Die Wirtschah0le Zeltung der wlrtschahskammer vorarlberg 64. [ahrgang Nr. 03/20. 01. 2012Rekord: vorarlberger etrlebebllden 0ber 8000Lehrllnge ausLehrlingszahlen 2011 hchster Wert seit ber 20 Jahren. Seiten 452 Nr. 03 20. [anner 20120le wlrtschahDer Vorarlberger Autohandel hat imNeuwagenverkauf einen Zuwachs von15,4 Prozent gegenber dem auch schongutenJahr2010zuverzeichnen. Undsoverwundert die Stellungnahme von Manfred Ellensohn, Obmann der FachgruppeAutohandel in der WirtschafskammerVorarlberg, nicht: WirsindmitdiesemErgebnis sehr zufrieden. Er rechnet brigens damit, dass sichder Autohandel auch2012 hnlich positiv entwickeln wird.Das gute Vorarlberger Ergebnis drfeauchauf Kundenaus der Schweiz zurckzufhrensein, vermutet Ellensohn.KonkreteZahlenfr Vorarlberggibt esnicht, sterreichweit betrugen die Tageszulassungen aber 22.000 Autos.Erfolgreichste Automarke ist einmalmehr Volkswagenvor der Konzernschwester Skoda. Auf Platz 3 landete Opel. AuchElektroautosboomten: 267EFahrzeugefandenimvergangenenJahr einenKufer.So viele Autos kaufen die Vorarlberger 2011:13.989Folgen slnd 0berschaubarCsterreich hat den TripIe-A-5tatusverIcren. Was bedeutet das7Der Verlust des TripleAStatus bedeutetfr sterreich, dass wir bei einer Agentur von der Bestnote um eine Stufe abgestuf wurden. Ein AA+ ist die zweitbesteNote, also immer noch ein gutes Rating.Die Ratingagentur hat bei der Bewertungsterreichs auch das hohe Engagementvon sterreichischen Banken in Ost undSdosteuropa als Belastung betrachtet.Diese Herabstufung war andererseitsauch zu erwarten: Wenige sterreicherhaben aktuell das Gefhl, dass sie ineiner Republik leben, die das hchste Rating verdient htte.Was ist zu tun7 Wer ist gefcrdert7Anstehende Reformen im Gesundheits,Pensions, Bildungs und Verwaltungsbereich sinddringend umzusetzen mglichst ohne Steuererhhungen. Nichtjede Manahme die Missbrauch abstelltoder eine Organisation efzienter macht,bedeutet eine Einschrnkung und mussnegativ erlebt werden.WeIche Kcnsequenzen hat die Her-abstufung fr unsere Unternehmenbzw. unsere Wirtschah7Ich denke, dass die Folgen der Bewertung sterreichs mit AA+ bei Standard &Poors fr die heimischen Unternehmerund die Wirtschaf berschaubar bzw.kaum sprbar sind, vor allem wenn diePolitik endlich handelt.Dns nkvueLLe TnemnZnnL cen Wocne0r. [odok Slmma, Obmann derSparte ank & verslcherung lnder wlrtschahskammer vor-arlberg, vorstandsvorsltzenderder Hypothekenbank des Lan-des vorarlbergtNnnLvThemen der Wcche 25LehrIings-Hchststand. vlel Posltlves zel-gen dle vorarlberger Lehrllngszahlen 2011.0le Unternehmen lm Land nehmen verant-wortungzurQuallfzlerunglmelgenene-trleb ernst. 4/5tnteressenpcIitik 6/7Cegen neue 5teuern. 0er Obmann derSparte Cewerbe und Handwerk ln der vorarl-berger wlrtschahskammer, lng. ernhardFelgl, warnt vor welteren elastungen. Lln^nschlag auf dle Substanz der etrlebe. 75ervice 22-24Neue PegeIn lm Lebensmlttelrecht. Selt0ezember 2011 lst dle neue LU-verbraucher-lnformatlon zur Lebensmlttelkennzelchnung lnKrah. Lln Uberbllck. 22uaIizierungs-Frderung. lnvestleren Sleals Unternehmer ln dle Quallfzlerung lhrerMltarbelter. 0as ^MS unterst0tzt Sle beldlesen Manahmen. 25Extra 27Kulturjahr 2012. vorarlberg lst ln den vergan-genen [ahren zu elnem lnternatlonal beach-teten Kulturland geworden. Unser Lxtra stelltelnlge der kulturellen Hlghllghts des [ahres2012 vor. ab 27 3Nr. 03 20. [anner 20120le wlrtschah[etzt lst es spat,aber nlcht zuspat.wlrtschahskammer-Pras. Chrlstoph Leltlmahnt polltlsche Refor-men eln.^^+: ^bstufungerhoht denReformbedarfDie Herabstufung von sterreichs Kreditwrdigkeitauf AA+ durch die Ratingagentur Standard &Poorserhht denReformdruckauf dieBundesregierung.Das Volumen der notwendigen Einsparungen knntedurch die hheren Zinszahlungen auf bis zu 4 Mrd.Euro hochschnellen.Die Ratingagentur Standard &Poors hat vergangenen Freitag die Bonitt von neun EUStaaten auf einmal gesenkt. sterreich und Frankreich verloren ihreBestnote AAA und felen um eine Stufe auf AA+. DieHerabstufung sterreichs sei falsch und unverstndlich, sagte Bundeskanzler Faymann. Denn sterreichhabe mit Konsolidierungen und der Schuldenbremsebereits den richtigen Weg eingeleitet.In einer gemeinsamen Mitteilung mit VizekanzlerMichael Spindelegger sprachFaymannvoneinemAlleingang durch S&P, verwies auf das Festhalten derAgenturenMoodys undFitchamTripleARatingundkritisiertedieungleicheBehandlungeinzelnerEurozonenMitgliedsstaaten.Wie Spindelegger betonte, msse sterreich jetztraschzuLsungenkommen, umdieBestnotederRatingagenturen wieder zurckzugewinnen und dasVertrauender Mrkte wieder herzustellen. brigens:Der sterreichischen Wirtschaf hat die Ratingagentur ein hervorragendes Zeugnis ausgestellt.Moblle ^ward ^ustrla 2012: wlrtschahskammer suchtdle besten ^pps & mobllen Sltes aus sterrelchPraktische Nachschlagewerke,unterhaltsame Spiele, ntzlicheBusinessTools es gibt Apps fralles und jeden. Doch nicht immerhalten mobile Angebote, wassie versprechen.Die Wirtschafskammer sucht daher im digitalenLrmKlasse statt Masse. Mit demMobile Award Austria (MAwA)prmiert die WK 2012 erstmalssterreichs herausragende Mobilanwendungen, die Mehrwertfr Business bringen. Der MAwAbringt die bestenBewerber am1. Mrz auf denEDay2012, wosieim Rahmen einer Gala ihre Appsund mobilen Sites prsentieren.Apps und mobile Anwendungenboomen, bei Apples AppStore beispielsweiseladenNutzer aktuellrundeineMilliardeAppsimMonatauf ihre Smartphones und Tablets.Schon heute entfallen ber dieHlfe aller sterreichischen Breitbandanschlsse auf mobile Verbindungen, wie eine Studie zeigt.Nochbis31. Jnnerknnensichkreative Produzenten mit ihrenmobilenProjekteninsechsKategorien und fr den Nachwuchspreisbewerben. Unabhngige Jurorenaus Kreativ und Telekommunikationsindustrie, Forschung, Medienund fentlichemSektor prfen dieEinreichungen. AlleInformationenauf www.mobileaward.at. Einreichungen sind noch bis 31. Jnner2012 auf contest.mobileaward.atmglich. Foto:^pple4 Nr. 03 20. [anner 20120le wlrtschahlldungHochststand bel Lehrllngenselt 0ber 20 [ahrenViel Positives zeigen dieVorarlberger Lehrlings-zahlen 2011. Unternehmennehmen Verantwortungzur Qualifzierung imeige-nen Betrieb sehr ernst.Ende des vergangenen Jahres standen 8.118 Lehrlinge in Ausbildung,das sind um 117 mehr als im Vorjahr(+1,5%). Zudemabsolvierenderzeit 121 Personen eine Ausbildung in der sogenannten Teilqualifkation. Die Lehrlingszahlen 2011bedeutendenhchstenWert seitber 20 Jahren.Massive Investitionen indie duale AusbildungEs besttigt sich einmal mehr,dass unsere Unternehmen mitgroemideellemund fnanziellemEinsatz denjungenMenschenin Vorarlberg eine berufiche Zukunf bieten, fndet Dr. ChristophJenny, LeiterderLehrlingsstellein der Wirtschafskammer Vorarlberg, lobende Worte fr die AusbildungsleistungderheimischenWirtschaf. Es werde massiv indiedualeAusbildunginvestiert,als eine wichtige Manahme gegenber dem sich verschrfendenFachkrfemangel.Die Erfahrungen der Vergangenheit zeigen, dass die Lehrlingsausbildung in den Vorarlberger Unternehmen lngerfristiggesehen wird und daher ihr Engagement in der Ausbildung von einer zeitlich absehbaren negativen wirtschaflichen Entwicklungnicht beeintrchtigt wird.So ist es etwa auch in Krisenjahrengelungen, die LehrlingszahleninVorarlbergaufhohemNiveaustabil zu halten.Besonders dieZahl der weiblichen Lehrlinge(2.802) ist im Vergleich zum Vorjahr stark angewachsen (+ 106Personen). Der Auslnderanteilbei den Lehrlingen liegt mit neunProzent leicht ber dem Wert desVorjahres.Erfreulichhat sichauchdie Zahlder Lehrlinge im 1. Lehrjahr entwickelt. Sie ist um3,3 %auf 2.713Jugendliche gestiegen. ImVergleich zum Wert des Jahres 2002bedeutet das eine Steigerung derLehrlinge im ersten Lehrjahr um435 Personen. Dies entsprichteinem Plus von 19,1 %.LennLNcsznnLeN zoii lm [ahr 2011 wurden 3.514 neue Lehrvertrage abge-schlossen. 121 Personen absolvleren lhre ^usblldung gema 8b(2)erufsausblldungsgesetz ln der sogn. 1ellquallfkatlon. Fast dle Halhe aller welbllchen Lehrllnge werden ln drel,fast 70 % ln zehn Lehrberufen ausgeblldet. el den mann-llchen Lehrllngen fnden slch dagegen ca. 51 % ln den zehnbellebtesten Lehrberufen. 2.335 etrlebe ln vorarlberg bllden Lehrllnge aus. 0er ^n-tell lst lm Cewerbe mlt 46 % deutllch am hochsten. 237 etrlebe haben 2011 erstmals Lehrllnge ausgeblldet.72 Unternehmen haben slch erstmals f0r dle ^usblldung lnneuen Lehrberufen entschleden.Auch 2011 bewiesen die VorarlbergerUnternehmen ihren starken Willen zurQualifizierung im eigenen Bertrieb.Manfred Reln, Prasldent der wlrtschahskammer vorarlberg 5Nr. 03 20. [anner 20120le wlrtschah0le vlelfalt derberulchenMogllchkelten0n. Cnnisforn [rnn\, Lrifrnorn wKv-LrnntincssfrttrDie duale Ausbildung bietetJugendlichen eine moderneund sehr praxisnahe Ausbildung mit einer enormenVielfalt an berufichen Mglichkeiten. ber die Berufsreifeprfung, die seit einigenJahren bereits whrend derLehrlingsausbildung inAngrif genommen werdenkann, erfnet sich der Zugang an Universitten undFachhochschulen. MotivierteJugendliche mssen sich sonicht mehr zwischen einerpraxisorientierten oder einertheoretischen Ausbildungentscheiden, sondern knneneinen Lehrabschluss und dieMatura erreichen.Es existiert in Vorarlbergschon derzeit eine breitePalette an Initiativen unduntersttzenden Angeboten,die vomLand, der Wirtschafskammer und der Arbeiterkammer gemeinsamgetragenwerden. Dabei spannt sich derBogen von der UntersttzungJugendlicher ambergangvon der Schule in das Berufsleben (Chancenpool Vorarlberg) ber Beratungs undUntersttzungsangebote, dieauf eine hohe Qualitt in derLehrlingsausbildung (Ausbildungsberatung, Ausbildungsverbnde, ) abzielen bis zurUntersttzung bei Aufretenvon Problemen (Lehrlingscoaching, Lernschwchen, ).Diese Angebote sollen auch2012 bedarfsorientiert weiterentwickelt und ausgebautwerden.KommeNvnn0le Lehrllngszahlen 2011 slnd sehr erfreullch.Lrfahrungen der vergangenhelt zelgen, dass dleLehrllngsausblldung ln den vorarlberger Unter-nehmen langerfrlstlg gesehen wlrd.0r. Chrlstoph [enny, Lelter der wKv LehrllngstelleGesamt gesehen haben sich imvergangenen Jahr 50,03% derJugendlichenim9. Schuljahr freine LehrAusbildung entschieden.Vorarlbergbleibt auch2011dasBundesland mit der hchsten Lehrlingsquote.Sozialprestige der Lehreweiter verbessernDennoch werden wir nicht mde,auf eineumfassendeBildungsreformzudrngen, damitdieLehrlingsausbildung fr Jugendlicheund Unternehmen weiter attraktivbleibt. Dazu gehrt eine umfassende Reformder Pfichtschule ebensowie eine fundierte, mglichst frheBildungs undBerufsorientierung,betont WirtschafskammerPrsident Manfred Rein. Das Sozialprestigeder Lehremsseweiterverbessert unddenJugendlichenbessereAufstiegschancenermglicht werden. Es gelte, verstrkt aufzuzeigen, welcheKarrierechancenmit der Lehre mglich sind.Grter Lehrlingsausbilder bleibtdas Gewerbe undHandwerkmit3.672 Lehrlingen, sprich 45,2%, gefolgt von der Industrie (1.423 bzw.17,5%) und demHandel (1.178 bzw.14,5%). Die Wirtschaf3 / 2012 Quelle: Lehrlingsstelle der Wirtschafskammer VorarlbergGewerbe undHandwerk45,2%GKV + 30 BAG2,9%Industrie17,5%Nichtkammer6,6%Handel14,5%Tourismus9,5%Information & Consulting2,5%Lehrlingszahlen 2011 nach SpartenStand 31.12.2011Gesamt 100 %Schulbildung der Lehrlinge im 1. Lehrjahrletzte vor Lehrzeit besuchte Schule, Angaben in Prozent10BMS9BHS18 Hauptschule45PolytechnischerLehrgang5 AHS13 Sonstige SchuleDie Wirtschaf, 3 / 2012 Quelle: Lehrlingsstelle der Wirtschafskammer VorarlbergEnde 2011 wurden 8.118 LehrIinge in VcrarIbergs Betrieben ausgebiIdet (+ 117 Perscnen bzw. +1,5 % zu 2010).6 Nr. 03 20. [anner 20120le wlrtschah1hemaDasalteJahristfrVorarlbergsGewerbe und HandwerksbetriebepositivzuEndegegangen. Im4.Quartal 2011hat sichdieStimmung unter den Betrieben imVergleich zum Vorquartal verbessert.Knapp 40 Prozent beurteilten dieGeschfslagemit gut, ber dieHlfe mit saisonblich.Sanierungsttigkeitbrachte positiven EfektDas Vorarlberger Gewerbe undHandwerkhat sichdamit insgesamt besser entwickelt als dersterreichdurchschnitt, gleichzeitigallerdingsaber schlechterals andere Branchen.Positiv fruns war die rege Sanierungsttigkeit inderBevlkerung, betontSpartenobmann Ing. BernhardFeigl.Betriebe mit getrbterStimmung im neuenJahr 2012Fr das 1. Quartal 2012 nimmtder Optimismus unter den Betriebenleichtab. 