hess DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

5.1.2 Re-elect Mr. Walter Linsi DAFÜR DAFÜR DAFÜR 83 %

5.1.3 Re-elect Prof. Dr. oec. publ. HansPeter Wehrli


5.1.4 Re-elect Dr. oec. Martin Zwyssig DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

5.1.5 Elect Mr. Patrick Burkhalter DAFÜR DAFÜR DAFÜR 84 %

5.2 Election of the Chairman and theDeputy Chairman of the Board

5.2.1 Elect Prof. Dr. Hans Peter Wehrlias Chairman


5.2.2 Elect Dr. Martin Zwyssig asDeputy Chairman



5.3.1 Elect Mr. Martin Hess to theRemuneration Committee


5.3.2 Elect Mr. Walter Linsi to theRemuneration Committee


5.3.3 Elect Prof. Dr. oec. publ. HansPeter Wehrli to the RemunerationCommittee


69 %





7 Approval of the Remuneration forthe Financial Year 2014

7.1 Approval of the Remuneration ofthe Board of Directors


7.2 Approval of the Remuneration ofthe Group Executive Committee


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BellOrdentliche Generalversammlung vom 14.04.2014











5.1 Re-elect Mr. Jörg Ackermann DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent director(representative of an importantshareholder). The board is notsufficiently independent and thenumber of important shareholderrepresentatives on the board issufficient.

99 %

5.2 Re-elect Mr. Leo Ebneter DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

5.3 Re-elect Dr. oec. publ. IreneKaufmann-Brändli


5.4 Re-elect Mr. Andreas Land DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

5.5 Re-elect Mr. Werner Marti DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

5.6 Re-elect Mr. Hansueli Loosli DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %




7.1 Elect Mr. Hansueli Loosli to theRemuneration Committee


7.2 Elect Mr. Leo Ebneter to theRemuneration Committee


8.1 Maximum Remuneration of CHF500'000 for the board of directors


8.2 Maximum Remuneration of CHF3'000'000 for the executivemanagement




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Bellevue GroupOrdentliche Generalversammlung vom 17.03.2014





DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Major concerns regarding thegovernance of the company whichconstitutes a major risk for theshareholders (small board with 3members and opting out clause)




4.1.1 Re-elect Mr. Walter Knabenhans DAFÜR DAFÜR DAFÜR

4.1.2 Re-elect Dr. iur. Thomas vonPlanta


4.1.3 Re-elect Dr. iur. Daniel H. Sigg DAFÜR DAFÜR DAFÜR




4.3.1 Elections of Walter Knabenhansto the Remuneration Committee


4.3.2 Elections of Dr. iur. Thomas vonPlanta to the RemunerationCommittee


4.3.3 Elections of Dr. iur. Daniel H. Siggto the Remuneration Committee




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Bergbahnen Engelberg-Trübsee-TitlisOrdentliche Generalversammlung vom 11.04.2014


1 Approve annual report, financialstatements and accounts


2 Discharge board members andexecutive management


3 Approve allocation of income anddividend


4.1 Amendment to the articles ofassociation: Change of companypurpose


4.2.a Amendment to the articles ofassociation: Maximum term ofoffice for board members


4.2.b Transitional provision (additionalproposal made during the AGM)

DAFÜR Unnanouced proposal madeduring the AGM.

80 %

4.3 Amendment to the articles ofassociation: Implementation of theMinder ordinance

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN All remuneration votes will beprospective and the articles ofassociation include no caps onthe variable remuneration. Thenumber of external mandates forthe members of management istoo high.

97 %

5.1 Elections to the board of directors

5.1.a Re-elect Ms. Marianne Fassbind DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The director has been sitting onthe board for 20 years, whichexceeds guidelines.

81 %

5.1.b Re-elect Mr. Eugen Hess DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The director has been sitting onthe board for 35 years, whichexceeds guidelines.

81 %

5.1.c Re-elect Dr. iur. Hans Hess DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The director has been sitting onthe board for 33 years, whichexceeds guidelines.

85 %

5.1.d Re-elect Mr. Konrad Niederberger DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent director(business connections with thecompany). The board is notsufficiently independent.

90 %

5.1.e Re-elect Mr. Markus Thumiger DAFÜR DAFÜR DAFÜR 90 %

5.1.f Re-elect Mr. Guido Zumbühl DAFÜR DAFÜR DAFÜR 94 %

5.2 Elect either Mr. Hans Wicki or Mr.Walter Häcki

5.2.a Elect Mr. Hans Wicki KEINEEMPFEHLUNG

ZURÜCKBEHALTEN

ZURÜCKBEHALTEN

Shareholders can vote for onlyone of the two candidates (Mr.Wicki or Mr. Häcki). Given theboard's lack of independence,conflicts of interests and CHF10.4 million fund misappropriationby the former head accountant,Ethos recommends to vote for theshareholder nominee (Mr. Häcki).

67 %

5.2.b Shareholder agenda item: ElectMr. Walter Häcki

KEINEEMPFEHLUNG

DAFÜR DAFÜR See above under ITEM 5.2. 33 %

5.3 Election of the chairman of theboard

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The director has been sitting onthe board for 33 years, whichexceeds guidelines.

84 %

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5.4 Elections to the remunerationcommittee

5.4.a Elect Mr. Markus Thumiger to theremuneration committee


5.4.b Elect Mr. Guido Zumbühl to theremuneration committee


5.4.c Elect Mr. Hans Wicki or Mr.Walter Häcki to the remunerationcommittee


5.5 Election of the auditors DAFÜR DAFÜR DAFÜR 93 %

5.6 Election of the independent proxy DAFÜR DAFÜR DAFÜR 90 %

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Berner KantonalbankOrdentliche Generalversammlung vom 13.05.2014








4.1.1 Re-elect Dr. iur. Jürg Rieben DAFÜR DAFÜR DAFÜR 96 %

4.1.2 Re-elect Mr. Thomas Rufer DAFÜR DAFÜR DAFÜR 97 %

4.1.3 Re-elect Ms. KathrinAnderegg-Dietrich


4.1.4 Re-elect Mr. Daniel Charles Bloch DAFÜR DAFÜR DAFÜR 97 %

4.1.5 Re-elect Prof. Dr. rer. pol. RudolfGrünig


4.1.6 Re-elect Mr. Peter Siegenthaler DAFÜR DAFÜR DAFÜR 97 %

4.1.7 Re-elect Dr. oec. Rudolf Stämpfli DAFÜR DAFÜR DAFÜR 97 %

4.1.8 Re-elect Dr. phil. Rudolf Wehrli DAFÜR DAFÜR DAFÜR 96 %

4.1.9 Elect Ms. Antoinette C.Hunziker-Ebneter





4.3.1 Elect Dr. iur. Jürg Rieben to theRemuneration Committee


4.3.2 Elect Ms. KathrinAnderegg-Dietrich to theRemuneration Committee


4.3.3 Elect Dr. phil. Rudolf Wehrli to theRemuneration Committee




43/259

BFW LiegenschaftenOrdentliche Generalversammlung vom 23.04.2014




2.1 Approve Allocation of Income DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

2.2 Approve Payment of dividend outof the Capital ContributionsReserves


3 Discharge Board Members

3.a Discharge Mr. Hans Jörg Brun DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Major concerns regarding thegovernance of the company whichis a major risk for theshareholders (no audit committee,small board, chairman/CEO, dualclass of shares).

99 %

3.b Discharge Mr. Beat Frischknecht DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Major concerns regarding thegovernance of the company whichis a major risk for theshareholders (no audit committee,small board, chairman/CEO, dualclass of shares).

99 %

3.c Discharge Mr. André RobertSpathelf

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Major concerns regarding thegovernance of the company whichis a major risk for theshareholders (no audit committee,small board, chairman/CEO, dualclass of shares).

99 %


DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN All remuneration votes will beprospective and the articles ofassociation include no caps onthe variable remuneration. Thenumber of external mandates forthe members of the executivemanagement is too high.

95 %


5.1.a Re-elect Mr. Hans Jörg Brun DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

5.1.b Re-elect Mr. Beat Frischknecht DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

5.1.c Re-elect Mr. André RobertSpathelf





5.3.a Elect Mr. Hans Jörg Brun to theRemuneration Committee


5.3.b Elect Mr. André Robert Spathelf tothe Remuneration Committee




6.1 Aggregate 2015 remunerationamount for the board of directors


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6.2 Aggregate 2015 remunerationamount for the executivemanagement

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The proposed remuneration isexcessive compared to peers.

93 %

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BKWOrdentliche Generalversammlung vom 09.05.2014


1. Approve annual report, financialstatements and accounts


2. Approve allocation of income anddividend




4.1.1 Re-elect Mr. Marc-Alain Affolter DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

4.1.2 Re-elect Mr. Roger Baillod DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Concerns over his aggregate timecommitments.

100 %

4.1.3 Re-elect Dr. iur. GeorgesBindschedler


4.1.4 Re-elect Mr. Urs Gasche DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

4.1.5 Re-elect Mr. Hartmut Geldmacher DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

4.1.6 Re-elect Prof. Dr. iur. EugenMarbach


4.1.7 Re-elect Mr. Kurt Rohrbach DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent director (formerexecutive of the company). Theboard is not sufficientlyindependent.

100 %

4.1.8 Re-elect Mr. Kurt Schär DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

4.1.9 Re-elect Mr. Philippe Virdis DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %



4.3 Elections to the nomination andremuneration committee

4.3.1 Elect Dr. iur. GeorgesBindschedler to the nominationand remuneration committee


4.3.2 Elect Ms. Barbara Egger-Jenzerto the nomination andremuneration committee


4.3.3 Elect Mr. Urs Gasche to thenomination and remunerationcommittee




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BobstOrdentliche Generalversammlung vom 29.04.2014








4.1 Re-elect Mr. Alain Guttmann DAFÜR DAFÜR DAFÜR 96 %

4.2 Re-elect Mr. Thierry deKalbermatten


4.3 Re-elect Dr. ing. Ulf Berg DAFÜR DAFÜR DAFÜR 98 %

4.4 Re-elect Mr. Jürgen Brandt DAFÜR DAFÜR DAFÜR 98 %

4.5 Re-elect Mr. Michael W. O.Garrett


5. Election of the Chairman of theBoard



6.1 Elect Mr. Michael W. O. Garrett tothe Remuneration Committee


6.2 Elect Mr. Thierry de Kalbermattento the Remuneration Committee





9. Amend the Articles of Association DAFÜR DAFÜR DAFÜR 98 %


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BondpartnersOrdentliche Generalversammlung vom 21.05.2014


1 Approve Annual Report DAFÜR DAFÜR DAFÜR

2a) Approve Financial Statementsand Accounts


2b) Approve the Remuneration of theBoard of Directors and theExecutive Management






5a) Elections to the Board of Directors

- Re-elect Mr. Stéphane Bise DAFÜR DAFÜR DAFÜR

- Re-elect Mr. Edgar Brandt DAFÜR DAFÜR DAFÜR

- Re-elect Dr. med. Régis Menétrey DAFÜR DAFÜR DAFÜR

- Re-elect Mr. Henri Plomb DAFÜR DAFÜR DAFÜR

- Re-elect Mr. Christian Plomb DAFÜR DAFÜR DAFÜR

- Re-elect Mr. Antoine Spillmann DAFÜR DAFÜR DAFÜR

- Re-elect Mr. Jean-Luc Strohm DAFÜR DAFÜR DAFÜR

5b) Election of Mr. Henri Plomb asChairman of the Board


5c) Elections to the RemunerationCommittee

- Elect Mr. Edgar Brandt to theRemuneration Committee


- Elect Mr. Stéphane Bise to theRemuneration Committee


- Elect Mr. Christian Plomb to theRemuneration Committee

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Executive director. Theremuneration committee shouldnot include executive directors.

5d) Election of the Independent Proxy DAFÜR DAFÜR DAFÜR

5e) Re-elect Auditors DAFÜR DAFÜR DAFÜR

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BossardOrdentliche Generalversammlung vom 07.04.2014


1 Present Financial Statements andAccounts

2.1 Approve Annual Report, FinancialStatements and Accounts


2.2 Advisory Vote on theRemuneration Report


2.3 Discharge Board Members andExecutive Management


2.4 Approve Allocation of Income andDividend


3.1 Capital structure adaptation DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

3.2 Amend Articles of Association:Implementation of the MinderOrdinance

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN All remuneration votes will beprospective and the articles ofassociation include no cap on thelong-term plan. Non-executivedirectors may receiveperformance-based remuneration,which is not best practice. Thenumber of external mandates forthe executive management is toohigh.

96 %


4.1.1 Re-elect Dr. ThomasSchmuckli-Grob as Member andChairman of the Board


4.1.2 Re-elect Mr. Anton Lauber DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent director(representative of an importantshareholder). The number ofimportant shareholderrepresentatives on the board issufficient.

98 %

4.1.3 Re-elect Ms. HelenWetter-Bossard


4.1.4 Re-elect Prof. Dr. Stefan Michel DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

4.1.5 Re-elect Ms. Mariateresa Vacalli DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

4.2 Election of the representative ofthe Bearer Shares (new Class ARegistered Shares)



4.3.1 Elect Dr. Thomas Schmuckli-Grobto the Nomination andRemuneration Committee

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent director(representative of an importantshareholder). The remunerationcommittee is not sufficientlyindependent.

99 %

4.3.2 Elect Mr. Anton Lauber to theNomination and RemunerationCommittee


98 %

4.3.3 Elect Ms. Helen Wetter-Bossardto the Nomination andRemuneration Committee


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4.3.4 Elect Prof. Dr. Stefan Michel tothe Remuneration Committee


4.4 Election of the Independent Proxy

4.4.1 Election of lawyer René Peyer asan independent proxy


4.4.2 Election of lawyer ChristophSchweiger as an independentproxy



5.1 Total Remuneration of the Boardof Directors for 2014/2015

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Board members fees are too highcompared to peers and includevariable remuneration.

99 %

5.2 Total Remuneration of theExecutive Committee for2014/2015


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Bucher IndustriesOrdentliche Generalversammlung vom 10.04.2014








4 Appropriation of retained earnings DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %


5.1.a Re-elect Mr. Ernst Bärtschi DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

5.1.b Re-elect Mr. Rolf Broglie DAFÜR DAFÜR DAFÜR 81 %

5.1.c Re-elect Mr. Claude R. Cornaz DAFÜR DAFÜR DAFÜR 86 %

5.1.d Re-elect Ms. Anita Hauser DAFÜR DAFÜR DAFÜR 84 %

5.1.e Re-elect Mr. Michael Hauser DAFÜR DAFÜR DAFÜR 86 %

5.1.f Re-elect Mr. Heinrich C. Spoerry DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

5.2 Elect Mr. Valentin Vogt DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

5.3 Election of Mr. Rolf Broglie asChairman of the Board



5.4.a Elect Mr. Rolf Broglie to theRemuneration Committee


5.4.b Elect Mr. Claude R. Cornaz to theRemuneration Committee


5.4.c Elect Ms. Anita Hauser to theRemuneration Committee




6 Amendments to the articles ofassociation

6.1 General Amendments toImplement the Minder Ordinance


6.2 Provisions of the Articles ofAssociation Relating toCompensation


6.3 Further Amendments to theArticles of Association


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Burckhardt CompressionOrdentliche Generalversammlung vom 04.07.2014


1. Welcome and opening statements OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG

2.1 Approve Annual Report DAFÜR DAFÜR DAFÜR








5.1.1 Re-elect Mr. Valentin Vogt DAFÜR DAFÜR DAFÜR

5.1.2 Re-elect Mr. Hans Hess DAFÜR DAFÜR DAFÜR

5.1.3 Re-elect Mr. Urs Leinhäuser DAFÜR DAFÜR DAFÜR

5.1.4 Re-elect Dr. lic. oec. publ. MonikaKrüsi Schädle


5.1.5 Elect Dr. Stephan Bross DAFÜR DAFÜR DAFÜR




5.3.1 Elect Mr. Hans Hess to theRemuneration Committee


5.3.2 Elect Dr. Stephan Bross to theRemuneration Committee




6.1 Prospective consultative approvalof fixed remuneration to the boardof directors


6.2 Prospective consultative approvalof fixed remuneration to theexecutive board


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Burkhalter HoldingOrdentliche Generalversammlung vom 23.05.2014


1. Opening of the general meeting OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG




4. Amend articles of association:Amend company purpose


5.1 Approve transfer from capitalcontributions reserves


5.2 Approve allocation of income anddividend



6.1 Re-elect Mr. Gaudenz F. Domenig DAFÜR DAFÜR DAFÜR 85 %

6.3 Re-elect Mr. Willy Hüppi DAFÜR DAFÜR DAFÜR 85 %

6.2 Re-elect Mr. Marco Syfrig DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Executive director. The board isnot sufficiently independent.

81 %

6.4 Re-elect Mr. Peter Weigelt DAFÜR DAFÜR DAFÜR 85 %

7. Election of the chairman of theboard



8.1 Elect Mr. Gaudenz F. Domenig tothe remuneration committee


8.2 Elect Mr. Willy Hüppi to theremuneration committee


8.3 Elect Mr. Peter Weigelt to theremuneration committee




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CalidaOrdentliche Generalversammlung vom 13.05.2014


1 Present Financial Statements andAccounts

OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG

2 Present Auditor's Reports OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG

3.1 Approve Annual Report DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %




3.4 Approve Dividend Payment out ofCapital Contribution Reserves





5.1 Election of Dr. iur. ThomasLustenberger as Chairman of theBoard and board member


5.2 Re-elect board members

5.2.a Re-elect Mr. Erich Kellenberger DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

5.2.b Re-elect Mr. Beat Grüring DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

5.2.c Re-elect Ms. Marianne Tesler DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

5.2.d Re-elect Mr. Marco Gadola DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

5.2.e Re-elect Mr. Felix Sulzberger DAFÜR DAFÜR DAFÜR 97 %

5.3 Elect board members

5.3.a Elect Mr. Christian Haas DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

5.3.b Elect Mr. Hans-KristianHoejsgaard



5.4.a Elect Dr. iur. ThomasLustenberger to the RemunerationCommittee

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Concerns over the remunerationpaid to the CEO in 2013 and thedecision of the remunerationcommittee to extend hisremuneration plan until December2017, despite the fact the Ethosconveyed its concerns to thecompany several times over thepast years.

86 %

5.4.b Elect Mr. Beat Grüring to theRemuneration Committee

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Concerns over the remunerationpaid to the CEO in 2013 and thedecision of the remunerationcommittee to extend hisremuneration plan until December2017, despite the fact the Ethosconveyed its concerns to thecompany several times over thepast years.

87 %



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8 Create a Pool of ConditionalCapital for the Employees

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The requested conditional capitalshall mostly cover options grantedto the executive management andthe option plan operated by Calidais not in line with best practice interms of executive remuneration.

79 %

9 Articles of Association:Amendment not related to theMinder Ordinance


9.1 Additional Proposal Made duringthe AGM: Amend Board Size

Unannounced proposal madeduring the AGM.

60 %



63 %

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Cembra Money BankOrdentliche Generalversammlung vom 13.05.2014





2.2 Distribution out of CapitalContribution Reserves





4.1.1 Re-elect Dr. oec. Felix A. Weber DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

4.1.2 Re-elect Mr. Christopher M.Chambers


4.1.3 Re-elect Mr. Denis Hall DAFÜR DAFÜR DAFÜR 94 %

4.1.4 Re-elect Mr. Richard Laxer DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

4.1.5 Re-elect Prof. Dr. Peter Athanas DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

4.2 Elect Mr. Urs Baumann DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %




4.4.1 Elect Mr. Christopher M.Chambers to the RemunerationCommittee


4.4.2 Elect Mr. Richard Laxer to theRemuneration Committee


4.4.3 Elect Dr. oec. Felix A. Weber tothe Remuneration Committee





5.1 Implementation of the MinderOrdinance: General Amendments

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Concerns over the proposal thatwould allow a member of theexecutive committee to receiveupon termination of employment a1-year notice period andadditional 2 years of base salaryas non-compete agreement,which Ethos considers excessive.

73 %

5.2 Implementation of the MinderOrdinance: Amendments Relatedto the Remuneration

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The company may grantuncapped replacement paymentsfor forfeited awards at theprevious employer, which is notbest practice.

72 %



5.4 Final Vote on the AmendedArticles of Association

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Concerns over severalamendments (see items 5.1 and5.2).

73 %

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6.1 Approval of Total Remuneration ofthe Board of Directors


6.2.1 Approval of Total FixedRemuneration of the ManagementBoard


6.2.2 Approval of Total VariableRemuneration of the ManagementBoard


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Cham Paper Group HldgOrdentliche Generalversammlung vom 07.05.2014











5.1.1 Re-elect Mr. Philipp Buhofer DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

5.1.2 Re-elect Dr. oec. Felix A. Thöni DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

5.1.3 Re-elect Mr. Urs Ziegler DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

5.1.4 Re-elect Mr. Peter J. Schmid DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

5.1.5 Re-elect Mr. Niklaus PeterNüesch



5.2.1 Elect Mr. Philipp Buhofer to theNomination and RemunerationCommittee


5.2.2 Elect Mr. Peter J. Schmid to theNomination and RemunerationCommittee




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Charles VögeleOrdentliche Generalversammlung vom 20.05.2014









4.1 Re-elect Mr. Hans Ziegler asBoard Member and Chairman ofthe Board


4.2 Re-elect Dr. Ulla Ertelt DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

4.3 Re-elect Mr. Max E. Katz DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

4.4 Re-elect Prof. Dr. Matthias Freise DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

4.5 Elect Mr. Meinrad Fleischmann DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %


5.1 Elect Mr. Hans Ziegler to theRemuneration Committee

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Ethos has concerns regarding thelevel of the base salary of thenewly appointed CEO (CHF 1.2million) and the fact that theremuneration committee did nothold any meeting in 2013

97 %

5.2 Elect Prof. Dr. Matthias Freise tothe Remuneration Committee

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Ethos has concerns regarding thelevel of the base salary of thenewly appointed CEO (CHF 1.2million) and the fact that theremuneration committee did nothold any meeting in 2013

98 %



8.1 Create a Pool of ConditionalCapital for the Conversion ofConvertible Bonds




96 %

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Cicor TechnologiesOrdentliche Generalversammlung vom 24.04.2014



OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG

2. Present Financial Statements andAccounts

OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG




5. Approve Distribution out of theCapital Contribution Reserves




7.1 Elections to the Board of Directorsand to Remuneration Committee

7.1.1 Re-elect Mr. Antoine Kohler asMember and Chairman


7.1.2 Elect Mr. Antoine Kohler to theRemuneration Committee


91 %

7.1.3 Re-elect Mr. Heinrich J. Essing DAFÜR DAFÜR DAFÜR 94 %

7.1.4 Elect Mr. Heinrich J. Essing to theRemuneration Committee


7.1.5 Re-elect Mr. Andreas Dill DAFÜR DAFÜR DAFÜR 94 %

7.1.6 Elect Mr. Andreas Dill to theRemuneration Committee


7.1.7 Re-elect Mr. Robert Demuth DAFÜR DAFÜR DAFÜR 94 %

7.1.8 Re-elect Mr. Hans Knöpfel DAFÜR DAFÜR DAFÜR 94 %



8. Delete article 5 septies of theArticles of Association


9. Approve Renewal of AuthorisedShare Capital


90 %

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ClariantOrdentliche Generalversammlung vom 24.03.2014





DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Concerns over the matchingshare plan. Excessiveremuneration paid to the CEO andthe other members of executivemanagement.

80 %



3.1 Approve Verwendung desBilanzgewinns


3.2 Ausschüttung von Reserven ausKapitaleinlagen



4.1.1 Wiederwahl von Herrn Dr. chem.Günter von Au


4.1.2 Wiederwahl von Herrn Prof. Dr.sc. Peter Chen


4.1.3 Wiederwahl von Herrn Dr. iur.Peter R. Isler


4.1.4 Wiederwahl von Herrn Dr. iur.Dominik S. Koechlin


4.1.5 Wiederwahl von Herrn Dr. chem.Hariolf Kottmann


4.1.6 Wiederwahl von Herrn Carlo G.Soave


4.1.7 Wiederwahl von Herrn Dr. oec.Dolf Stockhausen


4.1.8 Wiederwahl von Herrn Dr. phil.Rudolf Wehrli


4.1.9 Wiederwahl von Herrn KonstantinWinterstein


4.2 Wahl des Präsidenten desVerwaltungsrates



4.3.1 Neuwahl von Herrn Dr. iur.Dominik S. Koechlin als Mitglieddes Vergütungsausschusses


4.3.2 Neuwahl von Herrn Carlo G.Soave als Mitglied desVergütungsausschusses


4.3.3 Neuwahl von Herrn Dr. phil.Rudolf Wehrli als Mitglied desVergütungsausschusses




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4.5 Wahl der Revisionsstelle DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The amount of non-audit feesexceeds half of the audit fees paidover a three-year period, whichraises concerns over the auditor'sindependence.

83 %

5 Statutenänderung

5.1 Anpassungen auf Grund neuerVorschriften


5.2 Statutenbestimmungen zu denVergütungen und damit imZusammenhang stehendeBestimmungen

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Concerns over the modalities forremuneration votes (prospectivevote on the variable remuneration)and the excessive reserve for newhires.

89 %

5.3 Weitere Statutenanpassungen DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

6.1 Gesamtvergütung desVerwaltungsrates

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The remuneration of thenon-executive directors (excludingthe chairman) is too highcompared to peers.

82 %

6.2 Gesamtvergütung der Mitgliederder Geschäftsleitung

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Disclosure regarding theperformance criteria is notadequate. Concerns over theexecutive remuneration structureand amounts.

82 %

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Coca-Cola HBCOrdentliche Generalversammlung vom 25.06.2014





DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The accrual principle is notrespected, preventingshareholders from assessing thelink between pay andperformance. Concerns over thetransparency and structure of theoption plan.

86 %

3 Advisory Vote on theRemuneration Policy

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN We have concerns over thetransparency and structure of theoption plan.

82 %






DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN All remuneration votes will beprospective and the cap on thevariable remuneration exceedsEthos' guidelines. The number ofexternal mandates for themembers of the management istoo high.

84 %

7 Elections to the Board of Directorsand the Remuneration Committee

7.1.1 Re-elect Mr. George A. David asBoard Member and Chairman ofthe Board

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The nominee has been siting onthe board for 33 years and is 77years old, which exceedsguidelines.

98 %

7.1.2 Re-elect Mr. Antonio D’Amato asBoard Member and Member ofthe Remuneration Committee


7.1.3 Re-elect Sir MichaelLlewellyn-Smith as Board Memberand Member of the RemunerationCommittee

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent director (boardmembership exceeding time limitfor independence) and above 75years old. The board is notsufficiently independent.

