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Trainerprofile des Kernteams der Gruner & Partner KG

Gruner & Partner KG

Mitterweg 2/21/21A- 1110 WienMail: herbert.gruner@chello.atTel..: 0043-676-35 72 014Homepage: www.hpd-gruner.at

Univ. Prof. Dr. Karl Garnitschnig, geb. 1941 in St. Veit/Glan. Studi-um der Theologie, Philosophie, Logistik, Pädagogik mit Ausflügen indie Geschichte und Germanistik. Seit 1972 Assistent am Institut fürErziehungswissenschaft der Universität Wien, 1986 Habilitation. Zwi-schendurch mehrjährige Schulpraxis in verschiedenen Schultypen,freier Mitarbeiter in der Erwachsenenbildung. Lehre von pädagogi-schen und wissenschaftspropädeutischen Fächern in der Kranken-pflege, Ausbildung in der Psychoanalyse, seit 1985 nebenberuflichpsychoanalytisch orientierte Therapie in freier Praxis. Projekte in derPersonal- und Organisationsentwicklung. Veröffentlichungen zurWerttheorie und zur Entwicklung des moralischen Urteils, zur Didaktikund Schulentwicklung; Kommanditist der Gruner & Partner KG.

Dr. Herbert Gruner, geb. 1960 in Wien, geschäftsführender Gesell-schafter der Gruner & Partner KG und der VKT-KG; Inhaber derDr. Herbert Gruner Managementberatung; Doktor der Rechtswissen-schaften; Studium der Betriebswirtschaft und der Pädagogik; Kon-zessionen für Unternehmens- sowie Lebens- und Sozialberatung;Habilitationsanwärter an einer österreichischen Universität; Mitgliedder Expertengruppe der WKO für Supervision und Burnout-Beratung;Sport- und Fitnesstrainer (Ausbildung in der ISFO), NLP-Lehrtrainersowie infolge eines Forschungsauftrages bezüglich der wissenschaftli-chen Fundierung von NLP ehemaliges langjähriges Vorstandsmitglieddes ÖDV-NLP (Österreichischer Dachverband für NLP), Mitglied desDVNLP und der ECNLP, Wirtschaftstrainer, Erwachsenenbildner,Supervisor, systemischer Organisationsentwickler und Personalent-wickler sowie Coach (viele Jahre Mitglied der ICF-Austria), langjährigerfolgreicher Mitarbeiter im Kundenbetreuungsbereich und danachMitarbeiter und Führungskraft im Personalentwicklungs- sowie Aus-und Weiterbildungsbereich eines großen österreichischen Bankkon-zerns; langjähriger Kooperationspartner von Univ. Prof. Dr. Gar-nitschnig im Profit-, Non-Profit- und Gesundheits-Bereich, Lehrbeauf-tragter und Lehrveranstaltungsleiter an österreichischen Universitä-ten, Akademien und Bildungseinrichtungen (derzeitiger Schwerpunkt:Gesundheits- und Pflegemanagement; Pharmamanagement; Pflege-pädagogik), Referent der Medizinischen Universität Wien, Abteilungfür Allgemeinmedizin (Zentrum für Public Health); der ÄrztekammerWien sowie des VAAÖ (Verband Angestellter Apotheker Österreichs)sowie auf Kongressen im Gesundheitswesen.

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THEMENBEREICHE DER VON DR. HERBERT GRUNERBEARBEITETEN FACHGEBIETE

EINSCHLIESSLICH KONZIPIERTER UND UMGESETZTER SEMINARE,TRAININGS, WORKSHOPS UND (UNIVERSITÄTS-)LEHRGÄNGE

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PERSONALENTWICKLUNG, OE, FÜHRUNG und TEAM

