Eine Veranstaltung von - convent.de · 4 3. Deutsches Wirtschaftsforum Die Spezialisten Der...

Heiligendamm, 8. – 10. Juni 2018

Das Weiterbildungsforum der ZEIT für den deutschen Managementnachwuchs

3. Deutsches Wirtschaftsforum

Eine Veranstaltung von:

www.convent.de/summercamp#zeitcamp

Deutsches Wirtschaftsforum Summer Camp

Das Weiterbildungsforum der ZEIT für den deutschen Managementnachwuchs

Als DIE ZEIT ihren 70. Geburtstag feierte, schrieb ein Reporter über unser Unternehmen: Oma ist in Start-up-Stimmung. Es war das beste Kompli-

ment, das er uns machen konnte: Der altehr-würdige Zeitungsverlag hat sich zu einem innovativen Medienhaus entwickelt. Wie man es schaffen kann, Tradition und Revolution miteinander zu verbinden, wird eines der Themen bei unserem diesjährigen dritten Summer Camp sein.

Im Fokus steht die digitale Transformation. Sie hat die Art, wie wir leben und arbeiten, dramatisch verändert – und stellt Führungs-kräfte vor neue Herausforderungen. Wie ge-

stalte ich den digitalen Wandel, wie nehme ich bei diesem Prozess meine Mitarbeiter mit? Junge Manager können dabei von erfolgreichen Unter-nehmern lernen. Gleichzeitig ist es wichtig, dass sie ihren eigenen Weg und Führungsstil finden. Beides möchten wir im Rahmen des Summer Camps ermöglichen, in Form von Workshops und Trainings, Vorträgen und vielen anregenden Gesprächen.

Wir laden Sie herzlich zu einem exklusiven Meinungsaustausch ein und freuen uns auf ein lebhaftes und lehrreiches Wochenende an der Ostsee mit Ihnen.

Herzliche Grüße,

Dr. Rainer Esser Geschäftsführer, ZEIT Verlagsgruppe

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Heiligendamm

Ein außergewöhnlicher Ort für eine außergewöhnliche Veranstaltung

Der Ort

Die einzigartige Lage und der direkte Zugang zum Ostseestrand machen das Grand Hotel Heiligendamm zu einem der schönsten Ferienresorts Europas. Umrahmt vom Sandstrand auf der einen und einer parkartigen Kulisse aus Buchenwäldern und Wiesen auf der anderen Seite, bietet Heiligendamm einen exklusiven Platz für Menschen, die den wahren Luxus von heute suchen: Ruhe, Entspannung und Zeit für Aktivitäten.

Die Geschichte

Im Jahre 1793 errichtete Herzog Friedrich Franz I. zu Mecklenburg-Schwerin auf Anraten seines Leibarztes in Heiligendamm das erste Seebad Deutschlands. Er ließ ein Badehaus bauen und es folgte ein Ensemble aus Bade- und Logierhäusern, das sich zu einer der besten Adressen des gesellschaftlichen Lebens in Europa entwickelte. Im Juni 2007 fand im Grand Hotel Heiligendamm unter deutschem Vorsitz das Treffen der G8-Länder statt.

Die Idee

Mit dem »Summer Camp« bietet DIE ZEIT ein Format für den deutschen Managementnachwuchs an, um die Kernkompetenz im Bereich Bildung mit der Kernzielgruppe des Deutschen Wirtschafts-forums zu vereinen. Junge Managementtalente kommen mit ausgewählten Managern, Unter-nehmern und Top-Coaches zusammen, um den Wissenstransfer zwischen den Generationen im vertraulichen Setting zu fördern.

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Die Spezialisten

Der Digital-GuruChristoph Bornschein ist einer der Gründer und Geschäftsführer von Torben, Lucie und die gelbe Gefahr (TLGG), der Agentur für digitales Business. Der gebürtige Berliner und sein Team beraten internationale Unternehmen bei der strategischen Nutzung sozialer und digitaler Technologien. Bornschein ist Autor zahlreicher Beiträge und gefragter Referent zu den Folgen des digitalen Wandels für Wirtschaft und Gesellschaft. Neben seiner Arbeit für TLGG steht er Gründern und Investoren als Mentor und informierter Besserwisser zur Verfügung. Seit 2015 ist er außerdem Teil des Leadership-Teams des Agenturnetzwerks RAPP, wo er die Themen Automotive und Transformationsberatung besetzt und betreut.