99 %

7.1.4 Re-elect Ms. Susan Kilsby asBoard Member and Member ofthe Remuneration Committee


7.1.5 Re-elect Mr. Dimitris Lois asBoard Member


7.1.6 Re-elect Mr. Anastassis G. Davidas Board Member


7.1.7 Re-elect Mr. Irial Finan as BoardMember


7.1.8 Re-elect Mr. Christos Ioannou asBoard Member


7.1.9 Re-elect Mr. Nigel MacDonald asBoard Member


7.2.1 Elect Mr. Anastasios I. Leventisas Board Member


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7.2.2 Elect Mr. Christo Leventis asBoard Member


7.2.3 Elect Mr. José Octavio Reyes asBoard Member


7.2.4 Elect Mr. John P. Sechi as BoardMember




9.2 Advisory Vote on theRe-appointment ofPricewaterHouseCoopers S.A.(Greece) for UK and US purpose


9.3 Re-election of the Audit Expert forAudits of Capital Increases


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ColteneOrdentliche Generalversammlung vom 15.04.2014






3. Distribution out of the capitalcontribution reserves





5.1.1 Re-elect Mr. Nicklaus Henri Huber DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

5.1.2 Re-elect Dr. iur. Robert C.Heberlein


5.1.3 Re-elect Mr. Erwin Locher DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

5.1.4 Re-elect Mr. Matthew Robin DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

5.1.5 Re-elect Prof. Dr med. dent.Roland Weiger





5.3.1 Elect Mr. Nicklaus Henri Huber tothe Remuneration Committee


5.3.2 Elect Dr. iur. Robert C. Heberleinto the Remuneration Committee


5.3.3 Elect Mr. Erwin Locher to theRemuneration Committee


5.3.4 Elect Mr. Matthew Robin to theRemuneration Committee


5.3.5 Elect Prof. Dr med. dent. RolandWeiger to the RemunerationCommittee





DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non-executive directors mayreceive performance-basedremuneration, which is not bestpractice. The number of externalmandates for the board membersand the members of the executivemanagement is too high.

69 %

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Comet HoldingOrdentliche Generalversammlung vom 24.04.2014




2.a Approve Allocation of Income DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

2.b Approve Distribution from theCapital Contribution Reserves




4.1.a Re-elect Prof. Dr. Gian-Luca Bona DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

4.1.b Re-elect Mr. Lucas A. Grolimund DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

4.1.c Re-elect Mr. Hans Hess DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

4.1.d Re-elect Mr. Rolf Huber DAFÜR DAFÜR DAFÜR 98 %

4.1.e Re-elect Mr. Hans Leonz Notter DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent director (boardmembership above 20 years). Theboard is not sufficientlyindependent.

98 %




4.3.a Elect Mr. Rolf Huber to theRemuneration Committee


4.3.b Elect Mr. Hans Leonz Notter tothe Remuneration Committee

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Already opposed as boardmember under ITEM 4.1 due tohis board membership above 20years.

97 %



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Compagnie Financière TraditionOrdentliche Generalversammlung vom 23.05.2014




2.1 Approve Allocation of Income DAFÜR DAFÜR DAFÜR

2.2 Approve Dividend DAFÜR DAFÜR DAFÜR



4.1 Re-elect Mr. Patrick Combes(CEO)


4.2 Re-elect Dr. iur. François Carrard DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent director (boardmembership exceeding time limitfor independence) and above 75years old. The board is notsufficiently independent.

4.3 Re-elect Mr. Hervé de Carmoy DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent director (boardmembership exceeding time limitfor independence) and above 75years old. The board is notsufficiently independent.

4.4 Re-elect Mr. Jean-MarieDescarpentries


4.5 Re-elect Mr. Christian Goecking DAFÜR DAFÜR DAFÜR

4.6 Re-elect Dr. h.c. oec. PierreLanguetin


4.7 Re-elect Mr. Robert Pennone DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent director (boardmembership exceeding time limitfor independence; businessrelationship). The board is notsufficiently independent.

4.8 Re-elect Mr. Urs Schneider DAFÜR DAFÜR DAFÜR




6.1 Elect Dr. iur. François Carrard tothe Remuneration Committee


6.2 Elect Mr. Christian Goecking tothe Remuneration Committee

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent director (boardmembership exceeding time limitfor independence). The remuneration committee is notsufficiently independent.


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DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN All remuneration votes will beprospective and the articles ofassociation include no caps onthe variable remuneration. Thenumber of external mandates istoo high.


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ConzzetaAusserordentliche Generalversammlung vom 13.06.2014



1. Merger between Conzzeta AGand Tegula AG

1.1 Approve Merger Agreement DAFÜR DAFÜR DAFÜR

1.2 Approve Ordinary CapitalIncrease


2. Conversion of Bearer Shares intoRegistered Shares

2.1 Approve Authorisation DAFÜR DAFÜR DAFÜR

2.2 Approve Conversion DAFÜR DAFÜR DAFÜR

3. Amendments to the Articles ofAssociation: Share Certificatesand Share Register


4. Other Amendments to the Articlesof Association


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ConzzetaOrdentliche Generalversammlung vom 29.04.2014





2.2 Reduce Share Capital viaRepayment of Nominal Value

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN This proposal will have asubstantial negative impact on theshareholders’ ability to addresolutions on the agenda ofgeneral meetings.



DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non-executive directors mayreceive performance-basedremuneration or options, which isnot best practice.


5.1 Elect Mr. Ernst Bärtschi as BoardMember and Chairman


5.2 Elect Mr. Roland Abt DAFÜR DAFÜR DAFÜR

5.3 Re-elect Dr. iur. Matthias Auer DAFÜR DAFÜR DAFÜR

5.4 Re-elect Mr. Werner Dubach DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The director has been sitting onthe board for 21 years, whichexceeds guidelines.

5.5 Re-elect Mr. Philip Mosimann DAFÜR DAFÜR DAFÜR

5.6 Elect Mr. Urs Riedener DAFÜR DAFÜR DAFÜR

5.7 Re-elect Mr. Jacob Schmidheiny DAFÜR DAFÜR DAFÜR

5.8 Re-elect Mr. Robert F. Spoerry DAFÜR DAFÜR DAFÜR


6.1 Elect Mr. Werner Dubach to theRemuneration Committee

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent director (boardmembership exceeding time limitfor independence). Theremuneration committee is notsufficiently independent. CEO ofanother listed company. Thenumber of members on theremuneration committee withexecutive functions in other listedcompanies exceeds guidelines.

6.2 Elect Mr. Philip Mosimann to theRemuneration Committee


6.3 Elect Mr. Robert F. Spoerry to theRemuneration Committee


7. Re-elect Auditors DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non-audit fees exceed 50% of theaudit fees on a three-yearaggregate basis, which raisesconcerns over the auditor'sindependence.


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COSMO PharmaceuticalsAusserordentliche Generalversammlung vom 22.12.2014




2 Genehmigung der Vergütung desVerwaltungsrats

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The requested amount was notdisclosed in due time.

99 %

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COSMO PharmaceuticalsOrdentliche und Ausserordentliche GV vom 14.11.2014


EGM.1

Transfer of registered office DAFÜR DAFÜR DAFÜR 98 %

EGM.2

Issuance of convertible bonds DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

EGM.3

Amendments to the articles ofassociation

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN New version of the articles ofassociation not published in duetime.

98 %

AGM.1

Elections to the board of directors DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Identity of the candidate(s) notdisclosed in due time.

98 %

AGM.2

Elections of auditors DAFÜR DAFÜR DAFÜR 98 %

AGM.3

Conferral of powers to executethe transfer of registered office


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COSMO PharmaceuticalsOrdentliche Generalversammlung vom 17.04.2014




2 Approve Payment of SpecialDividend


3 Maximum Fixed Remuneration ofEUR 950'000 for the Board ofDirectors


4 Approve Purchase of TreasuryShares

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Share buyback exceedsrecommended limit of 10%.

99 %

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CPHOrdentliche Generalversammlung vom 10.04.2014









4.1.a Re-elect Dr. oec. HanspeterBalmer


4.1.b Re-elect Dr. Mauro Gabella DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

4.1.c Re-elect Mr. Peter AndreasSchaub as Chairman


100 %

4.1.d Re-elect Mr. Tim Talaat DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The director has been sitting onthe board for 20 years, whichexceeds guidelines.

100 %

4.1.e Re-elect Dr. iur. Max Walter DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The director has been sitting onthe board for 24 years, whichexceeds guidelines.

100 %

4.1.f Re-elect Mr. Christian Wipf DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %


4.2.a Elect Dr. Mauro Gabella to theNomination and RemunerationCommittee


4.2.b Elect Mr. Peter Andreas Schaubto the Nomination andRemuneration Committee


100 %

4.2.c Elect Mr. Tim Talaat to theNomination and RemunerationCommittee


100 %

4.2.d Elect Mr. Christian Wipf to theNomination and RemunerationCommittee


4.3 Re-elect Auditors DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non-audit fees exceed 50% of theaudit fees on a three-yearaggregate basis, which raisesconcerns over the auditor'sindependence.

100 %


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Credit Suisse GroupOrdentliche Generalversammlung vom 09.05.2014


1.1 Präsentation desJahresabschlusses und derKonten

OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG


DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The variable remuneration paidfor the financial year 2013 is toohigh in light of the achievedresults against announcedtargets. The remuneration of theboard members is too highcompared to peers. Thedistribution of the variableremuneration pool amongemployees is unfair (1.3% ofemployees receiving 30% of theentire variable remuneration pool).

81 %




DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Concerns over significantoutstanding litigation cases andnew revealed facts in 2013 suchas the investigations regardingmanipulation of foreign exchangerates.

90 %

3.1 Approve Verwendung desBilanzgewinns


3.2 Beschlussfassung über dieAusschüttung aus Reserven ausKapitaleinlagen



DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Concerns over the flexibility of theboard with regard to the approvalof the amounts of remuneration(prosective or retrospective).

93 %

5 Erhöhung des bedingten Kapitalsfür Mitarbeiteraktien

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Excessive dilution resulting fromprevious equity awards (3.4% in2013).

68 %


6.1.1 Wiederwahl von Herrn UrsRohner als Mitglied desVerwaltungsrats andVerwaltungsratspräsident


6.1.2 Wiederwahl von Herrn Jassim BinHamad Al Thani


6.1.3 Wiederwahl von Frau Dr. oec. IrisBohnet


6.1.4 Wiederwahl von Frau NoreenDoyle


6.1.5 Wiederwahl von HerrnJean-Daniel Gerber


6.1.6 Wiederwahl von Herrn Andreas N.Koopmann


6.1.7 Wiederwahl von Herrn JeanLanier


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6.1.8 Wiederwahl von Herrn KaikhushruShiavax Nargolwala


6.1.9 Wiederwahl von Herrn Anton vanRossum


6.1.10 Wiederwahl von Herrn Richard E.Thornburgh


6.1.11 Wiederwahl von Herrn John Tiner DAFÜR DAFÜR DAFÜR 97 %

6.1.12 Neuwahl von Herrn Dr. iur.Severin Schwan


6.1.13 Neuwahl von Herrn SebastianThrun



6.2.1 Neuwahl von Frau Dr. oec. IrisBohnet als Mitglied desVergütungsausschusses


6.2.2 Neuwahl von Herrn Andreas N.Koopmann als Mitglied desVergütungsausschusses


6.2.3 Neuwahl von Herrn Jean Lanierals Mitglied desVergütungsausschusses


6.2.4 Neuwahl von Herrn KaikhushruShiavax Nargolwala als Mitglieddes Vergütungsausschusses



6.4 Wahl der besonderenRevisionsstelle




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DätwylerOrdentliche Generalversammlung vom 08.04.2014





DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The amounts paid to theexecutive management and theboard of directors are excessivecompared to peers. The membersof the executive managementreceive restricted shares that vestupon continuing employment only.

98 %






DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN All remuneration votes will beprospective and the cap on thevariable remuneration exceedsEthos' guidelines. The reserve fornew hires is excessive. Thenumber of external mandates forthe members of the managementis too high.

96 %


5.1.1 Special meeting for holders ofbearer shares: nomination of Dr.Ernst Lienhard


5.1.2 Re-elect Mr. Ulrich Graf asmember and chairman of theboard


5.1.3 Re-elect Mr. Hans R. Rüegg DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The director has been sitting onthe board for 23 years, whichexceeds guidelines. The board isnot sufficiently independent.

97 %

5.1.4 Re-elect Dr. sc. techn. HanspeterFässler


5.1.5 Re-elect Mr. Ernst FridolinOdermatt

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent director(representative of an importantshareholder). The board is notsufficiently independent and thenumber of important shareholderrepresentatives on the board issufficient.

96 %

5.1.6 Re-elect Dr. iur. Gabi Huber DAFÜR DAFÜR DAFÜR 98 %

5.1.7 Re-elect the candidate nominatedby the special meeting (agendaITEM 5.1.1)



5.2.1 Elect Dr. sc. techn. HanspeterFässler to the RemunerationCommittee


97 %

77/259


5.2.2 Elect Mr. Ulrich Graf to theRemuneration Committee


96 %

5.2.3 Elect Dr. iur. Gabi Huber to theRemuneration Committee



98 %


6.1 Approval of the total remunerationfor the board of directors

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The requested amount is almost50% higher than the amount paidin 2013 to the board of directorsand is excessive compared topeers.

95 %

6.2 Approval of the total remunerationfor the executive committee

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The requested amount is almost30% higher than the amount paidin 2013 to executive managementand is excessive compared topeers.

97 %

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DKSHOrdentliche Generalversammlung vom 15.04.2014




2.1 Genehmigung der Verwendungdes Bilanzgewinns


2.2 Verwendung des Bilanzgewinnsund Festsetzung der Dividende





4.1.1 Wiederwahl von Herrn Adrian T.Keller


4.1.2 Wiederwahl von HerrnRainer-Marc Frey


4.1.3 Wiederwahl von Herrn Dr. iur.Frank Ch. Gulich


4.1.4 Wiederwahl von Herrn AndreasW. Keller


4.1.5 Wiederwahl von Herrn RobertPeugeot


98 %

4.1.6 Wiederwahl von Herrn Prof. Dr.Theo Siegert


4.1.7 Wiederwahl von Herrn Dr. oec.Hans Christoph Tanner


4.1.8 Wiederwahl von Herrn Dr. sc.tech. Jörg Wolle

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Company CEO. The board is notsufficiently independent.

99 %

4.1.9 Neuwahl von Herrn DavidKamenetzky


4.2 Neuwahl von Herrn Adrian T.Keller alsVerwaltungsratspräsident



4.3.1 Neuwahl von Herrn Andreas W.Keller als Mitglied desVergütungsausschusses

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Concerns regarding theremuneration structure and novote held on remuneration.

99 %

4.3.2 Neuwahl von Herrn Dr. iur. FrankCh. Gulich als Mitglied desVergütungsausschusses


99 %

4.3.3 Neuwahl von Herrn RobertPeugeot als Mitglied desVergütungsausschusses


98 %




Additional proposal made duringthe AGM: Request for an EGM forthe implementation of the Minderordinance

DAFÜR

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DufryAusserordentliche Generalversammlung vom 26.06.2014


Hintergrund derausserordentlichenGeneralversammlung

1. Ordentliche Kapitalerhöhung DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

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DufryOrdentliche Generalversammlung vom 29.04.2014









4.1 Wiederwahl von Herrn JuanCarlos Torres Carretero alsVerwaltungsratpräsident


4.2.1 Wiederwahl von Herrn LuisAndrés Holzer Neumann


4.2.2 Wiederwahl von Herrn Jorge Born DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

4.2.3 Wiederwahl von Herrn Dr. oec.Xavier Bouton


68 %

4.2.4 Wiederwahl von Herrn JamesCohen


4.2.5 Wiederwahl von Herrn Julián DiazGonzález


92 %

4.2.6 Wiederwahl von Herrn JoséFerreira de Melo


4.2.7 Wiederwahl von Herrn JoaquinMoya-Angeler Cabrera


4.3 Neuwahl von Herrn GeorgeKoutsolioustos


74 %


4.4.1 Neuwahl von Herrn James Cohenals Mitglied desVergütungsausschusses


64 %

4.4.2 Neuwahl von Herrn Juan CarlosTorres Carretero als Mitglied desVergütungsausschusses


65 %

81/259


4.4.3 Neuwahl von Herrn Luis AndrésHolzer Neumann als Mitglied desVergütungsausschusses


62 %

5. Wahl der Revisionsstelle DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non-audit fees exceed 50% of theaudit fees on a three-yearaggregate basis, which raisesconcerns over the auditor'sindependence.

94 %



7. Erneuerung des genehmigtenKapitals


61 %

8. Statutenänderung (inkl.Umsetzung der VegüV)

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN All remuneration votes will beprospective and the articles ofassociation include no caps onthe variable remuneration. Thechairman may receiveperformance-based remuneration,which is not best practice. Thereserve for new hires isexcessive.

89 %

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EFG InternationalOrdentliche Generalversammlung vom 25.04.2014




2 Approve Allocation of PreferredDividend



3.2 Approve Dividend out of CapitalContribution Reserves





5.1 Amendments relating to generalRequirements and Adjustments


5.2 Amendments relating to theCompensation of the Members ofthe Board and Management



DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The number of external mandatesfor the members of themanagement and thenon-compete agreement areexcessive.

88 %

5.4 Final vote on the revised Articlesof Association

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The number of external mandatesfor the members of themanagement and thenon-compete agreement areexcessive.

87 %



84 %

7 Increase of the Pool ofConditional Capital for theEmployees



8.1 Re-elect Dr. iur. Nico H. Burki DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

8.2 Re-elect Mr. Emmanuel LeonardBussetil


8.3 Re-elect Mr. Erwin R. Caduff DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

8.4 Re-elect Mr. Michael N. Higgin DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

8.5 Re-elect Dr. Spiro J. Latsis DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

8.6 Re-elect Dr. rer. pol. Bernd-A. vonMaltzan


8.7 Re-elect Mr. Hugh N. Matthews DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

8.8 Re-elect Dr. Périclès-Paul Petalas DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent director(representative of an importantshareholder). The board is notsufficiently independent.

95 %

8.9 Re-elect Mr. Jean Pierre Cuoni DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

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8.10 Elect Mr. Robert Y. Chiu DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent nominee (formerexecutive of the company). Theboard is not sufficientlyindependent.

96 %

8.11 Elect Mr. Daniel K. Zuberbühler DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

8.12 Election of Mr. Jean Pierre Cuonias Chairman of the Board



9.1 Elect Dr. iur. Nico H. Burki to theRemuneration Committee


9.2 Elect Mr. Emmanuel LeonardBussetil to the RemunerationCommittee

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent member(representative of an importantshareholder). The remunerationcommittee is not sufficientlyindependent.

86 %

9.3 Elect Mr. Jean Pierre Cuoni to theRemuneration Committee


89 %

9.4 Elect Mr. Hugh N. Matthews to theRemuneration Committee


98 %

9.5 Elect Dr. Périclès-Paul Petalas tothe Remuneration Committee


87 %



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EmmiOrdentliche Generalversammlung vom 24.04.2014








4.1.1 Re-elect Mr. ChristianArnold-Fässler


4.1.2 Re-elect Mr. Stephan H. Baer DAFÜR DAFÜR DAFÜR

4.1.3 Re-elect Ms. Monique Bourquin DAFÜR DAFÜR DAFÜR

4.1.4 Re-elect Mr. Konrad Graber DAFÜR DAFÜR DAFÜR

4.1.5 Re-elect Mr. Hans Herzog DAFÜR DAFÜR DAFÜR

4.1.6 Re-elect Mr. Niklaus Meier DAFÜR DAFÜR DAFÜR

4.1.7 Re-elect Mr. ThomasOehen-Bühlmann


4.1.8 Re-elect Mr. Josef Schmidli DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent director(business connections with thecompany). The board is notsufficiently independent.

4.1.9 Re-elect Ms. Diana Strebel DAFÜR DAFÜR DAFÜR




4.3.1 Elect Mr. Konrad Graber to theRemuneration Committee


4.3.2 Elect Mr. Stephan H. Baer to theRemuneration Committee


4.3.3 Elect Mr. ThomasOehen-Bühlmann to theRemuneration Committee


5. Elect Auditors DAFÜR DAFÜR DAFÜR


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Ems-ChemieOrdentliche Generalversammlung vom 09.08.2014


1. Begrüssung und Geschäftsverlauf OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG

2. Feststellungen zurGeneralversammlung

OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG

3.1 Genehmigung desJahresberichtes, derJahresrechnung und derKonzernrechnung


3.2 Abstimmung über den Vergütung2013/2014

3.2.a Vergütung des Verwaltungsrates DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

3.2.b Vergütung der Geschäftsleitung DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Major concerns over thetransparency of the remunerationsystem.

93 %




DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The board consists of only 4directors (including theCEO/controlling shareholder),raising serious concerns over thecorporate governance of thecompany.

6.1 Wahlen: Verwaltungsrat,Verwaltungsratpräsident undEntschädigungsausschuss

6.1.a Wiederwahl von Herrn Dr. ing. UlfBerg als Mitglied und Präsidentdes Verwaltungsrates, sowie alsMitglied desEntschädigungsausschusses


6.1.b Wiederwahl von Frau MagdalenaMartullo-Blocher (CEO) alsMitglied des Verwaltungsrates


6.1.c Wiederwahl von Herrn Dr.Joachim Streu als Mitglied desVerwaltungsrates, sowie alsMitglied desEntschädigungsausschusses


6.1.d Neuwahl von Herrn BernhardMerki als Mitglied desVerwaltungsrates, sowie alsMitglied desEntschädigungsausschusses


6.2 Wahl der Revisionsstelle DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non-audit fees exceed audit feesduring the year under review andover a three-year aggregatebasis, which raises concerns overthe auditor's independence.

93 %



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EvolvaOrdentliche Generalversammlung vom 23.05.2014




2. Advisory vote on the remunerationreport

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non-executive directors receiveoptions, which is not best practice.The accrual principle is notapplied.

3. Discharge board members andexecutive management


4. Approve allocation of net loss DAFÜR DAFÜR DAFÜR

5.1 Approve renewal and increase ofauthorised capital


5.2 Amend articles of association:Implementation of the Minderordinance

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN All remuneration votes will beprospective and the articles ofassociation include no caps onthe variable remuneration.Non-executive directors mayreceive performance-basedremuneration and options, whichis not best practice.


6.1.1 Re-elect Sir Tom McKillop DAFÜR DAFÜR DAFÜR

6.1.2 Re-elect Dr. med. ClausBraestrup


6.1.3 Re-elect Mr. Martin Gertsch DAFÜR DAFÜR DAFÜR

6.1.4 Re-elect Mr. Neil Goldsmith DAFÜR DAFÜR DAFÜR

6.1.5 Re-elect Dr. Jutta Heim DAFÜR DAFÜR DAFÜR

6.1.6 Re-elect Dr. Ganesh M. Kishore DAFÜR DAFÜR DAFÜR

6.1.7 Re-elect Dr. Stuart Strathdee DAFÜR DAFÜR DAFÜR

6.1.8 Re-elect Mr. Thomas Videbaek DAFÜR DAFÜR DAFÜR




7.1.1 Elect Dr. med. Claus Braestrup tothe remuneration committee


7.1.2 Elect Mr. Thomas Videbaek to theremuneration committee


8. Election of the auditors DAFÜR DAFÜR DAFÜR

9. Election of the independent proxy DAFÜR DAFÜR DAFÜR

10. Approve the total futureremuneration of the executivemanagement


11. Approve the total futureremuneration of the board ofdirectors

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non-executive directors receiveoptions, which is not best practice.

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Feintool InternationalOrdentliche Generalversammlung vom 15.04.2014




2a Approve allocation of income DAFÜR DAFÜR DAFÜR

2b Approve dividend DAFÜR DAFÜR DAFÜR



4a Elections to the board of directors

Re-elect Mr. Alexander vonWitzleben

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent director (boardmembership exceeding time limitfor independence). The board isnot sufficiently independent.

Re-elect Dr. sc. pol. MichaelSoormann


Re-elect Dr. iur. Thomas Erb DAFÜR DAFÜR DAFÜR

Re-elect Mr. Wolfgang Feil DAFÜR DAFÜR DAFÜR

Re-elect Dr. sc. techn. Kurt E.Stirnemann


Elect Dr. Thomas Muhr DAFÜR DAFÜR DAFÜR

4b Election of the chairman of theboard

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent chairman (boardmembership exceeding time limitfor independence). The board isnot sufficiently independent.

4c Elections to the remunerationcommittee

Elect Mr. Alexander vonWitzleben to the remunerationcommittee


Elect Dr. sc. pol. MichaelSoormann to the remunerationcommittee


Elect Mr. Wolfgang Feil to theremuneration committee


4.d Election of the independent proxy DAFÜR DAFÜR DAFÜR

4.e Election of the auditors DAFÜR DAFÜR DAFÜR

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Flughafen ZürichOrdentliche Generalversammlung vom 10.04.2014


1 Present Financial Statements andFinancial Statements

OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG

2 Presentation of Auditors' report OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG

3.a Approve Annual Report, FinancialStatements and Accounts


3.b Advisory Vote on theRemuneration Report








7.a Aggregate Maximum Amount forthe Board of Directors


7.b Aggregate Maximum Amount forthe Executive Management


8.a Elections to the Board of Directors

8.a.1 Re-elect Ms. Corine Mauch DAFÜR DAFÜR DAFÜR 83 %

8.a.2 Re-elect Dr. iur. Kaspar Schiller DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

8.a.3 Re-elect Mr. Andreas G. Schmid DAFÜR DAFÜR DAFÜR 94 %

8.a.4 Re-elect Mr. Ulrik Svensson DAFÜR DAFÜR DAFÜR 82 %

8.a.5 Elect Mr. Guglielmo L. Brentel DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

8.b Election of the Chairman of theBoard


8.c Elections to the Nomination andRemuneration Committee

8.c.1 Elect Dr. iur. Lukas Briner to theNomination and RemunerationCommittee


8.c.2 Elect Dr. iur. Kaspar Schiller tothe Nomination and Remuneration Committee


8.c.3 Elect Mr. Andreas G. Schmid tothe Nomination and RemunerationCommittee (without voting right)


8.c.4 Elect Dr. iur. Martin Wetter to theNomination and RemunerationCommittee


8.d Election of the Independent Proxy DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

8.e Re-elect Auditors DAFÜR DAFÜR DAFÜR 97 %

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ForboOrdentliche Generalversammlung vom 25.04.2014


1. Reporting on the Financial Year2013

OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG











5. Approve Share BuybackProgramme



6.1 Implementation of the MinderOrdinance: Technical Adaptations


6.2 Implementation of the MinderOrdinance: Other Provisions


6.3 Editorial Amendments to theArticles of Association



7.1 Re-elect Mr. This Ernst Schneideras Executive Chairman


7.2 Re-elect Mr. Michael Pieper DAFÜR DAFÜR DAFÜR

7.3 Re-elect Dr. iur. Peter Altorfer DAFÜR DAFÜR DAFÜR

7.4 Re-elect Dr. Reto Müller DAFÜR DAFÜR DAFÜR

7.5 Re-elect Mr. Vincent Studer DAFÜR DAFÜR DAFÜR

7.6 Elect Ms. ClaudiaConinx-Kaczynski



8.1 Elect Dr. iur. Peter Altorfer to theRemuneration Committee


8.2 Elect Ms. ClaudiaConinx-Kaczynski to theRemuneration Committee


8.3 Elect Mr. Michael Pieper to theRemuneration Committee




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GalenicaOrdentliche Generalversammlung vom 08.05.2014





DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Concerns over the excessiveremuneration package of theexecutive chairman and the factthat his contract was not broughtin line with the new regulation yet.The transparency is insufficient.

