Gesundheitsstrategie Baden-Württemberg

MDK, Lahr, 07. Oktober 2010

Gesundheitsstrategie Baden-Württemberg

Frank Winkler

Stv. Leiter der Landesvertretung

Verband der Ersatzkassen e. V.

Landesvertretung Baden-Württemberg

2 vdek Baden-Württemberg

Herausforderungen der Public Health Strategie

Public Health Strategie

Baden-Württemberg

Änderung des

Lebensstils

Wandel des

Krankheitsspektrums

Demographischer

Wandel

Gesundheit als

Standortfaktor


Gesundheitsstrategie Baden-Württemberg

Risiken

- Rauchen

- Bluthochdruck

- Bewegungsmangel

- Fehlernährung

- Übergewicht

- Alkohol

- Risiken am Arbeitsplatz- Sozialer Gradient

Gewinn

- Hohe Lebensqualität

- Gesteigerte Erwerbsquote

- Neue Märkte für Gesundheit und Wellness

- Hohe Wettbewerbfähigkeit

Chronische Erkrankungen

- Herz-Kreislauf-System

- Krebs

- Diabetes mellitus- Psychische Gesundheitsprobleme

- Muskel-Skelett-Erkrankungen

- Chronische Atemwegserkrankungen

Folgen

- frühes Auftreten chronischer Erkrankungen- Steigende Kosten für das Sozialsystem

- Krankheitsbedingte Frühpensionierung

- Abnahme der Wettbewerbsfähigkeit

Gesundheitsförde-

rung, Prävention

- Bewegung

- Rauchverzicht

- gesunde Ernährung

- mäßiger Alkohol- konsum

- guter Start ins Kinderleben

- soziale Teilhabe

- gesunde Lebens- welten in Betrieben, Kindertagesstätten, Schulen, Kommunen


Leitbild

Analyse

Ziele

Handlungsfelde

r

GesundheitsstrategieBaden-Württemberg

Implementierun

gHandlungs-schwerpunkte

Maßnahmen

Empfehlungen


Leitbild

Leitbild

• Lebensqualität erhöhen, Wettbewerbsfähigkeit sichern

• Gesundheitszustand der Bevölkerung erhalten und weiter verbessern

AnalyseÄnderung des Krankheitsspektrums, Änderung des Lebensstils, demographischer Wandel, Gesundheit als

Standortfaktor

Ziele• Entstehung chronischer Krankheiten vermeiden oder

vermeiden hinauszögern

• Gesundheit in allen Lebensphasen

• Wettbewerbsfähigkeit Baden-Württemberg sichern

Empfehlungen- Gesunde Umgebungen schaffen

- Früh und ganzheitlich ansetzen

- Gesundheitl. Benachteiligung

verringern

- Chron. Erkrankungen früh erkennen

- Mit chronischen Erkrankungen

besser umgehen

- Chroisch erkrankte Menschen

besser versorgen

- Patientenrechte und Fähigkeit zum

Selbstmanagement stärken

- Selbsthilfegruppen stärker einbinden

Handlungsfelder Implementierung• Gesunder Start

- Kindheit/Jugend

• Gesund bleiben

Erwachsenenalter

• Gesundes Altern

• Früherkennung und Ver-

sorgung im Krankheitsfall

• Ausbildung u. Forschung

• Potential des Gesund- heitsmarktes nutzen

- Gesundheitsforum BW

AG Standortfaktor

Gesundheit einrichten

-Gesundheitskonferenzen

in den Stadt- und Land-

kreisen

- ÖGD weiter entwickeln

(LGA, GBE)

- Stiftung für gesundheitl.

Prävention einrichten


Strukturen der Umsetzung der Gesundheitsstrategie

Struktur Funktion

Ministerium für Arbeit und Sozialordnung, Familien und Senioren

Geschäftsstelle des Forums und der AG Standortfaktor

Landesgesundheitsamt Fachliche Drehscheibe der Gesundheitsstrategie

Gesundheitsforum B.-W. – AG Standortfaktor Gesundheit

Motor der Umsetzung der Gesundheitsstrategie

Regionale Gesundheitskonferenzen

Kommunikationsplattform bei den Stadt- und Landkreisen unter Beteiligung der relevanten Akteure zur Umsetzung der Stra-tegie auf der regionalen Ebene