Der InitiatorDr. Mark Schiffhauer ist Geschäftsführer der Convent Gesellschaft für Kongresse und Veranstaltungsmanagement mbH, einer hundertprozentigen Tochtergesellschaft der ZEIT Verlagsgruppe. In dieser Funktion verantwortet er insbesondere die Konzeption der unter dem Brand »ZEIT KONFERENZEN« geführten Veranstaltungsformate. Mark ist seit über 15 Jahren in Führungspositionen im internationalen Konferenzgeschäft tätig und hat renom-mierte Veranstaltungen wesentlich geprägt, wie u.a. das Deutsche Wirtschaftsforum und die EURO FINANCE WEEK. Er studierte Germanistik und Amerikanistik in Frankfurt und Marburg sowie als Stipendiat des Deutschen Akademischen Austauschdienstes in Santa Cruz, Kalifornien. Seine Promotion verfasste er über American Environmental History.

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Die AufsichtsrätinSimone Menne startete 1987 als Revisorin bei der amerikanischen Firma ITT, bevor sie 1989 zur Lufthansa wechselte. Dort wechselte sie dann in verschiedene Management-positionen im Finanzbereich, u.a. in Lagos (Nigeria), Paris und London. Sie verantwortete die Verselbstständigung des Revenue Accounting und leitete die Hauptabteilung für Finanzen, Accounting und Merger & Acquisition der Lufthansa Technik AG in Hamburg mit Aufsichts-ratspositionen in Malaysia, Ungarn und Irland. 2010 wechselte sie als CFO zur Luftfahrtgruppe British Midland International. 2012 wurde sie zum CFO der Lufthansa Gruppe ernannt. In dieser Position war sie verantwortlich für die Verselbstständigung der Miles & More und der Gründung des Digital Hub der Lufthansa in Berlin. In 2015 wechselte sie als Mitglied der Unternehmensleitung zu Boehringer Ingelheim mit der Verantwortung für die Finanzen. Hier war sie unter anderem für die Eröffnung des Shared Service Center in Manila und die Gründung des Digital Lab verantwortlich. Die Tätigkeit bei Boehringer Ingelheim beendete sie Ende 2017. Simone Menne nimmt Aufsichtsratspositionen bei BMW und der Deutschen Post AG wahr, bei der sie auch Mitglied des Prüfungsausschusses ist. Darüber hinaus wird Simone Menne ab März 2018 ein internationales Mandat übernehmen.

Der TechieJens Tönnesmann ist Redakteur in der Wirtschaftsredaktion der Wochenzeitung DIE ZEIT und betreut außerdem das Magazin ZEIT GELD, das der Wochenzeitung quar-talsweise beiliegt. Für die Wirtschaftsredaktion berichtet er darüber hinaus über Themen rund um die Gründerszene und das Unternehmertum. Bevor Jens Tönnesmann zur ZEIT wechselte, war er als freiberuflicher Journalist tätig – etwa für die WirtschaftsWoche und das Wirtschaftsmagazin brand eins. Daneben leitete er bis 2015 die Lehrredaktion und die Digitalisierungsprojekte der Kölner Journalistenschule für Politik und Wirtschaft. Für seine Beiträge hat er verschiedene Auszeichnungen erhalten – so den Ludwig-Erhard-Preis für Wirtschaftspublizistik (Förderpreis), den Kausa Medienpreis und den Friedrich Vogel Nachwuchs-Preis. Darüber hinaus war er Stipendiat des Edward R Murrow Program for Journalists des US-Außenministeriums.

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Stand: 22.03.2018 · Änderungen vorbehalten

Das Programm

Donnerstag, 7. Juni 2018 Individuelle Anreise

20.00 Uhr Get-together

Für alle Teilnehmer, die bereits am Donnerstagabend anreisen, bieten wir ein Kennenlernen bei einem informellen Get-together in der Davidoff Lounge an.

Freitag, 8. Juni 201809.30 Uhr Begrüßung

Dr. Mark Schiffhauer Geschäftsführer, ZEIT EVENTS

09.45 Uhr Einführendes Gespräch:

Vom Buzzword zur Strategie

Über digitale Transformation wird viel geredet, aber wie funktioniert der Wandel vom analo-gen zum digitalen Geschäftsmodell tatsächlich? Welche Strategien funktionieren in der Praxis? Wie muss das Zusammenspiel von Unternehmensführung und Mitarbeitern aussehen? Wie bringt man den »Start-up«-Spirit in das Unternehmen und was bringt das wirklich? Im Gespräch mit Christoph Bornschein, der zahlreiche DAX-Konzerne und Politiker zur digitalen Transformation berät, und Simone Menne, die bei Lufthansa den Digital Hub und bei Boehringer Ingelheim den Digital Lab gegründet hat, werden Sie jenseits der »Buzzwords« mit zwei Managern diskutieren, wie man digitale Transformation strategisch und praxisorien-tiert plant und umsetzt.