90 %






5.1.a Wiederwahl von Herrn EtienneJornod als ExekutiverVerwaltungsratspräsident


5.1.b Wiederwahl von Herrn This E.Schneider


5.1.c Wiederwahl von Frau DanielaBosshardt-Hengartner


5.1.d Wiederwahl von Herrn Prof. Dr.Michel Burnier


5.1.e Wiederwahl von Herrn Dr. HansPeter Frick


5.1.f Wiederwahl von Frau Dr. SylvieGrégoire


5.1.g Wiederwahl von Herrn FritzHirsbrunner


5.1.h Wiederwahl von Herrn StefanoPessina



5.2.a Neuwahl von Frau DanielaBosshardt-Hengartner als Mitglieddes Vergütungsausschusses


5.2.b Neuwahl von Herrn Prof. Dr.Michel Burnier als Mitglied desVergütungsausschusses


5.2.c Neuwahl von Herrn This E.Schneider als Mitglied desVergütungsausschusses








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7.1 Umsetzung der VegüV:Allgemeine Statutenanpassungen

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The number of external mandatesfor the board members and themembers of management is toohigh.

76 %


DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN All remuneration votes will beprospective and the cap on thevariable remuneration exceedsEthos' guidelines. Theremuneration committee canaward uncapped replacementpayments to newly hired membersof the management.

73 %

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GAM HoldingOrdentliche Generalversammlung vom 15.04.2014











5.1 Wiederwahl von Herrn JohannesAntoine de Gier as board memberand as chairman of the board(single vote)


5.2 Wiederwahl von Dr. iur. DanielDaeniker


5.3 Wiederwahl von Herrn DieterEnkelmann


5.4 Wiederwahl von Herrn Graf Diegodu Monceau de Bergendal


5.5 Wiederwahl von Herrn HughScott-Barrett


5.6 Wiederwahl von Frau TanjaWeiher



6.1 Neuwahl von Herrn DieterEnkelmann als Mitglied desVergütungsausschusses


6.2 Neuwahl von Dr. iur. DanielDaeniker als Mitglied desVergütungsausschusses


6.3 Neuwahl von Herrn Graf Diego duMonceau de Bergendal alsMitglied desVergütungsausschusses





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GarminOrdentliche Generalversammlung vom 06.06.2014


1 Election of Andrew Etkind as thead hoc Chairman of the Meeting





4 Approve the Payment of a CashDividend out of CapitalContribution Reserves





6.1 Re-elect Dr.-Ing. Donald H. Eller DAFÜR DAFÜR DAFÜR 96 %

6.2 Re-elect Mr. Joseph J. Hartnett DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

6.3 Re-elect Dr.-Ing. Min H. Kao DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

6.4 Re-elect Mr. Charles W. Peffer DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

6.5 Re-elect Mr. Clifton A. Pemble DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

6.6 Re-elect Mr. Thomas P.Poberezny





8.1 Elect Dr.-Ing. Donald H. Eller tothe Remuneration Committee


8.2 Elect Mr. Joseph J. Hartnett to theRemuneration Committee


8.3 Elect Mr. Charles W. Peffer to theRemuneration Committee


8.4 Elect Mr. Thomas P. Poberezny tothe Remuneration Committee




11 Advisory Vote on the ExecutiveCompensation

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The remuneration system isgenerally not sufficiently orientedtowards long-term value creation.

98 %

12 Amend Articles of Association:Implementation of the MinderOrdinance (Elections and OtherMatters)

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The number of external mandatesfor the members of themanagement is too high.

100 %

13 Amend Articles of Association:Implementation of the MinderOrdinance (Remuneration andRelated Matters)

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN All remuneration votes will beprospective and the articles ofassociation include no caps onthe variable remuneration. Thereserved for new hires isexcessive.

100 %

14 Amend Articles of Association:Allow the General Meetings to beHeld Online

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The risks for minorityshareholders of virtual meetingsare too important.

96 %

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GategroupOrdentliche Generalversammlung vom 15.04.2014


1 Annual Report, Financialstatements and Accounts

1.1 Approve Annual Report andConsolidated FinancialStatements


1.2 Approve Annual FinancialStatements





2.1 Appropriation of AvailableEarnings


2.2 Appropriation of Reserve fromCapital Contributions andDividend Payment





4.1.1 Re-elect Mr. Neil Brown DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

4.1.2 Re-elect Mr. Remo Brunschwiler DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

4.1.3 Re-elect Dr. Andrew Gibson(Company CEO)


4.1.4 Re-elect Mr. Brian Larcombe DAFÜR DAFÜR DAFÜR 87 %

4.1.5 Re-elect Mr. Anthonie Stal DAFÜR DAFÜR DAFÜR 87 %

4.1.6 Re-elect Mr. Andreas G. Schmid DAFÜR DAFÜR DAFÜR 95 %



4.3 Elect Ms. Ilona De March DAFÜR DAFÜR DAFÜR 87 %


5.1 Elect Mr. Remo Brunschwiler tothe Remuneration Committee


5.2 Elect Mr. Brian Larcombe to theRemuneration Committee


5.3 Elect Mr. Anthonie Stal to theRemuneration Committee


5.4 Elect Mr. Andreas G. Schmid tothe Remuneration Committee



7 Re-elect Auditors DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non-audit fees exceed 50% of theaudit fees on a three-yearaggregate basis, which raisesconcerns over the auditor'sindependence.

86 %



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9.1 New Statutory Provisionsconcerning the Compensation ofthe Board of Directors and theExecutive Management Board

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN All remuneration votes will beprospective and the articles ofassociation include no caps onthe variable remuneration. Thereserve for new hires isexcessive.

97 %

9.2 General Amendments andAdaptations of the Articles ofIncorporation


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GeberitOrdentliche Generalversammlung vom 03.04.2014











4.1.1 Wiederwahl von Herrn Albert M.Baehny alsVerwaltungsratpräsident


4.1.2 Wiederwahl von Herrn Dr. Felix R.Ehrat


4.1.3 Wiederwahl von Herrn HartmutReuter


4.1.4 Wiederwahl von Herrn Robert F.Spoerry


4.1.5 Wiederwahl von Herrn JorgenTang-Jensen



4.2.1 Neuwahl von Herrn Robert F.Spoerry als Mitglied desVergütungsausschusses


4.2.2 Neuwahl von Herrn HartmutReuter als Mitglied desVergütungsausschusses


4.2.3 Neuwahl von Herrn JorgenTang-Jensen als Mitglied desVergütungsausschusses


95 %



6. Wahl der Revisionsstelle DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non-audit fees exceed the auditfees for the year under review and50% of the audit fees on athree-year aggregate basis, whichraises concerns over the auditor'sindependence.

66 %



DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The number of externalmandates, as well as themaximum termination payments,exceed Ethos' guidelines.

56 %

97/259



DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN All remuneration votes will beprospective and the articles ofassociation include no caps onthe variable remuneration.Non-executive directors mayreceive performance-basedremuneration, which is not bestpractice.

52 %

98/259

Georg FischerOrdentliche Generalversammlung vom 19.03.2014


1 Wahl der Stimmenzähler DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %





3 Verwendung des Bilanzgewinns2013 und Gewinnausschüttung


3.2 Verwendung der Reserve ausKapitaleinlagen (Dividende ausder Reserve aus Kapitaleinlagen)


3.3 Kapitalherabsetzung durchNennwertrückzahlung




5 Erneuerung des genehmigtenKapitals



6.1.1 Wiederwahl von Herrn Prof. Dr.Roman Boutellier


6.1.2 Wiederwahl von Herrn GeroldBührer


6.1.3 Wiederwahl von Herrn Ulrich Graf DAFÜR DAFÜR DAFÜR 96 %

6.1.4 Wiederwahl von Herrn Dr. RudolfHuber




6.1.6 Wiederwahl von Herrn RogerMichaelis


6.1.7 Wiederwahl von Frau JasminStaiblin


6.1.8 Wiederwahl von Frau IsabelleWelton


6.1.9 Wiederwahl von Herrn ZhiqiangZhang


6.2 Neuwahl von Herrn Dr. HubertAchermann


7.1 Wahl des Präsidenten DAFÜR DAFÜR DAFÜR 98 %


7.2.1 Wahl von Herrn Ulrich Graf alsMitglied desVergütungsausschusses


7.2.2 Wahl von Frau Isabelle Welton alsMitglied desVergütungsausschusses


99/259


7.2.3 Wahl von Herrn Zhiqiang Zhangals Mitglied desVergütungsausschusses


8 Teilrevision der Statuten DAFÜR DAFÜR DAFÜR 97 %




100/259

GivaudanOrdentliche Generalversammlung vom 20.03.2014





DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Excessive grants under thelong-term incentive plan andexcessive potential leverage of 2times the target grant in caseobjectives are overachieved.

92 %





5 Statutenänderung

5.1 Entfernung der Einschränkung aufEintrags- und Stimmrechte


5.2 Änderung der Art und Weise derEinladung zurGeneralversammlung


5.3 Umsetzung derMinder-Verordnung


6 Wahlen

6.1 Wiederwahlen in denVerwaltungsrat

6.1.1 Wiederwahl von Herrn Dr. iur.Jürg Witmer


6.1.2 Wiederwahl von Herrn AndréSérénus Hoffmann


6.1.3 Wiederwahl von Frau LilianFossum Biner


6.1.4 Wiederwahl von Herrn Peter W.Kappeler


6.1.5 Wiederwahl von Herrn ThomasRufer


6.1.6 Wiederwahl von Herrn Dr. chem.Nabil Sakkab


6.2.1 Neuwahl von Herrn Prof. Dr. ing.Werner J. Bauer


6.2.2 Neuwahl von Herrn Calvin Grieder DAFÜR DAFÜR DAFÜR 98 %

6.3 Neuwahl von Herrn Dr. iur. JürgWitmer alsVerwaltungsratpräsident



6.4.1 Neuwahl von Herrn AndréSérénus Hoffmann als Mitglieddes Vergütungsausschusses


6.4.2 Neuwahl von Herrn Peter W.Kappeler als Mitglied desVergütungsausschusses


101/259


6.4.3 Neuwahl von Herrn Prof. Dr. ing.Werner J. Bauer als Mitglied desVergütungsausschusses





7.1 Konsultativabstimmung über dieGesamtvergütung desVerwaltungsrats von derGeneralversammlung 2014 biszur Generalversammlung 2015


7.2 Konsultativabstimmung über dieGesamtvergütung derGeschäftsleitung

7.2.1 Konsultativabstimmung über diekurzfristige variable Vergütung fürdas Finanzjahr 2013


7.2.2 Konsultativabstimmung über diefixe und die langfristige variableVergütung für das Finanzjahr2014

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Excessive grants under thelong-term incentive plan andexcessive potential leverage of 2times the target grant in caseobjectives are overachieved.

61 %

102/259

Goldbach GroupOrdentliche Generalversammlung vom 29.04.2014





DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Insufficient transparency of theremuneration report.

81 %








5.1.a Re-elect Mr. Jens Alder as boardmember and chairman of theboard


5.1.b Re-elect Mr. Peter A. C. Blum DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

5.1.c Re-elect Dr. Beat Curti DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

5.1.d Re-elect Dr. Patrick Eberle DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

5.1.e Re-elect Mr. Ronald Sauser DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

5.1.f Re-elect Mr. Michael Scheeren DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

5.1.g Re-elect Mr. Joachim Schoss DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %


5.2.a Elect Mr. Jens Alder to theRemuneration Committee


5.2.b Elect Mr. Peter A. C. Blum to theRemuneration Committee


5.2.c Elect Mr. Joachim Schoss to theRemuneration Committee




6 Amend Articles of Association forImplementation of the MinderOrdinance

6.1 General amendments inconnection with the MinderOrdinance: Articles 7, 8, 10 par. 3,11, 12 par. 2, 15, 16, 18 par. 1,19, 14, 24, 25


6.2 Amendments related toremuneration of the Board andManagement: Articles 20, 26, 27

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non-executive directors mayreceive options, which is not bestpractice.

86 %

6.3 Other Amendments in connectionwith the Minder Ordinance:Articles 21, 22, 23, 28 and 29


7.1 Other Amendments to the Articlesnot connected to the MinderOrdinance: Articles 3 par. 2, 3cand 3d (deletion), 5 and 33


103/259


7.2 Re-numbering of Articles ofAssociation


8.1 Aggregate Base Salary for theBoard until AGM 2015


9.1 Aggregate Base Salary for theExecutive Committee 2015


9.2 Aggregate Variable Remunerationfor the Executive Committee 2014


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Groupe MinoteriesOrdentliche Generalversammlung vom 12.06.2014


1. Constitution of the GeneralMeeting

OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG

2. Approve Minutes of the 2013General Meeting





OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG

5. Present Auditor's Report OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG





6.3 Discharge Board Members andAuditor




Re-elect Dr. iur. Michel Amaudruz(as member and chairman)


Re-elect Mr. Pierre-Marcel Revaz DAFÜR DAFÜR DAFÜR

Re-elect Mr. François Sunier DAFÜR DAFÜR DAFÜR

Re-elect Ms. DominiqueAmaudruz


Re-elect Mr. Rémy A. Bersier DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent director (boardmembership exceeding time limitfor independence). The board isnot sufficiently independent.

Re-elect Mr. Emmanuel Séquin DAFÜR DAFÜR DAFÜR

Re-elect Mr. Pierre-FrançoisVeillon



Elect Dr. iur. Michel Amaudruz tothe Remuneration Committee


Elect Mr. Pierre-Marcel Revaz tothe Remuneration Committee



105/259

GuritOrdentliche Generalversammlung vom 10.04.2014


1. Approve Annual Report, FinancialStatements and Accounts 2013



3. Approve appropriation of reservesfrom capital contributions





5.1.1 Re-elect Mr. Nicklaus Henri Huber DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

5.1.2 Re-elect Mr. Urs Kaufmann DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

5.1.3 Re-elect Mr. Mr. Peter Leupp DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

5.1.4 Re-elect Mr. Peter Pauli DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

5.2 Elect Dr. iur. Stefan Breitenstein DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %




5.4.1 Elect Dr. iur. Stefan Breitensteinto the Remuneration Committee


5.4.2 Elect Mr. Nicklaus Henri Huber tothe Remuneration Committee


99 %

5.4.3 Elect Mr. Urs Kaufmann to theRemuneration Committee


100 %

5.3.4 Elect Mr. Mr. Peter Leupp to theRemuneration Committee


5.4.5 Elect Mr. Peter Pauli to theRemuneration Committee




6.1 Amend Articles of Association:Implementation of the MinderOrdinance and Certain OtherRevisions of Swiss law


6.2 Amend Articles of Association:Implementation of the MinderOrdinance concerningremuneration

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non-executive directors mayreceive options, which is not bestpractice.

94 %

6.3 Amend Articles of Association:Implementation of the MinderOrdinance, additionalamendments

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The number of external mandatesis too high.

87 %

7. Approval of the maximum totalamount of fixed compensation forthe board of directors


100 %

106/259


8. Approval of the maximum totalamount of fixed compensation forthe executive committee


99 %

9. Approval of the maximum totalamount of performance basedcompensation for the executivecommittee


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HelvetiaAusserordentliche Generalversammlung vom 17.09.2014


Kontext der Generalversammlung

1 Schaffung von genehmigtemKapital



2.1 Neuwahl von Herrn Dr. iur. BalzHösly


2.2 Neuwahl von Herrn Dr. iur. PeterA. Kaemmerer


2.3 Neuwahl von Herrn Dr. HansKünzle


2.4 Neuwahl von Frau Gabriela Payer DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

2.5 Neuwahl von Herrn Dr. iur.Andreas von Planta


3 Gesamtbetrag der fixenVergütung der neuen Mitgliederdes Verwaltungsrates


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HelvetiaOrdentliche Generalversammlung vom 25.04.2014









DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non-executive directors mayreceive performance-basedremuneration, which is not bestpractice. The non-competeagreement and the number ofexternal mandates for themanagement are excessive.

74 %


5.1 Wiederwahl von Herrn ErichWalser als Mitglied und alsPräsident des Verwaltungsrats


5.2 Neuwahl von Herrn Erich Walserals Mitglied desVergütungsausschusses


5.3 Wiederwahl von Herrn Dr. oec.Hans-Jürg Bernet


5.4 Wahl von Herrn Dr. oec.Hans-Jürg Bernet als Mitglied desVergütungsausschusses


5.5 Wiederwahl von Herrn Jean-RenéFournier


5.6 Wiederwahl von Frau PaolaGhillani


5.7 Wahl von Frau Paola Ghillani alsMitglied desVergütungsausschusses


5.8 Wiederwahl von Herrn Prof. Dr.oec. Christoph Lechner


5.9 Wiederwahl von Herrn JohnMartin Manser


80 %

5.10 Wahl von Herrn John MartinManser als Mitglied desVergütungsausschusses


78 %

5.11 Wiederwahl von Frau Doris RussiSchurter


5.12 Wiederwahl von Herrn Herbert J.Scheidt


5.13 Wiederwahl von Herrn Dr. oec.Pierin Vincenz


6.1 Genehmigung der Gesamtbeträgeder fixen Vergütung desVerwaltungsrates


109/259


6.2 Genehmigung der Gesamtbeträgeder fixen Vergütung derGeschäftsleitung


6.3 Genehmigung der Gesamtbeträgeder variablen Vergütung desVerwaltungsrates

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The grant of variableremuneration to non-executivedirectors is not best practice.

93 %

6.4 Genehmigung der Gesamtbeträgeder variablen Vergütung derGeschäftsleitung





110/259

HolcimOrdentliche Generalversammlung vom 29.04.2014












4.1.1 Wiederwahl von Herrn Prof. Dr.Ing. Wolfgang Reitzle


4.1.2 Neuwahl von Herrn Prof. Dr. Ing.Wolfgang Reitzle asVerwaltungsratspräsident


4.1.3 Wiederwahl von Herrn Dr. iur.Beat W. Hess


4.1.4 Wiederwahl von Herrn Dr. oec.publ. Rainer Alexander Gut


4.1.5 Wiederwahl von Herrn AdrianLoader


4.1.6 Wiederwahl von Herrn Dr. h.c.Thomas Schmidheiny


4.1.7 Wiederwahl von Frau Hanne B.Breinbjerg Sorensen


4.1.8 Wiederwahl von Herrn Dr. iur.Dieter Spälti


4.1.9 Wiederwahl von Frau Anne Wade DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

4.2.1 Neuwahl von Herrn Jürg Oleas DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Concerns over his aggregate timecommitments.

97 %

4.3 Wahlen in den Nominations- undVergütungsausschusses

4.3.1 Wahl von Herrn Adrian Loader alsMitglied des Nominations- undVergütungsausschusses


4.3.2 Wahl von Herrn Prof. Dr. Ing.Wolfgang Reitzle als Mitglied desNominations- undVergütungsausschusses


4.3.3 Wahl von Herrn Dr. h.c. ThomasSchmidheiny als Mitglied desNominations- undVergütungsausschusses


4.3.4 Wahl von Frau Hanne B.Breinbjerg Sorensen als Mitglieddes Nominations- undVergütungsausschusses



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Huber+SuhnerOrdentliche Generalversammlung vom 09.04.2014








4 Elections to the board of directors

4.1 Re-elect Mr. Erich Walser asboard chairman


4.2 Re-elect Dr. iur. Peter Altorfer DAFÜR DAFÜR DAFÜR 98 %

4.3 Re-elect Dr. Christoph Fässler DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent director(representative of an importantshareholder). The board is notsufficiently independent and thenumber of important shareholderrepresentatives on the board issufficient.

96 %

4.4 Re-elect Dr. sc. techn. Beat Kälin DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent director(business connections with thecompany). The board is notsufficiently independent.

97 %

4.5 Re-elect Mr. George Henry Müller DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent director(business connections with thecompany). The board is notsufficiently independent.

95 %

4.6 Re-elect Mr. Rolf Seiffert DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

4.7 Elect Prof. Dr. oec. Monika Bütler DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

4.8 Elect Mr. Urs Kaufmann DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Executive director. The board isnot sufficiently independent.

86 %

5 Elections to the nomination andremuneration committee

5.1 Elect Mr. Erich Walser to thenomination and remunerationcommittee


5.2 Elect Dr. sc. techn. Beat Kälin tothe nomination and remunerationcommittee

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent director(business connections with thecompany). The committee is notsufficiently independent.

97 %

6 Election of the auditors DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non-audit fees exceed 50% of theaudit fees on a three-yearaggregate basis, which raisesconcerns over the auditor'sindependence.

93 %

7 Election of the independent proxy DAFÜR DAFÜR DAFÜR 94 %

8 Amendments to the articles ofassociation

8.1 Implementation of the Minderordinance: General adaptations


8.2 Implementation of the Minderordinance: Provisions related toremuneration


113/259


8.3 Implementation of the Minderordinance: Further provisions


77 %

8.4 Other amendments DAFÜR DAFÜR DAFÜR 98 %

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HügliOrdentliche Generalversammlung vom 21.05.2014











5.1 Re-elect Dr. oec. Ernst Lienhardas Representative of the BearerShareholders


5.2.1 Re-elect Dr. iur. Ida Hardegger DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

5.2.2 Re-elect Mr. Fritz Höchner DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The director has been sitting onthe board for 23 years, whichexceeds guidelines.

100 %

5.2.3 Re-elect Prof. Dr. oec. ChristophLechner


5.2.4 Re-elect Dr. oec. Ernst Lienhard DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

5.2.5 Re-elect Dr. Alexander Stoffel DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The director has been sitting onthe board for 48 years and isabove 75 years old, whichexceeds guidelines.

100 %

5.2.6 Re-elect Dr. Jean Gérard Villot DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %




6.1 Elect Dr. iur. Ida Hardegger to theRemuneration Committee


6.2 Elect Mr. Fritz Höchner to theRemuneration Committee

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Already opposed as boardmember under ITEM 5.2.2.

100 %

6.3 Elect Prof. Dr. oec. ChristophLechner to the RemunerationCommittee


6.4 Elect Dr. oec. Ernst Lienhard tothe Remuneration Committee


6.5 Elect Dr. Alexander Stoffel to theRemuneration Committee

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Already opposed as boardmember under ITEM 5.2.5.

100 %

6.6 Elect Dr. Jean Gérard Villot to theRemuneration Committee


100 %



115/259

Hypothekarbank LenzburgOrdentliche Generalversammlung vom 15.03.2014


1. Approve Annual Report 2013 DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %



3. Presentation of the FinancialStatements According to "Trueand Fair View" Principles

OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG



Re-elect Mr. Max Bühlmann DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The director has been sitting onthe board for more than 20 years,which exceeds guidelines.

96 %

Re-elect Mr. Philipp Gloor DAFÜR DAFÜR DAFÜR 95 %

Re-elect Mr. Gerhard Hanhart DAFÜR DAFÜR DAFÜR 97 %

Re-elect Mr. Kaspar AndreasHemmeler


Re-elect Mr. Marco Killer DAFÜR DAFÜR DAFÜR 92 %

Re-elect Ms. UrsulaMcCreight-Ernst


Re-elect Mr. Ernst Pelloli DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The director has been sitting onthe board for more than 20 years,which exceeds guidelines.

92 %

Re-elect Mr. Christoph Schwarz DAFÜR DAFÜR DAFÜR 92 %

Re-elect Mr. Daniel Steffen DAFÜR DAFÜR DAFÜR 91 %

Re-elect Ms. Therese Suter DAFÜR DAFÜR DAFÜR 97 %

Re-elect Dr. iur. ThomasWietlisbach


Re-elect Mr. Ulrich Ziegler DAFÜR DAFÜR DAFÜR 98 %


DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The director has been sitting onthe board for more than 20 years,which exceeds guidelines.


Elect Mr. Gerhard Hanhart to theremuneration committee

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent director (boardmembership exceeding time limitfor independence). The committeeis not sufficiently independent.

Elect Mr. Ernst Pelloli to theremuneration committee

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent director (boardmembership exceeding time limitfor independence). The committeeis not sufficiently independent.

Elect Mr. Ulrich Ziegler to theremuneration committee


5.4 Election of the Independent Proxy DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent proxy (works insame law firm as one of thedirectors).

96 %


116/259

ImpleniaOrdentliche Generalversammlung vom 25.03.2014






2. Verwendung des Bilanzgewinns,dividende undNennwertrückzahlung


2.2 Ausschüttung einer Dividende DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

2.3 Kapitalherabsetzung durchNennwertrückzahlung





4.1.a Wiederwahl von Herrn Dr. iur.Markus Dennler alsVerwaltungsratpräsident


4.1.b Wiederwahl von Herrn Dr. iur.Hubert Achermann


4.1.c Wiederwahl von Frau ChantalBalet Emery


4.1.d Wiederwahl von Herrn CalvinGrieder


91 %

4.1.e Wiederwahl von Herrn Hans-BeatGürtler


4.1.f Wiederwahl von Herrn Dr. iur.Patrick Hünerwadel


4.1.g Wiederwahl von Frau Prof. Dr.Sarah Springman



4.2.a Neuwahl von Herrn Dr. iur. HubertAchermann als Mitglied desVergütungsausschusses


4.2.b Neuwahl von Herrn Calvin Griederals Mitglied desVergütungsausschusses


91 %

4.2.c Neuwahl von Frau Prof. Dr. SarahSpringman als Mitglied desVergütungsausschusses








117/259




118/259

InficonOrdentliche Generalversammlung vom 29.04.2014








4.1 Re-elect Dr. Beat E. Lüthi asboard chairman


4.2 Re-elect Dr. ing. Richard Fischeras board member


4.3 Elect Dr. ing. Richard Fischer asboard member and member of thenomination and remunerationcommittee


4.4 Re-elect Ms. Vanessa Frey asboard member


4.5 Re-elect Mr. Beat M. Siegrist asboard member


4.6 Elect Mr. Beat M. Siegrist asboard member and member of thenomination and remunerationcommittee


4.7 Re-elect Dr. iur. ThomasStaehelin as board member


4.8 Elect Dr. iur. Thomas Staehelin asboard member and member of thenomination and remunerationcommittee





DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN All remuneration votes will beprospective and the safegardsincluded in the articles ofassociation are not sufficient toensure that no undueremuneration will be paid. Thenumber of external mandates forthe board members is too high.

79 %

8. Approve the total futureremuneration of the board ofdirectors


9. Approve the total futureremuneration of the executivemanagement


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InterrollOrdentliche Generalversammlung vom 09.05.2014





2.2 Distribution out of Reserves fromCapital Contributions




4.1 Re-elect Mr. Kurt Rudolf asMember and Chairman


4.2 Re-elect Mr. Urs Tanner DAFÜR DAFÜR DAFÜR 98 %

4.3 Re-elect Mr. Paolo Bottini DAFÜR DAFÜR DAFÜR 98 %

4.4 Re-elect Mr. Philippe Dubois DAFÜR DAFÜR DAFÜR 98 %

4.5 Re-elect Prof. Dr. HorstWildemann


86 %

4.6 Re-elect Mr. Ingo Specht DAFÜR DAFÜR DAFÜR 98 %

4.7 Re-elect Mr. Stefano Mercorio DAFÜR DAFÜR DAFÜR 98 %


5.1 Elect Mr. Kurt Rudolf to theRemuneration Committee


85 %

5.2 Elect Prof. Dr. Horst Wildemannto the Remuneration Committee


85 %



120/259

IntershopOrdentliche Generalversammlung vom 03.04.2014






2.1 Reduce Share Capital viaCancellation of Shares


2.2 Reduce General Legal Reserves DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %


DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Major concerns regarding thegovernance of the company whichis a major risk for minorityshareholders (only 3 boardmembers, no audit andnomination committees, opting outclause).