23ProzenterwartensteigendeUmstze(Vorjahr:30 Prozent), 63 Prozent keineVernderung und 14 ProzentRckgnge(Vorjahr: 10Prozent).Dennoch werden die Gewerbeund Handwerksbetriebe ihren BeDas wre ein klarer Anschlag auf die Substanz unsererkleinen und mittleren Unternehmen, betonenSpartenobmann Ing. Bernhard Feigl und der neue Spar-tengeschfsfhrer Thomas Peter, die die Interessen von8.000 Betrieben mit insgesamt 30.000 Beschfigten und3.700 Lehrlingen (knapp 50 %) vertreten.schfigungsstand in etwa haltenknnen.Klares Nein zu neuenSteuern2012 wird insbesondere frdie Kleinstbetriebe mit bis zu 10Mitarbeiterneinschwieriges Jahr.Sollte eine Kreditklemme tatschlichkommen, wredasfatal frdievielenkleinenundmittlerenUnternehmen. DenBetriebenindieser SituationzustzlicheKnppel indenWegzulegen, zeugtnicht gerade von wirtschafspolitischemSachverstand. Vor diesemHintergrund erteilen wir einermglichenkommendenSubstanzbesteuerungeineklareAbsage,betont Feigl.Wir habeneineder hchstenSteuer und Abgabenquote insterreich und die heimischenBetriebehabenschonbisherdenGroteil der Steuern gezahlt.Wir verwehren uns klar gegenneue Steuern. Denn das wre einAnschlag auf die Substanz derkleinenundmittlerenUnternehmen. Es wre sinnvoller, endlichdie lngst berflligen Reformenbei den fentlichen Strukturenanzugehen, sozumBeispiel beiden Pensionen, der Bildung sowieim Gesundheitswesen.Normen benachteiligenkleine und mittlereBetriebeEine weitere Forderung derSparte Gewerbe und Handwerkbetrift diestndigzunehmendeZahlanneuenNormenundZertifzierungen. Hier stehen wiederumdie KMU vor einemechtenBrokratie und Kostenproblem,soSpartenobmannFeigl. Zudemwrden die stndige Ausdiferenzierung von Normen undZertifzierungendazufhren, dasskleine Betriebe mit ihren Produkten gegenber Groherstellerndeutlich benachteiligt sind. Somsste etwa ein Tischler eineMaanfertigungeinerTrzertifzierenlassen, imGegensatzzuMassenproduktionen von Eingangstren.Cewerbe & Handwerk wehrtslch gegen neue SteuernNeue Steuern slnd eln ^nschlag auf dleSubstanz klelner und mlttlerer Unterneh-men. Stattdessen m0ssen langst 0berfalll-ge Strukturreformen angegangen werden.lng. ernhard Felgl, Spartenobmann vorarlbergerCewerbe und HandwerkDie Ergebnisse der Kcnjunkturbecbachtung im 4. uartaI 2011 basierenauf den MeIdungen vcn 405 Betrieben mit 4.890 Beschhigten.vorarlberger Cewerbeund Handwerk 8.000 etrlebe 30.000 eschahlgte 3.700 Lehrllnge (knapp 50%)Neuer Sparten-geschahsf0hrerThomas Peter hatmit Jahresbeginndie Geschfsfhrung der Sparte Gewerbe undHandwerk bernommen.FnkveN 7Nr. 03 20. [anner 20120le wlrtschahDabei zeigtesichInnungsmeisterFranzDrexelverhaltenoptimistisch:DieBetriebesindgutaufgestelltunddieBranchekonsolidiertsichzunehmend. Die Bauwirtschaf hatbewiesen, dass sie herausforderndeZeitenmeisternkann. Daswollenwir einmal mehr besttigen.MitfentlichenMittelnmssesparsam umgegangen werden, betonteDrexel: DocheinSparpaketkanndurchaus attraktivgestaltetwerden. Mit steuerlichen Rahmenbedingungensollte privates Kapitalin den fentlichen Hoch undTiefbau sowie in die Infrastrukturgelenkt werden. DasselbegiltfrFrderungen, diefrdenBauwichtige und erforderliche Impulsegebenknnen. Dabei handleessichnichtumSubventionen. VielmehrkommejederinvestierteEuroderfentlichen Hand in FormregionalerWertschpfung, ArbeitspltzenundSteuergeldernwiedermehrfachzugute. Sohabenbeispielsweisedie 100Mio. Euro, die indie thermischeSanierunginvestiertwurden,demStaat immerhin 360 Mio. Euroeingebracht, betonte Drexel.Keine baurelevantenBudgetkrzungen mehrDie aktuellen Prognosen zurbundesweiten Baukonjunktur gehen fr 2012 von einer Stagnationder Bauproduktion aus, erklrte Bundesinnungsmeister HansWerner Frmmel. Aufgrund derBudgetbegleitgesetze 2011 undden Einsparungen bei BB undASFINAGwurdedasBauvolumenbereits ummehr als fnf MilliardenEuro gekrzt. Daher, so Frmmeldrfen keine weiteren baurelevantenBudgetreduzierungenimRahmender Schuldenbremse erfolgen.Indesbetonteer: Esist wichtig,dass leistbares Wohnen durch Zurverfgungstellung ausreichenderWohnbaufrderungsmittel sowiedie notwendige Infrastruktur gewhrleistet wird. Zustzlich forderte er fskalische Anreize fr dieFinanzierung von BauinvestitionensowieeinenScheckfrdieseniorengerechteAdaptierungvonWohnungen und Husern.Vorarlberg investiert262,4 Mio. EuroBereits im Dezember 2011 kndigte Landeshauptmann MarkusWallneran, dassdasLandVorarlbergheuer52,3Mio. EuroindenHochbau investieren wolle. Neben kulturellen und pdagogischenBauprojekten werden insbesonderedie Landeskrankenanstalten davonproftieren, immerhinsollenber27 Mio. Euro in Bauttigkeiten anden Spitlern in Bludenz, Feldkirchund Hohenems fieen. Zudemwerden 46,6 Mio. Euro fr den Straenbau und die Straenerhaltungeingesetzt sowie 27,6 Mio. Euro frSchutzwasserbau und Renaturierungsprojekte, betont Landesstatthalter Karlheinz Rdisser.Bauen soll wiederleistbar werdenFr dieWohnbaufrderunghatdasLand135,9Mio. Euroveranschlagt. Zudemwurde demjahrelangen Appell der Bauinnung Bauen muss leistbar bleibenseitensder LandespolitikRechnunggetragen: DurchdieSchafungder neuenBasisstufe, die inderNeubaufrderung an die Stelle derFrderstufen1und2tritt, wurdeder Zugang zur Wohnbaufrderungmit Anfang 2012 erleichtert. Rdisser dazu: In der Basisstufe werdenkeine kopunkte verlangt und derNachweis ber den Heizwrmebedarf erfolgt lediglich mit dem Energieausweis statt wie frher berden Gebudeausweis.Die Bauwirtschaft hatbewiesen, dass sie heraus-fordernde Zeiten meisternkann. In den kommendenMonaten wollen wir das ein-mal mehr besttigen.Franz 0rexel, lnnungsmelster auauwlrtschah: wlchtlge lmpulse durchsteuerllche ^nrelze und ForderungenBei den 41. Vorarlberger Bautagen diskutierten Vertreterder sterreichischen Bauwirtschaf imKleinwalsertal berdie aktuelle Situation und Perspektiven der Baubranche.8 werbung Nr. 03 20. [anner 20120le wlrtschahEine DendrochronologieAusstellung wird anlsslich des Tages derofenenTr amFreitag, dem28.Jnner2012(9bis14:30Uhr) amHolztechnikumKuchlerfnet. DieAusstellungistdanneinenMonatfrInteressiertezugnglich. DieDendrochronologie ist die Wissenschaf,die im Holz gespeicherten Informationen auszuwerten. Die Analyseder Jahrringe ermglicht prziseEinblicke in die Vergangenheit: Holzerzhlt dabei vonseiner vielfltigen Nutzung genauso wie von derKlimaentwicklung. Die UniversittInnsbruck (Institut fr Geographie)prsentierte die Forschungsergebnisse anlsslich des internationalenJahres des Waldes und verleiht dieAusstellungandasHolztechnikumKuchl. Es werden EntwicklungenimNaturraumder Alpenseit derletzten Eiszeit behandelt. WeitereThemensinddieWaldentwicklungin den letzten 9000 Jahren aber auchdieFrage, wiewarmsindunsereheutigenSommerimVergleichzujenen der letzten 2500 Jahre.Auchein Forschungsprojekt des HolztechnikumsKuchl wirdanlsslichderAusstellung vorgestellt. DI MarkusRettenbacher und seine Schler befassensichmitdenAuswirkungeneinerlangjhrigenWasserlagerungauf dieEigenschafendes Holzes.Untersucht werden dabei auch Holzstcke, die durch Markus Rettenbacher im wahrsten Sinne des Wortesaufgetaucht wurden. Er brachte voneinemTauchgang imWeienseeHolzproben mit, die er in ca. 30 mTiefe aus dort befndlichenStmmenherausschnitt. Durch eine Lawinewaren die Hlzer vor vielen Jahrenin den See eingetragen worden. Dieaufgetauchten Holzproben sind 640Jahrealt, daswurdemitHilfederDendrochronologie festgestellt. Eswird untersucht, wie sichHolzeigenschafen durch die langjhrige Konservierung unter Wasser verndern.UntersttztwirddasProjektauchvonDIErwinTreml. InteresseandenForschungsergebnissen haben auch diesterreichischen Bundesforste, siefungierenals Kooperationspartner.Wer sich selbst ein Bild von derSchule machen mchte, fr denstehen die Tren jederzeit ofen. BesondersherzlichwillkommensindBesucher amFreitag, dem28. Jnner2012 (9 bis 14:30 Uhr), am Tag derofenen Tr am HolztechnikumKuchl. Interessierte SchlerinnenundSchlerknnenimLaufedesSchuljahresaneinbiszweiTagenihrer Wahl schnuppern, das heitam Unterricht teilnehmen, im Internat wohnenundLehrkrfesowieInternatspdagogenkennenlernen.Wer das HolztechnikumKuchlabsolviert, hat so gut wie sicher einen Arbeitsplatz in der heimischenHolzwirtschaf. 80 % unserer SchlerinnenundSchler habennachnureinemMonateinenArbeitsvertragin der Tasche, berichtet Geschfsfhrer Dr. Erhard Bojanovsky. Stolzsind wir in Kuchl auch auf die Tatsache, dass 86 % der Schler, die inder erstenKlasse beginnen, ihreSchullaufbahnaucherfolgreichbeenden, ergnzt Direktor DI HelmuthKogler. Rund400Jugendliche(davon30Mdchen Tendenz steigend)besuchendenCampus, derzurzeitdurch eine neue Turnhalle erweitertwird. Die Schlerinnen und Schler,die von50Lehrernund 12Internatspdagogen unterrichtet und betreutwerden, kommenausganzsterreich, Sdtirol und Deutschland.Ein Baum erzhlt eine Geschichte Tag der ofenen Tr am Holztechnikum KuchlHcIztechnikum KuchIMarkt 1365431 Kuchl/Salzburg, sterrelch1 +43 6244 5372L omce(at)holztechnlkum.atwww.holztechnlkum.atKoNvnkvWhrend die Regierungeine Schuldenbremse ver-fassungsrechtlich veran-kern mchte, konsumierenHerr und Frau sterreicherkrfig weiter.Seit der jngsten Wirtschafskriseund angesichts der hohen Infationwirdweniger gespart undmehrausgegeben. Einerseits geben wirnotgedrungen mehr fr Fixkostenaus,weil diese einfach teurer geworden sind. So sind die Konsumausgaben der privaten Haushaltefr die Bereiche Energie/ Heizung/Licht sowie Verkehr umje 11Prozent in den vergangenen zweiJahren gestiegen. AndererseitsmchtenwirmehrLeistungundlangfristig anhaltende Produktekaufen, bevor das Geld auf Grundder Infation an Wert verliert.Rund 50 ProzentFixkostenanteil!EinemdurchschnittlichensterreichischenHaushalt stehenrund43.300 Euro imJahr fr privateKonsum sowie fr Sparzwecke zurVerfgung. RunddieHlfediesesGeldes wird fr Fixkosten ausgegeben. Weitere14Prozent werdenzumSparen sowie fr Kreditrckzahlungenundallfllige Gebhrenaufgewendet. Immerwenigerkommtdabei demEinzelhandel zugute:Einzelhandelsrelevante Ausgabenmachen nur mehr rund 30 Prozentder gesamten Ausgaben aus. Nichtimmer ist unsbewusst, wieviel Geldwir wofr ausgeben. Interessantist beispielsweise, dass einsterreichischerHaushaltdurchschnittlichimJahr circa1.000EurofrUrlaubszweckeunddamit ebensoviel fr Fleisch und Fisch sowie frGlcksspiele ausgibt. Im Gegensatzdazugibt er nur je rund 500 Euro