...für Espelkamp - Lübbecke - Pr. Oldendorf - Hille - Stemwede - Rahden

Stellenangebote

Ausgabe 5. Mai 2017

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NAUE-AUSBILDUNG-2016.pdf 1 08.02.16 08:36

Erwin Quarder GruppeFritz-Souchon-Str. 232339 Espelkamp

www.quarder.de

Die Erwin Quarder Gruppe ist eine familiengeführte, international ausgerichtete Unternehmensgruppe der kunststoffverarbeitenden Industrie im Automotive-Bereich und zählt zur Spitzengruppe im Bereich der 2K- und Insert-Technik. Das Fundament unseres Erfol-ges bilden unsere ca. 900 engagierten Mitarbeiter an unseren Standorten in Deutschland, USA, Tschechien, Mexiko und China sowie eine solide, auf gesundes Wachstum ausgerichtete, unabhängige Unternehmens- politik.

Ausbildungsberufe:

Industriekauffrau/-mannMechatroniker/-inWerkstoffprüfer/-inWerkzeugmechaniker/-inFachinformatiker/-in für AnwendungsentwicklungElektroniker/-in für BetriebstechnikVerfahrensmechaniker/-in für Kunststoff- und Kautschuktechnik

Praxisintegriertes Studium:

Bachelor of Engineering Fachrichtung WirtschaftsingenieurwesenBachelor of Engineering Fachrichtung Maschinenbau

Neugierig geworden? Dann bewirb Dich jetzt!

Sina JasinskiBewerbermanagementTelefon: 0 57 72 / 91 14-8 23E-Mail: sjasinski@quarder.de

Aktion Ausbildung - wird sind dabei

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Der bedachte Meisterbetrieb von nebenan

Dachwerke

Dachdeckermeister Daniel Wenig Drostenheider Weg 62 · 32479 Hille

Tel.: 0 57 03 / 7 64 98 50Mobil: 0160 / 96 62 26 62

Fax: 0 57 03 / 7 64 99 58 Mail: dwenig@gmx.de

Seit der Gründung im Jahr 1954 steht das Unternehmen Kesseböhmer, Bad Es-sen-Dahlinghausen, für Kontinuität, Wachstum und Sicherheit. Und für innovative Produktlösungen, die Qualität, Design und Funktion in sich vereinen. Kesseböhmer wird heute in dritter Generation inhabergeführt durch Oliver Kesseböhmer. Mit einem Umsatz von rund 440 Mio. Euro im Jahr 2015 und ca. 2550 Mitarbeitern in sechs deutschen Werken ist das Unternehmen in unterschiedlichen Branchen und Wirt-schaftszweigen erfolgreich. Kesseböhmer-Produkte werden in über 60 Länder der Erde exportiert, der Exportanteil liegt bei rund 60 %.

Gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die wich-tigste Ressource. Die betriebliche Ausbildung ist daher für Kesseböhmer ein ganz entscheidender Aktivposten und hat einen hohen Stellenwert im Unternehmen. Zugleich ist man sich seiner sozialen Verantwortung als einer der größten Arbeitgeber in der Region bewusst. So ist es nicht nur ein wichtiges Unternehmensziel, möglichst vielen jungen Men-schen eine fundierte Ausbildung zu bieten, sondern auch einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit interessanten Pers-pektiven. In der Gruppe stehen zurzeit 169 Auszubildende unter Vertrag. Kesseböhmer bietet insgesamt 13 gewerblich-techni-sche und kaufmännische Ausbildungsberufe an sowie fünf Duale Studiengänge.

Das Produktspektrum ist breit gefächert. Mit innovativen Einbau- und Beschlagsystemen für eine hochwertige und komfortable Schrankinnenausstattung ist Kesseböhmer führen-der Zulieferer der Küchenmöbel-Industrie mit weltweitem Vertrieb. Produktionsstandort für die Möbelbeschlagsysteme und Hauptsitz der Unternehmensgruppe ist Bad Essen- Dahlinghausen.

Die Kesseböhmer Ergonomietechnik mit Sitz in Weilheim/Teck ist Partner der weltwei-ten Büromöbel-Industrie und stellt ergonomische Tischsysteme sowie variable Einbau-systeme für die Caravan-Industrie her.

Im Produktbereich Warenpräsentation produziert Kesseböhmer am Standort Bohmte Warenpräsentationssysteme und Displays und im Storebest-Werk in Lübeck Laden-bausysteme, Regalanlagen und innovative Kassenkonzepte für den Einzelhandel. Mit hoch spezialisierten Zulieferteilen für die Automotive-Industrie hat Kesseböhmer ein weiteres, zukunftsorientiertes Standbein geschaffen, das sich in den letzten Jahren erfolgreich ent-wickelt hat.

Mit Krause Metall in Herrnhut und HNP Metalltechnik in Quedlinburg ist Kesseböhmer auch als Partner für Kleinserien erfolgreich.

Die Kesseböhmer-Produktion umfasst alle Fertigungsschritte, einschließlich der Produkt-entwicklung und Herstellung der erforderlichen Maschinen und Werkzeuge und bietet so ein besonders breites Spektrum interessanter Arbeitsfelder und Berufe.