99 %


Re-elect Mr. Dieter Marmet DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

Re-elect Mr. Hans-Peter Ruesch DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

Re-elect Mr. Charles Stettler DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %




Elect Mr. Dieter Marmet to theRemuneration Committee


Elect Mr. Hans-Peter Ruesch tothe Remuneration Committee


Elect Mr. Charles Stettler to theRemuneration Committee




121/259

IVF HartmannOrdentliche Generalversammlung vom 15.04.2014








4 Elections


4.1.a Re-elect Dr. Rinaldo Riguzzi DAFÜR DAFÜR DAFÜR

4.1.b Re-elect Mr. PD Dr. med. WalterSchweizer


4.1.c Re-elect Mr. Andreas Joehle DAFÜR DAFÜR DAFÜR

4.1.d Re-elect Mr. Fritz Hirsbrunner DAFÜR DAFÜR DAFÜR

4.1.e Re-elect Mr. Michel Kuehn DAFÜR DAFÜR DAFÜR

4.1.f Re-elect Ms. Rita Ziegler DAFÜR DAFÜR DAFÜR




4.3.a Elect Dr. Rinaldo Riguzzi to theRemuneration Committee


4.3.b Elect Mr. PD Dr. med. WalterSchweizer to the RemunerationCommittee


4.3.c Elect Mr. Andreas Joehle to theRemuneration Committee

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent director(representative of an importantshareholder). The board is notsufficiently independent.



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Julius BärOrdentliche Generalversammlung vom 09.04.2014





DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The variable remunerationgranted in 2013, in particular tothe company CEO, is excessive(4.5 times his base salary).

92 %






4.1.1 Wiederwahl von Herrn Daniel J.Sauter


4.1.2 Wiederwahl von Herrn GilbertAchermann


4.1.3 Wiederwahl von Herrn AndreasAmschwand


4.1.4 Wiederwahl von Herrn Dr.Heinrich Baumann


4.1.5 Wiederwahl von Frau ClaireGiraut


4.1.6 Wiederwahl von Herrn GarethPenny


4.1.7 Wiederwahl von Herrn CharlesStonehill


4.2 Neuwahl von Mr Sauter asVerwaltungsratspräsident



4.3.1 Neuwahl von Herrn GilbertAchermann als Mitglied desVergütungsausschusses


4.3.2 Neuwahl von Herrn Dr. HeinrichBaumann als Mitglied desVergütungsausschusses


4.3.3 Neuwahl von Herrn Gareth Pennyals Mitglied desVergütungsausschusses







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JungfraubahnOrdentliche Generalversammlung vom 19.05.2014









4.a Article 14a DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The company proposes aprospective vote on the variableremuneration which can also bepaid to the non-executive boardmembers.

4.b Article 17 DAFÜR DAFÜR DAFÜR

4.c Article 20 DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non-executive directors mayreceive performance-basedremuneration, which is not bestpractice.

4.d Other Articles DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN One or more of the amendmentsunder this resolution are not in theinterest of shareholders.


- Re-elect Prof. Dr. Thomas Biegeras Member and Chairman


- Re-elect Mr. Peter Baumann DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent director(business connections with thecompany). The board is notsufficiently independent.

- Re-elect Mr. Nils Graf DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent director(business connections with thecompany). The board is notsufficiently independent.

- Re-elect Mr. Bruno Hofweber DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent director(business connections with thecompany). The board is notsufficiently independent.

- Re-elect Dr. iur. Jürg Rieben DAFÜR DAFÜR DAFÜR

- Re-elect Mr. Ueli Winzenried DAFÜR DAFÜR DAFÜR


- Elect Mr. Peter Baumann to theRemuneration Committee

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Already opposed as boardmember under ITEM 5.

- Elect Prof. Dr. Thomas Bieger tothe Remuneration Committee


- Elect Mr. Ueli Winzenried to theRemuneration Committee


7 Election of the Independent Proxy

- Notary Thomas Hofer DAFÜR DAFÜR DAFÜR

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- Notary Adrian Glatthard(substitute)



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KabaOrdentliche Generalversammlung vom 28.10.2014


1. Reporting on the Financial Year2013/14










4.1 Re-elect Mr. Ulrich Graf as BoardMember and Chairman


4.2 Re-elect Mr. Elton SK Chiu DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

4.3 Re-elect Dr. iur. Daniel Daeniker DAFÜR DAFÜR DAFÜR 97 %

4.4 Re-elect Dr. iur. Rolf Dörig DAFÜR DAFÜR DAFÜR 97 %

4.5 Re-elect Ms. Karina Dubs-Künzle DAFÜR DAFÜR DAFÜR 97 %

4.6 Re-elect Mr. Hans Hess DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

4.7 Re-elect Mr. John Heppner DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

4.8 Re-elect Mr. Thomas Pleines DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %


5.1 Elect Dr. iur. Rolf Dörig to theRemuneration Committee


93 %

5.2 Elect Mr. Thomas Pleines to theRemuneration Committee


5.3 Elect Mr. Hans Hess to theRemuneration Committee




8. Amend Articles of Association

8.1 Implementation of the MinderOrdinance: General Amendments


8.2 Implementation of the MinderOrdinance: Provisions related toRemuneration

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN All remuneration votes will beprospective and the cap on thevariable remuneration exceedsEthos' guidelines. The reserve fornew hires is excessive.

79 %

8.3 Implementation of the MinderOrdinance: Provisions requiring aQualified Majority


8.4 Approve Renewal of AuthorisedShare Capital


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KardexOrdentliche Generalversammlung vom 24.04.2014




Approve Allocation of Income andDividend


3 Approve Payment of OrdinaryDividend


4 Approve Payment of SpecialDividend





6.1.a Re-elect Mr. Philipp Buhofer DAFÜR DAFÜR DAFÜR 74 %

6.1.b Re-elect Mr. Jakob Bleiker DAFÜR DAFÜR DAFÜR 94 %

6.1.c Re-elect Mr. Ulrich Looser DAFÜR DAFÜR DAFÜR 94 %

6.1.d Re-elect Dr. oec. Felix A. Thöni DAFÜR DAFÜR DAFÜR 70 %

6.1.e Re-elect Mr. Walter T. Vogel DAFÜR DAFÜR DAFÜR 94 %




7.1 Elect Mr. Philipp Buhofer to theRemuneration Committee


7.2 Elect Mr. Ulrich Looser to theRemuneration Committee


7.3 Elect Mr. Walter T. Vogel to theRemuneration Committee



9 Elect Auditors DAFÜR DAFÜR DAFÜR 89 %

10 Amend Articles of Association:Partial Implementation of theMinder Ordinance

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The number of external mandatesfor the members of the executivemanagement is too high.

72 %

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KomaxOrdentliche Generalversammlung vom 07.05.2014









4.1.1 Re-elect Mr. Leo Gerold Steiner(as board member and chairman)


4.1.2 Re-elect Prof. Dr. iur. HansCaspar von der Crone


4.1.3 Re-elect Mr. Daniel Hirschi DAFÜR DAFÜR DAFÜR 98 %

4.1.4 Re-elect Mr. Kurt Härri DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

4.1.5 Re-elect Prof. Dr. RolandSiegwart


4.2 Elect Mr. David Dean DAFÜR DAFÜR DAFÜR 98 %


4.3.1 Elect Mr. Leo Gerold Steiner tothe Remuneration Committee

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Chairman of the remunerationcommittee. We have seriousconcerns over the executiveremuneration and theremuneration report/system is notput to an advisory vote.

72 %

4.3.2 Elect Mr. Daniel Hirschi to theRemuneration Committee


4.3.3 Elect Prof. Dr. Roland Siegwart tothe Remuneration Committee




5.1 Request of zCapital AG - abolitionof registration and voting rightsrestrictions of 5% in each case

DAGEGEN DAGEGEN DAGEGEN 39 %


DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non-executive directors mayreceive options, which is not bestpractice. The reserve for newhires is excessive. The number ofexternal mandates for themembers of the executivemanagement is too high.

60 %

6. Conditional capital increase DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Excessive dilution resulting fromprevious grants of options.

56 %

128/259

KudelskiOrdentliche Generalversammlung vom 08.04.2014









4.1 Re-elect Mr. Laurent Dassault DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent director (boardmembership exceeding time limitfor independence). The board isnot sufficiently independent.Concerns over his aggregate timecommitments.

97 %

4.2 Re-elect Prof. Dr. rer. pol. JosephDeiss


4.3 Re-elect Dr. iur. Patrick Foetisch DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent director (boardmembership exceeding time limitfor independence) and above 75years old. The board is notsufficiently independent.

97 %

4.4 Re-elect Mr. André Kudelski DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Chairman and CEO. We are infavour of the separation offunctions to allow an effectivesupervision of the managementby the board.

99 %

4.5 Re-elect Dr. sc. tech. MargueriteKudelski


4.6 Re-elect Mr. Pierre Lescure DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

4.7 Re-elect Mr. Claude Smadja DAFÜR DAFÜR DAFÜR 98 %

4.8 Re-elect Mr. Alexandre Zeller DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

4.9 Elect Mr. Alec Ross DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %



96 %

6 Elections to the Nomination andRemuneration Committee

6.1 Elect Dr. iur. Patrick Foetisch tothe Nomination and RemunerationCommittee

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Concerns over the remunerationstructure and amounts and novote held on remuneration.

97 %

6.2 Elect Mr. Claude Smadja to theNomination and RemunerationCommittee


99 %

6.3 Elect Mr. Pierre Lescure to theNomination and RemunerationCommittee


99 %

6.4 Elect Mr. Alexandre Zeller to theNomination and RemunerationCommittee


129/259


6.5 Elect Prof. Dr. rer. pol. JosephDeiss to the Nomination andRemuneration Committee




9 Create a Pool of ConditionalCapital for the Employees




11 Amend Articles of Association(Art. 28 al. 2)


130/259

Kühne + NagelOrdentliche Generalversammlung vom 06.05.2014









4.1.a Wiederwahl von Herrn Dr. oec.Renato Fassbind


4.1.b Wiederwahl von Herrn JürgenFitschen


4.1.c Wiederwahl von Herrn KarlGernandt


4.1.d Wiederwahl von HerrnKlaus-Michael Kühne


4.1.e Wiederwahl von Herrn Hans U.Lerch


4.1.f Wiederwahl von Herrn Dr. iur.Thomas Staehelin


93 %

4.1.g Wiederwahl von Herrn Dr. sc.tech. Jörg Wolle


4.1.h Wiederwahl von Herrn BerndWrede


4.2 Neuwahl von Herrn Dr. MartinWittig


4.3 Wahl von Herrn Karl Gernandt alsVerwaltungsratspräsident



4.4.a Wahl von Herrn Karl Gernandt alsMitglied desVergütungsausschusses


92 %

4.4.b Wahl von Herrn Klaus-MichaelKühne als Mitglied desVergütungsausschusses


4.4.c Wahl von Herrn Hans U. Lerch alsMitglied desVergütungsausschusses


4.4.d Wahl von Herrn Dr. sc. tech. JörgWolle als Mitglied desVergütungsausschusses


4.4.e Wah lvon Herrn Bernd Wrede alsMitglied desVergütungsausschusses




131/259



5 Erneuerung des genehmigtenKapitals


96 %

132/259

KuoniOrdentliche Generalversammlung vom 25.04.2014






2.1 Approve Allocation of the 2013Retained Earnings


2.2 Approve Allocation of CapitalContribution Reserves andDividend





4.1 General Amendments toImplement the Minder Ordinance

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Concerns over the reduction ofthe mimimum statutory board sizefrom 5 to 3 members, whichconstitutes a risk for the company.

90 %

4.2 Remuneration Committee DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

4.3 Principles of Remuneration,Performance-orientedRemuneration and Share andOption Plans

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non-executive directors mayreceive performance-basedremuneration, which is not bestpractice.

63 %

4.4 Employment Agreements, Loans,Credits and Pension Benefits


4.5 Additional Provisions DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

4.6 Voting on Remuneration by theShareholders' Meeting


95 %

4.7 Other Amendments to the Articles DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %


5.1 Re-elect Mr. Heinz Karrer DAFÜR DAFÜR DAFÜR 93 %

5.2 Re-elect Mr. Jay Lee DAFÜR DAFÜR DAFÜR 95 %

5.3 Re-elect Mr. John Lindquist DAFÜR DAFÜR DAFÜR 95 %

5.4 Re-elect Mr. Adriaan Nühn DAFÜR DAFÜR DAFÜR 96 %

5.5 Re-elect Mr. David J. Schnell DAFÜR DAFÜR DAFÜR 95 %

5.6 Re-elect Ms. Annette S.Schömmel


5.7 Re-elect Mr. Raymond D.Webster


6 Election of Mr. Heinz Karrer asChairman of the Board



7.1 Elect Mr. Jay Lee to theRemuneration Committee


133/259


7.2 Elect Mr. Adriaan Nühn to theRemuneration Committee


7.3 Elect Ms. Annette S. Schömmel tothe Remuneration Committee




10 Agenda Items Proposed byzCapital

10.1 Introduction of a Single Class ofShares

DAGEGEN DAFÜR DAFÜR Ethos is of the opinion that thevoting rights should beproportional to the stake in thecompany's capital.

48 %

10.2 Abolition of Transfer and VotingRestrictions

DAGEGEN DAGEGEN DAGEGEN 42 %

10.3 Strengthening Shareholders'Participation Rights

ZURÜCK-GEZOGEN


10.4 Change of Quorums for ImportantResolutions

ZURÜCK-GEZOGEN


134/259

LemOrdentliche Generalversammlung vom 26.06.2014













5.1 Re-elect Dr. ing. Ilan Cohen DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

5.2 Re-elect Dr. ing. Norbert Hess DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

5.3 Re-elect Dr. sc. nat. PeterRutishauser


5.4 Re-elect Mr. Ueli Wampfler DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

5.5 Re-elect Mr. Andreas Hürlimannas member and chairman



6.1 Elect Dr. ing. Norbert Hess to theRemuneration Committee


6.2 Elect Dr. sc. nat. PeterRutishauser to the RemunerationCommittee




135/259

LeonteqOrdentliche Generalversammlung vom 17.04.2014





2.2 Approve Dividend from CapitalContributions Reserves





4.1 Re-elect Prof. Dr. iur. PeterForstmoser to the Board and asChairman of the board


4.2 Re-elect Dr. Jörg Behrens DAFÜR DAFÜR DAFÜR

4.3 Re-elect Mr. Vince Chandler DAFÜR DAFÜR DAFÜR

4.4 Re-elect Mr. Patrick de Figueiredo DAFÜR DAFÜR DAFÜR

4.5 Re-elect Mr. Hans Isler DAFÜR DAFÜR DAFÜR

4.6 Re-elect Dr. oec. Adrian Künzi DAFÜR DAFÜR DAFÜR

4.7 Re-elect Mr. Lukas Ruflin DAFÜR DAFÜR DAFÜR

4.8 Re-elect Dr. oec. Pierin Vincenz DAFÜR DAFÜR DAFÜR


5.1 Elect Prof. Dr. iur. PeterForstmoser to the RemunerationCommittee


5.2 Elect Mr. Vince Chandler to theRemuneration Committee


5.3 Elect Dr. oec. Pierin Vincenz tothe Remuneration Committee


5.4 Elect Mr. Lukas Ruflin to theRemuneration Committee




8 Advisory Vote on the 2014Remuneration Report for Boardmembers and ExecutiveManagement

8.1 Advisory Vote on the 2014Remuneration Report for BoardMembers

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Significant increase in directorsfees and no justification providedby the company.

8.2 Advisory Vote on the 2014Remuneration Report forExecutive Management

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Insufficient transparency of theremuneraton report.


9.1 Amend Articles of association:Technical Adaptations Regardingthe Organisation of the Company


136/259


9.2 Amend Articles of Association:Further Provisions required by theMinder Ordinance Regarding theBoard of Directors


9.3 Amend Articles of Association:Provisions related toRemuneration and maximumNumber of Mandates of BoardMembers


9.4 Amend Articles of Association:Final Vote of all Amendments tothe Articles of Association

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN One or more of the amendmentsunder this resolution are not in theinterest of shareholders (seeabove).

10 Create Authorised Share Capital DAFÜR DAFÜR DAFÜR 94 %

137/259

Liechtensteinische LandesbankOrdentliche Generalversammlung vom 09.05.2014


1. Opening Quorum OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG


OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG





5. Discharge Board Members andAuditor



Elect Mr. Urs Leinhäuser DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

Elect Prof. Dr. GabrielaNagel-Jungo



138/259

Lindt & SprüngliOrdentliche Generalversammlung vom 24.04.2014










Wahlen in den Verwaltungsrat

4.1 Wiederwahl von Herrn ErnstTanner alsVerwaltungsratpräsident


88 %

4.2 Wiederwahl von Herrn AntonioBulgheroni


4.3 Wiederwahl von Herrn Dr. RudolfK. Sprüngli


4.4 Wiederwahl von Herrn Dr. FranzPeter Oesch


83 %

4.5 Wiederwahl von Frau ElisabethGürtler


4.6 Neuwahl von Frau PetraSchadeberg-Herrmann


Wahlen in denVergütungsausschuss

4.7 Neuwahl von Frau ElisabethGürtler als Mitglied desVergütungsausschusses


4.8 Neuwahl von Herrn AntonioBulgheroni als Mitglied desVergütungsausschusses


4.9 Neuwahl von Herrn Dr. Rudolf K.Sprüngli als Mitglied desVergütungsausschusses







95 %

139/259

LogitechOrdentliche Generalversammlung vom 18.12.2014




2 Konsultative Abstimmung über dieManagementvergütung


81 %




DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN All remuneration votes will beprospective and the proposedarticles do not include sufficientsafeguards to guarantee that noexcessive or undue remunerationis paid.

85 %

5 Genehmigung zum Halten eigenerAktien von mehr als 10%





7.1 Wiederwahl von Herrn Dr. DanielBorel


7.2 Wiederwahl von Herrn MatthewBousquette


7.3 Wiederwahl von Herrn Kee-LockChua


7.4 Wiederwahl von Herrn BrackenDarrell


7.5 Wiederwahl von Frau Sally M.Davis


7.6 Wiederwahl von Herrn GuerrinoDe Luca


7.7 Wiederwahl von Herrn DidierHirsch


7.8 Wiederwahl von Herrn Dr. NeilHunt


7.9 Wiederwahl von Frau MonikaRibar

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The number of mandates that sheholds is excessive. She chairedthe audit committee until 2013and the company faced seriousproblems with regard to itsfinancial statements and internalcontrol system.

62 %

7.10 Neuwahl von Herrn DimitriPanayotopoulos


8 Wahl desVerwaltungsratspräsidenten



9.1 Wahl von Herrn MatthewBousquette als Mitglied desVergütungsausschusses


140/259


9.2 Wahl von Frau Sally M. Davis alsMitglied desVergütungsausschusses


9.3 Wahl von Herrn Dr. Neil Hunt alsMitglied desVergütungsausschusses


9.4 Wahl von Frau Monika Ribar alsMitglied desVergütungsausschusses

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Ethos cannot support herre-election as board member(ITEM 7.9).

81 %




141/259

LonzaOrdentliche Generalversammlung vom 16.04.2014










5.1 Wiederwahlen in denVerwaltungsrat

5.1.a Wiederwahl von Herrn Prof. Dr.med. Patrick Aebischer


5.1.b Wiederwahl von Herrn Prof. Dr.ing. Werner J. Bauer


5.1.c Wiederwahl von Herrn ThomasEbeling


5.1.d Wiederwahl von HerrnJean-Daniel Gerber


5.1.e Wiederwahl von Frau MargotScheltema


5.1.f Wiederwahl von Herrn Dr. phil.Rolf Soiron


5.1.g Wiederwahl von Herrn Dr. chem.Antonio Trius


5.2 Neuwahlen in den Verwaltungsrat

5.2.a Neuwahl von Frau BarbaraRichmond


5.2.b Neuwahl von Herrn Juergen B.Steinemann


5.3 Neuwahl von Dr. Rolf Soiron asVerwaltungsratspräsident


5.4 Wahlen in den Nominations- undVergütungsausschuss

5.4.1 Wahl von Herrn Thomas Ebelingals Mitglied des Nominations- undVergütungsausschusses


5.4.2 Wahl von Herrn Jean-DanielGerber als Mitglied des Nominations- undVergütungsausschusses


5.4.3 Wahl von Herrn Juergen B.Steinemann als Mitglied des Nominations- undVergütungsausschusses

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN CEO of another listed company.The number of members on theremuneration committee withexecutive functions in other listedcompanies exceeds guidelines.

93 %




142/259


8 Statutenänderungen: Umsetzungder VegüV


143/259

Looser HoldingOrdentliche Generalversammlung vom 16.04.2014


A. General votingrecommendation





2.1 Appropriation of the balance sheetprofit


2.2 Cash Distribution out of CapitalContribution Reserve






82 %


5.1.a Re-elect Dr. oec. publ. RudolfHuber


5.1.b Re-elect Mr. Rudolf Hadorn DAFÜR DAFÜR DAFÜR 97 %

5.1.c Re-elect Mr. Thomas Lozser DAFÜR DAFÜR DAFÜR 97 %

5.1.d Re-elect Mr. Andreas Stocker DAFÜR DAFÜR DAFÜR 95 %

5.1.e Re-elect Dr. iur. Christian C.Wenger


5.1.f Re-elect Mr. Paul Zumbühl DAFÜR DAFÜR DAFÜR 97 %




5.3.a Elect Mr. Paul Zumbühl to theRemuneration Committee


5.3.b Elect Mr. Thomas Lozser to theRemuneration Committee




144/259

Luzerner KantonalbankOrdentliche Generalversammlung vom 14.05.2014




2 Advisory Vote on the AggregateBoard Remuneration 2013






5 Amend Articles of Association:Adaptation to the MinderOrdinance



6.1 Re-elect Mr. Mark Bachmann asChairman


6.2.1 Re-elect Mr. Josef Felder DAFÜR DAFÜR DAFÜR

6.2.2 Re-elect Mr. Adrian Gut DAFÜR DAFÜR DAFÜR

6.2.3 Re-elect Prof. Dr. oec. publ.Christoph Lengwiler


6.2.4 Re-elect Mr. Max Pfister DAFÜR DAFÜR DAFÜR

6.2.5 Re-elect Ms. Doris Russi Schurter DAFÜR DAFÜR DAFÜR

6.2.6 Re-elect Mr. Reto Sieber DAFÜR DAFÜR DAFÜR

6.3 Elect Dr. Martha Scheiber DAFÜR DAFÜR DAFÜR


6.4.1 Elect Mr. Josef Felder to theNomination and RemunerationCommittee


6.4.2 Elect Mr. Max Pfister to theNomination and RemunerationCommittee


6.4.3 Elect Mr. Mark Bachmann to theNomination and RemunerationCommittee




145/259

MCH Group AGOrdentliche Generalversammlung vom 22.05.2014











5.1.1 Re-elect Dr. iur. Ulrich Vischer DAFÜR DAFÜR DAFÜR

5.1.2 Re-elect Mr. Rolando Benedick DAFÜR DAFÜR DAFÜR

5.1.3 Re-elect Mr. René C. Jäggi DAFÜR DAFÜR DAFÜR

5.1.4 Re-elect Dr. oec. Karin LenzlingerDiedenhofen


5.1.5 Re-elect Mr. Martin Vollenwyder DAFÜR DAFÜR DAFÜR

5.2 Election of Dr. iur. Ulrich Vischeras Chairman of the Board



5.3.1 Elect Dr. iur. Ulrich Vischer to theNomination and RemunerationCommittee


5.3.2 Elect Mr. Rolando Benedick to theNomination and RemunerationCommittee


5.3.3 Elect Mr. Ernst Stocker to theNomination and RemunerationCommittee


5.3.4 Elect Mr. Thomas Weber to theRemuneration Committee




6 Approval of the total amount ofthe fixed remuneration of theBoard of Directors


7 Approval of the total amount ofthe fixed remuneration of theExecutive Management


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Metall ZugOrdentliche Generalversammlung vom 02.05.2014





DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The entire variable remunerationdepends on the previous year'sperformance and is paid in cash.The amounts are too highcompared to peers.

100 %






4.1.1 Re-elect Mr. Heinz M. Buhofer DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

4.1.2 Re-elect Ms. Marga Gyger DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

4.1.3 Re-elect Dr. sc. techn. PeterTerwiesch


4.1.4 Re-elect Mr. Martin Wipfli DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

4.1.4.1

Election of Mr. Martin Wipfli asrepresentative of the B registeredshareholders


4.2.1 Election of the Chairman of theBoard



4.3.1 Elect Mr. Heinz M. Buhofer to theRemuneration Committee


4.3.2 Elect Dr. sc. techn. PeterTerwiesch to the RemunerationCommittee


4.4.1 Election of the Independent Proxy DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

4.5.1 Re-elect Auditors DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

5.1 Approve total remuneration forboard members

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The remuneration is excessivecompared to peers.

100 %

5.2 Approve fixed remuneration forexecutive members



DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Concerns over the flexibility of theboard with regard to the approvalof the variable remuneration(prosective or retrospective). Thenumber of external mandates forthe members of the executivemanagement is too high.

99 %

7. Amend Articles of Association:Other changes


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Meyer BurgerOrdentliche Generalversammlung vom 29.04.2014


1.1 Approve annual report, financialstatements and accounts


1.2 Advisory vote on the remunerationreport


2 Approve allocation of income DAFÜR DAFÜR DAFÜR




4.1.1 Re-elect Mr. Peter M. Wagner asboard chairman


4.1.2 Re-elect Dr. iur. Alexander Vogel DAFÜR DAFÜR DAFÜR

4.1.3 Re-elect Mr. Rudolf S. Güdel DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent director(business connections with thecompany). The board is notsufficiently independent.

4.1.4 Re-elect Mr. Heinz Roth DAFÜR DAFÜR DAFÜR

4.1.5 Re-elect Mr. Peter Pauli DAFÜR DAFÜR DAFÜR

4.1.6 Re-elect Prof. Dr. KonradWegener



4.2.1 Elect Dr. iur. Alexander Vogel tothe nomination and remunerationcommittee


4.2.2 Elect Mr. Peter M. Wagner to thenomination and remunerationcommittee


4.2.3 Elect Mr. Rudolf S. Güdel to thenomination and remunerationcommittee


5 Election of the auditors DAFÜR DAFÜR DAFÜR

6 Election of the independent proxy DAFÜR DAFÜR DAFÜR

7.1 Create authorised capital DAFÜR DAFÜR DAFÜR 94 %

7.2 Amend articles of association:Implementation of the Minderordinance

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN All remuneration votes will beprospective and the articles ofassociation include no caps onthe variable remuneration.Non-executive directors mayreceive performance-basedremuneration or options, which isnot best practice. Concerns overpotentially excessivenon-compete agreements.

68 %

148/259

MicronasOrdentliche Generalversammlung vom 21.03.2014


1. Approval of the Annual Report2013, annual financial statements2013 and consolidated statementsof accounts 2013


2. Use of the balance sheet result DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

3. Distribution from the capitalconstribution reserve


4. Release of the members of theBoard of Directors


5.1 Re-elections to the Board ofDirectors

5.1.1 Re-elect Mr. Heinrich W. Kreutzer DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

5.1.2 Re-elect Mr. Lucas A. Grolimund DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

5.1.3 Re-elect Dr. phys. Dieter G.Seipler


5.1.4 Re-elect Dr. iur. Stefan Wolf DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Concerns over his aggregate timecommitments.