imJahr fr Obst und Gemse sowie frKultur und Unterhaltung aus.sterreichersparenweniger. SohabendieprivatenHaushalteimSchnitt umrund18Prozent wenigerin den vergangenen zwei Jahrengespart. DasPlusanGeldwurdeeinerseits fr Fixkostenbereiche, dieteurer geworden sind, ausgegeben.Andererseitswarendiegestiegene Unsicherheit imZuge derKrise sowie die hhere Infation indiesem Jahr ein Ansporn fr vieleKonsumenten, ihr Geld mglichstsinnvoll anzulegen beziehungsweise nicht amKontoverfallenzulassen. Sowurdemehr Geldbeispielsweise fr Gter des langfristigen Bedarfs ausgegeben: frLCD und Plasmagerte je plus 15Prozent, fr ElektrohausgertewieEspressomaschinenplus 20Prozent, Dunstabzugshauben undWschetrockner jeplus 12Prozentsowie Waschmaschinen plus 9Prozent. Von diesemVerhaltenproftieren insbesondere der Elektrohandel undder MbelhandelsowiedieBaumrkte, kommentiert DI Michael Oberweger, Leitung Consulting bei RegioPlan,die Entwicklung der Konsumausgaben. Handel/Cewerbe 9Nr. 03 20. [anner 20120le wlrtschahWerkzeugkisten fr die PcIys. Umdle Mogllchkelten und dle Qualltat des Holzunterrlchts ln den polytech-nlschen Schulen ln Feldklrch und ludenz zu verbessern hat slch dle lnnung der 1lschler dazu entschlossen, lnKooperatlon mlt der 1lschlerel Hartmann sowle den Zulleferpartnern 1lschler Rohsto, Haberkorn sowle FarbenMorscher dle ^nschaung von professlonellen werkzeugklsten zu unterst0tzen. vergangene woche wurden dle33Klsten an dle zuk0nhlgen Holzler 0bergeben, welche das neue werkzeug berelts mlt groemLnthuslasmuselnsetzen.lmlld: 0lr. Cerd Sauerweln (Poly Feldklrch), Lukas Mahr und ernd Hartmann (1lschlerel Hartmann,Schllns), Mag. (FH) 0anlel Zerlauth (CF lnnung der 1lschler) mlt den Sch0lern des Poly Feldklrch.lch wlll mehrf0r meln Celd0le Konsumausgaben ln sterrelch stelgen auch ln vorarlberg. ^llerdlngs wolllen dleKonsumenten auch mehr Lelstung als blslang.Trotz des Rckganges dereinzelhandelsrelevantenKonsumausgaben konnteder Handel in Vorarlbergim letzten Jahr stabileUmstze verzeichnen. Da-bei kamen uns 2011 vorallem die Kaufkrafzufsseaus der Schweiz zugute.Sie haben dafr gesorgt,dass Vorarlberg die besteUmsatzentwicklung inganz sterreich vorweisenkann.Cebhard Sagmelster, Obmannder Sparte Handel ln der wKv10 [unge wlrtschah Nr. 03 20. [anner 20120le wlrtschahDie Vorarlberger Jung-unternehmer zeigen sichvorsichtig optimistisch inihrer Einschtzung fr diekommenden Monate:19 % der befragten Jungunternehmer rechnenmit einer Verbesserung der eigenen Ertragslage, 48 %mit einer konstanten Entwicklungund 26%miteinerVerschlechterung. Im Vergleich zum Juli desVorjahresbleibtdieEinschtzungder jungen Selbststndigen zurerwarteten Ertragslage imWesentlichen unverndert.Ein optimistischeres und sichvomBundesdurchschnitt deutlichabhebendesBildliefert hingegendie Einschtzung der Aufragslage.85 % (65 % national) beurteilt dieAufragslage fr die kommenden 6Monate als sehr bzw. eher gut. 82%derVorarlbergerBefragtenbeantwortendie Frage, fr eine drohendeKrisegutaufgestelltzusein, mitjabzw. eherja. sterreichweitglauben79%gut bzw. eher gutgerstet zu sein.Reformen fr jungesWachstumDie Umfrage zeigt, dass die junge GenerationnochoptimistischindieZukunfblickt. Wir gehenunsicheren Zeiten entgegen gehen,genaue Vorhersagen sind nichtmglich. Abergeradedeshalbistdie Politik nochmehr gefordert,jetzt die richtigen Manahmenzu setzen. Wirtschafswachstummuss erhaltenbleibenunddazubraucht es eine Reihe wichtigerFaktoren fr die langfristige Stabilitt des Systems, so Mag. Tittler,Landesgeschfsfhrer der JungenWirtschaf Vorarlberg.Anstatt sichmit neuenBelastungenzubeschfigen, solltediePolitik endlich damit beginnen,bestehendeEfzienzundEinsparungspotentiale, etwa imPensionssystem oder in der Verwaltung, zuheben, fordert Mag. Marco Tittler.Wir knnen und wollen dieseschierendlosenDiskussionenumdieAnhebungdesPensionsantrittsalters nicht mehr hren! Jedem istbewusst, dass hier etwas geschehenmuss.Lediglich der Mut zur UmsetzungscheintdenPolitikernzufehlen, betont Tittler.Junge Wirtschaf klargegen neue SteuernSelbiges gelte fr das Verwaltungssystem. Hier lgen inzwischen unzhlige Vorschlge vor.DiePolitikist esdenJungenindiesemLandschuldig, diermelhoch zu krempeln und endlich Vorschlge umzusetzen, anstatt sich inGrabenkmpfenzuverlieren! Ankndigungen alleine bauen keinenCent an Schulden ab. Und dabei istes letztendlich egal, ob eine SchuldenbremsenunindenVerfassungsrang gehoben wird oder nicht,zeigt Tittler keinerlei Verstndnis fr diese Diskussion, dennschlussendlich geht es jetzt darum,konkrete ManahmeninAngrifzunehmen. ObinderVerfassungoder als einfaches Gesetz geregeltmussendlichumgesetztwerden,so Tittler. Klar ablehnend steht dieJunge Wirtschaf Vorarlberg neuenSteuerngegenber, die eine wachstumshemmende Wirkung habenoder gar zur Abwanderung fhrenknnten. Eine Budgetsanierungmsse vorrangig ausgabenseitigerfolgen. Gerade aufgrund schlechterer Konjunkturaussichtendrfees zu keinen weiteren wachstumshemmenden Belastungen kommen. Die politische Diskussionluf Gefahr, wieder einmal an denwesentlichen Punkten vorbeizugehen. DiePolitiksolltesicheinBeispiel an den Unternehmernnehmen. Ein Betrieb, der zu teuerproduziert kann auch nicht einfachdie Preise erhhen. Er wird zuerstnach Efzienzpotenzialen im eigenen Unternehmen suchen, damit erwettbewerbsfhigbleibt, ergnztMartinDechant, Landesvorsitzender der Jungen Wirtschaf.Jungunternehmerinnen undJungunternehmer stehen geradeamBeginnundindenerstenJahrenvor zahlreichen Stolpersteinen, soMartin Dechant. Sie tragen nichtnur ein hohes Risiko und viel Verantwortung, sondernkmpfenauchmit vielen Schwierigkeiten bei derAbwicklungvonrechtlichenundadministrativen Angelegenheiten,so Dechant. Hier wnscht sichJWVorsitzender Martin Dechantmehr wachstumsuntersttzendeManahmen. 0le Polltlk sollte slch eln elsplelan der wlrtschah nehmen[unge wlrtschah vorarlbergMag. Marco 1lttlerwlchnergasse 96800 Feldklrch1+43 5572/305-395L junge.wlrtschah@jwvw www.jwvKoNvnkvDie Vorarlberger Jung-unternehmer zeigen sichvorsichtig optimistisch inihrer Einschtzung fr diekommenden Monate:19 % der befragten Jungunternehmer rechnenmit einer Verbesserung der eigenen Ertragslage, 48 %mit einer konstanten Entwicklungund 26%miteinerVerschlechterung. Im Vergleich zum Juli desVorjahresbleibtdieEinschtzungder jungen Selbststndigen zurerwarteten Ertragslage imWesentlichen unverndert.Ein optimistischeres und sichvomBundesdurchschnitt deutlichabhebendesBildliefert hingegendie Einschtzung der Aufragslage.85 % (65 % national) beurteilt dieAufragslage fr die kommenden 6Monate als sehr bzw. eher gut. 82%derVorarlbergerBefragtenbeantwortendie Frage, fr eine drohendeKrisegutaufgestelltzusein, mitjabzw. eherja. sterreichweitglauben79%gut bzw. eher gutgerstet zu sein.Reformen fr jungesWachstumDie Umfrage zeigt, dass die junge GenerationnochoptimistischindieZukunfblickt. Wir gehenunsicheren Zeiten entgegen gehen,genaue Vorhersagen sind nichtmglich. Abergeradedeshalbistdie Politik nochmehr gefordert,jetzt die richtigen Manahmenzu setzen. Wirtschafswachstummuss erhaltenbleibenunddazubraucht es eine Reihe wichtigerFaktoren fr die langfristige Stabilitt des Systems, so Mag. Tittler,Landesgeschfsfhrer der JungenWirtschaf Vorarlberg.Anstatt sichmit neuenBelastungenzubeschfigen, solltediePolitik endlich damit beginnen,bestehendeEfzienzundEinsparungspotentiale, etwa imPensionssystem oder in der Verwaltung, zuheben, fordert Mag. Marco Tittler.Wir knnen und wollen dieseschierendlosenDiskussionenumdieAnhebungdesPensionsantrittsalters nicht mehr hren! Jedem istbewusst, dass hier etwas geschehenmuss.Lediglich der Mut zur UmsetzungscheintdenPolitikernzufehlen, betont Tittler.Junge Wirtschaf klargegen neue SteuernSelbiges gelte fr das Verwaltungssystem. Hier lgen inzwischen unzhlige Vorschlge vor.DiePolitikist esdenJungenindiesemLandschuldig, diermelhoch zu krempeln und endlich Vorschlge umzusetzen, anstatt sich inGrabenkmpfenzuverlieren! Ankndigungen alleine bauen keinenCent an Schulden ab. Und dabei istes letztendlich egal, ob eine SchuldenbremsenunindenVerfassungsrang gehoben wird oder nicht,zeigt Tittler keinerlei Verstndnis fr diese Diskussion, dennschlussendlich geht es jetzt darum,konkrete ManahmeninAngrifzunehmen. ObinderVerfassungoder als einfaches Gesetz geregeltmussendlichumgesetztwerden,so Tittler. Klar ablehnend steht dieJunge Wirtschaf Vorarlberg neuenSteuerngegenber, die eine wachstumshemmende Wirkung habenoder gar zur Abwanderung fhrenknnten. Eine Budgetsanierungmsse vorrangig ausgabenseitigerfolgen. Gerade aufgrund schlechterer Konjunkturaussichtendrfees zu keinen weiteren wachstumshemmenden Belastungen kommen. Die politische Diskussionluf Gefahr, wieder einmal an denwesentlichen Punkten vorbeizugehen. DiePolitiksolltesicheinBeispiel an den Unternehmernnehmen. Ein Betrieb, der zu teuerproduziert kann auch nicht einfachdie Preise erhhen. Er wird zuerstnach Efzienzpotenzialen im eigenen Unternehmen suchen, damit erwettbewerbsfhigbleibt, ergnztMartinDechant, Landesvorsitzender der Jungen Wirtschaf.Jungunternehmerinnen undJungunternehmer stehen geradeamBeginnundindenerstenJahrenvor zahlreichen Stolpersteinen, soMartin Dechant. Sie tragen nichtnur ein hohes Risiko und viel Verantwortung, sondernkmpfenauchmit vielen Schwierigkeiten bei derAbwicklungvonrechtlichenundadministrativen Angelegenheiten,so Dechant. Hier wnscht sichJWVorsitzender Martin Dechantmehr wachstumsuntersttzendeManahmen. 0le Polltlk sollte slch eln elsplelan der wlrtschah nehmenlnvestltlonen konstantHlnslchtllch der lnvestltlonsaktlvltaten haben0ber eln 0rlttel (36 %) der vorarlberger [ung-unternehmer dle ^bslcht, lhre lnvestltlonen zuerhohen. 40 % der befragten Selbststandlgengeben an, dass lhre lnvestltlonen konstant blel-ben werden. Und wenlger als eln vlertel, namllch22 %, plant, selne lnvestltlonsaktlvltaten lmnachsten [ahr zu dampfen. (vgl. natlonal: rund24 % wollen lhre lnvestltlonen erhohen, 28 %wollen sle reduzleren).anken slnd wlchtlge Unterst0tzer, dle Kredlt-vergabe m0sse aber wleder elnfacher werden.Unterst0tzung durch dle anken lst ln vorarl-berg lm verglelch zum undesdurchschnltt auf-fallend hoch. 60 % (39 % natlonal) sehen slchdabel von den helmlschen Kredltlnstltuten un-terst0tzt. ^llerdlngs lst das Flnanzlerungslnstru-mentarlum Nummer 1 das elgene vermogen!0enn f0r dle groe Mehrhelt von 0ber 77 % derjungen Unternehmen stellt dle Kredltvergabeund der gesamte Prozess der Fremdfnanzlerungelne sehr groe oder eher groe arrlerebel der welterentwlcklung und/oder Cr0ndungvon Unternehmen dar. 50 % sehen dle Chance,Fremdkapltal von anken zu bekommen alseher schlecht an.Wevene EnceeNsseEgal, ob in der Verfassungoder als einfaches Gesetz.Eine Umsetzung muss her!Marco 1lttlerEin Betrieb, der zu teuerproduziert, kann nicht ein-fach die Preise erhhen.Martln 0echant[unge wlrtschah vorarlbergMag. Marco 1lttlerwlchnergasse 96800 Feldklrch1+43 5572/305-395L junge.wlrtschah@jwvw www.jwvKoNvnkv werbung 11Nr. 03 20. [anner 20120le wlrtschahTagungsprcgramm VALUE DAY 201208.30-09.00 Reglstrlerung09.00-09.15 Lronung09.15-10.15 0lsruptlve Ceschahsmodelle wenn radlkalelnnovatlonen dle Splelregeln der ranchebrechen. Professor 0r. Harald Hungenberg10.15-10.45 Pause10.45-13.00 wettbewerbsvortrage zu den drel Streams:Controlllng, Flnance & Strategy13.00-14.00 Mlttagspause14.00-16.15 wettbewerbsvortrage zu den drel Streams:Controlllng, Flnance & Strategy16.15-16.45 Pause16.45-17.45 Round 1ables1. Lean ldeas ln Controlllng.arbara Schmalhardt, Lelterln Flnanzen undPersonal lm vorarlberger Medlenhaus2. verrechnungsprelsgestaltung ln elner achenUnternehmensorganlsatlon. Markus aur,Flnanclal Servlces, OMlCRON Llectronlcs CmbH3. Zlnsen und Unternehmensfnanzlerung lnKrlsenzelten. walter Pfa, Head of ^sset^llocatlon and Research sowle Mltglled derCeschahsleltung der LC1 Capltal Management4. Lleber elnen schwachen Luro oder kelnenLuro ^nforderungen von Lxportwlrtschah und1ourlsmus an elne gemelnsame wahrung.Ceorg Lrdmann, Professor f0retrlebswlrtschahslehre, Ohm-HochschuleN0rnberg5. Llnf0hrung und welterentwlcklung desstrateglschen Planungsprozesses. ^ndreasKarg, Ceschahsf0hrer, Rhomberg au CmbHund Mltglled der Ceschahsleltung Sektor au lnder Rhomberg Cruppe6. Lrfolgsfaktoren der lnternatlonallslerung belmlttelstandlschen Unternehmen Fallbelspleleaus der Praxls. Omer Rehman, vorstand der^lplne Lqulty ^C17.45-18.00 Pause18.00-19.00 Strategle lm Crl mlt der alanced Scorecardder Carl Zelss ^C.0lpl.