Christoph Bornschein Gründer und Geschäftsführer, Torben, Lucie und die gelbe Gefahr (TLGG) GmbH

Simone Menne Mitglied des Aufsichtsrats, BMW AG und Deutsche Post AG

Moderation: Jens Tönnesmann Redakteur Wirtschaft und Finanzmärkte, DIE ZEIT

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Die Spezialisten

Der InvestorRené Obermann trat im Februar 2015 als Geschäftsführer und Partner bei Warburg Pincus, einer der führenden Private-Equity-Gesellschaften, ein. Er ist zudem Mitglied im Aufsichtsrat der thyssenkrupp AG, Allianz Deutschland AG, Telenor ASA sowie Airbus und hat bis zur Fusion mit Liberty Global UPC im November 2014 bei Ziggo BV in den Niederlanden gearbeitet. Vor seiner Zeit bei Ziggo war René Obermann von 1998 bis 2013 für die Deutsche Telekom Gruppe tätig. Nach der Leitung der Mobilsparte von DT (T-Mobile International) wurde er im November 2006 zum Vorstandsvorsitzenden der Deutschen Telekom AG ernannt und führte den Vorsitz bis Dezember 2013. René Obermann begann seine Karriere mit einem kaufmännischen Traineeprogramm bei der BMW AG in München. Anschließend gründete er 1986 in Münster seine eigene Firma: die ABC Telekom, ein Unternehmen für das Marke-ting und den Vertrieb von Telekommunikationsanlagen und die Bereitstellung technischer Dienstleistungen. Nach dem Erwerb der ABC Telekom durch Hutchison Whampoa im Jahr 1991 wurde René Obermann Geschäftsführender Gesellschafter des daraus resultierenden Unternehmens: Hutchison Mobilfunk GmbH. 1993 wurde er zum Vorstandsvorsitzenden dieses Unternehmens berufen.

Der FragenstellerMarc Brost, Jahrgang 1971, ist seit 2010 Leiter des Hauptstadtbüros der ZEIT. Davor war er wirtschaftspolitischer Korrespondent der ZEIT in Berlin. Er studierte von 1991 bis 1997 Wirtschaftswissenschaften an der Universität Hohenheim. Darauf folgte ein zweijähriges Volonta riat in der Georg von Holtzbrinck-Schule für Wirtschaftsjournalisten. Seit 1999 ist er Redakteur bei der ZEIT; von 2002 bis 2007 war er stell vertretender Ressortleiter Wirtschaft. Für seine journalistische Arbeit wurde er bereits mehrfach ausgezeichnet, unter anderem mit dem Georg von Holtzbrinck-Preis für Wirtschaftspublizistik (2001), dem Ludwig-Erhard-Förderpreis für Wirtschaftspublizistik (2003) und dem Theodor-Wolff-Preis (2006).

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Die Fintech-FrauMiriam Wohlfarth hat die Online-Payment-Szene mit aufgebaut. Bei RatePAY verantwortet sie die Bereiche Innovation, Business Development und Marketing. Miriam be-gleitet und unterstützt Organisationen wie den Merchant and Risk Council (MRC), den Frau-enbeirat der HypoVereinsbank (HVB) oder das Netzwerk Global Digital Women. Außerdem initiiert Miriam verschiedene Events wie die Payment Exchange oder den Payment Insider und hat die »Goldene Transaktion«, einen deutschen Payment-Preis, ins Leben gerufen. Miriam Wohlfarths Karriere begann in den 90er Jahren bei Hapag-Lloyd in der Reisebran-che, führte sie ihr Weg ab 2000 in die Online-Payment-Branche. Miriam hatte verschiedene Führungspositionen im Vertrieb und Business Development internationaler Payment- und E-Commerce-Unternehmen inne, wie etwa der Royal Bank of Scotland (Worldpay and Bibit) oder Ingenico. 2009 gründete sie den Zahlungsdienstleister RatePAY, der heute ein Teil von Advent International und Bain Capital ist.

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Das Programm

Freitag, 8. Juni 2018 (Fortsetzung)

11.30 Uhr One-on-One: Die digitale Transformation schreitet unaufhaltsam voran. Deutschland und Europa drohen den Anschluss zu verlieren und zwischen den digitalen Vorreitern aus den USA und China aufgerieben zu werden. Mit René Obermann, dem ehemaligen Vorstandsvorsitzenden der Deutschen Telekom, diskutieren wir über die Weichenstellungen, die notwendig sind, um im Zeitalter der Digitalisierung nicht nur wettbewerbsfähig zu bleiben, sondern auch neue Impulse zu setzen. Das Gespräch wird von Marc Brost, dem Leiter des Hauptstadtbüros der ZEIT, moderiert.

René Obermann Managing Director, Warburg Pincus International LLC

Moderation: Marc Brost Leiter Hauptstadtbüro, DIE ZEIT

12.15 Uhr Mittagspause

13.15 Uhr Erfahrungsaustausch:

Der elektronische Handel ist einer der Treiber der digitalen Transformation. Die Digitalisierung der Zahlungsabwicklung ist dabei ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Das Unternehmen RatePAY gilt als Vorreiter für innovative und individuelle E-Payment-Lösungen für Onlineshops jeder Art. Eine Spezialität: Das im Jahr 2009 gegründete Fintech ermöglicht bei Zahlungen im Inter- net auch Ratenzahlungen ohne Postident und mit sofortiger Online-Zusage. Die Gründerin Miriam Wohlfarth wird im Gespräch mit ZEIT-Wirtschaftsredakteur Jens Tönnesmann von den Hürden und Stolpersteinen beim Aufbau ihres Unternehmens berichten.

