Regionaler Fachkräftekongress10. März 2016 | Stadthalle | Aschaffenburg

Gefördert durch:

3

2

3

2

Regionale Fachkräfteallianzam Bayerischen Untermain Das Innovationsbüro Fachkräfte für die

Region wurde im Jahr 2011 vom Bundesmi-nisterium für Arbeit und Soziales (BMAS) im Rahmen der Fachkräftestrategie der Bun-desregierung initiiert. Es ist als Projektbüro bei der DIHK Service GmbH des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK e. V.) angesiedelt. Das Büro unterstützt und berät regionale Netzwerke und Initiativen zur Fachkräftesicherung bei Fragen der Gründung oder zur Netzwerkorganisation und -arbeit. Im Auftrag des Ministeriums organisiert es Tagungen, Erfahrungsaus-tauschkreise und Workshops, kommuniziert Praxisbeispiele und qualifi ziert Mitglieder der Netzwerke durch Lehrgänge.

Netzwerk der Netzwerke: Innovationsbüro Fachkräfte für die Region

Landkreis Aschaffenburg

Landkreis Miltenberg

Stadt Aschaffenburg

Um die Wettbewerbs- und Innovationsfähigkeit der Wirtschaft am Bayerischen Untermain langfristig zu gewährleisten, muss der qualifi zierte Fachkräftebedarf der Unternehmen dauerhaft gesichert sein. Insbesondere mit Blick auf die de-mographische Entwicklung und den zunehmenden „Wettbewerb um die besten Köpfe“ ist ein abgestimmtes und strukturiertes Vorgehen der regionalen Akteure zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften von besonderer Bedeutung.

Die Partner der Regionalen Fachkräfteallianz am Bayerischen Untermain haben sich zum Ziel gesetzt, künftig Maßnahmen und Know-how im Bereich der Fach-kräftesicherung zu bündeln sowie die Transparenz über die regionalen Angebote zu erhöhen.

So soll der Regionale Fachkräftekongress u.a. einen Beitrag dazu leisten, bestehen-de Angebote bekannter zu machen und neue Denkanstöße, Impulse und Ideen für Arbeitgeber, Personalverantwortliche, Betriebs- und Personalräte sowie Ausbilder zu bieten. Das Allianz-Netzwerk trat im Juli 2014 erstmalig zusammen und wurde von Beginn an durch das „Innovationsbüro Fachkräfte für die Region“ begleitet. Seitdem kom-men die regionalen Akteure in regelmäßigen Sitzungen zusammen. Die Koordi-nierung der Fachkräfteallianz erfolgt über die Regionalmanagement-INITIATIVE BAYERISCHER UNTERMAIN.  Durch die Unterzeichnung der gemeinsamen Zielvereinbarung am 25. Februar 2016 unterstreichen die Akteure der Regionalen Fachkräfteallianz den gemeinsa-men Schulterschluss.

www.fachkraefte-untermain.de

5

4

5

4

Programm Gesamtmoderation

Katrin Küx Bayerischer Rundfunk

Keynote | Dr. Winfried Kösters

10:45 - 11:45 Uhr

Demogra� e, Digitalisierung und Wertewandel – der Arbeitsmarkt im Umbruch. Ein „Weiter so“ kann es nicht geben!

„Deutschland erlebt einen Stellenboom. Qualifi zierte Arbeitskräfte werden in ganz Deutschland gesucht. Die Währung der Zukunft lautet nicht mehr Arbeitsplätze, sondern Fachkräfte. Politik und Wirtschaft fi cht das nicht an. Sie denken noch immer in Stellen, die man nur zur Verfügung stellen müsse. Doch das belegt: Wir haben die Wirkungen des demografi schen Wandels weder begriffen noch durchdrungen. Dabei wissen wir darum schon lange, doch welcher Akteur agiert vorausschauend? Ähnlich sieht es bei der Digitalisierung unserer Gesellschaft aus. Beide Prozesse korrespondieren mit gesellschaftlichen Werteveränderungen. Fazit: Die Zukunft ist nicht mehr die Verlängerung der Vergangenheit.“ (Dr. Winfried Kösters)