-wlrtsch.-lng. 1homas Spltzenpfellab 19.00 Caladlnnerca. 20.30 verlelhung der v^LUL 0^ ^wardsPnocnnmmVALUE DAY 2012Trends and TaIents in CcntrcIIing, Finance & 5trategy0onnerstag, 09.02.2012, 8.30 21:00 UhrFH vorarlberg, Hochschulstrae 1, 0ornblrntnfcs und AnmeIdungwww.fhv.at/veranstaltungen/value-day-2012KoNvnkvAm9. Februar 2012fndet ander FHVorarlberg(FHV) der zweiteVALUEDAY statt. Bei der berregionalenTagungsteht derAustauschzwischenFachkollegInnenausWissenschafundPraxisimMittelpunkt.In drei parallel laufenden Streamszu Controlling, Finance & Strategystellen sich die VerfasserInnen ausgewhlter Forschungsbeitrge ineinemWettbewerb einer hochkartigen ExpertInnenjury. Diese kommentiert und beurteilt die Beitrgekritisch; die Tagungsteilnehmersind eingeladen,mitzudiskutieren.Ausgewhlte Themen des Wettbewerbs sindz.B. EntwicklungvonPricingStrategienfrProduktinnovationen, Die Wirtschaflichkeitvon Konzernrichtlinien analysiertamBeispiel des PorscheKonzerns,ValueCreationof HostileTakeovers in Europe oder StrukturierteKreditverbriefunginder Subprimekrise. Die besten Beitrge der dreiStreams werdenmit demmit 2.000, dotiertenVALUEDAYAwardausgezeichnet.Round-TablesEine Neuerungdes diesjhrigenVALUEDAYsinddieRoundTables. ZusechsaktuellenThemenleiten erfahrene PraktikerInnenaus dem jeweiligen Bereich einenRound Table. Die TagungsteilnehmerInnen haben so die Mglichkeit, sichgemeinsammit FachkollegInnen in ein spezifschesThema ihrer Wahl zu vertiefen.HochkartigeKeynote-SpeakersFr die Impulsvortrge zumVALUE DAY konnten zwei herausragendeReferentengewonnenwerden: Professor Dr. Harald Hungenbergistseit1999InhaberdesLehrstuhls fr Unternehmensfhrung an der FriedrichAlexanderUniversitt ErlangenNrnbergundGastprofessor ander School of International Management der ENPC inParis. ProfessorHungenbergforscht,VALUE DAY 2012: Trends and Talents inControlling Finance & StrategyAm VALUE DAY 2012 trefen sich ExpertInnen ausControlling, Finance & Strategy an der FH Vorarlbergund diskutieren aktuelle Entwicklungen und Trends.lehrt, verfentlicht undbert Unternehmen vor allemauf den Gebietendes strategischen Managements,der Unternehmensplanung und desControllings sowie der Organisation. Er ist Autor und Herausgebervon zehn Bchern und ber siebzigweiterenVerfentlichungen. SeinVortragsthema lautet: DisruptiveGeschfsmodelle Wenn radikaleInnovationen die Spielregeln derBranche brechen.DerzweiteKeynoteSpeakeristDipl.Wirtsch.Ing. Thomas Spitzenpfeil. Als VorstandsmitgliedundCFOder Carl ZeissAGist er u. a.fr die Bereiche Konzernfnanzen,Controlling und Steuern verantwortlich. Er betreut darber hinausden Geschfsbereich Konsumeroptik/Optronik sowie die Vertriebsregionen Europa und Afrika.Spitzenpfeil berichtet zum Thema:StrategieimGrifmit der BalancedScorecard der Carl Zeiss AG.Initiiert undveranstaltet wirdder VALUE DAY von der FH Vorarlberg. Gesponsert wird die Veranstaltungvonder RaifeisenLandesbank Vorarlberg und der Wirtschafskammer Vorarlberg; die IVVorarlberg und der InternationaleControllerverein untersttzen dieTagung. ZumVALUEDAY2012erscheint ein Tagungsband indem die Wettbewerbsbeitrgeabgedruckt sind.Prcfesscr Dr. HaraId Hungenberg.DipI.-Wirtsch.-tng. Th. 5pitzenpfeiI.12 lndustrle Nr. 03 20. [anner 20120le wlrtschahDer 12. Aktionstag Frauenin technische Zukunfsbe-rufe am9. Februar 2012informiert ber zukunfs-weisende Alternativen zuklassischen Mdchenbe-rufen. Fr Mdchen gibt esein riesiges Chancenpoten-zial in technischen Ausbil-dungen aller Fachrichtun-gen.Qualifzierte Technikerinnenhaben alle Chancen amArbeitsmarkt.Angesichts des deutlich zunehmenden Fachkrfebedarfs werdendiese Chancen noch besser, erklrtdie Schirmherrin des Aktionstages,Landtagsprsidentin Dr. Bernadette Mennel. Immer nochbesteheeine zu groe Diskrepanz zwischendemInteresseder Mdchenundeinemtatschlichen Einstieg ineine technische Ausbildung. In denletzten Jahrzehnten haben sich dieBerufsbilder stark verndert. Essind genau die Fhigkeiten gefragt,dieofgeradeFraueneinbringenknnen: NebendemtechnischenWissen sind das soziale und kommunikative Kompetenz, Kreativitt, Teamfhigkeit und ganzheitliches Denken, so Mennel.In 12 Jahren hat sich dieZahl verfnfachtIn der V.E.M., Vorarlberger ElektroundMetallindustrie, dieseitdemStartTrgerdesAktionstagesist,hat sichdieZahl der weiblichenLehrlingevon 2000 bis heute verfnfacht (von 36 auf 196). Beinahe100 %der Mitgliedsbetriebe bildenFrauen in technischen Lehrberufenaus. Ihr Geschfsfhrer Mag. SebastianManhart betont: Demographische Prognosen und der dringendeFachkrfebedarf machen einenAnstieg von Frauen in technischenBerufenfrdieWirtschafnotwendig. Fachkrfe voninternationalemFormat sinddieVoraussetzung, umdenProduktionsstandort Vorarlberg mittel undlangfristigzusichern. WirsehenzwareineerfreulicheSteigerung,dennoch konzentriert sich nachwie vor der berwiegende Teil derjungenFrauenauf wenige ,traditionelle Berufe. Damit nutzen sie nureinenBruchteil desAusbildungsund Qualifzierungsangebotes.Im illwerke vkwKonzern sindweibliche Technikerinnen aus demBerufsalltag nicht mehr wegzudenken. Dir. Dr. Christof Germann,Vorstandsmitglied der illwerkevkw: WirhabenbishersehrguteErfahrungen mit Mitarbeiterinnen in technischen Berufen gemacht. Deshalb richten wir unsim Personalrecruiting verstrkt anTechnikerinnen und schafen auchRahmenbedingungen, die besserauf dieBedrfnisseunsererMitarbeiterinnen abgestimmt sind. 0le Starken derFrauen slnd gefragt von 2000 bls heute hat slch dle Zahlder welbllchen Lehrllnge ln der vor-arlberger Llektro- und Metalllndustrlemehr als verf0nacht (von 36 auf 196) allelne lmverglelch zumletzten [ahreln Plus von 58 Madchen (nach plus 34Madchen lmvorjahr). ^uch an den vorarlberger H1L hat slchder ^ntell der Sch0lerlnnen von 4,2Prozent (2000/01) auf 20,6 Prozent(2010/11) ebenfalls belnahe verf0nf-facht - eln wert, der lm[ahresabstandum0ber 4 Prozentpunkte (von 16,2 %)gestlegen lst. Mlt 488 Sch0lerlnnen lstdle absolute Sch0lerzahl von 359 lmvorjahr recht deutllch gestlegen. von 14 auf gut 20 Prozent zugenom-men hat dle Zahl der erstsemestrlgenachelor-Studentlnnen an der FHvorarlberg ln den Studlengangen ln-formatlk und Mechatronlk, dle 2004elngef0hrt wurden. ln belden Studlen-gangen studleren derzelt lnsgesamt33 Madchen.12 [ahre Frauen ln technlsche Zukunhsberufe -elne llanz!HNvencnuNcDer Aktionstag soll sopraxisnah wie mglichablaufen.L1P 0r. ernadette Mennel 0er ^ktlonstag Frauen lntechnlsche Zukunhsberu-fe fndet am 0onnerstag,9. Februar 2012 statt. 0letellnehmenden Sch0le-rlnnen der 8. und 9. bzw.11. und 12. Schulstufekonnen je nach lnteressezwlschen mlttlerwellenlcht wenlger als 7 ver-anstaltungen wahlen.0er ^ktlonstag gllt alsschulbezogene veran-staltung. 0le lnteressen-tlnnen werden 0ber dle^usblldungswege an dengewerbllchen erufsschu-len, den H1Ls und 0bertechnlschen Studlengangean der Fachhochschulevorarlberg lnformlert. 0leanschlleende Lxkurslonln v.L.M.-Unternehmenglbt Llnbllck ln dle Praxls. ^nmeldungen werdenbls Freltag, 27. [anner2012 belm lFO entge-gengenommen: 1elefon05572/31717-0, L-Mallblfolnfo@blfo.at. welterelnformatlonen unterwww.frauen-ln-technlk.atAkvoNsvnc zoiz5icherheitsvertrauensperscnfr tndustrie-, DienstIeistungs-und Handwerksbetriebe0le SvP-verordnung vom 1. [ull 1996schrelbt f0r Slcherheltsvertrauens-personen elne verplchtende fach-llche ^usblldung von mlndestens 24Lehrelnhelten zu je 50 Mlnuten vorund legt Mlndestzahlen ln ^bhan-glgkelt von der ^rbeltnehmerzahl jeetrleb fest:11 bls 50: 1 SvP51 bls 100: 2 SvP101 bls 300: 3 SvP301 bls 500: 4 SvP501 bls 700: 5 SvP701 bls 900: 6 SvP0le estellung der SvP hat auf dle0auer von vler [ahren zu erfolgenund bedarf der Zustlmmung der zu-standlgen elegschahsorgane. 0er/dle ^rbeltgeber/ln, Ceschahsf0hrer/ln darf nlcht dle Slcherheltsvertrau-ensperson seln. el der ^uswahl derSlcherheltsvertrauenspersonen lstauf elne angemessene vertretungder betrlebllchen erelche (z. .Produktlon und verwaltung) und derreglonalen erelche (z. . Flllalen) so-wle auf elne dem eschahlgtenstandentsprechende vertretung von Frauenund Mannern zu achten.ZieILrlernen des notwendlgen wlssens,der praktlschen 1atlgkelt und Crund-begrle der Slcherheltstechnlk. 0leSlcherheltsvertrauensperson unter-st0tzt den/dle ^rbeltgeber/ln bel derbetrlebllchen Unfallverh0tung, Llnhal-tung der ^rbeltnehmer/lnnenschutz-vorschrlhen und macht auf mogllcheCefahren aufmerksam.KursIeitung: 0l ernd 0oppler,0l Klrschner Roland, Natter wolfgang,0l Cabl ^lfred, Splelgel Klaus,0l welngartner MarcBeitrag: 350,-Dauer: 24 StundenCrt: wlFl 0ornblrnTermin8. 10.2.2012Ml Fr 8:00 17:00 UhrKursnummer: 61109.03tnfcs beiMartlna Kob105572/3894-469Lkoeb.martlna@vlbg.wlf.atFamiIy 5uppcrt picccIc -Kinderbetreuungskurs8 5tundenQuallfzlerung zur Klnderbetreuunggem. 34 ^bs. 9 des Llnkommenssteu-ergesetzes f0r Personen 0ber 21 [ahre.TeiInehmer/innenPersonen 0ber 21 [ahrenZieI Sle bauen elne llebevolle ezlehungzum betreuten Klnd auf. Sle helfen mlt, eln Klnd ln selnerLntwlcklung zu fordern und verhal-tensaualllgkelten vorzubeugen. Sle respektleren dle Lltern als dlePersonen, dle lhnen lhr Klnd anver-trauen. Sle ermogllchen es Lltern, lhre0lenste steuerllch abzusetzen.tnhaIt entwlcklungspsychologlscheCrundlagen lndungstheorle Kommunlkatlon mlt dem aby/Klelnklnd/Klnd Kommunlkatlon und verelnbarun-gen mlt den Lltern des Klndes praktlsches Lrzlehungstralnlng Crundhaltungen elner llebevollenLrzlehung spezlelle 1hemen wle Schlafen, Lr-nahrung, Schrelen, etc.CesetzIicher HintergrundKlnderbetreuung kann nach elnemLrlass des Flnanzmlnlsterlumssteuerllch abgesetzt werden. 0af0rmuss slch dle betreuende Personpadagoglsch quallfzleren und elneelnschlaglge Quallfkatlon lm Umfangvon mlndestens 8 Stunden (unter 21[ahren: mlndestens 16 Stunden) anelner staatllch anerkannten lldungs-lnstltutlon absolvleren.Peferentin: MMag. Manuela Ober-lechnerBeitrag: 149,-Dauer: 8 StundenCrt: wlFl 0ornblrnTermine1.2.2012Ml 9:00 17:00 UhrKursnummer: 13112.03tnfcs beiSusanne Sollner, .