Küchenausstattung Bad Essen-Dahlinghausen

Ergonomieausstattung Weilheim/Teck

Wahrenpräsentation Bohmte

Caravanausstattung Weilheim/Teck

AUSBILDUNG BEI KESSEBÖHMER Mit sicherem Schritt in eine erfolgreiche Zukunft

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Kesseböhmer Holding KG | Mindenerstr. 208 | 49152 Bad Essen | Tel. +49 (57 42) 46-0 | info@kesseboehmer.de | www.kesseboehmer.de

Wir sind MittwaldMittwald macht Webhosting. Das sagt euch nichts? Eigentlich ist das ganz einfach: Wir stellen Speicherplatz im Internet zur Verfügung, und das in Form von sogenannten Webservern. Das sind besonders leistungsstarke Computer, die nie abgeschaltet werden. Wer arbeitet also bei Mittwald? Natürlich brauchen wir Techniker und Informatiker, aber auch Mediengestalter, Marketing-Spezialisten, Kommunikations-Asse und viele mehr! Wusstet ihr z. B., dass unsere Werbung ausschließlich intern produziert wird? Für eure Talente gibt es bei Mittwald viele Einsatzmöglichkeiten. Wir sind ein Familienunternehmen mit Wurzeln in Espelkamp. Die Förderung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig: Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen!

KundenserviceMarketing und EntwicklungRechenzentrum

Unsere Server stehen in einem hochmodernen Gebäude.Diese Server müssen gewartet, repariert und ausgetauscht werden. Außerdem muss jederzeit der Sicherheitsstandard gewährleistet sein.

Im Produktmanagement entwickeln wir Produkte und Tools, die unseren Kunden die Arbeit erleichtern. Die Entwickler programmieren diese für uns und das Marketing entwickelt geeignete Kampagnen, um die Tools bekannt zu machen und den Verkauf zu fördern.

Für unseren guten Kundenservice sind wir bekannt. Die Kollegen kümmern sich darum, alle Probleme und Fragen von unseren Kunden schnell und kompetent zu lösen, damit diese sich auf ihre Projekte konzentrieren können.

Königsberger Str. 6 • 32339 Espelkamp • Rudi Mantler • Telefon 05772 293-0 • E-Mail: ausbildung@mittwald.de • mittwachsen.de

In diesem Beruf sind Sie in der Produktion von Gussstücken unter-schiedlicher Größe, Werkstoffe und Beschaffenheit sowohl in der Einzel- als auch in der Kleinserie tätig. Sie bedienen und überwachen mechanisch, hydraulisch oder pneumatisch gesteuerte Produktions-anlagen und halten diese instand.

Voraussetzungen: Hauptschulabschluss, FachoberschulreifeAusbildungsdauer: 3,5 Jahre – die Verkürzung ist auf 3 Jahre bei sehr guten schulischen und betrieblichen Leistungen möglich. Bewerbungen bitte über unser Karriereportal auf unserer Homepage oder an KOLBUS Ausbildungs-GmbH, Osnabrücker Straße 77, 32369 Rahden.

Gießereimechaniker (m/w) Fachrichtung Handformguss

Der beste Einstieg in die Berufswelt bei KOLBUS.

Wir suchen für August 2017 noch Auszubildende als

Neben umfangreichem Engagement für berufliche Ausbildung setzt KOLBUS auf qualitativ hochwertige Umschulung. Derzeit bieten wir Maßnahmen für die Berufe Industriemechaniker und Zerspanungs-mechaniker an.

Voraussetzungen: i. d. R. BildungsgutscheinAusbildungsdauer: 26/27 Monate Bewerbungen bitte über unser Karriereportal auf unserer Homepage oder an KOLBUS Ausbildungs-GmbH, Osnabrücker Straße 77, 32369 Rahden.

Umschulung bei KOLBUS Industriemechaniker|in & Zerspanungsmechaniker|in

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Umschulung bei KOLBUSab sofort möglich

Für unser Alten- und Pflegeheim mit 106 Plätzen, im Herzen von Schnathorst, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

1 exam. Pflegefachkraft (m/w) in Voll- oder Teilzeit 1 Ergotherapeut (m/w) in Voll- oder Teilzeit

1 Küchenhilfe (m/w) mit 20 Std./Woche

Wir pflegen Menschen in allen Pflegegraden sowie Bewohner mit Demenz in einem integrativen Konzept. Neben der speziell auf die

Bewohner zugeschnittenen Betreuung steht eine individuelle Pflege im Vordergrund. Um dies noch intensiver umzusetzen, brauchen wir Sie!

Besuchen Sie unsere Homepage!

Benediktuspark Zentrum für Seniorenbetreuung GmbHSachsenweg 2, 32609 Hüllhorst, Tel. (0 57 44) 50 96-0

www.benediktuspark-zentrum.de

Für unser Alten- und Pflegeheim mit 51 Plätzen inPreußisch Oldendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

1 Ergotherapeut (m/w) in Teilzeit (20 Std./Woche) 1 Pflegehelfer (m/w) in Teilzeit (20-25 Std./Woche)

1 Auszubildender (m/w) in der AltenpflegeWir pflegen Menschen in allen Pflegegraden sowie Bewohner mit Demenz in einem integrativen Konzept. Neben der speziell auf die

Bewohner zugeschnittenen Betreuung steht eine individuelle Pflege im Vordergrund. Um dies noch intensiver umzusetzen, brauchen wir Sie!