99 %



5.3 Neuwahl vonions to theNomination and CompensationCommittee

5.3.1 Neuwahl vonion of Mr. HeinrichW. Kreutzer to the Nominationand Compensation Committee


5.3.2 Neuwahl vonion of Dr. Dieter G.Seipler to the Nomination andCompensation Committee


5.4 Wahl des unabhängigenStimmrechtsvertreters holder


5.5 Wiederwahl vonion of the Auditors DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

6. Amendement of the Articles ofIncorporation


56 %

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MikronOrdentliche Generalversammlung vom 08.04.2014





2.2 Approve Allocation of CapitalContribution Reserves andDividend




4 Amend Articles of Association

4.1 Purpose (art. 2) DAFÜR DAFÜR DAFÜR

4.2 Provisions Relating to theRestriction on Transfer of Sharesto Nominees and Fiduciaries (Art.6)


4.3 Provisions relating toRemuneration (Implementation ofthe Minder Ordinance)


4.4 All Other Provisions DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Concerns over the decrease inthe minimum statutory board sizefrom 5 to 4 members.


5.1.1 Re-elect Mr. Heinrich C. Spoerry DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Ethos considers that the decreasein the board size from 5 to 4members is not best practice.Concerns over the lowrepresentation of minorityshareholders to the board.

5.1.2 Re-elect Dr. sc. tech. Eduard Rikli DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent director (formercompany CEO). The board is notsufficiently independent.

5.1.3 Re-elect Mr. Patrick Kilchmann DAFÜR DAFÜR DAFÜR

5.1.4 Re-elect Dr. iur. Andreas Casutt DAFÜR DAFÜR DAFÜR

5.2 Election of Mr. Heinrich C.Spoerry as Chairman of the Board

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Ethos considers that the decreasein the board size from 5 to 4members is not best practice.Concerns over the lowrepresentation of minorityshareholders to the board.


5.3.1 Elect Dr. sc. tech. Eduard Rikli tothe Remuneration Committee

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent director (formercompany CEO). Theremuneration committee is notsufficiently independent.

5.3.2 Elect Mr. Patrick Kilchmann to theRemuneration Committee




150/259


Transact any Other Business

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MobilezoneOrdentliche Generalversammlung vom 09.04.2014







DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Major concerns regarding thegovernance of the company whichis a major risk for theshareholders (small board size,opting out, no seperate focusedcommittee)

100 %

3 Approve Share BuybackProgramme

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Share buyback instead of a cashdividend. This practice is notbeneficial for long-term investors(e.g. pension funds) who cannotbenefit by selling their shares.

87 %




5.1 Re-elect Mr. Urs Theo Fischer DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

5.2 Re-elect Mr. Cyrill Schneuwly DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

5.3 Elect Dr. phys. Andreas M.Schönenberger





6.1 Elect Mr. Urs Theo Fischer to theRemuneration Committee


6.2 Elect Mr. Cyrill Schneuwly to theRemuneration Committee


6.3 Elect Dr. phys. Andreas M.Schönenberger to theRemuneration Committee




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MobimoOrdentliche Generalversammlung vom 25.03.2014






1.3 Advisory Vote on Political andCharitable Donations






3.1 Discharge Mr. Daniel Crausaz DAFÜR DAFÜR DAFÜR

3.2 Discharge Mr. Brian Fischer DAFÜR DAFÜR DAFÜR

3.3 Discharge Mr. Bernard Guillelmon DAFÜR DAFÜR DAFÜR

3.4 Discharge Mr. Wilhelm Hansen DAFÜR DAFÜR DAFÜR

3.5 Discharge Mr. Paul Rambert DAFÜR DAFÜR DAFÜR

3.6 Discharge Mr. Peter Schaub DAFÜR DAFÜR DAFÜR

3.7 Discharge Mr. Georges Theiler DAFÜR DAFÜR DAFÜR

3.8 Discharge Mr. Urs Ledermann(Chairman)


3.9 Discharge the members of theExecutive Management


4. Amendments to the Articles ofAssociation linked to the newMinder ordinance

4.1 General amendments to theArticles of Association linked tothe new Minder ordinance


4.2 Amendments to the Articles ofAssociation related to theremuneration linked to the newMinder ordinance


4.3 Other amendments to the Articlesof Association linked to the newMinder ordinance


5.1 Other amendments to the Articlesof Association not linked to thenew Minder ordinance


5.2 New numbers of the Articles ofAssociations



6.1.a Re-elect Mr. Daniel Crausaz DAFÜR DAFÜR DAFÜR 96 %

6.1.b Re-elect Mr. Brian Fischer DAFÜR DAFÜR DAFÜR 97 %

6.1.c Re-elect Mr. Bernard MichelGuillelmon


6.1.d Re-elect Mr. Wilhelm L. Hansen DAFÜR DAFÜR DAFÜR 94 %

6.1.e Re-elect Mr. Paul Rambert DAFÜR DAFÜR DAFÜR 96 %

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6.1.f Re-elect Mr. Peter AndreasSchaub


6.1.g Re-elect Mr. Georges Theiler asmember and chairman



6.2.a Elect Mr. Bernard MichelGuillelmon to the RemunerationCommittee


6.2.b Elect Mr. Wilhelm L. Hansen tothe Remuneration Committee


6.2.c Elect Mr. Peter Andreas Schaubto the Remuneration Committee




7.1 Approve fixed remuneration forthe members of the board andrelated persons


7.2 Approve additional remunerationfor the members of the board andrelated persons


8.1 Approve remuneration not linkedto results for the members of themanagement


8.2 Approve remuneration linked toresults for the members of themanagement


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Myriad GroupOrdentliche Generalversammlung vom 26.05.2014




2. Approve Appropriation of theAnnual Results



DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Major concerns regarding thegovernance of the company whichis a major risk for theshareholders (small and instableboard with 3 members)

4. Increase Pool of ConditionalCapital for the Employees

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The conditional capital alsocovers option grants tonon-executive directors.Excessive dilution resulting fromprevious grants.




Re-elect Mr. Erik Hansen asboard member and chairman


Re-elect Mr. Richard Schlauri ZURÜCK-GEZOGEN

ZURÜCK-GEZOGEN

ZURÜCK-GEZOGEN

Re-elect Mr. Mauro Saladini DAFÜR DAFÜR DAFÜR


Elect Mr. Erik Hansen to theRemuneration Committee


Elect Mr. Richard Schlauri to theRemuneration Committee

ZURÜCK-GEZOGEN

ZURÜCK-GEZOGEN

ZURÜCK-GEZOGEN

Elect Mr. Mauro Saladini to theRemuneration Committee


6.3 Elections of Mr. David Nuescheleras board member




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Nationale Suisse AssurancesAusserordentliche Generalversammlung vom 29.09.2014


Background of the EGM OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG

1. Amendment of the Articles ofAssociation

1.1 Removal of the registrationrestrictions and adaptation ofarticles 3bis and 4


1.2 Removal of the representationlimitation and adaptation of article12



Elect Mr. Erich Walser DAFÜR DAFÜR DAFÜR

Elect Mr. Stefan Loacker DAFÜR DAFÜR DAFÜR

Elect Dr. Philipp Gmür DAFÜR DAFÜR DAFÜR


Elect Mr. Erich Walser to theRemuneration Committee


Elect Mr. Stefan Loacker to theRemuneration Committee


Elect Dr. Philipp Gmür to theRemuneration Committee


Elect Dr. iur. Balz Hösly to theRemuneration Committee


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Nationale Suisse AssurancesOrdentliche Generalversammlung vom 19.05.2014












81 %

4.2 Approve amendement of articlesof association: calculation methodfor votes and elections



Re-elect Dr. iur. Andreas vonPlanta


Re-elect Mr. Stephan Bachmann DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

Re-elect Dr. iur. Balz Hösly DAFÜR DAFÜR DAFÜR 98 %

Re-elect Dr. iur. Peter A.Kaemmerer


Re-elect Dr. oec. publ. BrunoLetsch


Re-elect Mr. Peter E. Merian DAFÜR DAFÜR DAFÜR 95 %

5.2 Elect Ms. Gabriela Payer DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %


Elect Dr. iur. Peter A. Kaemmererto the Remuneration Committee


Elect Mr. Peter E. Merian to theRemuneration Committee


Elect Ms. Gabriela Payer to theRemuneration Committee


Elect Dr. iur. Andreas von Plantato the Remuneration Committee




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NestléOrdentliche Generalversammlung vom 10.04.2014





DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The chairman's remuneration istoo high, the remuneration reportis not sufficiently transparent andthe on-target variableremuneration of the companyCEO should be reduced.

86 %







90 %


5.1.1 Wiederwahl von Herrn PeterBrabeck-Letmathe


5.1.2 Wiederwahl von Herrn PaulBulcke




5.1.4 Wiederwahl von Herrn RolfHänggi-Ruff




5.1.6 Wiederwahl von Herrn Dr. h.c.Daniel Borel


5.1.7 Wiederwahl von Herrn StevenGeorge Hoch


5.1.8 Wiederwahl von Frau Naina LalKidwai


5.1.9 Wiederwahl von Frau Prof. Dr.Biochem. Titia de Lange


5.1.10 Wiederwahl von Herrn Dr. oec.Jean-Pierre Roth


5.1.11 Wiederwahl von Frau AnnVeneman


5.1.12 Wiederwahl von Herrn Henri deLa Croix de Castries


5.1.13 Wiederwahl von Frau Eva Cheng DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

5.2 Wahl derVerwaltungsratspräsident



158/259


5.3.1 Wahl von Herrn/Frau Dr. iur. BeatW. Hess als Mitglied desVergütungsausschusses


5.3.2 Wahl von Herrn Dr. h.c. DanielBorel als Mitglied desVergütungsausschusses


5.3.3 Neuwahl von Herrn Andreas N.Koopmann als Mitglied desVergütungsausschusses


5.3.4 Neuwahl von Herrn/Frau Dr. oec.Jean-Pierre Roth als Mitglied desVergütungsausschusses





159/259

Newron PharmaceuticalsOrdentliche und Ausserordentliche GV vom 27.03.2014




2. Amend Article 14 to revise thecomposition of the board ofdirectors



- Re-elect Dr. iur. Ulrich Köstlin DAFÜR DAFÜR DAFÜR

- Re-elect Mr. Stefan Weber DAFÜR DAFÜR DAFÜR

- Re-elect Dr. oec. Patrick Langlois DAFÜR DAFÜR DAFÜR

- Re-elect Prof. Dr. pharma. HannsMoehler


- Re-elect Dr. med. Bo JesperHansen


- Re-elect Dr. med. Robert Holland DAFÜR DAFÜR DAFÜR

- Elect Dr. Luca Benatti, elect Dr. J.Donald de Bethizy and approveboard fees


4. Increase of Share Capital withoutpre-emptive rights






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Nobel BiocareAusserordentliche Generalversammlung vom 15.12.2014


1 Entlastung der Mitglieder desVerwaltungsrates



- Neuwahl von Herrn Philip BernardWhitehead


- Neuwahl von Herrn Jonathan P.Graham


- Neuwahl von Herrn Colin Davis DAFÜR DAFÜR DAFÜR

- Neuwahl von Herrn Mischa Reis DAFÜR DAFÜR DAFÜR


- Neuwahl von Herrn Philip BernardWhitehead als Mitglied desVergütungsausschusses


- Neuwahl von Herrn Jonathan P.Graham als Mitglied desVergütungsausschusses


- Neuwahl von Herrn Colin Davisals Mitglied desVergütungsausschusses


161/259

Nobel BiocareOrdentliche Generalversammlung vom 26.03.2014





DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Concerns over the replacement ofhalf of the performance basedplan by a restricted share plan.

90 %

3.1 Vortrag des Bilanzgewinns 2013 DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

3.2 Umwandlung von Reserven ausKapitaleinlagen und AusschüttungeinerDividende





5.1.1 Wiederwahl von Frau DanielaBosshardt-Hengartner


5.1.2 Wiederwahl von Herrn Dr.Raymund Breu


5.1.3 Wiederwahl von Herrn Prof. Dr.Edgar Fluri


5.1.4 Wiederwahl von Herrn FranzMaier


5.1.5 Wiederwahl von Herrn MichelOrsinger


5.1.6 Wiederwahl von Herrn JuhaRaisanen


5.1.7 Wiederwahl von Herrn Dr. OernReidar Stuge


5.1.8 Wiederwahl von Herrn Prof. Dr.Georg Watzek


5.1.9 Wiederwahl von Herrn Prof. Dr.Rolf Urs Watter als Mitglied undPräsident



5.2.1 Neuwahl von Frau DanielaBosshardt-Hengartner als Mitglieddes Vergütungsausschusses


5.2.2 Neuwahl von Herrn Dr. RaymundBreu als Mitglied desVergütungsausschusses


5.2.3 Neuwahl von Herrn Prof. Dr. RolfUrs Watter als Mitglied desVergütungsausschusses





162/259


7 Statutenänderung DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN All remuneration votes will beprospective and the articles ofassociation include no caps onthe variable remuneration. Thereserve for new hires isexcessive.

68 %

163/259

NovartisOrdentliche Generalversammlung vom 25.02.2014








4 Konsultativabstimmungen überdie Vergütung der Mitglieder desVerwaltungsrats und derGeschäftsleitung

4.1 Konsultativabstimmung über dieGesamtvergütung desVerwaltungsrats von derGeneralversammlung 2014 biszur Generalversammlung 2015


4.2 Konsultativabstimmung über dieGesamtvergütung derGeschäftsleitung für denLeistungszyklus, welcher im Jahr2013 endete

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Excessive variable remunerationin Ethos view based on the 2013remuneration system which is notin line with current best practicesfor determining variableremuneration.

92 %


5.1 Wiederwahl von Herrn Dr. JörgReinhardt und Wahl als Präsidentdes Verwaltungsrats in dergleichen Abstimmung


5.2 Wiederwahl von Herrn Dr. DimitriAzar


5.3 Wiederwahl von Frau Prof. Dr.Verena Briner


5.4 Wiederwahl von Herrn Prof. Dr.oec. Srikant Datar


5.5 Wiederwahl von Frau Ann M.Fudge


5.6 Wiederwahl von Herrn PierreLandolt


5.7 Wiederwahl von Prof. h.c. Dr. rer.pol. Ulrich Lehner


86 %

5.8 Wiederwahl von Herrn Dr. iur.Andreas von Planta


5.9 Wiederwahl von Herrn Prof. Dr.Charles L. Sawyers


5.10 Wiederwahl von Herrn Dr. EnricoVanni


5.11 Wiederwahl von Herrn WilliamWinters



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6.1 Neuwahl von Herrn Prof. Dr. oec.Srikant Datar als Mitglied desVergütungsausschusses


6.2 Neuwahl von Frau Ann M. Fudgeals Mitglied desVergütungsausschusses


6.3 Neuwahl von Herrn Prof. h.c. Dr.rer. pol. Ulrich Lehner als Mitglieddes Vergütungsausschusses

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Concerns over his aggregate timecommitments and sharedresponsibilities regarding Mr.Vasella's contract that offered tothe former chairman and CEO aremuneration package of CHF 70million for non-competeagreement.

66 %

6.4 Neuwahl von Herrn Dr. EnricoVanni als Mitglied desVergütungsausschusses





165/259

OC Oerlikon CorporationOrdentliche Generalversammlung vom 15.04.2014



DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The number of external mandatesfor the members of themanagement is too high. Thenon-executive board membersmay receive variableremuneration, which is not bestpractice.

76 %




DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Excessive discretion of the boardin determining the final payoutsunder the annual bonus.Excessive severance payment tothe former CEO.

93 %

3.1 Verwendung des Bilanzgewinns2013


3.2 Ausschüttung einer Dividende asden Kapitalreserven




5 Wahlen in den Verwaltungsratund den Nominations- undVergütungsausschuss

5.1 Wiederwahl von Herrn Timothy D.Summers alsVerwaltungsratspräsident undMitglied des Nominations- undVergütungsausschusses


5.2 Wiederwahl von Herrn CarlStadelhofer als Mitglied desVerwaltungsrats und des Nominations- undVergütungsausschusses

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent director(representative of an importantshareholder). The number ofimportant shareholderrepresentatives on the board issufficient.

75 %

5.3 Wiederwahl von Herrn HansZiegler als Mitglied desVerwaltungsrats und des Nominations- undVergütungsausschusses


77 %

5.4 Wiederwahl von Herrn KurtHausheer als Mitglied desVerwaltungsrats


5.5 Wiederwahl von Herrn MikhailLifshitz als Mitglied desVerwaltungsrats


5.6 Wiederwahl von Herrn GerhardPegam als Mitglied desVerwaltungsrats





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8 Genehmigung des maximalenGesamtbetrags der Vergütungendes Verwaltungsrats


9 Genehmigung des maximalenGesamtbetrags der fixenVergütungen der Geschäftsleitung


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Orascom DevelopmentOrdentliche Generalversammlung vom 12.05.2014




2. Approve Allocation of Results DAFÜR DAFÜR DAFÜR




DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The number of external mandatesfor the members of the executivemanagement is too high.

4.2 Approve Creation of AuthorisedShare Capital



5.1.1 Re-elect Mr. Samih Sawiris(Ad-interim CEO)


5.1.2 Re-elect Ms. Carolina Müller-Möhl DAFÜR DAFÜR DAFÜR

5.1.3 Re-elect Mr. Adil Douiri DAFÜR DAFÜR DAFÜR

5.1.4 Re-elect Mr. Franz Egle DAFÜR DAFÜR DAFÜR

5.1.5 Re-elect Mr. Marco Sieber DAFÜR DAFÜR DAFÜR

5.1.6 Re-elect Mr. Tooma Eskandar(Ad-interim CFO)


5.2.1 Elect Mr. Jürgen Fischer DAFÜR DAFÜR DAFÜR

5.2.2 Elect Mr. Jürg Weber DAFÜR DAFÜR DAFÜR



5.4 Elections to the Nomination &Remuneration Committee

5.4.1 Elect Mr. Marco Sieber to theNomination & RemunerationCommittee


5.4.2 Elect Mr. Franz Egle to theNomination & RemunerationCommittee




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OriorOrdentliche Generalversammlung vom 25.03.2014




2.a Approve Allocation of Income DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

2.b Approve Dividend DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %




4.1.a Re-elect Mr. Rolf U. Sutter (asmember and as chairmansimultaneously)


4.1.b Re-elect Mr. Rolf Friedli DAFÜR DAFÜR DAFÜR 98 %

4.1.c Re-elect Mr. ChristophClavadetscher


4.1.d Re-elect Prof. Dr. rer. pol. EdgarFluri


4.1.e Re-elect Mr. Dominik Sauter DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

4.1.f Re-elect Ms. Monika Walser DAFÜR DAFÜR DAFÜR 98 %


4.2.a Elect Mr. Christoph Clavadetscherto the Remuneration Committee


4.2.b Elect Mr. Rolf Friedli to theRemuneration Committee


4.2.c Elect Mr. Rolf U. Sutter to theRemuneration Committee




5. Approve Extension of AuthorizedCapital



6.1 Amend Articles of Associationconcerning the corporate bodiesand editorial amendments


6.2 Amend Articles of Associationconcerning remuneration of theBoard of Directors


6.3 Amend Articles of Associationconcerning the remuneration ofthe Management Board


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PanalpinaOrdentliche Generalversammlung vom 09.05.2014










91 %

5.1 Approve the total futureremuneration of the board ofdirectors


5.2 Approve the total futureremuneration of the executivemanagement

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The requested amount appearsexcessive in view of theremuneration paid in recent years.In addition, Ethos has severalconcerns over the remunerationsystem.

90 %


6.1 Re-elect Dr. iur. Rudolf W. Hug asboard chairman


6.2 Re-elect Dr. iur. Beat Walti DAFÜR DAFÜR DAFÜR 92 %

6.3 Re-elect Dr. oec. Ilias Läber DAFÜR DAFÜR DAFÜR 92 %

6.4 Re-elect Mr. Chris Muntwyler DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

6.5 Re-elect Dr. iur. Roger Schmid DAFÜR DAFÜR DAFÜR 92 %

6.6 Re-elect Dr. oec. Hans-PeterStrodel


6.7 Re-elect Mr. Knud ElmholdtStubkjaer



7.1 Elect Dr. iur. Rudolf W. Hug to theremuneration committee


7.2 Elect Mr. Chris Muntwyler to theremuneration committee


7.3 Elect Mr. Knud Elmholdt Stubkjaerto the remuneration committee




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PargesaOrdentliche Generalversammlung vom 06.05.2014









4.1.1 Re-elect Dr. iur. Marc-HenriChaudet


98 %

4.1.2 Re-elect Mr. Bernard Daniel DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

4.1.3 Re-elect Mr. Amaury-Daniel deSèze

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent director (boardmembership exceeding time limitfor independence andrepresentative of an importantshareholder). The board is notsufficiently independent.

98 %

4.1.4 Re-elect Mr. Victor Delloye DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent director(representative of an importantshareholder). The board is notsufficiently independent.

99 %

4.1.5 Re-elect Mr. André Desmarais DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

4.1.6 Re-elect Mr. Paul Desmarais Jr. DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

4.1.7 Re-elect Baron Albert Frère DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent director (boardmembership exceeding time limitfor independence andrepresentative of an importantshareholder). The board is notsufficiently independent.

98 %

4.1.8 Re-elect Mr. Cedric Frère DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

4.1.9 Re-elect Mr. Gérald A. Frère DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

4.1.10 Re-elect Ms. Ségolène Gallienne DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

4.1.11 Re-elect Mr. Michel Pébereau DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

4.1.12 Re-elect Mr. Michel Plessis-Bélair DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent director(representative of an importantshareholder). The board is notsufficiently independent.

99 %

4.1.13 Re-elect Mr. Gilles Samyn DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent director (boardmembership exceeding time limitfor independence andrepresentative of an importantshareholder). The board is notsufficiently independent.

98 %

4.1.14 Re-elect Mr. Arnaud Vial (CEO) DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Executive director. The board isnot sufficiently independent.

99 %

4.1.15 Elect Ms. Barbara Kux DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

4.1.16 Elect Mr. Paul Desmarais III DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %



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4.3.1 Elect Mr. Bernard Daniel to theRemuneration Committee


4.3.2 Elect Ms. Barbara Kux to theRemuneration Committee


4.3.3 Elect Mr. Amaury-Daniel de Sèzeto the Remuneration Committee

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent director (boardmembership exceeding time limitfor independence andrepresentative of an importantshareholder). The remunerationcommittee is not sufficientlyindependent.

98 %

4.3.4 Elect Mr. Michel Plessis-Bélair tothe Remuneration Committee


99 %

4.3.5 Elect Mr. Gilles Samyn to theRemuneration Committee

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent director (boardmembership exceeding time limitfor independence andrepresentative of an importantshareholder). The remunerationcommittee is not sufficientlyindependent.

98 %





172/259

Partners GroupOrdentliche Generalversammlung vom 15.05.2014







DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Excessive discretion of the boardin setting variable pay. Excessivepotential variable remuneration.

70 %

4. Genehmigung einesAktienrückkaufprogramms


Genehmigung derVergütungs-Budgets

5. Genehmigung des Budgets 2014für die Vergütung desVerwaltungsrats und derGeschäftsleitung

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Excessive potential increase inremuneration. Concerns over theremuneration system.

68 %

6. Genehmigung des Budgets 2015für die Vergütung desVerwaltungsrats und derGeschäftsleitung

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Excessive potential increase inremuneration. Concerns over theremuneration system.

68 %




8.a Wiederwahl von Herrn Dr. PeterA. Wuffli alsVerwaltungsratpräsident


8.b Wiederwahl von Herrn AlfredGantner


8.c Wiederwahl von Herrn Dr. MarcelErni


8.d Wiederwahl von Herrn UrsWietlisbach


8.e Wiederwahl von Herrn SteffenMeister


8.f Wiederwahl von Herrn Dr. CharlesDallara

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Executive director. The board isnot sufficiently independent. Thenumber of executive directorsexceeds market practice inSwitzerland.

78 %

8.g Wiederwahl von Herrn Dr. EricStrutz


8.h Wiederwahl von Herrn PatrickWard


8.i Wiederwahl von Herrn Dr. iur.Wolfgang Zürcher


9. Wahlen in das Nomination &Compensation Committee

173/259


9.a Wahl von Herrn Dr. iur. WolfgangZürcher als Vorsitzenden desNomination & CompensationCommittee


9.b Wahl von Herrn Dr. Peter A. Wufflials Mitglied des Nomination &Compensation Committee


9.c Wahl von Herrn Steffen Meisterals Mitglied des Nomination &Compensation Committee

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Executive director. Thenomination and remunerationcommittee should not includeexecutive directors.

75 %




174/259

Peach Property GroupOrdentliche Generalversammlung vom 09.05.2014








4.1 Advisory Vote on theRemuneration Report 2013


4.2.1 Advisory Vote on theRemuneration of the Board ofDirectors until the AGM 2015


4.2.2 Advisory Vote on theRemuneration of the ExecutiveCommittee for the CurrentExcercise 2014

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The transparency with regard tothe performance criteria andtargets is insufficient to assess therelevance of the requestedamount.


5.1 Re-elect Dr. iur. Christian C.Wenger


5.2 Re-elect Dr. ThomasWolfensberger


5.3 Re-elect Mr. Peter Bodmer DAFÜR DAFÜR DAFÜR

5.4 Re-elect Dr. Christian De Prati DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent director(consultancy services provided tothe company). The board is notsufficiently independent.

5.5 Re-elect Dr. CorinneBilleter-Wohlfahrt


5.6 Elect Mr. Martin Eberhard DAFÜR DAFÜR DAFÜR



6 Elections to the Nomination andCompensation Committee

6.1 Elect Dr. Christian De Prati to theNomination and CompensationCommittee


6.2 Elect Mr. Martin Eberhard to theNomination and CompensationCommittee




175/259

PentairAusserordentliche Generalversammlung vom 20.05.2014


1 Merger Agreement Proposal DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The proposal to move thecompany's jurisdiction oforganisation from Switzerland toIreland is a way for the companyto avoid the new requirementswith regard to board andexecutive remuneration followingthe entry into force of the MinderOrdinance in Switzerland.

99 %

2 Proposal to Eliminate the 20%Voting Cap in the Articles ofAssociation


3 Proposal to Create DistributableReserves of Pentair-Ireland


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PentairOrdentliche Generalversammlung vom 20.05.2014



- Re-elect Ms. Glynis A. Bryan DAFÜR DAFÜR DAFÜR 91 %

- Re-elect Mr. Jerry W. Burris DAFÜR DAFÜR DAFÜR 92 %

- Re-elect Mr. Carol AnthonyDavidson


- Re-elect Mr. Michael T. Glenn DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Concerns over his aggregate timecommitments.

92 %

- Re-elect Mr. David H. Y. Ho DAFÜR DAFÜR DAFÜR 92 %

- Re-elect Mr. Randall J. Hogan DAFÜR DAFÜR DAFÜR 91 %

- Re-elect Mr. David A. Jones DAFÜR DAFÜR DAFÜR 91 %

- Re-elect Mr. Ronald L. Merriman DAFÜR DAFÜR DAFÜR 92 %

- Re-elect Mr. William T. Monahan DAFÜR DAFÜR DAFÜR 91 %

- Elect Ms. Billie I. Williamson DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

2 Election of Mr. Randall J. Hoganas Chairman of the Board


70 %


- Elect Mr. David A. Jones to theRemuneration Committee


- Elect Ms. Glynis A. Bryan to theRemuneration Committee


- Elect Mr. Michael T. Glenn to theRemuneration Committee


92 %

- Elect Mr. William T. Monahan tothe Remuneration Committee







7a Re-elect Statutory Auditors DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

7b Elect Independent RegisteredPublic Accounting Firm


7c Elect Special Auditors DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

8a Approve Allocation of Income DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

8b Distribution of a Dividend out ofReserves from CapitalContributions






177/259

Phoenix MecanoOrdentliche Generalversammlung vom 23.05.2014









4.1.1 Re-elect Mr. Ulrich Hocker asBoard Member and Chairman ofthe Board

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The director has been sitting onthe board for 26 years, whichexceeds guidelines. The boardneeds renewal as all boardmembers have been siting on theboard for at least 11 years.