^.105572/3894-459L soellner.susanne@vlbg.wlf.atVerantwcrtung + Hahung derCmbH-CeschhsfhrungTeiInehmer/innenCeschahsf0hrer/lnnen, vorstandesowle leltende ^ngestellte, Prokurlst/lnnen und Handelsbevollmachtlgte,Ceschahs- und Flllallelter/lnnen, aberauch Llnzelunternehmer/lnnen.tnhaIt Plchten und Hahung des/der Ce-schahsf0hrers/ln gegen0ber derCesellschah, den Cesellschaher/lnnen sowle gegen0ber Claublger/lnnen Hahung f0r ^bgaben, Sozlalversl-cherungsbeltrage und strafrechtll-che Hahung Mogllchkelten der Hahungsbe-schrankung lnnenhahung (Sorgfaltsmastab,Ressourcenvertellung) ^uenhahung (Konkursverschlep-pung, 159 StC, URC)Peferent: 0r. Manfred Schnetzer,RechtsanwaltBeitrag: 125,-Dauer: 3 StundenCrt: wlFl 0ornblrnTermin1.5.20120o 18:30 21:30 UhrKursnummer: 28123.03tnfcs beiHelke wledenhofer105572/3894-473Lwledenhofer.helke@vlbg.wlf.atUnternehmensIcgistikLehrgangTeiInehmer/innenMltarbelter/lnnen aus dem Loglstlk-berelch mlt berulcher Praxls, dle lnHandels-, Produktlons- oder 0lenst-lelstungsbetrleben tatlg slnd.VcraussetzungenSenden Sle uns bltte lhren Lebenslaufzu.ZieISle bekommen elnen Uberbllck 0berdle gesamte Supply Chaln und erfah-ren, wle Sle dle wlchtlgsten lnstru-mente zur Optlmlerung der Loglstlk-kette anwenden konnen.tnhaItModul l: Prozess-, Qualltats- und Pro-jektmanagementModul ll: eschaungs- und Produktl-onsloglstlkModul lll: Lean Management, ver-tragsrecht & LoglstlkcontrolllngHinweislm Rahmen dleses Lehrganges kannelne Pr0fung abgelegt werden.LehrgangsIeitung: Mag. (FH) SashaPetschnlg, M^, M^Beitrag: 3.520,-Dauer: 136 StundenCrt: wlFl 0ornblrnTermin2.5. 22.9.20121ermlne lt. StundenplanKursnummer: 22110.03tnfcs beiCarmen Loacker105572/3894-465Lloacker.carmen@vlbg.wlf.atwww.wi.at/vIbg WtFt VcrarIbergtnfcrmaticn und AnmeIdung: T 05572/5894-424, E AnmeIdungvIbg.wi.at cder ber tnternet5ie haben es in der Hand.Wissen tst Fr tmmer.14 Celbe Selten Nr. 03 20. [anner 20120le wlrtschahCelbe SeltenFnmeNeucnNeueNvnncuNceNNK Castrc KC, Kohlerstrae 18, 6830 Rankwell,Ceschahszwelg: F0hrung elnes Castronomlebe-trlebes, Cesv vom 02.11.2011, CS: (^) wolfgangKoer (18.08.1963), vertrltt selt 24.11.2011selbststandlg, KOMM^N0l1lS1: () Phlllpp Nemeth(29.07.1989), Hahsumme 1.000, LC Feldklrch,23.11.2011 FN 270927g.5kischuIe EXKLU5tV Berg-CberIech CeseII-schah m.b.H., Oberlech 455, 6764 Lech, Ce-schahszwelg: Skl- und Schneesportschule, Kapl-tal: 35.000, Cesv vom 14.10.2011 mlt elnemNachtrag vom 10.11.2011, CF: (^) 1homas Lodler(05.05.1973), vertrltt selt 19.11.2011 selbststan-dlg, PR: () Sablne Relschl-Lodler (19.10.1976), ver-trltt selt 19.11.2011 selbststandlg, CS: (^) 1homasLodler (05.05.1973), Llnlage 26.250, gelelstet 13.125, () Sablne Relschl-Lodler (19.10.1976),Llnlage 8.750, gelelstet 4.375, LC Feldklrch,18.11.2011 FN 370397b.5CHNETZEP MetaIIhandwerk e.U., Rledstrae19, 6845 Hohenems, Ceschahszwelg: Schlosse-rel verbunden mlt Schmlede und Landmaschl-nentechnlk, lNH^LR: (^) Chrlstoph Schnetzer(04.10.1968), elngetragen, LC Feldklrch,23.11.2011 FN 371319h.5chwarz-Fuchs Liegenschahsvermietung KC,wlchnerstrae 107, 6850 0ornblrn, Cesv vom17.10.2011, CS: (^) Mag Chrlstlne Schwarz-Fuchs(29.06.1974), vertrltt selt 30.11.2011 selbst-standlg, KOMM^N0l1lS1: () [utta wehlnger(04.10.1976), Hahsumme 100, LC Feldklrch,29.11.2011 FN 371203m.5cnnbIick tmmcbiIienvermietungs KC, Haus-nummer 13b, 6762 Stuben am ^rlberg, Ceschahs-zwelg: Lrwerb und vermletung von lmmoblllen,Cesv vom 21.11.2011, CS: (^) wllhelm Mathles(06.11.1973), vertrltt selt 30.11.2011 selbststandlg,KOMM^N0l1lS1: () lrene Mathles (12.10.1974),Hahsumme 820, LC Feldklrch, 29.11.2011 FN 371783s.L5-tmmcbiIien KC, Herrengasse 24, 6700 ludenz,Ceschahszwelg: lmmoblllen, Cesv vom 02.11.2011,CS: (^) 1homas Llepert (11.02.1971), vertrltt selt01.12.2011 selbststandlg, KOMM^N0l1lS1: ()Peter Schennach (31.01.1970), Hahsumme 400, LC Feldklrch, 30.11.2011 FN 371112d.M5JM LiegenschahsverwaItungs KC, Nelken-weg 8c, 6922 wolfurt, Ceschahszwelg: Llegen-schahsverwaltung, CS: (^) Marle-Lulse 0letrlch(01.11.1957), vertrltt selt 02.12.2011 selbst-standlg, KOMM^N0l1lS1: () Stephan 0letrlch(02.12.1985), Hahsumme 50, (C) [ohannes 0let-rlch (06.09.1987), Hahsumme 50, (0) Matthlas0letrlch (13.04.1992), Hahsumme 50, LC Feld-klrch, 01.12.2011 FN 371350d.KWB Vermietung CC, Lauteracherstrae 7, 6922wolfurt, Ceschahszwelg: vermletung und ver-pachtung von elgenen Crundst0cken, wohnungenund sonstlgen Realltaten, Cesv vom 07.10.2011,CS: (^) [ochen Kllmmer (16.10.1961), vertrltt selt02.12.2011 selbststandlg, () Klaus uhmann(05.06.1962), vertrltt selt 02.12.2011 selbststan-dlg, (C) [ohann Rauchegger (12.06.1971), vertrlttselt 02.12.2011 selbststandlg, LC Feldklrch,01.12.2011 FN 370816v.B5B Hcch- und Tiefbau CmbH & Cc KC, Fallweg6, 6781 artholomaberg, Cesv vom 15.11.2011,CS: (^) S Hoch- und 1lefbau CmbH, vertrltt selt29.11.2011 selbststandlg, KOMM^N0l1lS1: ()Franz Scheldl (13.09.1964), Hahsumme 500, (C)C0nter argehr (06.09.1964), Hahsumme 500,(0) [ohann achmann (02.01.1964), Hahsumme 500, LC Feldklrch, 28.11.2011 FN 371525k.HutIe CmbH, Lustenauerstrae 87, 6850 0ornblrn,Ceschahszwelg: Planung, Lrzeugung, Lacklerung,Montage von 1lschlerelartlkeln, lnnenausbausowle Handel mlt Mobeln, Kapltal: 35.000, Lr-klarung 0ber dle Lrrlchtung der Cesellschah vom16.11.2011, CF: (^) ^lbln Hutle (07.12.1940), ver-trltt selt 02.12.2011 selbststandlg, CS: (^) ^lblnHutle (07.12.1940), Llnlage 35.000, gelelstet17.500, LC Feldklrch, 01.12.2011 FN 371782p.WaIch 5kiservice CC, Omesberg 154, 6764Lech, Ceschahszwelg: Schlservlce, Cesv vom30.09.2011, CS: (^) Phlllpp walch (20.07.1979),vertrltt selt 25.11.2011 selbststandlg, () Slmonwalch (20.09.1983), vertrltt selt 25.11.2011 selbst-standlg, LC Feldklrch, 24.11.2011 FN 370992b.LtCU5 CmbH, 0orf 421, 6764 Lech, Ceschahs-zwelg: Fortblldungsveranstaltungen, Kapltal: 36.000, Cesv vom 07.11.2011, CF: (^) 0r wer-ner Llll (15.06.1958), vertrltt selt 02.12.2011selbststandlg, () 0r Cerhard lglhaut (08.04.1956),vertrltt selt 02.12.2011 selbststandlg, CS: (^) 0rwerner Llll (15.06.1958), Llnlage 12.000,gelelstet 12.000, () 0r Cerhard lglhaut(08.04.1956), Llnlage 12.000, gelelstet 12.000,(C) 1Huw lnvestment & Consultlng ^ktlengesell-schah, Llnlage 12.000, gelelstet 12.000, LC Feldklrch, 01.12.2011 FN 371295y.Karakcc LebensmitteI HandeIs CmbH, Meh-rerauerstrae 38, 6900 regenz, Ceschahszwelg:Lebensmlttelhandel, Kapltal: 35.000, Lrkla-rung 0ber dle Lrrlchtung der Cesellschah vom26.09.2011 samt Nachtrag vom 21.11.2011,Llnbrlngungsvertrag vom 26.09.2011, Llnbrlngungdes nlcht protokolllerten LlnzelunternehmensSebahattln Karakoc, CF: (^) Sebahattln Karakoc(02.10.1980), vertrltt selt 25.11.2011 selbststan-dlg, CS: (^) Sebahattln Karakoc (02.10.1980), Lln-lage 35.000, gelelstet 35.000, LC Feldklrch,24.11.2011 FN 369482g.Bitschi Maschinenbau CmbH, Lrlenstrae 9,6833 Klaus, Ceschahszwelg: Maschlnenbau, Ka-pltal: 35.000, Lrklarung 0ber dle Lrrlchtung derCesellschah vom 22.11.2011, CF: (^) Culdo ltschl(29.01.1956), vertrltt selt 01.12.2011 selbststan-dlg, CS: (^) Culdo ltschl (29.01.1956), Llnlage 35.000, gelelstet 17.500, LC Feldklrch,30.11.2011 FN 371951m.Cutekunst H5K CmbH, Schwefel 91, 6850 0orn-blrn, Ceschahszwelg: Haustechnlk, lnsbesondereKllma, Sanltar, Helzung, L0hung, sowle Solar- undwarmepumpenanlagen sowle Servlcearbeltenund Handel mlt Ceraten und Cegenstanden ausdem erelch der Haustechnlk, Kapltal: 35.000,Cesv vom 10.11.2011, CF: (^) Klaus Cutekunst(10.05.1971), vertrltt selt 25.11.2011 selbststan-dlg, CS: (^) Klaus Cutekunst (10.05.1971), Llnlage 28.000, gelelstet 14.000, () [0rgen Cutekunst(23.03.1962), Llnlage 7.000, gelelstet 3.500, LC Feldklrch, 24.11.2011 FN 371351f.5entcr CcnsuIting CmbH, lumenstrasse 7a,6900 regenz, Ceschahszwelg: Strateglsche Kom-munlkatlon, Management, Consultlng, Markenposl-tlonlerung und eratungsdlenst, Kapltal: 35.000,Lrklarung 0ber dle Lrrlchtung der Cesellschah vom08.11.2011, CF: (^) Helga Prelm (27.09.1946), ver-trltt selt 26.11.2011 selbststandlg, CS: () vLN1lv^S^, Llnlage 35.000, gelelstet 35.000, LC Feld-klrch, 25.11.2011 FN 371179b.5cIarccn e.U., ^rdetzenbergstrae 42, 6800 Feld-klrch, Ceschahszwelg: Handel, eratung, Forschung,Lntwlcklung und Montage von Solaranlagen, lNH^-LR: (^) Ulrlch wlcke (28.06.1956), elngetragen, LC Feldklrch, 28.11.2011 FN 371934m. Celbe Selten 15Nr. 03 20. [anner 20120le wlrtschahBuNcescesevzeLnvvenTeiI t vcm 12. Dezember 2011118. Lmlsslonszertlfkategesetz 2011 LZC 2011(34 Selten)TeiI tt vcm 15. Dezember 2011412. ^nderung der verordnung 0ber genehml-gungsfrele auvorhaben bel Sellbahnen(vgSell 2006) (5 Selten)TeiI tt vcm 14. Dezember 2011414. Llnzelentgeltnachwelsverordnung 2011 LLN-v 2011 (3 Selten)415. 0le von der europalschen Kommlsslon neufestgesetzten Schwellenwerte f0r ^uhrags-vergabeverfahren (1 Selte)TeiI tt vcm 15. Dezember 2011422. ^ktuallslerung des verzelchnlsses der e-nannten Stellen f0r ^ufz0ge und f0r Slcher-heltsbautelle f0r ^ufz0ge der ^Sv 2008(3 Selten)423. ^ktuallslerung der Llste der zugelassenenPr0fstellen f0r ^ufz0ge f0r dle Lrhohung derSlcherhelt von bestehenden ^ufz0gen derHv 2009 (2 Selten)TeiI tt vcm 19. Dezember 2011429. ^nderung der Crenzwerteverordnung 2007TeiI tt vcm 20. Dezember 2011431. ^nderung der verordnung 0ber dle ^llgemel-nen eforderungsbedlngungen f0r den Krah-fahrllnlenverkehr (K-ef ed) (1 Selte)432. ^nderung der Krahfahrgesetz-0urchf0h-rungsverordnung 1967 (57. Novelle zur K0v1967) (9 Selten)433. ^nderung der Schwellenwerteverordnung2009 (1 Selte)TeiI tt vcm 21. Dezember 2011435. undeshochstzahl 2012 (1 Selte)436. Mauttarlfverordnung 2011 (3 Selten)TeiI tt vcm 22. Dezember 2011445. Nlederlassungsverordnung 2012 NLv 2012(4 Selten)TeiI tt vcm 25. Dezember 2011453. ^nderung der Llnstufungsverordnung zumundespegegeldgesetz Llnstv (1 Selte)TeiI t vcm 27. Dezember 2011122. Sozlalrechts-^nderungsgesetz 2011 SR^C2011 (14 Selten)123. ^nderung des Llnkommensteuergesetzes1988 (1 Selte)130. Strafgesetznovelle 2011 (2 Selten)131. ^nderung des Medlengesetzes (2 Selten)TeiI tt vcm 27. Dezember 2011455. ^nderung der 0eponleverordnung 2008(2 Selten)TeiI t vcm 28. Dezember 2011137. verelnsgesetz-Novelle 2011 verCNov 2011(2 Selten)138. ^nderung des Krahfahrzeug-Hahplchtver-slcherungsgesetz 1994, des Llsenbahn- undKrahfahrzeughahplchtgesetzes, des Cas-wlrtschahsgesetzes 2011, des Relchshah-plchtgesetzes und des Rohrleltungsgeset-zes (3 Selten)TeiI tt vcm 28. Dezember 2011459. ergbau-Sprengmlttellagerungsverordnung -SprLv (12 Selten)0le osterrelchlschen Cesetze ln den aktuellen oderhlstorlschen Fassungen oder elnzelne undesge-setzblatter konnen unter www.rls.bka.gv.at kosten-frel elngesehen oder heruntergeladen werden.KoNkunseAeceweseNe KoNkunsnNvnncemnNceLs VenmceNsDas Landesgericht FeIdkirch aIs Kcnkursge-richt hat der Wirtschahskammer bekanntgegeben, dass folgende Konkursantrage mangelshlnrelchenden vermogens rechtskrahlg abgewle-sen wurden. Ls handelt slch um KonkursantragegegenBcIter CmbH, werben 19, 6842 KoblachEL-AHMADt Abderrazek, lmblssstube, Hochster-strae 86, 6850 0ornblrnMassage- & Kcsmetikstudic Cerd HcIIensteine.U, Kalser Franz [osef Strae 28, 6845 Hohenems0le aktuellen lnsolvenzen konnen Sle auch derHomepage des undesmlnlsterlums f0r [ustlz unterwww.edikte1.justiz.gv.atentnehmen. Hler fnden Sle dle neuesten Llntragun-gen der Cerlchte.VonnNscnLnceVonnNscnLnce zoiz Wnvscnnrvsknmmen CsvennecnuNc FncnvenenNce0em undesmlnlster f0r wlrtschah, Famllle und[ugend wurden der voranschlag der wlrtschahs-kammer sterrelch und dle voranschlage der Fach-verbande f0r das [ahr 2012 gema 132 ^bs. 3wlrtschahskammergesetz zur Kenntnls gebracht.0le voranschlage werden vom 6.2.2012 bls5.3.2012 wahrend der 0lenststunden ln derwlrtschahskammer sterrelch, ^btellung f0r Fl-nanz- und Rechnungswesen, 1040 wlen, wlednerHauptstrae 63, autell 1, 1. Stock, Zlmmer ^1 33(voranschlag der wK sterrelch) sowle Zlmmer ^101 (voranschlage der Fachverbande) zur Llnslchtf0r dle Mltglleder aulegen.ln der wlrtschahskammer vorarlberg llegen dlevoranschlage ebenfalls vom 6.2.2012 bls 5.3.2012wahrend der 0rozelten ln der 0lrektlon, 6800Feldklrch, wlchnergasse 9, 1. Stock, f0r dle Mltglle-der zur Llnslcht auf.Dcnnerstag, 2. Februar17.00 19.00 Uhr, C^MPUS 0ornblrn, Pa-tentsprechtag der wlrtschahs-Stand-ort vorarlberg CmbH. Hlntere ^ch-m0hlerstrae 10le Patentanwalte 0r. Ralf Hofmannbzw. 