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Digital Leadership: Wie der digitale Wandel die Führung verändert Dr. Reinhard K. Sprenger, der wichtigste Management Vordenker & Führungsexperte im deutschspr. Raum 17. Oktober 2017 » Entscheiden in Zeiten von Big Data und ihrer Vernetzung » Agilität und Veränderungsmanagement als zentrale Führungskompetenz » Führen auf Distanz

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Digital Leadership: Wie der digitale Wandel die Führung verändert

Dr. Reinhard K. Sprenger, der wichtigste Management Vordenker &

Führungsexperte im deutschspr. Raum

17. Oktober 2017 » Entscheiden in Zeiten von Big Data und ihrer Vernetzung

» Agilität und Veränderungsmanagement als zentrale Führungskompetenz

» Führen auf Distanz

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Rede-Diät 8 x Sprachspeck und was Sie dagegen tun könnenReferentin: Tatjana Lackner, 3. Oktober 2017

Frau Lackner ist wirklich unübertrefflich, sowohl fachlich wie in ihrer Persönlichkeit - absolut empfehlenswert! Brigitte Bernhard, Austrian Power Grid

Dieses Seminar ist eine wahre Bereicherung mit einer sehr lockeren und authentischen Vortragsweise! Gabriele Lutter, ASFINAG Maut Service

Fitness-Training für Ihr Gehirn Der Weg zum perfekten GedächtnisReferent: Markus Hofmann, 9. Oktober 2017

Wenn die Firmen wüssten, wie viel Potenzial in Wissen und Merkfähigkeit ihrer Mitarbeiter liegt, würden sie dieses Seminar zur Pflichtveranstaltung machen. Franz Bieser, Österreichische Lotterien

Buchen, buchen, buchen! Unglaublich was Markus Hofmann aus unserer Gruppe rausgeholt hat – DANKE! Dorthe Planck, Angst+Pfister

Limbisch führen Energie ist der Treibstoff für HöchstleistungenReferent: Robert Egger, 18. / 19. Oktober 2017

Sensationell! Eine Pflichtveranstaltung für alle Führungskräfte, Politiker, Entscheidungsträger und Menschen, die an Lebensführung interessiert sind. Michael Brookhouse-Pasterniak, Grant Thornton

Sie wollen wissen, worum es bei Führung wirklich geht? Hier hören Sie es! Richard Esmann, PVM Data Services

Führungs-Kommunikation In Konfliktgesprächen sicher kommunizierenReferent: Frank Asmus, 8. / 9. November 2017

Ein Streifzug durch die Welt der Kommu nikation mit vielen praktischen Tipps und Übungen. Thomas Unterberger, Print & Verlag Holding

Besonders gut hat mir die Methode der 3 Schritte gefallen, die sich durch das gesamte Seminar durchgezogen hat. Kommunikation ist die hohe Schule der Führung. Marianne von Dach Nicolay, Privatklinik Meiringen

Körpersprache: WIRKUNG.IMMER.ÜBERALL Ihr Körper spricht BändeReferentin: Monika Matschnig, 16. November 2017

Erstklassig! Ich bin von dem Seminar sehr überrascht und beeindruckt. Markus Gratzer, ACDC-IT

Spitzenmäßig! Carina Binder, ACDC-IT

REFERENTEN

Dir. Tatjana Lackner, MBA, Kommunikations-Profilerin, Politiker-Coach und Best-seller-Autorin. Die professio-nelle Sprecherin ist Top-Trainerin von Führungskräften.

Markus Hofmann ist Vor -standsmitglied der German Speakers Association (GSA) und einer von vier deutsch-sprachigen Certified Speaking Professionals weltweit.

DI Robert Egger ist Vorstand Shaolin Österreich, Key Notespeaker, Berater, Coach und Trainer für Management, Führung und Gesund heit, techn. Physiker und Chemiker.

Frank Asmus ist Regisseur und Berater für Kommuni kation von weltweit angesehenen Marken wie Apple oder BMW, von vielen DAX-Unternehmen und Hidden Champions.

Monika Matschnig ist dipl. Psychologin und Expertin für Körpersprache, Wirkung und Performance und seit mehr als 15 Jahren Trainerin und Coach.