Besuchen Sie unsere Homepage!

Kastanienhof Senioren- und Pflegeheim GmbHBahnhofstraße 45, 32361 Preußisch Oldendorf, Telefon (0 57 42) 70 14-0

www.aph-kastanienhof.de

Du bist ein Organisationstalent und gewinnst jedes Bürostuhlwettrennen? Dann starte eine Ausbildung zur/zum Industriekauffrau/-mann! Dabei hast Du die Abläufe in den Bereichen Produktion, Personal- und Materialwirtschaft fest im Griff. Du kümmerst dich um die Verwaltung und Steuerung der Betriebsabläufe, machst Termine, bearbeitest Kundenaufträ-ge und sorgst dafür, dass die Qualität in allem stimmt. Damit nicht genug! Zusätzlich erfährst du, welche Zusammenhänge zwischen Marketing und Rechnungswesen bestehen. Du durchläufst also verschiedene Abteilungen, in denen du ideal auf deinen späteren Einsatz bei uns vorbereitet wirst. Am Ende der Ausbildung kann Dein Schreibtisch in allen kaufmännischen Bereichen bei uns stehen. Deine eigenen Vorstellungen und Fähigkeiten sind hierbei natürlich entscheidend. Schließlich ist es Deine Ausbildung!

Du stehst nicht auf Zettelkrieg und klingelnde Telefone, sondern dein Herz schlägt eher für die großen Maschinen? Dann ist eine Ausbildung zum/zur Maschinen- und Anlagenführer/in das Richtige für Dich! Hierbei wird unsere Produktion zu Deinem Zuständigkeitsbereich. Mit Dei-nem handwerklichen Geschick lernst Du, unseren gesamten Maschinen-park zu bedienen und bei der Einrichtung und Umrüstung zu unterstützen. Die Überwachung des Produktionsprozesses gehört ebenso zu Deinen Auf-gaben wie das Erkennen von kleinsten Störungen. Neben unseren vielfälti-gen Spritzgussmaschinen lernst du ebenso präzise Robotertechnik kennen und erlebst, wie der Weg des Rohmaterials zum Endprodukt funktioniert. Du sorgst mit dafür, dass das Herzstück unserer Unternehmensgruppe wei-terschlägt.

Neben der fachlichen Ausbildung ist es uns ein großes Anliegen, dass sich alle Auszubildenden auch wohlfühlen. Hierzu organisieren wir regelmäßig Veranstaltungen und berücksichtigen dabei die Wünsche und Bedürfnisse unserer Auszubildenden. In all unseren Ausbildungsberufen ist nach der Abschlussprüfung natürlich noch nicht Schluss. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, unsere Mitarbeiter stets weiterzuentwickeln und dabei achten wir darauf, dass jeder in seiner Individualität gefördert wird.

Mehr zu unseren Ausbildungsstellen für 2017 unter www.quarder.de

Für 2017 suchen wir noch Auszubildende in folgenden Berufen:

• Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w)

• Elektroniker für Betriebstechnik (m/w)• Industriemechaniker (m/w)• Industriekaufleute (m/w)• Maschinen- und Anlagenführer (m/w)

Einen Kunden dort abzuholen, wo seine Bedürfnisse gerade erst entstehen und dabei die beste Qualität möglichst schnell zu liefern. Das haben wir uns als international erfolgreiche, familiengeführte Unternehmensgruppe zur Aufgabe gemacht. Bei diesem Ziel kommt es natürlich auf die Leistung jedes einzelnen Mitarbeiters an. Dies ist auch der Grund, warum wir seit Jahren auf eine besonders hohe Qualität in unserer Ausbildung achten - egal in welchem Fachgebiet. Für das kommende Ausbildungsjahr suchen wir wieder talentierte und engagierte Schülerinnen und Schüler in den verschiedenen Ausbildungsberufen. Aber was genau bedeutet eine Ausbildung bei der Erwin Quarder Gruppe eigentlich?

Erwin Quarder Gruppe Königsberger Str. 8-10 32339 Espelkamp Telefon 0 57 72 / 91 14 - 0 E-Mail bewerbung@quarder.de

Ausbildung als Erfolgsfaktor

Wir suchen einen zuverlässigen Boten (m/w) für ein Gebiet in

Lübbecke ZentrumBitte senden Sie Ihre Bewerbung an:

v.harder@mittwald-magazine.de

oder per Post:

Stadtgespräch, Breslauer Str. 54, 32339 Espelkamp

Stadtgespräch

Mitarbeiter/in für

Hausmeisterarbeitenca. 10 Std. monatlich

auf Basis geringfügiger Beschäftigung gesucht.

Chiffre-Nr.: 66723Die nächste Ausgabe erscheint am 19. Mai Redaktionsschluss ist am 12. Mai

Königsberger Str. 6 • 32339 Espelkamp • Rudi Mantler • Telefon 05772 293-0 • E-Mail: ausbildung@mittwald.de • mittwachsen.de

Mittwald lässt Schülerherzen blauer schlagen!

