Halle/Saale, 21./22.09.2007 Jahrestagung Hausverein 1 Jahrestagung Hausverein 2007 Deutscher Ring...

1Halle/Saale, 21./22.09.2007 Jahrestagung Hausverein

Jahrestagung Hausverein 2007

Deutscher RingLebensversicherungs-AGKrankenversicherungsverein a.G.Sachversicherungs-AG


► In welcher Klasse fährt der Deutsche Ring?

► Chancen der Gesundheitsreform


Gesundheitsreform 2007

GKV-WSG: 01.04.2007

(GKV-Wettbewerbsstärkungsgesetz)


Die PKV im WSG

Erhalt der

Tarifvielfaltin der PKV

Die Vollversicherung bleibt !!!


Die PKV im WSG


Die PKV im WSG

- Selbständige - futura z


Die PKV im WSG

- Wohlhabende

- junge Selbständige

- 01.01.2009


Die PKV im WSG

- Klage PKV

- solide kalkuliertes Angebot PKV

- Zusatztarife PKV besser


Die PKV im WSG

- 01.07.2007

- 01.01.2009


Die PKV im WSG


Die PKV im WSG

- 01.01.2009

???


Konkurrenz durch GKV ?

Die PKV im WSG


GKV vor dem WSG

Beitragssatzentwicklung in der GKV

7 %

9 %

11 %

13 %

15 %

1970 1974 1978 1982 1986 1990 1994 1998 2002 2006

8 %

10 %

12 %

14 %

2007

Quelle: BKK-Bundesverband

14,3

15,1

13,513,4

12,9

12,212,0

11,4

9,5

8,2

GKV-Modernisierungsgesetz

Gesundheitsreformgesetz

Gesundheitsstrukturgesetz

GKV-Gesundheitsreformgesetz

Beitragsentlastungsgesetz

Krankenversicherungs-kostendämpfungsgese

tz

Haushaltsbegleitgesetz


2005 10 15 20 25 30 35 40 45 2050

Beitragssatzprognose für die GKV bis 2050

14

18

22

26

30

Prognose Beske (mittleres Szenario)

Prognose Cassel (mittleres Szenario)

Prognose Hof (mittleres Szenario)

Prognose Breyer/Ulrich (mittleres Szenario) 23,1

31,1

23,2

3535,5

* in Prozent vom Einkommen

GKV nach dem WSG


DR Kranken

Beitragsstabilität

durchschnittliche Beitragsanpassung 2000-2007:Gesamt: < 1,1 %Vollversicherung: < 2,4 %


Chancen für Vertrieb

Die Beiträge in der PKV sind und bleiben günstiger als in der GKV

….und die vom Deutschen Ring

erst recht.



Je früher die Entscheidung für die PKV fällt, desto besser (Alter, Gesundheit, Sparvorgang,…),

….am besten für den Deutschen Ring.


Erfolgsabhängige Beitragsrückerstattung

Beitragsrückerstattung

* ambulant + Zahnbis zu

5 MB !

Keine Minderung der eBR bei Inanspruchnahme der tariflichen Check-up oder Vorsorgeleistungen !!!

6für Personen und

Beamte in Ausbildung



Der PKV-Versicherte kann seine Belastung selbst steuern (freie Tarifwahl)

….beim Deutschen Ring vor allem durch -das attraktive Tarifangebot-die attraktive Beitragsrückerstattung



Die PKV sorgt vor (Alterungsrückstellung, RfB, Eigenkapital)

….und der Deutsche Ring

erst recht !


• Eigenkapitalquote

• RfB-Quote

• versicherungsgeschäftlicheversicherungsgeschäftliche ErgebnisquoteErgebnisquote

• Schadenquote

• Nettoverzinsung

Ausgezeichnete Ergebniskennzahlen

Markt (sehr vorläufig)

14,5 %

29,7 %

10,9 %

77,8 %

4,8 %

2006 DR Kranken

31,4 %

58,0 %

11,1 %

72,4 %

5,0 %

DR Kranken


Hervorragende Unternehmenssolidität

• Eigenmittel / Solvabilitätsspanne

• bestandene Stresstests

• stille Lasten

• hohe stille Reserven (incl. SSD/NSV)

2006 DR Kranken

485,9 %

alle 3

0,0

9,0 %

DR Kranken


Der Deutsche Ring fährt in der

A - Klasse


Herausragende Bewertungen:zum 2. Mal in Folge

A+ „sehr gut“

Sicherheit: exzellent

Kundenorientierung: gut

Beitragsstabilität: exzellent

Erfolg: exzellent

Bewertungen

Wachstum: voll zufriedenstellend


Herausragende Bewertungen:Erstrating DR Leben

A „ gut“

Sicherheit: sehr gut

Kundenorientierung: weitgehend gut

Gewinnbeteiligung: sehr gut

Erfolg: sehr gut

Bewertungen

Wachstum/: zufriedenstellend Attraktivität im Markt


Zukunft der Krankenversicherung

Deutscher RingKrankenversicherungsverein a.G.

Ja !!! mit


Zukunft der Krankenversicherung

Deutscher RingKrankenversicherungsverein a.G.

Ja !!! mit

KV-Powerdays


Projekt: GesundheitsreformProjekt: Gesundheitsreform (GKV-WSG) (GKV-WSG)

Projekt: Gesundheitsreform (GKV-WSG)

Worum geht es ?Ergebnisse /

KPI

Abhängigkeiten zu anderen Projekten / Vorhaben /

Bereichen (Schnittstellen)Projektorganisation

Absicherung der Bestände und der Beitragseinnahmen

Optimierung der Wettbewerbssituation

VVG.Reform

Umsetzung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes

Champion Gesund-heitsmanagement

Umsetzung der sich aus dem GKV-WSG ergebenden Anforderungen

Anpassung des Standardtarifes zum 1.7.2007

Einführung des Basistarifs zum 1.1.2009

Anpassung des Tarifangebots zum 1.1.2009

Verantwortlich: Günter Klein

GesamtprojektkoordinationHr. G. Klein

TeilprojektleiterFr. FinkHr. PhilippiHr. RakerHr. NizetHr. SellinHr. Prüfer-FaberHr. Präger

Projekt AuftraggeberFr. Hirschberg

Termin Projektstart: April 07 Termin Projektende: 01.2009

Projektphasen / Meilensteine

1

2

3 Entscheidung über erforderliche Bestandsaktionen

Konzeption des Produktangebotes ab 1/2009

Standardtarif kann angeboten werden und ist verwaltbar 01.07.2007

01.04.2008

01.04.2008

01.10.2007

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