Für Kandidaten

ihre experten Für pharma, Biotechnologie, medizintechniK und liFe Science

NiK schafft wertvolle Verbindungen.

Wie Wir Sie alS Kandidaten unterStützen

„NiK Personalberatung ist eine erstklassige Beratung und Betreuung. NiK Personalberatung geht

individuell auf jeden einzelnen Bewerber ein, um ein gutes Profil des Einzelnen zu erstellen und ihn

dann erfolgreich zum passenden Unternehmen zu vermitteln. NiK Personalberatung arbeitet eng

mit den Firmen zusammen, so dass ein beidseitiges Vertrauen vorhanden ist.“

D.A., Lebensmittelchemiker, Spezialaußendienst Hämatologie für

ein internationales und forschendes Biotechunternehmen

Wenn wir Menschen ken­

nenlernen, die sich beruflich

verändern möchten, wollen

wir zuerst verstehen, was

diese bewegt und welche

Karriereziele sie erreichen

wollen. Deshalb erarbeiten

wir mit unseren Kandidaten

im Interview, welche Unter­

nehmenskultur und welche

Strukturen sie begeistern –

kurz alles, was sie motiviert,

Kandidatenstimme

Nina Kummerlöwe Ihr Team der NiK Personalberatung

um als engagierte Mitarbeiter

für unsere Kunden tätig zu

werden.

2 | Kandidaten

Kandidaten | 3

zuhören & VerStehen

Im Gespräch mit Ihnen erfassen wir Ihre Kernkompetenzen und

erfragen Ihre Wünsche, um Sie anhand Ihres authentischen

Profils in die für Sie passende Position zu begleiten.

Wegbereitung

Wir orientieren unser Angebot während des Veränderungs­

prozesses speziell an Ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten und

erarbeiten gemeinsam mit Ihnen Ihre Etappenziele.

Maßarbeit

Wir messen für jedes Projekt Ihre Fähigkeiten an den

Erwartungen unseres Kunden und bringen Sie nur ins Gespräch,

wenn sich Anforderungen und Talente wirklich decken.

WaS Sie Von unS erWarten dürfen

Ihr Gewinn

· Zeit für Sie und ein persönliches Kennenlernen

· Produktives Feedback zu Ihren Entwicklungswünschen

Ihr Nutzen

· Unsere Einschätzung Ihrer Person als Referenz für Kunden

· Türöffner in ausgesuchte Vorstellungsgespräche

· Auf Wunsch Coaching, Gesprächstraining oder Karriereberatung

Ihr Vorteil

· Durch den NiK­eigenen PMI gewinnen Sie Klarheit und Profilschärfe

· Selektierte Angebote sichern Ihre individuelle Erfolgsquote

Entscheidung |Vertragsunterzeichnung

2. Interview­Runde

10. 1. Interview­Runde beim Wunscharbeitgeber

Ihr erster Kontakt mit NiK­Berater

Zusendung Ihrer Bewerbungs­unterlagen

Telefonisches Interview mit Ihrem Berater

Austausch zu aktuellen Stellen­

angeboten Kontaktpflege

Vorstellungsgespräch

Gesprächsphase

Reflektion

Abschlussphase

Ihre neue Stelle

Kandidat

NiK

Kennenlern­phase

Erfolgreiche

Vermittlung

Auswahl­phase

Für Sie passendes

Stellenangebot

Umfassendes Beratungsgespräch zu Ihrer Wunsch­

stelle

Interesse und OK zur Weiterleitung

Vorstellung beim Kundenmit anonymisiertem Kandidatenprofil und PMI1

Originalunterlagen (Info an Sie)

1 Unser Proficiency­Matching­Indicator versteht sich als professionelles und effizientes Analyseinstrument zur Objektivierung des Stellenprofils. Die relevanten Kernkompetenzen der Position werden dabei erfasst und vom Unternehmen in ihrer Wichtigkeit evaluiert. Der Kandidat bewertet seine Fähigkeiten hinsichtlich der genannten Wunschkriterien des Unternehmens. Basierend auf diesen Informationen ermittelt NiK die Eignung des Kandidaten in Bezug auf die Voraussetzungen der Stelle.

Wie Wir Sie beruflich begleiten

4 | Kandidaten

WaS Wir ihnen anbieten

· Wertvolle Betreuung auch über die Vermittlung hinaus, d.h. kurze Wege, verbindliche

Informationen, regelmäßiger Austausch mit Ihrem Berater

· Seit über einem Jahrzehnt erfolgreich im Gesundheitsmarkt vernetzt

· Langjähriger Partner vieler attraktiver Arbeitgeber

· Vielfalt an herausragenden Positionen bundesweit sowie im deutschsprachigen Ausland in

Management, Marketing, Vertrieb, Medizin, sowie F+E

· Fokus im Originalanbietermarkt

· Weiterleitung Ihrer personenbezogenen Daten ausschließlich nach Ihrer Freigabe

· Rücksprache mit Ihnen zu jedem Prozessschritt

· Hohe fachliche Beratungskompetenz des gesamten NiK­Teams durch interdisziplinäre

Ausrichtung

· Tagesaktuelle Informationen zu unseren Stellenangeboten auf unseren Social­Media­Präsenzen

optionaler SerVice

· Optimierung und Gestaltung Ihrer Bewerbungsunterlagen

von A wie Anschreiben bis Z wie Zeugnis

· Profilanalyse

· Individual­Coaching

· Karriereberatung

· Bewerbungstraining

· Proaktive Suche

Kandidaten | 5

SchlüSSel-SchloSS-PrinziP

HOHE ERFOLGSQUOTE

Ihren Auftrag erfüllen wir mit Erfolg

und Stolz auf zahlreiche langfristige

Arbeitsverhältnisse.

TREFFSICHERHEIT

Durch unseren innovativen

Proficiency-Matching-Indicator

gewinnen Sie Zeit und Fokus.

PERSÖNLICHE EMPFEHLUNG

Ihre besten Potentialträger ermitteln

wir im Face-to-Face-Interview und

geben Ihnen unsere persönliche

Einschätzung.

HOCHSPEZIALISIERTE BRANCHENKENNER

Ihrem Anliegen widmen wir uns mit

umfassender Marktexpertise und

Fokus auf Life-Science.

LANGJÄHRIGE

WEGBEGLEITUNG

Profitieren Sie von einer wertvollen

Verbindung rund um Ihre persönliche

Karriere.

HERAUSRAGENDE PERSPEKTIVEN

Finden Sie bundesweit Ihre

Wunschposition unter attraktiven

Angeboten vom Start-Up bis zum

Branchenprimus.

UNTERNEHMENKANDIDATEN

6 | KANDIDATEN KANDIDATEN | 7

niK personalberatung e.K.

Am Sudhaus 9 | 89077 Ulm | Fon 0731.15900­0 | Fax 0731.15900­15 | nik@nik­personal.de | www.nik­personal.de

Für Kandidaten

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