98 %

4.1.2 Re-elect Dr. oec. Florian Ernst DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

4.1.3 Re-elect Dr. iur. Martin Furrer DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

4.1.4 Re-elect Mr. Benedikt A.Goldkamp


4.1.5 Re-elect Mr. Beat M. Siegrist DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %


4.2.1 Elect Dr. iur. Martin Furrer to theRemuneration Committee


4.2.2 Elect Mr. Ulrich Hocker to theRemuneration Committee

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Already opposed as boardmember and chairman underITEM 4.1.1.

97 %

4.2.3 Elect Mr. Beat M. Siegrist to theRemuneration Committee





DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN All remuneration votes will beprospective and the articles ofassociation include no caps onthe variable remuneration.Non-executive directors mayreceive options, which is not bestpractice. The number of externalmandates for the members of theexecutive management is toohigh.

85 %

6 Reduce Share Capital viaCancellation of Shares


178/259

PSP Swiss PropertyOrdentliche Generalversammlung vom 03.04.2014





2.2 Ausschüttung ausKapitaleinlagereserven





DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN All remuneration votes will beprospective and the articles ofassociation include no caps onthe variable remuneration. Thereserve for new hires and thenumber of external mandates forthe board members areexcessive.

54 %


5.1.1 Wiederwahl von Herrn Dr. rer. nat.Günther Gose


5.1.2 Wiederwahl von Herrn Dr. rer. pol.Luciano Gabriel

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Executive director. The board isnot sufficiently independent andhas no nomination committee.

87 %

5.1.3 Wiederwahl von Herrn Prof. Dr.iur. Peter Forstmoser


5.1.4 Wiederwahl von Herrn NathanHetz


5.1.5 Wiederwahl von Herrn GinoPfister


5.1.6 Wiederwahl von Herrn JosefStadler


5.1.7 Wiederwahl von Herrn AviramWertheim


53 %

5.1.8 Neuwahl von Herrn Adrian Dudle DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

5.2 Wahl des Präsidenten desVerwaltungsrats



5.3.1 Wahl von Herrn Prof. Dr. iur.Peter Forstmoser als Mitglied desVergütungsausschusses


5.3.2 Wahl von Herrn Nathan Hetz alsMitglied desVergütungsausschusses


5.3.3 Wahl von Herrn Gino Pfister alsMitglied desVergütungsausschusses


179/259


5.3.4 Wahl von Herrn Josef Stadler alsMitglied desVergütungsausschusses





180/259

PubliGroupeAusserordentliche Generalversammlung vom 24.10.2014



1. Amendments to the Articles ofAssociation

1.1 Change of Company Purpose DAFÜR DAFÜR DAFÜR

1.2 Reduction of Minimum Board Size DAFÜR DAFÜR DAFÜR

1.3 Amendments relating to theImplementation of the MinderOrdinance

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Excessive discretion of the boardto modify the vesting conditions ofthe performance share plan.

2. Resignation of Board Members OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG


3.1 Elect Mr. Ueli Dietiker DAFÜR DAFÜR DAFÜR

3.2 Elect Mr. Mario Rossi DAFÜR DAFÜR DAFÜR

3.3 Elect Dr. iur. Thomas Schönholzer DAFÜR DAFÜR DAFÜR

3.4 Re-elect Mr. Hans-Peter Rohner DAFÜR DAFÜR DAFÜR



5. Elections to the Nomination andRemuneration Committee

5.1 Elect Mr. Mario Rossi to theNomination and RemunerationCommittee


5.2 Elect Mr. Hans-Peter Rohner tothe Nomination and RemunerationCommittee


5.3 Elect Dr. iur. Thomas Schönholzerto the Nomination andRemuneration Committee


6. Approval of the sale of the25.07% participation in FPH FreiePresse Holding AG to NZZMediengruppe


7. Approval of the sale of the 51%participation in LTV Yellow PagesLtd and 49% participation inSwisscom Directories Ltd toSwisscom


181/259

PubliGroupeOrdentliche Generalversammlung vom 29.04.2014





DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The remuneration paid to theboard members is excessivecompared to peers. The variableremuneration paid to themembers of the executivemanagement is not aligned withthe company's performance.

92 %





5.a Re-elect Mr. Hans-Peter Rohneras Board Chairman


5.b Re-elect Mr. Pascal Böni DAFÜR DAFÜR DAFÜR 98 %

5.c Re-elect Mr. Christian Budry DAFÜR DAFÜR DAFÜR 98 %

5.d Re-elect Dr. phys. Andreas M.Schönenberger


5.e Re-elect Mr. Christian Unger DAFÜR DAFÜR DAFÜR 97 %

5.f Re-elect Dr. iur. Christian C.Wenger


6. Elections to the Nomination andRemuneration Committee

6.a Elect Mr. Christian Unger to theNomination and RemunerationCommittee


6.b Elect Dr. iur. Christian C. Wengerto the Nomination andRemuneration Committee


7. Amendments to the Articles ofAssociation

7.1 Change of Company Purpose DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

7.2 Introduction of the “One Share -One Vote” Principle

7.2.a Deletion of Restriction ofShareholder Registration (art. 6para. 2 to 4, and 6)


7.2.b Deletion of Restriction ofShareholder Voting Rights (art. 9para. 4)


7.2.c Deletion of Quorum to AmendArticle 6 (art. 14)


7.3 Implementation of the MinderOrdinance

182/259


7.3.a Implementation of the MinderOrdinance: Provisions related toRemuneration


82 %

7.3.b Implementation of the MinderOrdinance: Maximum Number ofMandates


7.3.c Implementation of the MinderOrdinance: Further Provisions


8.1 Approve the Total FutureRemuneration of the Board ofDirectors

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The remuneration of the board ofdirectors remains excessivecompared to peers, despite aproposed reduction in the boardfees.

93 %

8.2 Approve the Total FutureRemuneration of the ExecutiveManagement

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN While the amounts areacceptable, past awards do notallow shareholders to confirm aneffective link between pay andperformance.

93 %



183/259

RichemontOrdentliche Generalversammlung vom 17.09.2014





DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Excessive base salaries.Excessive discretion of thechairman and the remunerationcommittee in determining thevariable remuneration.Consultancy fees of EUR 2.1million paid to a non-executivedirector without justification.

88 %






4.1 Wiederwahl von HerrnYves-André Istel

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The director is over 75 years oldand has been sitting on the boardfor over 20 years, which exceedsguidelines.

4.2 Wiederwahl von Lord Douro DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent director(consultancy fees). The board isnot sufficiently independent.

4.3 Wiederwahl von HerrnJean-Blaise Eckert


4.4 Wiederwahl von Herrn BernardFornas

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Executive director. The board isnot sufficiently independent andincludes too many executives withrespect to Swiss standards.

4.5 Wiederwahl von Herrn RichardLepeu


4.6 Wiederwahl von Herrn RuggeroMagnoni

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent director(representative of the controllingshareholder). The board is notsufficiently independent and thecontrolling shareholder isoverrepresented.

4.7 Wiederwahl von Herrn JosuaMalherbe


4.8 Wiederwahl von Herrn/Frau Dr.Frédéric Mostert


4.9 Wiederwahl von Herrn SimonMurray


184/259


4.10 Wiederwahl von Herrn AlainDominique Perrin

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent director (formerexecutive, consultancy fees). Theboard is not sufficientlyindependent.

4.11 Wiederwahl von Herrn GuillaumePictet


4.12 Wiederwahl von Herrn NorbertPlatt

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent director (formerexecutive, consultancy fees). Theboard is not sufficientlyindependent.

4.13 Wiederwahl von Herrn AlanQuasha

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent director (linkedto the company for more than 20years). The board is notsufficiently independent.

4.14 Wiederwahl von Frau MariaRamos


4.15 Wiederwahl von Lord Renwick ofClifton

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The director is over 75 years old,which exceeds guidelines.

4.16 Wiederwahl von Herrn Jan Rupert DAFÜR DAFÜR DAFÜR

4.17 Wiederwahl von Herrn GarySaage


4.18 Wiederwahl von Prof. Jürgen E.Schrempp


4.19 Neuwahl von Herrn/Frau Dr.Johann Rupert alsVerwaltungsratpräsident



5.1 Wahl von Lord Renwick of Cliftonals Mitglied desVergütungsausschusses

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Opposed as board member underITEM 4.15

5.2 Wahl von Lord Douro als Mitglieddes Vergütungsausschusses

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Opposed as board member underITEM 4.2.

5.3 Wahl von Herrn Yves-André Istelals Mitglied desVergütungsausschusses

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Opposed as board member underITEM 4.1.

6. Wahl der Revisionsstelle DAFÜR DAFÜR DAFÜR



185/259

RieterOrdentliche Generalversammlung vom 09.04.2014











5.1 Re-elect Mr. Erwin Stoller DAFÜR DAFÜR DAFÜR 77 %

5.2 Re-elect Mr. This Ernst Schneider DAFÜR DAFÜR DAFÜR 95 %

5.3 Re-elect Dr. iur. Dieter Spälti DAFÜR DAFÜR DAFÜR 78 %

5.4 Re-elect Dr. iur. Jakob Baer DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

5.5 Re-elect Mr. Michael Pieper DAFÜR DAFÜR DAFÜR 79 %

5.6 Re-elect Mr. Hans-Peter Schwald DAFÜR DAFÜR DAFÜR 96 %

5.7 Re-elect Mr. Peter Spuhler DAFÜR DAFÜR DAFÜR 79 %




7.1 Elect Mr. This Ernst Schneider tothe remuneration committee


90 %

7.2 Elect Mr. Hans-Peter Schwald tothe remuneration committee


7.3 Elect Mr. Erwin Stoller to theremuneration committee



9. Amend articles of association

9.1 Renewal of authorised sharecapital


9.2 Other amendments to the articlesof association (incl.implementation of the Minderordinance)



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RocheOrdentliche Generalversammlung vom 04.03.2014


ACHTUNG: Genussscheine (ISIN:CH0012032048; Sedol: 7110388)haben kein Stimmrecht.




DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Excessive remuneration of thenon-executive chairman (CHF 11million, incl. a CHF 5 millionbonus). Excessive base salary ofthe CEO (CHF 4 million).Excessive potential variableremuneration (up to 4.2 times thebase salary) that is mainly basedon the annual bonus and retentionplans.

99 %

2.1 Genehmigung der Gesamtsummeder Boni der Konzernleitung


2.2 Genehmigung der Gesamtsummeder Boni des Verwaltungsratspräsidenten

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non-executive directors shouldnot receive performance-relatedremuneration.

99 %

3 Entlastung der Mitglieder desVerwaltungsrates




5 Wahlen in den Verwaltungsratund den Vergütungsausschuss

5.1 Neuwahl von Herrn/Frau Dr.Christoph Franz alsVerwaltungsratpräsident


5.2 Wahl von Herrn Dr. ChristophFranz als Mitglied desVergütungsausschusses


5.3 Wiederwahl von Herrn AndréHoffmann


5.4 Wahl von Herrn André Hoffmannals Mitglied desVergütungsausschusses


5.5 Wiederwahl von Prof. PiusBaschera


5.6 Wiederwahl von Prof. Sir JohnBell


5.7 Wiederwahl von Herrn PaulBulcke


5.8 Wiederwahl von Dame DeAnneJulius


5.9 Wiederwahl von Herrn Dr. ArthurD. Levinson


5.10 Wahl von Herrn Dr. Arthur D.Levinson als Mitglied desVergütungsausschusses

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent director (formerexecutive). The remunerationcommittee is not sufficientlyindependent. Concerns over hisaggregate time commitments.

99 %

187/259


5.11 Wiederwahl von Herrn Dr.Andreas Oeri


5.12 Wiederwahl von Herrn Dr. SeverinSchwan (CEO)

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Executive director. The board isnot sufficiently independent.

100 %

5.13 Wiederwahl von Herrn Peter R.Voser


5.14 Wahl von Herrn Peter R. Voserals Mitglied desVergütungsausschusses


5.15 Wiederwahl von Prof. BeatriceWeder di Mauro


6 Statutenänderungen

6.1 Änderung von §6 und §12 DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

6.2 Änderung von §10 DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %



6.5 Änderung von §22 DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The maximum number ofmandates the directors can haveoutside the Group is excessive.

100 %

6.6 Änderung von §24 und §25 DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The non-executive chairman canreceive a cash bonus. The boardhas excessive discretion for theretention plan. The reserve fornew hires, as well as themaximum potential loans andpensions are excessive.

99 %

6.7 Schlussabstimmung: Gutheissungaller Statutenänderungen

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN This is a global vote on thecomplete revision of the articles ofassociation. As Ethos cannotaccept the amendments of §22,§24 and §25, it cannot approvethe complete revision of thearticles.

99 %

7 Genehmigung der Gesamtsummeder künftigen Vergütungen desVerwaltungsrates

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The amount for the retiringchairman (CHF 3 million) and theamount available for remunerationother than the base andcommittee fees (CHF 600'000)are considered excessive.

99 %

8 Genehmigung der Gesamtsummeder künftigen Vergütungen derKonzernleitung

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Roche's base salaries are wellabove company peers, theremuneration system allows forgrants of variable remunerationexceeding Ethos' limit and theretention plan is at the board'sdiscretion.

100 %

9 Wahl der unabhängigenStimmrechtsvertreterin



188/259

Romande EnergieOrdentliche Generalversammlung vom 27.05.2014


1.1 Approve annual report, financialstatements and accounts








4. Approve renewal of authorisedcapital


96 %




6.1.1 Re-elect Mr. Wolfgang Martz DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

6.1.2 Re-elect Mr. Christian Budry DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

6.1.3 Re-elect Mr. Bernard Grobéty DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

6.1.4 Re-elect Mr. Jean-JacquesMiauton


96 %

6.1.5 Re-elect Mr. Michael Wider DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

6.2 Re-appointement by the Cantonof Vaud: Mr. Alphonse-MarieVeuthey

OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG




6.4.1 Elect Mr. Wolfgang Martz to thenomination and remunerationcommittee


6.4.2 Elect Mr. Laurent Ballif to thenomination and remunerationcommittee


6.4.3 Elect Prof. Dr. Jean-Yves Pidouxto the nomination andremuneration committee


6.4.4 Elect Mr. Laurent Balsiger to thenomination and remunerationcommittee




189/259

SchaffnerOrdentliche Generalversammlung vom 14.01.2014


1. Genehmigung desJahresberichtes, derJahresrechnung und derKonzernrechnung 2012/2013sowie Entgegennahme derBerichte der Revisionsstelle


2. Beschlussfassung über dieVerwendung des Bilanzgewinnes,Zuweisung aus dem Agio(Reserven aus Kapitaleinlagen) infreie Reserven ausKapitaleinlagen undverrechnungssteuerfreieAusschüttung aus freienReserven aus Kapitaleinlagen

2.a Verwendung des Bilanzgewinnes DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

2.b Zuweisung aus dem Agio(Reserven aus Kapitaleinlagen) infreie Reserven ausKapitaleinlagen undverrechnungssteuerfreieAusschüttung aus freienReserven aus Kapitaleinlagen


3. Entlastung der verantwortlichenOrgane


Wiederwahlen Verwaltungsrat

4.1.a Wiederwahl von Daniel Hirschi DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

4.1.b Wiederwahl von Herbert Baechler DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

4.1.c Wiederwahl von Gerhard Pegam DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

4.1.e Wiederwahl von Suzanne Thoma DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

4.1.e Wiederwahl von Georg Wechsler DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

4.2 Wahl Daniel Hirschi als Präsidentdes Verwaltungsrates


4.3 Wahl Mitglieder desVergütungsausschusses

4.3.a Wahl Daniel Hirschi als Mitglieddes Vergütungsausschusses


4.3.b Wahl Herbert Bächler als Mitglieddes Vergütungsausschusses


4.3.c Wahl Suzanne Thoma als Mitglieddes Vergütungsausschusses




4.5 Wiederwahl Revisionsstelle DAFÜR DAFÜR DAFÜR 94 %

5. Herabsetzung des bedingtenAktienkapitals (Statutenänderung)


6. Anpassung der Statuten an dieVerordnung gegen übermässigeVergütungen bei börsenkotiertenAktiengesellschaften (VegüV)

190/259


6.1 Allgemeine Anpassungen an dieVegüV


6.2 Statutenbestimmungen zurVergütung

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The principles for the allocation ofshares allow for a dilution of 2%per year, which is excessive.

90 %

6.3 Weitere Statutenbestimmungengemäss Art. 12 VegüV


191/259

SchindlerOrdentliche Generalversammlung vom 17.03.2014


ACHTUNG: Partizipationsscheinehaben kein Stimmrecht.




DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Insufficient transparency.Excessive discretion of the boardin determining the grants underthe LTIP.

89 %






DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non-executive directors mayreceive performance-basedremuneration, which is not bestpractice. Excessive discretion ofthe board. Excessive maximumnumber of mandates withoutdistinction between executivesand non-executives.

92 %

5.1 Genehmigung der fixenVergütung des Verwaltungsratesfür 2014

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The amount requested includesapprox. CHf 6.34 million for theexecutive members of the board.Ethos questions the doublemanagement structure (4executive directors in addition tothe 9 members of the executivecommittee). The currentmanagement and remunerationstructure does not allow effectivesupervision of the executivemanagement by the board. Theremuneration of the executivechairman is excessive with regardto the size of the company.

94 %

5.2 Genehmigung der fixenVergütung der Konzernleitung für2014



6.1 Neuwahl von Herrn JürgenTinggren als Mitglied desVerwaltungsrats


6.2 Wiederwahl von Herrn Alfred N.Schindler alsVerwaltungsratpräsident


6.3 Wiederwahl von Herrn LucBonnard als Mitglied desVerwaltungsrats


6.4.1 Wiederwahl von Herrn Dr.Hubertus von Grünberg alsMitglied des Verwaltungsrats unddes Vergütungsausschusses


192/259


6.4.2 Wiederwahl von Herrn Prof. Dr.Pius Baschera als Mitglied desVerwaltungsrats und desVergütungsausschusses


6.4.3 Wiederwahl von Herrn Dr. RudolfW. Fischer als Mitglied desVerwaltungsrats und desVergütungsausschusses

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Executive director. The number ofexecutive directors is excessivecompared to market practice inSwitzerland and the remunerationcommittee should not includeexecutive members.

91 %

6.5.1 Wiederwahl von Herrn Prof. Dr.Monika Bütler als Mitglied desVerwaltungsrats


6.5.2 Wiederwahl von Frau CaroleVischer als Mitglied desVerwaltungsrats


6.5.3 Wiederwahl von Herrn Prof. Dr.Karl Hofstetter als Mitglied desVerwaltungsrats

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Executive director. The number ofexecutive directors is excessivecompared to market practice inSwitzerland.

98 %

6.5.4 Wiederwahl von Herrn AnthonyNightingale als Mitglied desVerwaltungsrats


6.5.5 Wiederwahl von Herrn RolfSchweiger als Mitglied desVerwaltungsrats


6.5.6 Wiederwahl von Prof. Dr. KlausW. Wellershoff als Mitglied desVerwaltungsrats





7. Kapitalherabsetzung

7.1 Herabsetzung des Aktienkapitals DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

7.2 Herabsetzung desPartizipationskapitals


193/259

Schmolz + BickenbachOrdentliche Generalversammlung vom 17.04.2014






3 Discharge board bembers andexecutive management



4.1.a Re-elect Mr. Edwin Eichler asboard chairman


4.1.b Re-elect Mr. Michael Büchter DAFÜR DAFÜR DAFÜR 94 %

4.1.c Re-elect Mr. Marco Musetti DAFÜR DAFÜR DAFÜR 94 %

4.1.d Re-elect Dr. oec. VladimirKuznetsov


4.1.e Re-elect Dr. iur HeinzSchumacher


4.1.f Re-elect Dr. oec. Oliver Thum DAFÜR DAFÜR DAFÜR 85 %

4.1.g Re-elect Mr. Hans Ziegler DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Concerns over his aggregate timecommitments.

87 %


4.2.a Elect Dr. oec. Vladimir Kuznetsovto the remuneration committee


4.2.b Elect Dr. iur Heinz Schumacher tothe remuneration committee


4.2.c Elect Mr. Hans Ziegler to theremuneration committee


93 %

4.3 Election of the auditors DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non-audit fees exceed the auditfees for the year under review and50% of the audit fees on athree-year aggregate basis, whichraises concerns over the auditor'sindependence.

97 %


5 Create authorised capital DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Authority to increase capitalwithout pre-emptive rightsexceeds guidelines.

83 %

6 Create conditional capital DAFÜR DAFÜR DAFÜR 82 %

7 Amend articles of association:Implementation of the Minderordinance

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN All remuneration votes will beprospective and the cap on thevariable remuneration exceedsEthos' guidelines. Non-executivedirectors may receiveperformance-based remunerationand options, which is not bestpractice.

84 %

194/259

Schweiter TechnologiesOrdentliche Generalversammlung vom 07.05.2014



OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG

2. Management Report OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG







6.1.a Re-elect Mr. Beat M. Siegrist DAFÜR DAFÜR DAFÜR

6.1.b Re-elect Dr. sc. nat. LukasBraunschweiler


6.1.c Re-elect Dr. oec. Jacques Sanche DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

6.1.d Elect Ms. Vanessa Frey DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

6.1.e Elect Mr. Jan Jenisch DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %




6.3.a Elect Dr. oec. Jacques Sanche tothe Remuneration Committee


6.3.b Elect Ms. Vanessa Frey to theRemuneration Committee


6.3.c Elect Mr. Jan Jenisch to theRemuneration Committee

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN CEO of another listed company.The number of members on theremuneration committee withexecutive functions in other listedcompanies exceeds guidelines.

99 %


6.5 Re-elect Auditors DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non-audit fees exceed the auditfees for the year under review and50% of the audit fees on athree-year aggregate basis, whichraises concerns over the auditor'sindependence.

89 %


DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The number of external mandatesand the reserve for new hires areexcessive.

77 %

195/259

SGSOrdentliche Generalversammlung vom 13.03.2014





DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN While the levels of variable andtotal remuneration are acceptable,Ethos cannot approve theremuneration report due to thegrant of options to thenon-executive chairman.

68 %





5.A Statutenänderung DAFÜR DAFÜR DAFÜR 97 %

5.B Streichung des Artikels 16 (4) derStatuten



6.1 Wiederwahl von Herrn SergioMarchionne


6.2 Wiederwahl von Herrn PaulDesmarais Jr.


6.3 Wiederwahl von Herrn August vonFinck Senior

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent director(representative of the von Finckfamily, an important shareholder).The number of importantshareholder representatives onthe board is sufficient and theboard lacks independence. Also,the director is aged 86, whichexceeds guidelines.

73 %

6.4 Wiederwahl von Herrn AugustFrançois von Finck Junior


6.5 Wiederwahl von Herrn IanGallienne


6.6 Wiederwahl von Herrn Dr.Cornelius Grupp


6.7 Wiederwahl von Herrn Dr. rer. pol.Peter Kalantzis


6.8 Wiederwahl von Herrn GérardLamarche

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent director(representative of Group BruxellesLambert, an importantshareholder). The number ofimportant shareholderrepresentatives on the board issufficient and the board lacksindependence.

70 %

6.9 Wiederwahl von Herrn Shelby R.du Pasquier


6A Neuwahl von Herrn SergioMarchionne zumVerwaltungsratspräsidenten


196/259


6B Neuwahlen in den Nominations-und Vergütungsausschusses

6B1 Neuwahl von Herrn August vonFinck Senior als Mitglied desNominations- undVergütungsausschusses

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent director(representative of the von Finckfamily, an important shareholder).The remuneration committeelacks independence. Also, thedirector is aged 86, whichexceeds guidelines.

72 %

6B2 Neuwahl von Herrn Ian Gallienneals Mitglied des Nominations- undVergütungsausschusses


6B3 Neuwahl von Herrn Shelby R. duPasquier als Mitglied desNominations- undVergütungsausschusses





197/259

SiegfriedOrdentliche Generalversammlung vom 26.03.2014





DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Excessive payouts from thevesting of the performance sharesunder the 2010 plan.

89 %

2 Approval of the Appropriation ofthe Retained Earnings andDistribution from CapitalContribution Reserves


3 Amend Articles of Association

3.1 Amend Article 2 of the Articles ofAssociation (Purpose)


3.2 Creation of and deletion ofavailable conditional share capital


3.3 Adaptation to the Ordinance onExcessive Remuneration

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The reserve for new hires isexcessive. Non-executivedirectors may receiveperformance-based remuneration,which is not best practice.

82 %

3.4 Further Amendments to Articles ofAssociation



5.1 Approval of Remuneration for theBoard of Directors


5.2 Vote on the Remuneration of theMembers of the ExecutiveCommittee

5.2.1 Approval of Fixed Remunerationfor members of the ExecutiveManagement for Financial Year2015


5.2.2 Approval of Long-TermPerformance-BasedRemuneration of the ExecutiveManagement for Financial Year2014

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The precise performance targetsand vesting scale are notmentioned, preventingshareholders from assessingwhether the targets arechallenging.

90 %

6.1 Election of the Members of theBoard of Directors

6.1.1 Reelection of Colin Bond DAFÜR DAFÜR DAFÜR 97 %

6.1.2 Reelection of Dr. Andreas Casutt DAFÜR DAFÜR DAFÜR 98 %

6.1.3 Reelection of Reto Garzetti DAFÜR DAFÜR DAFÜR 62 %

6.1.4 Reelection of Dr. Felix K. Meyer DAFÜR DAFÜR DAFÜR 95 %

6.1.5 Reelection of Dr. Thomas Villiger DAFÜR DAFÜR DAFÜR 96 %

6.1.6 Election of Prof. Dr. WolframCarius


6.2 Election of Dr. Andreas Casutt asChairman of the Board



198/259


6.3.1 Election of Reto Garzetti DAFÜR DAFÜR DAFÜR 81 %

6.3.2 Election of Dr. Felix K. Meyer DAFÜR DAFÜR DAFÜR 91 %

6.3.3. Election of Dr. Thomas Villiger DAFÜR DAFÜR DAFÜR 85 %

7 Election of BDO AG asIndependent Voting Proxy


8 Election ofPricewaterhouseCoopers AG asExternal Auditors


199/259

SikaOrdentliche Generalversammlung vom 15.04.2014









DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The reserve for new hires isexcessive and the non-competeagreements are not capped.