0r. 1homas Fechner, Feldklrch,lnformleren Sle unentgeltllch 0berdas Patent-, Marken-, Cebrauchsmus-ter- und Musterwesen. Llne ^nmel-dung lst nlcht erforderllch. lnforma-tlonen unter: 1 05572/552520,L wlsto@wlsto.at, w www.wlsto.atTermine auf AnfrageWirtschahskammer FeIdkirch.Cr0nder-workshop. Kostenlos. Sle ha-ben elne konkrete Ceschahsldeeelm Cr0nder-workshop erhalten Sledle rechtllchen und betrlebswlrt-schahllchen aslslnformatlonen f0relne erfolgrelche Cr0ndung. 1ermlneauf ^nfrage, ^usk0nhe und ^nmel-dung: 1 05522/3051144, w www.wko.at/vlbg/gruenderservlceTenmNe Feenunn zoizFnmeNeucnLscnuNceNJenny Castrctec CmbH in Liqu., HNr. 184,6741 Raggal, FlRM^ geloscht, Loschung ln-folge beendeter Llquldatlon, LC Feldklrch,01.12.2011 FN 299905m.NAVTEC HcIding CmbH in Liqu., Cletscher-strae 12, 6900 regenz, FlRM^ geloscht,Loschung lnfolge beendeter Llquldatlon, LC Feldklrch, 01.12.2011 FN 339863z.Dieter Dcrner CmbH, Klrchberg 80/2, 6733Fontanella, FlRM^ geloscht, Flrma geloschtgema 40 FC, LC Feldklrch, 30.11.2011 FN 308469g.tech-pccI CmbH, Kr0zastrae 1, 6912 Hor-branz, FlRM^ geloscht, Flrma geloscht gema 40 FC, LC Feldklrch, 06.12.2011 FN 268145g.Phcmberg PaiI HcIding CmbH, Marlahllf-strasse 29, 6900 regenz, FlRM^ geloscht,verschmelzungsvertrag vom 17.11.2011, Cv vom17.11.2011, 0lese Cesellschah wurde als 0ber-tragende Cesellschah mlt der Rhomberg 1 Hol-dlng CmbH (FN 264322l) als 0bernehmender Ce-sellschah verschmolzen, Sltz der 0bernehmendenCesellschah ln wels, LC Feldklrch, 02.12.2011 FN 362094t.Lsser-FIiesen-Cfen-CmbH in Liqu., welle-nau 7, 6911 Lochau, FlRM^ geloscht, Loschunglnfolge beendeter Llquldatlon, LC Feldklrch,05.12.2011 FN 6540t.Marcc MadIener CmbH in Liqu., 1orfweg 20,6850 0ornblrn, FlRM^ geloscht, Loschung ln-folge beendeter Llquldatlon, LC Feldklrch,07.12.2011 FN 250756l.Dank dem Engagement unseresTeams haben wir es heuer ganz andie Spitze der kundenfreundlichstenOptiker geschafft.Thomas BitscheFAKTENBitsche Optik GmbH, BludenzBitsche Augenoptik und Hrakustik mit zwei Filialen in Bludenzund einer in Thringen ist der fhrende Anbieter der Optik- undAkustik-BrancheimVorarlbergerOberlandundwennesumKundenfreundlichkeit geht, sogar in ganz sterreich. Denn beieinerbundesweitenUntersuchungzumThemaKundenfreund-lichkeit bei Optik- und Hrakustikgeschften hat Bitsche den ers-ten Platz erreicht. Wochenlang waren anonyme Tester in ganz s-terreich unterwegs und stellten die Service-Qualitten sowie dasEngagement der 55 Hrakustikstudios und 115 Optik-Geschfteeingehend auf die Probe. Schon in den letzten Jahren waren dieFachgeschfte von Optikermeister Thomas Bitsche regelmig inden Top-Rngen zu fnden. Fr die 14 Mitarbeiter, die im Haupt-geschftinderBludenzerBahnhofstrae, imOptikgeschftimStdtle sowie im Akustikgeschft in Thringen die Kunden bera-ten, war dies der Ansporn, ganz an die Spitze zu gelangen. Dochdie Mitarbeiter bei Bitsche sind nicht nur hoch motiviert sondernauchmindestensgenausoqualifziert.FnfMeister,eineigenesLabor fr die Brillenfertigung und fr Servicearbeiten sowie eineder modernsten Hrgerteabteilungen sind fr die Kunden guteGrnde, Bitsche zu vertrauen.VORARLBERGERUNTERNEHMERSEHEN MEHRGeschftsfhrerThomas BitscheGegrndet1982SegmentOptik und AkustikVertretenBludenz, ThringenBesonderheitAuszeichnung fr besonderenKundenserviceMitarbeiter14Kontaktoffce@bitsche-optik.atwww.bitsche-optik.atBitsche Augenoptik und Hrakustik zeigt, wie man sich als Meisterbetriebbehaupten kann: Mit absolutem Fokus auf Kundenzufriedenheit und mithochqualifzierten Mitarbeitern. Manfred Rein, WK-PrsidentUNTERNEHMERDER WOCHEThomas BitscheGeschftsfhrerBitsche Optik GmbH,BludenzMnNncemeNv/UNvenNenmeNsrnnuNctnfc-Abend 5/E/L/F-Akademie0ornblrn, 25.1.2012, Ml 17:30 19:00 Uhr, kosten-los, K.Nr. 12101.03tmpuIs-Vcrtrag ErfcIgreich im Business0ornblrn, 25.1.2012, Ml 18:00 20:00 Uhr, 20,-,K.Nr. 12120.03UniIehrgang Business Manager MA50ornblrn, Start: 26.1.2012, 1ermlne laut Stunden-plan, 4 Semester, 2.495,-/Semester,K.Nr. 12103.03Knigge und Karriere0ornblrn, 9.2.2012, 0o 9:00 17:00 Uhr, 1 1ag, 235,-, K.Nr. 12129.035teuer News 2012 fr Einsteiger0ornblrn, 10.2.2012, Fr 14:00 17:00 Uhr, 125,-,K.Nr. 28120.035teuer News 2012 fr Prcs0ornblrn, 24.2.2012, Fr 14:00 17:00 Uhr, 125,-,K.Nr. 28121.03AIIes was Pecht ist0ornblrn, 29.2.2012, Ml 18:00 22:00 Uhr, 135,-,K.Nr. 28122.03Fhrungstraining Zug statt Druck0ornblrn, 19.3. 17.4.2012, Mo 13:30 17:30 Uhr,0l 8:30 17:30 Uhr, Mo 8:30 17:30 Uhr, 0l 8:30 17:30 Uhr, 3,5 1age, 635,-, K.Nr. 12123.03PensNLcnkevtnfc-Abend FamiIy 5uppcrt0ornblrn, 1.2.2012, Ml 19:30 21:00 Uhr, kosten-los, K.Nr. 13110.03tnfc-Abend KLtPP und KLAP Lerntraining0ornblrn, 1.2.2012, Ml 17:30 ca. 19:00 Uhr, kos-tenlos, K.Nr. 13113.03tnfc-Abend Ccach0ornblrn, 15.2.2012, Ml 17:30 19:00 Uhr, kosten-los, K.Nr. 13104.03tnfc-Abend Mediaticn0ornblrn, 15.2.2012, Ml 19:30 21:00 Uhr, kosten-los, K.Nr. 13106.03Die Magie der 5prache0ornblrn, 17. + 18.2.2012, Fr + Sa 9:00 17:00 Uhr, 295,-, K.Nr. 10124.035rnncneNCambridge EngIish Ccurse 10ornblrn, 28.2. 29.5.2012, 0l 18:30 21:30 Uhr, 215,- + 0cher, K.Nr. 15101.03Ccurs de franais 10ornblrn, 28.2. 29.5.2012, 0l 18:30 21:30 Uhr, 215,- + uch, K.Nr. 16101.03Ccrsc ditaIianc 10ornblrn, 28.2. 29.5.2012, 0l 18:30 21:30 Uhr, 215,- + uch, K.Nr. 17101.03Pussisch 10ornblrn, 28.2. 15.5.2012, 0l 18:30 21:30 Uhr, 215,- + 0cher, K.Nr. 16150.03Trkisch 10ornblrn, 28.2. 15.5.2012, 0l 18:30 21:30 Uhr, 215,- + 0cher, K.Nr. 16160.03BevneeswnvscnnrvPecht fr Fhrungskrhe0ornblrn, 3. + 4.2.2012, Fr 9:00 17:00 Uhr, Sa9:00 12:00 Uhr, 390,-, K.Nr. 27113.03Das 1 x 1 der Wertpapiere0ornblrn, Start: 8.2.2012, 0auer: 11 1ralnlngseln-helten, 195,-, K.Nr. 21128.03PrcfessicneIIer Kundenempfang0ornblrn, 29.2. + 1.3.2012, Ml + 0o 9:00 17:00 Uhr, 390,-, K.Nr. 29112.03Brccrganisaticn sc Ieicht geht das70ornblrn, 23. + 24.3.2012, Fr + Sa 9:00 17:00 Uhr, 370,-, K.Nr. 29111.03Uberzeugend auhreten und wirken0ornblrn, 11. + 12.4.2012, 0o + Fr 9:00 17:00 Uhr, 370,-, K.Nr. 29116.03Pecht fr den Einkauf0ornblrn, 2.3.2012, Fr 9:00 17:00 Uhr, 395,-,K.Nr. 22100.03EDVWeb Design Basic Lehrgang0ornblrn, 1.2. 4.7.2012, Ml 18:00 22:00 + Sa8:00 12:00 Uhr, 2.530,-, K.Nr. 81104.03HTML fr Einsteiger0ornblrn, 1. 11.2.2012, Ml 18:00 22:00 Uhr +Sa 8:00 12:00 Uhr, 237,-, K.Nr. 81105.03Eurcpischer Ccmputerfhrerschein 5tart0ornblrn, 6.2. 8.3.2012, Mo + 0o 8:00 12:00 Uhr, 980,-, K.Nr. 80116.03Eurcpischer Ccmputerfhrerschein0ornblrn, 6.2. 27.3.2012, Mo - 0o 8:00 12:00 Uhr, 1.460,-, K.Nr. 80111.03PC 5ervicetechniker/in0ornblrn, 22.2. 4.4.2012, 0l + Ml 8:00 - 17:00 Uhr, 1.860,-, K.Nr. 81112.03Prcgrammierung mit C - CrundIagen0ornblrn, 22.2. 25.4.2012, Ml 18:00 22:00 Uhr, 880,-, K.Nr. 81131.03TecnNkMAC 5chweien t0ornblrn, 30.1. 16.2.2012, Mo 0o, 18:00 21:20 Uhr, 680,-, K.Nr. 39105.03Maschinen-Einfhrungstag (VcrbereitungLehrabschIuss MetaII)0ornblrn, 1.2.2012, Ml 8:00 - 16:00 Uhr, 130,-,K.Nr. 38123.03WtC 5chweien t0ornblrn, 6. 10.2.2012, Mo Fr, 7:45 16:45 Uhr, 695,-, K.Nr. 39107.03Perfekticnstage mit ZykIendrehmaschinen(Vcrbereitung LehrabschIuss MetaII)0ornblrn, 9. - 10.2.2012, 0o + Fr 8:00 16:00 Uhr, 280,-, K.Nr. 38155.03WtC 5chweien t0ornblrn, 22.2. 15.3.2012, Mo, Ml + 0o, 18:00 21:20 Uhr, 695,-, K.Nr. 39108.03tnfc-Abend Zertizierung 5enicr PrccessManager0ornblrn, 23.2.2012, 0o 18:00 20:00 Uhr, kosten-los (^nmeldung erforderllch!), K.Nr: 62160.03AusbiIdung 5icherheits- und Cesundheits-schutzbeauhragter0ornblrn, 23.2. 20.4.2012, 1ermlne lt. Stunden-plan, 1.985,-, K.Nr. 61117.03AusbiIdung UmweItbeauhragter0ornblrn, 23.2. 18.4.2012, 1ermlne lt. Stunden-plan, 1.985,-, K.Nr. 63102.03uaIittsbeauhragter fr kIeine und mittIereUnternehmen0ornblrn, 23.2. 19.4.2012, 1ermlne lt. Stunden-plan, 1.985,-, K.Nr. 64111.03Cewenee/HnNcwenk/TounsmusNachstickenHohenems, 30.1. 21.3.2012, Mo Fr 18:00 21:00 Uhr, 100 Stunden, 1.890,-, K.Nr. 46120.03Mctivaticn eine Zumutung fr mctivaticns-resistente Mitarbeiter/innen70ornblrn, 1.2.2012, Ml 8:00 17:00 Uhr, 8 Stunden, 180,-, K.Nr. 42152.03Unternehmer/innentrainingHohenems, 22.2. 23.3.2012, Mo Fr 8:00 17:00 Uhr, 184 Stunden, 1.590,-, K.Nr. 40172.03Befhigungsnachweis Castrcncmie0ornblrn, 28.2. 24.5.2012, 0l + 0o 18:00 22:00 Uhr, Sa 8:00 14:00 Uhr, 126 Stunden, 1.350,-, K.Nr. 75110.03Fachkurs HeizungstechnikHohenems, 27.2. 30.6.2012, 1ermlne lt. Stunden-plan, 256 Stunden, 2.916,-, K.Nr. 5.1101.03Pechtsseminar fr tmmcbiIienmakIer/innenHohenems, 28.2.2012, 0l 18:00 22:00 Uhr,4 Stunden, 95,-, K.Nr. 72108.03Eventmanager/in0ornblrn, 6.3.2012 25.2.2013, 0l 18:00 22:00 Uhr, Fr 13:00 22:00 Uhr, Sa 8:30 17:00 Uhr, 268 Stunden, 4.380,-, K.Nr. 79101.03WeLLNess/CesuNcnev/WeceneNsvectnfc-Abend MassageHohenems, 30.1.2012, Mo 19:00 21:00 Uhr, kos-tenlos, K.Nr. 76100.03Massage WcrkshcpHohenems, 10. + 11.2.12, Fr 13:00 20:00 Uhr,Sa 9:00 17:00 Uhr, 14 Stunden, kostenlos,K.Nr. 76101.035peziaItechniken FupegeHohenems, 26. + 27.3.2012, Mo + 0l 9:00 17:00 Uhr, 16 Stunden, 370,-, K.Nr. 73141.03AKTUELLE WtFt KUP5EWissen tst Fr tmmer. ranchen 19Nr. 03 20. [anner 20120le wlrtschahDer Vortragsabend bietet Agenturen, UnternehmensowieMedieneinenofenenDialogmit ExpertenausdemBereichMobileMarketing. KeinMediumist persnlicher undnher amMenschenals das Mobiltelefon. Heute istes technisch dank Smartphoneund dessen permanent steigende Marktdurchdringung mglich,endlichauchgrafschanspruchsvolle Kampagnen fr das Mobiltelefonzugestalten. AktuelleMarktforschungen wie der imvergangenenHerbsterschieneneMobileCommunicationsReport2011 der MMAAustria besttigen, dass User heutzutagefrmobileWerbekampagnendurchaus ofen sind.Wir mchtengemeinsammiteinerBundeslndertourdemPublikumeine hochkartige Plattformbieten, sichberdieaktuellenEntwicklungenvonMobileMarketing zu informieren. DieTeilnehmer der MMA WKO Infotour erhalten jngste, auch regionale, Marktforschungsergebnissesowie Fallbeispiele von erfolgreichen mobilen Kampagnen, dievonBranchenexpertenprsentiertund errtert werden, erklrt HaraldWinkelhofer, MMAAustriaPrsident.MobileMarketingist bereitsheuteeinwichtigesTool inderWerbung und wird zunehmend anBedeutung gewinnen, beurteiltReinhard Kogler, Obmann derFachgruppe Werbung und Marktkommunikation in Vorarlberg.Der Informationsabend sei eineideale Gelegenheit fr die Vorarlberger Agenturen sich auf diesemGebiet weiter zu spezialisieren.Moblle Marketlng:0lrekt am Kunden0as mobllesterrelchPeferenten:PcIand Tauchner, Ceschahs-f0hrer 0lMOCO CmbH undPrasldent der MM^ ^ustrla:0as moblle sterrelch elnUberbllck 0ber dle Handynut-zung ln sterrelch, vorstellungder MM^^ und Prasentatlondes moblle CommunlcatlonsReports 2011Martin Pansy, Ceschafsf0h-rer, sms.at moblle lnternetservlces gmbh: Moblle Loyalty dle moblle Kundenkarte amHandyDejan PaIaIic, Sales 0lrectorLucy Marx CmbH: Moblle Mar-ketlng aslcs - Kampagnenge-staltung ln der Praxls0l., 31. [anner 2012, 18 UhrwlFl 0ornblrn, ahnhofstr. 