Forum HF Pflege - Graubünden Hoehe… · 16/17 geplant (HF16) –Revision / Neuausrichtung...

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Forum HF Pflege Dienstag, 24. Mai 2016 Flurina Chistell, Projektmitarbeiterin OdA G+S Claudia Bley, Leiterin Leistungszentrum Weiterbildung, BGS Daniel Ammann, Leiter HF Pflege, BGS OdA Gesundheit und Soziales Graubünden

Transcript of Forum HF Pflege - Graubünden Hoehe… · 16/17 geplant (HF16) –Revision / Neuausrichtung...

  • Forum HF Pflege Dienstag, 24. Mai 2016

    Flurina Chistell, Projektmitarbeiterin OdA G+S

    Claudia Bley, Leiterin Leistungszentrum Weiterbildung, BGS

    Daniel Ammann, Leiter HF Pflege, BGS

    OdA Gesundheit und Soziales Graubünden

  • Informationen OdA G+S

    Weiterbildung

    «Begleitung von Studierenden HF Pflege in der Praxis»

    29. September und 20. Oktober 2016 freie Plätze

    Kantonale Berufsausstellung Fiutscher

    Mittwoch, 9. November bis Sonntag, 13. November 2016 Stadthalle Chur

    Interessierte Berufsbildner/innen bitte melden

    HF-Studierende werden direkt angefragt

    Vorstand OdA G+S: Ressort Gesundheit

    Nachfolge von Pia Felchlin und Rainer Herold sind nominiert

    ab Juli 2016

  • Informationen OdA G+S

    Prüfungsfachgespräche BG 13 HF Pflege

    47 Kandidatinnen und Kandidaten Vollzeit

    3 Kandidatinnen aus dem berufsbegleitenden Studiengang

    Anfrage / Rekrutierung läuft

    Revision Rahmenlehrplan HF Pflege

    Umsetzung: BGS in Zusammenarbeit mit OdA G+S

  • HF Pflege Vollzeit

    • Revision Rahmenlehrplan HF Pflege – Stand der Dinge

    – Antrag Entwicklungskommission an Vorstand BGS Verband und

    OdA Santé zur Anpassung Anfang April

    – Voraussichtlich minimale Änderungen

    – Anpassungen gehen jetzt an die EKHF (SBFI)

    • Aktivitäten im Careum Curriculumverbund

    – Revision Lehr- und Lernmittel abgeschlossen, Rollout auf SJ

    16/17 geplant (HF16)

    – Revision / Neuausrichtung Pädagogisches Konzept in vollem

    Gang. Resultate werden auf PBL Kongress erwartet und z.T.

    präsentiert.

    – PBL live (Vorkongress zu PBL 2016) ausgebucht

  • HF Pflege Vollzeit

    • Erfahrungen neue Promotionsordnung ab BG HF 15

    – HF 15 haben Theoriephase 1 abgeschlossen

    • 41 Studierende gestartet

    • 37 haben Theoriephase 1 abgeschlossen

    • 32 genügend (1 Abbruch nach Abschluss)

    • 5 ungenügend (2 Abbrüche nach Abschluss)

  • HF Pflege Vollzeit

    • Abschliessendes Qualifikationsverfahren HF

    – Stand des Projekts

    – Nächste Schritte

    – 2. Schulung Praxisexpertinnen am 23. Juni 2016, 14:00 Uhr

    • Anmeldungen bitte an Daniel Ammann [email protected]

    • Praxisqualifikationen

    – Enthalten nach wie vor viele Fehler, bitte korrekt ausfüllen.

    Insbesondere beim Übertragen von der Quali in den Rechner!

    Bitte jeweils aktuellste Version des Rechners verwenden

    (Homepage OdA G+S).

    mailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]

  • HF Pflege Vollzeit

    • Laufende Projekte – Stand

    – SRC Zertifizierung (Reanimations-Ausbildung)

    – Neuausrichtung Englisch-Unterricht

    – Elektronische Prüfungen

    • Stand der Aufnahmen HF 2016

    – Vollzeit 41

    – Verkürzt 27

    – DN1 zu HF 3

    – Total 71

    Zweiter Anmeldeschluss Ende KW 26

  • HF Pflege berufsbegleitend

    Lehrgang bb HF 13

    • 7 TN haben am 15. Februar 2016 nach neuem

    Prüfungsverfahren das AQ bestanden.

    • 3 TN werden im August 2016 geprüft.

    • Refresher - AQ- Tag ist für die 3 TN geplant

    Lehrgang bb HF 15

    • Die verbliebenen 7 TN haben das erste Studienjahr

    bestanden.

    • Eine TN musste aus persönlichen Gründen die

    Ausbildung abbrechen.

  • HF Pflege berufsbegleitend

    Erfahrungen AQ nach neuem Prüfungsverfahren

    • positive Rückmeldungen seitens der Studierenden und

    Experten

    • hoher konkreter Praxisbezug

    • Es konnten viele weiterführende Themen, fallbezogen,

    befragt werden

    • Vorbereitung für die Prüfenden ist anspruchsvoll, aber

    auch eine Übungssache

    • Experten aus der Praxis schätzten die vorbereiteten

    Fragen mit Antworten sehr. Das Protokoll vereinfachte

    sich dadurch

  • HF Pflege berufsbegleitend

    BB HF Ausblick

    • Einbettung des Lehrgangs in die HF vollzeit Abteilung

    • Zuständigkeit wechselt von Claudia Bley zu Daniel

    Ammann

    • Monika Zäch bleibt weiterhin Klassenverantwortliche

    • Bis jetzt 6 Anmeldungen für den Lehrgang 2017

    • Mindestanzahl von 10- 12 Pers. ist noch nicht erreicht.