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Gestalte deine Zukunft mit einer Ausbildung

oder einem Studium bei uns.

Justin Braun (Foto) ist Auszubil-dender im ersten Lehrjahr und strebt den Ausbildungsabschluss zum Packmitteltechnologen an. In einem Interview berichtet er über die Ausbildung und gibt spannende Einblicke in seinen Berufsalltag.

Jobs: Der Beruf des Packmittel-technologen ist nicht sehr be-kannt – wie sind Sie auf diesen Beruf gestoßen?

Justin Braun: Durch einen Freund habe ich vom Beruf des Pack-mitteltechnologen gehört. Er

erzählte immer begeistert, wie viel Spaß ihm der Job mache und so bin ich neugrierig geworden. Und er hat Recht, jeder Tag ist anders, abwechslungsreich und spannend. Oft begegnen mir neue Herausforderungen, die mich neugierig machen, mehr zu lernen und abgesehen von der überaus guten Ausbildungsver-gütung nach Tariflohn – was im ersten Jahr schon 890 Euro sind – sind auch die Zukunftsperspek-tiven hervorragend.

Jobs: Wie kann ich mir Ihre Aus-

bildung genauer vorstellen?

Justin Braun: Während ich im ersten Ausbildungsjahr in die einzelnen Arbeitsschritte, Ver-fahren, Maschinen, Sicherheits-vorschriften eingeführt werde und viele Grundlagen erlerne, geht es im nächsten Lehrjahr schon richtig an die Bedienung und Wartung der Maschinen, Qualitätsprüfung und Produkti-onsplanung.

Ich erhalte einen umfassenden Einblick in alle Bereiche, die zur Entwicklung, Herstellung und Auslieferung von Verpackun-gen gehören. Ich weiß jetzt, wie wichtig die Verpackungsbranche heutzutage ist.

Jobs: Wer sollte sich diesen Aus-bildungsberuf z. B. im Rahmen eines Praktikums oder Ferienjobs genauer ansehen?

Justin Braun: Dieser Beruf ist genau für diejenigen passend, die mindestens über einen Hauptschulabschluss verfügen, gute mathematische und hand-werkliche Fähigkeiten besitzen und insgesamt Interesse an ei-

nem sehr abwechslungsreichen Arbeitsalltag haben, denn die Einsatzbereiche reichen von der Zusammenarbeit mit der Ent-wicklung bis zur Produktion. Jeder Auftrag ist anders, dar-um wird es nie langweilig. Im Berufsschul-Unterricht, der ein- oder zweimal wöchentlich statt-findet, lernt man, was hinter den Mechanismen und der Beschaf-fenheit der Werkstoffe steckt.

Jobs: Arbeiten hauptsächlich Männer als Packmitteltechnol-gen?

Justin Braun: Ja, das liegt aller-dings eher daran, dass sich viele Menschen unter der Berufsbe-zeichnung wenig vorstellen kön-nen. Man ist zwar den ganzen Tag auf den Beinen, alle „schwe-ren“ Arbeiten werden allerdings von Maschinen verrichtet. Ich kann auf jeden Fall auch Frauen empfehlen, in unser Unterneh-men reinzuschnuppern und ih-ren Traumjob als Packmitteltech-nologin zu entdecken!

Wir stellen vor: Ausbildungsberufe auf der BAM 2017

Viel Abwechslung als Packmitteltechnologe/in

Open the future

PA P E R | PAC K AG I N G | S O L U T I O N S

Die Smurfit Kappa Group gehört zu den führenden Produ-zenten von papierbasierten Verpackungen weltweit. Das Unternehmen beschäftigt 42.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ca. 350 Produktionsstätten in 33 Ländern. Mit fast 5.000 Mitarbeiter/innen in mehr als 30 Werken in Deutschland bieten wir unseren nationalen und internatio-nalen Kunden innovative Verpackungslösungen.

Heike Hobelmann, heike.hobelmann@smurfitkappa.de

Smurfit Kappa GmbHBerliner Str. 100, D-32312 Lübbecke

www.smurfitkappa.de

Wir bieten Ausbildung mit PerspektiveSmurfit Kappa Lübbecke

Mach die Welle mit uns!Siehst Du Deine Zukunft bei Smurfit Kappa, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung:

Wir suchen Auszubildende (m/w) für:• Packmitteltechnologen• Elektroniker für Betriebstechnik

• Industriemechaniker• Industriekaufleute

Wir suchen ab sofort:

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Wilhelm Kolkhorst GmbH Sanitär · Heizung Hauptstraße 23 32339 Espelkamp (Isenstedt) Telefon (0 57 43) 14 58 info@wkolkhorst.de