24,Llntrltt frel^nmeldung: www.wkv.at/events/mobllemarketlng(^nmeldeschluss 27.01.2012)TenmNDie Mobile Marketing Association Austria (MMA Au-stria) und die Fachgruppe Werbung & Marktkommuni-kation der WKV bieten am 31. Jnner 2012 in Dornbirneinen Infoabend zum Thema Mobile Marketing.McbiIe Marketing ernet neueMgIichkeiten des Kundenkcntaktes.Unter dem Motto InternetundVerantwortung stehtdienchsteVeranstaltungder Reihe KodexL.Die Vorarlberger Volkswirtschafliche Gesellschaf hat dazu am13.Februar 2012von14bis18Uhr drei hochkartigeReferenten in den WIFICampus Dornbirn geladen.Gerhard Reischl, RedakteurbeimKurierundseit2010ChefRedakteur vonfuturezone.at wird berDie Mchtigen des InternetsundihreStrategienreferieren. ImAnschlussdaran klrt Marco Schreuder, Kommunikationsund Strategieberater mitSchwerpunkt Social Media, in seinemReferat Wieprivat undwie fentlichdasInternetist. Nacheiner Pausegibt MarioHaim,Student an der LMU Mnchen, einenEinblickinDieJugend und das Netz.Anmeldung und weitereInformationen:www.vvg.atKodex-L: lnternet undverantwortungVonnnLeencen VoLkswnvscnnrvLcne CeseLLscnnrvwlederelnstleg ln denersten ^rbeltsmarktDieLandesregierunghat Frdermittel frsechs Beschfigungsprojektebeschlossen.Fr die Einrichtung von insgesamt 198 Vollzeitarbeitspltzen werden insgesamt bis zu1,8 Millionen Euro zur Verfgung gestellt.Damit erhalten heuer rund 540 Langzeitarbeitslose Hilfe fr den Wiedereinstieg inden ersten Arbeitsmarkt. Die Arbeitsprojektein Vorarlberg sind gemeinntzig organisiertundbietenlangzeitarbeitslosenMenschenein befristetes Dienstverhltnis.Ziel ist es,langzeitarbeitsloseMenschendurchregelmige Beschfigung, Aus und WeiterbildungskursesowiesozialeBegleitunginihrerLebenssituationzustabilisierenundaufeinenDauerarbeitsplatzimerstenArbeitsmarkt vorzubereiten bzw. zu qualifzieren.Die Arbeitsprojekte erbringen fr Vorarlberger Unternehmen sowie fr fentliche und gemeinntzige Einrichtungenvielfltige Leistungen wie z.B. Verpackung,Fertigung von Paletten/Kisten oder BearbeitungvonMetallteileninSerie, WaldundUmweltpfege, Spielpltze. NebenFrdermitteln des Landes erhalten die sechs Beschfigungsprojekte auch FrdergelderdesAMSinHheinsgesamtbiszufnfMillionenEuro (darunter auchEUMittel). ranchen 19Nr. 03 20. [anner 20120le wlrtschahDer Vortragsabend bietet Agenturen, UnternehmensowieMedieneinenofenenDialogmit ExpertenausdemBereichMobileMarketing. KeinMediumist persnlicher undnher amMenschenals das Mobiltelefon. Heute istes technisch dank Smartphoneund dessen permanent steigende Marktdurchdringung mglich,endlichauchgrafschanspruchsvolle Kampagnen fr das Mobiltelefonzugestalten. AktuelleMarktforschungen wie der imvergangenenHerbsterschieneneMobileCommunicationsReport2011 der MMAAustria besttigen, dass User heutzutagefrmobileWerbekampagnendurchaus ofen sind.Wir mchtengemeinsammiteinerBundeslndertourdemPublikumeine hochkartige Plattformbieten, sichberdieaktuellenEntwicklungenvonMobileMarketing zu informieren. DieTeilnehmer der MMA WKO Infotour erhalten jngste, auch regionale, Marktforschungsergebnissesowie Fallbeispiele von erfolgreichen mobilen Kampagnen, dievonBranchenexpertenprsentiertund errtert werden, erklrt HaraldWinkelhofer, MMAAustriaPrsident.MobileMarketingist bereitsheuteeinwichtigesTool inderWerbung und wird zunehmend anBedeutung gewinnen, beurteiltReinhard Kogler, Obmann derFachgruppe Werbung und Marktkommunikation in Vorarlberg.Der Informationsabend sei eineideale Gelegenheit fr die Vorarlberger Agenturen sich auf diesemGebiet weiter zu spezialisieren.Moblle Marketlng:0lrekt am Kunden0as mobllesterrelchPeferenten:PcIand Tauchner, Ceschahs-f0hrer 0lMOCO CmbH undPrasldent der MM^ ^ustrla:0as moblle sterrelch elnUberbllck 0ber dle Handynut-zung ln sterrelch, vorstellungder MM^^ und Prasentatlondes moblle CommunlcatlonsReports 2011Martin Pansy, Ceschafsf0h-rer, sms.at moblle lnternetservlces gmbh: Moblle Loyalty dle moblle Kundenkarte amHandyDejan PaIaIic, Sales 0lrectorLucy Marx CmbH: Moblle Mar-ketlng aslcs - Kampagnenge-staltung ln der Praxls0l., 31. [anner 2012, 18 UhrwlFl 0ornblrn, ahnhofstr. 24,Llntrltt frel^nmeldung: www.wkv.at/events/mobllemarketlng(^nmeldeschluss 27.01.2012)TenmNDie Mobile Marketing Association Austria (MMA Au-stria) und die Fachgruppe Werbung & Marktkommuni-kation der WKV bieten am 31. Jnner 2012 in Dornbirneinen Infoabend zum Thema Mobile Marketing.McbiIe Marketing ernet neueMgIichkeiten des Kundenkcntaktes.Unter dem Motto InternetundVerantwortung stehtdienchsteVeranstaltungder Reihe KodexL.Die Vorarlberger Volkswirtschafliche Gesellschaf hat dazu am13.Februar 2012von14bis18Uhr drei hochkartigeReferenten in den WIFICampus Dornbirn geladen.Gerhard Reischl, RedakteurbeimKurierundseit2010ChefRedakteur vonfuturezone.at wird berDie Mchtigen des InternetsundihreStrategienreferieren. ImAnschlussdaran klrt Marco Schreuder, Kommunikationsund Strategieberater mitSchwerpunkt Social Media, in seinemReferat Wieprivat undwie fentlichdasInternetist. Nacheiner Pausegibt MarioHaim,Student an der LMU Mnchen, einenEinblickinDieJugend und das Netz.Anmeldung und weitereInformationen:www.vvg.atKodex-L: lnternet undverantwortungVonnnLeencen VoLkswnvscnnrvLcne CeseLLscnnrvwlederelnstleg ln denersten ^rbeltsmarktDieLandesregierunghat Frdermittel frsechs Beschfigungsprojektebeschlossen.Fr die Einrichtung von insgesamt 198 Vollzeitarbeitspltzen werden insgesamt bis zu1,8 Millionen Euro zur Verfgung gestellt.Damit erhalten heuer rund 540 Langzeitarbeitslose Hilfe fr den Wiedereinstieg inden ersten Arbeitsmarkt. Die Arbeitsprojektein Vorarlberg sind gemeinntzig organisiertundbietenlangzeitarbeitslosenMenschenein befristetes Dienstverhltnis.Ziel ist es,langzeitarbeitsloseMenschendurchregelmige Beschfigung, Aus und WeiterbildungskursesowiesozialeBegleitunginihrerLebenssituationzustabilisierenundaufeinenDauerarbeitsplatzimerstenArbeitsmarkt vorzubereiten bzw. zu qualifzieren.Die Arbeitsprojekte erbringen fr Vorarlberger Unternehmen sowie fr fentliche und gemeinntzige Einrichtungenvielfltige Leistungen wie z.B. Verpackung,Fertigung von Paletten/Kisten oder BearbeitungvonMetallteileninSerie, WaldundUmweltpfege, Spielpltze. NebenFrdermitteln des Landes erhalten die sechs Beschfigungsprojekte auch FrdergelderdesAMSinHheinsgesamtbiszufnfMillionenEuro (darunter auchEUMittel).20 wlFl Nr. 03 20. [anner 20120le wlrtschahTeilnehmer: Poliere, Partiefhrer, VorarbeiterInhalt Sicherheitsbestimmungen(Absturzsicherung, Gerste, Erdarbeiten, Baumaschinen, Freileitungen) Rechtliche Verantwortung Bauarbeitenkoordinationsgesetz und Baustellenevaluierung - Bedeutung fr die Aufsichtsperson und die Poliereauf der Baustelle Fallbeispiele, VideosKursleitung: DI Raimund PecinaBeitrag: 240,- (inkl. Baumappe)Dauer: 8 Stunden,WIFI HohenemsTermin: 8. - 9.2.2012Mi + Do 18:00 - 22:00 UhrKursnummer: 61113.01Infos bei Martina KbT05572/3894-469Ekoeb.martina@vlbg.wif.at.Wr VonnnLeencSlcherheltsvorschrlhen undUnfallverh0tung am auDie Informationstechnologie entwickelt sich zusehends zu einemErfolgsfaktor in den Unternehmen. IT-gesttzte Unternehmensprozesse, nachhaltiger IT-Einsatz,Integration von Systemen undProzessen, zukunfssichere IT-Entwicklungsprogramme sindunternehmensrelevante Themen.Kostenloser InfoabendAm1. Februar 2012fndet um19:00 Uhr ein kostenloser Info-abend statt. Erfahren Sie direkt vonder Lehrgangsleitung Details zumKonzept und den Inhalten.Inhalte des Lehrgangs GrundlagendesManagementsund Business Technologies Strategisches Management, IT-Alignment Operative Steuerung des IT-Bereiches BusinessTechnologies-Systeme Business Technologies-Anwendung Projektmanagement und Projektcontrolling Mitarbeiterfhrung und Team-entwicklung Selbstmanagement, Zeitmanagement, Coaching KommunikationimFhrungsalltag Rechtliche Themen (IT-Bereich) Master-ThesisNach erfolgreicher Absolvierungdes Lehrgangs wird Ihnen der akademischeGradMasterof AdvancedStudies in Business Technologyverliehen. Der Lehrgangwird inKooperation mit M/O/T (Schoolof Management, OrganizationalDevelopment and Technology) derAlpen-Adria-Universitt Klagenfurt durchgefhrt. DieinhaltlicheGesamtverantwortungwirdwahrgenommenvonao. Univ.-Prof. Dr.Robert Neumannundao. Univ.-Prof.Dr. Gernot Mdritscher.60 ECTS-Punkte bzw. 2 Semesterwerden fr den Lehrgang Advanced Academic Business Management, MBA angerechnet. Mit diesemAufbaulehrgang knnen Sie ineinemJahrdenTitel MBAerwerben.Weitere InfosDI (FH) Thomas Giselbrecht,WIFI Dornbirn(T 055723894470, Egt@vlbg.wif.at).WtFt VcrarIbergManagement lnlnformatlon anduslness 1echnologleDieser Universittslehrgang vermittelt berufsbeglei-tend in 4 Semestern wissenschaflich-theoretische undpraktische Kenntnisse und Fhigkeiten in der IT-Be-reichs- und Mitarbeiterfhrung.Die IT wird in Zukunfnoch strker zum entschei-denden Erfolgsfaktor inden Unternehmen.1homas ClselbrechtBrunhilde Fritz ist bereits seit 30 Jahren als Mitglied der Prfungskommission fr Damenkleidermacher im Einsatz. 1985 bernahmsie zudemdie Vorsitzfhrungbei denLehrabschluss- sowie ab2007beidenMeisterprfungen. ImRahmenderkrzlichstattgefundenen Meisterprfung im WIFI Hohenems bedankte sich GnterKennerknecht vomPrfungsreferat der Wirtschafskammer frihrenauerordentlichenEinsatz. AlsselbststndigGewerbetreibende, langjhriges Mitglied des Innungsausschusses sowie Innungsmeisterstellvertreterin war Brunhilde Fritz mageblich frdie Aus- und Weiterbildung der Kleidermacher mitverantwortlich.PnruNcsnerennv30-jahrlges Pr0ferjubllaum belden KleldermachernBrunhiIdeFritz undCnter Ken-nerknecht. wlFl 21Nr. 03 20. [anner 20120le wlrtschahwlFl-Fr0hjahrskurse2012 voll lm 1rendEs bietet wieder viele Angebotefr die persnliche oder beruficheWeiterbildung.Aus den BereichenManagement/Unternehmensfhrung, Persnlichkeit, Sprachen, Betriebswirtschaf, EDV/Informatik,Technik, Gewerbe, Handwerk, Handel, Tourismus oder Verkehr fndetsichfrjedendaspassendeAngebot.VomeintgigenAufrischungskursbismehrtgigenAusbildungenfnden Weiterbildungswillige imWIFIFrhjahrsprogramm wiedereine groe Bandbreite an Qualifkationschancen. Unsere TrainerbegleitendieLernendenzumnachhaltigen Lernerfolg, erklrtWIFIInstitutsleiter Dr. ThomasWachter. Schlielich ist das WIFIder Inbegriffr beruficheAus undWeiterbildung. Umfang und DichtedesAngebotshabensichberdieJahrzehnte stark erweitert undwachsenstetigweiter. Die Wirtschaf wird durch das WIFI mit jenemKnowhowversorgt, das in derPraxisrelevantist. DasFrhjahrsprogramm 2012 steht unter www.wif.at/vlbg zumDownload bereit.24 Seiten 740 Kursangebote, das sind die Kennzahlenzum neuen WIFI-Frhjahrsprogramm, das ab sofortzum Download bereit steht.WtFt-tnstitutsIei-ter Dr. ThcmasWachter.0le SvP-verordnung vom1. [ull 1996 schrelbt f0r Slcherheltsvertrauensper-sonen elne verplchtende fachllche ^usblldung vor.0le ^usblldung muss mlndestens 24 Lehrelnhelten zu je 50 Mlnuten umfas-sen, festgelegt lst auch elne Mlndestzahl ln ^bhanglgkelt von der ^rbeltneh-merzahl je etrleb: 11 bls 50: 1 SvP -51 bls 100: 2 SvP - 101 bls 300: 3SvP - 301 bls 500: 4 SvP - 501 bls 700: 5 SvP - 701 bls 900: 6 SvP0le estellung der SvP hat auf dle 0auer von vler [ahren zu erfolgen undbedarf der Zustlmmung der zustandlgen elegschahsorgane. 