88 %


5.1.1 Wiederwahl von Herrn Dr. sc.techn. Paul J. Hälg alsVerwaltungsratpräsident


5.1.2 Wiederwahl von Herrn Urs F.Burkard


5.1.3 Wiederwahl von Herrn Frits VanDijk


5.1.4 Wiederwahl von Herrn Dr. oec.Willi K. Leimer


5.1.5 Wiederwahl von Frau MonikaRibar


5.1.6 Wiederwahl von Herrn Daniel J.Sauter


5.1.7 Wiederwahl von Herrn Prof. Dr.sc. techn. Ulrich W. Suter


5.1.8 Wiederwahl von Herrn ChristophTobler


5.2 Neuwahl von Herrn JürgenTinggren


96 %

5.3 Wahlen in den Nominierungs- undVergütungsauschuss

5.3.1 Neuwahl von Herrn Frits Van Dijkin den Nominierungs- undVergütungsauschuss


5.3.2 Neuwahl von Herrn Urs F.Burkard in den Nominierungs- undVergütungsauschuss


5.3.3 Neuwahl von Herrn Daniel J.Sauter in den Nominierungs- undVergütungsauschuss







200/259


6.2 Genehmigung der Gesamtsummeder künftigen Vergütung desVerwaltungsrates


6.3 Genehmigung der Gesamtsummeder künftigen Vergütung derKonzernleitung


201/259

SonovaOrdentliche Generalversammlung vom 17.06.2014











4.1.1 Wiederwahl von Herrn Robert F.Spoerry alsVerwaltungsratpräsident




4.1.3 Wiederwahl von Herrn Dr. oec.Michael Jacobi


4.1.4 Wiederwahl von Herrn Andreas E.Rihs


4.1.5 Wiederwahl von Herrn AnssiVanjoki


4.1.6 Wiederwahl von Herrn Ronald vander Vis


4.1.7 Wiederwahl von Herrn Dr. iur.Jinlong Wang


4.1.8 Wiederwahl von Herrn John Zei DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

4.2 Neuwahl von Frau Stacy EnxingSeng


4.3 Wahlen in den Nominierungs- undVergütungsauschuss

4.3.1 Wahl von Herrn Robert F. Spoerryals Mitglied des Nominierungs-und Vergütungsauschuss


4.3.2 Wahl von Herrn Dr. iur. Beat W.Hess als Mitglied desNominierungs- undVergütungsauschuss


4.3.3 Wahl von Herrn John Zei alsMitglied des Nominierungs- undVergütungsauschuss








83 %

202/259




203/259

St.Galler KantonalbankOrdentliche Generalversammlung vom 30.04.2014


3 Approve Annual Report andFinancial Statements


4 Approve Annual Accounts DAFÜR DAFÜR DAFÜR



6 Discharge Board Members DAFÜR DAFÜR DAFÜR


7.1 Re-elect Prof. Dr. oec. Thomas A.Gutzwiller as board member andboard chairman and member ofthe remuneration committee


7.2 Re-elect Prof. Dr. oec. ManuelAmmann


7.3 Re-elect Dr. oec. Hans-JürgBernet as board member andmember of the remunerationcommittee


7.4 Re-elect Mr. Kurt Rüegg DAFÜR DAFÜR DAFÜR

7.5 Re-elect Dr. iur. Adrian Rüesch asboard member and member of theremuneration committee


7.6 Elect Ms. Claudia GietzViehweger


7.7 Elect Mr. Hans Wey DAFÜR DAFÜR DAFÜR



204/259

Starrag GroupOrdentliche Generalversammlung vom 12.04.2014





DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Concerns over the low level oftransparency of the remunerationreport.


2.2 Approve Distribution out of CapitalContribution Reserve






DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN All remuneration votes will beprospective and the articles ofassociation include no caps onthe variable remuneration.Non-executive directors mayreceive perforrmance-basedremuneration, which is not bestpractice. The number of externalmandates for the members of theexecutive management is toohigh.


6.1.1 Re-elect Mr. Walter Fust DAFÜR DAFÜR DAFÜR

6.1.2 Re-elect Prof. Dr. oec. ChristianBelz


6.1.3 Re-elect Mr. Adrian Stürm DAFÜR DAFÜR DAFÜR

6.1.4 Elect Prof. Dr. mech. eng. FrankBrinken


6.1.5 Elect Mr. Daniel Frutig DAFÜR DAFÜR DAFÜR




6.3.1 Elect Mr. Walter Fust to theRemuneration Committee


6.3.2 Elect Prof. Dr. mech. eng. FrankBrinken to the RemunerationCommittee

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent director (formerexecutive of the company). Theremuneration committee is notsufficiently independent.



205/259

StraumannOrdentliche Generalversammlung vom 11.04.2014





DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The remuneration paid to theboard members is excessivecompared to peers.

96 %








5.1 Wiederwahl von Herrn GilbertAchermann als Mitglied und alsPräsident des Verwaltungsrats


5.2 Wiederwahl von Herrn StefanMeister


5.3 Wiederwahl von Herrn UlrichJakob Looser


5.4 Wiederwahl von Herrn Dr. Beat E.Lüthi


5.5 Wiederwahl von Herrn Dr. iur.Sebastian Burckhardt


5.6 Wiederwahl von Herrn Roland W.Hess


5.7 Wiederwahl von Herrn Dr.Thomas Straumann



6.1 Neuwahl von Herrn StefanMeister als Mitglied desVergütungsausschusses


6.2 Neuwahl von Herrn Ulrich Looserals Mitglied desVergütungsausschusses


6.3 Neuwahl von Herrn Dr. Beat E.Lüthi als Mitglied desVergütungsausschusses


7. Genehmigung derGesamtvergütung desVerwaltungsrats für die nächsteAmtsdauer


96 %

8.1 Genehmigung der fixenVergütung der Geschäftsleitung


8.2 Genehmigung der variablenlangfristigen Vergütung derGeschäftsleitung




206/259



207/259

SulzerOrdentliche Generalversammlung vom 20.03.2014





DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Excessive grant of performanceshare units.

88 %




DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Ethos disagrees with themanagement of the company’saffairs and the decisions of theboard of directors that are not inthe interests of the company, itsminority shareholders and otherstakeholders (sale of SulzerMetco and reduction of 300full-time equivalents, including100 jobs at the headquarters inWinterthur).

93 %


DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN All remuneration votes will beprospective and the articles ofassociation include no caps onthe variable remuneration.Non-executive directors mayreceive performance-basedremuneration, which is not bestpractice. Excessive non-competeagreements.

63 %


5.1 Wiederwahl von Herrn Thomas H.Glanzmann


5.2 Wiederwahl von Frau Jill Lee DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

5.3 Wiederwahl von Herrn MarcoMusetti

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Representative of Renova (majorshareholder). The representativesof Renova have a major conflict ofinterests that is incompatible withtheir role as board members ofSulzer (due to the sale of SulzerMetco to OC Oerlikon, whereRenova also has an importantstake).

95 %

5.4 Wiederwahl von Herrn Dr. oec.Luciano Respini


5.5 Wiederwahl von Herrn Dr. math.Klaus Sturany


5.6 Neuwahl von Herrn Peter Löscherals Verwaltungsratpräsident

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Representative of Renova (majorshareholder), who has a majorconflict of interests that isincompatible with his role asboard members of Sulzer (seeabove).

89 %

5.7 Neuwahl von Herrn MatthiasBichsel



208/259


6.1 Neuwahl von Herrn Thomas H.Glanzmann als Mitglied desVergütungsausschusses


6.2 Neuwahl von Herrn Marco Musettials Mitglied desVergütungsausschusses

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Representative of Renova (majorshareholder), who has a majorconflict of interests that isincompatible with his role asboard members of Sulzer (seeabove).

94 %

6.3 Neuwahl von Herrn Dr. oec.Luciano Respini als Mitglied desVergütungsausschusses





209/259

Swatch GroupOrdentliche Generalversammlung vom 14.05.2014









4.1 Wiederwahl von Frau NaylaHayek


4.2 Wiederwahl von Frau EstherGrether-Kast

ZURÜCK-GEZOGEN


4.3 Wiederwahl von Herrn ErnstTanner


4.4 Wiederwahl von Herrn Nick HayekJr.


4.5 Wiederwahl von Prof. ClaudeNicollier


4.6 Wiederwahl von Herrn Dr.Jean-Pierre Roth


4.7 Wahl von Frau Nayla Hayek alsVerwaltungsratpräsidentin



5.1 Wahl von Frau Nayla Hayek alsMitglied desVergütungsausschusses


5.2 Wahl von Frau EstherGrether-Kast als Mitglied desVergütungsausschusses

ZURÜCK-GEZOGEN

DAGEGEN DAGEGEN The director has been sitting onthe board for more than 20 yearsand is over 75 years old, whichexceeds guidelines.

5.3 Wahl von Herrn Ernst Tanner alsMitglied desVergütungsausschusses


5.4 Wahl von Herrn Nick Hayek Jr. alsMitglied desVergütungsausschusses


5.5 Wahl von Prof. Claude Nicollierals Mitglied desVergütungsausschusses


5.6 Wahl von Herrn Dr. Jean-PierreRoth als Mitglied desVergütungsausschusses




7. Wahl der Revisionsstelle DAFÜR DAFÜR DAFÜR

210/259

Swiss Finance & Property InvestmentOrdentliche Generalversammlung vom 10.04.2014


1 Present financial statements andaccounts

OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG



3 Approve allocation of income DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

4 Approve dividend DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

5 Discharge board members DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %


6.1.a Re-elect Dr. sc. math. Hans-PeterBauer as board chairman


98 %

6.1.b Re-elect Mr. Laurent Staffelbach DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

6.1.c Re-elect Mr. Christian Perschak DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

6.1.d Re-elect Ms. Carolin Schmüser DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

6.1.e Re-elect Mr. Michael Schiltknecht DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent director(business connections with thecompany). The board is notsufficiently independent.

99 %

6.1.f Elect Mr. Alexander Vögele DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %


6.2.a Elect Dr. sc. math. Hans-PeterBauer to the remunerationcommittee

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Executive director(chairman/CEO). Theremuneration committee shouldnot include executive directors.

98 %

6.2.b Elect Mr. Laurent Staffelbach tothe remuneration committee


6.2.c Elect Mr. Christian Perschak tothe remuneration committee


99 %

6.2.d Elect Ms. Carolin Schmüser to theremuneration committee


6.2.e Elect Mr. Michael Schiltknecht tothe remuneration committee


99 %

6.2.f Elect Mr. Alexander Vögele to theremuneration committee




211/259


7 Amend articles of association:Implementation of the Minderordinance

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN All remuneration votes will beprospective and the articles ofassociation include no caps onthe variable remuneration.Non-executive directors mayreceive performance-basedremuneration, which is not bestpractice. The number of externalmandates is too high.

98 %

212/259

Swiss LifeOrdentliche Generalversammlung vom 23.04.2014







2.2 Ausschüttung aus den Reserveaus Kapitaleinlagen





4.1 Änderungen der Statutenbetreffend Corporate Governancesowie redaktionelle Änderungen


4.2 Ergänzung der Statutenbetreffend Vergütungen



5.1 Wiederwahl von Herrn Dr. iur. RolfDörig als Mitglied und alsPräsident des Verwaltungsrats


5.2 Wiederwahl von Herrn Dr. rer. nat.Wolf Becke


5.3 Wiederwahl von Herrn GeroldBührer


5.4 Wiederwahl von Herrn UeliDietiker


5.5 Wiederwahl von Herrn Prof. Dr.sc. math. Damir Filipovic


5.6 Wiederwahl von Herrn Dr. oec.Frank Keuper


5.7 Wiederwahl von Herrn Prof. Dr.iur. Henry M. Peter

DREI JAHRE DAFÜR DAFÜR 99 %

5.8 Wiederwahl von Herrn Dr. oec.Frank Schnewlin


5.9 Wiederwahl von Frau FranziskaA. Tschudi


5.10 Wiederwahl von Herrn Dr. iur.Klaus Tschütscher


5.11 Neuwahl von Frau AdrienneCorboud Fumagalli


Wahlen in denVergütungsausschuss

5.12 Neuwahl von Herrn Gerold Bührerals Mitglied desVergütungsausschusses


213/259


5.13 Neuwahl von Herrn Dr. oec. FrankSchnewlin als Mitglied desVergütungsausschusses


5.14 Neuwahl von Frau Franziska A.Tschudi als Mitglied desVergütungsausschusses





214/259

Swiss Prime SiteOrdentliche Generalversammlung vom 15.04.2014








4 Verwendung des Bilanzgewinns DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

5 Ausschüttung aus Reserven ausKapitaleinlagen


6 Wahlen


6.1.1 Wiederwahl von Herrn Prof. Dr.oec. publ. Hans Peter Wehrli


6.1.2 Wiederwahl von Herrn Dr. iur.Thomas A. Wetzel


6.1.3 Wiederwahl von HerrnChristopher M. Chambers


6.1.4 Wiederwahl von Herrn Dr. iur.Bernhard M. Hammer


6.1.5 Wiederwahl von Herrn Dr. oec.publ. Rudolf Huber


6.1.6 Wiederwahl von Herrn Mario F.Seris


6.1.7 Wiederwahl von Herrn KlausRudolf Wecken


6.2 Wahl von Herrn Hans PeterWehrli alsVerwaltungsratspräsident



6.3.1 Neuwahl von Herrn Dr. iur.Thomas A. Wetzel als Mitglieddes Vergütungsausschusses


6.3.2 Neuwahl von Herrn ChristopherM. Chambers als Mitglied desVergütungsausschusses


6.3.3 Neuwahl von Herrn Mario F. Serisals Mitglied desVergütungsausschusses





7 Schaffung eines genehmigtenKapitals



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8.1 Abschnitte 4 und 6: AllgemeineMinder-Anpassungen zu denStatuten


8.2 Abschnitte 5.A und 5.B:Vergütung des VerwaltungsratsundVergütung der Geschäftsleitung

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN All remuneration votes will beprospective and the articles ofassociation include no caps onthe variable remuneration.Non-executive directors mayreceive options, which is not bestpractice.

54 %

216/259

Swiss ReOrdentliche Generalversammlung vom 11.04.2014



DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The remuneration paid to thechairman and the vice chairman isexcessive.

89 %



2. Verwendung des Bilanzgewinns DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

3.1 Ordentliche Dividende DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

3.2 Sonderdividende DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %




5.1.1 Wiederwahl von Herrn Walter B.Kielholz alsVerwaltungsratpräsident


5.1.2 Wiederwahl von Herrn Dr. sc.math. Raymund Breu


5.1.3 Wiederwahl von Herrn MathisCabiallavetta


5.1.4 Wiederwahl von Herrn Dr. oec.Raymond K. F. Ch'ien


87 %

5.1.5 Wiederwahl von Herrn Dr. oec.Renato Fassbind


5.1.6 Wiederwahl von Frau MaryFrancis


5.1.7 Wiederwahl von Frau Prof. Dr.oec. Rajna Gibson Brandon


5.1.8 Wiederwahl von Herrn C. RobertHenrikson


5.1.9 Wiederwahl von Herrn HansUlrich Maerki


5.1.10 Wiederwahl von Herrn Carlos E.Represas


5.1.11 Wiederwahl von Herrn Dr. oec.Jean-Pierre Roth


5.1.12 Neuwahl von Frau Susan L.Wagner

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Major potential conflict of interestas co-founder of BlackRock thatmanages CHF 22 billion in creditand securitised portfolio for SwissRe.

92 %


5.2.1 Neuwahl von Herrn Dr. oec.Renato Fassbind als Mitglied desVergütungsausschusses


5.2.2 Neuwahl von Herrn C. RobertHenrikson als Mitglied desVergütungsausschusses


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5.2.3 Neuwahl von Herrn Hans UlrichMaerki als Mitglied desVergütungsausschusses


5.2.4 Neuwahl von Herrn Carlos E.Represas als Mitglied desVergütungsausschusses







218/259

SwisscomOrdentliche Generalversammlung vom 07.04.2014


















5.1 Wiederwahl von Frau Dr. BarbaraFrei


5.2 Wiederwahl von Herrn HugoGerber


5.3 Wiederwahl von Herrn MichelGobet


5.4 Wiederwahl von Herrn Dr. TorstenG. Kreindl


5.5 Wiederwahl von Frau CatherineMühlemann


5.6 Wiederwahl von Herrn TheophilH. Schlatter


5.7 Neuwahl von Herrn Dr. FranckEsser


5.8 Wiederwahl von Herrn HansueliLoosli


5.9 Wiederwahl von Herrn HansueliLoosli als Verwaltungsratpräsident



6.1 Neuwahl von Frau Dr. BarbaraFrei als Mitglied desVergütungsausschusses


6.2 Neuwahl von Herrn Dr. Torsten G.Kreindl als Mitglied desVergütungsausschusses


6.3 Neuwahl von Herrn HansueliLoosli als Mitglied desVergütungsausschusses


219/259


6.4 Neuwahl von Herrn Theophil H.Schlatter als Mitglied desVergütungsausschusses


6.5 Neuwahl von Herrn Dr. HansWerder als Mitglied desVergütungsausschusses





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SwisslogAusserordentliche Generalversammlung vom 18.12.2014


Background of the EGM

1. Elect Mr. Till Reuter to the Boardof Directors



2.1 Elect Mr. Till Reuter to theRemuneration Committee


2.2 Elect Mr. Hans Ziegler to theRemuneration Committee


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SwisslogOrdentliche Generalversammlung vom 10.04.2014





Additional proposal made duringthe AGM: dividend payment ofCHF 0.03 per share

DAGEGEN DAGEGEN DAGEGEN Unannounced proposal madeduring the AGM.

5 %




4.1 Re-elect Mr. Hans Ziegler asmember and chairman of theboard


4.2 Re-elect Mr. Peter Hettich DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent director(representative of an importantshareholder). The board is notsufficiently independent.

98 %

4.3 Re-elect Mr. Johann Löttner DAFÜR DAFÜR DAFÜR 98 %

4.4 Re-elect Mr. Bernd Minning DAFÜR DAFÜR DAFÜR 94 %

4.5 Re-elect Mr. Jürg Rückert DAFÜR DAFÜR DAFÜR 98 %


5.1 Elect Mr. Johann Löttner to theRemuneration Committee


5.2 Elect Mr. Jürg Rückert to theRemuneration Committee




8.1 Consultative Approval of theRemuneration of the Board ofDirectors for the Period Ending atthe 2015 AGM

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The remuneration is excessivecompared to peers.Non-executive directors receivevariable remuneration, which isnot best practice.

64 %

8.2 Consultative Approval of theRemuneration of the ExecutiveCommittee for the 2015 financialyear

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Concerns over the low level oftransparency of the remunerationsystem. Insufficient disclosure todetermine whether theperformance targets aresufficiently challenging.

74 %


DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN All remuneration votes will beprospective and the articles ofassociation include no caps onthe variable remuneration.Non-executive directors mayreceive performance-basedremuneration, which is not bestpractice. The reserve for newhires is excessive.

84 %

Additional proposal made duringthe AGM regarding the dividendand remuneration


4 %

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SwissquoteOrdentliche Generalversammlung vom 07.05.2014











4.1.1 Re-elect Mr. Mario M. Fontana asBoard Member and Chairman


4.1.2 Re-elect Mr. Paul E. Otth DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

4.1.3 Re-elect Dr. iur. Markus Dennler DAFÜR DAFÜR DAFÜR 97 %

4.1.4 Re-elect Mr. Martin M. Naville DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

4.1.5 Re-elect Mr. Adrian Bult DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %


4.2.1 Elect Dr. iur. Markus Dennler tothe Remuneration Committee


4.2.2 Elect Mr. Mario M. Fontana to theRemuneration Committee




5.1.1 Increase the Pool of ConditionalCapital


5.1.2 Approve Reduction of AuthorisedShare Capital



5.2.1 Provisions Related toRemuneration

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN All remuneration votes will beprospective and the articles ofassociation do not include capson the variable remuneration.Non-executive directors mayreceive performance-basedremuneration or options, which isnot best practice.

84 %

5.2.2 Other Provisions to Implement theMinder Ordinance


5.3 Other Amendments to the Articlesof Association


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SyngentaOrdentliche Generalversammlung vom 29.04.2014







DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Syngenta's denial of the scientificevidence that the use of Paraquatis a severe risk to human healthconstitutes a major social risk.

94 %

3. Kapitalherabsetzung durchVernichtung von zurückgekauftenAktien





DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN All remuneration votes will beprospective and the articles ofassociation include no caps onthe variable remuneration. Thereserve for new hires isexcessive.

94 %


6.1 Wiederwahl von Frau Vinita Bali DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Concerns over her aggregate timecommitments.

94 %

6.2 Wiederwahl von Herrn StefanBorgas


6.3 Wiederwahl von Herrn GunnarBrock


95 %

6.4 Wiederwahl von Herrn MichelDemaré


6.5 Wiederwahl von Frau Dr. EleniGabre-Madhin


6.6 Wiederwahl von Herrn Dr. chem.David Lawrence


6.7 Wiederwahl von Herrn MichaelMack


6.8 Wiederwahl von Frau Dr. iur.Eveline Saupper


6.9 Wiederwahl von Herrn JacquesVincent


6.10 Wiederwahl von Herrn Dr. iur.Jürg Witmer


7. Wahl von Herrn Michel Demaréals Präsident des Verwaltungsrats



8.1 Neuwahl von Frau Dr. iur. EvelineSaupper als Mitglied desVergütungsausschusses


8.2 Neuwahl von Herrn JacquesVincent als Mitglied desVergütungsausschusses


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8.3 Neuwahl von Herrn Dr. iur. JürgWitmer als Mitglied desVergütungsausschusses





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TamediaOrdentliche Generalversammlung vom 11.04.2014








Elections to the board of directors

4.1.1 Re-elect Dr. iur. Pietro P.Supino-Coninx as board chairman


4.1.2 Re-elect Ms. ClaudiaConinx-Kaczynski


4.1.3 Re-elect Mr. Martin Kall DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent director (formerexecutive of the company). Theboard is not sufficientlyindependent.

99 %

4.1.4 Re-elect Mr. Pierre Lamunière DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent director(business connections with thecompany). The board is notsufficiently independent.

99 %

4.1.5 Re-elect Mr. Konstantin Richter DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

4.1.6 Re-elect Prof. h.c. Dr. IwanRickenbacher


83 %

4.2 Elect Ms. Marina de Planta DAFÜR DAFÜR DAFÜR 94 %

Elections to the nomination andremuneration committee

4.3.1 Elect Dr. iur. Pietro P.Supino-Coninx to the nominationand remuneration committee

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Serious concerns overremuneration and the nominationand remuneration committeeincludes no independent directors.

99 %

4.3.2 Elect Ms. ClaudiaConinx-Kaczynski to thenomination and remunerationcommittee


99 %

4.3.3 Elect Mr. Martin Kall to thenomination and remunerationcommittee


99 %


4.5 Election of the representative ofthe independent proxy




DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The chairman's and the CEO'sremuneration is excessive inrelation to the company's size andsuccess. The connection betweenpay and performance is notdemonstrable.

93 %

5.2 Binding vote on the principles ofremuneration

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN In line with opposition to theremuneration report (see above).

94 %

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TE ConnectivityOrdentliche Generalversammlung vom 04.03.2014



1a Re-elect Pierre R. Brondeau DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Concerns over his aggregate timecommitments.

93 %

1b Re-elect Dr. phys. Juergen W.Gromer


1c Re-elect Hon. Dr. William A.Jeffrey


1d Re-elect Thomas J. Lynch DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Chairman and CEO. Separation offunctions allows an effectivesupervision of the managementby the board.

92 %

1e Re-elect Yong Nam DAFÜR DAFÜR DAFÜR 93 %

1f Re-elect Daniel J. Phelan DAFÜR DAFÜR DAFÜR 93 %

1g Re-elect Frederic M. Poses DAFÜR DAFÜR DAFÜR 93 %

1h Re-elect Lawrence S. Smith DAFÜR DAFÜR DAFÜR 93 %

1i Re-elect Paula A. Sneed DAFÜR DAFÜR DAFÜR 93 %

1j Re-elect David P. Steiner DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Concerns over his aggregate timecommitments.

93 %

1k Re-elect John C. Van Scoter DAFÜR DAFÜR DAFÜR 93 %

1l Elect Laura H. Wright DAFÜR DAFÜR DAFÜR 93 %



71 %


3a Elect Mr. Daniel J. Phelan to theRemuneration Committee


3b Elect Ms. Paula A. Sneed to theRemuneration Committee


3c Elect Mr. David P. Steiner to theRemuneration Committee


93 %



5.1 Approve the 2013 Annual Report(excluding statutory andconsolidated financial statements)


5.2 Approve the 2013 StatutoryFinancial Statements


5.3 Approve the 2013 ConsolidatedFinancial Statements




7.1. Re-elect Independent RegisteredPublic Accounting Firm


7.2. Re-elect Swiss Registered Auditor DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

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7.3. Re-elect Special Auditors DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %


DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The potential variableremuneration largely exceeds ourguidelines.

90 %



11. Approve Share BuybackProgramme


12 Approve Share Capital Reduction DAFÜR DAFÜR DAFÜR 97 %

13. Approve any adjournments orpostponements of the meeting

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN When the quorum is achieved, thevote outcome should beconsidered representative of theshareholder opinion. No need topostpone the meeting.

73 %

228/259

TecanOrdentliche Generalversammlung vom 14.04.2014





DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The potential leverage under theshare matching plan is excessive,in particular as the preciseperformance goals are notdisclosed by the company.

95 %






5.1.a Re-elect Mr. Heinrich Fischer DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

5.1.b Re-elect Dr. pharm. Oliver Fetzer DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

5.1.c Re-elect Dr. Karen J. Huebscher DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

5.1.d Re-elect Dr. Christa Kreuzburg DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

5.1.e Re-elect Mr. Gérard Vaillant DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

5.1.f Re-elect Mr. Erik Walldén DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

5.1.g Re-elect Mr. Rolf A. Classon DAFÜR DAFÜR DAFÜR 94 %

5.2 Elect Mr. Classon as Chairman ofthe Board



5.3.a Elect Dr. pharm. Oliver Fetzer tothe Remuneration Committee


5.3.b Elect Dr. Christa Kreuzburg to theRemuneration Committee







DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN All remuneration votes will beprospective and the articles ofassociation include no cap on thelong-term plan. The number ofexternal mandates for themembers of the management istoo high.

59 %

229/259

TemenosOrdentliche Generalversammlung vom 28.05.2014




2 Genehmigung derGewinnverwendung


3 Genehmigung einer Dividendeaus den Kapitaleinlagereserven








95 %


7.1 Neuwahl von Frau Amy YipYok-tak


7.2.1 Wiederwahl von Herrn AndreasAndreades


7.2.2 Wiederwahl von Herrn GeorgeKoukis


7.2.3 Wiederwahl von Herrn Ian RobertCookson


7.2.4 Wiederwahl von Herrn Thibault de Tersant


7.2.5 Wiederwahl von Herrn SergioGiacoletto


7.2.6 Wiederwahl von Herrn ErikHansen



8.1 Wahl von Herrn Sergio Giacolettoals Mitglied desVergütungsausschusses


8.2 Wahl von Herrn Ian RobertCookson als Mitglied desVergütungsausschusses


8.3 Wahl von Herrn Erik Hansen alsMitglied desVergütungsausschusses





230/259

TornosOrdentliche Generalversammlung vom 16.04.2014


2 Present Annual Report, FinancialStatements and Accounts

2.1 Approve Annual Report DAFÜR DAFÜR DAFÜR

2.2 Approve the ConsolidatedFinancial Statements


2.3 Approve the 2013 Accounts DAFÜR DAFÜR DAFÜR

3 Approve Allocation of BalanceSheet Loss


4.1 Discharge Board Members DAFÜR DAFÜR DAFÜR

4.2 Discharge Executive Management DAFÜR DAFÜR DAFÜR


5.1 Re-elect Mr. François Frôté DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Concerns over his aggregate timecommitments.