„Herzlichen Dank nochmals für den inhaltlich sehr guten und erfrischend gehaltenen Vortrag im Rahmen unseres Unternehmertages. Sie waren am Wochenende das

beherrschende Thema in unserem beschaulichen Alsfeld.“ (Uwe Eifert, Stabsstelle Wirtschaftsförderung der Stadt Alsfeld)

„Beim Demografi ekongress in Frankfurt am Main haben Sie mit Ihrem Vortrag über die zukünftigen demografi schen Entwicklungen den Nerv des Publikums getroffen. Ihre

Ausführungen waren das bestimmende Thema auf dem Kongress.“ (Bernd Ehinger, Präsident Handwerkskammer Rhein-Main)

Dr. Winfried Kösters freiberufl icher Journalist, Publizist und Berater

Uhrzeit Informationen auf Seite

ab 9:30 Einlass und Registrierung

ab 9:30 Informations-Parcours: Eine Projektausstellung mit regionalen Ansprechpartnern zum Thema Fachkräftesicherung 6

10:30 Begrüßung, Oberbürgermeister Klaus Herzog, Stadt Aschaffenburg                                                                                                               

10:45 Keynote: Ein „Weiter so“ kann es nicht geben!, Dr. Winfried Kösters 5

11:45 „Im Gespräch“ mit Dr. Winfried Kösters und regionalen Akteuren 7

12:45 Mittagsimbiss und Möglichkeit zum Besuch des Informations-Parcours

13:45 Experten-Input und Diskussion in drei parallelen Foren 8-10

            1. Fachkräfte fi nden             2. Fachkräfte binden             3. Fachkräfte qualifi zieren

15:15 Präsentation der Forenergebnisse und moderierte Diskussion, im Anschluss Get-together

Uhrzeit Informationen auf Seite

Quelle: Bayerischer Rundfunk

7

6

7

6

Informations-Parcours

9:30 - 10:30 Uhr12:45 - 13:45 Uhr

ab ca. 15:30 Uhr

Im Gespräch

11:45 - 12:45 Uhr

Moderation

Katrin Küx Bayerischer Rundfunk

Friedbert Eder

Präsident der

IHK Aschaffenburg

Dieter Eser

Kreishandwerksmeister

und Vorstandsmitglied

HWK für Unterfranken

Im Rahmen des Informations-Parcours präsentieren die Partner der regionalen Fachkräfteallianz und regionale Akteure Projekte und Angebote im Bereich der Fachkräftesicherung.

| Entwickeln Sie die Potenziale in Ihrem Unternehmen! WeGebAU –

Weiterbildung für Beschäftigte | Agentur für Arbeit Aschaffenburg

| Ausbildungsbedingungen und -qualität in Bayern | DGB

| Ausbildungsakquise für Jugendliche und Betriebe | HWK für Unterfranken

| Karriereprogramm Handwerk – Vom Campus in den Chefsessel |

HWK für Unterfranken

| Arbeiten und Studieren – Angebote der Hochschule Aschaffenburg |

Hochschule Aschaffenburg

| Angebote des Career Service | Hochschule Aschaffenburg

| Lehrstellenbörse | IHK Aschaffenburg

| Bildungsregion | Landkreis Aschaffenburg

| Ausbildungsinitiative für junge Flüchtlinge | Landkreis Miltenberg

| Bildungsportal Aschaffenburg | Stadt Aschaffenburg

| Fortbildungsangebote der Stadt Aschaffenburg für berufl iche Ausbilder |

Stadt Aschaffenburg

| Betriebliches Gesundheitsmanagement I bbw

| Berufseinstiegsbegleitung I GbF Aschaffenburg

| Ausbildungsintegration von jungen Flüchtlingen I GbF Aschaffenburg

| Betrieblicher Pfl egelotse | INITIATIVE BAYERISCHER UNTERMAIN &

Evangelisches Bildungswerk

| Angebote der berufl ichen Integration I Paritätischer Wohlfahrtsverband

& VHS Aschaffenburg & Integrationsmanagement der Stadt Aschaffenburg

| Teilzeitberufsausbildung I Sozialdienst katholischer Frauen Aschaffenburg

| Personalentwicklung mit betrieblicher Weiterbildung I SQG Strukturwandel-

und Qualifi zierungs gGmbH Aschaffenburg

| Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA)