    • Anmeldungen können noch bis Ende KW 26 erfolgen.

  • Workshop – Begleitung von HF Studierenden des verkürzten Bildungsgangs

    Ausgangslage

    • rund ein Drittel aller und weit mehr als die Hälfte der Studierenden mit FaGe Abschluss wählt verkürzte Ausbildung

    • Praktische Ausbildungszeit beträgt insgesamt 50 anstatt 71 Wochen

    • Grosse Heterogenität bei den Voraussetzungen

    • Studierende berichten über grossen Druck, die Praktikumsziele zu erreichen

    • Theorie des 1. Ausbildungsjahrs muss kontinuierlich und mehrheitlich selbständig aufgearbeitet werden

  • Workshop – Begleitung von HF Studierenden des verkürzten Bildungsgangs

    • Wie können HF verkürzt Studierende im

    Erreichen der geforderten HF Abschluss-

    Kompetenzen in der Praxis optimal

    begleitet / unterstützt werden?

  • Termine / Ausblick

    • Nächstes HF Forum

    Donnerstag 17.11.2016 - 10:00 - 12:00 Uhr

  • HF Pflege vollzeit

    Lern- und Ausbildungsberatung

  • Absicht Die Lern- und Verstehensprozesse sollen gefördert

    und optimiert werden:

    • Vertrauen und Bewusstsein der eigenen Lernkompetenzen entwickeln.

    • verbessern der Lernbefindlichkeit

    • optimieren des Lernverhaltens

    • Selbstmanagement fördern

    Eschelmüller, 2008

    HF Pflege vollzeit

  • Ablauf

    HF Pflege vollzeit

    1.Gespräch bis Woche 50 (Ende Block 02) obligatorisch

    2.Gespräch bis Woche 13 (Ende Block 04) obligatorisch

    Das Angebot für LAB besteht im weiteren Verlauf oder wird bei Bedarf empfohlen.

    1 2

    3 4

    5

    E

  • Werte und Normen

    Arbeits-

    struktur

    und -abläufe

    Rollen

    Verhalten

    Persönlichkeitsstruktur

    Themen LAB

    Schichtenmodell nach Eva Renate Schmidt

    leicht zu ändern

    schwer zu ändern

  • Beratung Beratung ist ein zwischenmenschlicher Prozess, in

    welchem eine Person einer anderen Person hilft, die

    eigenen Fähigkeiten anzuwenden, um

    • das eigene Problem zu beschreiben und zu

    analysieren,

    • alternative Verhaltensweisen zu entwickeln,

    • sich zu entscheiden,

    • aktiv die Lösung anzugehen

    (Negri, 2016).

    HF Pflege vollzeit

  • Beratung Rolle und Aufgaben der Prozessberatung

    • Die Studierende, der Studierende hat ein

    Anliegen und behält es während des

    Beratungsprozesses bei sich.

    • Die Lösung trägt sie/er in sich.

    • Die beratende Person bewahrt die

    Aussenperspektive.

    (Negri, 2016)

    HF Pflege vollzeit

  • Ablauf

    1. Kontakt und Orientierung schaffen

    2. Situation und Ziele herausarbeiten

    3. Lösungen entwickeln

    4. Transfer sichern

    (Negri, 2016)

    Lern_Ausbildungsberatung_HF_15.doc

  • Beratungsteam

    Carla Eicher

    Matthias Bähr

    Andy Cahenzli

    Margret Kiechler

  • HF Pflege vollzeit

    Fragen?

  • Forum HF Pflege, 24. Mai 2016 Workshop:

    Begleitung von HF Studierenden des verkürzten Bildungsganges

    Fragestellung

    Wie können HF verkürzt Studierende im Erreichen der geforderten HF Abschluss-Kompetenzen in

    der Praxis optimal begleitet / unterstützt werden?

    Zusammenfassung der Antworten

    ‒ Begleitung / Unterstützung im Rollenwechsel

    ‒ Lernmethoden festigen

    ‒ LTT hilfreiches Instrument

    ‒ Standortgespräch / Standortbestimmung durchführen

    ‒ Zusätzliche Gespräche einplanen und durchführen

    ‒ Engmaschige Begleitung

    ‒ Evtl. Qualifikation aus Praktikum 2 einfordern

    ‒ Bedarf an Begleitung und Unterstützung sehr unterschiedlich / personenabhängig

    ‒ Vor Anmeldung für verkürztes Studium: FaGe-Absolvent/in aufzeigen, was Voraussetzungen

    für verkürztes HF-Studium sind (Selbständigkeit, Disziplin, hohes Engagement etc.)

    ‒ Begleitung auf Station gewährleisten (durch BB)

    ‒ Informationsstand der Beteiligten (dipl. Pflegepersonal etc.) fördern

    ‒ Instrumente / Angebote der Institution konsequent nutzen

    ‒ Rollenwechsel fördern

    ▪ Verantwortung so früh wie möglich übertragen

    ▪ Tagesziele entsprechen setzen

    ▪ Reflexion durchführen

    ▪ Instrumente anwenden

    ▪ Pflegeprozess so früh wie möglich anwenden (Komplexität steigern)

    Chur, 24 Mai 2016

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