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Tel.: 0171-4525692

Für einen Lehrling der Buch-druckerkunst lautete die erste Bedingung, - eheliche Geburt – denn unehelich und unehrlich war seinerzeit gleichbedeutend.Untüchtig wurde ein Buchdru-cker, der sich mit einem unehe-lichen oder berüchtigten Frau-enzimmer in ein Eheverlöbnis eingelassen oder solches gar geheiratet hatte. Derselbe, wel-cher damit „Druckerherrn und Gesellen in Schimpf- und verklei-nernde Nachrede“ setzte, sollte unter der ehrlichen Gesellschaft nicht geduldet werden.Bei der Aufnahme fremder Ge-sellen war Vorsicht geboten, und diese mussten sich durch Zeug-nisse ausweisen.Fanden die Kollegen an dem „Neuen“ nichts auszusetzen, so nahmen sie von ihm ein Ein-trittsgeld an und waren ab dann Freund und Helfer.Der Eintrittsschmaus war wich-tig. Überhaupt nutzten durstige Kehlen jede Gelegenheit zu ei-nem kostenfreien Gelage.Die Buchdrucker waren eh und je ein durstiges Volk. Vielleicht liegt es daran, dass Gutenbergs erste Druckpresse eine um-gebaute Traubenpresse war? Selbst die Korrektoren müssen sich nicht immer des solidesten Wandels befleißigt haben, so-dass es zu Ermahnungen seitens der Kollegen kam, die ihnen ein-dringlich ans Herz legten, „mit allem Fleiß vor der Trunkenheitsich zu hüten, auf dass sie nicht etwa gar nichts, oder hingegen mehr als vorhanden, sehen oder aufzeichnen“. Und welcher bei dieser Verrichtung gerne trinket, ist ein unnützer Mensch, zu wel-chem der Druckherr, wenn er ihn also oft bezecht sieht, ohne Ver-

wunderung wohl sagen möchte: „Troll dich, du Bösewicht“.Zur Beschränkung des Lehrlings-wesens war festgelegt, dass die Buchdrucker nicht übermäßig Gesinde, sonderlich Jungen übernehmen. Nach 4 bis 6 Jah-ren war die Lehrzeit beendet, und im Beisein redlicher Kunst-genossen wurde der Lehrling ge-gen eine obligatorische Gebühr zum Cornuten erklärt. Um in den Gesellenstand aufgenommen zu werden, war das Postulat er-forderlich, das sich der Cornute teuer erkaufen musste. Ande-renfalls musste er wöchentlich seine Abgabe „nach christlicher Billigkeit“ an die eigentlichen Gesellen zahlen. Das Gautschen, wie es auch heute noch manch-mal gehandhabt wird, ist die Nachfolge des alten Brauches.Der ehemalige Lehrling wird von den Gehilfen zunächst auf seine fachlichen Kenntnisse ge-prüft, dann auf einen nassen Schwamm gesetzt und in eine Wasserbütte getaucht damit die Unreinheiten entfernt werden, und damit „in den Kreis der Jünger Gutenbergs aufgenom-men“.Die Tätigkeit des Buchdruckers war zur damaligen Zeit kein normaler Beruf, sondern die Ausübung einer Kunst. Entspre-chend hoch war das Ansehen der Gesellen und Meister.Die Erfindung des Buchdrucks hat das Leben der Menschen stark verändert und bereichert. Dadurch erfolgte ein schneller allgemeiner Austausch von Ge-danken und Ideen, eine „Globa-lisierung des Denkens“ wie heu-te durch das Internet.

Ausbildung im Wandel der Zeit

Der Lehrling der Drucker- kunst im 16. Jahrhundert

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Flachglasmechaniker/innen sorgen für guten Durchblick: sie fertigen Glasplatten und -scheiben für alle Lebensbereiche. Vom schlichten Fens-ter bis zum extravaganten Spiegel bringt der Flachglasmechaniker die verschiedensten Arten von Glas durch Zuschnitte in die gewünschte Form. Aber auch die Herstellung von anspruchsvollen Hochsicherheits-gläsern, wie sie zum Beispiel zum Schutz in Panzerfahrzeugen oder Geldinstituten eingebaut werden, gehören zum Berufsbild. Selbstver-ständlich ist der Flachglasmechaniker auch im Veredeln von Glasober-flächen Profi. Durch Sandstrahlen, Ätzen oder Gravieren können ganz besondere Effekte erzeugt werden. Die meisten Schritte in der Glas-verarbeitung werden von speziellen Maschinen übernommen, die der Flachglasmechaniker bedient und überwacht. Sorgfalt und Geschick-lichkeit sind Eigenschaften, die ein Flachglasmechaniker auf jeden Fall mitbringen sollte.

Was kommt nach der Schule? Die Zeugnisse stehen bald an und es wird Zeit für die Bewerbungen um einen Ausbildungsplatz. Doch was will ich werden? Welche Ausbildungsberufe gibt es überhaupt? Und was passt zu mir? Auf der Berufsausbildungsmesse in Espelkamp zeigen heimische Unternehmen den kompletten Querschnitt aus allen Berufszweigen. Vorn dabei ist hier jeder, der auch mal rechts und links schaut - denn hier gibt

es neben den klassischen Ausbildungsberufen wie Industriekaufmann oder Pflegefachkraft auch andere spannende Berufe zu entdecken, von denen man vielleicht noch nie gehört hat. Und eins ist klar, wer sich spezialisiert, erhöht dauerhaft seine Chancen, später eine gefragte Fachkraft auf dem Arbeitsmarkt zu sein.