Miriam Wohlfarth Gründerin und Geschäftsführerin, RatePAY GmbH

Moderation: Jens Tönnesmann Redakteur Wirtschaft und Finanzmärkte, DIE ZEIT

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Die Spezialisten

Caroline Merz konzipiert und moderiert Innovationsformate für Professionals an der HPI Academy. Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf Design Thinking-Projekt-Sprints, Anwen-dungen im digitalen Bereich und den Schnittstellen von Design Thinking mit neuen Techno-logien wie VR/AR, AI oder Blockchain. Als Programm-Managerin und Design Thinking Lead Coach an der HPI Academy begleitet sie Unternehmen bei der der Implementierung von Design Thinking in agile Arbeits- und Lernumgebungen. Sie studierte angewandte Literatur- wissenschaften und Design Thinking. In der Vergangenheit hat Caroline für verschiedene Verlage sowie Digital- und Innovationsagenturen gearbeitet.

Die InnovativenFlavia Bleuel konzipiert und moderiert als Programm-Managerin und Design Thinking Lead Coach an der HPI Academy Innovationsformate für Professionals. Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf Design-Sprints, methodischen Deep Dive-Formaten, Implementierungsstrategien sowie Kollaborationsformaten für Unternehmen mit gemeinsamen Interessen. An der HPI School of Design Thinking coacht sie zudem den Innovationsnachwuchs. Sie ist Mitgründerin des CoObeya-Experten-Netzwerks für Innovation und hat viele Jahre Erfahrung im Bereich Innovationsmanagement. Sie lehrt Innovations- und Kommunikationsforschung sowie Medien-psychologie an verschieden Hochschulen und Universitäten. In ihrer langjährigen Erfahrung im Bereich der Professional Education hat sie mittlerweile mehr als 3.000 Neugierige bei ihren Lernerlebnissen begleitet. Flavia ist Autorin zahlreicher Publikationen.

Selina Mayer unterstützt Unternehmen und Einzelpersonen bei ihren Lernreisen sowohl durch die Durchführung methodenfokussierter Design Thinking-Workshops als auch durch die Begleitung von lösungsorientierten Langzeitprojekten. Sie ist Arbeits-, Organi-sations- und Wirtschaftspsychologin und arbeitete in der Vergangenheit sowohl für ein global agierendes Technologieunternehmen als auch für ein kleines Berliner Start-up und hat so verschiedenste Strukturen und Arbeitskulturen kennengelernt. Aktuell setzt sie diese Kenntnisse als Programm-Managerin und Design Thinking Lead Coach an der HPI Academy ein, wo sie Lernformate entwickelt und durchführt.

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Freitag, 8. Juni 2018 (Fortsetzung)

14.15 Uhr Workshop:

Hasso-Plattner-Institut Academy

Design Thinking. Alle reden darüber. Wir machen es. Gemeinsam mit Ihnen sprinten wir in einem Fast Forward durch den Design Thinking-Prozess. Wir bieten einen Mix aus Inspira-tionsinput und Hands-on-Übungen von Design Thinking-Methoden. In kurzen Intervallen wenden Sie Design Thinking mit seinen 6 Phasen praktisch an. Dabei geht es von einer Problemstellung zu einer anfassbaren Innovation. Abschließend reflektieren wir die Implika-tionen der erlebten Prinzipien von Design Thinking für Ihren Arbeitsalltag und eine moderne Arbeitskultur.

Flavia Bleuel Programm-Managerin & Design Thinking Lead Coach, Hasso-Plattner-Institut Academy GmbH

Selina Mayer Programm-Managerin & Design Thinking Lead Coach, Hasso-Plattner-Institut Academy GmbH

Caroline Merz Programm-Managerin & Design Thinking Lead Coach, Hasso-Plattner-Institut Academy GmbH

17.15 Uhr Freizeit

18.30 Uhr Abendveranstaltung Detaillierte Informationen auf Seite 17

Das Programm

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Die Spezialisten

Der KlartexterWolfgang Kubicki, Jahrgang 1952, ist Bundestagsvizepräsident und stellvertre-tender Vorsitzender der FDP. Nach seinem Studium der Volkswirtschaftslehre arbeitete Wolfgang Kubicki einige Jahre in der Unternehmensberatung sowie in einem Steuerbüro. Bereits 1971 trat er der FDP bei und war von 1981 bis 1983 als wissenschaftlicher Assistent der FDP-Landtagsfraktion in Schleswig-Holstein tätig. Zudem studierte er Rechtswissen-schaften, legte 1985 das zweite juristische Staatsexamen ab und arbeitet seitdem als Rechtsanwalt in eigener Sozietät. Wolfgang Kubicki war 1992/93 und von 1996 bis 2017 Vorsitzender der FDP-Landtagsfraktion in Kiel. Er ist seit 1997 Mitglied im Bundesvorstand, seit März 2013 Mitglied im Präsidium und seit Dezember 2013 stellvertretender Bundesvor-sitzender der FDP. Er ist Mitglied des Bundestages und wurde im Oktober 2017 zu dessen Vizepräsidenten gewählt.