5.2 Re-elect Mr. Michel Rollier DAFÜR DAFÜR DAFÜR

5.3 Re-elect Prof. Dr. mech. eng.Frank Brinken


5.4 Elect Mr. Walter Fust DAFÜR DAFÜR DAFÜR




7.1 Elect Mr. François Frôté to theRemuneration Committee


7.2 Elect Mr. Michel Rollier to theRemuneration Committee


7.3 Elect Prof. Dr. mech. eng. FrankBrinken to the RemunerationCommittee


7.4 Elect Mr. Walter Fust to theRemuneration Committee




10.1 Aggregate amount for the Boardof Directors


10.2 Aggregate amount for theExecutive Committee

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Concerns over the low level oftransparency of the option plan.


Art. 9 DAFÜR DAFÜR DAFÜR

Art. 10 DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Proposed amendment is not in theinterest of shareholders.

Art. 12 DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN All remuneration votes will beprospective and the articles ofassociation include no caps onthe variable remuneration.

231/259










Art. 25 DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The number of external mandatesis too high.



Art. 28 DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non-executive directors mayreceive performance-basedremuneration, which is not bestpractice.

Art. 29 DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non-executive directors mayreceive options, which is not bestpractice.



11.2 Approval of the entire articles ofassociation


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TransoceanAusserordentliche Generalversammlung vom 22.09.2014


1 Statutenänderungen zurReduktion der Maximalanzahl derMitglieder des Verwaltungsrates


2 Neuwahl von Herrn Merrill A.Miller Jr.


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TransoceanOrdentliche Generalversammlung vom 16.05.2014


Kontext der Generalversammlung





3 Verwendung desJahresergebnisses 2013


4 Ausschüttung einer Dividende ausder Reserve aus Kapitaleinlagen


5 Schaffung von genehmigtemAktienkapital


96 %

6 Statutenänderungen zurReduktion der Maximalanzahl derMitglieder des Verwaltungsrates

ZURÜCK-GEZOGEN

DAFÜR DAFÜR As the required quorum ofpresence of two-thirds of theshare capital was not reached atthe general meeting, this item wasnot taken under consideration.

81 %


7a Allgemeine Anpassungen zurUmsetzung der VegüV


7b Bindende Genehmigung derVergütung des Verwaltungsratesund der Geschäftsleitung durchdie Aktionäre

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN All remuneration votes will beprospective and the articles ofassociation include no caps onthe variable remuneration (seeitem 7d).

92 %

7c Zusatzbetrag für neue Mitgliederder Geschäftsleitung

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The reserve for new hires isexcessive.

97 %

7d Allgemeine Prinzipien undBestimmungen für die Vergütungder Mitglieder desVerwaltungsrates und derGeschäftsleitung

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The variable remuneration is notcapped.

97 %

7e Maximale Dauer undKündigungsfristen undKonkurrenzverbots-Abreden

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The proposal would allow theboard to pay up to two yearsremuneration upon termination ofemployment, which Ethosconsiders excessive.

98 %

7f Zulässige Mandate der Mitgliederdes Verwaltungsrates und derGeschäftsleitung


7g Darlehen und Vorsorgeleistungenausserhalb der beruflichenVorsorge


8 Wahlstandard für Wahlen derVerwaltungsräte, des Präsidentendes Verwaltungsrates under derMitglieder desVergütungsausschusses

ZURÜCK-GEZOGEN


81 %

234/259


9 Änderung von Artikel 14 Abs. 1der Statuten

ZURÜCK-GEZOGEN


81 %


10A Wiederwahl von Herrn Ian C.Strachan


10B Wiederwahl von Herrn GlynBarker


10C Wiederwahl von Frau VanessaC.L. Chang


10D Wiederwahl von Herrn FredericoF. Curado


10E Wiederwahl von Herrn Chad C.Deaton


10F Wiederwahl von Herrn Martin B.McNamara


96 %

10G Wiederwahl von Herrn SamuelMerksamer


10H Wiederwahl von Herrn Edward R.Muller


10I Wiederwahl von Herrn Steven L.Newman


10J Wiederwahl von Herrn Tan Ek Kia DAFÜR DAFÜR DAFÜR 95 %

10K Neuwahl von Herrn Vincent Intrieri DAFÜR DAFÜR DAFÜR 90 %

11 Wahl von Mr. Ian Strachan alsVerwaltungsratspräsident



12A Wahl von Herrn Frederico F.Curado als Mitglied desVergütungsausschusses


12B Wahl von Herrn Martin B.McNamara als Mitglied desVergütungsausschusses

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Already opposed as boardmember under ITEM 10F.

97 %

12C Wahl von Herrn Tan Ek Kia alsMitglied desVergütungsausschusses


12D Wahl von Herrn Vincent Intrieri alsMitglied desVergütungsausschusses





15 Konsultativabstimmung zurVergütung der "Named ExecutiveOfficers"


16 Wiedergenehmigung derwesentlichen Bestimmungenbetreffend die Leistungszieleunder dem Long-Term IncentivePlan

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The proposal leaves the companyexcessive discretion indetermining the beneficiaries, thetype of awards granted and theperformance conditions.

95 %

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Tyco InternationalAusserordentliche Generalversammlung vom 09.09.2014


Background of the EGM

1. Approve the merger agreement DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The proposal to move thecompany's place of incorporationfrom Switzerland to Ireland is away for the company to avoid thenew requirements with regard toboard and executive remunerationfollowing the entry into force of theMinder Ordinance in Switzerland.

99 %

2. Approve the reduction of theshare premium account of TycoIreland to allow for the creation ofdistributable reserves


236/259

Tyco InternationalOrdentliche Generalversammlung vom 05.03.2014






3a Re-elect Edward D. Breen DAFÜR DAFÜR DAFÜR 93 %

3b Elect Herman Bulls DAFÜR DAFÜR DAFÜR 93 %

3c Re-elect Michael E. Daniels DAFÜR DAFÜR DAFÜR 93 %

3d Re-elect Frank M. Drendel DAFÜR DAFÜR DAFÜR 94 %

3e Re-elect Brian Duperreault DAFÜR DAFÜR DAFÜR 93 %

3f Re-elect Rajiv L. Gupta DAFÜR DAFÜR DAFÜR 93 %

3g Re-elect George R. Oliver(Company CEO)


3h Re-elect Dr. Brendan R. O'Neill DAFÜR DAFÜR DAFÜR 93 %

3i Elect Jürgen Tinggren DAFÜR DAFÜR DAFÜR 94 %

3j Re-elect Sandra S. Wijnberg DAFÜR DAFÜR DAFÜR 93 %

3k Re-elect David R. Yost DAFÜR DAFÜR DAFÜR 93 %




5a Elect Rajiv L. Gupta to theRemuneration Committee


5b Elect Sandra S. Wijnberg to theRemuneration Committee


5c Elect David R. Yost to theRemuneration Committee


6a Re-elect Statutory Auditors DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

6b Re-elect Independent RegisteredPublic Accounting Firm


6c Re-elect Special Auditors DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %




10. Advisory Vote on the ExecutiveRemuneration

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Excessive variable remuneration(9.1 times the base salary for theCEO), with too much weight onthe bonus and retention plans.

99 %

237/259

U-bloxOrdentliche Generalversammlung vom 29.04.2014








4.1 Advisory vote on the remunerationof the members of the board ofdirectors for 2013


56 %

4.2 Advisory vote on the remunerationof the members of the executivecommittee for 2013

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Members the the executivecommittee receive in-the-moneyoptions, which is not best practice.

55 %


5.1 Re-elect Prof. Dr. Fritz Fahrni asboard chairman


5.2 Re-elect Mr. Hans-Ulrich Müller DAFÜR DAFÜR DAFÜR 82 %

5.3 Re-elect Dr. Paul Van Iseghem DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

5.4 Re-elect Prof. Dr. Gerhard E.Tröster


5.5 Re-elect Ms. Soo Boon Quek-Koh DAFÜR DAFÜR DAFÜR 81 %

5.6 Re-elect Mr. Thomas Seiler DAFÜR DAFÜR DAFÜR 93 %

5.7 Re-elect Mr. Jean-Pierre Wyss DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Executive director. The board isnot sufficiently independent. Thenumber of executive directorsexceeds market practice inSwitzerland.

74 %

6 Elections to the nomination andremuneration committee

6.1 Elect Prof. Dr. Gerhard E. Trösterto the nomination andremuneration committee

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Concerns over the decision of theremuneration committee to grantin-the-money options to both themembers of the executivecommittee and the non-executiveboard members.

97 %

6.2 Elect Prof. Dr. Fritz Fahrni to thenomination and remunerationcommittee

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Concerns over the decision of theremuneration committee to grantin-the-money options to both themembers of the executivecommittee and the non-executiveboard members.

89 %

7 Amendments of the articles ofassociation: Conditional capital forthe employees

ZURÜCK-GEZOGEN


8 Election of the independent proxy DAFÜR DAFÜR DAFÜR 96 %

9 Election of the auditors DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non-audit fees exceed 50% of theaudit fees on a three-yearaggregate basis, which raisesconcerns over the auditor'sindependence.

85 %

238/259

UBSOrdentliche Generalversammlung vom 07.05.2014





DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The maximum level of variableremuneration of the members ofthe executive management and ofthe 543 key risk takers of the bankis too high.

86 %



Additional proposal made duringthe AGM: Request for IndividualDischarge


28 %


DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Concerns over significantoutstanding litigation cases andnew revealed facts in 2013 suchas the investigations regardingmanipulation of foreign exchangerates. Despite the settlement ofseveral cases in 2013, totalprovisions for litigation of CHF 1.6billion at year-end 2013 are stilloutstanding.

87 %



5 Konsultativabstimmung über dieEU-Eigenkapitalvorschriften 2013(CRD IV)



6.1.1 Wiederwahl von Herrn Dr. oec.Axel Weber as chairman of theboard


6.1.2 Wiederwahl von Herrn MichelDemaré


6.1.3 Wiederwahl von Herrn DavidSidwell


6.1.4 Wiederwahl von Herrn Prof. Dr.iur. Reto Francioni


6.1.5 Wiederwahl von Frau Ann F.Godbehere


6.1.6 Wiederwahl von Herrn Dr. oec.Axel P. Lehmann


6.1.7 Wiederwahl von Herrn Dr.sc.Helmut Panke


6.1.8 Wiederwahl von Herrn William G.Parrett


94 %

6.1.9 Wiederwahl von Frau Dr. iur.Isabelle Romy


6.1.10 Wiederwahl von Frau Prof. Dr.oec. Beatrice Weder di Mauro


6.1.11 Wiederwahl von Herrn JosephYam


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6.2.1 Neuwahl von Frau Ann F.Godbehere als Mitglied desVergütungsausschusses


6.2.2 Neuwahl von Herrn MichelDemaré als Mitglied desVergütungsausschusses


6.2.3 Neuwahl von Herrn Dr.sc. HelmutPanke als Mitglied desVergütungsausschusses


6.2.4 Neuwahl von Herrn/Frau Prof. Dr.iur. Reto Francioni als Mitglieddes Vergütungsausschusses




6.4 Wahl der Revisionsstelle DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Concerns regarding the quality ofthe audit over the past years.Ernst & Young has only onceissued an adverse opinion on thebank's internal control (in 2011)following the discovery of the caseof the fraud in the investmentbank in London. In view of theglobal level of fees paid to Ernst &Young (exceeding CHF 115million), Ethos believes that themandate should be tendered on amore frequent basis.

94 %

240/259

ValiantOrdentliche Generalversammlung vom 16.05.2014





DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Excessive remuneration paid tothe former CEO.

90 %








6.1.1 Re-elect Mr. Jürg Bucher asboard chairman


6.1.2 Re-elect Mr. Jean-Baptiste Beuret DAFÜR DAFÜR DAFÜR 97 %

6.1.3 Re-elect Dr. iur. Christoph B.Bühler


6.1.4 Re-elect Dr. iur. Ivo Furrer DAFÜR DAFÜR DAFÜR 98 %

6.1.5 Re-elect Mr. Andreas Huber DAFÜR DAFÜR DAFÜR 96 %

6.1.6 Re-elect Ms. Franziska vonWeissenfluh


6.1.7 Re-elect Mr. Franz Zeder DAFÜR DAFÜR DAFÜR 95 %

6.2.1 Elect Ms. Barbara Artmann DAFÜR DAFÜR DAFÜR 97 %

7. Elections to the nomination andremuneration committee

7.1 Elect Ms. Franziska vonWeissenfluh to the nominationand remuneration committee


7.2 Elect Mr. Jürg Bucher to thenomination and remunerationcommittee


7.3 Elect Dr. iur. Ivo Furrer to thenomination and remunerationcommittee




241/259

ValoraOrdentliche Generalversammlung vom 07.05.2014












5.1.1 Re-elect Mr. Rolando Benedick DAFÜR DAFÜR DAFÜR 95 %

5.1.2 Re-elect Mr. Markus Fiechter DAFÜR DAFÜR DAFÜR 93 %

5.1.3 Re-elect Mr. Franz Julen DAFÜR DAFÜR DAFÜR 93 %

5.1.4 Re-elect Dr. iur. Bernhard Heusler DAFÜR DAFÜR DAFÜR 95 %

5.1.5 Re-elect Mr. Ernst Peter Ditsch DAFÜR DAFÜR DAFÜR 91 %

5.2 Elect Ms. Cornelia Ritz Bossicard DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %




5.4.1 Elect Mr. Franz Julen to theRemuneration Committee


5.4.2 Elect Mr. Markus Fiechter to theRemuneration Committee


5.4.3 Elect Mr. Ernst Peter Ditsch to theRemuneration Committee




6.1 Amend Articles of Association:Implementation of the MinderOrdinance (general revision)


6.2 Amend Articles of Association:Implementation of the MinderOrdinance (remuneration-relatedarticles)


242/259

Vaudoise AssurancesOrdentliche Generalversammlung vom 12.05.2014


1. Present annual report andfinancial statements

OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG

2. Present auditor's reports OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG

OHNEABSTIMMUNG

3. Approve annual report andstatutory financial statements


4. Approve consolidated financialstatements





Elections to the board of directors

7.1 Re-elect Dr. oec. Paul-AndréSanglard as board chairman


99 %

7.2 Re-elect Ms. Chantal Balet Emery DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

7.3 Re-elect Mr. JavierFernandez-Cid


7.4 Re-elect Mr. Etienne Jornod DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

7.5 Re-elect Mr. Peter Kofmel DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

7.6 Re-elect Mr. Jean-Philippe Rochat DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

7.7 Re-elect Mr. Jean-Pierre Steiner DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

Elections to the nomination andremuneration committee

7.8 Elect Ms. Chantal Balet Emery tothe nomination and remunerationcommittee


7.9 Elect Mr. Etienne Jornod to thenomination and remunerationcommittee


7.10 Elect Mr. Jean-Philippe Rochat tothe nomination and remunerationcommittee




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VetropackOrdentliche Generalversammlung vom 14.05.2014











5.1 Re-elect Mr. Sönke Bandixen DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

5.2 Re-elect Mr. Claude R. Cornaz(CEO)


5.3 Re-elect Mr. Pascal Cornaz DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

5.4 Re-elect Dr. oec. publ. Rudolf W.Fischer


5.5 Re-elect Mr. Richard Fritschi DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

5.6 Re-elect Mr. Jean-Philippe Rochat DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

5.7 Re-elect Mr. Hans R. Rüegg DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %




7.1 Elect Mr. Claude R. Cornaz(CEO) to the RemunerationCommittee


97 %

7.2 Elect Dr. oec. publ. Rudolf W.Fischer to the RemunerationCommittee


98 %

7.3 Elect Mr. Richard Fritschi to theRemuneration Committee




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Villars HoldingOrdentliche Generalversammlung vom 15.05.2014




2. Approve remuneration for boardmembers and executivemanagement for financial year2013









Re-elect Dr. oec. AndreasGiesbrecht (as member andchairman)


Re-elect Mr. Nicolas Rouge DAFÜR DAFÜR DAFÜR 98 %

Re-elect Mr. Jacques Stephan DAFÜR DAFÜR DAFÜR 98 %

Re-elect Mr. Jacques Bardy DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The director has been sitting onthe board for 24 years, whichexceeds guidelines.

95 %

Re-elect Mr. Pascal Blanquet DAFÜR DAFÜR DAFÜR 97 %


Elect Mr. Nicolas Rouge to theRemuneration Committee


Elect Mr. Jacques Bardy to theRemuneration Committee


95 %



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Von RollOrdentliche Generalversammlung vom 09.04.2014




2. Approve Allocation of Income DAFÜR DAFÜR DAFÜR


DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Major concerns regarding thegovernance of the company whichis a major risk for theshareholders (double capitalstructure with opting out,insufficient board independence,board too small).


4.1 Re-elect Mr. Gerd Amtstätter DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent director(representative of an importantshareholder). The board is notsufficiently independent.

4.2 Re-elect Mr. Guido Egli DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent director(representative of an importantshareholder). The board is notsufficiently independent.

4.3 Re-elect Mr. August François vonFinck Junior


4.4 Re-elect Dr. rer. pol. PeterKalantzis


4.5 Re-elect Mr. Gerd Peskes DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent director(representative of an importantshareholder). The board is notsufficiently independent.




5.1 Elect Mr. Gerd Amtstätter to theRemuneration Committee


5.2 Elect Mr. Guido Egli to theRemuneration Committee


5.3 Elect Mr. August François vonFinck Junior to the RemunerationCommittee




8. Amend the Articles of Association,creation of a conditional capital


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VontobelOrdentliche Generalversammlung vom 01.04.2014









4.1 Re-elect Herbert J. Scheidt DAFÜR DAFÜR DAFÜR 98 %

4.2 Re-elect Bruno Basler DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

4.3 Re-elect Dominic Brenninkmeyer DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

4.4 Re-elect Nicolas Oltramare DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

4.5 Re-elect Peter Quadri DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %

4.6 Re-elect Dr. oec. Frank Schnewlin DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

4.7 Re-elect Clara Christina Streit DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

4.8 Re-elect Marcel Zoller DAFÜR DAFÜR DAFÜR 99 %


5.1 Elect Mr. Bruno Basler to theRemuneration Committee


5.2 Elect Mr. Nicolas Oltramare to theRemuneration Committee


5.3 Elect Ms. Clara Christina Streit tothe Remuneration Committee





8.1 General amendments in line withthe OaEC and other amendmentsto the Articles of Association


8.2 Provisions of the Articles ofAssociation related tocompensation


8.3 Provisions of the Articles ofAssociation related to mandatesheld outside the Vontobel Groupand to agreements, loans andcredits

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The number of external mandatesis too high. Potential excessivelevel of loans.

97 %

9 Vote on the aggregate amounts ofthe compensation of the Board ofDirectors and the ExecutiveManagement

9.1 Maximum aggregate amount offixed compensation of themembers of the Board ofDirectors for the forthcoming termof office


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9.2 Maximum aggregate amount ofperformance-relatedcompensation of the Chairman ofthe Board of Directors for the priorfinancial year that has ended

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The non-executive chairmanreceives an annual bonus, whichis not best practice.

93 %

9.3 Maximum aggregate amount forperformance shares of theChairman of the Board ofDirectors pursuant to Art. 31 para.1 let. c of the Articles ofAssociation

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Board members receive the sameremuneration as members of themanagement.

93 %

9.4 Maximum aggregate amount offixed compensation of theExecutive Management for theperiod from 1 July 2014 to 30June 2015


9.5 Maximum aggregate amount ofperformance-relatedcompensation of the ExecutiveManagement for the prior financialyear that has ended

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Excessive remuneration. Nospecific performance targets andcriteria are disclosed, preventingshareholders from assessing thelink between pay andperformance. High discretion forthe board of directors in settingthe level of variable remuneration.

97 %

9.6 Maximum aggregate amount forthe performance shares of theExecutive Management pursuantto Art. 31 para. 1 let. f of theArticles of Association


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VP BankOrdentliche Generalversammlung vom 25.04.2014






3. Discharge Board Members andauditors



4.1.1 Re-elect Prof. Dr. Teodoro D.Cocca


4.1.2 Re-elect Dr. iur. Daniel H. Sigg DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

4.2 Elections of new Board members

4.2.1 Elect Dr. Beat Graf DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

4.2.2 Elect Mr. Michael Riesen DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %


5. Corporate Name Change DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

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VZ HoldingOrdentliche Generalversammlung vom 04.04.2014









4.1.a) Re-elect Mr. Fred Kindle DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

4.1.b) Re-elect Dr. iur. Albrecht Langhart DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

4.1.c) Re-elect Mr. Roland Iff DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

4.1.d) Elect Mr. Roland Ledergerber DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

4.1.e) Elect Mr. Olivier de Perregaux DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %




4.3.a) Elect Mr. Fred Kindle to theRemuneration Committee


4.3.b) Elect Mr. Roland Ledergerber tothe Remuneration Committee




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Walter MeierOrdentliche Generalversammlung vom 19.03.2014




2. Approve allocation of income DAFÜR DAFÜR DAFÜR

Spin-off of the Development andManufacturing segment

3. Approve dividend DAFÜR DAFÜR DAFÜR

4. Approve share buybackprogramme





Re-elect Mr. Alfred Gaffal DAFÜR DAFÜR DAFÜR

Re-elect Mr. Silvan G.-R. Meier DAFÜR DAFÜR DAFÜR

Re-elect Mr. Heinz Roth DAFÜR DAFÜR DAFÜR

Re-elect Mr. Paul Witschi DAFÜR DAFÜR DAFÜR

Elect Mr. Jochen Nutz DAFÜR DAFÜR DAFÜR




Elect Mr. Alfred Gaffal to theremuneration committee


Elect Mr. Silvan G.-R. Meier to theremuneration committee


Elect Mr. Heinz Roth to theremuneration committee


Elect Mr. Paul Witschi to theremuneration committee


9. Election of the independent proxy DAFÜR DAFÜR DAFÜR

10. Election of the auditors DAFÜR DAFÜR DAFÜR


DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The risks of the proposedamendments are too important.Among others, the remunerationvotes will be held prospectively ona maximum amount and theproposed articles do not includesufficient safeguards that wouldguarantee that no undueremuneration is paid.

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Warteck InvestOrdentliche Generalversammlung vom 21.05.2014











5.1 Re-elect Dr. iur. Christoph M.Müller as Member and Chairman


5.2 Re-elect Dr. iur. Ulrich Vischer DAFÜR DAFÜR DAFÜR 97 %

5.3 Re-elect Dr. oec. publ. MarcelRohner


Elections to the RemunerationCommittee

5.4 Elect Dr. iur. Christoph M. Müllerto the Remuneration Committee


5.5 Elect Dr. iur. Ulrich Vischer to theRemuneration Committee


5.6 Elect Dr. oec. publ. MarcelRohner to the RemunerationCommittee


6 Approve Maximum BoardRemuneration 1.7.2014 to30.6.2015


7.1 Approve Maximum FixRemuneration for the ExecutiveManagement for Time Period from1.7.2014 to 30.6.2015


7.2 Approve Maximum VariableRemuneration for the ExecutiveManagement for 2014




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Weatherford InternationalAusserordentliche Generalversammlung vom 16.06.2014



1. Approve Merger Agreement DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The proposal to move thecompany's jurisdiction and placeof incorporation from Switzerlandto Ireland is a way for thecompany to avoid the newrequirements with regard to boardand executive remunerationfollowing the entry into force of theMinder ordinance in Switzerland.

89 %

2. Approve Creation of DistributableReserves


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Zehnder GroupOrdentliche Generalversammlung vom 09.04.2014




2. Discharge Board Members DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Major concerns regarding thegovernance of the company whichis a major risk for theshareholders (double capitalstructure with opting out, no auditcommittee, insufficient boardindependence, board too small,combination of chairman/CEOuntil end of 2014).

98 %




4.1.a Re-elect Dr. oec. Hans-PeterZehnder (CEO)


4.1.b Re-elect Mr. Thomas Benz DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The director has been sitting onthe board for 21 years, whichexceeds guidelines.

93 %

4.1.c Re-elect Dr. iur. Urs Buchmann DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

4.1.d Re-elect Mr. Enrico Tissi DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN Non independent director(business connections with thecompany). The board is notsufficiently independent.

93 %

4.1.e Re-elect Mr. Riet Cadonau DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %




4.3.a Elect Mr. Thomas Benz to theRemuneration Committee


94 %

4.3.b Elect Dr. iur. Urs Buchmann to theRemuneration Committee


4.3.c Elect Mr. Enrico Tissi to theRemuneration Committee


94 %




5.1 General Amendment to theArticles of Association


5.2 General Amendments inCompliance with the MinderOrdinance


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5.3 New provision regardingcompensation

DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The number of external mandatesis too high. Non-executivedirectors may receiveperformance-based remuneration(under exceptionalcircumstances), which is not bestpractice.

94 %

5.4 Final vote: approval of allamendments to the Articles ofAssociation


94 %

255/259

Zug EstatesOrdentliche Generalversammlung vom 11.04.2014










4 Elections to the Board of Directorsand to the Nomination andRemuneration Committee

4.1 Elect Mr. Hannes Wüest as BoardMember and Chairman of theBoard


4.2 Re-elect Mr. Heinz Buhofer DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

4.3 Re-elect Prof. Dr. Annelies HäckiBuhofer


4.4 Re-elect Mr. Armin Meier DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

4.5 Re-elect Mr. Heinz Stübi DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

4.6 Re-elect Mr. Martin Wipfli DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

4.7 Elect Dr. Beat Schwab DAFÜR DAFÜR DAFÜR 100 %

4.8 Elect Mr. Heinz Buhofer to theNomination and RemunerationCommittee


4.9 Elect Mr. Martin Wipfli to theNomination and RemunerationCommittee






256/259

Zuger KantonalbankOrdentliche Generalversammlung vom 03.05.2014








4.1 Elect Mr. Bruno Bonati to theRemuneration Committee


4.2 Elect Mr. Markus Iten-Staub to theRemuneration Committee




7 Partial Revision of the ZugerCantonal Bank Law


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Zurich Insurance GroupOrdentliche Generalversammlung vom 02.04.2014





DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN The maximum potential variableremuneration for the members ofthe executive management isexcessive.

87 %


2.2 Verwendung von Reserven ausKapitaleinlagen





4.1.1 Wiederwahl von Herrn Tom deSwaan alsVerwaltungsratpräsident


4.1.2 Wiederwahl von Frau Dr. oec.Susan Schmidt Bies


4.1.3 Wiederwahl von Frau AlisonCarnwath


4.1.4 Wiederwahl von Herrn Rafael delPino y Calvo-Sotelo


4.1.5 Wiederwahl von Herrn ThomasKonrad Escher


4.1.6 Wiederwahl von Herrn FredKindle


4.1.7 Wiederwahl von Frau Dr. MonicaE. Mächler


4.1.8 Wiederwahl von Herrn DonaldThor Nicolaisen


95 %

4.1.9 Neuwahl von Herrn Dr. rer. pol.Christoph Franz



4.2.1 Neuwahl von Frau AlisonCarnwath als Mitglied desVergütungsausschusses


4.2.2 Neuwahl von Herrn Tom deSwaan als Mitglied desVergütungsausschusses


4.2.3 Neuwahl von Herrn Rafael delPino y Calvo-Sotelo als Mitglieddes Vergütungsausschusses


4.2.4 Neuwahl von Herrn ThomasKonrad Escher als Mitglied desVergütungsausschusses





258/259





DAFÜR DAGEGEN DAGEGEN All remuneration votes will beprospective and the articles ofassociation include no cap on thelong-term plan.

90 %

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Ausübung der Stimmrechte an Generalversammlungen … · 2018-06-08 · 41 Charles Vögele...

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