Flachglas- mechaniker (m/w)

Gießereimechaniker Fachrichtung Handformguss (m/w)

Verfahrens-mechaniker (m/w) für Kunststoff-/ Kautschuktechnik

Haupt-WerkstoffMetall, Sand

VoraussetzungenHauptschulabschluss, Realschulabschluss

Weiterbildungsmöglichkeiten• Meister • Techniker • Fachbezogene Weiterbildungen • Studium an einer Hochschule

Ist es möglich, in diesem Beruf ein Praktikum zu absolvieren? ja nein

Musst Du für diesen Beruf fit sein?nein sehr

Weitere Infos auf der BAMFirma Kolbus aus Rahden

In diesem Beruf sind Sie in der Produktion von Gussstücken unter-schiedlicher Größe, Werkstoffe und Beschaffenheit sowohl in der Einzel- als auch in der Kleinserie tätig. Sie bedienen und überwachen mechanisch, hydraulisch oder pneumatisch gesteuerte Produktions-anlagen und halten diese instand.

Voraussetzungen: Hauptschulabschluss, FachoberschulreifeAusbildungsdauer: 3,5 Jahre – die Verkürzung ist auf 3 Jahre bei sehr guten schulischen und betrieblichen Leistungen möglich. Bewerbungen bitte über unser Karriereportal auf unserer Homepage oder an KOLBUS Ausbildungs-GmbH, Osnabrücker Straße 77, 32369 Rahden.

Gießereimechaniker (m/w) Fachrichtung Handformguss

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Wir suchen für August 2017 noch Auszubildende als

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Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre – die Verkürzung ist auf 3 Jahre bei sehr guten schulischen und betrieblichen Leistungen m

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Da kommt man richtig ins Schwitzen: heiße Öfen, flüssige Metalle und tonnenschwere Gussteile gehören in den Berufsalltag von Gie-ßereimechanikern. Gießereimechaniker arbeiten in Werkhallen und fertigen mithilfe von Modellen Formen für den Sandguss, aus denen unterschiedlichste Produkte aus Metall gegossen werden. Maschinen-gehäuse, Zahnräder oder Bremsklötze für Autos sind hier nur wenige Beispiele. Zu den Tätigkeiten gehört auch das Verflüssigen des benö-tigten Metalls in sogenannten Schmelzöfen. Ist das Metall flüssig, wird es mithilfe von Hebezeugen in die Formen gegossen. Dabei ist unbe-dingt Vorsicht und Sorgfalt geboten, denn Metall kann über 1300°C erreichen. Hitzeabweisende und schwer entflammbare Schutzkleidung sind an dieser Stelle Pflicht. Der Beruf des Gießereimechanikers ist sehr anspruchsvoll und ein robustes Umfeld sollte nicht gescheut werden.

Haupt-WerkstoffKunststoff und Kautschuk

Voraussetzungenguter Realschulabschluss

Weiterbildungsmöglichkeiten• Meister • Techniker • Fachbezogene Weiterbildungen • Studium an einer Fachhochschule

Ist es möglich, in diesem Beruf ein Praktikum zu absolvieren? ja nein

Ausbildungsdauer3 Jahre

Weitere Infos auf der BAMFirma Naue aus Espelkamp

Haupt-WerkstoffGlas

VoraussetzungenHauptschulabschluss, Realschulabschluss

Weiterbildungsmöglichkeiten• Meister • Techniker • Fachbezogene Weiterbildungen • Studium an einer Hochschule

Ist es möglich, in diesem Beruf ein Praktikum zu absolvieren? ja nein

Musst Du für diesen Beruf fit sein?nein sehr

Weitere Infos auf der BAMFirma GuS aus Lübbecke

Die Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik sind die Allrounder unter den Mechanikern. Bei der Herstellung von Kunststoff- und Kautschukprodukten sind sie für sämtliche Abläufe in der Produk-tion verantwortlich. Nach dem Auftragseingang plant der Verfahrens-mechaniker als erstes alle anstehenden Arbeitsschritte. Dabei geht es nicht nur um die zeitlichen Abläufe, sondern auch um die Auswahl aller Materialien und Stoffe. Im nächsten Schritt werden die „Zutaten“ für den gewünschten Kunststoff entsprechend vorbereitet. In der Zwischen-zeit werden die Maschinen, in denen das Ganze verarbeitet wird, ein-gerichtet. Es ist ganz entscheidend, dass hier alles passt - Temperatur, Zeit, Geschwindigkeit - denn schon kleinste Abweichungen können großen Schaden anrichten. Sobald die Maschine läuft, überwacht der Verfahrensmechaniker alle Verarbeitungsschritte und stellt eine gleich-bleibende Qualität sicher.

Im Bereich der technischen Berufe bilden die Mechaniker eine der größten Gruppe. Es gibt über 100 verschiedene Fachbereiche und unzählige Einsatzbereiche. Kfz-Mechaniker und Industrie-Mechaniker gehören hierbei wohl zu den Bekanntesten. Allen gleich ist die Kombination aus handwerklichen Tätigkeiten und der Bedienung von speziellen Maschinen. Mechaniker haben eine große handwerk-lich-praktische Intelligenz, technisches Verständnis, gute Mathe-Kenntnisse sowie räumliches und logisches Denkvermögen.