Der AggressionsexperteProf. Dr. Jens Weidner lehrt Kriminologie und Sozialisationsforschung an der Fakultät Wirtschaft & Soziales der Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg. Er arbeitete mit Gangschlägern in Philadelphia und behandelte zehn Jahre lang Gewalttäter für die norddeutsche Justiz. Weidner ist Erfinder des Anti-Aggressivitäts-Trainings®, mit dem heute 2.000 Aggressive pro Jahr in vier Ländern betreut werden. Er ist Miteigentümer des Deutschen Instituts für Konfrontative Pädagogik. Gleichzeitig lehrte er 15 Jahre am Gottlieb-Duttweiler-Institut für Wirtschaft und Gesellschaft in Zürich und ist heute als Management-Trainer am Schranner Negotiation Institute Zürich tätig. Sein Spezialgebiet dort: die Förderung der Durchsetzungsstärke von Führungskräften. Er ist Autor von mehreren Wissenschaftsbüchern zum Thema Kriminalität und Gewalt sowie des Bestsellers »Die Peperoni-Strategie. So setzen Sie Ihre natürliche Aggression konstruktiv ein«, der 33 Wochen Platz 1 im Wirtschaftsbuch-Ranking der Financial Times belegte. Weidner ist Vorstandsmitglied im Wirtschafts-Club der Optimisten und hat dazu passend seinen neuesten Karriere-Ratgeber »Optimismus – Warum manche weiter kommen als andere« geschrieben, mit dem Ziel, den latent pessimistischen Deutschen mehr Optimismus bei-zubringen. Er ist bekannt für seinen (schwarzen) Humor, den Bloomberg Television mit einem Augenzwinkern kommentierte: »Passen Sie auf, dass Ihnen seine Schärfe nicht im Hals stecken bleibt.«

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Samstag, 9. Juni 201809.15 Uhr Gespräch:

Wolfgang Kubicki Vizepräsident, Deutscher Bundestag; Stellvertretender Bundesvorsitzender, FDP

Moderation: Marc Brost Leiter Hauptstadtbüro, DIE ZEIT

10.45 Uhr Workshop:

Ein Workshop zur Förderung Ihrer Durchsetzungsstärke

Die Peperoni-Strategie ist, so die Financial Times: »eine Einweisung in die Kunst der positiven Aggression, verbunden mit einer sanften Warnung: Don’t try this at home.« Mit Humor zeigt Weidner, wie seine Strategie Durchsetzungsstärke, jedoch keine Ellenbogenmentalität fördert. Es geht darum, auch unbequeme Entscheidungen und die eigenen Interessen zu vertreten. Eben sich durchzusetzen, um Gutes zu tun: für sich, Ihr Unternehmen und die Gesellschaft. Weidner gibt Dosierungsempfehlungen, die Bloomberg Television humorvoll kommentierte: »Mehr Biss im Beruf zeigen, und der Karriere steht nichts mehr im Weg. Aber passen Sie auf, dass Ihnen die Schärfe nicht im Hals stecken bleibt!.« Dass es im Seminar nicht zu pazifistisch zugeht, garantiert schon der Beruf des Referenten: Weidner ist Professor für Kriminologie in Hamburg. Sein Spezialgebiet: die Behandlung von Gewalttätern.

Prof. Dr. Jens Weidner Management-Trainer und Aggressionsexperte

13.00 Uhr Mittagspause

Das Programm

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Die Spezialisten

Der TransformatorIman Zeraatcar ist Consultant und Digital-Stratege aus Leidenschaft und praktisch wie theoretisch in den Bereichen Digital Media, Marketing und Informationstechnologien tätig. Bevor er 2015 zu TLGG kam, arbeitete der Wahlberliner bei der Kommunikationsagen-tur Young & Rubicam, absolvierte ein Studium der Kommunikationswissenschaft und einen Master in International Marketing. Bei TLGG betreut Iman Zeraatcar Kunden wie Volkswagen, Beiersdorf, Big Heart Pet Brands und Lufthansa. Er hält regelmäßig Vorträge und ist gefragter Referent auf Branchenkongressen und bei internationalen Vorstandstagungen.