Organisations-, Personalentwicklung im Businessbereich sowie im Gesundheitsmana-gementbereichChange-Management im Businessbereich sowie im GesundheitswesenHuman Ressource Management im Businessbereich sowie für Gesundheitsmana-ger/innen und Pharmamanager/innen; im Alten- und PflegeheimbereichOutplacement im PflegemanagementFührungsverhalten im Businessbereich, im Pflegemanagement- sowie im Hygienefach-bereichManagement - Leiten - Führen - Leaden im Businessbereich, im Gesundheitsmanage-ment sowie im PflegemanagementManagementtraining für Führungskräfte (nachfolgend FK)Das Unternehmensleitbild, die Vision - im Profit- bzw. im Non-Profit-BereichDie lernende Organisation in der Pflegepädagogik und im PflegemanagementbereichLernberatung für PflegepädagogenMotivieren und Überzeugen; Motivation und OrganisationTeambildung, -entwicklung, -steuerung: Team- und Gruppenarbeit im Businessbereich,im Pharmamanagement sowie im Gesundheits- und KrankenhausmanagementDas Mitarbeitergespräch im Businessbereich sowie im PflegemanagementKonfliktmanagement im Bereich Business, Midwifery, Pflegemanagement, Pharma- undRettungsmanagement, Alten- und Pflegeheimbereich - für MA und für FKKonflikt- und Beschwerdemanagement im Social ManagementKonfliktberatung und Mediation (Consueling)Moderation für FK im Businessbereich sowie im GesundheitsmanagementPräsentations- und Vortragstechnik für FK im Businessbereich, in Hilfsorganisationen,im Gesundheitsmanagementbereich und im PharmamanagementOrganisations- und Gruppenpsychologie für das Pflegemanagement sowie für Hygiene-fachkräfteZeitmanagement für FK und Mitarbeiter Die Uhr tickt im Businessbereich sowie imPflegemanagementbereichArbeitsorganisation im Gesundheitsmanagement sowie im PflegemanagementProfessioneller Umgang mit Stress, Burnout - Selbstmanagement und Work-Life-BalanceOrganizational Burnout - Ausgebrannte Teams(Advanced) Coaching mit und ohne NLP im Businessbereich sowie im Gesundheitsma-nagement und in der PflegeKommunikation und Coaching für LogopädieSupervision und Coaching am ArbeitsplatzAssessment-Center, Development-Center sowie Potentialanalyse im Businessbereichsowie im GesundheitsmanagementKonflikte in konstruktive Kommunikation umwandelnKrisenintervention - Allgemein und in der Pflege; Krisengespräche in der PflegeDas Trias-Modell der Kommunikation und KonfliktbearbeitungGesundes Führen im GesundheitsmanagementMarketing, Öffentlichkeitsarbeit und Werbung in GesundheitsorganisationenLeading exzellence - Generationengemischte Teams erfolgreich führen

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THEMENBEREICHE DER VON DR. HERBERT GRUNERBEARBEITETEN FACHBGEBIETE

EINSCHLIESSLICH KONZIPIERTER UND UMGESETZTER SEMINARE,TRAININGS, WORKSHOPS UND (UNIVERSITÄTS-)LEHRGÄNGE

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KOMMUNIKATION (allgemein)/ERWACHSENENBILDUNG

Wirk-Rhetorik - Erfolg mit Wortgewandtheit und souveränem AuftrittKommunikationstraining im Businessbereich sowie in der Pflegepädagogik, im Pflegemana-gement, im Stationsleitungs- sowie im GesundheitsmanagementbereichErfolgreiche Kommunikation im Alltag - Erfolgreiche Verhandlungsführung im Apotheken-funktionärsbereichGesprächsführung und Verhandlungstechnik, Rhetorik, Präsentation, Vortragstechnik undGesprächstechnik im Businesssektor, im Pflegemanagement, Pharmamanagement sowie inder PflegepädagogikKommunikationstraining für ErwachsenenbildnerKommunikation und Präsentation in den Bereichen Business, Midwifery, Pharma-, Rettungs-und PflegemanagementBusiness-NLP für Führungskräfte - Gewinnen Sie Ihr PublikumErfolgsfaktor Kommunikation - gelungenes Beziehungsmanagement im Pharma-AußendienstSchwierige Situationen mit herausfordernden Patienten und Angehörigen durch gutes Auf-treten meisternManagement- - sowie im PflegebereichZeitmanagement und Stressmanagement im Businessbereich sowie für Pflegepädago-gen/innen bzw. Pflegemanager/innenSoziale Interaktion und Psychohygiene in der PflegepädagogikBewerbungstraining im Gesundheits- und KrankenpflegebereichErwachsenenbildung und BildungsberatungLerngespräche und beratung im Businessbereich sowie im PflegebereichWissensmanagement - Selbstorganisiert Lernen - die lernende OrganisationSupervision und Coaching in der Gesundheits- und KrankenpflegeDelegations- und Übertragungsgespräche in der Pflege erfolgreich führen (BL und STL so-wie Praxisanleiter/innen und DGKS/DGKP)Salutogenese und Resilienz(Betriebliche) Gesundheitsförderung und GesundheitsmanagementQualitätsmanagement und BeschwerdemanagementInterdisziplinäre und multiprofessionelle TeamsCoaching, Supervision und Mentoring sowieSelbstwahrnehmung und Selbstregulation sowie Adhärenz und Coping