| Innovationsbüro Fachkräfte für die Region

Frank Firsching

DGB Regionsgeschäftsführer

Unterfranken

Dr. Winfried Kösters

Keynote-Speaker

Tanja Prössler

Senior Manager,

Human Resources EMEA

Mindjet GmbH Alzenau

Diskussionsrunde: Arbeitswelt von Morgen – unsere Region unter der Lupe

Stand: 21. Januar 2016, Änderungen vorbehalten

Maria Bergmann

Meisterbetrieb des

Fliesenlegerhandwerks,

Mömbris

Foto

-Zie

mlic

h, S

ulzb

ach

Pro

jekt

e de

r Alli

anzp

artn

er

Wei

tere

(reg

iona

le) P

roje

kte

Quelle: Bayerischer Rundfunk

9

8

9

8

Social Media Recruiting – So zünden Sie Ihren Recruiting-TurboRalph Dannhäuser, on-connect, Bestseller-Autor und einer der führenden Experten für Social Media Recruiting in Deutschland

Die Art und Weise der Kommunikation zwischen Bewerbern und Unternehmen hat sich durch das Inter-

net und Web 2.0 im letzten Jahrzehnt fundamental verändert.

So gilt Social Media Recruiting heute als neues Wundermittel im Kampf gegen den Fachkräftemangel –

zu Recht!

Doch was sind die kritischen Erfolgsfaktoren beim Einsatz von Social Media Recruiting? Welche Anwen–

dungsszenarien bietet beispielsweise XING aus Personalersicht? Wie gelingt Ihnen der erfolgreiche

Einstieg im Unternehmen?

Mitarbeiter verlassen nicht Unternehmen, Mitarbeiter verlassen ihre/n direkten Vorgesetzten!Prof. Dr. Astrid Szebel-Habig, Hochschule Aschaffenburg, Expertin u.a. im Bereich Mixed-Leadership und Mitarbeiterbindung

Diese Feststellung trifft auch für die Fachkräfte von heute zu. Führungsqualität ist somit die wichtigste

Grundlage für eine langfristige Mitarbeiterbindung. Der Wandel der Arbeitswelt bringt es mit sich, dass

die heutige Generation Y (ab 1980 Geborene) über 50 Jahre lang im Berufsleben stehen wird. Als Fach-

und Führungskräfte von heute präferieren sie Arbeitgeber, die eine lebensphasenorientierte Personal-

politik anbieten. Neben Leadership, persönlichen Wachstumsmöglichkeiten, herausfordernden Arbeitsin-

halten und einer leistungsorientierten Vergütung sind deswegen auch Work Life Balance-Angebote

wichtige Instrumente, um den/die Mitarbeiter*in langfristig an das Unternehmen binden zu können.

Stand: 21. Januar 2016, Änderungen vorbehalten

Moderation

Christoph Erbslöh Innovationsbüro Fachkräfte für die Region

Moderation

Dr. Wiebke FriedrichInnovationsbüro Fachkräfte für die Region

Good-Practice-Beispiele aus der Region

| Applied Security GmbH, Großwallstadt Personalrecruiting via Xing

| Gemeinschaftspraxis Drs. Klausmann, Aschaffenburg Bester Arbeitgeber Gesundheit & Soziales 2015, Employer Branding

