Das polizeiliche...

Das polizeiliche Kooperationsprojekt

„POLIZEI-ONLINE“

Eine länderübergreifende Zusammenarbeit

im polizeilichen

Informations- und Wissensmanagement

POLIZEI-ONLINE

Nationale Kooperation POLIZEI-ONLINE

Kooperation POLIZEI-ONLINEDie Länder der Kooperation


Länderkooperationen

• Rahmenvereinbarung

• Länderspezifische Anlagen zum Kooperationsgegenstadt und spezifische Interessen

• Geschäftsordnung

Beitritt zur Länderkooperation

• Einmaliger Grundbetrag für Lizenzen/Lizenzanteile und Grundlagenentwicklungen

• Einmalige Aufwandsentschädigung für die kooperativen Entwicklungen

• Jährliches Kooperationsbudget, grundsätzlich nach dem Königsteiner Schlüssel

Innovative Public Private Partnership mit T-Systems und weiteren leistungsstarken Partnern

• Projektfördervertrag

• Vermarktungsvereinbarung

• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit BW

Kooperation POLIZEI-ONLINEGrundlagen der Kooperation


Kooperation POLIZEI-ONLINEGegenstand der Kooperation

• BW• Hessen• Rheinland-Pfalz• Berlin• Saarland

• BW• Nordrhein-Westfalen

Integriertes Bildungsmanagement (iBMS)

mit optionalen Erweiterungsmodulen

E-Learning-Anwendungen

Ganzheitliche Intranetlösung

Internet- und eGovernment-Anwendungen

Dokumenten- und Prozessmanagement


Projektorganisation

•Zentraler Ansprechpartner für die Kooperationsländer

•Ansprechpartner für externe Stellen

• Einrichtung auf Beschluss der Lenkungsgruppe

• Länderübergreifend

• Qualitätssicherung und -steigerung

•Ansprechpartner des jeweiligen Kooperationslandes

•Zentrale Koordination und Steuerung

• Länderübergreifende Abstimmungen

• Strategische Weiterentwicklung des Projekts

• Planung/Priorisierung von Kooperationsprojekten

• Je ein Ländervertreter

Lenkungs-gruppe

Landes-koordinator

Geschäfts-stelle

Arbeits-gruppen

Umsetzung der Entwicklungen durch das

Entwicklungszentrum POLIZEI-ONLINE, auf

Grundlage der PPP-Kooperation mit T-Systems


Aktuelle EntwicklungenRechtsgrundlagen ED und DNA

Kooperationsbeispiel:

„Rechtsgrundlagen für ED- und DNA-Maßnahmen“

Kompetenzübertrag

Zusammenarbeit zwischen den Bundesländern

Baden-Württemberg (Drehbuch)

und Hessen (maßgebliche Umsetzung)


Übernahme der Portalstrukturen

Aktuelle EntwicklungenÜbernahme Intranetportal POLIZEI-ONLINE

Gemeinsame Weiterentwicklung

GemeinsameEntwicklungsplattform

Gemeinsamer Entwicklungsstandard


Aktuelle EntwicklungenGemeinsame Teamsite

Nutzung einer gemeinsamen Informations- und

Kommunikationsplattform im bundesweiten Extranet


Aktuelle Entwicklungen

„Einmalentwicklung – Mehrfachnutzung“ !!

Bereitstellung der E-Learning-Anwendungen

für die Kooperationsmitglieder

„Digitalfunk“ Modul A und B

Digitalfunk-Lernanwendung


Gemeinsame Entwicklungen -weitere KooperationsgegenständeEinbindung Einsatztraining in das BMS (BMS-ET)

Implementierung einer elektronischen Einsatztraining- und

Schießverwaltung in das integr. Bildungsmanagementsystem

Gemeinsamer

Entwicklungsbedarf

aus den Ländern

Baden-Württemberg

Hessen und

Rheinland-Pfalz


Neue Entwicklungen - weiteremögliche KooperationsgegenständeDokumentenmanagement

Landesweites Rollout

im 1. Quartal 2010


Entwicklung von „virtuellen Trainingsszenarien“, in der sich die Teilnehmer unter realitätsnahen polizeilichen Einsatzbedingungen bewegen und agieren können

Das gesamte Übungsgeschehen - inklusive der Sprachdialoge -, wird aufgezeichnet, lässt sich kommentieren und steht für ein

virtuelles Debriefing zur Verfügung – aus jeder gewünschten Perspektive

Virtuelles Training

Neue Entwicklungen - weiteremögliche Kooperationsgegenstände

Pilotprojekt

Lenken von Einsatzkräften aus dem Hubschrauber


Geplante EntwicklungenMein Arbeitsplatz 21

Konzeptionelle Zusammenarbeit zwischen den Bundesländern

Baden-Württemberg und Nordrhein-Westfalen

Kompetenz- und Informationssystem im

Rahmen des zukünftigen Arbeitsplatzes 21


AusblickChancen und Möglichkeiten

Das Projekt ist offen für weitere Kooperationen

und bietet immense Chancen für alle Beteiligten

• Standardisierung

• Effizienzgewinne in technischen

und fachlichen Bereichen

• Kompetenzübertrag

• Ressourcenoptimierung u.v.m.

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