Die StrateginStella May Lochner arbeitete nach Abschluss ihres Masters in Psychologie in der HR-Abteilung der Lufthansa und begleitete dort die Einführung einer neuen Leadership-Strategie. Seit 2014 ist sie bei TLGG und berät sowohl mittelständische Unternehmen als auch Dax-30-Konzerne wie Lufthansa, BVG, Aurelis, Big Heart Pet Brands und Marc O‘Polo. Aufgrund ihres Psychologie-Hintergrundes interessiert sie besonders der Einfluss digitaler Trends auf unterschiedliche Zielgruppen sowie der Einfluss unterschiedlicher Zielgruppen auf Produkte, Services und Kommunikation.

Die GipfelstürmerinHelga Hengge ist eine inspirierende Keynote-Rednerin, Autorin und Extrem-Bergsteigerin. Ihre Karriere startete sie 1987 bei der Zeitschrift VOGUE als Moderedakteurin. 1991 zog die Münchnerin nach New York, arbeitete als freie Moderedakteurin und studierte Marketing, Philosophie und Film an der New York University. Abschluss: Bachelor of Arts mit Honors. 1996 entdeckte sie ihre Leidenschaft für das Freeclimbing und erklomm in kurzer Folge viele Gipfel auf ihrem Weg zur Extrem-Bergsteigerin. Am 27. Mai 1999 schaffte sie den Aufstieg zum Gipfel des Mount Everest über die schwierige Nordroute in Tibet. Mit der Gipfelerstürmung des höchsten Berges der Welt war das Ende der Herausforderungen am Berg noch nicht erreicht. Helga Hengge stellte sich den Seven Summits. Im Mai 2011 hat sie den siebten ihrer Seven Summits, den Gipfel des Denali in Alaska, erreicht und stand als erste deutsche Frau auf den höchsten Bergen der sieben Kontinente. Sie ist Autorin zahl-reicher Publikationen; bekannt wurde sie nicht zuletzt durch ihre Auftritte bei Markus Lanz, Reinhold Beckmann, Johannes B. Kerner und Harald Schmidt.

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Das Programm

Samstag, 9. Juni 2018 (Fortsetzung)

14.00 Uhr Workshop:

Better Business, New Business and Beyond »Wenn Sie einen Scheißprozess digitalisieren, dann haben Sie einen scheiß digitalen Prozess«

– so Thorsten Dirks, ehemaliger CEO der Telefónica. Die heute wahrscheinlich wenig überra-schende Erkenntnis: Erfolgreiche Digitalisierung erfordert mehr als die Übersetzung analoger in digitale Prozesse. Unternehmen, die auch auf lange Sicht erfolgreich sein wollen, stellen ihre Geschäftsmodelle und Organisation auf den digitalen Prüfstand. Unter dem Dach einer Digital-strategie lassen sich dann relevante Handlungsfelder und Maßnahmen für das gesamte Unter-nehmen ableiten. Zum Einstieg gibt TLGG eine kurze Einführung in das Thema Digitalstrategie und stellt anhand von Beispielen die Betrachtungsebenen vor, die in der Praxis die Grundlage zur Erarbeitung einer solchen Digitalstrategie bilden. Anschließend wird der Fokus auf die Betrach-tungsebenen neue Geschäftsmodelle und Organisation gelegt, zu welchen Sie über interaktive Formate die Möglichkeit haben, Ihre eigenen Erfahrungen einzubringen und neue Perspektiven für ihr Unternehmen zu entwickeln.

Iman Zeraatcar Consultant und Digital-Stratege, Torben, Lucie und die gelbe Gefahr (TLGG) GmbH

Stella May Lochner Consultant und Digital-Strategin, Torben, Lucie und die gelbe Gefahr (TLGG) GmbH

16.00 Uhr Workshop: Wie Führungskräfte Teams leiten und motivieren können

Bergsteiger und Führungskräfte verbindet mehr als der Drang nach oben. Helga Hengge nimmt ihre Zuhörer mit auf den höchsten Berg der Welt. Begleitet von spektakulären Bildern ihres zweimonatigen Aufstiegs über die Nordroute in Tibet erzählt die Extrembergsteigerin von der Begeisterung für ein großes Ziel, dem Aufstieg in Etappen, dem Umgang mit Rückschlä-gen, von der Stärke eines Teams und dem Vertrauen auf die innere Kraft. Der Höhepunkt des Vortrags ist der Aufstieg zum Gipfel und die Erfüllung eines großen Traums. Der Moment, in dem nur noch der Himmel höher ist. Helga Hengge zieht in ihrem Vortrag erstaunliche Paralle-len und verknüpft die Erfolgsprinzipien extremer Herausforderungen am Mount Everest mit den Erfolgsprinzipien im Business.