Forum 1Fachkräfte fi nden

13:45 - 15:15 Uhr

Forum 11Fachkräfte binden

13:45 - 15:15 Uhr

Stand: 21. Januar 2016, Änderungen vorbehalten

Good-Practice-Beispiele aus der Region

| bio verlag gmbh, Aschaffenburg Familienfreundlichkeit

| Schreinerei Werner AG im Eichenhaus, Laufach Mitarbeiterbeteiligung

11

10

11

10

Beru� iche Aus- und Weiterbildung mit Perspektive!Mario Patuzzi, Referatsleiter für Grundsatzfragen der Aus- und Weiterbildung beim DGB Bundesvorstand

(Berufl iche) Bildung prägt die Lebens- und Berufsperspektiven der Menschen. Dabei ist es längst gesellschaft-licher Konsens: Der rasante technologische Wandel, die zunehmend geringere Halbwertszeit von Wissen, der drohende Fachkräfteengpass in einigen Branchen und Regionen machen eine kontinuierliche Qualifi zierung der Arbeitnehmer/innen notwendig.

Tue Gutes und sprich darüber - Fachkräftegarant AusbilderThomas Schneider, Leiter der IHK Ausbilderakademie Bayern

Ausbilder in Bestform sind Dreh- und Angelpunkt, wenn es darum geht, die Fachkräfte von morgen zu fi nden, optimal auszubilden und auf Dauer an den Betrieb zu binden. Gerade in Zeiten von Fachkräfteengpässen sind engagierte Ausbilder ein wichtiger Wettbewerbsvorteil!

Stand: 21. Januar 2016, Änderungen vorbehalten

Moderation

Jan Kuper Innovationsbüro Fachkräfte für die Region

Forum 111Fachkräfte qualifi zieren

13:45 - 15:15 Uhr

Die Regionalmanagement–

INITIATIVE BAYERISCHER UNTERMAIN

als Koordinierungsstelle der Regionalen Fachkräfteallianz

wird gefördert durch das

Bayerische Staatsministerium der Finanzen,

für Landesentwicklung und Heimat.

„Wir unterstützen den Regionalen Fachkräftekongress, da wir als Sparkasse der Region verpfl ichtet sind. Wir sehen die Fachkräftesicherung als Herausforderung für unsere mittelständische Wirtschaft und tragen gerne dazu bei, zukunftsfähige Personal- und damit Unternehmenspolitik zu etablieren.“ (Jürgen Schäfer, Vorsitzender des Vorstandes)

„Der Austausch und die Weiterbildung zum Thema Fachkräfterekrutierung ist ein wichtiger Bestandteil, um die Herausforderungen von demografi scher Entwicklung und gesellschaftlicher Änderung  zu bewältigen. Somit können wir mit unserer Un-terstützung beim Regionalen Fachkräftekongress auch unsere Geschäftskunden fördern und unserem Auftrag als regional verwurzelte Bank nachkommen.“(Steven Müller, Vorsitzender des Kreisverbandes der Volksbanken-Raiffeisenbanken Aschaffenburg/Obernburg)

Good-Practice-Beispiele aus der Region

| Karriere-Studio Holger Weber, Sulzbach Aus- und Weiterbildung

| Klinikum Aschaffenburg-Alzenau, Aschaffenburg Wissensmanagement im Unternehmen

Mit freundlicher Unterstützung von

Kontakt Veranstaltungsdurchführung

RegionalmanagementINITIATIVE BAYERISCHER UNTERMAINc/o ZENTEC GmbHSaskia Hense, Markus SeibelIndustriering 763868 GroßwallstadtTel. 06022 26-1112Fax 06022 26-1111fachkraefte@bayerischer-untermain.dewww.fachkraefte-untermain.de

Veranstaltungsort

Stadthalle Aschaffenburg, Schloßplatz 1, 63739 Aschaffenburg

Anmeldung

Sichern Sie sich jetzt die Teilnahme an Ihrem favorisierten Themenforum und melden Sie sich bis zum 28. Februar 2016 an.Die Teilnahme ist kostenfrei.

Anmeldeformular unter:www.fachkraefte-untermain.de

Parkmöglichkeiten:

P 1 Stadthalle Parkhaus Treibgasse

P II APCOA Parkhaus Luitpoldstr. 9 Bus-Haltestelle: Stadthallegoogle.maps