Erweiterung des Gesundheitsforums

•Arbeitgeberverbände

•DGB

•IHK

•Landessportverband

•LAG Selbsthilfe

•Kommunale Spitzenverbände

•Ministerium für Ländlichen Raum

•Kultusministerium

•Innenministerium (Themen bezogen)

•Umweltministerium (Themen bezogen)


AG Standortfaktor Gesundheit

● Entwicklung strategischer Partnerschaften

● Vernetzung, Information und Abstimmung der teilnehmenden Akteure

● Festlegung von Handlungsschwerpunkten, Entwicklung von Zielen, Maßnahmenvorschlägen (good practice) auf der Basis der Weiterentwicklung des Präventionspaktes Baden- Württemberg

● Inhaltliche Weiterentwicklung des Präventionspaktes durch Einbeziehung der sekundären und tertiären Prävention

● Evaluation der Strategie auf der Basis festgelegter Prozess- und Outcome-Indikatoren


AG Standortfaktor GesundheitMitglieder (I)

- Landesärztekammer- Landesapothekerkammer- Landesapothekerverband- KV Baden-Württemberg- Landeszahnärztekammer- Landespsychotherapeutenkammer- AOK Baden-Württemberg- BKK Landesverband- IKK Baden-Württemberg/Hessen- Verband der Ersatzkassen- MDK Baden-Württemberg- Deutsche Rentenversicherung- Baden-Württ. Krankenhaus- gesellschaft- Landessportverband BW

- Robert-Bosch-Stiftung- Heilbäderverband Baden-Württ.- Gesundes Kinzigtal- IHK Hochrhein-Bodensee- Landesseniorenrat- Universität Hohenheim- Uniklinikum Tübingen- dkfz- Bundesverband der Pharmazeu- tischen Industrie- Landesfrauenrat BW- Deutscher Berufsverband für Pflegeberufe DBfK – Südwest- DGB Bz. Baden-Württemberg


AG Standortfaktor GesundheitMitglieder (II)

- Roche Pharma AG- Landkreistag- Städtetag- Gemeindetag- Landesvereinigung baden- württ. Arbeitgeberverbände- Landesstiftung BW- Landesgesundheitsamt- Union Deutscher Heilpraktiker LV BW- Landeselternbeirat- Sozialverband VdK BW- Ärzteverband ÖGD- Unfallkasse BW

- Europ. Zentrum für Natur- heilverfahren Sebastian- Kneipp-Institut- LAG-Selbsthilfe- Forschungsinstitut für aktivi- tätsbezogene Prävention (FORAP)- Liga der freien Wohlfahrts- pflege in Baden-Württemberg- Erzdiözese Freiburg- Bischöfl. Ordinariat der Diözese- Evangelische Landeskirche in Baden- Evangelische Landeskirche in Württemberg


AG Standortfaktor GesundheitProjektgruppen (I)

Ab 2009:

• Erarbeitung und Festlegung von (Gesundheits-)Zielen für

Baden-

Württemberg

- Definition von Zielen

- Festlegung der übergeordneten Ziele der Gesundheitsstrategie

• Einrichtung von Gesundheitskonferenzen

- Konzeptentwicklung und Etablierung

• Aufbau einer auf die Gesundheitsstrategie

ausgerichteten GBE

- Konzeptionsentwicklung und Erarbeitung von Evaluations-

indikatoren


AG Standortfaktor GesundheitProjektgruppen (II)

• Weiterentwicklung der Primärprävention und

Gesundheitsförderung

nach Zielgruppen:

- Kinder- und Jugendliche

- Ältere Menschen

- Arbeitnehmer/Erwerbstätige

insbesondere:

- Initiative Betriebliches Gesundheitsmanagement

- Gesundheitsmanagement in der Landesverwaltung


AG Standortfaktor GesundheitProjektgruppen (III)

Ab 2010:

• Vernetzung regionaler Versorgungsstrukturen

z. B. „Gesundes Kinzigtal“

• Weiterentwicklung der Früherkennung (Sekundärprävention)

- differenziert nach Erkrankungen (Diabetes, Bluthochdruck, Krebs)

• Etablierung eines Wettbewerbs zur Gesundheitsstrategie

und Öffentlichkeitsarbeit

- Internetauftritt, Abstimmung mit den Partnern

• Weiterentwicklung der Rehabilitation und Stärkung der

Selbsthilfe

(Tertiärprävention)

• Versorgungsforschung

- Definition des Versorgungsforschungsbedarfs (Über-, Unter-,

Fehlversorgung)

Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit

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