Helga Hengge Journalistin, Autorin und Bergsteigerin

17.30 Uhr Freizeit

19.00 Uhr Abendveranstaltung Detaillierte Informationen auf Seite 17

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Die Spezialisten

Die EinhörnerPhilip Siefer wurde 1982 in Hamburg geboren. Der Dipl.-Ing. für Medientechnologie gründete zusammen mit Waldemar Zeiler im Jahr 2015 die einhorn products GmbH. Unter anderem riefen sie einen regelrechten Medienhype über weibliche Orgasmen hervor. Philip und Waldemar riefen zudem den Entrepreneurs’s Pledge ins Leben, der erfahrene Unter-nehmer dazu verpflichtet, ein nachhaltiges Unternehmen zu gründen. einhorn ist das Erste dieser Unternehmen und wird zukünftig 50% der Gewinne in soziale und nachhaltige Pro-jekte investieren. Bekannt wurde das Start-Up durch verschiedene TV Shows (ZDF Kampf der Start-Ups, die Höhle der Löwen, vom Spinner zum Gewinner…) und die eigene Online-Serie Condom CEO.

Waldemar Zeiler ist Mitgründer und Geschäftsführer des Unternehmens »einhorn«, das er 2015 zusammen mit Philip Siefer gründete und das vegane und fair gehandelte Kondome herstellt. Erste Start-up-Erfahrungen sammelte er bei den Berliner Inkubatoren Rocket Internet und Team-Europe. 2010 gründete er das Unternehmen »Digitale Seiten«. Während einer Auszeit in Südamerika arbeitete Zeiler erstmals an Ideen für nachhaltige Projekte und entwickelte 2014 die Initiative »Entrepreneur’s Pledge«: Deren Unterzeichner versprechen, ein nachhaltiges Unternehmen aufzubauen und die Hälfte der Gewinne in soziale Projekte zu investieren.

Der MenschenversteherLouis Lewitan, Jahrgang 1955, in Frankreich geboren, ist Dipl.-Psychologe und Inhaber von LCC Lewitan Coaching & Consulting. Seine Expertise liegt im Bereich Füh-rung und Change. Der gefragte Manager-Berater und Coach unterstützt Führungskräfte mit psychologisch fundierten Kenntnissen, um Veränderungsprozesse erfolgreich umzu-setzen: »Unternehmen im Wandel brauchen starke Führungspersönlichkeiten, die etwas von Psychologie verstehen«. Seine internationalen Kenntnisse an der Schnittstelle von Mensch und Organisation machen ihn zu einem profilierten Stress-Experten, gefragten Referenten und geschätzten Moderator. Konzerne, mittelständische Unternehmen, Start-ups und Kultureinrichtungen nutzen sein Know-how und seine langjährigen Erfahrungen. Von 2006 bis 2011 war Louis Lewitan Ombudsmann des Europäischen Patentamtes. 2017 veröffentlichte er mit Markus Böhler »Stressless – Das Abc für mehr Gelassenheit in Job und Alltag«. Großen Anklang fand sein Buch »Die Kunst, gelassen zu bleiben« (2009). Er ist Autor verschiedener Publikationen: »Die Kunst gelassen zu bleiben« (2009), Co-Autor von »Stressless – Das Abc für mehr Gelassenheit in Job und Alltag« (2017) und publizierte Artikel zum Thema »Emotionales Analphabetentum im digitalen Zeitalter«. Louis Lewitan interviewt u.a. Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Politik und Kultur für die Kolumnen »Das war meine Rettung« im ZEITmagazin und »Mein Weg durch die Krise« in ZEIT Doctor. Seine Beiträge werden u.a. in der ZEIT, auf ZEIT ONLINE, im Handelsblatt, der Welt am Sonntag und der Jüdischen Allgemeine veröffentlicht.

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Das Programm

Sonntag, 10. Juni 2018

09.15 Uhr 2 parallele Workshops

#1 Workshop:

In der Ausbildung von Managern und in Change-Projekten wird auf eine solide Fachkompe-tenz großen Wert gelegt. Die weichen Faktoren wie Belastbarkeit, Konfliktstärke und Humor werden jedoch als Erfolgsfaktoren viel zu oft vernachlässigt. In diesem Workshop wird der Frage nachgegangen, was authentische Führung und sozialemotionale Intelligenz bedeutet und wie Sie Ihre Führungsstärke weiterentwickeln können.

Wir wollen u.a. über Folgendes diskutieren: · Haben Sie das Zeug zum Leader? · Worin unterscheiden sich Manager von Leadern? · Fühlen Sie sich von emotionalen Analphabeten umzingelt? · Welche Stärken und Fähigkeiten würden Sie gerne ausbauen?