Einige ausgewählte Management Executive Trainings Gesamtüberblick unter businesscircle.at

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REFERENTDr. Reinhard K. Sprenger ist seit 1990 als selbst ständiger Unter nehmens berater tätig. Er ist Führungsexperte, Querdenker, Bestseller autor und zählt zu den gefragtesten

Experten für Management ent wicklung. Zu seinen Kunden gehören viele inter nationale Konzerne sowie na hezu alle Dax-100-Unter-nehmen. Er war, nach dem Staatsexamen für das Lehramt an Gymnasien, wissen schaft-licher Referent beim Kultusminister des Landes Nordrhein-Westfalen. Bei 3M in Deutschland war er Leiter der Perso nal ent-wicklung. Außerdem ist er Lehrbeauftragter an den Univer sitäten Berlin, Bochum, Essen und Köln. Autor u.a. von „Die Entscheidung liegt bei Dir!“, „Das Prinzip Selbstver-antwortung“, „Mythos Motivation“, „Radikal führen“ (im Campus Verlag erschienen)

ZITIERT ...Man gibt immer den Verhältnissen die Schuld für das, was man ist. Ich glaube nicht an die Verhältnisse. Diejenigen, die in der Welt vorankommen, gehen hin und suchen sich die Verhältnisse, die sie wollen, und wenn sie sie nicht finden, schaffen sie sie selbst. (George Bernhard Shaw)

Nichts ist verantwortungsloser als Pessimismus. (Sir Karl Popper)

Der digitale Wandel verändert die Arbeitswelt Digital Leadership – Wie der digitale Wandel die Führung verändert

» Digitaler Wandel ist viel mehr als technischer Wandel – digitaler Wandel ist Kulturwandel – er verändert unser gesamtes Leben – unser Privatleben, unser Berufsleben. Alle merken, dass die alten Erfolgsprinzipien wie Hierarchie und Linienorganisation nicht mehr funktionieren und sind unsicher, da die neuen noch nicht bekannt sind. Was können Sie tun? Was können Sie lassen?

Freiheit, Vertrauen und Motivation

» Übernehmen Sie die Verantwortung für sich selbst und spielen Sie damit eine aktive Rolle in Ihrem Leben. Handeln Sie!

» Selbstverantwortung ist eine Einstellung und nicht übertragbar » Das Ende der Ausreden

Das Prinzip der Selbstverantwortung

» Verantwortung für alles, was Sie tun oder lassen, beginnt bei Ihnen – und sie endet bei Ihnen

» Das Gefühl der Kontrolle über das eigene Leben ist die wichtigste Voraussetzung für berufliches Lebensglück – und für Erfolg

» Erfolg folgt der Entschiedenheit

Was ist Erfolg – für Sie?

» Happy Workaholics: Macht Work-Life-Balance unzufrieden?

Kennen Sie die ultimative Karriere-Formel?

» Über Ihr berufliches Lebensglück entscheiden nur Sie allein. Aber es gibt Rahmenbedingungen, die es erleichtern. Welche sind das?

» Es ist ein Mythos, dass Leistung befördert wird

Führung zur Selbstverantwortung

» Was können Sie als Führungskraft tun, damit der Mitarbeiter selbstverantwortlich denkt und handelt?

» Von der Wichtigkeit angstbefreiter Zonen

Digitalisierung und transformationale Führung

» Unschärfen trotz digitaler Klarheit » Die wichtigsten Leitunterscheidungen » Wie mit Mehrdeutigkeit umgehen? » Führen auf Distanz

16.30 Ende

9.30 START

Führungs-Training

17. Oktober 2017Digital Leadership Wie der digitale Wandel die Führung verändert

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Digital Leadership, 17. Okt. 2017, EUR 1.099 bis 1.199*

* Preise exklusive MwSt. Buchen und zahlen Sie 2 Monate vorher, erhalten Sie 100 Euro Frühbucherbonus.

Bei einer Buchung ist ein Jahresabo** von „trend“ oder „profil“ ohne Zusatzkosten inkludiert. Ich wähle das Magazin

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Digital Leadership, 17. Okt. 2017, EUR 1.099 bis 1.199*

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FRÜHBUCHERBONUS * Worauf warten? Sie haben Anspruch auf 100 Euro Frühbucherbonus, wenn Sie bis 2 Monate vor der Veranstaltung buchen und zahlen. Bis 1 Monat davor sind es 50 Euro. Sie können den Frühbucherbonus bei Zahlung in Abzug bringen.

LEISTUNGEN Vortragsdokumentation, volle Verpflegung und gemeinsames Abendprogramm

RÜCKTRITT ODER UMBUCHUNG Sie können nicht teilnehmen? Gerne können Sie eine Ersatzperson nennen. Wenn dies nicht möglich ist, verrechnen wir bis 2 Wochen vor der Veranstaltung nur die Bearbeitungs-gebühr von 80 Euro, danach den gesamten Betrag. Bitte stornieren Sie schriftlich.

IHR JAHRESABO ** Im Veranstaltungspreis ist ein Jahresabo der Zeit-schrift „trend“ oder „profil“ ohne Zusatzkosten enthalten. Die Zustellung erfolgt an die angegebene Adresse, die Sie unter [email protected] bzw. 01-9555 100 ändern können. Das Abo endet automatisch, das Angebot ist nicht auf bestehende Abos anrechenbar. Ich bin einverstanden, dass die Verlagsgruppe News GmbH meine angegebenen Daten für die Zustellung des gewählten Jahresabos nutzt.

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