INNOVATE OR DIE

“WE OVERESTIMATE THE IMPACT OF TECH on 3-year Horizon

& UnDerestimate on 10-year! BILL GATES

Die Digitale Transformation verändert unsere Wirtschaft und stellt Unternehmen vor viele Herausforderungen. Die Entwicklungen und Auswirkungen werden von Unternehmen oft unterschätzt.

DER KODAK MOMENT

Viele kleine Unternehmen, die sich auf eine

Lösung spezialisiert haben, bieten oft das bessere Kundenerlebnis als große

Unternehmen und greifen deren Wertschöpfungskette an.

Große Unternehmen unterschätzen oft die Geschwindigkeit mit der Startups auf den Markt drängen und wie sie nach und nach

Teile der Wertschöpfung abgreifen.

VIELE NEUE PLAYER DRÄNGEN AUF DEN MARKT

Die Digitale Transformation betrifft nicht nur

Unternehmen deren Produkte und Services digitalisiert werden können. Die gesamte

Industrie ist davon betroffen.

Hersteller sind nun gefordert in Ecosystemen zu denken und aufzubauen um den Kunden-

zugang nicht an Unternehmen wie Google, Apple oder andere Player zu verlieren.

DIE INDUSTRIE IST GEFORDERT

UNTERNEHMEN STEHEN VOR VIELEN HERAUSFORDERUNGEN

!

Technologie & Trends

Kundenerwartungen

Neue digitale Mitbewerber

Prozesse

Interne Organisation

Time to market

Kunden erwarten den Service, den sie auch von anderen Produkten & Services gewohnt sind. (Apple Effekt)

Die Organisation von Unternehmen ist nicht auf den digitalen Wandel ausgerichtet: Know-how, Strukturen, Unternehmenskultur

Neue Technologien bieten neue Chancen für innovative Produkte & Services die genutzt werden müssen.

Abteilungen arbeiten wie bisher und sind nicht auf neue digitale Prozesse ausgerichtet (Agile)

Neue Unternehmen drängen auf den Markt und verändern und erobern die bestehenden Wertschöpfungsketten

Startups bringen Innovationen viel schneller auf den Markt

Management Unternehmen

VIELE HERAUSFORDERUNGEN GLEICHZEITIG

Ein Handlungsansatz für Unternehmen: Was macht ein Startup besser oder

anders als Unternehmen und was können Unternehmen von Startups lernen?

Denken und handeln WIE EIN STARTUP

Digitale Transformation muss vom Management ausgehen sonst bleibt es bei Einzel-aktionen im Unternehmen ohne nachhaltige Veränderungen.

C-LEVEL COMMITMENT

Denken und Handeln wie ein Startup

KUNDEN IM FOKUS

Entwickeln Sie gemeinsam mit Gründern neue Produkte und Services und lernen sie davon. Investieren Sie in neue Geschäftsideen.

CO-CREATION

Nutzen Sie Tools und Methoden, die auch Startups nutzen um effizienter zu arbeiten und schneller bessere Ergebnisse zu erzielen.

METHODEN & TOOLS

Startups machen Fehler und lernen daraus. Schaffen Sie Freiräume und eine Atmosphäre, in der neue Dinge ausprobiert werden können.

Kultur

Vergessen sie nicht alle Mitarbeiter auf die digitale Reise mitzunehmen, sonst schaffen sie keine nachhaltige Digitale Transformation.

KNOW-HOW TRANSFER

User Centric: Stellen sie Ihren Kunden mit seinen Problemen und Bedürfnissen in den Mittelpunkt und schaffen Sie Lösungen die einen echten Mehrwert schaffen.

Ausreichend Budget zur Verfügung

stellen

Commitment, Ansprechpartner,

Team

Strategische Ziele und KPI´s definieren

Nicht gleich in Return of Investment

denken

Innovationsprozess entwickeln und implementieren

Assets zugänglich machen

Co-Creation mit Startups,

Marktchancen für neue Modelle testen

Keine Konzernprozesse

Corporates & Startups – was ist wichtig?

Labs, Hubs & Accelerators als schnelles Vehicle, Aber

Labs, Hubs oder Acceleratoren schaffen Freiräume für Innovationsentwicklungen, sind aber oft nicht ausreichend in die Unternehmen hinein vernetzt

und bieten zu wenig Know-how Transfer für Mitarbeiter.

? Die fortschreitende Digitalisierung erfordert von Mitarbeitern

auf allen Ebenen neue Kenntnisse und Wissen im Umgang mit der Transformation. Einige Unternehmen haben bereits

erkannt, dass neue Kompetenzen benötigt werden und sie ihre Führungskräfte und Mitarbeiter hierbei aktiv fördern müssen.

Konventionelle Wissensvermittlung reicht hier nicht aus; neue, explorative Methoden werden benötigt um mit der

Komplexität und Geschwindigkeit der Digitalisierung Schritt zu halten.

Neue Kompetenzen

Unser Ansatz: Digital Academy

: Das Programm der Akademie für digitale Transformation

wurde genau auf diese Bedürfnissituation hin entworfen und zugeschnitten und bei zahlreichen Unternehmen bereits

erfolgreich umgesetzt.

Innovation & Digitale Transformation

Von Außen Von Innen

•  Kooperationen mit Startups

•  Labs, Accelerators •  Investments

•  Digital Academy •  Intrapreneur Programm •  Know-how transfer

Innovation & Digitale

Transformation

Make your people part of the solution

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Neue Startup Methoden wie Design Thinking, Lean Startup, Rapid Prototyping

Gemeinsame Erarbeitung im Team von Lösungen zu strategischen Fragestellungen

Co-Creation: Entwicklung neuer Produkte & Services gemeinsam mit Startups

Vermittlung von grundsätzlichem Verständnis zum Thema Digitaler Transformation

Business Modeling. Potentiale identifizieren und Business Modelle entwickeln

Optimierung und Implementierung eines Innovationsprozesses

Startup Scouting und Matching mit Unternehmensstrategie

UNSER ANSATZ VERBINDET STARTUPS MIT UNTERNEHMEN

Seedlab GmbH Berlin Regine Haschka-Helmer, CEO regine@seedlab.tv +49 171 3735277 www.seedlab.tv

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