Louis Lewitan Diplom-Psychologe, Coach und Autor

#2 Workshop:

Die einhörner wieder – kaum bei dm gelistet, entscheiden sie demokratisch das nächste Jahr nicht etwa der Internationalisierung, Retail, Growth, Online, Digitalisierung oder neuen Produkten zu widmen. Nein, die Kultur wollen sie in den Fokus nehmen. Sie lernen gewalt-freie Kommunikation, fahren ins Kloster, meditieren und geben die innere Empathie-Hand nach außen. Und was hat es gebracht? Ein Erfahrungsbericht mit Praxisbeispielen (empa-thisches Zuhören, Urschrei-Lektion 4, die Krähe, Schwächen-Bingo und Seelen-Spiegel) mit dem vermutlich overhyptesten Start-up Berlins. Make magic happen mit Waldemar und Philip.

Philip Siefer Founder & Chief Executive Unicorn, einhorn products GmbH

Waldemar Zeiler Founder & Chief Executive Unicorn, einhorn products GmbH

12.00 Uhr Ende / Individuelle Abreise

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Wie viele Teilnehmer dürfen am Summer Camp teilnehmen?Es werden maximal 60 Teilnehmer zum Summer Camp der ZEIT registriert.

Wer darf sich zum Summer Camp anmelden? Zielgruppe sind »High Potentials«. Wir haben als Altersgrenze der Teilnehmer +/- 35 Jahre definiert (Ausnahmen bestätigen die Regel).

Wie melde ich mich zur Veranstaltung an?Bitte verwenden Sie das Anmeldeformular unter www.convent.de/summercamp_anmeldung

Welche Kosten sind in der Teilnahmegebühr enthalten?Die Teilnahmegebühr beinhaltet die Übernachtung im Einzelzimmer inklusive Frühstück, Business Lunch und Erfrischungsgetränken während des Veranstaltungsprogramms, das komplette Weiterbildungs -programm sowie die im Programm ausgewiesenen Abendveranstaltungen.

Gibt es während der Veranstaltung einen Dress-Code?Während des Veranstaltungsprogramms gilt Smart Casual und bei den Freizeitaktivitäten ist Freizeitkleidung erwünscht.

Online: www.convent.de/summercamp_anmeldung

Die Teilnahme am 3. Deutschen Wirtschaftsforum Summer Camp ist kostenpflichtig.

Teilnahmebetrag bei 3 Übernachtungen (7. – 10. Juni 2018) € 3.950,- zzgl. 19 % MwSt.

Teilnahmebetrag bei 2 Übernachtungen (8. – 10. Juni 2018) € 3.650,- zzgl. 19 % MwSt.

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Grillen Sie mit dem Summer Camp-Team mit Blick auf die Ostsee direkt am Strand. Machen Sie es sich in einem der Strandkörbe oder den komfortablen Loungemöbeln bequem und genießen Sie den Sonnenuntergang an einem entspannten Abend.

Erholen Sie sich vom ersten Trainingstag am Hafen von Kühlungsborn. Legen Sie auf dem Wasser den Turbo ein und fahren Sie entlang der Ostseeküste mit 300 PS übers Meer.


In die Davidoff Lounge des Grand Hotels Heiligendamm laden wir alle TeilnehmerInnen und ReferentenInnen ein, um sich bei einem informellen Get-together kennenzu-lernen.

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Impressionen 2016/2017

Alle Teilnehmer des

Summer Camps laden wir

herzlich zum

Deutschen Wirtschaftsforum ein

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www.zeit-wirtschaftsforum.dewww.deutscheswirtschaftsforum.de


15. November 2018 · Paulskirche · Frankfurt am Main

Veranstalter

Referentinnen und Referenten (Auszug):

Anna AlexGründerin & Geschäftsführerin, OUTFITTERY GmbH

Frank BsirskeVorsitzender, Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di)

Maria ExnerStv. Chefredakteurin, ZEIT ONLINE

Laura RudasBusiness Development, Palantir Technologies, San Francisco, USA

Frank ThelenEuropäischer Seriengründer, Tech-Investor und TV-Persönlichkeit

Theodor WeimerCEO, Deutsche Börse AG

Weitere Informationen:www.deutscheswirtschaftsforum.de

Alle Teilnehmer des

Summer Camps laden wir

herzlich zum

Deutschen Wirtschaftsforum ein

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Heiligendamm, 8. – 10. Juni 2018

Veranstalter:

Convent Gesellschaft für Kongresse und Veranstaltungsmanagement mbH Ein Unternehmen der ZEIT Verlagsgruppe

Senckenberganlage 10-12 60325 Frankfurt am Main

Kontakt: Michael Gassmann Besucherbetreuung

Telefon: +49 69 / 79 40 95 65 Telefax: +49 69 / 79 40 95 44

[email protected] www.convent.de

Veranstaltungsort:

Grand Hotel Heiligendamm Prof.-Dr.-Vogel-Straße 6 18209 Bad Doberan-Heiligendamm

Telefon: +49 38203 / 740-0 Telefax: +49 38203 / 740-7474

[email protected] www.grandhotel-heiligendamm.de

Offizieller Druckpartner:


Partner der Veranstaltung:

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