Ausbildungsberufe auf der BAM

Physiotherapeut/inWir suchen Dich!

Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, Freude an eigenverantwortlicher Arbeit, bist teamfähig,

kommunikationsfreudig, zeigst Eigeninitiative und hast Lust, in einem motivierten Team mitzuwirken?

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Unentdeckte Wunschberufe - der Girls´Day und Boys´Day 2017 Michaela wird Mechat-ronikern, Stephan macht eine Ausbildung zum Altenpfleger. Warum auch nicht? Seit 2001 gibt es den Girls‘Day, später ist der Boys´Day hinzugekommen. Allein am Girls´Day haben bis jetzt circa 1,7 Millionen Mäd-chen teilgenommen. An diesem Tag öffnen Betriebe und Unter-nehmen für junge Frauen ihre Türen: Mädchen schnuppern in Berufe aus Technik und Infor-matik, aus Ingenieur- und Na-turwissenschaften und erleben Handwerk hautnah. Junge Män-ner erproben sich am Boys´Day in den Bereichen Pädagogik, So-ziales, Erziehung, Pflege sowie medizinische Versorgung. Am 27. April, dem bundesweiten Girls´Day und Boys´Day 2017, en-gagierte sich die Bundesagentur für Arbeit (BA) mit zahlreichen Aktionen. So öffnete zum Bei-spiel das IT-Systemhaus der BA, welches für den Betrieb und die Weiterentwicklung einer der größten IT-Landschaften Deutschlands verantwortlich ist, seine Türen. Insgesamt 17 junge Mädchen werden diese Chance nutzen und unter Anleitung von Auszubildenden und Fachausbil-dern des IT-Systemhauses eine eigene Website programmieren. Außerdem lernten die Schüle-rinnen, aus welchen Teilen einer der 160.000 Computer der BA besteht und bauten ihn selbst zusammen.

Die Jugendlichen haben beim Boys und Girls Day die Chance, in ihnen schlummernde Talente und neue Berufsfelder zu entde-cken. Detlef Scheele, Vorstandsvorsit-zender der Bundesagentur für Arbeit: „Eine gute und nachhal-tige Berufs- und Studienwahl ist entscheidend für einen erfolg-reichen Einstieg ins Erwerbsle-ben. Gute berufliche Bildung schützt außerdem wirksam vor Arbeitslosigkeit. Wir wollen die Jugendlichen künftig bei die-sem richtungsweisenden Pro-zess noch besser unterstützen: Wir beginnen mit unserem Be-ratungsangebot bereits in den achten Klassen an allen allge-meinbildenden Schulen, in den 12. Klassen der gymnasialen Oberstufen und an den berufs-bildenden Schulen. Außerdem engagieren wir uns aktiv in der „Nationalen Kooperation für eine klischeefreie Beratung“ von jungen Menschen – für eine Be-rufswahlentscheidung frei von Geschlechterklischees.“

Auch die Eltern sollten am Girls´Day und Boys´Day ermun-tert werden, gemeinsam mit ihrer Tochter oder ihrem Sohn über Berufe nachzudenken, die sie vorher noch nicht in Betracht gezogen haben.

Weitere Informationen zum Boys und Girlsday finden Sie un-ter http://www.girls-day.de und http://www.boys-day.de.

Pressemitteilung der Bundesagentur für Arbeit

Girls‘Day und Boys‘Day

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Um weiterhin unsere ehrgeizigen Unternehmensziele zu erreichen,

suchen wir zum 1. August 2017 einen Auszubildenden (m/w) für den Beruf des

VERFAHRENS- MECHANIKERS

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Mit Naue in die Zukunft starten

Die Naue Unternehmensgruppe ist ein weltweit agierendes, inhabergeführtes

Industrieunternehmen, welches im In- und Ausland zu den Marktführern

der Geokunststoffbranche gehört.

Naue GmbH & Co. KGGewerbestraße 2 32339 Espelkampwww.naue.comAchim Müller Tel.: 05743-41-452amueller@naue.com

AUSBILDUNG 2017

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Es geht in die heiße Phase der Vorbereitungen: Mit einer feier-lichen Eröffnungsveranstaltung am 21. Juni im Neuen Theater Espelkamp wird die Berufsaus-bildungsmesse BAM 2017 - die in diesem Jahr ihr 25-jähriges Jubi-läum feiert - eröffnet.Dass die BAM nun schon ihren 25. Geburtstsag feiert, ist sicher-lich ein Anlass, um rückblickend sagen zu können, dass sich in den Jahren seit der ersten Be-rufsausbildungsmesse im Mai 1993 viel getan hat.„Eines jedoch ist seit der ersten Berufsausbildungsmesse gleich-geblieben: Mit der Funktion ei-nes Wegweisers durch den >Be-rufs-Dschungel< unterstützt die BAM Jugendliche auf dem Weg zu ihrem Traumberuf“, weiß Projektleiterin der BAM Caroline Krüger (Foto, r.) von der Firma KOLBUS in Rahden.Die Auftaktveranstaltung in die-sem Jahr soll etwas besonderes sein und findet im neuen Thea-ter statt. Sie soll Aussteller und Schüler auf die bevorstehenden Messetage feierlich einstimmen. Gemeinsam wurde in Zusam-menarbeit mit Schulen aus der Region ein tolles Rahmenpro-gramm aufgestellt.„Die BAM ist für heimische Un-ternehmen und Schüler eine einzigartige Plattform, um mit-einanander ins Gespräch zu kommen und so präsentieren auch in diesem Jahr wieder viele Firmen ihre Ausbildungsberufe. Einen besonderen Stellenwert