BANKEN- UND FINANZDIENSTLEISTUNGSBEREICH

sämtliche Kundenbetreuungs-Module des Akquisitions- und Betreuungsbogenso das Ersttelefonat und seine zentrale Bedeutungo Telefontraining bezogen auf Bestandskundeno Neukundenakquisition im Banken- und Versicherungsbereicho der Ersttermin im Kommerz- und Privatkundengeschäfto die Offertpräsentation im Kommerz- und Privatkundengeschäfto Cross-Selling-Strategien im Bankengeschäfto Direktverbindung von fundiertem Fachwissen und Verkaufs-Know-howo - Ein umfassender Kommerzkundenbetreuungsfallo Floormanagement - Die Filiale als moderne, lebende Vertriebszelle

Verkaufsorientiertes NLPFührung, Organisationsentwicklung sowie Ethik & Corporate Social Responsibility (CSR) imTop-BankenmanagementDie Vision in der Region weiter verankern und verstärkt zum Leben bringenChange-Fitness: Professioneller Umgang mit Widerstand.

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THEMENBEREICHE DER VON DR. HERBERT GRUNERBEARBEITETEN FACHBGEBIETE

EINSCHLIESSLICH KONZIPIERTER UND UMGESETZTER SEMINARE,TRAININGS, WORKSHOPS UND (UNIVERSITÄTS-)LEHRGÄNGE

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TRAIN the TRAINER

Umgang mit herausfordernden Seminarsituationen und SeminarteilnehmernWorkshop-Anfänge modern und effektiv gestalten(Selbst-)Marketing für Trainer/innenGrundzüge der Organisationsentwicklung für Trainer/innen und Berater/innen

VORTRAGSTÄTIGKEITEN (bei VERANSTALTUNGEN und auf KONGRES-SEN)

Personalentwicklung in der Pflege - reaktiv oder proaktiv?Professionelle Wundversorgung verlangt Gewaltfreies KommunizierenModeration von Kleingruppenveranstaltungen bzw. Arbeitszirkeln im GesundheitswesenDidaktik in Kleingruppenveranstaltungen im GesundheitswesenUmgang mit schwierigen Situationen und herausfordernden Patienten / Kunden im Apothe-kenbereichErfolgsfaktor Kommunikation - der Apotheker als erfolgreicher Funktionär(Sicheres Auftreten in Sitzungen, Verhandlungen und bei Konflikten)Strategien zur KonfliktlösungVortrag und Kamingespräche: Was haben Real Madrid und ein erfolgreiches OP-Team ge-meinsam?

PROJEKTE - OE und CM - in Organisationen

Change-Projekt: Veränderungserfolg "Yes we can!" (Gesundheitsträgerorganisation)OE und PE-Projekt: "Gemeinsam stark leben" (Gesundheitsträgerorganisation)OE-Projekt: Professionalisierung der Organisationsstruktur im Konfliktmanagement-Bereich mittels GFK(Gesundheitsorganisation)Change-Projekt: "Unsere Vision weiter verankern und verstärkt zum Leben bringen"(Profitunternehmen)OE-Projekt: Gesundheitsförderungsprojekt: "Feuer in mir - wirksame und praxisorientierte Werkzeuge imBereich der Psychohygiene" (Gesundheitsorganisation)OE-/PE-Projekt: "Konzeption und Durchführung eines professionellen Führungskräfte-Auswahl-ACsund -Hearings" (Gesundheitsorganisation)OE-Projekt: "Teamentwicklungs- und Teamförderungsprozess in einem renommierten Krankenhaus"OE-Projekt: "Professionelle Führungskräfte-Entwicklung im OP-Bereich eines namhaften österreichischenKrankenhauses"OE und Teamentwicklung "Wellnesskonzept-basierte Teamentwicklung" (in einer renommierten Gesund-heitsorganisation sowie in einem namhaften Pflegeheim)

OE und Teamentwicklung "MIA(R)" - OE-Teilprojekt in einer Gesundheitsorganisationim Zuge eines Gesundheitsprojektes eines österreichischen BundeslandesOE und Teamentwicklung "Veränderungsfitness - als Team zusammen wachsen" (in einer renommiertenPflegeorganisation)

COACHING, MEDIATION und SUPERVISION von Mitarbeiter/innen,Führungskräften und Teams

Coachings und Supervisionen von Mitarbeiter/innen, Führungskräften, Vorstandsmitgliedernund Teams aus verschiedenen Branchen und ManagementebenenLehrveranstaltungs- und Lehrgangsleiter bezüglich Coaching, Mentoring und Supervision imBusiness-, Gesundheitsmanagement- und Pflege-Bereich

(Stand: 01 2018)