0er ^rbelt-geber, Ceschahsf0hrer darf nlcht dle Slcherheltsvertrauensperson seln. elder ^uswahl der Slcherheltsvertrauenspersonen lst auf elne angemessenevertretung der betrlebllchen (z. . Produktlon und verwaltung) und reglona-len erelche (z. . Flllalen) sowle auf elne demeschahlgtenstand entspre-chende vertretung von Frauen und Mannern zu achten.TeiInehmer: ^rbeltnehmer, dle als Slcherheltsvertrauenspersonen ln e-trleben oder auf auswartlgen ^rbeltsstellen tatlg seln sollen.KursIeitung: 0l ernd 0oppler, eltrag: 350,- 0auer: 24 Stunden,Termine Frhjahr 2012: 8. - 10.2.2012 (Ml - Fr 8:00 - 17:00 Uhr), 18. -20.4.2012 (Ml - Fr 8:00 - 17:00 Uhr), 27. - 29.6.2012 (Ml - Fr 8:00 - 17:00Uhr). lnfos: Martlna Kob (105572/3894-469, Lkoeb.martlna@vlbg.wlf.at).WtFt VonnnLeencSlcherheltsvertrauensperson f0r lndustrle-, 0lenstlelstungs- &HandwerksbetrlebeS/L/L/F-^kademle: Selbst-management und Lxzellenzln Leadershlp und F0hrungUm langfristig erfolgreich zu sein,setzenUnternehmenauf kompetente und gut ausgebildete Fhrungskrfe. Sie brauchen innovative, loyale Persnlichkeiten, die es schaffen ihre Mitarbeiter zu begeistern,zu Hchstleistungen zu motivierenundlangfristigandasUnternehmenzubinden. IdealfrPersonenmitFhrungserfahrung.Ziele des Lehrgangs SierefektierenIhrenaktuellenEntwicklungsStandort und dieWirkungIhrer Persnlichkeit imUmgang mit anderen Menschen. Sie lernen Ihre persnlichenStrken als Fhrungskraf bewussteinzusetzenundweiterzuentwickeln(Selbsterfahrungder eigenenPersnlichkeit). Sie ermitteln Ihre erfolgskritischen Vernderungsbedarfe, umkonsequent daran arbeiten zu knnenundIhr persnliches Fhrungsrepertoire zu erweitern. Sie gewinnen neue Erkenntnissezu Themen und Methoden des Fhrens, Entscheidens und Vernderns. Sie wissen, wie Sie Ihren individuellenFhrungsstildurchaktiveRollengestaltung verfeinern.Erweitern Sie Ihre Fhrungsfhigkeiten und bauen SieIhre Fhrungskompetenz systematisch aus.lnfo-^bend: Ml 25.1.2012,17:30 19:00 UhrwlFl 0ornblrnStart Lehrgang: 30.3.2012^nmeldung bel arbara Mathls1 05572/3894-461,L mathls.barbara @vlbg.wlf.atDevnLs22 Nr. 03 20. [anner 20120le wlrtschahPraxistipps fr Unternehmen ServlceKnfigwerdenEUweiteinheitliche Informationen auf allenLebensmittelverpackungen zufndensein. nderungengibt esbei derMindestschrifgre, derHerkunfskennzeichnung, den Kalorien und Nhrwertangaben, beiImitaten und Allergenen.Die allgemeinen Kennzeichnungsbestimmungen mssensptestens drei Jahre nach InkraftretenderVerordnungangewendet werden, die Bestimmungenber die Nhrwertkennzeichnungsptestens fnf Jahre nachInkraftreten.Fleisch: VerpfichtendeKennzeichnung der Her-kunfKnfig muss neben der bereits bestehenden verpfichtendenKennzeichnungder HerkunfvonRindfeischauchdieHerkunfvonSchweine, Schaf, Ziegen undGefgelfeischgekennzeichnet werden. Die Details dazu werden nochgeregelt. Wenn fr Lebensmitteldie Herkunf ausgewiesen wird,die verwendeten Zutaten aber eineandereHerkunfhaben, mussaufdiese Herkunf knfig ebenfallshingewiesen werden.Mindestschrifgreknfig vorgegebenAlle AngabenmssenineinerSchrifgre von mindestens 1,2Millimeter, bezogen auf die Greder Kleinbuchstaben, unter Bercksichtigung von Kontrast undSchrif, gemacht werden. BislangbestandkeineverpfichtendeMindestschrifgre.Kalorien- undNhrwertangabenVerpfichtend auszuweisen undzwar bezogen auf 100 Gramm oder100 Milliliter inTabellenform sindknfig: Brennwert Fett gesttigte Fettsuren Kohlenhydrate Zucker Eiwei Salz.Bisher knnen Hersteller zwischenunterschiedlichenKennzeichnungsvarianten whlen.Allergenkennzeichnungund ErsatzstofeDie 14wichtigstenStofe bzw.Stofgruppen mssen knfig in derZutatenliste hervorgehoben werden etwa durch die Schrifart oderHintergrundfarbe. Auch bei unverpackten Lebensmitteln wie etwain Bckereien, Restaurants oderbei Imbissenmuss knfigdieseKennzeichnungerfolgen. InwelcherForm das zu geschehen hat, regelndie MitgliedstaateninnationalenVorschrifen. Ersatzweise verwendete Stofe Stichwort: Lebensmittelimitate und Klebefeisch sindin unmittelbarer Nhe des Produktnamens in prominenter Greanzugeben. Konkret bedeutet das: Esmuss der Hinweis erfolgen, dass z.B.anstelle von Kse eine Pfanzenfettmischung verwendet werden.WurdeKlebefeischverwendet,so ist darauf durch den Zusatz ausFleischstcken zusammengefgthinzuweisen. Dies gilt auch bei Fischereierzeugnissen.Kofeinhaltige Lebens-mittel, Nanokennzeich-nung und EinfrierdatumAuf bestimmtenkofeinhaltigenLebensmitteln mssen Warnhinweise fr Kinder, Schwangere undStillendeangebrachtwerden. Diesgilt beispielsweise fr EnergyDrinks.Alle Zutaten, die inFormvontechnischhergestellterNanomaterialienvorhandensind, msseninderZutatenlisteeindeutigangefhrtwerden. Nach der Zutat muss Nano inKlammernangefhrt werden.Bei gefrorenem Fleisch,Fleischerzeugnissen und unverarbeiteten Fischprodukten mussknfig das Einfrierdatum angegeben werden. Seit Dezember 2012 ist die neue EU-Verbraucherinfor-mationsverordnung zur Lebensmittel-Kennzeichnungin Kraf. Hier ein berblick ber die Neuerungen unddie Umstellungsfristen.Neue LU-vorschrlhen f0rLebensmlttelkennzelchnung Servlce 23Nr. 03 20. [anner 20120le wlrtschahPat & Tat: Praxlstlpps f0r UnternehmenQuallfzlerungsforderung des ^MSThemen wie Qualifzie-rung und Weiterbildungsind heutzutage in Unter-nehmen unverzichtbar.Investieren Sie als UnternehmerindieAus undWeiterbildungIhrer Mitarbeiter. Indem Sie dieKostenderWeiterbildungsmanahme bernehmen, knnen Siebis zu 70 Prozent der KurskostenalsFrderungerhalten. DasArbeitsmarktservice (AMS) frdertFrauenundMnner ab45Jahren und Frauen unter 45 Jahrenmit hchstens Lehrausbildungoder mittlerer Schule (keineMatura) sowie Arbeitnehmerunter 45 Jahren im Rahmen vonProductiveAgingKonzepten inQualifzierungsverbnden.Weiterbildungen mit wenigerals 16 Unterrichtsstunden werdenallerdings nicht gefrdert. Neuist, dass bis zu70Prozent derPersonalkostenfr Personenab45 Jahren gefrdert werden, wenndie Weiterbildung whrend derArbeitszeit stattfndet.InformierenSiesichrechtzeitig, dennder Antragauf FrderungmussaufjedenFall vorKursbeginn beim Arbeitsmarktservicegestellt werden.Wevene tNros0r. Helke M0ller,Forderservlce der wlrt-schahskammer vorarlberg,1 05522-305-1133,L mueller.helke@wkv.at,www.wko.at/vlbg/foerder-servlceF0r Lnde der CmbH lst elne Llquldatlon notlgWie kann man eine GmbHwieder aus dem Firmen-buch lschen lassen?Eine GmbH kann nicht ohneweiteres aus dem Firmenbuchgelscht werden, es mssengesetzlichdefnierteAufsungsgrndevorliegen. WennsichdieGmbHfreiwillig aufsen mchte,ist zunchst ein Gesellschaferbeschluss ntig. Dieser mussnotariell beglaubigt werden.Danach wird ein Liquidator bestimmt. Er tritt bis zur Lschungaus demFirmenbuch an die Stelledes handelsrechtlichen Geschfsfhrers, vertritt dieGmbHnachauen und fhrt die Geschfe.DiebeschlosseneAufsungderGmbH und die Bestellung des Liquidators mssen im Firmenbucheingetragen werden. Danach fhrtdas UnternehmendenLiquidationswortlaut: DembisherigenFirmenwortlaut wirdder Zusatzin Liquidation beigefgt.Zu Beginn der Liquidation wirdeine LiquidationsErfnungsbilanz erstellt. Dann fordert derLiquidator alle Glubiger auf,sich bei ihmzu melden und Forderungen gegen die GmbH geltendzu machen. Diese Forderungenmssen im Amtsblatt zur WienerZeitung verfentlicht werden,die Kosten von rund 150 Eurobernimmt die GmbH.Als nchste Schritte werdendielaufendenGeschfedesUnternehmensbeendet, ofeneForderungen eingetrieben, Gesellschafsvermgen verwertet undGlubiger befriedigt. Das verbleibende Gesellschafsvermgenwird unter den Gesellschafernverteilt. Zum Abschluss wirdWevene tNros0r. werner FellnerwKv Rechtsservlce1 05522/305-1122wko.at/vlbg - rechtsservlceeine Liquidationsabschlussbilanzerstellt und die Lschung des Unternehmens aus dem Firmenbuchbeantragt. Sindalleinhaltlichenund formalen Voraussetzungenerfllt, nimmt das FirmenbuchgerichtdieLschungderGmbHausdemFirmenbuchvor. Damitendet deren rechtliche Existenz.VieI Arbeit wartet meist auf denLiquidatcr einer CmbH. Foto: wKOZU5CHU55 Frauen und Manner ab 50 [ahre 70 % der Kursgeb0hren Frauen und Manner ab 45 bls 49 [ahre 60 % der Kursgeb0hren Frauen unter 45 [ahre mlt hochstens Lehrausblldung oder mlttlerer Schule 60 % der Kursgeb0hren max. anerkannte Kursgeb0hren 300 pro 1ellnehmer u. Kurstagmax. 10.000 bel externen 1ralnern: max. 1agessatz 1.090 pro 1ralner und 1agPEP5CNALKC5TEN Frauen und Manner ab 50 [ahre 70 % der Personalkosten Frauen und Manner ab 45 bls 49 [ahre 60 % der PersonalkostenunLrzenuNcsrncenuNcist und diese fr sich und die Leserneu entdeckt. ber das ganze Hefverstreut stellt er seine persnlicheBestenliste in Sachen Ausgehen,24 Nr. 03 20. [anner 20120le wlrtschahUnternehmenClty Culde: Llne Cebrauchs-anwelsung mlt Herrn ^ntonVergangene Wochewurdedas von Dornbirn Tourismusherausgegebene und von derAgentur IRRbereits seit 13Jahren produzierte Stadtma-gazin City Guide Dornbirnvorgestellt.Die Prsentation, die heuer imFlatz Museumstattfand, ist inzwischen schon zum fxen gesellschaflichen Highlight jedes neuen Jahres geworden. Dem jungenTeamvonTextern, FotografenundGestalternist esgelungen, demStadtmagazin ein spritziges neues Flair zu verpassen. Spannendeneue Seiten der Stadt werden aufgeschlagen, innovative ProjekteunddiedahinterstehendenMenschen werden vorgestellt.Neu eingefhrt wurde HerrAnton, deralsweitgereisterDornbirner mit seiner britischen Frau inseine Heimatstadt zurckgekehrtBereits KuIt: Der Dcrnbirner CityCuide wird seit 15 Jahren vcn denFans ungeduIdig erwartet.EinkaufenundFreizeitmglichkeiten vor und vergibt goldene Birnenan seine Favoriten.Zu 100 % fnanziertdurch SponsorenWieder ist es Klaus Lingg (Dornbirn Tourismus) und Marty Rauch(Agentur IRR) gelungen, zahlreicheInserentenaufzutreiben, sodasssichdas Magazinauchim13. Jahr seinesBestehens selbst fnanziert. Das Hefbietet auf 108SeitendiewesentlichstenInformationenfr Gsteausnahundfern. DieenglischenunddiedeutschenTextesindimHefnebeneinandergestellt. DasverleihtdemMagazineinweltstdtischesFlairund macht es zu einem kompaktenWerbemittel fr alleanDornbirnInteressierten.Der City Guide Dornbirnist gratiserhltlichbeiDornbirnTourismusundinfast allenGeschfenundLokalen in Dornbirn. regenz lg Plctureals KalenderErstmalig wurde vergangeneWoche mit demBregenz.Big.Picture das BregenzFoto desJahres prmiert. Ab sofort kannzudemder imRahmen derPreisverleihung vorgestellteWandkalender 2012 mit denbeeindruckenden Siegerbildernbei Bregenz Tourismus zumPreis von 9,90 Euro erworbenwerden.ImNovember und Dezembersuchte das Bregenzer StadtmarketinginKooperationmit derJugendbank spark7 und vielenweiterenUntersttzerndas BregenzBild des Jahres 2011 berdie FacebookPlattform(www.facebook.com/bregenz.stadtmarketing). Mit Hilfe der zahlreichenFans und der groenOnlineCommunity stand EndeDezember das Ergebnis fest:Die StudentinCamilla Espinosakonnte denWettbewerb mitber 500 Stimmenfr ihr Panoramabild des Gebhardsbergsklar fr sichentscheiden. Platz