werden handwerkliche Berufe erhalten“, gibt Caroline Krüger Einblick in die Vorbereitungen.„Das Scout-System wird so gut angenommen, dass wir es die-ses Jahr noch einmal ausgebaut haben. Um den Schülern die Möglichkeit zu geben, möglichst individuell von einem Scout über die Messe geleitet zu werden, haben wir das Scout-Team ver-stärkt und die Scout-Schulungen intensiviert.“Für Stimmung sorgt am Samstag die Sieger-Band des City-Talent-Finales „30 Minutes“ mit meh-reren Live-Auftritten. Beim Ausbildungs-Speeddating, das ebenfalls am BAM-Samstag stattfindet, gibt es noch ver-schiedene „Last-Minute“-Ausbil-dungsplätze für 2017.Und schon jetzt hält das neue Social Media-Team mit den Aus-zubildenden Julia Thielking, Samantha Fürstenau, Nathalie Wienecke und Laura Remmers alle Interessierten via Facebook und Instagram über die Vorbe-reitungen auf dem Laufenden.„Die BAM im Bürgerhaus in Es-pelkamp ist bei allen Beteiligten eine Herzenssache – umso mehr freuen wir uns, als Organisato-ren tätig zu sein, um Schülern und mehr als 60 Unternehmen der Region ein solches Forum zu bieten. BAM 2017 – Dein Kom-pass für die Zukunft!“

www.bam-aktiv.de

BAM geht in die 25. Runde

Motto: „Dein Kompass für die Zukunft“

Justin Herzog (18) aus Frotheim befindet sich im 2. Lehrjahr sei-ner Dachdecker-Ausbildung bei der Firma DW-Dachwerke. In einem Interview mit „Jobs“ er-zählt er über seinen Beruf.

Warum hast Du Dich für eine Ausbildung zum Dachdecker entschieden?

Ich war schon immer handwerk-lich interessiert und bin gern an der frischen Luft - da ist der Beruf des Dachdeckers, den ich über meinen Vater schon früh kennengelernt habe, wie für mich gemacht.

Was findest Du in Deiner Aus-bildung besonders spannend?

Es ist eigentlich jeder Tag spannend. Wir sind regel-mäßig auf neuen Baustellen und jedes Projekt ist anders. Heute beginnen wir mit ei-ner kompletten Neubauein-deckung, morgen vielleicht mit einer Balkonsanierung.

Und was gefällt Dir an Deinem Betrieb besonders gut?

Es wird besonders darauf ge-achtet, dass ich meine Aufga-ben fachlich wirklich bis ins kleinste Detail lerne und aus-führe, wozu mir die Kollegen auch jederzeit die Möglichkeit geben. Und habe ich mal eine Frage, sind alle für mich da und geben mir wertvolle Tipps. So macht das Arbeiten Spaß! Dazu kommt die Tatsache, dass Dach-decker immer gefragt sind und die Chance groß ist, dass ich nach der Ausbildung übernom-men werde.

Im Sommer beneiden Dich be-stimmt viele Freunde um Dei-

nen Job im Freien, aber wie sieht es im Winter aus?

Natürlich kommt es vor, dass es auf dem Dach auch mal nass und ungemütlich wird, doch daran gewöhnt man sich sehr schnell und man nimmt das Wetter wohl auch anders wahr als jemand, der den ganzen Tag im Büro sitzt. Außerdem sind wir ja nicht ausschließlich im Freien. Besonders im Winter werden häufig Dachgeschos-sausbauten sowie zusätzliche Maßnahmen zur Wärmedäm-mung vorgenommen.

Muss man als Dachdecker kör-perlich sehr fit sein?

Eine gewisse Grundfitness sollte man sicherlich haben, doch was viel wichtiger ist: als Dachde-cker ist es absolut notwendig, schwindelfrei zu sein!

Wo findet der Berufschulunter-richt statt?

Ich besuche im Blockunterricht, fünf Wochen am Stück, die Be-rufsschule im Sauerland. In un-serer Klasse gibt es neben den Jungs sogar fünf Mädchen. Für alle, die sich nach der Ausbil-dung noch weiterbilden möch-ten, werden hier auch Fort-bildungen und Meisterkurse angeboten.

Welche Tipps kannst Du Schü-lern geben, die sich noch nicht so sicher sind, ob der Beruf zu ihnen passt?

Bei uns im Betrieb besteht die Möglichkeit, während eines Praktikums einmal „live“ zu erleben, wie sich der Tag als Dachdecker gestaltet. Da wird schnell klar - man hasst es oder man liebt es. Für mich ist es mein Traumjob!

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Traumjob für Justin Herzog bei DW-Dachwerke

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